管理学基础19秋在线作业2答卷

管理学基础19春在线作业2-0004
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.管理科学学派中所运用的科学技术方法，来源于
A.科研部门
B.学校
C.军队
D.-
答案:C

2.下面哪个不是组织文化结构的层次
A.规范层
B.现象层
C.物质层
答案:C

3.组织是管理的基本职能之一，从其定义中可以看出，它由 （ ）三个基本要素构成。
A.目标、部门和效率
B.目标、部门和关系
C.目标、原则和结构
D.-
答案:B

4.实施事业部制组织形式可能带来的主要问题是
A.有临时观念，且双重领导
B.最高管理者一旦退休，后继无人
C.可能发生内耗，难以协调
答案:C

5.对于企业一些重要经营项目的决策一定要进行可行性分析，这是基本的要求。在对可行性分析的工作思路上，张经理认为可行性分析要从项目的不可行性分析入手；王经理则认为可行性分析的大部分工作就是分析其可行性，在可行性分析的初期阶段千万不能引导大家思考项目的不可行性。你认为以下四种判断中哪一种判断是正确的
A.张经理和王经理的工作思路存在着差异，但不存在本质性的差异
B.张经理主持分析论证的项目在实施过程中风险一定会更小些
C.对重大决策应采用张经理的工作思路，对一般性决策则应采用王经理的工作思路
答案:A

6.目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好的实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的（ ）原则。
A.现实性
B.权变性
C.关键性
D.-
答案:B

7.下列哪一种为计划方法
A.目标管理法
B.滚动计划法
C.时间划分法
答案:B

8.1978年美国管理学家（ ）提出了著名的管理决策论。他认为决策是任何组织、任何层次的管理者在实施管理时都要进行的过程。
A.西蒙
B.法约尔
C.德鲁克
D.-
答案:A

9.下列表述中属于管理的经济方法中的税收的作用的是
A.最灵活、最有效的经济杠杆
B.是国家获得经济收入的重要来源，同时也是国家管理社会生活的重要手段之一
C.是反映经济组织经济效益的综合指标
D.-
答案:B

10.领导者只决定目标、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。这种领导方式被称作“效果管理”。它属于（ ）领导。
A.集权型
B.均权型
C.分权型
D.-
答案:C

二、判断题 (共 30 道试题,共 60 分)
11.妥协是指人们在受到挫折时表现出与自己年龄不相称的幼稚行为。
答案:错误

12.“自我实现人”假设认为，对人的奖励应该使人们在工作中能获得知识、增长才干，充分发挥自己的潜力。
答案:正确

13.生产型管理是一种静态管理，是计划经济的产物。
答案:正确

14.由于个人体