煤矿安全生产责任制培训课件

一、安全生产概述

1. 安全生产的概念和意义

2. 煤矿安全生产的特殊性和重要性

3. 安全生产的基本原则和方针

二、煤矿安全生产法规

1. 煤矿安全生产法律法规体系

2. 煤矿安全生产的法律责任

3. 煤矿安全生产的法律义务

三、安全生产责任制

1. 安全生产责任制的概念和作用

2. 煤矿企业安全生产责任制的内容

3. 安全生产责任制的落实和考核

四、矿长安全职责

1. 矿长的安全职责概述

2. 矿长在安全生产中的领导作用

3. 矿长对安全生产的监督和检查

五、安全副矿长安全职责

1. 安全副矿长的安全职责概述

2. 安全副矿长在安全生产中的管理作用

3. 安全副矿长对安全生产的组织协调和监督检查

六、生产副矿长安全职责

1. 生产副矿长的安全职责概述

2. 生产副矿长在安全生产中的生产组织作用

3. 生产副矿长对安全生产的督促和落实

七、安全培训与教育

1. 安全培训与教育的意义和作用

2. 安全培训与教育的内容和方法

3. 安全培训与教育的实施和考核

八、安全生产检查

1. 安全生产检查的概念和作用

2. 安全生产检查的内容和方法

3. 安全生产检查的整改和落实

九、应急救援与事故处理

1. 应急救援与事故处理的概述和重要性

2. 应急救援与事故处理的预案和演练

3. 应急救援与事故处理的程序和措施

十、案例分析与讨论

1. 案例分析与讨论的意义和作用

2. 案例分析与讨论的内容和方法

3. 案例分析与讨论的启示和思考

煤矿安全生产岗位责任制(正式)课件.doc

煤矿安全生产岗位责任制四川省安全生产监督管理局四川煤矿安全监察局

前言四川省安全生产监督管理局（四川煤矿安全监察局）组织收录编辑了《煤矿安全生产岗位责任制》。本《煤矿安全生产岗位责任制》适用于四川省境内所有煤矿企业。煤矿企业根据自身实际，按照国家相关法律法规和我省关于煤矿安全生产有关要求，参照此岗位责任制，制定适合本企业的安全生产岗位责任制，切实把安全生产各项要求落实到基层、落实到操作层面，实现安全生产。由于时间仓促，如有不完善的地方，希望提出宝贵的意见，以便修改完善。

目录一、煤矿（企业）法定代表人安全生产岗位责任制 (1) 二、矿级领导安全生产岗位责任制 (2) 矿长（总经理）安全生产岗位责任制 (2) 总工程师（技术负责人）安全生产岗位责任制 (3) 安全副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制 (4) 生产副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制 (4) 经营副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制 (5) 机电副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制 (6) 采煤掘进副总工程师安全生产岗位责任制 (6) 机电运输副总工程师安全生产岗位责任制 (7) 通风副总工程师安全生产岗位责任制 (7) 地测副总工程师安全生产岗位责任制 (8) 党委（总支）书记安全生产岗位责任制 (8) 工会主席安全生产岗位责任制 (9) 三、矿级部门安全生产岗位责任制 (9) 安全科（部）安全生产岗位责任制 (9) 生产技术科（部）安全生产岗位责任制 (10) 机电科（部）安全生产岗位责任制 (10) 通风科（部）安全生产岗位责任制 (11) 地测科（部）安全生产岗位责任制 (11) 调度（室）安全生产岗位责任制 (12) 矿办公室安全生产岗位责任制 (12) 劳资科（部）安全生产岗位责任制 (13) 供应科（部）安全生产岗位责任制 (13) 财务科（部）安全生产岗位责任制 (13) 四、矿级部门领导安全生产岗位责任制 (15) 安全科（部）长安全生产岗位责任制 (15) 安全副科（部）长（主任工程师）安全生产岗位责任制 (15) 生产技术科（部）长安全生产岗位责任制 (16) 生产技术副科（部）长（主任工程师）安全生产岗位责任制 (16) 机电科（部）长安全生产岗位责任制 (17) 机电副科（部）长安全生产岗位责任制 (17) 通风科（部）长安全生产岗位责任制 (18) 通风副科（部）长安全生产岗位责任制 (18) 地测科（部）长安全生产岗位责任制 (19) 地测副科（部）长安全生产岗位责任制 (19) 调度（室）主任安全生产岗位责任制 (20) 矿办公室主任安全生产岗位责任制 (20) 劳资科（部）长安全生产岗位责任制 (20)

安全生产责任制培训课件

安全生产责任制培训课件安全生产责任制培训课件一、引言 1. 课程目标：了解安全生产责任制的重要性和目的，掌握相关法律法规和政策要求。 2. 课程内容：安全生产责任制基本概念、法律法规和政策要求、责任主体和责任划分、管理措施和效果评价等。 3. 课程时间：90分钟。二、安全生产责任制基本概念 1. 定义：安全生产责任制是指依法建立和完善的企事业单位的安全生产管理体系，明确了责任主体的责任划分和管理措施。 2. 目的：提高安全生产管理水平，减少和防止事故发生，保障员工的生命安全和财产安全。三、法律法规和政策要求 1. 《中华人民共和国安全生产法》 2. 《国务院关于进一步强化安全生产责任的决定》 3. 《安全生产责任制实施办法》四、责任主体和责任划分 1. 领导责任：企事业单位的最高行政主管人员负有最终的安全生产责任，需要定期开展安全检查和隐患排查，并及时消除隐患。 2. 职责落实：部门负责人、班组长等中层管理人员要加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备安全知识和技能。

3. 员工义务：员工要严格遵守安全操作规程，主动参与安全生产工作，发现隐患及时上报，积极提出改进意见。五、管理措施 1. 安全生产责任制的落实需要建立健全相关的安全生产管理体系，包括制定和完善相应的规章制度和流程。 2. 需要加强与相关部门的沟通和协调，形成合力，共同推进安全生产工作。 3. 定期开展安全检查和隐患排查，整改落实，并及时向上级主管部门报告和通报。六、效果评价 1. 安全生产责任制的落实需要定期进行效果评价和监督检查，及时发现和纠正问题，以保证体系的完整性和稳定性。 2. 可以通过巡检、考核、汇报等方式进行效果评价，并将评价结果反馈给相关责任主体和员工。七、总结 1. 安全生产责任制是保障员工生命安全和财产安全的重要环节。 2. 责任主体和责任划分是其核心内容，需要各级责任人和员工共同参与。 3. 管理措施的建立和完善以及效果评价是落实责任制的关键步骤。 4. 员工要提高安全意识，积极参与安全生产工作，共同营造安全稳定的工作环境。

煤矿安全生产标准化培训课件

煤矿安全生产标准化培训课件背景煤矿是一种极具危险性的行业，其独特的工作环境和特殊的工作条件决定了其在安全生产方面面临着前所未有的挑战。因此，在煤矿生产过程中，必须加强安全生产管理、提高安全生产意识和能力，确保煤矿生产安全和劳动者身体健康。中国自2005年启动了煤矿安全生产标准化建设工作，经过多年的努力，中国煤矿安全生产水平得到了极大提高。标准化建设是对煤矿安全生产的全面管理，是实现煤炭资源的高效利用和经济可持续发展的必由之路。目的本课件的目的是为广大煤矿从业人员提供一种标准化培训方式，使其深入了解煤矿安全生产标准化建设的背景、意义、要求和方法，掌握相关的标准化知识和技能。通过培训，提高煤矿从业人员的安全生产意识和技能，切实促进我国煤矿安全生产水平的进一步提高。内容第一部分：煤矿安全生产标准化建设概述煤矿安全生产标准化建设是指按照国家标准、行业标准和企业标准的要求，对煤矿生产过程中的安全生产进行科学规范化的管理和监督，

推动煤矿安全生产水平的提高。本章节将详细介绍煤矿安全生产标准化建设的意义、目标和基本要求等内容。第二部分：标准化建设中的相关标准本章节将介绍煤矿安全生产标准化建设中的一些重要标准，如：《煤矿安全生产标准化管理规定》、《煤矿安全生产标准化评审办法》、《煤矿安全生产标准化建设评价体系》等。同时，还将分析这些标准在标准化建设中的应用和重要性。第三部分：标准化管理体系的建设与应用本章节将介绍标准化管理体系的建设和应用，包括：标准化管理体系构成、标准化管理体系的要求、标准化管理体系的应用效果等。通过对标准化管理体系的掌握和应用，可以对煤矿安全生产进行全面规范化的管理和监督。第四部分：煤矿安全生产标准化建设的实践与创新本章节将介绍一些煤矿企业在标准化建设中的好经验、好做法，包括：建设标准化生产线，制定“三清”三整治行动计划，加强安全生产信息化建设等。通过学习这些成功案例，可以更好地推进煤矿安全生产标准化建设。第五部分：标准化建设中的质量管理与评价本章节主要介绍标准化建设中的质量管理和评价，包括：建立质量管理机构和质量管理制度、实施质量管理制度、开展质量管理评价等。通过质量管理和评价，可以提高煤矿标准化建设的质量和效益。

煤矿培训课件：矿井停产安全管理办法

煤矿培训课件：矿井停产安全管理办法矿井停产安全管理办法一、目的和依据为了保障矿井生产、职工生命安全和环境安全，规范矿井停产安全管理工作，依据《煤矿安全规章》等相关法规，制定本办法。二、适用范围本办法适用于所有煤矿在因特殊情况需要停产时的安全管理。三、矿井停产的原因 1. 突发事件如瓦斯爆炸、顶板坍塌等突发事故的发生。 2. 大量煤尘突然爆炸引发的灾难。 3. 电气设备故障或电力中断。 4. 雨、雪、雾等极端天气状况。 5. 其他不可抗拒的自然因素。四、矿井停产前的准备工作 1. 矿长应当对全矿的人员、机器设备、安全设施等进行全面检查，确保各项措施落实到位。 2. 制定矿井防灾减灾应急预案，明确各部门在停产时应当采取的应急措施。

3. 发出停产通知，确保所有工人安全撤出矿井，禁止任何人员进入矿井区域。 4. 对实验室、仓库、车间等场所进行清点和保护工作，确保安全。五、矿井停产期间的安全管理 1. 维持矿井的通风和排水设备运行，确保矿井内部空气质量和排水系统的畅通。 2. 安排专人值班，及时掌握矿井内的安全情况，若发现异常情况应及时报告。 3. 注意防范火灾，禁止吸烟、明火等火源进入矿井。 4. 保持矿井管理一体化系统的运行，防止数据丢失。 5. 矿井内部的维修工作应当在停产时间内进行，但同时必须遵守安全规程。六、矿井恢复生产前的准备工作 1. 对矿井设备进行全面检查和维护，确保各项设备均处于安全可靠状态。 2. 确保通风、排水设备正常运行，机电系统可靠。 3. 发布通知后让各工人进入井下之前对矿井的安全情况进行检查，确保所有人员进入井下之前得到相应的授权和操作规程的指导，并经过安全教育培训。七、对矿井停产安全管理办法的完善

煤矿安全意识培训课件

煤矿安全意识培训课件煤矿安全意识培训课件一、背景介绍煤矿是我国的重要能源产业，也是安全隐患比较突出的行业。为了确保煤炭生产安全，保障矿工的生命财产安全，必须加强煤矿安全意识培训，提高矿工的安全意识和自我保护能力。二、重点内容 1. 煤矿事故案例分析通过分析事故案例，向矿工们生动形象地展示了煤矿事故的危害，以及事故原因分析，激发矿工们对安全的重视。 2. 煤矿安全法律法规介绍煤矿安全法律法规，包括《煤矿安全法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察条例》等，让矿工们了解安全法律的相关规定，知晓在煤矿作业中应遵守的安全标准。 3. 煤矿安全设施介绍煤矿常用的安全设施，包括瓦斯检测仪、防爆电器、保险丝、逃生通道等，让矿工们掌握这些设施的使用方法和注意事项。 4. 煤矿安全操作规程

向矿工们讲解煤矿安全操作规程，包括勘探、开采、运输、支护等环节的安全规范，让矿工们知道如何正确操作，避免安全事故的发生。 5. 煤矿急救处理介绍煤矿常见的事故处理方法，包括如何进行心肺复苏、如何处理瓦斯中毒、如何抢救被困人员等，提高矿工们的急救处理能力。三、煤矿安全意识的重要性 1. 保障生命安全和财产安全煤矿安全是指劳动者在进行煤炭生产过程中不受伤害的状态，如果矿工在操作中对安全问题不够重视，很容易出现安全事故，严重威胁到矿工的生命安全和财产安全。 2. 提高生产效率矿工们在进行安全操作的时候一定要按照规范操作，这样既可以保障安全，又可以提高生产效率，为企业创造更多的经济效益。 3. 促进可持续发展煤矿业是我国的传统产业，也是国计民生的重要组成部分。如果安全问题得不到有效的解决，不仅会对煤炭产业的可持续发展造成严重影响，还会对全社会的经济发展带来不利影响。四、总结通过此次煤矿安全意识培训，矿工们对煤矿安全知识有了更加深入的了解，掌握了如何正确操作，避免安全事故的发生。我们相

煤矿安全生产责任制

煤矿安全生产责任制煤矿是国家经济进展的紧要支柱，同时也是一个高风险的行业。为了保障煤矿生产安全，保护矿工的生命财产安全，建立健全的责任制度显得尤为紧要。本文将从煤矿安全生产责任制的目的、主体、职责和实施等方面阐述其紧要性和必要性。一、煤矿安全生产责任制的目的煤矿安全生产责任制的重要目的是确保煤矿生产安全，保护矿工的生命和财产安全，维护国家和人民的利益。通过建立健全的责任制度，使得全部的相关方能够充分认得到煤矿生产安全的紧要性，落实各自的职责，确保煤矿生产各个环节的安全与牢靠。二、煤矿安全生产责任制的主体煤矿安全生产责任制的主体包括政府、企业和矿工三个方面。政府在煤矿安全生产方面承当大量的监管职责，如订立各种法规和规章制度，对煤矿的设计、建设、检验检测和运营等各个阶段进行监督和管理。企业则是直接承当煤矿生产安全的重要责任方，应当确保生产设备和场所的安全牢靠，同时为员工供给必要的安全保护措施和培训。矿工则有着自我保护的责任，应当严格遵守安全规定和操作规程，确保自身的安全。三、煤矿安全生产责任制的职责不同的主体在煤矿安全生产责任制中，职责不尽相同。政府的职责是建立健全的监管机制，订立和修订安全法规和规章制度，对煤矿生产安全进行监督和管理，推动煤矿安全生产技术的讨论和应用，适时发布安全警示信息和安全学问。政府还应当激

励和支持煤矿企业开展安全生产培训，确保煤矿企业与人员的安全意识水平不断提升。企业的职责则是落实安全生产各项制度和措施，保障矿工的生命和财产安全。实在包括： 1.严格依据法律法规规定组织安全生产； 2.订立完善的安全生产规章制度，确保员工在生产过程中遵守安全规定和操作规程； 3.建立和健全安全生产和事故应急预案，保障矿工在突发情况下的安全和生命； 4.加强设备和场所的日常检修和维护，确保设备和场所的安全牢靠； 5.开展员工安全教育和培训，提高员工的安全防范和应急处理本领； 6.严格执行安全规定和操作规程，发觉违反安全规定和操作规程现象适时予以矫正。矿工的职责则是遵守安全规定和操作规程，保障自身的安全，实在包括： 1.认真学习和遵守安全规定和操作规程； 2.穿戴符合要求的安全防护用品； 3.使用安全的工具和设备，严禁私自调整和修理设备； 4.认真履行自我保护义务，不抽烟、不使用明火，适时报告安全事故和隐患。

煤矿安全生产责任制

煤矿安全生产责任制煤矿安全生产责任制是指在煤矿企业中，依据相关法律法规和政策要求，明确各级负责人和从业人员在煤矿安全生产中所承担的责任和义务，并建立起相应的管理制度和工作机制。这一制度的推行，对于保障煤矿生产安全、维护煤矿从业者生命财产安全具有重要意义。首先，煤矿安全生产责任制明确了各级负责人的安全管理责任。各级负责人要切实履行安全生产管理职责，对煤矿安全生产工作负领导责任和直接管理责任。他们需要制定和完善安全生产规章制度，落实安全生产措施，并加强安全教育培训，确保员工掌握安全操作技能。同时，各级负责人还需建立健全安全巡查机制，加强煤矿安全隐患排查治理，确保煤矿生产环境的安全。其次，煤矿安全生产责任制明确了从业人员的安全责任。煤矿从业人员是安全生产的直接承担者，他们需要按照规章制度和操作规程进行作业，严守操作纪律。他们应该自觉接受安全教育培训，了解并掌握操作规程，提高安全意识和安全技能。在作业过程中，从业人员要勇于发现问题、报告问题和解决问题，及时上报安全隐患，确保不发生安全事故。此外，煤矿安全生产责任制还要求各级管理人员要严格执行安全生产标准和规定，加强对作业人员的操作指导和安全监督，及时纠正违章违规行为，确保安全操作程序的正确执行。同时，煤矿企业要加强安全技术装备的使用和维护，加强设备管理和维修工作，保障安全生产设备处于良好的工作状态。

煤矿安全生产责任制的推行，可以促使各级负责人和从业人员充分认识到安全生产的重要性，形成层层落实、各负其责的安全生产机制。通过明确责任和义务，建立完善的管理制度和工作机制，可以有效地防范和控制煤矿生产过程中的各种安全隐患，降低煤矿事故的发生率，确保煤矿从业者的生命安全和财产安全。同时，它也为煤矿企业的可持续发展提供了重要的保障，提高了企业的竞争力和公众形象。综上所述，煤矿安全生产责任制在煤矿企业中的推行和贯彻具有重要意义，对于保障煤矿生产安全和维护煤矿从业者的生命财产安全具有重要作用。只有切实履行责任，加强安全管理和安全培训，确保安全生产措施的落地实施，才能有效预防和减少煤矿事故的发生，实现煤矿的可持续发展。

煤矿安全生产责任制

煤矿安全生产责任制是指在煤矿生产过程中，对各级管理人员和工作人员进行明确的安全生产责任划分，明确各责任主体的安全生产职责，建立科学、有效的安全管理体系，确保煤矿安全生产。一、煤矿安全生产责任制的必要性煤矿作为一种危险性较大的行业，安全生产责任非常重要。煤矿事故不仅会造成人员伤亡，还会造成大量经济损失，甚至对环境造成污染。因此，建立健全煤矿安全生产责任制，能够明确责任主体，提高安全生产管理水平，减少事故发生风险，保障煤矿工人的生命安全和财产安全。二、煤矿安全生产责任主体煤矿安全生产责任主体包括煤矿企业的法人代表、煤矿企业负责人、煤矿安全管理机构以及其他相关岗位的责任人员。 1. 煤矿企业法人代表：作为煤矿企业的最高决策者和代表，煤矿企业法人代表有着最终的责任和权力。他应当确保煤矿安全生产政策的制定和落实，并进行监督和检查。 2. 煤矿企业负责人：煤矿企业负责人是煤矿企业的管理者，对煤矿生产经营全过程负有主要责任。他应当制定煤矿安全管理制度和安全操作规程，组织培训和考核，确保煤矿安全生产任务的完成。

3. 煤矿安全管理机构：煤矿安全管理机构是煤矿企业内负责安全管理的部门，其主要职责是制定和完善安全管理制度，监督和检查煤矿的安全生产情况，并组织开展安全教育和培训。 4. 其他相关岗位的责任人员：除了上述责任主体之外，还包括矿井作业人员、安全员、检查员等。他们在具体的岗位上负责煤矿安全生产中的各项工作，例如矿井作业人员执行安全操作规程和设备维护保养，安全员负责煤矿的日常安全检查和危险源排查，检查员负责对煤矿安全生产进行监督检查等。三、煤矿安全生产责任划分和层级管理 1. 煤矿企业层级责任划分：煤矿企业层级责任划分包括煤矿总部和煤矿分厂的责任划分。煤矿总部主要负责煤矿总体安全管理，制定煤矿总体安全制度和政策；煤矿分厂则负责具体煤矿的安全管理，包括煤矿的生产安全组织和安全风险管控。 2. 煤矿企业内部责任划分：煤矿企业内部责任划分主要包括基层安全负责人、安全员、检查员和作业人员等。基层安全负责人应当监督煤矿员工的安全操作和安全防护措施的执行情况，安全员负责煤矿的日常安全检查和安全教育，检查员则负责对煤矿安全生产情况进行监督检查。四、煤矿安全生产责任制的有效实施 1. 加强法律法规建设：完善和修订煤矿安全生产的法律法规体系，明确和规范煤矿安全管理的责任和义务。同时，对违法违

煤矿安全主体责任培训教材

煤矿安全主体责任培训教材第一章：煤矿安全主体责任的意义与重要性 1.1 煤矿安全主体责任的概念煤矿安全主体责任是指煤矿企业作为煤矿安全的主体，根据法律法规的要求，承担起保障煤矿生产安全的法定义务，并为此负有相应的责任和义务。 1.2 煤矿安全主体责任的意义煤矿安全主体责任是确保煤矿生产安全的基石，对于维护矿工生命财产安全、保障煤炭产业的持续健康发展具有重要的意义。 1.3 煤矿安全主体责任的重要性煤矿安全主体责任的履行，直接关系到煤矿事故的发生与否，对于预防和控制煤矿事故具有重要的意义，是构建和谐煤炭产业的关键。第二章：煤矿安全主体责任的基本要求与原则 2.1 安全生产责任制煤矿企业要建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和从业人员的安全生产责任。 2.2 安全生产目标责任制

煤矿企业要按照国家规定的安全生产标准和要求，制定合理的安全生产目标，并分解到各级管理人员和从业人员，层层落实。 2.3 安全生产绩效责任制煤矿企业要建立科学合理的安全生产绩效评价机制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产绩效考核指标，并以此作为评价和激励的依据。第三章：煤矿安全主体责任的履行路径与方法 3.1 安全生产组织机构建设煤矿企业要建立完善的安全生产组织机构，明确各级管理人员和从业人员的职责和权限，实现责任明确、分工合理。 3.2 安全生产培训教育煤矿企业要加强对职工的安全生产培训教育，提高职工的安全意识和自我保护能力，确保员工掌握安全操作规程和应急处置措施。 3.3 安全生产规章制度建设煤矿企业要制定健全安全生产规章制度，明确煤矿工作的各个环节中安全管理的制度和要求，确保煤矿生产过程中的安全风险可控。 3.4 安全设施设备建设煤矿企业要加强对安全设施设备的建设与维护，确保各类安全设施设备的有效性和可靠性，提高事故应急处置能力。

安全生产责任制培训课件

安全生产责任制培训课件一、背景介绍安全生产责任制是指企业依法履行安全生产主体责任，并实行分级负责、各级负责、一岗双责的安全管理体制。为了帮助员工全面了解并严格遵守安全生产责任制，提高安全生产管理水平，本次培训课件旨在向大家介绍相关内容。二、安全生产责任制概述 1. 定义和意义安全生产责任制是指企业依法承担安全生产主体责任，通过明确责任、分工管理、强化措施等方式，推动企业安全生产工作的有效开展。 2. 重点内容（1）企业主要负责人的责任：全面负责安全生产工作，建立健全安全生产责任制，确保安全生产工作得到有效的组织和实施。（2）分级负责：各级主管负责人按职责范围履行安全生产责任，切实推动安全生产工作。（3）岗位责任：员工要充分认识安全生产的重要性，遵守各项安全规定，履行好岗位安全责任。三、安全生产责任制的重要性 1. 保护员工身心安全

有效的安全生产责任制可以杜绝或最大限度减少事故发生，保护员工在工作期间的身心安全，降低意外伤害和职业疾病发生的风险。 2. 保护企业产权和社会财富通过安全生产责任制的有效实施，可以减少生产中的损失和事故带来的损害，保护企业的产权和社会财富。 3. 促进企业可持续发展安全生产责任制的健全实施，可以提高企业员工的工作积极性和幸福感，进而促进企业的可持续发展。四、安全生产责任制的主要内容 1. 企业主要负责人责任企业主要负责人要切实担负起安全生产的领导责任，制定和组织实施安全管理制度，并确保各级安全责任人员履行职责。 2. 分级负责企业各级主管负责人要做好本岗位的安全责任工作，制定和监督实施具体的安全措施，并及时报告上级。 3. 岗位责任每个员工要了解并履行自己岗位的安全责任，严格遵守岗位操作规程，确保安全操作和生产。五、安全生产责任制的实施步骤

安全生产责任制(煤矿)

安全生产责任制(煤矿) 一、运输队长职责 1、认真组织所管理的队贯彻落实“安全第一、预防为主”方针，坚持生产必须安全，不安全不生产原则。 2、组织本队职工严格实施《煤矿安全规程》和操作规程、作业规程，干标准活、干放心活，切实解决工程质量、设备质量等问题，及时处理隐患，及时制止“三违”现象。 3、组织所管理的队深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，落实上级提出的安全生产奋斗目标。 4、贯彻落实上级有关安全生产的指示、规定、要求，结合本队特点，制定实施计划。 5、在安全的前提下组织生产。 6、按期召开安全会议，分析动态抓苗头，处理隐患防事故。 7、适时开展安全检查、质量达标、事故分析和群众性的安全活动。 8、发生事故时，分析事故原因，组织制定防范措施。二、运输组长职责 1、运输组长是本组安全生产的第一责任人,对本组员工执行“三大规程”和公司安全管理制度的情况负现场管理责任。在值班队长领导下，组织全组人员严格执行“三大规程”，按质、按量、按时完成和超额完成当班生产任务,对队长负责。 2、带领全组人员认真学习“运输巷道质量标准化标准”和有关的安全技术知识,提高员工队伍素质,真正树立安全为天的思想,认真贯彻各种规章制度,及时解决安全生产上出现的问题,出现重大问题及时向队长汇报处理。 3、合理安排工作,搞好班组劳动分工与协作,为采、掘、维生产服好务。 4、组织全组人员按时上、下班,并开好进班会。 5、发生事故时,应立即组织抢救和处理。三、机车司机和押车工职责 1、坚持手上交接班,交接清楚机车运转、空重车、采掘生产等情况。 2、负责完成当班运输任务,合理调配矿车供应,保证正常生产。每班开车前,司机要对电机车各部件进行检查、加油,确认正常后方能发车。 3、轻重车数量，必须执行有关规定,不得超载和超速行驶。行驶前连接好串车钩环,严禁超拉多挂。 4、两辆以上机车在同一条巷道内运行时，必须经常取得联系，避免撞车。水平大巷、暗斜井上下车场、重车道、中间运输巷下部车场主车道等不准停放机车,机车严禁越过局扇风机进入掘进回风道,严格执行《煤矿安全规程》中关于平巷运输的有关规定。 5、机车司机室内严禁乘坐非工作人员,司机和押车工必须制止非操作人员乘车。有强行乘车者,不得开车，并及时向安监科反映,以便进行严肃迫究、处理。 6、司机要努力学习技术,了解机车结构、部件情况,做到“三好”(用好、管好、修理好)、 “四会”(会使用、会保养、会检查、会排除故障)。

煤矿安全生产责任制

煤矿安全生产责任制引言煤矿是一种常见的矿山开采方式，由于煤矿开采过程中存在着一定的危险性，煤矿安全生产责任制成为了确保煤矿安全的重要手段。本文将介绍煤矿安全生产责任制的定义、重要性以及实施方法。定义煤矿安全生产责任制是指在煤矿生产中，各级管理人员、生产人员和其他相关人员按照各自的职责和权限，履行煤矿安全生产的责任，确保煤矿生产过程中安全、高效、可持续发展。重要性保障人员安全煤矿是一种高风险行业，工作人员可能面临煤矿坍塌、瓦斯爆炸、火灾等安全风险。通过实施煤矿安全生产责任制，管理人员和工作人员都能充分认识到安全问题的重要性，确保他们自身的安全。提高生产效率安全生产责任制的实施可以帮助煤矿优化生产过程，排除可能存在的安全隐患，提高工作效率。通过规范生产流程，减少事故发生的可能性，降低生产中断的风险，从而提高生产效率。遵守法律法规煤矿安全生产责任制的实施是遵守法律法规的表现。煤矿行业普遍受到严格的安全生产法律法规的监管，煤矿企业需要根据相关法规制定相应的安全生产责任制，确保符合法律要求。实施方法明确各级责任煤矿安全生产责任制的实施需要明确各级管理人员和工作人员的责任。煤矿企业应明确安全管理人员、生产班组长等人员的职责与权限，确保每个人都对自己的岗位职责和安全生产责任有清晰的认识。

建立安全培训制度煤矿企业应建立完善的安全培训制度，确保所有工作人员都能接受必要的安全培训。培训内容应包括安全操作规程、遇险自救知识等，提高工作人员的安全意识和应对突发情况的能力。加强安全检查和监管煤矿企业应定期进行安全检查和监管，发现存在的安全隐患及时进行整改。安全检查可以包括设备状态检查、防灾设施是否完善等多个方面，通过加强监管，及时消除潜在的安全风险。建立奖惩制度煤矿企业应建立奖惩制度，激励安全生产工作的积极性。对于履行安全生产责任、主动发现并解决安全问题的人员给予表彰和奖励；对于违反安全规定、造成事故的人员给予相应的处罚，以起到警示作用。加强安全宣传和教育煤矿企业应加强安全宣传和教育工作，提高工作人员对安全生产的重视程度。可以通过开展安全知识竞赛、发放安全宣传资料等方式，向工作人员传递安全知识，以增强工作人员的安全责任感。结论煤矿安全生产责任制是确保煤矿安全的重要手段。通过明确责任、建立培训制度、加强检查监管、建立奖惩制度以及加强安全宣传教育，煤矿企业可以有效地保障人员安全，提高生产效率，同时遵守法律法规，为煤矿安全生产提供有效的保障。

煤矿岗位安全生产责任制

煤矿岗位安全生产责任制煤矿是我国重要的能源供给来源，但同时也是危险性较高的行业。为了确保煤矿的安全生产，保障矿工的生命安全，我国制定了一系列的法规和政策，其中之一就是煤矿岗位安全生产责任制。本文将从责任制的基本概念、实施要求以及存在的问题和改进方案等方面进行详细介绍。一、煤矿岗位安全生产责任制的基本概念煤矿岗位安全生产责任制是指将安全生产责任由煤矿企业转嫁到各个岗位上，要求每个岗位上的人员都要承担起安全生产的责任。它是贯彻落实《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规的具体举措，旨在加强煤矿安全管理，提高矿工的安全意识和责任意识，减少安全事故的发生。二、煤矿岗位安全生产责任制的实施要求（一）明确岗位责任煤矿岗位安全生产责任制要求明确每个岗位的安全生产责任，包括岗位职责、安全操作规程和应急预案等。同时，岗位上的人员要接受相关培训，熟悉所属岗位的安全生产工作。（二）建立责任追究机制煤矿岗位安全生产责任制要求建立一套完善的责任追究机制，对岗位上的人员在安全生产管理中的失职、违规等行为进行追究。这种责任追究机制可以分为行政、刑事和民事责任，以及质量责任。

（三）加强安全培训煤矿岗位安全生产责任制要求加强对岗位上人员的安全培训，提高他们的安全意识和技能水平。培训内容包括安全知识宣传、安全操作规程培训以及应急预案演练等。（四）强化安全监督检查煤矿岗位安全生产责任制要求加强对煤矿企业安全生产工作的监督检查，确保责任制的有效实施。监督检查部门要及时发现问题，同时还要对问题进行整改和督促落实，确保安全生产工作的稳定进行。三、煤矿岗位安全生产责任制存在的问题（一）责任不明确一些煤矿企业在实施责任制时存在责任不明确的问题。部分矿工对自己的安全生产责任认识不足，缺乏主动性和责任意识。（二）安全培训不足一些煤矿企业在安全培训方面存在不足，针对不同岗位的人员安全培训不够细化，培训质量不高。（三）责任追究不力一些煤矿企业对失职、违规等行为的责任追究存在不力的情况。一方面是因为相关法律法规制度不完善，另一方面是因为部分责任追究部门的工作不到位。四、改进煤矿岗位安全生产责任制的方案（一）加强安全培训

煤矿岗位安全生产责任制安全生产

煤矿岗位安全生产责任制 1、煤矿从业人员的安全生产职责是什么？煤矿从业人员的安全复职责： ①认真学习、执行煤矿三大规程、安全生产基本知识、本岗位操作技能、企业安全规章制度，努力实现安全生产的目标。 ②上岗前必须正确佩戴和使用劳动防护用品，班前、班后应对所使用的工具、设备、设施进行检查，保证它们安全可靠。 ③严格遵守企业劳动纪律的有关规定，制执行安全操作规程不违章冒险作业，制止任何人违章作业，并拒绝任何人的违章指挥。 ④精心作业施工，正确操作、精心维护保养设备，搞好本岗位的质量标准化和文明生产，保持作业环境整洁。 ⑤积极参加各种安全生产活动，主动提出有关安全生产的合理化建议。 ⑥正确分析zd、判断和处理各种事故隐患，把事故泯灭在萌芽状态。发生灾害事故时，应积极参预抢险救灾活动，开展应急自救互救工作，并要保护现场，如实汇报。 2、煤矿企业必须建立哪些安全生产责任制和规章制度以下供参： 1．煤矿企业安全生产责任制煤矿企业必须依法建立健全本单位安全生产责任制度，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩要求，落实全员安全生产责任。安全生产责任制应包括以下6 个层面： (1)主要负责人的安全生产责任； (2)领导班子其他负责人的安全生产责任； (3)中层部门(各管理科室、车间、分公司)和部门负责人的安全生产责任； (4)班组和班组长的安全生产责任； (5)具体岗位和从业人员的安全生产责任； (6)各类专项工作负责部门和人员的专项安全生产责任。 2．煤矿企业安全生产规章制度煤矿企业应当建立健全安全生产规章制度，加强安全生产基础管理。安全生产档案、原始记录和台账应按规定如实填写，按期保存备查。安全生产规章制度应当包括以下几方面内容：

煤矿安全生产责任制

煤矿安全生产责任制煤矿安全生产责任制煤矿安全生产责任制是指煤矿企业按照国家相关法律法规的要求，明确划分各级领导和员工的安全生产管理责任，建立健全相应的管理制度和工作机制，以保障煤矿安全生产的进行。煤矿安全生产责任制的建立和实施不仅是一项重要的法定要求，也是保证煤矿安全生产的必然要求。本文将从责任划分、制度建立和工作机制三个方面进行探讨。责任划分是煤矿安全生产责任制的首要任务。煤矿企业应根据各级领导和员工的具体岗位职责及权利义务，明确各级领导和员工在安全生产中的责任，划分相应的安全生产管理职责。一般来说，煤矿企业的领导责任主要包括领导思想、领导决策、领导组织、领导督促和领导推动五个方面；员工责任主要包括参与安全培训、服从安全管理、遵守安全规章制度、参与和改进安全工作等方面。在责任划分的基础上，还应明确各级领导和员工之间的相互关系和协作机制，确保责任的无缝对接和有效衔接。制度建立是煤矿安全生产责任制的基础工作。煤矿企业应根据自身实际情况，建立健全各类安全生产管理制度，明确各级领导和员工在安全生产中的权责，并对制度进行必要的修订和完善。具体包括安全管理制度、安全控制制度、应急救援制度、职业卫生制度、设备维护保养制度、安全培训制度等。其中，安全管理制度是最为重要的一个制度，它对煤矿企业所有的安全生产活动进行了全面管理，影响着企业的安全生产工作水平

和成效。工作机制是煤矿安全生产责任制的保障措施。煤矿企业应建立科学合理的工作机制，确保各项安全生产工作的有序进行。一般来说，煤矿企业的工作机制包括三个层面：煤矿企业自身的安全生产工作机制、上级监管部门与煤矿企业之间的安全生产工作协作机制、煤矿企业与各种相关单位之间的安全生产工作互动机制。其中，煤矿企业自身的安全生产工作机制是最为基础和关键的，它包括了煤矿企业内部各级领导和员工的分工与协作、信息沟通与共享、责任落实和考核等内容。为了确保煤矿安全生产责任制的有效实施，还可以采取以下措施：一是加强安全教育培训，提升员工的安全意识和安全技能。二是加强安全监管力度，完善对煤矿企业的日常监管和评估体系，引入第三方评估机构进行安全生产评估。三是加强安全风险管理和隐患排查整治，强化事前预防和事中控制，确保事故和隐患的尽早发现和解决。四是加大安全投入力度，完善煤矿安全生产的物质条件和技术手段，提高煤矿安全生产的保障能力。综上所述，煤矿安全生产责任制的建立和实施对于保障煤矿安全生产至关重要。煤矿企业应明确各级领导和员工的安全生产管理责任，建立健全相应的管理制度和工作机制，并加强安全教育培训、加强安全监管、加强安全风险管理和隐患排查整治等措施，以确保煤矿安全生产能够持续稳定地进行。只有在全社会共同努力下，煤矿安全生产责任制才能更加完善，煤矿安

安全生产岗位责任制培训课件安全生产

安全生产岗位责任制培训课件 1、安全生产责任制如何进行培训 ? 2、企业安全生产责任制各部门安全职责及各岗位职责一、企业党政主要负责人安全生产职责 1．执行落实安全生产和职业病防治的法律、法规、规章、标准和有关规定；定期召开安全生产工作会议和听取本单位安全生产工作汇报，研究解决安全生产工作中存在的问题，安排部署安全生产有关工作； 2．建立健全和落实本单位安全生产责任制度，组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程；组织制定并实施职业病危害因素防治管控措施； 3．依法建立健全适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；4．按照规定足额提取和使用安全生产费用，投保安全生产责任保险，保证本单位安全生产投入的有效实施； 5．根据本单位生产经营特点，组织排查各类不安全因素、安全风险和事故隐患，建立安全风险自评、自控和事故隐患自查、自改、自报信息系统，建立完善事故隐患排查治理体系，有效防范生产安全风险，及时消除事故隐患； 6．组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并按规定报安全监管部门或有关部门告知性备案；建立应急救援组织，完善应急救援条件，并开展应急救援演练； 7．及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调查，不得在事故调查处理期间擅离职守； 8．实行安全生产目标管理，定期向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求；9．法律、法规、规章规定的其他职责。二、企业分管安全工作负责人安全生产职责 1．负责安全生产综合监管工作，督促落实安全生产和职业病防治责任制； 2．组织开展安全生产标准化、安全文化和安全班组建设；监督检查安全风险评估、事故隐患排查整治等工作； 3．组织制定并实施安全生产教育和培训计划，监督检查本单位各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作； 4．组织实施职业病危害因素防治管控措施，督促做好作业场所的劳动防护工作，预防和消除职业病危害因素；督促本单位依法组织对从事接触职业病危害因素作业的职工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，并为职工建立职业健康监护档案； 5．负责企业内动火、动土、临时用电（用气）、有限空间作业等高危险作业项目的审批；6．负责对本单位违反安全生产规章制度的行为启动内部责任追究程序； 7．发生生产安全事故后，立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作。 (2)安全生产岗位责任制培训课件扩展资料安全生产责任制度企业法人代表 1、认真贯彻执行国家和省市县有关安全生产的政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动

煤矿安全培训教材

煤矿新工人岗前安全培训前言所谓“新工人”是指刚刚走上工作岗位或由其他岗位转入新岗位的职工。我国法律规定:未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。又明确要求：煤矿新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时. 第一章煤矿安全生产方针和法律法规一、1996年12月1日起实施的《煤炭法》明确规定：“煤矿企业必须坚持安全第一、预防为主的安全生产方针”。2005年提出安全生产要贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。“安全第一"是安全生产的统帅和灵魂；“预防为主”是实现安全生产的根本途径；“综合治理”是实现安全生产的有效手段和方法。二、《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》十五条重大安全隐患： 1、超能力、超强度、超定员组织生产的。 2、未按规定检测瓦斯及瓦斯超限作业的。指的是:瓦斯检查工配备数量不足、不按规定检查瓦斯，存在漏检和假检以及井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的。 3、煤与瓦斯突出矿井，未按照规定实施防突出措施的。

4、高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统，或者监控系统不能正常运行的。 5、通风系统不完善、不可靠的.指的是：矿井风量不足，主井和回风井同时出煤,违反规定串联通风，采掘工作面等主要用风地点风量不足,煤巷、半煤岩巷和有瓦斯涌出的岩巷的掘进工作面未装备甲烷风电闭锁装置或者甲烷断电仪和风电闭锁装置的。 6、有严重水患，未采取措施的.指的是：未查明矿井水文地质条件、相邻矿井及废弃老窑积水情况而组织生产，在有突水威胁区域进行采掘作业而未按规定进行探放水，擅自开采各种防隔水煤柱，以及有明显透水征兆未撤出井下作业人员的。 7、超层越界开采的。 8、有冲击地压危险，未采取有效措施的。 9、自燃发火严重，未采取有效措施的. 10、使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的。指的是：被列入国家应予淘汰的煤矿机电设备和工艺目录的产品或工艺超过规定期限仍在使用，突出矿井未采取安全措施使用架线式电机车且在2006年1月6日之后仍继续使用架线式电机车,使用非阻燃皮带和电缆，未按矿井瓦斯等级选用相应的煤矿许用炸药和雷管、未使用专用的发爆器，采用不能保证两个畅通安全出口采煤工艺开采（三角煤、残留煤柱按规定开采者除外），以及高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井、开采容易自燃和自燃煤层(落煤层除外）矿井采用前进式采煤方法的，等等。