驻村工作自查报告[共12页]
驻村工作组人员检讨书
您好！我是一名驻村工作组人员，自从被派驻到[具体村名]以来，我深知肩负的责任重大，使命光荣。
然而，在驻村工作的过程中，我发现自己存在诸多不足，给村集体和村民带来了不少困扰。
在此，我谨以此检讨书，深刻反省自己的错误，并向领导和村民表示诚挚的歉意。
一、检讨内容1. 学习不够深入，政策理解不透彻在驻村工作初期，我对国家相关政策学习不够深入，对乡村振兴战略的理解不够透彻。
在具体工作中，我未能将政策与实际相结合，导致工作效果不佳。
例如，在推进农村基础设施建设时，我未能充分了解村民的实际需求，导致部分项目未能得到村民的认可和支持。
2. 工作作风不扎实，调研不够细致在驻村工作中，我未能认真开展调查研究，对村情民意的了解不够全面。
在制定工作计划时，未能充分考虑村民的实际需求和意见，导致部分工作缺乏针对性。
例如，在协助村民解决土地纠纷时，由于对当地法律法规和村民诉求了解不足，导致问题解决不彻底，引发村民不满。
3. 联系群众不够紧密，沟通不畅在驻村工作中，我未能充分关注村民的需求，与村民的沟通不够密切。
在处理问题时，未能站在村民的角度思考，导致部分工作效果不佳。
例如，在推广农村电商时，由于未能充分了解村民的实际需求和顾虑，导致推广效果不尽如人意。
4. 服务意识不强，工作效率不高在驻村工作中，我未能充分发挥主观能动性，服务意识不强。
在面对村民求助时，有时存在推诿扯皮的现象，导致工作效率不高。
例如，在协助村民办理户籍手续时，由于对相关流程不熟悉，导致村民等待时间过长。
5. 团队协作能力不足，缺乏担当精神在驻村工作中，我未能充分发挥团队协作精神，缺乏担当意识。
在面对困难和挑战时，有时存在畏难情绪，未能与团队成员共同面对问题。
例如，在组织村民开展文化活动时，由于缺乏担当精神，导致活动效果不佳。
二、整改措施1. 加强学习，提高自身素质我将认真学习国家相关政策，深入了解乡村振兴战略，提高自己的政策理论水平。
通过学习，提高对农村工作的认识，为村民提供更加优质的服务。
驻村工作队自查自纠工作报告
驻村工作队自查自纠工作报告
根据**市纪委《关于进一步集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题的通知》的文件要求，从我驻村工作队的实际工作情况出发，结合**村两委会及村民、贫困户的反馈意见，针对驻村工作队是否存在侵害群众利益等问题特做汇报如下：
一、驻村工作队始终接受群众监督，畅通群众意见反馈渠道
工作队在村内主要路口、人流聚集场所都张贴了各级纪律监察部门的检举监督公告，所有贫困户都留有工作队员及帮扶责任人的联系方式，群众的意见反馈比较方便。
另外，驻村工作队在入户走访宣传的过程中都会告知工作队在村里的住址，群众可以直接到工作队驻地当面反应情况。
二、驻村工作队严于律己，遵纪守法
驻村工作队长期生活在村里，一言一行都影响着党和政府的形象，日常工作又与群众紧密相关，因此工作队全体成员都以群众监督无处不在的态度严格要求自己，在生活、工作的各个方面严谨自律，遵纪守法，努力做到不给群众添麻烦，不让群众有损失。
在驻村工作队在村内开展工作以来，衣食住行等生活开支全部自己解决，没有给村委会增加经济负担，部分需要村民帮助的均给予实物或现金酬劳，不让村民吃亏，迄今为止从未发生过侵占群众利益的行为。
三、政务公开
驻村工作队一直将涉及群众的政务主动公开作为工作要求之一，并切实的通过入户宣传、张贴公告公示、召开村民大会等形式将工作
队开展的各项国家扶贫政策宣传、贫困户的识别、进入及退出、贫困户享受的各项优惠政策、工作队为贫困村争取的各项惠民工程的开展情况等在村内公开。
同时认真听取群众对工作队的意见反馈，对群众不了解不理解的事情耐心细致解释，对自己工作中存在的不足及时改正。
驻村工作队
2017年12月26日。
驻村工作不合格的检讨书
您好！在此，我谨以诚挚的心情，向您提交这份驻村工作不合格的检讨书。
我深知，作为一名驻村工作队员，肩负着党和人民的重托，肩负着助力乡村振兴的光荣使命。
然而，在驻村工作过程中，我由于自身原因，未能完全履行职责，导致工作成效不佳，给村集体和村民带来了不良影响。
在此，我深感愧疚，特向组织作出深刻检讨。
一、检讨内容1. 学习态度不端正，政策理解不透彻驻村初期，我对相关政策学习不够深入，对国家乡村振兴战略的理解不够透彻，导致在实际工作中对政策的把握不够准确。
在执行政策时，未能结合村情实际，创新工作方法，使政策在基层落地生根的效果不佳。
2. 工作作风不扎实，深入群众不够在驻村工作中，我未能严格遵守工作纪律，深入群众不够，与村民沟通交流不足，对村情民意的了解不够全面。
导致在制定和实施帮扶措施时，未能充分考虑村民的实际需求，影响了帮扶工作的针对性和实效性。
3. 创新意识不足，工作方法单一在驻村工作中，我未能积极探索创新工作方法，满足不了新时代乡村振兴工作的要求。
工作方法单一，缺乏灵活性，导致帮扶工作进度缓慢，成效不明显。
4. 协调能力不足，团队协作不力在驻村工作中，我未能充分发挥团队协作精神，与村“两委”班子沟通协作不够，未能形成工作合力。
在处理问题时，缺乏全局观念，导致问题解决不及时，影响了驻村工作的整体推进。
5. 严谨性不足，工作纪律松懈在驻村工作中，我未能严格遵守工作纪律，对驻村工作的重要性认识不足，存在迟到早退、请假频繁等现象，给村民和同事带来了不良影响。
二、整改措施1. 加强学习，提高政策水平今后，我将深入学习国家乡村振兴战略和相关政策，提高政策水平，确保在实际工作中能够准确把握政策导向，为村民提供更加精准的帮扶服务。
2. 深入群众，了解村情民意我将加强走访调研，深入了解村民的生产生活状况，及时掌握村情民意，确保帮扶措施更加贴近实际，满足村民需求。
3. 创新工作方法，提高工作效率我将积极探索创新工作方法，结合村情实际，灵活运用多种手段，提高工作效率，确保帮扶工作取得实效。
驻村帮扶工作自查报告六篇
驻村帮扶工作自查报告六篇【篇一】区委党建办：为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展部门帮县、处长联乡、干部驻村活动，今年以来我深入到所联系的殷官村，认真开展了部门帮县、处长联乡、干部驻村工作。
根据《关于毕节市七星关区部门帮县、处长联乡、干部驻村工作考核暂行办法的通知》(七星党建领发〔xx〕2号)要求，我认真对此项工作进行了自查，现将自查情况报告如下：一、帮扶驻村工作开展情况1、及时深入进村驻点。
今年根据区委党建工作安排，我迅速联系到大新桥办事处殷官村。
并深入农户了解社情民意。
2、驻村工作取得实效。
一为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规，讲解了全区经济发展形势。
二是认真开展驻村宣传工作，制作宣传标语。
三是深入开展调研工作。
驻村工作中，我在所驻村两委干部培同下，深入到村民家中，与群众真诚沟通，真心交流，进一步了解村民所关心的热点、难点问题。
3、健全帮扶机制。
一是扎实推行驻村干部便民服务卡制度。
根据区委党建办的要求，及时领取发放驻村干部联系卡给帮扶村干部及部分群众代表，切实加强了驻村干部与群众的联系。
二是实行驻村公示制度。
在村委办公室前悬挂驻村干部信息公示牌，接受群众监督的同时方便群众联系。
二、存在的问题及原因分析一是由于农村千头万绪，办事处的业务增多，工作量加大，而难以两头兼顾，导致没有从根本上脱离办事处工作。
二是帮扶方式单一。
在驻村工作中，由于受资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶难度大，成效不明显。
三、下步工作打算一是在工作上、时间上争取更多精力投入到驻村工作中，严格按照十个一标准执行。
二是不断创新帮扶方式，变输血式帮扶为造血式帮扶，进一步完善帮扶模式。
三是加强自律，将驻村工作切实干好。
【篇二】按照国家、省、州精准扶贫的工作部署和要求，我局认真履行职责，精心组织、科学谋划，扎实推进联点村——都兰县香日德镇中庄村定点扶贫（驻村帮扶）工作，并取得了实实在在的成效。
现将工作开展自查情况报告如下：一、主要工作情况（一）选派干部，驻村帮扶。
驻村工作队员个人自查报告（精选13篇）
驻村工作队员个人自查报告（精选13篇）驻村工作队员个人篇1今年以来，xx乡党委、政府紧紧围绕县委、县政府的决策部署，以产业发展为主攻方向，以促进农民增收为主要目标，把干部下乡驻村工作抓紧抓好，乡村两级充分发挥主动性，积极配合、创造条件、全面参与，取得了明显成效。
现总结如下:一、市直单位驻村情况在我乡驻村开展工作的市直单位，分别是市教育局包岭头、铺上、乐家坪、韩庄、马家沟5个村，市人才市场包马汉角村，市发行包胡家长庄村。
一年来，3个市直属单位共18人6次下乡驻村，共开展基层组织活动6次，组织大讨论6次，帮助每村制定了符合实际的发展规划，理清了发展思路，教育局直接帮扶资金5万元，人才市场2万元，共组建了3个服装加工厂，发展核桃经济林500亩。
二、县直单位驻村情况在我乡驻村开展工作的县直单位，分别是县人大包王家垴，县档案馆包蒋家庄村。
2个县直单位5人下乡驻村4次，6天，组织大讨论2次，开展农业技术培训2次，培训62人次，帮助劳务输出18人，县人大帮扶资金5万元，帮助建设村级卫生所4间，档案馆积极参与帮助蒋家庄美丽乡村建设。
三、经验做法1、营造有利条件。
乡党委、政府高度重视干部下乡住村工作，市直单位每次下乡住村都由乡包村干部亲自陪同，提供有关情况，做好充分准备，想尽一切办法让住村工作队吃好、住好、工作好，及时解决存在的问题，形成工作合力，共同做好干部下乡住村工作。
2、搞好协调沟通。
乡党委、政府全力发挥好沟通协调作用，做好村和包村单位的衔接工作，消除工作误会，把思想统一到项目帮扶上来，统一到实现脱贫增收上来，为所包村解决了很多困难，取得了群众的信任和理解，拉进了包村干部和群众的距离，形成良性互动，进一步推动工作不断深入。
四、问题与建议一是面临实际困难多。
由于全乡属农业乡镇，没有任何资源，发展优势不足。
村民思想比较保守，发展致富的愿望不够强烈，参与致富项目积极性不是很高。
二是解决问题办法少。
市直单位帮扶领导都想在短时间内大有作为，但是面临困难多。
驻村安全自查报告
驻村安全自查报告一、安全自查背景随着乡村振兴战略的实施，驻村工作已成为当前社会关注的热点，各级政府和社会组织纷纷派驻工作队进入农村开展扶贫、助农等工作。
然而，与城市相比，农村环境相对闭塞、条件相对差，安全问题更加突出。
为了保障驻村工作队的安全，我特进行了安全自查，希望全面了解当前驻村工作中存在的安全隐患和风险，提出有效的防范和应对措施。
二、安全自查内容1. 交通安全：查看当前驻村工作队的交通工具、出行路线和安全措施，了解是否存在交通违规、交通事故和道路积水等情况。
2. 住宿安全：对驻村工作队的住宿环境进行全面检查，包括房屋结构、电气设备、用水用火等设施，确保住宿安全。
3. 饮食安全：了解驻村工作队的饮食来源、食品储存及处理方式，查看是否存在食品安全隐患。
4. 人身安全：查询近期驻村工作队员是否有被盗抢或袭击事件，了解是否存在人身安全隐患。
5. 自然灾害：掌握当前驻村地区的自然灾害风险，包括山洪、泥石流、地震等情况，制定相应的防范措施。
6. 疫情防控：了解当前驻村地区的疫情防控情况，包括疫苗接种率、就诊卫生条件等，提出疫情防控建议。
三、安全自查结果通过对上述内容的全面检查，得到以下安全自查结果：1. 交通安全：驻村地区交通条件较为艰苦，交通工具多为机动车辆，驾驶人员存在超速、疲劳驾驶等违规行为，需要加强交通安全宣传和监管。
2. 住宿安全：驻村工作队员目前多数住在农户家中，房屋结构简陋，存在安全隐患，需要加强住宿安全巡查和整改。
3. 饮食安全：驻村地区饮食条件较为艰苦，食品存储和处理条件较为简陋，存在食品安全隐患，需要加强食品安全宣传和监管。
4. 人身安全：近期没有驻村工作队员被盗抢或袭击的事件发生，但夜间出行安全风险较高，需要加强夜间安全防范。
5. 自然灾害：驻村地区存在山洪、泥石流、地震等自然灾害风险，需要做好灾害防范措施，保障驻村工作队员安全。
6. 疫情防控：驻村地区疫苗接种率较低，就诊卫生条件较差，存在疫情防控安全隐患，需要加强疫情防控工作。
驻村工作自查报告（精选8篇）
驻村工作自查报告（精选8篇）驻村工作篇1为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“部门帮县、处长联乡、干部驻村”活动，今年以来我深入到所联系的殷官村，认真开展了“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作。
根据《关于毕节市七星关区“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作考核暂行办法的通知》(七星党建领发〔〕2号)要求，我认真对此项工作进行了自查，现将自查情况报告如下：一、帮扶驻村工作开展情况1、及时深入进村驻点。
今年根据区委党建工作安排，我迅速联系到大新桥办事处殷官村。
并深入农户了解社情民意。
2、驻村工作取得实效。
一为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规，讲解了全区经济发展形势。
二是认真开展驻村宣传工作，制作宣传标语。
三是深入开展调研工作。
驻村工作中，我在所驻村“两委”干部培同下，深入到村民家中，与群众真诚沟通，真心交流，进一步了解村民所关心的热点、难点问题。
3、健全帮扶机制。
一是扎实推行驻村干部便民服务卡制度。
根据区委党建办的要求，及时领取发放“驻村干部联系卡”给帮扶村干部及部分群众代表，切实加强了驻村干部与群众的联系。
二是实行驻村公示制度。
在村委办公室前悬挂驻村干部信息公示牌，接受群众监督的同时方便群众联系。
二、存在的问题及原因分析一是由于农村千头万绪，办事处的业务增多，工作量加大，而难以两头兼顾，导致没有从根本上脱离办事处工作。
二是帮扶方式单一。
在驻村工作中，由于受资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶难度大，成效不明显。
三、下步工作打算一是在工作上、时间上争取更多精力投入到驻村工作中，严格按照“十个一”标准执行。
二是不断创新帮扶方式，变“输血”式帮扶为“造血”式帮扶，进一步完善帮扶模式。
三是加强自律，将驻村工作切实干好。
驻村工作自查报告篇2为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，县信访局采取有力措施，认真组织开展了驻村帮扶工作，并取得一定成效。
现将自查情况报告如下：一、开展情况1、明确并及时派出驻村干部。
驻村扶贫工作队个人自检自查报告
驻村扶贫工作队个人自检自查报告一、工作态度和原则作为一名驻村扶贫工作队的成员，我时刻保持积极向上的工作态度，兢兢业业、尽责尽职地完成各项工作任务。
在工作中，我始终坚持以人民为中心的原则，以扶贫攻坚的责任和使命为引领，为村民的脱贫致富努力奋斗。
1. 克服困难，积极主动在驻村扶贫工作中，我始终保持积极主动的态度，尽己所能帮助村民解决问题。
在与村民接触时，我积极倾听他们的需求和意见，与他们建立了良好的沟通和联系，及时解决他们的困难和需求。
2. 尊重村民，注重民主在驻村工作中，我始终尊重村民的权益和意见，在制定工作计划和决策时，广泛听取村民的意见和建议，做到民主决策。
并及时向村民反馈工作情况，使村民对工作有充分的了解和掌握。
3. 公正廉洁，防止腐败作为驻村扶贫工作队的成员，我坚决遵守党纪国法，严守廉洁自律的底线。
在工作中，我严格遵守工作纪律和规定，不接受任何形式的贿赂和好处，确保工作公正、廉洁。
二、项目开展和推进情况作为一名驻村扶贫工作队的成员，我积极参与和推进各项扶贫项目，为村民提供帮助和支持。
1. 就业扶贫我们积极推动就业扶贫项目，与当地企业合作，帮助村民安排就业岗位，并提供培训和技能提升的机会。
目前，已有20名贫困户成功就业，实现稳定收入。
2. 农产品销售为了帮助贫困户增加收入，我们与当地超市合作，开展农产品销售项目。
通过线上线下销售渠道，成功销售了大量农产品，为村民增加了收入。
3. 基础设施建设为了改善贫困村的基础设施条件，我们争取了政府的资金支持，进行了道路修建和供水设施的改善工程。
目前，道路已经修建完毕，供水设施也已经改善完毕，有效提升了贫困村的基础设施条件。
三、工作中存在的问题及改进措施在工作中，我发现了一些存在的问题，需要加以改进和解决。
1. 沟通不畅，需加强沟通能力在与村民沟通时，有时由于语言沟通不畅或者没有找到合适的沟通方式，导致信息传递不准确或者无法达成共识。
为此，我决定加强自己的沟通能力，在学习语言表达和沟通技巧的同时，尽量采取多种方式与村民进行有效沟通。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
驻村工作自查报告[共12页]驻村工作自查报告驻村工作总结报告驻村工作总结报告为响应党建设社会主义新农村的号召，在领导的动员下，我们到新密市桥沟村以驻村干部的身份履行驻村干部的职责。
(一)在驻村期间，本人遵守宪法和法律，遵守党的各项规章制度，并服从同组组长以及所在村的村干部的领导。
1、从驻村开始，本人按照要求，立即同村干部开展座谈活动。
通过亲切而且热烈、诚恳的交谈以及村干部提供的书面文件和资料，对村的情况有一个大致的了解，并根据往届工作组的经验，同工作组组长、其他组员一起将村的各个方面的情况，整理成一份客观真实、简明扼要的调查报告。
２、在春节前夕，我们信息化工作办公室准备给村里建一网站，通过网络的形式让全国各地的朋友都能对新农村建设的初步了解，希望能够早日落实，尽快开工。
6、本人在驻村期间，通过各种方式同当地的领导、群众进行座谈，引导他们树立正确的道德观和价值观，让群众知法、懂法、守法、增强法制观念。
在村选期间，对于疏导群众意见，防止矛盾激化起到一个前期预防的作用。
（二）由于本次驻村，是代表市政府履行驻村的职责，因而，还需要不断处理好双方的沟通工作。
驻点村的具体要求有很多，他们希望通过工作组的进驻能够解决涉及到他们切身利益的问题，这种心情可以理解，但是由于我们是代表政府驻扎，我们将相关请求反映给单位领导决定，对领导的不理解对方请求的地方，自己尽量反映对方的实际情况给领导参考决定。
对于领导单位的决定，作为村干部个别不能够理解，也尽量将自身单位的实际情况向对方交底，作好村领导的工作，尽量使关系理顺，使驻村工作能够顺利开展。
（三）在驻村期间，村干部的廉洁自律、思维敏捷、谈吐流利，阅历丰之丰富，让人印象深刻。
同时，作为村干部的领导总是戒骄戒躁，办理事情总是亲临一线，起到一个很好的先锋带头的公仆作用，令自己也不知不觉当中也受到感染，原来领导是这样当的。
同组的组长，尽管学历不高，而且经历也是比较坎坷，但是其幽默、风趣、阅历丰富，同样给我留下了深刻印象。
工作组中的另一成员，也是如出一辙，可敬，可佩。
看来，我们是下基层，去建设社会主义新农村，但是，其实，反过来说，作为农村的那种善良、淳朴，不正是我们现在城市人需要重建的吗？在今后的日子，对于帮扶项目未完成部分，会尽量落实，即使日后离开这个工作岗位，也会随时予以关注。
对于基层的群众，希望日后仍然能维持与他们的那种说不清道不明的亲情，并且使他们能够成为自己了解基层，不断深入实际工作和生活的一个窗口。
关于我局驻村帮扶工作的报告关于我局驻村帮扶工作的报告20xx 年根据市委市政府的统一安排部署，我局和市人大两家单位定点联系波水村两年。
我局领导高度重视驻村帮扶工作，专门抽调人员，参加由市委组织召开的动员大会后，于 2 月 24 日下乡入村，并能按要求及时在岗到位，模范遵守当地村规民约，严格做到四不准。
进驻波水村之后，我局帮扶工作队满怀信心，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实市委经济工作会议精神，紧扣驻村帮扶工作总体要求。
通过广泛宣传，积极调研，细化目标，实化任务，硬化措施，强化责任，改进方法，强力推进，狠抓落实，驻村帮扶工作成效明显。
现将我局驻村帮扶前段工作开展情况汇报如下。
一、驻村帮扶工作主要内容及投资概算 1、明确工作思路，找准发展路子。
帮扶工作队驻村之后，积极开展调查研究，充分发挥基层党组织优势，采取实地走访，多方听取，全面了解，及时反馈，统筹规划，因地制宜，切实帮助所驻村理清发展思路，明确发展重点，制定发展规划。
根据乡党委经济工作会议的安排部署，我帮扶工作队确定了发展特色产业路子，继续将优质稻生产作为全村的根本产业来抓，大力推进科技种植，努力提高粮食单产、总产，确保粮食增产增收。
今年优质稻种植规划面积 1100 亩，粮食总产 900 吨，比20xx 年总产 850 增 50 吨。
同时，继续将生姜种植作为全村的特色产业来抓，大力引导农村土地流转，组织农户规模生产经营，突出抓好波市和杨柳湾组生姜种植基地建设，让生姜种植成为广大农民增收的重要来源之一。
今年生姜规模种植规划面积 80 亩，比 20xx 年总面积 30 亩增 50亩。
在去年规模养殖的基础上，今年继续做大做强畜牧养殖业，催生一批养殖大户，计划肉牛规模养殖年出栏 60 头大户 3 户，山头规模养殖年出栏 90 头大户 1 户。
2、抓基础设施建设，改善村民生产生活条件。
驻村帮扶工作队对所驻村农民群众在生产、生活等方面存在的突出矛盾和实际问题，注重从农民群众最关心、最迫切、最现实的事情做起，主要从通组道路硬化、村民安全饮水和灾后水利设施恢复等方面入手。
以一事一议财政奖补项目实施为契机，突出抓好通组公路硬化建设，不断改善道路交通设施状况，增强农村发展后劲。
今明两年计划硬化金盆形组道路、陈家组道路和龙江组道路等道路 3 条，道路全长 3.1 公里，以 20 万元/公里的标准计算，共需总投资62 万元。
以水土保持项目实施为契机，以7·15 洪灾灾后水利设施恢复为重点，突出抓好中洞组河道拦坝水利工程和陈家组农田水利灌溉设施恢复及龙江组泥窝塘清於扩容项目建设，提高农业抗御自然灾害能力，计划兴建中洞组河道拦河坝工程，长 30 米，引水渠长 200 米和陈家组农田水利灌溉挡土墙项目，长 38 米，高 3.5 米，可有效解决农田灌溉面积 60 多亩，需总投资 5 万元。
引导农户搞好安全饮水工作，解决波水村部分集中村民小组生活用水难问题，不断提高农村生活条件，改善农村生活质量，实施集中供水工程项目建设，计划在台上和双江口两个村民小组新建总蓄水量为 84 立方米的引水池和蓄水池各 2 座，安装引水管道长2530 米，日供水能力达 84 吨，受益人口达 123 人，估算需要投入资金8.85 万元。
引导农户发展清洁能源，推广沼气等清洁能源技术， 20xx 年计划新增 12 户用上沼气。
3、抓村容村貌建设，改变农村居住环境。
加大改旧建新力度，综合整治村容村貌，逐步改善村民居住条件。
以拆旧建新和生态文明和美村庄创建活动为契机，高标准、高起点建设新村，整治村容村貌，突出抓好以龙江组为中心村庄绿化、美化、亮化、净化工作，切实改变农村村容村貌。
今年计划新建农村住房 48 户。
以林管站至信用社老街两旁改房为突破口，下大力进行综合整治，按照三清六改一化的要求，逐步解决街道两旁脏、乱、差问题和私搭乱建问题。
4、抓社会事业建设，构建文明和谐新农村。
以农村社会事业建设为重要着力点，努力推动农村经济社会协调发展。
开展农民素质教育和培训，培养一批具有劳动就业技能和农村实用技术的新型农民。
今年计划举办各类农民素质培训班 2 期，参训人达 180 人次。
协助所驻村抓好安全生产、计划生育和综治维稳等工作。
5 抓基层组织建设，提高基层党组织战斗力。
帮扶工作队要着力加强对农村基层党组织建设指导，不断提高农村党组织的凝聚力、战斗力和号召力，为农村经济社会发展提供组织保证。
抓好支村两委换届工作，健全班子，夯实基础，开展创先争优活动，指导村级党组织成员作出任期承诺和岗位承诺，完善工作运行机制。
实现村级组织党务政务村务财务公开，切实保障农民群众知情权、参与权和监督权，实行民主管理、民主决策、民主监督，完善村民一事一议制度，完善村规民约和村民自治章程。
加强普法宣传教育，推行依法办事和依法行政，让全体村民知法、懂法、用法、守法，建立健全群防群治组织，打击各类违法犯罪活动，维护社会稳定，妥善处理村内各种矛盾，做到无重大刑事案件，无重大安全事故，无群体性事件。
二、驻村帮扶工作存在的问题 1、发展基础薄弱，发展空间有限。
波水村位于波水乡中部，是波水乡政府所在驻地，全村辖 12 个村民小组，农业户数 462 户，农业人口 1424 人，常年外出务工 430 人，现有耕地面积 1654 亩，水面面积 93 亩，全村以种养业为主，无矿产资源，无工业，道路交通状况较差，全村 12 个小组目前只有 2 个小组硬化了道路。
村集体经济非常薄弱，全年集体收入 1 万元左右，增收渠道难，完全靠争取资金保运转。
村民思想观念陈旧，没有全局意识、长远观念，产业规模较小，产业结构单一，经营模式、发展方式粗放、落后，没有充分发挥农民合作经济组织的作用，这些因素严重制约了经济社会发展的空间和发展的潜力。
2、部分村干部依赖思想严重，做事干事信心不足。
部分村两委干部对工作队员期望值过高，把希望完全寄托在驻村帮扶工作队员身上，要求大办好事实事，不考虑当地实际情况，不注重长远发展，只顾即得利益，在一定程度上影响了驻村帮扶工作的正常开展和实际效果。
三、驻村帮扶工作下步打算 1、进一步做好下段村委换届选举工作，摸清底子，掌握动态，做好相关政策引导，坚持选举原则，严控选举范围，规范选举程序，把思想素质高、办事能力强、做好公道正派的人进入领导班子中，健全、巩固、夯实领导班子和干部队伍建设。
2、对于制定的工作规划，要组织各方力量，早于设计、早于预算、早于汇报、早于行动、早于落实，积极拓宽筹资渠道，尽早尽快办成让老百姓满意的好事实事。
3、搞好宣传，强化服务，扩大驻村帮扶工作经验交流。
充分利用农村基层组织和新农村建设工作简报，大力宣传驻村帮扶工作最新动态，介绍工作队的好经验、好做法，扩大声势和影响，采取多种形式积极支持和指导驻村帮扶工作队开展工作，掀起驻村帮扶工作的新高潮。
适时与各兄弟帮扶工作队交流工作经验，查找不足，促进工作。
驻波水村帮扶工作队二 0 一一年四月十三日驻村工作调研报告 2驻村工作组加强基层建设年活动调研报告为深入贯彻落实党的十七届五中全会、十七届中央纪委第六次全会和区纪委七届七次全会精神，全面贯彻落实中央和自治区有关强农惠农政策，进一步了解和掌握农村现状，摸清基层建设中存在的困难和问题，切实采取针对性措施解决突出问题，减轻农民负担，及时发现纠正减轻农牧民负担工作中存在的问题，确保中央和自治区的各项强农惠农政策落到实处。
根据西藏自治区加强基层建设年活动领导小组的统一安排和要求，我驻村工作组通过走访农村党员、与基层干部交谈、召开座谈会等形式，对该村存在问题进行了专项检查，形成如下调研报告：一、存在问题（一）农牧民思想不开放。
虽然镇人民政府和驻村工作组对强农惠农政策政策做了大量宣传，但是由于村民文化素质和综合素质低，只顾眼前利益，仍对强农惠农政策了解不到位，只求金钱利益严重。
（二）村两委成员的总体素质有待提高。
村两委成员在带领群众共同致富方面的能力比较低下，依法自治能力弱，工作水平淡淡，对解决本村出现的向题无所适从，缺乏组织领导能力，对引导群众管理事务上缺乏信心，甚至自私心态较重，对发展当地经济思考不多，工作上不管大胆去管。