机动车检测站工作人员行为规范手册
机动车检测站员工手册
SPJA机动车检测有限责任公司员工手册2016年7月目录公司行为规范自我声明保密客户机密信息和所有权承诺公司员工道德行为规范工作人员守则十不准制度反商业贿赂的防范措施考勤制度劳动安全管理制度安全管理实施细则检测质量保证制度设备管理制度安全防范措施保密规定总经理职责副经理职责办公室主任职责财务主管职责授权签字人岗位职责质量负责人岗位职责技术负责人岗位职责综合办公室主任岗位职责内审员岗位职责质量监督员岗位职责仪器设备管理员岗位职责微机员岗位职责外检员岗位职责引车员岗位职责环检废气人员岗位职责底检人员岗位职责收费人员岗位职责安全保卫人员岗位职责辅助人员岗位职责综合办公室职责检测线职责公司行为规范自我声明为履行机动车安全技术检验机构(以下简称“安检机构”)的法定义务，全面落实安检机构主体责任，规范检验行为，确保检验质量，提高服务水平，本公司现向社会自我声明如下：一、严格执行《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《机动车安全技术检验机构监督管理办法》、《检验检测机构资质认定管理办法》等有关规定，不断提高机动车安检机构检验技术水平，确保检验行为规范和检验工作质量。
二、依法取得安检机构资质认定、检验资格许可，在批准的检验范围内承担机动车安全技术检验，不超出检验范围开展检验和向社会出具公证数据，不涂改、倒卖、出租、出借资质认定和检验资格许可证书。
三、遵循客观独立、公平公正、诚实信用的原则开展检验活动，严格按照机动车国家安全技术标准和有关规定实施检验。
保证在用设备正常完好，在用计量器具依法进行计量检定或校准，按照监管部门的要求定期参加检验能力比对试验。
确保检验项目齐全，检验记录真实、规范，确保检验结果正确、公正、客观，并对检验结果负责，不向委托人出具虚假检验数据。
四、加强内部管理，建立健全各项规章制度和机动车安全技术检验档案，按照国家有关规定对检验结果和有关技术资料进行保存，有保密要求的，遵守保密规定。
五、加强检验人员的培训、考核，不断提高检验服务水平。
检测站员工规章制度范本
检测站员工规章制度范本一、总则第一条为了加强检测站的管理，规范员工行为，保障检测站工作的正常进行，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于检测站全体员工。
第三条检测站全体员工应严格遵守国家法律法规，认真执行检测站的各项规章制度，恪守职业道德，为检测站的发展做出贡献。
二、劳动纪律第四条员工应按时到岗，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
如有特殊情况，需提前向上级请假。
第五条员工在工作期间，应穿着整洁，遵守工作场所的卫生规定，保持工作环境的整洁和卫生。
第六条员工在工作期间，应遵守检测站的保密规定，不得泄露检测站的商业秘密和技术秘密。
第七条员工应遵守检测站的工作流程和操作规程，不得擅自改变检测设备的参数和测试方法。
第八条员工应遵守检测站的安全规定，不得在检测站内吸烟、饮酒，不得私拉乱接电源，不得使用明火。
第九条员工应遵守检测站的行为规范，不得在工作期间进行赌博、斗殴、酗酒、吸毒等违法活动。
三、绩效考核第十条员工的工作绩效将作为考核的重要依据，考核结果将作为员工晋升、晋级、奖惩的依据。
第十一条员工应认真完成工作任务，提高工作效率，保证工作质量。
第十二条员工应积极参与检测站的各项培训和学习活动，提高自身业务水平。
四、福利待遇第十三条员工享受国家规定的法定节假日和年假。
第十四条员工享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第十五条员工在工作中发生工伤，按照国家的有关规定享受工伤待遇。
第十六条员工因病需要请假，按照国家的有关规定享受病假待遇。
五、奖惩制度第十七条员工在工作中表现突出，成绩显著的，给予表彰和奖励。
第十八条员工在工作中违反检测站的规章制度，视情节轻重，给予警告、罚款、停职、解雇等处分。
第十九条员工对检测站造成经济损失的，应承担相应的经济责任。
六、附则第二十条本规章制度自颁布之日起生效，解释权归检测站所有。
第二十一条检测站可根据实际情况，对本规章制度进行修改和完善。
以上规章制度仅供参考，具体内容还需根据检测站的实际情况进行调整和完善。
汽车检测站对员工规章制度
汽车检测站对员工规章制度第一章总则第一条为了加强汽车检测站的管理，规范员工行为，提高工作效率，保证检测质量，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《机动车安全技术检验规定》等法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于汽车检测站全体员工。
第三条汽车检测站员工应遵循遵纪守法、诚实守信、客观公正、热情服务的原则，认真履行岗位职责，确保检测站各项工作正常开展。
第二章岗位责任第四条站长负责检测站的全面工作，组织实施站长办公会议决定的各项工作，组织制定和实施检测站工作计划，对检测站的工作进行监督检查。
第五条副站长协助站长工作，负责检测站的日常管理工作，组织实施各项工作计划，对检测站的工作进行监督检查。
第六条检测员负责车辆的安全技术检验工作，按照检测标准和方法进行检测，确保检测结果真实、准确、公正。
第七条业务员负责车辆检测业务的受理、登记、收费等工作，提供优质服务，解答客户疑问。
第八条维修员负责检测站设备的维护、保养和修理工作，确保设备正常运行。
第九条保安员负责检测站的安全保卫工作，维护检测站的正常工作秩序。
第十条清洁员负责检测站的清洁卫生工作，保持检测站的环境整洁。
第三章工作纪律第十一条员工应按时到岗，穿着整洁，佩戴工作证，遵守工作纪律，服从工作安排。
第十二条员工在工作期间，不得私自离岗、串岗、聊天、打闹等影响工作秩序的行为。
第十三条员工应严格遵守检测标准和方法，不得擅自改变检测参数，确保检测结果真实、准确、公正。
第十四条员工应严格遵守检测站的收费规定，不得擅自提高收费标准，不得收取客户的好处费。
第十五条员工应遵守检测站的安全规定，不得在检测站内吸烟、饮酒，不得使用明火，确保检测站的安全。
第四章服务态度第十六条员工应遵守职业道德，对待客户应热情、耐心、细致，提供优质服务。
第十七条员工应尊重客户，不得侮辱、漫骂客户，不得泄露客户隐私。
第十八条员工应积极解决客户的问题，解答客户的疑问，提供帮助。
第五章考核与奖惩第十九条检测站应定期对员工进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、服务态度等。
车辆检车员安全守则
车辆检车员安全守则车辆检车员是负责对汽车进行检测和维修的专业人员，他们在日常工作中面临着一定的安全风险。
为了保障他们的安全，必须严格遵守一些安全守则。
以下是车辆检车员应遵守的一些安全规范：1. 穿戴个人防护装备：车辆检车员应穿戴符合标准的个人防护装备，包括安全帽、防滑鞋、耐高温手套、防护眼镜等。
这些装备可以有效地保护检车员避免受到外界的伤害。
2. 维护工作站安全：车辆检车员应确保工作站的环境整洁、无障碍，并保持设备的正常运行和维护。
同时，必须保持工作区域通畅，防止杂物、油污等物品造成滑倒和其他伤害。
3. 遵守操作规程：车辆检车员必须熟悉并严格遵守操作规程，包括正确使用仪器设备、严格执行维修流程、规范距离和正常的姿势，避免在工作中发生意外事故。
4. 安全驾驶行车违章：在路面行驶中，车辆检车员应严格遵守交通规则，尤其是限速、不闯红灯、不疲劳驾驶等。
同时，检车员应对驾驶的车辆进行常规检查，确保车辆的安全性。
5. 定期进行健康检查：车辆检车员需要定期进行全面的健康检查，包括身体检查、听力检查、视力检查等。
只有身体健康，才能保证工作的安全进行。
6. 处理化学品和危险物品：在车辆检测过程中，可能会涉及到一些化学品和危险物品。
车辆检车员必须正确使用和储存这些物品，并采取适当的安全措施，如佩戴手套、护目镜等，防止意外事故的发生。
7. 紧急情况处理：车辆检车员应接受培训，掌握紧急情况下的应急措施。
在发生火灾、爆炸、中毒等意外情况时，车辆检车员应能迅速做出正确的判断并采取必要的措施，确保自身和他人的安全。
8. 定期接受培训：车辆检车员应定期接受相关培训，了解最新的安全知识和技术，提升自己的工作能力和安全意识。
培训内容包括安全操作规程、应急处理、人身安全等方面的知识。
9. 持续改进安全意识：车辆检车员应时刻保持警惕，不断提高安全意识。
在工作中，应时刻关注潜在的安全风险，并及时采取措施进行消除或降低。
同时，要勇于提出改进建议，为提高工作安全性做出贡献。
机动车检测公司员工职业行为责任书
XXX机动车检测有限责任公司
员工职业行为责任书
为加强检测站职工队伍管理，转变工作作风，严守廉政纪律，进一步提高工作效率，确保便民利民措施落到实处，进一步提升客户满意率，依据《职业道德规范》、《公民道德读本》和《公司规章制度》及相关管理规定，做到严格、公正、廉洁、文明，结合检测站实际，制定以下行为准则：1．严禁酒后驾驶机动车、工作时间饮酒及参与任何形式的赌博；
2．必须服从工作安排，并严格遵守各项规章制度；
3．严禁私自借用受检车辆；
4．严禁参与反党、反国家和反人民的非法组织或邪教组织；
5．严禁对待前来办事的群众“冷、硬、横、推”，“吃、拿、卡、要”，
不作为、慢作为、乱作为；
6．严禁与黄牛勾结；
7．严禁借工作之便拉关系，办私事；
8．严禁利用工作之便乱收费、不收费或收费不出具国家规定的票据；
9．严禁在车辆检测工作中把关不严、徇私舞弊，出具虚假检测报告；
10．严禁将单位财物占为己有；
11．严禁随意窜岗、闲谈；
12．严禁泄露公司和客户机密
检测站全体职工严格执行本行为准则，违反上述规定之一者，情节轻
微的，按照《公司规章制度》进行批评教育或者处罚；情节严重者，给予
辞退处理；情节严重并造成严重后果或恶劣影响的，给予开除；涉嫌违法犯罪的,移送司法机关处理。
本责任书自签订之日起履行。
一式二份，责任双方各执一份。
总经理（签名）：员工（签名）：
签订日期：年月日。
检测站工作人员规定
检测站工作人员规定一、工作守则作为一名检测站的工作人员，我们应当始终牢记本身的职责和使命，严格遵守公司订立的各项规定，维护职业操守，做到勤勉尽责、公正无私、服务至上。
二、管理制度1.工作时间：依照公司规定工作时间到岗、下岗，不得早退、迟到、旷工。
2.工作服装：上岗时应着全套专业工作服，保持乾净、干净，不得穿拖鞋、运动鞋等不符合重视形象的服饰。
3.工作纪律：严格依照公司的工作纪律执行工作，不得擅自更改业务流程，不得违规处理检测结果。
4.班前礼仪：在换班之前应自行检查工作场所及设备的清洁卫生和正常使用情形，认真向上一班工作人员了解现场情况，精准把握业务流程，确保无误交接班。
5.工作精准性：对检测过程中的每个细节，都要努力做到专注、认真，用心去工作，确保报告真实、牢靠。
6.工作态度：全部检测工作人员都应始终保持客观、公正、热诚、耐性的工作态度，坚决杜绝敷衍了事、懒散工作、刁难用户等不良行为。
三、工作方式1.工作布置：公司会依据实际需求，指派合适的工作人员，依据工作需求合理布置工作时间和工作内容，做到个人和公司利益最大化。
2.工作场所：检测工作需要安静、乾净的工作环境，在工作中应严格规范工作场所，保持环境乾净、卫生，设备齐全、完好，从而保证检测结果的精准性和牢靠性。
3.工作标准：公司在严格遵守国家标准基础上，通过自身不断创新、努力探求杰出，规范检测流程，提高工作效率，促进检测技术的不断提升。
4.工作周期：公司会把每一次检测作为一次新的挑战，力求在短时间内完成检测工作、生成认真数据、供给完善报告。
五、工作标准1.耐性细致：工作人员应始终保持细心认真的态度，由于一些细节和微小的差异，往往能影响检测结果。
2.高效专业：工作人员应通过专业培训、自我学习，不断提升自身技术水平；工作过程中需尽可能提高工作效率，为用户解决问题。
3.公正公正：工作人员应始终保持公正客观的工作态度，肯定不得偏袒、徇私舞弊，任何可能影响检测报告的因素都需适时上报和解决。
工具表人员管理机动车检测站工作人员行为规范手册
工具表人员管理机动车检测站工作人员行为规范手册Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】工作人员日常行为规范及处罚制度一、日常行为规范1、在工作时间内，衣冠不整，不带工作证者，大厅女工作人员不按要求扎好头发，每人每项5元罚款。
2、所有人员上班时间应着装整洁：按要求穿着工作服，佩戴工作证、工作服应整齐洁净，严禁散衣落扣，违者每人每次处20元罚款。
3、在上班时间严禁使用粗话、脏话。
违者每人每次5元罚款。
4、上班时间严禁进行打闹，违者每人每次5元罚款。
5、在上班时间内严禁使自己的通讯工具处于开机状态，违者每人每次20元罚款。
6、在上班时间中，所有人员吸烟必须在指定场地，烟头必须放到烟缸中。
严禁在指定区域外吸烟，违者每人每次50元罚款。
（指定区域：摩托车线休息房内）7、从上午上班到下午下班整段时间，如使用零食或加餐，用完后食用者必须马上清除剩余物后离开，如未清除离开，处每人每次50元罚款。
8、所有个人用品必须放到自己的办公柜中，水杯除外。
办公必用品除外。
9、雨伞、毛巾等用品集中放置。
10、检测工作中使用文明用语，热情服务。
二、岗位行为规范11、所有工位人员都应独立进行操作，严禁工位检测人员对其它工作进行干涉，严禁到其它工位，违者每人每次5元。
12、所有工作人员严禁与车主进行吵架、打架，违者视情节轻重处100-500元罚款，造成财产损坏的要全额赔偿。
13、严禁与车主进行大声喧哗，违者每人每次10元以上罚款。
14、在工作时间内，严禁带非工位人员进入工作场地，严禁与工作人员进行非工作内容的谈话，违者每人每次10元罚款。
15、严禁进行串岗作业，违者每次200元罚款。
16、严禁进行离岗作业，违者每次200元罚款。
17、本工位有检测任务在进行或有待检车辆，工作检测人员不准进行与本岗位工作无关的事宜，违者每人每次50元罚款。
18、引车员不得在要求道次以外的其他地方引车，违者每车10元。
车辆检测站员工守则
员工守则热爱本职工作，努力学习政治、科学文化和业务知识。
树立全心全意为人民服务的思想，为现代化建设贡献力量。
贯彻党和国家有关车辆技术管理的方针、政策，严格执行各项法律和规章制度。
服从分配，热爱本职工作，忠于职守，坚守岗位,严格遵守岗位工作纪律，坚持岗位工作职责，树立良好的职业道德。
坚持技术标准和操作规程，提高业务能力和管理水平。
遵守纪律，廉洁奉公，自觉抵制不正之风。
树立服务第一的思想，虚心听取受检车主的意见,不断改进工作作风。
服从领导，关心集体，团结同志，共同完成各项工作任务。
一总则1、本检测站以科学、准确、公正、可信的检测手段，向车辆所有者提供机动车安全检验记录报告单。
2、严格贯彻执行国家和上级有关部门发布的关于质量管理、计量管理的政策和法令、法规和行业以及地方有关规定。
3、严格贯彻执行国家有关汽车安全检验的技术标准、相关标准和参考标准，以及行业主管和地方有关规定，检测站必须合法经营，依法管理。
二技术1、全体检验员必须持有上岗资格证方可上岗操作。
2、全体检验员必须了解和掌握有关汽车检测的技术、车辆技术状况的评判方法，具备审查检测报告的能力。
3、全体检验员必须掌握和熟悉检测设备的性能和操作技术，具有单独能力进行对检测设备的维护与保养和检修。
4、每年必须进行一次以上的技术考核和技术评审，对于技术考核和技术评审不合格和不达标的应给予待岗处理。
5、全体员工必须对技术精益求精，除现有国家检测技术要求和检测设备技术以外，随时按最新国家检测技术要求对检测设备技术要求改造、更新、升级，掌握相关技术、进行检测工作。
必须按本站作业指导书进行作业，严格操作。
6、经技术考核和评审对检测站有特殊贡献的技术标兵进行物质的奖励和名誉奖励。
三质量1、本站的质量方针是“严细规范，准确可靠，客观公证，及时守信”。
2、本站的质量目标是：检测工作数据准确率达到100％，检测报告交付合格率达到100％，客户满意率98％。
3、作好日常维护保养工作，使设备完好率达到100％，设备仪器检测标定率100％。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工作人员日常行为规范及处罚制度
一、日常行为规范
1、在工作时间内，衣冠不整，不带工作证者，大厅女工作人员不按要求扎好头发，每人每项5元罚款。
2、所有人员上班时间应着装整洁：按要求穿着工作服，佩戴工作证、工作服应整齐洁净，严禁散衣落扣，违者每人每次处20元罚款。
3、在上班时间严禁使用粗话、脏话。
违者每人每次5元罚款。
4、上班时间严禁进行打闹，违者每人每次5元罚款。
5、在上班时间内严禁使自己的通讯工具处于开机状态，违者每人每次20元罚款。
6、在上班时间中，所有人员吸烟必须在指定场地，烟头必须放到烟缸中。
严禁在指定区域外吸烟，违者每人每次50元罚款。
（指定区域：摩托车线休息房内）
7、从上午上班到下午下班整段时间，如使用零食或加餐，用完后食用者必须马上清除剩余物后离开，如未清除离开，处每人每次50元罚款。
8、所有个人用品必须放到自己的办公柜中，水杯除外。
办公必用品除外。
9、雨伞、毛巾等用品集中放置。
10、检测工作中使用文明用语，热情服务。
二、岗位行为规范
11、所有工位人员都应独立进行操作，严禁工位检测人员对其它工作进行干涉，严禁到其它工位，违者每人每次5元。
12、所有工作人员严禁与车主进行吵架、打架，违者视情节轻重处100-500元罚款，造成财产损坏的要全额赔偿。
13、严禁与车主进行大声喧哗，违者每人每次10元以上罚款。
14、在工作时间内，严禁带非工位人员进入工作场地，严禁与工作人员进行非工作内容的谈话，违者每人每次10元罚款。
15、严禁进行串岗作业，违者每次200元罚款。
16、严禁进行离岗作业，违者每次200元罚款。
17、本工位有检测任务在进行或有待检车辆，工作检测人员不准进行与本岗位工作无关的事宜，违者每人每次50元罚款。
18、引车员不得在要求道次以外的其他地方引车，违者每车10元。
19、在检测中应要求车上人员下车到出口、大厅等候，提醒车上人员带走贵重物品。
20、外检人员负责完成责任车道送检车辆的外观检测任务，以及本车道车辆的待检顺序及车道外检完成车辆的登录完成监督工作，如出现漏检，漏监督的情况，每车处20元罚款。
21、在检测作业时做到“二统一”即：灯箱显示车牌照，上线车号牌。
22、车辆在检测进行时，不做其他与检测无关事宜。
23、能按公司要求进行检测作业。
24、按标准进行检测。
三、其他行为规范
25、未按要求对设备使用和维护进行记录的，每人每次5元罚款。
26、未对设备进行清洁（早晨点名时计算），每人每次5元罚款。
27、全公司所有员工应保持责任卫生区的整洁及责任设备的整洁。
28、在检测工作开始后，如出现设备未按规定清洁、办公桌未按规定清洁、个人用品不按规定放置、不在指定场所吸烟、不按规定放置烟头，每人每次处50元罚款。
29、厕所卫生值周人员，应每天下班后对厕所进行清洁一次，未清洁者按每次50元处罚。
如如出现值周人员不在岗的情况，由下周人员顶替，被顶替人员应在下周一开始还相应的天数。
30、每周五对设备、场地例行打扫除，未按要求在周五下午完成者，处每人每次50元罚款。
31、大厅值周人员应每天对大厅卫生清洁一次，未按要求完成者，处每人每次50元罚款。
所有不规范行为，如多次违反，公司将给予另行重处。
32、。