安全生产检查考核制度通用版
安全生产检查考核制度5篇
安全生产检查考核制度5篇第一篇：安全生产检查考核制度安全生产检查考核制度为有效排除项目建设过程中各类安全隐患，把安全事故消灭在萌芽状态，确保辽西北供水二期管道建安工程一标安全、顺利进行，特制定本制度。
一、安全生产检查制度项目部建立定期检查和不定期抽查相结合的安全检查制度，查隐患、查苗头，消除不安全因素。
通过安全检查增强广大干部职工的安全意识，解决安全生产上存在的问题。
项目部每月定期作安全检查，每次检查都要有记录，对查出的事故隐患要限期整改。
对未按要求整改的要给单位或当事人以经济处罚，直至停工整顿。
平时安全检查由项目部和施工队的安全员负责。
坚持检查制度，严格执行班组日检查，安全部门周检查，项目部月检查，公司季度检查，并将检查情况向上级报告，以便更好地指导安全生产工作。
1、安全检查的目的安全生产检查是单位劳动保护工作的重要内容之一，是广泛动员和组织职工群众搞好安全生产工作的一种有效方法，是贯彻执行安全生产方针的一种基本形式，是发现生产活动不安全隐患的一种重要方法。
其目的在于了解单位各部门的安全管理情况，发现生产现场不安全的物质（设备、工具、附件等）、不安全的工作环境、不安全的操作行为和潜在的职业危害，以便采取措施，及时纠正，防止事故的发生。
组织安全检查，也是发动广大职工重视安全，参与寻找不安因素；职工自己动手解决不安全问题，实际上也是做好安全生产的重要性过程之一。
安全检查同时是推动单位做好劳动保护工作的重要方法，是一项技术性较强而又非常细致的工作，事前必须要周密地做好准备工作、按计划、按要求切切实实地认真检查，并做好检查记录和检查总结，讲究实效。
2、安全检查的内容（1）、检查本单位安全管理工作是否贯彻了党和国家的安全生产及劳动保护方针、政策和法规，单位领导对劳动保护的重视程度；是否建立健全了劳动保护组织和安全生产责任制；工程建设的项目是否贯彻了“五同时”的要求；对已发生似的事故调查、处理是否坚持了“三不放过”的原则；各项规章制度（如：编制安全措施、安全教育、安全操作规程等）是否健全完善，是否按照执行等。
安全生产检查考核制度范文（三篇）
安全生产检查考核制度范文第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，确保人员安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于企业各级各类单位的安全生产检查考核工作。
第三条安全生产检查考核工作是指按照规定的程序、办法和标准，对企业内部的安全生产状况进行检查和评估的活动。
第四条安全生产检查考核工作的目的是监督检查企业的安全生产管理制度的落实情况，发现存在的安全隐患和问题，提出整改措施，确保企业安全生产的稳定和可持续发展。
第五条安全生产检查考核工作应当坚持预防为主、综合治理的原则，注重安全风险的源头防控，推动企业安全生产管理水平的不断提高。
第六条安全生产检查考核工作应当由企业安全主管部门负责组织实施，其他相关部门、人员要积极配合，为检查考核提供必要的支持。
第二章检查考核内容第七条安全生产检查考核内容主要包括但不限于以下方面：（一）安全生产管理制度的完善情况，包括制度的建立、修订、推广和执行情况；（二）安全生产责任制的落实情况，包括各级责任人员的履职情况、安全生产目标的制定和落实情况；（三）安全生产培训和教育工作的开展情况，包括员工的安全培训、岗位技能培训等；（四）安全设施设备的配备与使用情况，包括消防设施、防护设备、监控设备等；（五）安全生产隐患和问题的排查与整改情况，包括隐患排查制度的落实情况、隐患整改的及时性和有效性等；（六）事故调查与处理情况，包括对事故的调查、处理过程的合理性、经验教训的总结等；（七）安全生产宣传和教育工作的开展情况，包括宣传教育活动的实施、效果评估等；（八）应急管理与预案的制定情况，包括应急预案的制定、演练和应急设备的配备等；（九）其他与安全生产相关的内容。
第八条安全生产检查考核应当注重既定目标的达成情况，以及对未能达到目标的原因分析和责任追究。
第三章检查考核程序第九条安全生产检查考核程序分为定期检查和突发检查两种形式。
第十条定期检查是指按照规定的时间间隔，对企业的安全生产状况进行检查和考核的活动。
安全生产检查制度范本（五篇）
安全生产检查制度范本第一章总则第一条为了规范化、制度化地开展安全生产检查工作，及时消除事故隐患，排除施工中的不安全因素，纠正违章作业，监督安全技术措施的执行，堵塞漏洞，防患于未然，防止工伤事故、防止职业病危害事故、防止设备事故，确保安全生产措施落到实处，特制定本规定。
第二条本规定适用于本项目安全检查。
第二章安全生产检查的____与领导第三条项目安全检查每月至少开展____次，项目每月____一次安全大检查，专业性、季节性安全检查根据具体情况实施，也可将这三类安全检查结合起来进行。
施工队伍安全巡检每月不得少于____次。
第四条安全检查的内容和方案由安全领导小组根据本项目情况确定。
第五条安全检查组应由项目负责人、安全技术人员、专业技术人员、工会及有关部门组成。
检查组成员必须责任心强、业务熟悉的人员担任。
第六条项目____的安全检查，其检查结果应向项目安领导小组汇报并发文通报下属施工队，同时上报公司主管部门。
项目____的安全检查，应做好记录，同时上报公司安保科。
第三章安全生产检查的要求第七条安全检查前要制定好安全检查表，按照表上内容逐条进行对照检查，防止走过场(临时突击检查除外)。
附：检查表。
第八条安全检查组成员应密切配合、分工明确、各司其职、使安全检查达到预期效果。
第九条安全检查中发现的事故隐患应逐项登记，发现需要整改的，发出整改通知书，能整改的应立即整改。
不能及时整改的应当定人员、定措施、定时间限期整改，并采取有效的临时保障措施。
同时各施工队必须将整改情况向项目安保部作书面汇报。
第十条安全检查中如发现有严重危及职工生命和财产安全的紧急情况时，应立即责令停工，并立即报告领导，及时研究，予以解决。
第十一条安全检查发现违章行为时，应按有规定当场予以处罚。
第十二条安全检查结束后，应督促检查事故隐患的整改情况。
对整改不力的单位要重点加强处罚，直到停工整顿。
第十三条各施工队要建立安全检查档案。
第十四条安全检查结束后，要认真研究总结，表彰先进，鞭策落后，并以此为据，安排下一步的安全生产工作。
安全生产检查考核制度
安全生产检查考核制度安全生产是企业发展的基石，也是维护员工生命财产安全的重要保障。
为了确保安全生产工作的有效开展，对企业的安全生产状况进行检查考核是必不可少的。
建立一套完善的安全生产检查考核制度，能够有效地推动企业安全生产工作的改进和提高。
下面将从制度的目的、内容、实施步骤等方面来详细介绍。
一、制度的目的安全生产检查考核制度的目的是为了确保员工生命财产安全，维护企业的正常生产秩序和稳步发展。
通过检查考核，既可以发现安全生产存在的问题，及时进行整改，又能激发企业安全生产工作的积极性，提高员工的安全意识和责任意识。
同时，通过建立制度，能够规范检查考核的程序和方法，确保其公正、公平，防止人为的主观因素对结果的影响。
二、制度的内容1.检查考核的时间和周期：明确安排检查考核的时间和周期，确保检查工作的及时进行和连续性。
2.检查考核的内容：明确检查考核的重点方向，包括各个环节的安全生产工作，例如安全设备的运行情况、消防设施的完好程度、员工安全教育和培训情况、安全操作规范等。
3.检查考核的方法：确定检查考核的具体方法和手段，例如现场巡查、文件资料的审核、数据统计等。
同时，还要明确谁参与检查考核的工作，以及他们的职责和权限。
4.检查考核的标准和评价指标：制定一套科学的评价标准和指标体系，以便对安全生产工作进行客观、公正的评价。
评价指标可以包括安全事故次数、安全设备的使用率、安全培训的合格率等。
5.检查考核结果的处理和反馈：对于检查考核结果，要及时进行处理，落实整改措施。
同时，也要将检查考核结果及时反馈给相关人员，以便他们了解自己的安全生产工作情况，及时改进。
三、实施步骤1.制定安全生产检查考核制度的方案：明确制度的目的、内容、实施步骤，以及相关人员的职责和权限。
2.培训相关人员：对参与安全生产检查考核工作的人员进行培训，使他们熟悉制度的要求和操作方法。
3.安排检查考核工作的时间和周期：根据企业的实际情况，制定合理的检查考核时间和周期，并进行明确通知。
安全生产管理考核制度（5篇）
安全生产管理考核制度一、制度目标：建立健全安全生产管理考核制度，旨在监督和推动组织全面、合规、持续推进安全生产工作，确保员工的生命安全和财产安全。
二、制度内容：1. 考核指标确定：（1）安全生产管理制度符合情况（2）安全责任制落实情况（3）安全培训的开展情况（4）安全工作措施的执行情况（5）事故隐患排查和整改情况（6）应急预案和演练情况（7）安全生产记录的填写和报送情况2. 考核程序：（1）定期进行安全生产现场检查和隐患排查，将检查结果作为考核依据。
（2）组织安全生产督导员对各部门进行评估。
（3）根据考核结果，对各部门进行奖惩。
（4）按照一定周期，进行绩效评估和考核结果反馈。
3. 考核奖励与惩罚：（1）考核优秀的部门和个人给予表彰和奖励。
（2）考核不合格的部门和个人，按照规定进行惩罚，包括扣减工资、工作记录等。
4. 考核结果反馈:（1）将考核结果及时反馈给各部门，特别是不合格部门，要求整改并设立整改期限。
（2）通过定期公示，将考核结果向内外部透明化。
三、制度执行：1. 落实考核指标到具体的工作任务和责任人。
2. 进行考核需要的收集、整理和记录相关数据和信息。
3. 根据考核结果制定改进措施和行动计划，并跟进执行情况。
4. 监督和检查各部门的考核执行情况，确保考核工作的严肃性和公正性。
四、制度审查与修订：定期对安全生产管理考核制度进行评估和修订，确保其适合组织的实际情况和变化。
安全生产管理考核制度（二）安全生产是企业发展的基础，也是员工身体健康和生命安全的保障。
为了加强企业的安全生产管理，确保员工的安全，制定了以下安全生产管理考核细则。
一、考核目标1. 提高员工的安全意识，增强安全生产管理的重要性；2. 确保企业的安全生产措施得到有效执行；3. 降低安全事故的发生率，保护员工的生命安全和财产安全；4. 促进企业的可持续发展。
二、考核内容1. 安全管理制度的落实情况：（1）公司是否制定了完备的安全管理制度，并将其公开，以确保所有员工都了解和遵守该制度；（2）员工是否对安全管理制度有充分的理解，并能够正确执行；（3）公司是否定期检查和修订安全管理制度，以适应实际情况的变化。
安全生产检查考核制度
安全生产检查考核制度安全生产是企业发展的重要基石，为保证员工生命安全和企业的稳定持续发展，建立一套完善的安全生产检查考核制度势在必行。
下面我来介绍一下这套制度的主要内容和实施方法。
安全生产检查考核制度主要包括三个方面：检查机构与人员、检查内容和方法、考核与奖惩。
首先是检查机构与人员的设立，企业需要成立一个专门的安全生产检查机构，负责日常的安全检查工作。
该机构应由具有相关专业知识和经验的人员组成，比如安全工程师、消防工程师等。
他们负责进行安全生产检查，并提供相应的改进意见和建议。
其次是检查内容和方法的明确，安全生产检查应包括对生产设备、安全设施以及员工的安全培训情况等方面进行检查。
检查方法可以采用巡查、抽查、专项检查等多种方式，以确保全面检查，发现安全隐患和问题。
最后是考核与奖惩机制的建立，为了鼓励企业做好安全生产工作，可以通过建立安全生产考核评分制度，对企业的安全生产情况进行评估和排名，每个季度或年度评估出优秀的企业进行通报和奖励，而对于安全生产工作做得不好的企业，则需要进行整改和处罚。
实施该制度需要以下几个步骤：首先，需要对该制度进行全面宣传，让员工和企业管理层都明确该制度的重要性和必要性。
其次，进行培训，将相关人员进行专门的培训，提高其安全生产检查和评估的能力和水平。
然后，建立安全生产检查的流程和标准，明确每个环节的具体内容和要求，并确保流程的执行。
最后，进行监督和评审，定期对安全生产检查结果进行监督和评审，确保检查的公正性和准确性。
总之，建立一套完善的安全生产检查考核制度对于企业的安全稳定发展至关重要。
该制度应包括检查机构与人员、检查内容和方法、考核与奖惩等方面的内容，并通过宣传、培训、流程建立和监督评审等步骤来实施。
只有不断完善和落实该制度，才能确保企业的安全生产和员工的健康安全。
安全生产检查考核制度模版（五篇）
安全生产检查考核制度模版第一章总则第一条为了加强对企事业单位安全生产工作的监督检查，提高企事业单位安全生产水平，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位。
企事业单位指具有独立法人资格的所有制企业和事业单位。
第二章监督检查的基本原则第三条安全生产监督检查实行安全先行、预防为主的原则。
第四条安全生产监督检查实行综合监管、分类管理的原则。
第五条安全生产监督检查实行依法行政、公正执法的原则。
第六条安全生产监督检查实行事中事后监管、事前防控相结合的原则。
第三章监督检查的内容和方式第七条安全生产监督检查的内容主要包括：（一）企事业单位安全生产管理制度和规章制度的贯彻执行情况；（二）安全生产设施、设备的安全状况；（三）从业人员安全意识和安全培训情况；（四）重大危险源的监管和管理情况；（五）事故隐患的排查和消除情况；（六）安全生产责任制的落实情况；（七）应急救援准备工作的开展情况；（八）其他涉及安全生产的相关情况。
第八条安全生产监督检查一般采取以下方式：（一）定期检查：根据安全生产监管部门的计划，对企事业单位进行定期的监督检查；（二）现场检查：对企事业单位的生产现场进行检查，发现问题及时处理；（三）专项检查：根据安全生产监管部门的要求，对特定行业、特定领域进行专项检查；（四）综合检查：对多个企事业单位进行综合检查，发现存在的共性问题；（五）委托检查：将安全生产监督检查任务委托给其他机构或专家进行检查。
第四章监督检查的程序第九条安全生产监督检查程序按照下列步骤进行：（一）收集资料：收集企事业单位安全生产管理制度和规章制度、安全生产设施设备情况、从业人员安全意识和安全培训情况等相关资料；（二）制定检查计划：根据安全生产监管部门的要求，制定监督检查计划，确定检查的对象、时间和地点；（三）组织检查：由具有安全生产监督检查资格的人员组成检查组，对企事业单位进行检查；（四）记录检查情况：对检查过程中发现的问题进行记录，并提出处理意见；（五）整理报告：对检查结果进行整理，形成检查报告；（六）通知整改：将检查结果通知企事业单位，要求其针对问题进行整改；（七）复查合格：对整改情况进行复查，如符合要求则予以合格，否则继续追查。
安全生产检查考核制度
一、总则为加强公司安全生产管理工作，保障员工生命财产安全，提高公司整体安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门、所有员工及外包单位。
三、组织机构及职责1. 成立安全生产检查考核领导小组，负责制定安全生产检查考核制度，组织实施安全生产检查考核工作，对安全生产检查考核结果进行汇总、分析和反馈。
2. 安全生产检查考核领导小组下设办公室，负责具体组织实施安全生产检查考核工作，包括编制检查考核计划、组织实施检查考核、汇总分析检查考核结果等。
3. 各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责组织实施本部门安全生产检查考核工作，确保本部门安全生产检查考核工作落到实处。
四、检查考核内容1. 安全生产责任制落实情况：检查各部门、各岗位安全生产责任制是否落实，责任人是否明确，责任追究制度是否健全。
2. 安全生产规章制度执行情况：检查各部门、各岗位是否严格执行安全生产规章制度，是否存在违章操作、违规作业现象。
3. 安全生产教育培训情况：检查各部门、各岗位是否按规定开展安全生产教育培训，员工是否掌握必要的安全生产知识和技能。
4. 安全生产投入情况：检查公司是否按规定投入安全生产资金，是否按规定配备安全生产设施、设备。
5. 事故隐患排查治理情况：检查各部门、各岗位是否定期开展事故隐患排查治理工作，是否及时消除事故隐患。
6. 事故报告和调查处理情况：检查各部门、各岗位是否按规定及时报告事故，事故调查处理是否到位。
7. 应急救援准备情况：检查各部门、各岗位是否制定应急预案，是否开展应急演练，是否具备应急救援能力。
五、检查考核方法1. 定期检查：每年至少开展两次全面安全生产检查，对各部门、各岗位进行全面考核。
2. 不定期抽查：根据实际情况，不定期对各部门、各岗位进行抽查，对发现的问题及时整改。
3. 专项检查：针对特定时段、特定领域、特定项目，开展专项安全生产检查。
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管理制度编号：YTO-FS-PD737
安全生产检查考核制度通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
安全生产检查考核制度通用版
使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
一、安全检查的形式
1、安全检查主要包括架子队作业层的自查，分部管理层的抽查和巡查等形式。
2、安全管理以自控为基础，应充分发挥安全工程师、架子队安全员为骨干的安全保证体系的作用，对每个工程、每道工序进行全过程的安全监控，通过日常检查、定期检查、专业性检查等将各类隐患消灭在萌芽状态。
3、安质部结合我管段特点制定安全检查计划和考核细则，将安全生产落实到基层。
4、分部对各架子队的施工安全管理工作实行检查、评比，使每一项安全保证措施得到落实。
二、安全检查的主要内容：
1、安全生产保证体系、职业健康安全管理体系、安全控制程序、安全责任制度、安全措施等是否建立健全。
2、安全管理机构是否健全，责任是否明确，是否落实到人。
3、各种安全技术措施是否得当，安全资源配备是否齐
全和合理，安全措施费用是否落到实处。
4、在施工生产过程中，是否按照各种规章制度要求进行安全管理，安全资料是否齐全，施工现场是否达到安全施工标准。
三、安全检查的时间及方式方法
安质部部将不定期地组织有关人员进行专项安全检查或抽查，具体有：
1、开工前的安全检查
主要内容包括：施工组织设计是否有安全措施，施工机械设备是否配齐安全防护装置，安全防护设施是否符合要求，施工人员是否经过安全教育和培训，施工安全责任制是否建立，是否有应急预案等。
2、定期安全生产检查
每月组织一次安全生产大检查，积极配合上级进行专项和重点检查；班组每日进行自检、互检、交接班检查，并做好记录。
3、经常性的安全检查
安全工程师、安全员日常巡回安全检查。
检查重点：施工用电、特种设备、模板工程、高空作业、起重作业、消防安全等。
4、专业性的安全检查
针对施工现场的重大危险源，对施工现场的特种作业
安全、现场的施工技术安全、现场大中型设备的使用、运转、维修进行检查。
5、季节性、节假日安全生产专项检查。
四、隐患整改制度
对检查中发现的安全问题，检查人员应签发隐患整改通知单或其他格式的检查通知单，并规定整改要求和期限，明确责任人，必要时应责令停工整改。
同时检查人员应做好登记，对纠正和整改措施的实施情况和有效性进行跟踪复查，合格后销记，并做好记录。
被检查单位，应根据隐患整改通知单提出的问题，及时制定整改措施，明确整改期限，自检合格后，书面通知检查人员或上级有关主管部门验证检查。
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
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