邮政岗前培训心得

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邮政员工培训心得体会范文(精选3篇)

邮政员工培训心得体会范文(精选3篇)

邮政员工培训心得体会范文(精选3篇)邮政员工范文篇1我在县局工作二十四年,从分拣封发员、质检员、汇检员、轮休员到乡邮管理员,又先后担任经营服务部主任、办公室主任、监督检查部主任,今年4月通过参加全州公开竞聘走上县局领导岗位。

6月份开始,荣幸参训全国邮政县局长远程岗位培训和全省邮政县局长远程互动集中培训,开阔了眼界,打开了思路,受益非浅。

下面,结合工作经验和学习启迪,谈谈自己的粗浅体会。

企业要发展,经营是核心,管理是经营的基础和保障。

要搞好县局经营管理,首先要抓住自已的工作中心,围绕中心去开展各项工作。

这样,才能在繁杂的事务中保持清醒的头脑。

那么,什么是县局长的工作中心呢?我归纳为八个字:收入、质量、安全、服务。

收入,县局的经营成果和经济效益,是邮政企业赖以发展的基础,是县局经营管理的终极追求目标。

质量,在邮政行业有着特殊重要意义,可说是邮政通信的生命线,也决定着邮政企业的经济效益。

安全,重点是职工人身安全、资金安全、邮件安全、消防安全、车辆安全、信息网安全,安全是企业最大的效益,确保安全万无一失,杜绝各类安全事故发生。

服务,一要履行好普遍服务和特殊服务职责,二要重点提高商业化服务水平。

“收入、质量、安全、服务”是县局长的工作中心,只要紧紧抓住不放,围绕这个中心,开展各项工作,县局建设是完全可以搞好的。

一、思想工作要有新意企业经营状况的好坏,经济效益的高低,关健在于员工的生产积极性。

要调动员工的积极性,思想工作不可缺少。

思想工作的重要性无须多说,问题是怎样去做思想工作?如何发挥思想工作的最佳效果?作为县局长,往往对此考虑不多。

要么认为是书记或工会主席的事,要么采用“一作报告、二讨论,相互帮助加谈心”的老方法。

我认为思想工作最重要的一点是有时代气息,要有新意。

“新”的中心是应当体现民主和改革。

因为现在的员工,绝大多数是有文化,有一定知识面的中青年,他们能够理解党的方针政策,懂得做人的基本道理。

问题往往囿于具体问题,一下子转不过弯来。

邮政培训心得体会(通用4篇)

邮政培训心得体会(通用4篇)

邮政培训心得体会(通用4篇)邮政培训心得体会篇15月15日,我有幸作为全省“百名大学生支局长”培训计划的一员,参与了此次全省性培训学习活动。

两个月的培训稍纵即逝,回顾整个过程,与一百一十九名不同地方、不同岗位、不同民族的同事因为一个共同的学习目标汇聚、相识在此。

两个月来,在省公司领导的关怀下,我们进行了为期60天的理论加实践课程。

在培训过程中,我始终牢记任务,珍惜机会,主动参与,深入思考,得到了全面的学习锻炼,在思想认识、工作能力等方面都有了不同程度的提高。

下面我围绕以后如何做一名优秀的支局长,总结为以下五点:一、胸怀全局有担当。

5月16日开班典礼上,省公司领导夏总对我们大学生预备支局长提出了明确的要求和殷切希望,勉励我们加强磨炼,做到“五好”。

首先就是人品好,作为支局的“船长”我们要树立正确的世界观、人生观、价值观、做有理想、有担当、有作为的人。

本事好,支局长不仅要能做事,还要善做事,做成事。

心态好,支局长面对琐事较多,要拥有好的心态,有担当。

学习好,支局长要不断充电,勤学善习,勇于实践。

最后是成绩好,我们学要有“成”,做要有“果”。

很多支局长往往“两眼一睁,忙到熄灯”,“不过年,不过节,一年四季没得歇”。

埋头做事的时间长了,很容易就忘记抬头看路,每天忙在事务之中,缺乏全局思维。

因此,支局长既要低头干事干实事,又要抬头看路明方向,要身在“兵”位,胸怀“将”谋,善于跳出支局看发展,站在全局看进位,找准位子、做出样子、注意法子、加快步子。

要做到“五个面对、五个敢于”——面对对手敢于亮剑比拼,面对是非敢于坚持原则,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于担当负责。

二、以上率下带团队。

支局是邮政面向市场,服务客户的基础单元和神经末梢,作为基层网点的负责人,在邮政的发展工作中起着至关重要的纽带作用。

支局虽小,五脏俱全。

一个支局,好比一个手掌,摊开是“五个指头”,握紧是“一个拳头”。

“支局长”只是其中一个“指头”,充其量是个“大拇指”。

2024年邮政培训心得体会(三篇)

2024年邮政培训心得体会(三篇)

2024年邮政培训心得体会一、培训背景和目的本次邮政培训是为了提高邮政从业人员的综合素质和服务能力,使其更好地适应邮政行业的发展要求和社会需求。

通过系统的理论学习和实践操作,参训人员能够全面提升自己的业务水平和工作态度,提高服务质量和效率,更好地为客户提供优质的邮政服务。

二、培训内容和形式本次培训涵盖了邮政行业的相关知识和技能,包括邮政业务知识、快递操作技巧、客户服务技巧、安全防范知识等。

培训内容以理论学习为主,结合实际案例进行讨论和分析,培训形式包括讲座、课堂互动、实地观摩等。

三、心得体会1. 提高了自身的业务素质通过本次培训,我对邮政行业的相关知识和技能有了更加深入的了解。

通过系统的学习和实践操作,我掌握了邮政业务的流程和操作技巧,学会了快递包装和安全防范的方法,提高了自己的业务素质。

在以后的工作中,我将能够更加熟练地处理邮件和包裹,确保邮件的安全和及时送达。

2. 提升了客户服务能力在培训中,我学习了一些客户服务的技巧和方法,如如何与客户有效沟通、如何处理客户投诉等。

通过实际演练和角色扮演,我锻炼了自己的沟通和应变能力,提高了与客户交流的能力。

我相信,这些技巧和经验在以后的工作中会发挥重要作用,使我能够更好地为客户提供优质的服务。

3. 培养了良好的工作态度和团队意识在培训中,我们不仅学习了知识和技能,还培养了良好的工作态度和团队意识。

培训师强调了团队合作的重要性,通过小组活动和团队合作项目,我们学会了与他人协作和合作,培养了良好的团队精神。

这将对我们在以后的工作中更好地与同事合作、提供协助有着积极的影响。

四、对培训的建议1. 加强实践环节虽然本次培训安排了实践操作环节,但其时间和内容相对较少。

希望在以后的培训中能够加强实践环节,让参训人员能够更多地亲身实践和操作,以提高实际应用能力。

2. 引入案例分析在培训中引入一些实际案例进行分析和讨论,能够帮助参训人员更好地理解理论知识,并将其应用到实际工作中。

邮政培训心得(5篇)

邮政培训心得(5篇)

邮政培训心得(5篇)邮政培训心得(精选5篇)邮政培训心得篇1为加强分部经理队伍建设的需要,省公司在苏州邮政培训中心举办速递物流分部经理培训班,我有幸参加了这次培训班。

通过这次培训,从中我学到了不少管理方面和业务开发等各方面知识,使自己的业务知识得到了很好的提高,并且得到了很多启发,特别是兄弟市县的交流发言,对自己今后的工作起了很大的帮助和促进作用让我真真切切的受益匪浅。

自开展培训活动以来,系统地学习了一系列教育课程,全面提高了自身综合素质增强了迎接挑战的信心。

把握了发展邮政速递物流的基本知识和应具备的基本素质。

通过培训,有了深刻的熟悉和感受具体我有以下几点学习体会:一、强化自身学习,提升市场营销技能以前我们没有透彻理解营销的概念就开展工作。

通过市场营销专业知识和技能的学习,营销技能有了较大进步,使我们能更快地适应市场营销的需要。

特别是市场部陆总所讲的每一个关键时刻让我真真明白了营销的关键环节,关键时刻能做出很多关键业务。

也让我搞懂了市场营销是关于构思,产品和服务的设计,定价,促销和分销的规划和实施过程。

把握了市场营销的市场环境分析,竞争对手分析,市场细分,市场定位,业务猜测,产品试投放,根据反馈信息等实施步骤,营销技能有了较大进步。

作为速递员工要把握良好的营销技能,诚恳服务好每一位客户。

要懂得实现对客户的'尊重并非一味的追求对客户礼貌就是尊重,而是要客户感知我们的服务对他们产生的价值。

速递揽投的基础工作揽投服务、客户维护、客户开发以及市场竞争等工作中,不断提升自己的能力,达到企业基本要求,同时在每个环节上对这些工作有深入理解,以持续提升自己的能力和素质。

其关键点在于对揽投岗位的持续理解力,对岗位工作内涵理解得越深,能力提升的动力越大。

二、如何更好的服务客户人们常说微笑服务,我以为这种微笑要发自内心,否则是难以达到完美的效果。

佯装、委曲、机械、刻板的造作与内心情感的流露效果是不一样的。

微笑呢,能够拉近与客户之间的间隔,它是能够很好的与客户进行交流的一个桥梁,消除用户的陌生感和恐惧感,所以说微笑对一个邮政揽投人员来说非常重要,要用“心”往服务。

邮政员工培训心得体会范文(精选3篇)

邮政员工培训心得体会范文(精选3篇)

邮政员工培训心得体会范文(精选3篇)邮政员工范文篇1我在县局工作二十四年,从分拣封发员、质检员、汇检员、轮休员到乡邮管理员,又先后担任经营服务部主任、办公室主任、监督检查部主任,今年4月通过参加全州公开竞聘走上县局领导岗位。

6月份开始,荣幸参训全国邮政县局长远程岗位培训和全省邮政县局长远程互动集中培训,开阔了眼界,打开了思路,受益非浅。

下面,结合工作经验和学习启迪,谈谈自己的粗浅体会。

企业要发展,经营是核心,管理是经营的基础和保障。

要搞好县局经营管理,首先要抓住自已的工作中心,围绕中心去开展各项工作。

这样,才能在繁杂的事务中保持清醒的头脑。

那么,什么是县局长的工作中心呢?我归纳为八个字:收入、质量、安全、服务。

收入,县局的经营成果和经济效益,是邮政企业赖以发展的基础,是县局经营管理的终极追求目标。

质量,在邮政行业有着特殊重要意义,可说是邮政通信的生命线,也决定着邮政企业的经济效益。

安全,重点是职工人身安全、资金安全、邮件安全、消防安全、车辆安全、信息网安全,安全是企业最大的效益,确保安全万无一失,杜绝各类安全事故发生。

服务,一要履行好普遍服务和特殊服务职责,二要重点提高商业化服务水平。

“收入、质量、安全、服务”是县局长的工作中心,只要紧紧抓住不放,围绕这个中心,开展各项工作,县局建设是完全可以搞好的。

一、思想工作要有新意企业经营状况的好坏,经济效益的高低,关健在于员工的生产积极性。

要调动员工的积极性,思想工作不可缺少。

思想工作的重要性无须多说,问题是怎样去做思想工作?如何发挥思想工作的最佳效果?作为县局长,往往对此考虑不多。

要么认为是书记或工会主席的事,要么采用“一作报告、二讨论,相互帮助加谈心”的老方法。

我认为思想工作最重要的一点是有时代气息,要有新意。

“新”的中心是应当体现民主和改革。

因为现在的员工,绝大多数是有文化,有一定知识面的中青年,他们能够理解党的方针政策,懂得做人的基本道理。

问题往往囿于具体问题,一下子转不过弯来。

邮政银行培训心得总结10篇

邮政银行培训心得总结10篇

邮政银行培训心得总结10篇邮政银行培训心得总结1为期一周的银行岗前培训就要落下帷幕,培训时间虽说短暂,却十分充实,刺激而又耐人寻味。

在这几天,我们逐渐从校园轻松的学习氛围走入银行紧张的工作环境,开始了自己的职场生涯。

这次培训,我对自己的工作岗位以及银行的业务内容有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,做好充分的岗前准备,在做好自己的本职工作的同时,充分展现青年员工的精神风貌,提升建行的整体形象。

在培训的日子里,我们主要接受了几个方面的岗前培训,内容包括建行的柜面基本知识、柜面风险知识、银行金融产品知识、信用卡和分期业务产品介绍、收单业务、反假细则、礼仪讲解等;以及大量的模拟柜面上机操作训练。

前辈们讲解的内容丰富,案例生动,令我受益颇深。

对于刚刚走出校门的我来说,银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺,所以这次培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。

培训内容在我以后的工作中会有更好的运用和发展,学以致用。

培训中还渗入了以后工作的很多细节,告诉我们要如何避免出现错误,提高工作效率。

当然在工作中具备一个正确的思想和良好的精神状态也是十分重要的,它是我们高质量高效率工作的首要前提。

对我们来说,柜面工作要做到以下四点:适应、主动、责任、激情。

适应银行的工作内容和工作环境,从锻炼基本技能做起,加强工作能力和办事效率;主动学习新知识、新业务,遇事要镇静不能浮躁,从每一笔业务做起,做一个有计划有行动的有心人;树立责任意识,加强对建行的荣辱共存感,每一笔业务都是对自己对建行的负责;在任何情况下都不能丢失激情,要时刻保持工作的动力,做好客户服务,用心服务。

培训过程中让我深受感动的是:前辈们的敬业精神。

在培训期间,前辈们毫无保留地将自己的知识与经验倾囊相授,将自己工作多年积累的工作经验和工作技巧,手把手地传授给我们,鼓励我们提问题,对我们的问题都耐心解答。

不但尽心尽力地解说每一部分的内容,还耐心地纠正每个人在上机操作中的错误,使我们能够快速理解掌握。

邮政入职培训心得体会

邮政入职培训心得体会邮政入职培训心得体会1为期20天的理论课培训已完善落幕。

这段培训经受信任是我难以忘记的。

刚刚踏入社会工作的我们,虽然经受了几年的高校生活也进行了实习和实践,但我们仍旧如那水面上的浮萍,没有目标没有方向。

这次__联社为树立“三农是方向、效益是目标、管理是基础、服务是前提、创新是动力、人才是根本”而进行的聘请,让我有幸成为这个大家庭的一员,我感到非常荣耀。

信誉社是个人才济济的地方。

一个月的时间里,学到了许多东西,包括信誉社的进展、信誉社核心业务系统、信贷、银行卡业务、银行平安风险防范等。

培训期间,每位经理亦或前辈都利用自己的闲暇时间细心预备教材文案,不辞劳苦的传授于我们。

正所谓“授之以鱼不如授之以渔”,大家都结合自己多年阅历,通过理论与实际相结合,针对现有联社的工作内容进行了丰富的教学,大大提高了我们的综合素养,开阔了思想。

感恩是一种美好,对于初次踏入这个大家庭的我们,领导赐予了高度重视,让我们觉得领导不仅仅是威武,也很亲切,更多的是敬重。

仍记得每次课程结束时,自发的掌声都是我们最真诚的谢意,这2个课时的教育,得到的收获可以留存一辈子。

联社所供应的诸多便利,我们会牢记于心,会以自己的一份力气来报答。

因此,写到总结,想到的第一个字眼就是感恩。

感谢这段期间每一位前辈们的敦敦教育,我们会承接这份责任,成为真正意义上的“农信”人。

储蓄作为立社之本,而柜员更是身临一线,这个职位的严谨看法是我最深刻的印象。

在书本中写着柜台收付现金质量要做到准、快、好,而现场观看后才知道这个定义的真正内容。

看着前辈娴熟快速的办理业务的时候,我知道自己与他们还相距甚远。

但是心里面也很想把该学的尽快学好,从而能够尽快投入到工作岗位当中,为信誉社做出一份奉献,为自己做出一份成果。

《劝学》一文中所说“不积硅步,无以至千里;不积小流,无以成江海”,可以借用于工作中,凡事要从小做起,要有毅力。

坚持可以看到的不仅仅是自己曾经所付出的努力,而是对这份努力所得到价值的确定。

2024年邮政储蓄银行岗前培训的心得体会(三篇)

2024年邮政储蓄银行岗前培训的心得体会岗前培训是为了让新员工更好地适应工作环境和岗位要求,提高工作效率和工作质量。

我参加了2024年的邮政储蓄银行岗前培训,从中获益匪浅。

以下是我的心得体会:首先,培训内容全面而系统。

在岗前培训中,我们学习了邮政储蓄银行的发展历程、组织架构以及各项规章制度等。

同时,我们还学习了银行业务知识,包括储蓄业务、贷款业务、理财产品等。

这些内容全面而系统,帮助我们更好地了解银行业务的基本知识和操作流程。

其次,培训形式多样且富有互动性。

岗前培训的形式包括讲座、案例分析、模拟操作等。

这些形式不仅帮助我们更好地理解和掌握知识,还能够培养我们的沟通和合作能力。

尤其是模拟操作环节,我们可以通过真实场景的模拟,熟悉银行操作系统和工作流程,提高我们的实际操作能力。

再次,培训师资力量强大。

在岗前培训中,我们遇到了一批优秀的培训师,他们既有邮政储蓄银行的专家学者,也有业务经验丰富的银行从业者。

他们用自己的经验和智慧,讲解和分享了许多宝贵的经验和技巧。

他们的教学风格生动活泼,条理清晰,让我们能够更好地理解和吸收知识。

最后,培训注重理论与实践相结合。

岗前培训不仅注重银行业务的理论学习,还注重实操训练。

在培训中,我们通过模拟操作、实际案例分析等形式,锻炼了我们的实际操作能力和解决问题的能力。

这样的培训方式,使我们在工作中能够迅速适应与应对各种复杂情况。

通过这次岗前培训,我不仅增加了对邮政储蓄银行的了解,还提高了自己的专业素养和工作能力。

我从中学会了如何与客户进行有效沟通,提高服务质量;学会了如何处理各类银行业务,提高工作效率;学会了如何解决问题并处理紧急情况,保证工作正常进行。

这些都是我在岗前培训中学到的宝贵经验和技巧。

总的来说,2024年邮政储蓄银行岗前培训的心得体会是全面、多样、互动、实践。

这次培训让我更好地了解了银行业务,提高了自己的实际操作能力和解决问题的能力。

相信这些收获将会对我今后的工作有很大帮助,使我能够胜任邮政储蓄银行的工作。

2024年邮政储蓄银行岗前培训心得体会(三篇)

2024年邮政储蓄银行岗前培训心得体会邮政储蓄银行____年岗前培训心得总结一、引言随着时代的不断演进,邮政储蓄银行作为我国金融业的中坚力量,其在国家经济建设中的战略地位日益凸显。

作为一名新晋员工,我有幸参与了____年度的岗前培训,此次培训不仅深化了我对邮政储蓄银行的认知,更激发了我投身其中、共谋发展的决心。

二、发展历程与基本知识培训期间,我们系统回顾了邮政储蓄银行的光辉历程,深入了解了其基本知识框架。

这一过程让我深刻体会到,邮政储蓄银行作为具有高度社会责任感的金融机构,凭借其雄厚的资本实力、广泛的金融服务网络以及庞大的客户群体,已稳步发展成为国内金融领域的重要支柱。

这一认知更加坚定了我为邮政储蓄银行的发展贡献力量的信念。

三、业务操作与流程规范培训的核心部分聚焦于银行业务的具体操作流程与规范。

邮政储蓄银行作为行业内的佼佼者,对业务操作的严谨性有着极高的要求。

我们详细学习了开户、存取款、贷款、理财等各项业务的办理流程,并通过实操训练加深了对业务规范的理解。

这一过程不仅提升了我的业务处理能力,更培养了我对优质服务的追求,为未来的职业生涯奠定了坚实的基础。

四、核心价值观与企业文化邮政储蓄银行秉持“以人民为中心”的核心价值观,致力于为广大客户提供卓越的金融服务。

银行高度重视员工的成长与发展,提供广阔的职业舞台与良好的发展环境。

这种深厚的文化底蕴与人文关怀,深深打动了我,让我更加珍惜在邮政储蓄银行的工作机会,并愿意为之不懈奋斗。

五、技术应用与系统操作作为现代化金融机构的代表,邮政储蓄银行不断引入先进科技手段以提升服务品质。

培训中,我们深入学习了核心业务系统、电子银行系统等各类应用系统的使用方法与技巧。

这不仅增强了我对新技术的适应能力,更为我未来的工作提供了强有力的技术支持。

六、办公环境与氛围体验实地参观邮政储蓄银行的办公环境与业务场所,让我深刻感受到了其现代化的办公设施与积极向上的工作氛围。

这样的环境无疑将激发我更大的工作热情与创造力,推动我在未来的职业生涯中不断前行。

邮政入职培训心得体会(优秀5篇)

邮政入职培训心得体会(优秀5篇)邮政入职培训心得体会篇1标题:邮政入职培训心得体会尊敬的领导,同事们:我想要分享的是我近期参加的邮政入职培训的心得体会。

这次培训在我心中激起了无垠的波涛。

我在这次培训中,不仅学习了邮政业务的基本知识,包括业务流程、产品和服务等方面,而且还了解到了邮政的历史、文化和价值观。

更重要的是,我获得了团队协作、职业道德和礼仪等方面的熏陶,让我受益良多。

对于这次培训,我最深刻的体验是对业务知识的理解更为深入。

我明白了如何更有效地与客户沟通,如何处理突发事件,以及如何提高工作效率。

同时,我也认识到团队协作的重要性,以及我对团队的影响。

这种认识让我更加明确,每个人都是团队的一份子,我们需要共同努力,才能实现我们的目标。

我从这次培训中学到了很多。

我认识到了自己的不足,并决定在今后的工作中,不断学习,提高自己的业务能力和职业素养。

同时,我也意识到了团队协作的重要性,我将在今后的工作中,更好地与团队成员合作,共同推动工作的进展。

总的来说,这次培训让我有了更深入的理解和认识,我将会把所学应用到实际工作中,并努力做得更好。

我期待在邮政这个大家庭中,与大家一起共同成长,共同进步。

再次感谢这次的培训,它对我来说是一次宝贵的学习和成长的机会。

我期待在未来的日子里,能够通过自己的努力,为邮政的发展贡献自己的一份力量。

谢谢大家。

[您的名字]邮政入职培训心得体会篇2邮政入职培训心得体会近几天,我有幸加入了中国邮政,开始了我的新工作。

为了帮助我更快地了解公司、适应角色,公司为我提供了一次全面的入职培训。

这次培训于____年__月__日至__月__日在北京举行,历时五天。

培训内容涵盖了中国邮政的历史、文化、业务和规章制度等多个方面。

培训的主持人是一位经验丰富的副总,他带领我们进行了各种形式的互动活动,使我们在轻松的氛围中更好地了解公司。

在这次培训中,我不仅学到了很多基础知识,还对邮政有了更深入的了解。

我意识到,作为一家拥有百年历史的国有企业,邮政在我们的生活中扮演着重要的角色。

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邮政岗前培训心得篇一:2015年邮政大学生入职培训心得体会2015年邮政大学生入职培训心得体会湘水潺湲云草碧,清风飒飒满地金,8月29日黑龙江邮政公司2015年新员工入职培训缓缓拉开。

此次培训班汇聚了120位来自黑龙江各个地市的学子。

怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。

培训过程中,热情洋溢的接待、丰富可口的饮食、舒适宽松的食宿环境、周到细致的安排,使新员工感到非常温暖,有如回家的感觉。

培训丰富的内容、灵活多样的形式、热烈而严肃的氛围,使新员工获益匪浅,留下深刻的印象、永恒的记忆。

走上工作岗位、踏上新的征程、进入新的环境,作为新员工的我更有诸多感想和期望。

这次邮政新员工培训,除了让我增长、了解了有关中国邮政的业务知识外,更重要的是使我的思想觉悟得到了一定的提高,作为邮政人的历史使命感和社会责任感,王顺友和尼玛拉木是我们一生的榜样,他们的职业理想和追求值得值得我们去学习。

并且认识到要想学会做事先要学会做人。

要讲文明礼貌,仪表端庄、语言规范、举止得体、待人热情。

爱岗敬业,树立正确的职业理想、强化职业责任、努力提高自己的职业技能。

诚实守信,做到言行一致,表里如一。

办事公道,坚持真理、公私分明、做到公平公正、光明磊落。

责任是我这次培训中,感受最深刻的内涵之一。

在老师们精彩的讲课中、同事的关心照顾中,无不反映着强烈的责任心。

以后,我将以责任作为衡量自己人生态度和工作标准的尺度,勇敢地担当起自身的职责,为采技服公司的健康发展贡献自己绵帛之力。

为期十几天的新员工入职培训已经结束了,对于我来说,这是一次形式新颖、内容丰富、全面系统的理论知识学习。

这段时间的学习,使我受益匪浅、感受颇深。

这次学习,不但在理论上使自己得到了进一步的充实、开阔了视野,而且对我以后的工作实践有很强的指导作用,它是我前进方向的指南针。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。

入职培训只是我工作和学习的新起点,我将以此次培训学习为契机,在以后的工作中,做到学以致用,不断提升自我,扎实工作,团结奋进,为企业创造更多的价值,抒写自己亮丽的人生新篇章。

在培训过程中,能让我把大学本专业所学的知识和实践工作有效,整体的结合起来,真正做到了学以致用。

公司的领导无论是人力,财力,还是物力方面都给了我们莫大的帮助,对我们的学习和生活各个方面都提供了优越的条件。

无不体现了公司对新员工的人文关怀,展现了公司以人为本的经营理念。

最后,我想说感谢和祝福。

感谢各位领导、各位老师、各位同事培训期间对我们的照顾,感谢邮政公司为我们的发展提供了如此完美的平台;祝福各位领导、前辈、老师工作顺利,各位同学早日适应自己的工作岗位;祝愿黑龙江邮政公司在各位领导的带领下,各位同事的努力下蒸蒸日上,前途无量!篇二:邮政局新员工培训总结总结岗前培训总结荆门市邮政局大学生培训班(2)班侯佳丽八月天,酷热中带点秋的味道,犹如刚毕业的我们,青春朝气却避免不了羞涩彷徨,在省邮电干校培训的22天里,对邮政有了初步的认识,入局前作为“局外人”认为像中国邮政这样的大型的国有垄断型企业,应该充满着古板和条条框框的规矩,但是八月末的邮政岗前培训重新让我对邮政企业有了更高层次的认识。

在省市各级领导的大力支持下,在省人力资源部的密切组织下,中国邮政集团2012届大学生岗前培训拉开帷幕。

开学的第一天,省公司孙总给我们介绍了邮政的发展,企业文化以及有关此次邮政岗前培训的课程安排。

领导的重视,同仁的热情,使我更加对邮政有了归属感,对能成为邮政大家庭的一员而自豪。

接下来几天的课程基本是有关邮政的一些基础业务和理论。

本以为这次培训课程会以实际的业务操作为主,因为企业招人都是希望聘用人员早点上岗给企业带来效益,而邮政却注重给我们灌入理论知识,更希望着眼于我们的未来发展,开拓我们的创新精神。

培训期间,各局局长也在百忙之中抽空来为我们新人进行授课,他们深入浅出的讲解,让我们对邮政有了初步的了解,也对邮政的未来充满了信心。

在邮政一次又一次的改革中,邮政人自强不屈,做到国家授予百姓寄托的普遍服务的职能。

十年前,邮电分家邮政的职能被分割,邮政只能另谋生路,开办了邮政储蓄业务。

如今邮政储蓄银行成立,速递公司也从邮政中分离,中邮人寿保险公司即将成立,邮政再一次面临重大改革。

对于我这个学财务管理专业的人来说,这是一个机不可失的机遇,相信在邮政一定有我大展拳脚的时候。

培训的二十二天非常的短暂,内容却很充实,从邮政的法律法规到邮政的业务,从邮政的函件业务到邮政的速递业务,从邮政的集邮业务到邮政的金融业务,方方面面的知识,让我对邮政这个企业有了更深入的认识。

以下是我为未来工作所作的打算:1、认同公司的企业文化和核心理念。

企业文化是一个公司发展壮大的根基。

我们选择一个公司,从某种意义上说就是选择一种企业文化,所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。

一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念,必定不能长久地发展下去,必定会在社会发展的大潮中被淘汰。

所谓“道不同,不足与谋” ,如果连公司的企业文化都不能认同,也就失去了留在公司的必要。

2、尽快完成角色转换。

对刚刚踏上工作岗位的我们这些大学生来说,如何更快地完成角色转换是非常重要和迫切的问题。

走上社会之后,环境、生活习惯都会发生很大的变化,如果不能尽快适应,仍然把自己当学生看待,必定会为残酷的社会所淘汰。

既然走上了社会,就要以一个公司员工的身份要求自己,严格遵守公司的各项规章制度,而不能再像在学校时那样自由散漫。

3、有责任心和好的执行力。

要做到忠于公司,一心一意地、为公司工作,就必须要有极强的责任心,要有一种主人翁的态度。

只有把自己放在主人的位置,真正以公司为家,才能对公司绝对的忠诚,也会有最大的工作热情。

而好的执行力是一个团队、公司成功的关键。

只有执行力提升了,才能提高工作效率,创造更多的价值。

我们对上司要本着“坚决服从,灵活处理”的态度,在有好的执行力的同时力争更快更好地完成任务。

4、学会做人,学会做事。

作为刚刚走出校门的大学生,我们没有任何的工作经验,应该多虚心向别人请教。

每个人都有他的优点和长处,公司的任何员工都可以成为我们的老师。

只要我们有虚心学习的态度,就可以从他们那儿学到很多在学校不曾接触过的知识。

而这些知识对自己以后的工作和发展必定会起到积极的作用。

到了工作上,我们就要表现出我们高调、积极的一面,对于自己该做的应该毫不犹豫地承担责任。

5、要有扎实认真的工作态度。

“态度决定一切” 。

一个人能否成功,很多时候在于是否有扎实认真的态度,而能力却可能是次要的。

6、注意工作中的细节。

回想一下二十二天的培训,所讲到的很多内容都是非常细微的东西。

但是这些细节却往往是最为关键的,极有可能起到决定性的作用。

一个人的性格很多时候都是通过细节表现出来的。

总而言之,我觉得公司这次为我们新员工举行的职前教育对我个人收获是特别大的。

它不仅仅让我提升了自身素养,加强了自我认识,开阔了自身眼界,更重要的是,给了我以后努力工作的信心,让我看到了自己以后的光明前途。

在日后的工作生活中,我一定会尽自己最大的努力做一个出色的邮政人。

兢兢业业地工作;认认真真地做事;高速高效地完成领导布置的工作。

同时,我也会尽快地使自己融入邮政这个大家庭里,不断地加强自己的团队合作精神。

陈安之曾说过:“人在世上要保证一生快乐的话,必须有一个团体值得他全心投入和贡献。

”而我通过培训也感受到了“团队”的真正含义。

真正明白团队不是一个人的事情,需要做的是在一个团队中,我们每一个人必须全力以赴,竭尽全力,忠诚于企业,只有这样,才能获得最后的成功,也才能够感受到成功带来的喜悦。

最后,非常感谢各位领导给我们安排的这次学习的机会,我也深深地体会到领导对此次培训安排的良苦用心,经过此次培训,我们对省邮政公司有了进一步的了解,更重要的是深深体会到团队协作的伟大之处,这些都为我们今后的工作打下了坚实的基础并且增加了我们的自信心和责任心。

只要我们坚持不懈、勇于探索、追赶高峰,不断地提升自己、优化自己,我们就一定会成功。

2012年8月25日篇三:邮政储蓄银行岗前培训心得体会为期五天的岗前培训已经落下帷幕,这是让人难以忘怀的五天,紧张而又充实,刺激而又耐人寻味。

在短短的五天时间里,xx省邮政储蓄银行的领导们带领大家回顾了我行的发展历史,了解了我行改革发展的经历,认真学习了有关规章制度及相关政策,接受了系统化的商务礼仪和服务礼仪培训。

非常感谢各位领导给我们安排了此次培训。

通过系统化理论化的学习我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:首先,培训使我对中国邮政储蓄银行的发展历程有了更清楚的了解。

中国邮政储蓄银行有限责任公司成立于20xx年3月20日,是全国第五大商业银行。

邮政储蓄银行xx省分行于20xx年1月成立,现已建成覆盖xx省的金融业务服务网络,成为服务地方经济、面向城市社区和农村地区,为广大居民提供基础金融服务、沟通全省城乡居民个人结算的重要渠道。

致力于建设资本充足、内控严密、营运安全、竞争力强的现代银行,为构建社会主义和谐社会做出新的贡献!形成了以外币存款为主的负责业务;汇兑、转账、银行卡、代理保险、代收代讨等多种形式的中间业务;协议存款、银行贷款和小额抵押贷款为主的资产业务,产品种类日益丰富,经营规模不断扩大,成为xx省金融市场的重要组成部分。

其次,刚刚起步的中国邮政储蓄银行,如何继往开来,与xx邮政协调发展?如何找准定位,向现代商业银行迈进?xx省金融市场竞争日趋激烈,城乡市场均出现新的竞争格局,对xx邮政金融业务发展形成很大压力。

xx省分行将审时度势,确定分行战略发展方向,紧密依托和发挥邮政网点和网络优势,为城乡居民提供基础金融服务,积极稳妥地开展资产类业务,巩固并扩大农村金融市场,大力发展城市客户群体,赢得市场的主动权。

再次,中国邮政储蓄银行作为服务性行业,为何提倡提供“精品”服务。

服务行业除了出售自己的有形产品外,还要出售无形产品——服务,银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现。

做好银行服务工作、保护金融消费者利益,不仅是银行业金融机构的法定义务,也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要,更是银行履行社会责任、促进和谐社会建设的本质要求。

最后,非常感谢各位领导给我们安排的这次学习的机会,我也深深地体会到领导对此次培训安排的良苦用心,经过此次培训,我们邮政储蓄银行xx市分行的15位新人增进了了解、加深了友谊,更重要的是深深体会到团队协作的伟大之处,这些都为我们今后的工作打下了坚实的基础并且增加了我们的自信心和责任心。

只要我们坚持不懈、勇于探索、追赶高峰,不断地提升自己、优化自己,我们就一定会成功。

为xx邮政储蓄银行的明天贡献自己的一份力量。

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