雇佣司机合同范本
2024年雇佣司机合同范本6篇
2024年雇佣司机合同范本6篇篇1甲方（雇主）：______________________地址：_________________________________联系方式：_______________________________乙方（雇员）：______________________地址：_________________________________联系方式：_______________________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方为司机一事达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点第二条：乙方应在甲方的安排下，负责驾驶车辆，完成甲方指定的运输任务。
1. 工作地点：根据甲方业务需要，在全球范围内执行驾驶任务。
2. 工作内容：负责安全驾驶车辆，确保货物及时送达，维护车辆正常运行等。
三、工作时间与休息休假第三条：乙方的工作时间、休息休假等应遵循国家相关法律法规及甲方规章制度。
第四条：甲方应确保乙方享有足够的休息时间，不得疲劳驾驶。
第五条：如遇特殊任务需要加班，双方应协商并依法支付加班费用。
四、薪酬与福利待遇第六条：乙方的基本工资为每月________元。
具体薪资构成及支付方式由双方另行约定。
第七条：乙方享有国家规定的五险一金及相关福利待遇。
第八条：甲方视工作表现给予乙方年终奖金、加班费用、出差补贴等福利。
第九条：乙方因工作原因产生的交通、食宿等费用，甲方应予以适当补贴或按照约定支付。
第十条：甲乙双方约定的其他薪酬及福利待遇条款详见附件。
五、劳动纪律与责任条款第十一条：乙方应遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度，服从甲方管理。
第十二条：乙方应保证其驾驶安全，因乙方过失造成交通事故等损失，由乙方承担相应责任。
第十三条：乙方应保护甲方商业秘密及客户隐私信息，不得泄露或非法使用。
聘用司机合同范本6篇
聘用司机合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________单位性质：_________________________法定代表人：_______________________地址：_____________________________乙方（受聘司机）：__________________性别：_____________________________民族：_____________________________身份证号：_________________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则，就甲方聘用乙方为专职司机事宜达成如下协议，以资共同遵守。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，根据双方实际情况，经协商一致可续签本协议。
二、工作内容及工作地点甲方聘用乙方从事甲方公司司机工作，并满足以下工作内容及工作地点要求：驾驶车辆类型为_____________________；主要工作地点为_______________；期间如需调整工作区域或岗位，需经双方协商一致。
乙方应根据甲方工作需要和安排，按时保质保量完成各项工作任务。
乙方在驾驶过程中应严格遵守交通规则和安全法规，确保行车安全。
三、工作时间和休息休假根据工作需要，甲乙双方协商确定的工作时间为：每日工作______小时，具体上下班时间按照甲方制定的工时制度执行。
乙方享有法定假期休息的权利。
如遇特殊情况需加班或调整休息时间，应按照甲方的安排进行。
加班期间甲方应依法支付加班工资或安排调休。
四、薪酬及福利待遇甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资报酬，薪酬标准为每月______元（大写：______元整）。
甲方每月______日以前以货币形式支付乙方上月工资报酬。
个人司机雇佣合同范本5篇
个人司机雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方需要雇佣司机从事特定工作，乙方具备驾驶资格及相关经验，经双方友好协商，达成以下雇佣合同：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，驾驶指定车辆，完成甲方安排的工作任务。
2. 工作地点为_____________，乙方需按照甲方的规定时间、地点报到。
二、工作时间及薪酬1. 工作时间：每日工作______小时，每周工作______天，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。
2. 薪酬：基本工资为人民币______元/月，另外根据工作表现及绩效情况给予相应的奖金和福利待遇。
3. 加班工资：乙方因工作需要加班时，应按照甲方规定程序报批，加班工资按照国家规定标准支付。
三、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、工作环境和安全保障。
3. 乙方享有国家法定假期及相关福利。
四、驾驶资格及职责1. 乙方必须具备相应的驾驶资格，并持有有效的驾驶证。
2. 乙方应遵守交通规则，确保行车安全，承担因违反交通规则导致的罚款、扣分等后果。
3. 乙方应爱护车辆，保持车辆内外清洁，及时上报车辆维修需求。
4. 乙方应服从甲方的管理，遵守公司规章制度，不得擅自将车辆借予他人使用。
五、合同期限及解约1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年/月。
2. 合同期内，任何一方不得无故解除合同。
如需解约，应提前______天通知对方。
3. 在合同期内，如乙方有严重违反公司规定或工作表现不佳等情况，甲方有权立即解除合同。
4. 合同到期后，如双方继续合作，可续签合同。
六、违约责任及争议解决1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决。
司机雇佣合同范本(通用20篇)
司机雇佣合同范本（通用20篇）司机雇佣合同1甲方：__________乙方：__________甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方因工作需要，聘请乙方担任公司半挂车的专职司机。
二、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、甲方每月5日前向乙方支付工资（绩效工资，工资标准附后）。
四、甲方义务和责任：1、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的.管理。
2、甲方提供车辆燃油费、保养费用以及车辆司乘险。
五、乙方义务和责任：1、乙方负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好以及车内外之整洁。
2、乙方必须严格遵守甲方公司各项管理制度，服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予罚款100---500元或开除处理。
如有急事需向领导请假。
3、乙方严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的，不处罚；驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。
4、乙方车辆必须由本人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同；未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任。
5、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆，或肇事逃逸；或不经领导同意私自将车交给他人驾驶，所造成的责任事故将承担损失的全部费用。
6、乙方出了交通事故，没有及时向部门领导汇报、隐瞒事实，所造成的后果将由乙方负责。
7、乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。
六、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。
七、本合同经双方签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。
甲方：__________乙方：__________签订日期：__________年__________月__________日签订日期：__________年__________月__________日司机雇佣合同2甲方：__________（以下简称甲方）乙方：__________（以下简称乙方）甲方因经营“甘D—29323”往返货车营运，聘用乙方为驾驶员。
司机劳务合同范本5篇
司机劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事司机劳务事项达成以下协议。
一、合同期限及工作安排1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作安排：乙方在甲方从事司机工作，负责驾驶车辆及相关事务。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的司机工作任务。
2. 乙方应严格遵守交通规则，保证行车安全，负责车辆的日常检查、保养和清洁工作。
3. 乙方应服从甲方的调度安排，保质保量完成运输任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的上下班时间执行，如有特殊情况需调整工作时间，应提前通知乙方。
2. 休息休假：根据工作需要，乙方享有法定节假日休息的权利。
甲方应合理安排休息时间，确保乙方身体健康。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方规定执行，具体薪酬标准如下：基本工资____元/月，绩效薪酬根据工作表现及任务完成情况确定。
2. 支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方薪酬，支付日期为每月的____日。
五、保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护及条件甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所及必要的劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的身体健康和生命安全。
七、保密条款及违约责任1. 乙方在执行本合同期间，应保守甲方的商业机密及重要信息，不得泄露给第三方。
2. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
违约金数额根据违约情况确定。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；篇2甲方（用工方）：_________________________单位名称：_________________________地址：_________________________电话：_________________________法定代表人或委托代理人：_________________________乙方（劳务方）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方委托乙方提供司机劳务服务事宜，共同签订本合同。
个人货车司机雇佣标准合同范本7篇
个人货车司机雇佣标准合同范本7篇篇1甲方（雇主）：__________________乙方（雇员）：__________________身份证号码：___________________鉴于甲乙双方经充分协商，在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事个人货车司机工作一事，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方指定的运输任务。
2. 工作地点：根据甲方业务需要，可能在国内各地进行货物运输工作。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方运输任务的需要而定，具体由甲方进行安排和调整。
2. 乙方享有国家法定假期和年假。
甲方应按照国家规定保障乙方的休息时间。
四、薪资及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现及运输任务完成情况，甲方有权对乙方进行绩效考核和奖金发放。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
3. 乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇，甲方应依法为乙方缴纳相关费用。
五、双方责任与义务1. 甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，保质保量完成运输任务。
3. 乙方应爱护甲方提供的运输工具，保持车辆的良好状态。
如有损坏，应按照甲方规定进行赔偿。
4. 甲乙双方应相互尊重，共同维护合同的履行。
任何一方违反合同约定，都应承担相应的违约责任。
六、合同解除与终止1. 本合同在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因病或其他原因无法继续从事工作，经甲方确认后解除合同；（3）乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权解除合同。
2. 本合同在以下情况下可以终止：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力致使合同无法继续履行。
七、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇的，应按国家有关规定支付违约金。
聘用司机劳务合同范本8篇
聘用司机劳务合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘司机）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为甲方车辆驾驶劳务事项达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责要求1. 乙方接受甲方的聘用，从事车辆驾驶劳务。
乙方必须服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，爱护甲方车辆，遵守交通规则，保证行车安全。
严禁酒后驾车和疲劳驾驶。
3. 乙方必须保持车辆内外清洁，保持车辆良好运行状态。
如发现车辆故障或安全隐患，应及时报告并妥善处理。
三、工作地点及工作时间工作地点：____________________。
乙方应在甲方指定的地点进行工作。
如有变动，需提前通知乙方。
工作时间：按照甲方规定的工作时间进行工作。
如遇特殊情况需加班，乙方应服从甲方的安排。
四、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬标准：乙方的基本工资为人民币____元/月。
此外，乙方还可享受因工作表现优秀而产生的奖金和津贴等福利。
2. 支付方式：甲方每月按时以货币形式支付乙方的工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。
五、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
乙方在合同期内享有国家规定的各项社会保险待遇。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
如有特殊情况，双方可另行约定。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
一方需提前一个月通知对方。
如因乙方违反甲方规定或协议约定导致被解除聘用关系的，甲方有权立即解除本协议并不承担违约责任。
2. 协议期限届满，如双方不再续签，本协议自然终止。
如需续签，双方可协商续签协议期限和条件。
雇佣货车司机合同范本8篇
雇佣货车司机合同范本8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方需要雇佣货车司机从事货物运输工作，现经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的甲方为货物运输业务需要雇佣货车司机，乙方具备从事货物运输的资格和能力，愿意为甲方提供劳务。
为明确双方权利和义务，维护双方合法权益，特订立本合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事货物运输工作，包括但不限于货物的装卸、运输、保管等。
2. 工作地点为甲方指定的地点，包括但不限于本地及异地运输。
三、工作时间及薪资待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的要求按时到岗，并按照甲方规定的工作时间进行工作。
2. 薪资待遇：基本工资+绩效薪酬，具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。
甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。
四、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期为_____年/月。
试用期为_____个月。
2. 在试用期内，甲乙双方均有权解除合同，解除合同需提前_____天通知对方。
试用期过后，双方需按照本合同履行义务。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供劳务，并支付相应的薪酬。
甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理。
2. 乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇，享有休息、休假等权利。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按照甲方的要求完成工作任务。
3. 乙方应保证提供的驾驶资格真实有效，遵守交通规则，确保行车安全。
如因乙方违反交通规则或驾驶不当造成交通事故，乙方应承担相应的法律责任。
4. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规，保守商业秘密，不得泄露公司机密。
六、违约责任1. 甲方如未按照合同约定支付薪酬或违反其他合同义务，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方损失。
2. 乙方如违反合同约定，如提供虚假驾驶资格、违反交通规则或擅自离岗等，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
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雇佣司机合同范本
篇一：公司司机聘用合同
司机聘用合同
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
三、乙方向甲方提供的个人资料必须全部真实。
否则，甲方有权辞退乙方而不做任何补偿。
（乙方提供资料包括近期1寸半身照3张）四、甲方保证乙方每月休息4日,乙方在合同期内享有国家规定的婚丧假、产假及公司规定的有薪假。
五、甲方按每月元工资标准发放固定工资，另给予乙方每月元电话补贴。
甲方于每月22日支付乙方上个月的工资（遇节假日顺延），不得无故拖欠。
六、乙方提出解除本合同（辞职）时，必须按甲方规定以书面形式提前三十天通知甲方，如乙方未以书面形式、未提前三十天通知甲方（自动离职），甲方将扣除乙方一个月的工资总额作为赔偿给甲方的违约金。
七、乙方应遵守甲方公司依法制定的规章制度，尽忠职守，维护公司利益，爱护车辆，经常保持车辆内外清洁，严格遵守国家交通管理法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。
八、乙方聘用期间必须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过罚款或开除处理。
九、乙方应定时保养车子，要经常保持车辆安全性能，不得私自用车或将车交给他人驾驶，每发现一次扣六佰元，因私自出车或未按规定将车交给他人驾驶发生事故，由乙方个人承担全部经济损失。
每次出车完毕，乙方应在车子停好后将车钥匙交给指定人员保管，出车前再次申领车钥匙。
十、乙方应杜绝贪污，侵占公司财产，否则一经发现立即开除，情节严重者移送司法部门处理。
十一、交通事故处理：由乙方违章造成的交通事故，乙方承担全部费用。
因意外发生事故除保险公司赔偿费用外，本人承担40%，公司承担60%。
交通违规罚单均由本人负责。
十二、上、下班路途中及工作以外发生任何事故有个人承担，公司不承担任何责任和费用。
十五、乙方有下列情形，甲方可以减除合同并依法追究乙方的法律责
任。
（一）严重违反劳动纪律或甲方规定制度的：
（二）不服从管理或在工作中严重损害甲方单位形象的：
（三）严重失职营私舞弊，对甲方造成重大损害的：
（四）被依法追究行事责任的：
十三、甲、乙双方应严格按照本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十四、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。
甲方：乙方：
年月日年月日
篇二：驾驶员聘用协议书
驾驶员聘用协议书
甲方（聘用方）
乙方（被聘用方）
驾驶证号：
身份证号：
经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。
甲方（车主）审核同意聘用乙方，（车主）牌照号新车辆驾驶员。
一、乙方（驾驶员）的权利和待遇：
1、甲方聘用乙方时间为年月日起至年月日止。
试用期为一个月，试用期满后，由甲方和租赁方决定是否继续聘用。
自签定本协议起3日内，乙方向甲方交纳车辆安全押金元
；甲乙双方在解除协议时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在接触协议的1月内，甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。
二、乙方工作职责：
1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度，服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。
2、乙方必须持有效驾驶证。
牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本；
3、遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，扣除当月电话费不贴。
8小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度安排按时出车。
4、工作积极主动，服从调度，遵守单位其他各项规章制度，参加租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动，协助做好租赁方单位其他有关工作。
5、严格遵守交通法规。
工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。
严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。
6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。
乙方应定时保养车辆，如换机
油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持车容车貌整洁。
7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。
8、甲方将车辆交给乙方时，同事交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船使用费、车辆保险卡等。
甲乙双方在解除协议时，乙方应如数交回以上手续。
9、聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。
三、乙方安全行车责任
1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，积极参加租赁方提供的交通法规教育和每月二次的安全学习活动，并积极参加、配合租赁方的安全检查和监督，服从甲方租赁方的管理。
2、自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。
3、确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予
以解决。
4、保持充沛精力投入工作，不疲劳开车。
不将车交给无驾驶证的人驾驶。
加强危险品的检查，保证车用灭火器良好。
5、积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。
6、聘用期内，乙方是该车辆安全的第一责任人，车辆如发生大小交
通事故、发生行车事故或其他安全责任事故，其责任和一切经济损失（除像保险公司索赔外）均由乙方承担。
如给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
四、甲方的责任、权利
1、应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参加年检。
2、按照租赁方管理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。
3、甲方应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。
4、甲方应按期组织乙方（驾驶员）学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育。
5、做好乙方（驾驶员）的管理。
聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，若甲方（车主）需要更换驾驶员，需租赁方同意。
6、甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。
7、乙方违反下列规定，甲方或租赁者有权解除合同。
五、聘用协议提前通知解除条件：
1、有下列情况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前30天以书面形式通知：
a、乙方不完成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等，经甲方认定不合格的；
B、租赁方与甲方撤并或缩减编制需要裁员；。