国企下岗潮是哪一年
90年代下岗潮原因经过影响 回顾1990年代下岗潮经验
90年代下岗潮原因经过影响回顾1990年代下岗潮经验单纯的国企职工下岗显然不是目的，重要的是经济改革。
今天中国经济今时不同往日，社会财富积累已十分丰厚，下岗潮并不至于带来当年啼饥号寒的阵痛。
下岗潮近日，有学者说，中国劳动力市场十分复杂，登记失业率基本已无参考价值。
这一点在国企尤其明显。
很多国企职工事实失业，工资停发，苦苦挣扎，就业数据无法体现。
他还说，由于国企重组等因素影响，要准备迎接第二轮下岗潮。
一时间引发舆论关注。
上世纪90年代下岗潮是很多老一辈的梦魇。
我看过很多文章叙述当年艰辛，一些下岗者失去收入来源，到菜场逡巡徘徊，收摊时偷拾菜叶。
1999年黄宏在春晚喊了一句“咱工人要替国家想，我不下岗谁下岗”，被舆论狂批。
从市场环境看，1990年代又是改革开放后的黄金时代。
大量国企改制，私营企业崛起。
公务员辞职下海，富人跑海南，穷人跑深圳，做生意当老板流行一时。
开矿、挖煤、跑外贸、房地产、办工厂，当下很多传统企业家都是起家于此。
互联网行业也发轫于1990年代后期。
从下岗潮走出来者，绝大多数人都过得更好。
伤痛的记忆是刻骨的，很多人不愿回顾。
他们不愿承认，国企改制和下岗潮是后来经济起飞的基础。
“国退民进”的改革红利一直维持到现在，私企发达的地区就业相对容易。
在国企密集的地区，托门子找关系依然流行。
最近两年，高度依赖国企的东北地区陷入衰退，下岗再次笼罩在一些职工头上。
我的一位朋友在铸造厂做技术，几年前工资六七千，在当地算高收入，现在月入两三千块钱，还是几月一发。
他所在的辽宁，待产停薪很普遍，GDP增长垫底全国也就不意外了。
为什么不辞职？在市场找一份工资稍高点工作，虽然很困难，机会还是存在。
可惜他恋栈，从多年经验看，在市场打拼远不如在国企轻松。
现在也不流行买断工龄，鼓励辞职，上下都在等。
需要等多长时间呢？没有人知道。
一些国企无法减负自救，首要原因是国企不单要考虑经济效益，还要分担就业任务，养活一大批人。
这使得国企没有足够动力减员增效。
刘强东与人大伍继红,赤贫农妇与1199亿!
刘强东与人大伍继红，赤贫农妇与1199亿！来源|叶子微庄园，作者知乎名：叶子庄园，经授权转载刘强东首次晒出了京东的618成绩单：1199亿元。
就在同一时刻，他的人大师妹——伍继红，正带着5个孩子，住在一个土坯房里，一家9口靠着低保度日。
11992年，江苏宿迁光明村，家境贫寒刘强东，考上中国人民大学社会学系。
两年后，来自广东和平县的伍继红，被中国人民大学档案学院录取。
大学期间，刘强东自学了编程，赚了不少外快，以至于给自己买了“大哥大”，还花两万多元买了电脑，成了“人大第一台学生机”。
大四时，志得意满的刘强东用自己的钱和借来的钱，花20万元盘下了一个餐厅，结果最后倒闭全部亏损。
1996年1月9日，人事部印发《国家不包分配大专以上毕业生择业暂行办法》，停止毕业分配制度，“铁饭碗”被打破。
同年毕业的刘强东到外资企业工作了两年，管理电脑、管物流等。
1998年，国企下岗潮，私企更没有几个，大家都在为了工作奔波。
这一年，伍继红毕业，她参加了北京公务员考试，面试被淘汰。
2之后她辗转北京、广东、天津三地寻找工作机会，四处碰壁，最后返回广东，在教育机构、工程、服装厂打零工。
1998年同年，工作了两年的刘强东拿着1.2万积蓄，去中关村租了一个小柜台，售卖刻录机和光碟。
他第一个女友龚小京的家人极力反对，认为人大毕业生不应该去贩卖光碟，刘强东和女朋友分手。
2000年，伍继红嫁给了初中同学，靠老公外出打工为生。
同一年，京东发展到了十多家连锁店，刘强东的个人资产突破了1000万元。
他打算复制国美、苏宁的模式进行扩张。
2003年，非典爆发，刘强东关闭了所有线下门店，上线京东网站，开始尝试线上销售。
2005年，伍继红丈夫有了外遇，带着女儿离家。
在前夫家“等死”的时候，有人将她介绍给了临镇邓家，先后生了五个孩子。
2007年，刘强东获得第一笔融资，一千万美金。
第二年遭遇资本寒冬，烧光融资的刘强东再拿不到任何融资，一个月白了头。
最终在老东家的追加下挺了过来。
国企重组第二轮下岗潮已经到来
国企重组第⼆轮下岗潮已经到来今年受股市不景⽓，⼈民币贬值的影响，很多企业倒闭，⼀些外企撤出中国市场，让很⼤⼀部分⼈失业或下岗。
⽽⽬前的就业形势也⾮常严峻，就业难和招⼯难并存，第⼆轮下岗潮已来临。
第⼆轮下岗潮真的来了吗？⼀些⼤学⽣毕业在找⼯作时总是觉得找不到满意的⼯作，⼀些企业⼜总觉得岗位根本没⼈来应聘。
⽽如今据中国就业研究所所长曾*泉所⾔，统计局公布的登记失业率根本没有敏感性。
更称，由于国企重组等因素影响，要准备迎接第⼆轮下岗潮。
这⼀⾔论⽴马引起了⽹友的热议，直呼：“博⼠都找不到⼯作啦”、“这是失业，不是下岗，下岗有补贴的”、“国企重组，裁员裁的是谁?”如果真⼊曾*泉所⾔，那么国家确实要对就业政策做出调整了，更要好好研究，如何才能调整好就业形势，做到不浪费⼈才，减少失业待⼯的⼈。
事实上，在过去⼀些年⾥，下岗也是常有的事⼉，只是“下岗潮”并不多。
对于今天的不少⼈来说，那次“下岗潮”，如果不是亲历者，也算是见证者，但现在倘若真如曾*泉预警的“要准备迎接第⼆轮下岗潮”，对于很多⼈来说，⼈⽣中或许再将经历或见证⼀次“下岗潮”。
⼜⼀轮“下岗潮”来临，职⼯的权益应当保护“由于国企重组等因素影响，要准备迎接第⼆轮下岗潮”话语⼀出，难免⼀池清泉⼜被搅动⽽形成新的涟漪。
很多⼈持赞同观点，当然也不泛质疑的声⾳。
但在笔者看来，不管曾所长的说法其可靠性有多⼤，作为职⼯权益保护这⼀块，⽆论是政府还是企业，都有必要未⾬酬缪、妥善安排。
“第⼀轮下岗潮”到来时，由于此前⽆先例，⼜没有经验可资借鉴;加上当时国家经济本就⾮常困难，⾯对众多下岗⼯⼈及其困难家庭，政府和企业均表现得⽆能为⼒。
如果曾所长所说的“第⼆轮下岗潮”不可避免，除去职⼯最基本的“三险⼀⾦”必须切实落实外，还应该做的就是再就业培训。
争取做到这边下岗、那边上岗——下岗即转岗，从⽽改变过去那种单纯的下岗即失业现象。
当然，如果⾯临⼤量职⼯下岗的企业，本⾝就会存在资⾦短缺的问题。
我和父亲聊了聊90年代的国企下岗潮
我和父亲聊了聊90年代的国企下岗潮作者：小葛先森来源：《视野》2016年第20期今天，广州发布了蓝色雷暴预警。
这个城市从进入夏日起没有一天是好天气，炎热的骄阳，加上不断消磨热情的机械工作，让人昏昏欲睡，呼吸里都是死气。
雷暴的同一天，我和发小陈志重新找回了联系。
在一栋楼里长大，一起爬树玩泥巴，我们是真正意义上的棒冰你一半我一半的好朋友。
12岁那年，我搬离了童年那个潮湿狭小的房子后，我们就再没见过对方。
前一晚，她发了一条朋友圈：今天发工资，带妈妈来看电影。
照片里陈志身边的中年妇女，还是和记忆里一样，似乎不知怎么面对镜头，她笑容僵硬，双手不自在地合拢，佝偻着背，稀疏的头发凌乱盘起，对焦模糊。
在我12岁以前，她曾无数次把新鲜出炉的鸡蛋糕，塞进敲门找陈志的我手里。
父亲说，她以前是纺织女工，在90年代初下岗后，一直以摆地摊、做家政工、闲时在菜市场卖自制的糕点为生，伴侣去世得早，女儿没有读大学，早早进入社会，而陈志，是她快40岁时在路边捡回来的弃婴。
前几周，我刚刚写完父亲的故事，而陈志的母亲，和我的父亲一样，他们在最好的年纪，被迫背负了“为国分忧”的历史使命，后来的资料里记载他们，也不过只有一行字：落后的生产力和市场经济的冗余产能。
我的父亲在1985年从重庆的一间大学毕业。
80年代初，作为恢复高考最早考上大学的一批年轻人，他和我大伯一度也是最早的“别人家的孩子”——在奶奶工作的纺织厂里，没人不知道，车间主任家的两个小子都在重点大学念书，一个在南京，一个在重庆。
异地求学期间，父亲和母亲相识。
母亲是一个地道的重庆女子，她学生时的相貌清秀白净，而父亲，由于自小被知识分子的爷爷管教得严，性格温厚，却又不缺少西南人的闯劲。
他俩的故事颇具80年代大学生活的所有特色：同班同学，机械系女生数量少，一个系只有七个姑娘。
于是母亲和父亲刚进大学就偷偷谈起了恋爱，一毕业就结婚了。
父亲说，那时的他们，一起逛公园，一起上自习，互相辅导各自短板的课程，哪知就这么一起走了一辈子。
国有企业下岗职工失业问题初探
国有企业下岗职工失业问题初探陈劲松陈志刚（广西大学商学院，广西南宁545004）[摘要]在分析国有企业下岗职工现状的基础上，剖析国企下岗职工失业的原因及其对个人、家庭、社会的影响，并提出如何面对当前的下岗职工失业问题。
[关键词]国有企业；下岗职工；失业问题[中图分类号]F276.1[文献标识码]A[文章编号]1002-736x（2006）S1-0079-02一、现状1992年，中共十四大上，社会主义市场经济体制被正式提出，此前的关于各种形态的社会主义商品经济的说法都被废除。
当年，中国第一次公布了失业人数，公开承认在中国也存在失业现象。
1998年中央对国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作作出全面部署之后，我国国有企业开始了大规模的鼓励兼并、规范破产、下岗分流，减员增效。
2003年底，全国城镇登记失业人数为800万人，城镇等级失业率为4.3％。
从1998年到2004年年底，国有企业下岗职工累计达2800多万人。
许多工人下岗后，得到了较好的安置。
他们进入了当地政府或企业内部的再就业服务中心，在再就业服务中心3年协议期内由中心保障基本生活，协议期满未实现再就业的可以按规定享受失业保险待遇，在上述期间以及在享受上述待遇期满后，家庭困难的可以享受城市居民最低生活保障待遇。
除以上情况外，还有相当一部分国企职工被迫以提前退休，买断工龄的方式结束了自己的工作，他们被推向了社会，提前退休的员工尚可领取数量不多的退休金，但买断工龄的员工由于年龄偏大、工作技能单一等原因，没有实现再就业，成了失业大军中的一员。
他们靠买断工龄的资金维持自己及家人的生活，很多人不得已从事个体经营。
由于长期在国企工作，缺乏市场经验。
很多人初涉市场，便亏得血本无归，一直生活在贫困的边缘。
这种现象主要存在于一些大型国企中，如钢铁、石油等国有资产集中的行业，文中的观点，主要征对这一下岗失业群体。
二、国企下岗职工失业的原因（一）减员增效相当一部分管理者认为，国有企业人员浮肿，冗员过多，负担太重，企业承担了太多的社会负担，因此造成了国有企业在竞争中的不利局面，必须进行裁员才能从根本上解决问题。
介绍下岗潮的书
介绍下岗潮的书概述下岗潮是指在经济转型和市场化改革过程中，大量企业裁员或关闭，导致大量职工失业的现象。
下岗潮不仅对个人造成了巨大的生活困扰和心理压力，也对社会稳定和经济发展带来了挑战。
为了深入了解下岗潮的原因、影响和解决办法，许多作者写作了相关的书籍。
《下岗潮的冲击与对策》作者：李明出版时间：2010年这本书是一部系统分析下岗潮的原因、影响和对策的著作。
作者李明是一位资深经济学家，他通过对大量数据的研究和对个案的深入调查，提供了对下岗潮现象进行全面解读的视角。
在书中，李明首先介绍了下岗潮的背景和起因。
他指出，下岗潮主要是由于经济结构调整和企业改革导致的。
随着市场经济的发展，许多传统行业的竞争力下降，企业无法继续维持原有规模，只能通过裁员或关闭来降低成本。
这导致了大量职工失业，形成了下岗潮。
接着，李明详细分析了下岗潮对个人和社会的影响。
他指出，下岗潮不仅给个人带来了经济困扰，还对其心理健康产生了严重的负面影响。
失业的职工往往感到自卑、无助和沮丧，甚至出现抑郁和焦虑等心理问题。
同时，下岗潮也给社会稳定和经济发展带来了挑战，失业人口的增加可能导致社会矛盾的加剧和社会秩序的不稳定。
最后，李明提出了一些对策来应对下岗潮。
他主张通过加强职业培训和再就业服务，帮助下岗职工重新就业。
他还建议政府加大对中小企业的支持力度，鼓励创业和就业机会的增加。
此外，他还强调了社会保障体系的完善和对下岗职工的关怀。
这本书通过深入剖析下岗潮的原因和影响，提供了解决办法和政策建议。
它既有理论深度，又有实践指导，对研究下岗潮和制定政策具有重要的参考价值。
《下岗潮中的个体心理状况与心理干预研究》作者：王芳出版时间：2015年这本书主要研究了下岗潮对个体心理状况的影响以及心理干预的方法和效果。
作者王芳是一位心理学家，她通过对下岗职工的心理评估和心理干预的实践，深入研究了下岗潮对个体心理的影响和应对策略。
在书中，王芳首先介绍了下岗潮对个体心理的不良影响。
第六章-下岗PPT课件
在企业中，学校、医院、食堂、托儿所、 图书馆、俱乐部各项服务设施俱全。
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经营管理水平差，在 激烈的竞争中处于劣 势；
经营者失职渎职，贪 污腐化。
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（四）产业结构调整和产业升级
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（五）经济体制转轨
计划经济体制是企 业存在富余职工并 得以维持的根本原 因，经济体制改革 则使得企业富余人 员日益明晰化。
下岗职工中女性占60％，并且再就业困难。
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文化低——初中以下 55％，初高中占38％， 大专以上占7％。
技能低——绝大多数 是普通工种，技术工 种较少。
竞争力低。
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二 下岗职工的经济分布
（一）主要存在于国有企业 （二）集中在制造业，尤其是不景气行业 （三）与地区经济发展水平密切相关 （四）职业主要为一般工人和职员
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第三节 解决下岗问题的方法
一 保障下岗职工基本生活
确保国有企业下岗职工基本生活费按时足 额发放 ，“三三制” 原则。
建立“三条保障线”制度。 向失业保险并轨。
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财政预算
企业负担
社会筹集
三三制
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下岗职工基本生活保障 失业保险
城市居民最低生活保障 三条保障线
最长期限 3年
人均收入 低于当地 最低生活 标准
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国企改革推向纵深，1998年至2000年，每年 人数都维持在700万～900万之间，三年累计 2137万。
根据政府的统计，国企职工原有5000万人， 从1998年开始，裁员累加3000万，几年时间 裁掉6/10的人员 。
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二、下岗的原因
（一）我国劳动力长期供大于求
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（二）计划经济时期统包统配的就 业制度
1,98年探讨国有企业工人下岗问题时,有的经济学家说,国家要
1，98年探讨国有企业工人下岗问题时，有的经济学家说，国家要减少包袱，不再包办终身，工人现在要养活自己了。
这话就像没文化的政府官员的口气，还没弄明白：一向是国家养活了工人，还是工人养了国家呢。
2，降低交易成本的“交易先于产权”的理论盛洪说，不妨把这些公共财产看成无主之物，谁先把它拿来卖，这公共财产的产权就算他的。
你如果正好当一家国有企业的厂长，就可以和主管部门合伙把这家工厂卖给有钱人，产权就变成私有了。
这种理论被人称为“权贵私有化”。
普通小民原有的产权份额被一笔勾销，他们无权卖厂，又没钱买厂，完全被排除在交易之外。
3，“腐败有利”张曙光说：“改革中的许多变通措施和非正式的制度安排，往往是由腐败和贿赂行为涉足，再由正式的安排加以确认，腐败和贿赂成为权力和利益转移和再分配的一个可行的途径和桥梁，是改革过程得以顺利进行的润滑剂，在这方面的花费，实际上是走向市场经济的买路钱，构成了改革的成本费。
”他还主张“改革要利用腐败和贿赂，以便减少权力转移和再分配的障碍”。
5，张维迎数学读的很好，“曾在数学上严格证明，在公有制下，官员索取剩余可能是一个帕累托改进：因为它有利于降低监督成本，调动官员的积极性。
私人产品腐败的存在，对社会、经济发展来说即使不是最好的，也是次优的、第二好的。
”6，汤敏向决策者献策，通过提高教育收费来拉动经济增长这导致了许多穷困的学生失去受教育的机会。
教育居然成了经济学家眼中的人质，逼着普通百姓掏钱赎买，真是匪夷所思。
7，据说，某些少壮派经济学家私下还提出过一种理论，中国应该学习东南亚一些国家的经验，牺牲一代少女发展经济。
这理论太骇人听闻，没人公开撰文提倡，只在小圈子里流传。
8，灾难有利1998年的长江洪灾，成千上万普通百姓家破人亡，举国悲痛，某些经济学家首先想到的是，重建家园能够拉动内需，促进国民经济增长。
9，股田理论《中国经济时报》５月８日题为《厉股份畅谈股田制》的文章。
据该文介绍，厉先生认为“在中国广大农村试行’股田制是让中国广大农民富起来的一个好办法”。
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下岗潮
因国企改革或企业重组等原因引发的员工下岗
下岗潮是指因国企改革或企业重组等原因引发的员工下岗，因人数众多且影响范围大而称之为下岗潮。
第一轮
自1978年中国实行改革开放以后，国有企业一直面临改革开放以后所带来的种种冲击。
进入九十年代，大量国有企业效率低下，三角债频发。
在此关键时候，国有企业重组也就成为必然，进而引起重组后各企业大量裁员的下岗潮。
在当时虽然引起部分下岗职工的不满，但是从长远来看，对企业的发展却是非常成功而且影响深远。
不过在此过程中引起的国有资产流失也非常多。
第二轮
2014年以来，中国的国有企业改革呼声再次引起国人关注。
2015年11月7日，中国就业研究所所长曾湘泉出席第二届“人大老博士论坛”时表示，由于国企重组等因素影响，要准备迎接第二轮下岗潮。
[1] 究其原因是自2015年以来，中国经济增长放缓，人民币贬值，很多企业倒闭，一些外企撤出中国内地，让很大一部分人失业或下岗。