电力安全生产管理制度
电力公司安全生产管理制度（5篇）
电力公司安全生产管理制度1、各单位安全网络图、岗位责任、安全技术操作规程必须上墙。
并要悬挂整齐醒目。
2、层层签定安全生产责任书，建立健全各种安全记录，内容清楚、详细、齐全、属实。
3、公司所有员工必须积极参加各种安全活动、安全考试、知识竞赛等。
4、努力推行现代安全管理方法，普及完善标准化作业，建立并执行各项安全生产规章制度，班组成员能熟练掌握本岗位的安全技术规程和作业标准，做到会讲会用。
5、新工人和转岗工人必须经过三级安全教育。
6、安全档案要严格按标准建立，妥善保管；车间每半年、各班组每季度组织一次安全培训并考试，成绩不合格不准上岗。
7、班长为班组教育的责任人，必须及时为每位员工建立每三级班组安全教育档案，制定和实现班组安全目标，做到个人无违章，岗位无隐患，班组无事故，岗位尘毒浓度不超标，安全文明生产好。
8、各班班长为兼职班组安全员，负责本班组员工的安全工作。
负责员工的安全教育，监督班组员工《岗位安全操作规程》的执行情况，检查工作现场设备、人员、环境的可靠性，符合安全条件后方可开始工作。
9、各班长每天班前会必须对员工进行安全教育，布置安全工作注意事项，检查场地、设备、机械、工具和防护措施，确认处于安全状态时，方可开展工作。
10、班组长要经安全培训考试合格，具备辨识危险、控制事故的能力，班组各成员要职责清、责任明。
11、班组成员要有“安全第一”的意识，“我要安全”的觉悟，“我会安全”的技能，“我管安全”的义务，“我保安全”的责任，做到自我防护，自主管理、自我教育。
12、每周生产调度会布置的安全工作要全面落实。
13、严格落实班前、班后会、安全日活动、安全检查、安全例会制度，做到有布置、有检查、有考核、有记录，由安全员监督检查。
14、危险场所及危险设施应采取防范措施，设立标志，要害岗位、重要设施要人人清楚。
15、火药库、油库、化验室、氰化钠库、发配电室、信号室、锅炉房、污水处理厂等要害部门必须做到出入记录齐全，物资支领手续齐全，标志悬挂醒目。
电力安全生产和事故处理管理制度
电力安全生产和事故处理管理制度一、引言电力是现代社会必不可少的能源之一，在供应能源的同时也带来了一定的安全风险。
为保障电力安全生产，防止事故发生，并有效处理事故，制定和实施电力安全生产和事故处理管理制度是至关重要的。
二、电力安全生产管理制度1. 安全生产目标确保电力安全生产的目标是保障电力供应的连续稳定，预防和减少事故发生，保护员工和公众的生命财产安全。
2. 职责和权限明确各级管理人员和员工在电力安全生产中的职责和权限，建立健全的管理体系，包括责任人的任命和监督机制，以确保责任的落实和权责清晰。
3. 安全生产守则制定电力安全生产的基本守则，要求员工遵守安全操作规程，正确使用电力设备和工器具，保障电力设备的正常运行和维护。
4. 安全生产培训建立全员安全生产培训制度，确保员工具备必要的安全生产知识和技能，提高安全意识和应急处理能力，以应对突发事件和事故。
5. 安全生产监测和检查建立定期的安全生产检查和监测机制，对电力生产设施、设备和作业过程进行定期检查和评估，发现和纠正潜在安全隐患，确保设施和设备的正常运行。
三、事故处理管理制度1. 事故报告与调查建立完善的事故报告和调查机制，要求及时报告事故，并进行深入调查，找出事故原因和责任，及时采取措施，防止事故扩大和再次发生。
2. 事故应急处理制定详细的事故应急处理方案，包括紧急疏散和救援预案，事故现场的控制和处理措施等，以保证事故应急处理的迅速、有效和安全。
3. 事故记录和分析建立事故记录和分析的制度，对每起事故进行记录和分析，总结经验教训，完善管理制度和工作流程，提高事故预防和处理的能力。
四、制度执行与监督1. 制度执行强调制度执行的重要性，要求各级管理人员和员工严格按照制度要求进行操作和管理，确保制度的有效执行。
2. 监督机制建立相应的监督机制，包括内部监督和外部监督，定期进行安全生产和事故处理的检查和评估，对不符合要求的进行整改和追责。
3. 奖惩措施建立奖惩措施，对安全生产和事故处理工作表现突出的个人和团队进行表彰和奖励，对违反制度的行为进行纪律处分，提高员工对安全生产制度的遵守度。
电力公司安全生产管理制度（4篇）
电力公司安全生产管理制度第一章总则第一条为规范电力公司的安全生产管理，提高安全生产水平，确保员工和公众的生命财产安全，根据国家相关法律法规和《电力公司安全生产管理制度》，制定本制度。
第二条本制度适用于电力公司的所有员工和相关人员。
第三条电力公司的安全生产管理原则是安全第一、预防为主，综合治理、全员参与，依法治理、科技支撑。
第四条电力公司应建立完善安全生产责任制，落实安全生产管理人员的责任和权力。
第五条电力公司应加强安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第六条电力公司应设立安全生产监察部门，负责监督和检查安全生产工作的执行情况。
第七条电力公司应建立健全安全生产信息化管理系统，提高信息化水平，加强安全监控和预警能力。
第二章安全生产组织机构第八条电力公司应设立安全生产管理部门，负责统筹协调公司的安全生产工作。
第九条安全生产管理部门应配备专职安全生产管理人员，负责制定和完善安全生产规章制度、组织开展安全教育培训、组织安全生产检查和事故调查等工作。
第十条电力公司应设立安全生产委员会，由公司领导担任主任，相关部门负责人和工会代表组成委员会成员，负责研究决策公司的安全生产工作。
第十一条安全生产委员会应召开定期会议，总结和评估公司的安全生产工作，制定改进措施，推动工作的落实。
第三章安全生产责任制第十二条电力公司应建立健全安全生产责任制，明确各级领导的安全生产职责。
第十三条电力公司领导应对公司的安全生产负责，制定安全生产目标和计划，推动安全生产管理工作的落实。
第十四条安全生产管理人员应负责制定和完善安全生产规章制度，组织开展安全教育培训，组织安全生产检查和事故调查等工作，并报告公司领导。
第十五条生产经营部门应建立和完善各类工作票制度，确保员工按照操作规程安全操作设备。
第十六条安全生产监察部门应负责监督和检查安全生产工作的执行情况，对违反安全规定的行为及时进行整改和处理。
第四章安全生产教育培训第十七条电力公司应制定安全生产教育培训计划，并按计划组织开展安全生产教育培训活动。
电力工程安全生产管理制度
电力工程安全生产管理制度电力工程的安全生产不仅关系到工程的顺利进行，更关系到人员的生命安全和设备的正常运行。
为了确保电力工程的安全生产，特制定以下管理制度。
一、安全生产责任制度1、项目经理是项目安全生产的第一责任人，对项目的安全生产工作全面负责。
要制定并落实安全生产目标，组织建立安全生产管理机构，确保安全生产投入的有效实施。
2、各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，要落实安全生产措施，组织本部门的安全教育培训和安全检查。
3、班组长是班组安全生产的第一责任人，要组织班组人员遵守安全操作规程，开展班组安全活动。
4、每个员工都要遵守安全生产规章制度，履行安全职责，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
二、安全生产教育培训制度1、新员工入职必须进行三级安全教育，即公司级、部门级和班组级安全教育，经考核合格后方可上岗。
2、定期组织全体员工进行安全生产知识培训，包括安全法规、操作规程、应急预案等。
3、对特种作业人员，如电工、焊工等，必须进行专门的培训，并取得相应的资格证书后方可上岗作业。
4、安全教育培训要有记录，包括培训时间、内容、参加人员签名等。
三、安全检查制度1、定期进行安全生产检查，包括日常检查、周检查、月检查和季度检查等。
2、安全检查要有明确的目的和要求，重点检查安全制度的执行情况、设备的运行状况、安全防护设施的完好性等。
3、对检查中发现的问题要及时整改，明确整改责任人、整改期限和整改措施，并对整改情况进行跟踪复查。
4、建立安全检查档案，记录检查情况和整改情况。
四、安全技术交底制度1、工程开工前，技术负责人要向施工人员进行安全技术交底，包括施工工艺、安全注意事项等。
2、分部分项工程施工前，施工负责人要向作业人员进行安全技术交底。
3、安全技术交底要有书面记录，交底人和被交底人要签字确认。
五、安全防护用品管理制度1、为员工配备符合国家标准的安全防护用品，如安全帽、安全带、绝缘手套等。
2、定期检查和维护安全防护用品，确保其性能完好。
电力公司安全生产管理制度规范
一、总则为确保电力公司的安全生产，保障员工生命财产安全，维护国家电力设施安全稳定运行，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本规范。
二、适用范围本规范适用于公司所有员工、承包商、供应商及相关方，涵盖电力生产、建设、科研、运营、管理等各个环节。
三、安全生产责任制1. 公司法定代表人对本公司的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。
2. 各级管理人员对本单位安全生产工作负直接领导责任，应加强安全生产管理，落实安全生产责任制。
3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，应加强安全生产管理，落实安全生产责任制。
4. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任，应严格遵守安全生产规章制度，正确使用生产设备。
四、安全生产管理措施1. 安全生产教育：公司应定期开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
2. 安全检查：公司应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 安全防护设施：公司应按规定配备安全防护设施，并确保其有效运行。
4. 事故报告和处理：发生安全事故时，应立即报告，按规定进行调查处理，总结经验教训。
5. 应急救援：公司应制定应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
五、安全生产规章制度1. 严格遵守国家有关安全生产的法律法规和行业标准。
2. 严格执行安全生产操作规程，确保生产作业安全。
3. 不得违反安全生产规定，擅自改变生产设备、工艺流程。
4. 严禁违章指挥、违章作业，禁止酒后上岗、疲劳作业。
5. 加强设备维护保养，确保设备安全可靠运行。
六、安全生产考核1. 公司将安全生产纳入绩效考核，对安全生产工作成效显著的单位和个人给予奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的单位和个人，将依法依规追究责任。
七、附则本规范自发布之日起施行，由公司安全生产管理部门负责解释。
如遇国家法律法规和行业标准调整，本规范将相应予以修订。
通过以上规范，电力公司旨在建立健全安全生产管理体系，强化安全生产责任，提高员工安全意识，确保电力设施安全稳定运行，为我国电力事业的发展做出积极贡献。
电力公司管理制度范文（五篇）
电力公司管理制度范文一、电力____安全生产管理制度(一)、各级人员安全生产责任制1、各级人员安全生产责任制1.1、法定代表人安全生产责任制每半年____董事会研究安全生产工作，决策公司安全生产工作的方针和目标。
在研究制定公司中、长期规划和年度计划的同时，研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。
1.2、总经理安全生产责任制每季度研究本企业安全生产工作，制定本企业安全生产方针和目标，领导本企业安全生产活动，作为本企业安全的第一责任者，对本企业安全生产负全面领导责任。
1.3、安全生产副经理安全生产责任制1.3.3、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
1.4、总工程师安全生产责任制1.5、项目经理安全生产责任制1.5.3、在____项目工程施工前，必须明确各专业管理部门和关键岗位人员的安全生产责任考核指标和考核办法，定期____实施考核，项目工程安全生产责任制的考核要与经济效益挂钩。
1.6、项目工长施工员安全生产责任制教育工人不违章作业和冒险蛮干，正确使用防护用品。
1.7、技术员安全生产责任制1.7.4、项目工程应用新材料、新技术、新工艺时要及时上报，经上级批准后方可实施，同时要____操作人员进行相应的安全技术培训，编制相应的安全技术措施和安全操作规程，并进行监督。
1.8、工程质检员安全生产责任制1.9、安全员安全生产责任制1.9.2、协助领导____本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。
遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。
监督有关部门和人员落实解决。
1.10、班组长安全生产责任制1.10.1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。
1.11、项目材料部门人员安全生产责任制1.12、机械管理人员安全生产责任制1.13、全体职工安全生产责任制1.13.5、有越权报告有关安全生产的一切情况，遇到有严重人身危险而无措施的作业，有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。
电力安全生产管理制度范文
一、总则为加强电力安全生产管理，保障电力设施安全稳定运行，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《电力法》等法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有电力设施、电力工程、电力运行、电力检修等生产经营活动。
三、管理原则1. 安全第一、预防为主、综合治理的原则。
2. 全员参与、责任到人的原则。
3. 科学管理、持续改进的原则。
四、管理职责1. 单位负责人对本单位的电力安全生产工作全面负责。
2. 安全生产管理部门负责电力安全生产的日常管理工作。
3. 电力设施、电力工程、电力运行、电力检修等相关部门和人员，按照各自职责，做好电力安全生产相关工作。
五、安全管理措施1. 电力设施安全管理（1）定期对电力设施进行巡检、维护，确保设施安全稳定运行。
（2）严格执行电力设施操作规程，防止误操作事故发生。
（3）加强电力设施隐患排查治理，及时消除安全隐患。
2. 电力工程安全管理（1）严格执行电力工程施工规范，确保工程质量。
（2）加强施工现场安全管理，防止高处坠落、物体打击、触电等事故发生。
（3）做好施工过程中的安全教育培训，提高施工人员安全意识。
3. 电力运行安全管理（1）严格执行电力运行规程，确保电力系统安全稳定运行。
（2）加强运行值班人员培训，提高值班人员业务素质。
（3）做好运行设备的定期检修、维护，确保设备安全可靠。
4. 电力检修安全管理（1）严格执行电力检修规程，确保检修质量。
（2）加强检修人员培训，提高检修人员安全意识。
（3）做好检修过程中的安全防护措施，防止安全事故发生。
六、安全生产教育培训1. 定期组织安全生产教育培训，提高全体员工安全意识。
2. 对新入职员工进行岗前安全教育培训，确保其具备必要的安全知识和技能。
3. 对特殊岗位人员进行专项安全教育培训，提高其专业安全素质。
七、安全生产检查与考核1. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对安全生产进行检查考核，对安全生产成绩突出的单位和个人给予表彰奖励。
电力安全生产管理制度全文
第一章总则第一条为加强电力安全生产管理，保障人民生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《电力法》等法律法规，结合我国电力行业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国电力企业及其所属单位的生产、建设、运行、检修等各个环节。
第三条电力企业必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，确保电力安全生产。
第二章安全生产责任制第四条电力企业实行安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。
第五条企业主要负责人为本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条各级领导、各部门、各岗位应按照职责分工，落实安全生产责任制，确保安全生产。
第七条安全生产责任制应包括以下内容：（一）安全生产目标、任务和措施；（二）安全生产责任分工；（三）安全生产考核与奖惩；（四）安全生产事故报告、调查和处理；（五）安全生产教育和培训。
第三章安全生产管理措施第八条电力企业应建立健全安全生产管理制度，包括以下内容：（一）安全生产规章制度；（二）安全生产操作规程；（三）安全生产检查制度；（四）安全生产事故应急预案；（五）安全生产教育培训制度。
第九条电力企业应加强安全生产投入，确保安全生产设施、设备、工具的完好和有效。
第十条电力企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条电力企业应建立健全安全生产事故报告、调查和处理制度，确保事故及时、准确、全面地报告和处理。
第十二条电力企业应加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第四章安全生产监督检查第十三条安全生产监管部门依法对电力企业的安全生产工作进行监督检查。
第十四条电力企业应配合安全生产监管部门的工作，如实提供有关资料。
第十五条电力企业对安全生产监督检查中发现的问题，应立即采取措施予以整改。
第五章安全生产事故处理第十六条电力企业发生安全生产事故，应立即启动应急预案，采取有效措施，减少事故损失。
第十七条电力企业应按照事故等级，及时报告上级主管部门和安全生产监管部门。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
电力安全生产管理制度
1.范围
1.1本制度规定了本公司安全生产管理的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。
1.2本制度适用于本公司安全生产管理。
2.引用标准
2.1《电业安全工作规程》（电力部DL408—91）。
2.2《电力生产事故调查规程》（国电发[2000]643号）。
2.3《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（国
电发[2001]311号）。
2.4《安全生产工作奖惩规定》（国电总[2001]478号）。
3.管理职能
3.1本公司安全管理实行经理负责制，归口安监股管理。
措施和对策，保障职工的安全与健康，防止各类事故发生。
4.2安全生产无小事，安全一票否决，对干部晋级和单位评优，资质评审中，安全具有一票否决的作用。
4.3公司安全目标必须人人熟悉，各单位根据公司安全生产目标编制本单位的安全生产目标。
4.4加强对职工的安全思想教育和现场岗位的技术培训工作，不断提高职工的安全技术素质。
4.5安全生产必须正确处理好“四个关系”，做好安全为主
体，作好检修消却工作，加强对设备的维护管理，严禁设备带病或超铭牌出力运行，以确保设备的安全稳定运行。
4.6按照“三不放过”的原则，严肃认真对待生产中所发生
4.7.3由综合办负责组织，安监股协助进行安全教育及《电
业安全工作规程》学习，并经考试合格。
4.7.4离开运行岗位三个月以上的值班人员必须经过熟悉设备系统，熟悉运行方式的实习，《电业安全工作规程》考试合格后，才能再上岗工作。
4.7.5各生产岗位的人员，必须熟悉掌握有关触电现场急救，心肺复苏和紧急救护以及消防器材使用等方法。
4.7.6对参加本公司工作的临时工，外来施工人员，进入生产现场，相关部门的安监人员必须对他们进行安全教育及安全注意事项的交待。
4.8安规考试管理
4.8.1每年的安规考试规定在4月份进行。
4.8.6安全监察人员必须具备作风正派，实事求是，能坚持原则。
4.8.7安全活动规定：股室安监员应做好记录，活动保质保量，防止走过场，要结合实际，以及不安全隐患等进行讨论，记录要工整，每次发言人数不少于60%人/次。
4.9反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划管理
4.9.1“三措”计划，应在每年的6月份前编制完成。
“反措”计划由生产副经理组织生技，安监和有关部门提出，由生技股，安监股负责汇编：“安措”计划由各生产单位提出，安监股负责汇编：“三措”计划由生产副经理批准后执行。
4.9.2各生产单位每年5月底前，编制完成本单位的“两措”计划，并报生技股，安监股。
部门，单位不能实施的计
按省公司（1997）148号文《关于加强安全管理工作的通知》中的规定进行处罚。
4.10事故和障碍的调查，分析管理
4.10.1事故和障碍的调查，分析及处理必须严格执行《电业生产事故调查规程》，《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，《中华人民共和国劳动法》的通知和本公司的安全生产奖罚规定，以及其他规定。
4.10.2事故调查，分析必须坚持“三不放过”的原则，实事求是，严肃认真，反对草率行事，更不能大事化小，小事化了，严禁隐瞒事故。
4.10.3各级领导和安监人员都必须认真贯彻执行各类事故，障碍统计标准。
4.10.4事故发生后，必须迅速抢救受伤人员和防止事故蔓延
4.10.7凡发一般设备事故，由生产副经理组织调查。
发生的未遂事故，一类障碍（非责任的），二类障碍由股室领导组织调查。
4.10.8凡发生轻伤事故和一类责任障碍，安监股组织调查，主持召开分析会，责任单位安全第一责任人和安监员及有关人员参加；性质严重的轻伤事故的调查，由安监，生技，工会等相关人员参加。
4.10.9事故发生后，事故单位的安全员应综合写出事故，障碍分析书面材料报公司安监股，安监股综合填写报表报上级安监部门。
4.10.10事故，障碍发生后，责任单位要召开分析会，无故拖延或逾期不报者，安监股有权对其给予处罚（处罚依据本公司的《安全生产奖惩管理制度》）。
4.11.3凡发生设备事故，人身伤亡事故，障碍的单位，必须及时报告安监股。
月内交书面报告。
4.11.4对发生设备事故，障碍，人身事故的单位，隐瞒不报者按相关规定加倍处罚。