安全生产检查考核制度示范文本
安全生产检查考核制度5篇
安全生产检查考核制度5篇第一篇：安全生产检查考核制度安全生产检查考核制度为有效排除项目建设过程中各类安全隐患，把安全事故消灭在萌芽状态，确保辽西北供水二期管道建安工程一标安全、顺利进行，特制定本制度。
一、安全生产检查制度项目部建立定期检查和不定期抽查相结合的安全检查制度，查隐患、查苗头，消除不安全因素。
通过安全检查增强广大干部职工的安全意识，解决安全生产上存在的问题。
项目部每月定期作安全检查，每次检查都要有记录，对查出的事故隐患要限期整改。
对未按要求整改的要给单位或当事人以经济处罚，直至停工整顿。
平时安全检查由项目部和施工队的安全员负责。
坚持检查制度，严格执行班组日检查，安全部门周检查，项目部月检查，公司季度检查，并将检查情况向上级报告，以便更好地指导安全生产工作。
1、安全检查的目的安全生产检查是单位劳动保护工作的重要内容之一，是广泛动员和组织职工群众搞好安全生产工作的一种有效方法，是贯彻执行安全生产方针的一种基本形式，是发现生产活动不安全隐患的一种重要方法。
其目的在于了解单位各部门的安全管理情况，发现生产现场不安全的物质（设备、工具、附件等）、不安全的工作环境、不安全的操作行为和潜在的职业危害，以便采取措施，及时纠正，防止事故的发生。
组织安全检查，也是发动广大职工重视安全，参与寻找不安因素；职工自己动手解决不安全问题，实际上也是做好安全生产的重要性过程之一。
安全检查同时是推动单位做好劳动保护工作的重要方法，是一项技术性较强而又非常细致的工作，事前必须要周密地做好准备工作、按计划、按要求切切实实地认真检查，并做好检查记录和检查总结，讲究实效。
2、安全检查的内容（1）、检查本单位安全管理工作是否贯彻了党和国家的安全生产及劳动保护方针、政策和法规，单位领导对劳动保护的重视程度；是否建立健全了劳动保护组织和安全生产责任制；工程建设的项目是否贯彻了“五同时”的要求；对已发生似的事故调查、处理是否坚持了“三不放过”的原则；各项规章制度（如：编制安全措施、安全教育、安全操作规程等）是否健全完善，是否按照执行等。
安全生产工作检查制度范本(优秀9篇).doc
安全生产工作检查制度范本（优秀9篇）安全生产工作检查制度范本篇1一、安全检查的形式分为定期检查、不定期检查、巡回检查、日检查和班(组)自查和特殊时期检查：1、定期检查：全矿每月组织有关部门，对矿内的安全生产状况，进行不少于一次的全面安全大检查;2、不定期检查：全矿每月组织有关人员，对全矿的安全生产状况1—2次抽查活动;3、巡回检查：安全检查人员每周对矿内的生产状况，进行一次全面的巡回检查;4、日检查：安全检查人员每天对生产系统以及有关生产辅助岗位，随时进行安全检查;5、班(组)自查：专(兼)职安全检查员和班(组)长对本班(组)的所有工作岗位和生产、辅助环节进行每班不少于两次的安全检查;6、特殊时期检查：雨季三防期、春节期间和其它节假日期间及特殊情况，要随时对矿内的安全情况进行检查;7、对查出的所有事故隐患和不安全因素，要采取三定的方法(定专人、定时间、定措施)及时进行解决和处理;8、对查出的三违现象(违章作业、违章指挥、造反劳动纪律)要给予批评教育和经济处罚;9、对在安全检查中所查出的问题，要详细作好检查记录和处理情况记录，以待备查;10、对安全生产搞得好的班(组)和个人，要及时给予表彰和奖励。
二、事故隐患的排查和整改制度：1、建立健全安全生产规章制度;2、排查改善设备是否处于正常的安全运行状态;3、对有毒、有害等危险作业场所的安全生产状况进行改善;4、从业人员具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员持证上岗;5、从业人员在工作岗位中要严格遵守安全生产规章制度和操作规程;6、发放和配备的劳动保护用品要符合国家的标准和行业标准;7、现场生产管理人员和指挥人员不要违章指挥，不要强令从业人员冒险操作;8、检查各类危险源的监控情况，各类隐患事故的防治。
安全生产工作检查制度范本篇2为了进一步贯彻落实国家的安全生产方针、政策、规范和标准，了解安全生产动态，及时发现不安全行为和安全管理的薄弱环节，纠正违章作业，消除不安全因素，深入分析安全生产形势，研究对策，保障安全生产，特制定安全检查制度。
安全生产检查考核制度范文（三篇）
安全生产检查考核制度范文第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，确保人员安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于企业各级各类单位的安全生产检查考核工作。
第三条安全生产检查考核工作是指按照规定的程序、办法和标准，对企业内部的安全生产状况进行检查和评估的活动。
第四条安全生产检查考核工作的目的是监督检查企业的安全生产管理制度的落实情况，发现存在的安全隐患和问题，提出整改措施，确保企业安全生产的稳定和可持续发展。
第五条安全生产检查考核工作应当坚持预防为主、综合治理的原则，注重安全风险的源头防控，推动企业安全生产管理水平的不断提高。
第六条安全生产检查考核工作应当由企业安全主管部门负责组织实施，其他相关部门、人员要积极配合，为检查考核提供必要的支持。
第二章检查考核内容第七条安全生产检查考核内容主要包括但不限于以下方面：（一）安全生产管理制度的完善情况，包括制度的建立、修订、推广和执行情况；（二）安全生产责任制的落实情况，包括各级责任人员的履职情况、安全生产目标的制定和落实情况；（三）安全生产培训和教育工作的开展情况，包括员工的安全培训、岗位技能培训等；（四）安全设施设备的配备与使用情况，包括消防设施、防护设备、监控设备等；（五）安全生产隐患和问题的排查与整改情况，包括隐患排查制度的落实情况、隐患整改的及时性和有效性等；（六）事故调查与处理情况，包括对事故的调查、处理过程的合理性、经验教训的总结等；（七）安全生产宣传和教育工作的开展情况，包括宣传教育活动的实施、效果评估等；（八）应急管理与预案的制定情况，包括应急预案的制定、演练和应急设备的配备等；（九）其他与安全生产相关的内容。
第八条安全生产检查考核应当注重既定目标的达成情况，以及对未能达到目标的原因分析和责任追究。
第三章检查考核程序第九条安全生产检查考核程序分为定期检查和突发检查两种形式。
第十条定期检查是指按照规定的时间间隔，对企业的安全生产状况进行检查和考核的活动。
安全生产检查考核制度范本
安全生产检查考核制度范本背景安全生产是企业发展中不可忽视的重要因素之一。
保护员工和设备的安全，防止工作中出现潜在的危险，既是工业现代化发展的要求，也是企业长期稳步发展的关键因素。
为了使企业自觉强化安全生产工作，规范安全生产行为，促进员工安全生产意识的提高，建立一套科学、严密、可行、实用的安全生产检查考核制度是非常必要的。
目的为了规范企业安全生产管理行为，提高企业安全生产意识和安全管理水平，制定本制度，以便于管理者能够对安全生产工作进行监控与管理，让员工对安全生产上更加重视。
责任1.企业管理人员需对安全生产制定和执行负全面的责任。
2.全体员工应全面支持和积极参与安全检查和考核活动。
3.安全生产部门需负责本制度的组织、实施和监督。
标准1.根据国家有关法律法规和企业实际情况，制定本制度，要求贯穿全面。
制度内容应该包括：安全检查、安全考核标准、考核程序、考核内容、考核频次、考核结果发布、考核奖励等内容。
2.制定的本制度是企业安全文化建设的核心之一，所有员工必须认真遵守，对于违反制度的员工进行警告或者处罚。
3.本制度适用于该企业内部所有部门和岗位，每个部门和岗位都必须遵守制度的规定和标准。
流程1.安全检查计划制定和发布：安全生产部门负责制定安全检查计划，并在一周内发布。
计划主要包括：检查内容、检查时间、检查内容和检查人员。
2.安全检查进行和记录：安全检查人员按照计划负责各个部门，开展安全检查、记录安全情况、并建立一份安全检查报告。
3.安全检查结果评估：根据检查报告，安全生产部门负责对结果进行评估，并做出相应的处理意见。
4.安全考核标准制定和发布：年底对全员进行安全生产考核。
安全生产部门应制定具体考核标准，并在考核前一周发布。
5.安全考核进行和记录：安全考核人员根据考核标准，对全员进行考核，同时记录考核结果。
6.安全考核结果评估：安全生产部门负责对考核结果进行统计、评估，并做出相应的处理意见。
7.安全考核结果发布：根据考核结果，在二月初公布考核排名，对考核成绩优秀的人员进行表彰和奖励。
安全生产检查制度范本（五篇）
安全生产检查制度范本第一章总则第一条为了规范化、制度化地开展安全生产检查工作，及时消除事故隐患，排除施工中的不安全因素，纠正违章作业，监督安全技术措施的执行，堵塞漏洞，防患于未然，防止工伤事故、防止职业病危害事故、防止设备事故，确保安全生产措施落到实处，特制定本规定。
第二条本规定适用于本项目安全检查。
第二章安全生产检查的____与领导第三条项目安全检查每月至少开展____次，项目每月____一次安全大检查，专业性、季节性安全检查根据具体情况实施，也可将这三类安全检查结合起来进行。
施工队伍安全巡检每月不得少于____次。
第四条安全检查的内容和方案由安全领导小组根据本项目情况确定。
第五条安全检查组应由项目负责人、安全技术人员、专业技术人员、工会及有关部门组成。
检查组成员必须责任心强、业务熟悉的人员担任。
第六条项目____的安全检查，其检查结果应向项目安领导小组汇报并发文通报下属施工队，同时上报公司主管部门。
项目____的安全检查，应做好记录，同时上报公司安保科。
第三章安全生产检查的要求第七条安全检查前要制定好安全检查表，按照表上内容逐条进行对照检查，防止走过场(临时突击检查除外)。
附：检查表。
第八条安全检查组成员应密切配合、分工明确、各司其职、使安全检查达到预期效果。
第九条安全检查中发现的事故隐患应逐项登记，发现需要整改的，发出整改通知书，能整改的应立即整改。
不能及时整改的应当定人员、定措施、定时间限期整改，并采取有效的临时保障措施。
同时各施工队必须将整改情况向项目安保部作书面汇报。
第十条安全检查中如发现有严重危及职工生命和财产安全的紧急情况时，应立即责令停工，并立即报告领导，及时研究，予以解决。
第十一条安全检查发现违章行为时，应按有规定当场予以处罚。
第十二条安全检查结束后，应督促检查事故隐患的整改情况。
对整改不力的单位要重点加强处罚，直到停工整顿。
第十三条各施工队要建立安全检查档案。
第十四条安全检查结束后，要认真研究总结，表彰先进，鞭策落后，并以此为据，安排下一步的安全生产工作。
安全生产检查考核制度范文(4篇)
安全生产检查考核制度范文《安全生产检查考核制度》第一章总则一、为了加强对企事业单位安全生产工作的监督管理，促进安全生产工作的开展，确保安全生产目标的实现，制定本制度。
二、本制度适用于本单位的所有从业人员，包括领导干部、员工及临时人员。
第二章考核目标一、考核目标是根据国家相关法律法规及标准规范，着重从生产环境、作业设备、人员操作、危险源控制、应急管理等方面，全面评估单位安全生产工作的合规性、有效性和持续改进的能力。
二、考核目标要求适应国家法律法规的变化、技术的进步和单位生产经营的具体情况，进行动态调整。
第三章考核内容一、考核内容包括但不限于以下方面：（一）制度建设：评估单位是否建立完善的安全生产管理制度和工作规范，是否与国家相关法律法规相符。
（二）安全宣传教育：评估单位是否开展安全生产宣传教育，是否制定了明确的培训计划和培训内容。
（三）生产环境：评估单位的场地布局、设施设备是否符合安全生产要求。
（四）作业设备：评估单位的作业设备是否合法、合规并定期进行维护保养。
（五）人员操作：评估单位的从业人员是否持证上岗，是否严格按照操作规程进行作业。
（六）危险源控制：评估单位是否建立了有效的危险源辨识和控制机制。
（七）应急管理：评估单位是否建立了健全的应急预案和组织，是否进行了应急演练。
（八）事故管理：评估单位是否建立了事故隐患排查和事故报告制度，是否及时处理事故隐患。
（九）监管合规：评估单位是否配合监管部门的检查和调查，并主动整改存在的问题。
（十）安全生产投入：评估单位是否按照规定的安全生产投入要求，投入足够的资金和人力资源。
第四章考核方法一、考核方法采取定期抽查和不定期全面检查相结合的方式进行。
二、定期抽查：每个季度从不同部门、岗位中抽取一定比例的人员和单位进行抽查，并填写相应的抽查表。
三、不定期全面检查：由安全生产管理部门组织全面检查，对单位的各项考核内容进行综合评估。
四、考核结果通过逐级汇总，形成考核报告，并及时反馈给被考核单位。
安全工作检查、考核、奖惩制度范文（3篇）
安全工作检查、考核、奖惩制度范文一、背景介绍为了保障企业生产经营过程中的安全和健康，制定和实施一套科学合理的安全工作检查、考核、奖惩制度是非常重要的。
本文旨在提供一个不含分段语句的安全工作检查、考核、奖惩制度范本，以供参考。
二、监督体系建立1. 安全工作检查组成安全工作检查组由公司安全主管、相关部门负责人、安全管理人员等组成，确保全面覆盖和有效监督。
2. 安全工作检查职责安全工作检查组负责制定检查计划、组织检查实施、汇总检查结果、提出改进建议，并跟踪督促整改情况。
三、安全工作检查内容1. 设备安全检查检查设备的运行状况和安全装置是否完好，消防设备是否放置齐全并正常使用。
2. 工作场所安全检查检查工作场所的环境是否整洁，设施是否完善，有无安全隐患。
3. 人员安全防护检查检查员工是否佩戴个人防护装备、是否遵守安全操作规程。
4. 安全管理制度执行情况检查检查各部门是否按照安全管理制度执行，并是否存在违规行为。
五、安全工作考核机制1. 考核指标制定根据各部门的安全工作任务，制定相应的考核指标，包括安全生产率、事故率、人员伤亡率等。
2. 考核周期安全工作考核周期为一年，根据实际情况可以适当进行季度考核。
3. 考核方法采用定性和定量相结合的方式进行安全工作考核，根据考核结果进行一定的加分或扣分。
4. 考核结果运用考核结果作为评定部门绩效、岗位奖金等的重要依据，形成正向激励机制。
六、安全工作奖惩制度1. 安全工作表彰以优秀安全干部、先进团队等形式进行安全工作表彰，给予物质和精神上的奖励。
2. 安全工作奖励措施对于在安全工作中提出行之有效的改进建议的员工，给予一定的奖励。
3. 安全工作处罚措施对于发生违规行为或事故责任人，根据情节轻重，给予相应的处罚或纪律处分。
七、持续改进机制1. 改进措施落实根据检查结果和考核情况，及时制定改进建议，并跟踪督促整改。
2. 经验分享和培训定期组织经验分享会和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
某企业安全生产检查制度范文(三篇)
某企业安全生产检查制度范文一、总则为保障企业安全生产，提高安全生产水平，加强安全管理，确保员工生命财产安全，特制定本安全生产检查制度。
二、适用范围本制度适用于企业内所有部门和岗位，包括职工、管理人员、实习生等。
三、安全生产检查内容1. 设备检查1.1 工作设备和工具的安全情况1.2 生产设备的完好情况，设备是否存在缺陷或潜在安全隐患1.3 保护设备是否正常运行，安全措施是否完备2. 生产区域检查2.1 工作区域是否整洁，有无杂物或危险品堆积2.2 是否存在易燃易爆品溢漏现象2.3 通道是否畅通，存在安全疏散通道3. 安全设施检查3.1 紧急疏散通道、消防栓、灭火器等是否处于正常工作状态3.2 紧急报警系统是否正常运行3.3 安全标志是否齐全、清晰可辨4. 职工防护检查4.1 是否佩戴必要的防护设备和工作服4.2 是否接受过必要的安全教育和培训4.3 是否遵守安全操作规程，做好个人防护措施5. 管理制度检查5.1 是否存在安全生产制度和操作规程5.2 是否建立了安全档案，记录事故和隐患整改情况5.3 是否进行定期的安全演练和培训六、安全生产检查方式1. 日常巡查：由安全管理人员对各岗位和区域进行日常巡查，发现问题及时排除，记录并上报。
2. 定期抽查：由安全检查组对重要部位、重点岗位进行定期抽查，发现问题后及时整改，记录并上报。
3. 特别检查：对于工程改建、特殊工艺操作等情况，进行临时安全检查，确保安全生产。
七、安全生产检查记录与处理1. 安全检查记录：对每次安全检查进行详细记录，包括时间、地点、内容、存在的问题等。
2. 整改措施：针对发现的问题，制定整改方案，并明确责任人和完成时间。
3. 效果跟踪：对整改措施进行跟踪检查，确保及时有效完成。
八、安全奖励和处罚1. 安全奖励：对于表现出色、安全生产工作突出的员工和部门，进行安全奖励，树立典型。
2. 安全处罚：对于安全生产违章行为和事故责任人，实行相应的安全处罚制度。
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安全生产检查考核制度示
范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
安全生产检查考核制度示范文本
使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
一、安全检查的形式
1、安全检查主要包括架子队作业层的自查，分部管理
层的抽查和巡查等形式。
2、安全管理以自控为基础，应充分发挥安全工程师、
架子队安全员为骨干的安全保证体系的作用，对每个工
程、每道工序进行全过程的安全监控，通过日常检查、定
期检查、专业性检查等将各类隐患消灭在萌芽状态。
3、安质部结合我管段特点制定安全检查计划和考核细
则，将安全生产落实到基层。
4、分部对各架子队的施工安全管理工作实行检查、评
比，使每一项安全保证措施得到落实。
二、安全检查的主要内容：
1、安全生产保证体系、职业健康安全管理体系、安全控制程序、安全责任制度、安全措施等是否建立健全。
2、安全管理机构是否健全，责任是否明确，是否落实到人。
3、各种安全技术措施是否得当，安全资源配备是否齐全和合理，安全措施费用是否落到实处。
4、在施工生产过程中，是否按照各种规章制度要求进行安全管理，安全资料是否齐全，施工现场是否达到安全施工标准。
三、安全检查的时间及方式方法
安质部部将不定期地组织有关人员进行专项安全检查或抽查，具体有：
1、开工前的安全检查
主要内容包括：施工组织设计是否有安全措施，施工机械设备是否配齐安全防护装置，安全防护设施是否符合
要求，施工人员是否经过安全教育和培训，施工安全责任制是否建立，是否有应急预案等。
2、定期安全生产检查
每月组织一次安全生产大检查，积极配合上级进行专项和重点检查；班组每日进行自检、互检、交接班检查，并做好记录。
3、经常性的安全检查
安全工程师、安全员日常巡回安全检查。
检查重点：施工用电、特种设备、模板工程、高空作业、起重作业、消防安全等。
4、专业性的安全检查
针对施工现场的重大危险源，对施工现场的特种作业安全、现场的施工技术安全、现场大中型设备的使用、运转、维修进行检查。
5、季节性、节假日安全生产专项检查。
四、隐患整改制度
对检查中发现的安全问题，检查人员应签发隐患整改通知单或其他格式的检查通知单，并规定整改要求和期限，明确责任人，必要时应责令停工整改。
同时检查人员应做好登记，对纠正和整改措施的实施情况和有效性进行跟踪复查，合格后销记，并做好记录。
被检查单位，应根据隐患整改通知单提出的问题，及时制定整改措施，明确整改期限，自检合格后，书面通知检查人员或上级有关主管部门验证检查。
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