抖音快手新媒体运营岗位说明书岗位职责模板
新媒体运营专员岗位职责说明书
新媒体运营专员岗位职责说明书1. 岗位概述作为新媒体运营专员，您将负责策划和执行公司的新媒体推广活动，以提升品牌知名度和市场影响力。
您需要熟悉各类社交平台和移动应用，并掌握社交媒体的最新趋势和营销策略，以实施有效的新媒体运营策略。
2. 岗位职责2.1 制定新媒体运营策略- 研究公司目标受众、行业趋势和竞争对手，制定符合市场需求和公司目标的新媒体推广策略。
- 规划新媒体平台的内容发布计划，确保信息的时效性和吸引力。
2.2 执行新媒体推广活动- 建立和维护公司在各大社交平台和移动应用上的官方账号。
- 创作和发布各类新媒体平台内容，包括文字、图片、视频等，并制定有效的互动策略，提高用户参与度和转化率。
- 分析运营数据，监测并评估推广效果，及时调整策略和内容，提升新媒体平台的曝光率和粉丝数量。
2.3 社交媒体维护与管理- 针对公司形象和品牌理念，确保所发布内容的一致性和可信度。
- 及时回复用户的留言和评论，处理用户投诉和疑问，维护良好的客户关系。
2.4 与相关团队合作- 与市场部门合作，根据营销活动需求，设计并执行相关的新媒体推广方案。
- 与设计团队合作，提供素材和创意指导，确保内容的艺术性和品质。
2.5 跟踪新媒体领域的发展趋势- 关注新媒体平台的最新趋势和功能更新，提出相关建议，保持公司在新媒体推广领域的竞争优势。
3. 职位要求- 本科以上学历，市场营销、广告传媒、新闻传播等相关专业优先。
- 具备至少2年相关工作经验，熟悉各类主流社交平台和移动应用的操作和管理。
- 熟悉SEO、SEM等网络推广技巧，了解新媒体平台的推广规则和机制。
- 具备较强的文字功底和审美能力，能够撰写精准、有吸引力的营销文案。
- 熟练运用各类社交媒体分析工具，能够进行数据分析和报告撰写。
- 具备团队协作精神，善于沟通和表达，能够与相关团队高效配合。
4. 工作时间及福利待遇- 工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点。
- 提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度。
新媒体运营专员的职责描述（5篇）
新媒体运营专员的职责描述职责：1、能独立负责新媒体运营工作，不仅限于微信、微博、抖音、今日头条、小红书等社交平台的内容输出，运营，粉丝维护，互动等2、配合市场传播节奏制定相关的活动方案，包括策划、创意、执行、运营以及数据分析3、建立有效的拉新、促活、留存的用户运营方案4、对独立运营的账号设置阶段性kpi，并且对kpi负责5、微信CRM策划--新品发布、老客户维护、促销预热、爆款预售等职位要求：1、____年以上新媒体运营经验2、思维活跃，想象力丰富，网感好，自驱，靠谱3、善于用户研究和数据分析，能使内容有效地触达用户4、有审美，懂排版，热爱互联网，熟悉各种社交媒体的玩法5、喜欢科技类产品，有科技行业和家居行业KOL资源优先6、熟练使用ps、ppt等可视化工具者优先新媒体运营专员的职责描述（2）可能包括以下内容：1. 策划和执行新媒体运营策略：根据公司的业务目标，制定并实施新媒体运营计划，包括内容创作、社交媒体推广、在线广告投放等，以提升品牌知名度和市场份额。
2. 管理并优化社交媒体账号：负责公司在各大社交媒体平台上的账号运营，包括发布内容、与粉丝互动、管理评论等，以增加粉丝数量、提高用户参与度。
3. 制作和发布优质内容：负责撰写和编辑各种类型的信息和内容，包括文章、图片、视频等，确保其质量和与目标受众的匹配度。
4. 监测和分析数据：使用各种工具和平台，对新媒体运营数据进行监测和分析，包括粉丝增长、用户互动、内容效果等，为后续运营活动提供参考和改进建议。
5. 制定并执行在线广告战略：负责制定并执行在线广告投放计划，包括选择投放平台、设置广告目标、编写创意、定期优化等，以提高品牌曝光度和广告效果。
6. 寻求合作机会：与其他相关领域的合作伙伴、媒体渠道进行沟通和洽谈，以寻求更多的合作机会和推广渠道，提升品牌的曝光度和市场影响力。
7. 跟踪行业和竞争对手动态：持续关注行业趋势、竞争对手的行动和市场反馈，及时调整并优化新媒体运营策略，保持竞争优势。
新媒体运营工作职责模板(通用范文18篇)
新媒体运营工作职责模板（通用范文18篇）新媒体运营工作职责模板篇1(1)协助社交媒体运营做信息采编，编辑等相关工作，如微博、微信运营等;(2)协助社交媒体内容、活动的策划工作;(3)协助监测微博，负责行业热点新闻、信息的收集采编工作;(4)收集社交媒体平台的热门*、信息，进行整合分享。
任职资格：(1)广告传播、计算机、新闻或文学相关专业;(2)熟练PS、网络技术;有计算机基础;(3)热爱社交媒体，如微博、微信等;(4)有文案、策划、媒体实习经历者优先;(5)对新媒体营销和传播方式的了解;(6)责任心强、亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神;(7)有文字功底，阅读能力。
一、招聘对象工作助理：凡在我校就读的本科生、硕士生均可报名咨询师：凡在我校就读的心理学专业硕士生均可报名二、招聘条件助理：1.有较高的的思想政治觉悟，待人真诚，乐于奉献;2.有较好的文字功底，熟悉公文写作;3.有较强的组织管理能力和团队协作精神;4.有高度的责任心和工作热情;5.有端正的工作态度;6.熟练掌握办公自动化;7.同等条件下，在计算机、新闻撰写、摄像等方面有特长的同学优先考虑。
咨询师：1.热爱心理健康教育与心理咨询工作，具有较强的组织观念、服务意识和责任心;2.有较强的心理咨询和辅导知识，能运用专业知识为学生提供心理疏导;3.学习能力强、有亲和力、具有组织协调能力及团队合作精神。
新媒体运营工作职责模板篇2岗位职责:1.负责网站、微信、微博等新媒体公众平台推广及日常运行工作;2.提高粉丝活跃度,对粉丝的网络行为进行分析和总结;3.挖掘和分析微信用户需求,收集用户反馈,掌握相关热门话题;4.数字营销内容框架的搭建;5.根据公司发展规划,制定数字营销发展计划,包含官网、自媒体和直播等方向;岗位职责:1、本科及以上,艺术、广告学、新闻学相关专业,有留学背景优先;2、3年以上媒介或数字营销工作经验;3、具有丰富的网络运营和策划经验、熟悉新媒介特征及营销方式;掌握消费者行为研究与分析能力,具有敏锐的市场洞察力和商业敏感度4、4a公司及fmcg品牌公司,digitalmarketing优先;5、文案、沟通能力强,具备团队协作精神;新媒体运营工作职责模板篇3岗位职责：1、负责网站和APP信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑，并更新上线。
新媒体运营岗位说明书
新媒体运营岗位说明书一、岗位概述新媒体运营岗位是随着互联网及数字化时代的来临而兴起的一种职位。
其核心职责在于负责企业或组织的在线社交媒体平台的管理和运营，以提升品牌形象、增加用户互动和促进业务增长。
本文将详细介绍新媒体运营岗位的职责、要求和发展前景。
二、岗位职责1. 制定新媒体策略：负责制定并实施全面的新媒体推广策略，通过市场调研和分析了解目标受众，并制定相应的营销和传播策略。
2. 内容创作与发布：负责撰写和发布具有吸引力和高质量的内容，包括文章、图片、视频等，以吸引和留住受众的注意力，提升用户互动。
3. 社交媒体管理：负责管理和维护企业或组织在各大社交媒体平台上的账号，包括但不限于微博、微信公众号、抖音、小红书等，确保及时回复用户的评论和私信，维护良好的用户关系。
4. 数据分析与报告：通过使用各种工具和平台进行数据挖掘和分析，收集和评估用户反馈、关注度、点击率等信息，撰写并提交数据分析报告，为进一步的策略调整提供参考依据。
5. 舆情监控与危机处理：积极监控网络上与企业或组织相关的舆情动态，及时回应和处理用户负面评价或危机事件，保护企业或组织的声誉。
6. 合作与推广：与其他部门或合作伙伴紧密合作，推广企业或组织的产品或服务，寻找合作机会并开展联合营销活动，提升品牌知名度和市场份额。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、传媒、新闻学或相关专业优先考虑。
2. 专业知识：熟悉互联网及社交媒体应用，了解其发展趋势和最新动态，熟练操作微信、微博等社交媒体平台。
3. 内容创作能力：具备较强的文字表达能力，熟练掌握新媒体内容创作规范，擅长撰写各类优质内容，善于运用多媒体素材制作。
4. 数据分析能力：具备一定的数据分析能力和运用相关工具的经验，能够进行数据挖掘、统计和分析，并提出有针对性的策略建议。
5. 沟通能力：良好的沟通能力和团队协作能力，能够与其他部门密切合作，处理好内外部沟通事宜。
6. 抗压能力：具备较强的抗压能力和应对危机的能力，能够迅速响应和处理突发事件或负面评价。
新媒体运营专员工作的具体职责内容范文(五篇)
新媒体运营专员工作的具体职责内容范文职责：1.负责公司订阅号与官博及其他自媒体的日常运营和维护;2.维护社群，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;3.负责策划并执行新媒体营销日常活动及跟踪维护，根据公司活动创作内容;4.有效增长粉丝数，提高粉丝活跃度与粘性，提高粉丝转化率;5.及时关注新闻热点，根据热点创作相关营销内容。
任职资格：1.有新媒体运营相关经验;____具有一定的写作能力和创造性思维;3.了解新媒体运营模式，善于捕捉网络热点;4.熟悉Adobe软件的相关操作(PS、AI、PR);5.熟悉优质内容平台，拥有一定的媒体/KOL资源优先考虑。
新媒体运营专员工作的具体职责内容范文（二）新媒体运营专员的工作是负责管理和运营公司的新媒体平台，包括但不限于微博、微信公众号、抖音、快手等。
他们需要制定和执行相关的营销策略，提升品牌影响力，并与目标受众进行互动和沟通。
下面是一个具体的新媒体运营专员的职责内容范本：1. 制定并执行新媒体运营战略：根据公司的市场定位和发展目标，制定符合公司长期规划的新媒体运营战略，并落实到每个具体的平台上。
2. 编写和发布内容：负责撰写各类新媒体平台内容，包括但不限于推广文案、活动宣传、产品介绍等。
确保内容具有吸引力和独特性，能够吸引目标受众的注意。
3. 进行用户调研和数据分析：通过对新媒体平台的用户数据和市场趋势进行分析，深入了解目标受众的需求和兴趣，为后续的运营活动提供数据支持和决策依据。
4. 互动与沟通：负责与关注公司新媒体平台的用户进行互动和沟通，回答用户的问题，解决用户的问题，并及时回复用户的留言和评论。
5. 社群管理：建立和维护公司的社交媒体社群，与粉丝/用户进行互动和交流，扩大品牌影响力和社群粘性，提升粉丝参与度。
6. 新媒体平台的推广：通过合理运用各类推广资源和渠道，提升新媒体平台的关注度和曝光量，吸引更多的潜在用户关注和参与。
7. 关注竞争对手和市场动态：密切关注竞争对手和市场动态，及时掌握行业最新动态和趋势，为公司新媒体策略调整和优化提供参考。
新媒体运营专员工作的具体职责内容（5篇）
新媒体运营专员工作的具体职责内容新媒体运营专员的具体职责内容如下：1. 制定和执行社交媒体营销策略。
根据公司的品牌和营销目标，制定社交媒体营销计划，包括发布内容、社交互动、用户参与和品牌推广等方面。
2. 创建和管理社交媒体账号。
注册并管理公司在各种社交媒体平台上的账号，发布内容，维护账号形象，以及增加关注者和粉丝的数量和参与度。
3. 撰写和发布社交媒体内容。
根据目标受众和营销策略，撰写符合品牌形象的各类社交媒体内容，包括文案、图片、视频等，并进行定期更新和发布。
4. 监控和分析社交媒体数据。
使用社交媒体分析工具和平台，监测和分析社交媒体活动的数据，如关注者增长、内容互动、点击率等，并根据数据调整和优化营销策略。
5. 与受众互动和回应用户需求。
积极与受众互动，回应用户的提问和评论，解决问题，并与用户建立良好的关系，提高用户参与度和忠诚度。
6. 定期编制社交媒体活动报告。
根据社交媒体数据和活动结果，定期编制社交媒体活动报告，汇总数据和结果，并提出改善方案和建议。
7. 关注行业动态和竞争对手。
与相关行业和竞争对手进行比较和分析，了解行业的最新趋势和发展动态，并将这些信息应用到社交媒体营销策略中。
8. 寻找合作机会和开展合作项目。
与合作伙伴开展合作项目和活动，推广公司品牌形象，增加品牌曝光度和影响力。
9. 管理社交媒体广告活动。
根据公司的营销目标，制定和执行社交媒体广告活动，包括投放广告、选择受众、优化广告效果等方面的工作。
10. 跟踪和评估社交媒体活动效果。
监测社交媒体活动的关键指标和结果，以评估活动效果，并提供数据和建议，改进和优化社交媒体营销策略。
新媒体运营专员工作的具体职责内容（2）新媒体运营专员的具体职责内容包括：1. 制定新媒体运营策略：根据公司的目标和需求，制定新媒体运营策略，包括目标受众、平台选择、内容发布等。
2. 新媒体账号管理：负责新媒体账号的注册、维护和管理，包括账号信息的完善、新媒体平台的审核和认证等。
新媒体职务说明书
新媒体职务说明书新媒体职务说明书一、职务目标：新媒体运营人员二、职务描述：作为一名新媒体运营人员，你将负责公司新媒体平台（包括微信、微博、抖音等）的的运营和推广工作，帮助公司提升品牌影响力和市场竞争力。
具体职责如下：1.制定新媒体营销策略：根据公司的市场定位和目标，制定并实施新媒体营销策略，包括内容创作、品牌推广、用户互动等。
提出新颖的创意和活动，吸引用户的关注和参与。
2.新媒体账号管理：负责公司在各大新媒体平台的账号管理，包括平台注册、资料完善、发布内容等。
通过策划、编辑、发布短视频、海报、文字等形式的内容，展现公司形象和产品特点，提高用户粘性和用户黏合度。
3.内容创作和运营：定期产生有价值的、有创意的、有趣味的内容，包括新闻、短视频、图片、文章等，引导用户关注公司，并提供相关的咨询和服务。
4.社交媒体运营和互动：跟进用户评论和反馈，尽快解答用户的问题和需求，与用户建立良好的沟通和互动关系。
加强与用户的互动，提高用户的参与度，推动用户产生积极的口碑和传播效果。
5.数据分析和报告撰写：定期对新媒体的运营情况进行数据分析和评估，包括粉丝增长情况、内容互动效果等，为优化和调整运营策略提供参考。
撰写运营报告，对公司的新媒体运营效果进行定期的总结和分析。
三、职务要求：1.本科及以上学历，市场营销、新闻传媒、广告等相关专业优先；2.热爱新媒体行业，对新媒体平台的流行趋势和规律有一定的认知；3.具备良好的沟通和表达能力，能够独立策划并完成内容的创作和运营；4.熟悉各大新媒体平台的操作和规则，具备一定的版面设计和图片处理能力；5.有一定的数据分析和报告撰写能力，能够根据数据对运营策略进行调整和优化；6.具备良好的团队合作精神，能与其他部门的员工紧密配合，共同完成工作目标；7.有过相关岗位经验者优先考虑。
四、薪资待遇：公司将根据你的工作经验和能力给予合适的薪资待遇，并提供完善的福利和培训机会。
五、工作地点：工作地点在公司总部，具体地址详见录用通知。
新媒体运营工作职责和任职要求模板
新媒体运营工作职责和任职要求模板一、工作职责1.负责制定新媒体直播运营策略，根据品牌定位和目标受众群体，制定直播内容策划方案；2.策划并组织新媒体直播活动，确保直播过程顺利进行，提高直播观众参与度和留存率；3.进行直播现场控制和技术支持，确保直播画面和声音的稳定性和清晰度；4.负责新媒体直播平台的内容运营和管理，包括日常直播推送、回放上传、弹幕管理等；5.跟进直播效果，进行数据分析和报告撰写，对直播活动进行评估和优化；6.负责与相关合作伙伴的对接工作，包括直播平台、主播、赞助商等，开展合作活动；7.参与用户互动，积极回答观众提问，提供优质的直播体验，增加用户粘性和活跃度；8.关注行业动态和竞争对手，进行市场分析和竞品研究，不断改进和创新直播内容。
二、任职要求1.本科及以上学历，市场营销、新媒体、传媒等相关专业优先；2.具备2年以上新媒体直播运营经验，熟悉直播流程和技术要求；3.熟悉各大新媒体直播平台的操作和管理，熟练使用直播工具和设备；4.具备良好的沟通能力和表达能力，能够组织策划并推动直播活动的顺利开展；5.具备较强的数据分析和报告撰写能力，能够针对数据进行深入挖掘和分析；6.具备较强的创新意识和市场敏感性，能够推出有创意的直播活动；7.具备团队合作精神和较强的执行力，能够与相关部门和合作伙伴高效合作；8.对直播行业有较深入的了解，关注新兴直播技术和趋势发展。
以上是新媒体运营（直播）的工作职责和任职要求模板，根据实际需求可以进行相应修改和调整。
新媒体直播作为当前热门的职业方向之一，对于招聘岗位的要求也越来越高。
希望以上模板能够对您有所帮助。
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岗位名称
抖音快手新媒体运营
所属部门
运营部
岗位定员
1
岗位编码
MX-03-005
部门编码
XS-003
薪酬等级
B2
直接上级
经理
直接下级
下级人数
工作综述
统筹管理抖音号：负责公司抖音短视频账号管理工作，组织和协调各方面资源确保创意落地
岗位职责
1、统筹管理抖音号：负责公司抖音短视频账号管理工作，组织和协调各方面资源确保创意落地。
协作关系
内部：公司各部门
外部：相关部门
岗位要求
1.有喜爱：抖音重度用户，对短视频内容运营有较丰富的经验；热爱新媒体运营，熟悉各类自媒体、社交媒体＆新流量平台；
2.善于捕捉热点，编写文案，引爆视频；
3.有思考：有用户思维和视角，可以get到用户心里想什爱什么；思维活跃专业相关证书
身体要求
身体健康
职业发展
经理
工作环境
办公室，室外
工作时间
每日8小时，每周5天工作时间
使用工具
计算机
4.有落地：2年以上视频平台运营经验，有视频平台运营成功案例者优先。
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
素质要求
工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力
责任心强，工作积极主动，有团队合作精神
有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
2、挖掘用户属性和时下热点：深度研究挖掘短视频平台用户使用习惯、观看属性，根据需求，结合热点，进行用户行为及偏好分析；
3、进行创意视频策划：策划具有一定传播力和话题性的相关主题短视频，负责创意短视频从策划-拍摄-剪辑-后期制作的全过程，并对质量负责；
4、探索抖音推广模式与渠道：通过行业分析、运营调研、竞争分析、数据分析，优化短视频＆短视频账号的推广投放模式与渠道建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝，提高关注度。