机关控烟工作计划方案
机关单位控烟工作计划范文(三篇)
机关单位控烟工作计划范文市处各科所为进一步推动控烟工作的深入开展，使广大干部职工远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，提高干部职工的健康水平，现制定____年控烟工作计划一、加强控烟工作领导进一步加强控烟工作的组织领导，明确工作职责，制定符合实际的工作计划和控烟措施。
积极开展控烟工作，把控烟工作纳入健康教育工作计划，确保控烟工作有组织、有计划、有检查、有落实，确保控烟工作顺利开展。
二、落实控烟制度认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》和《西安市公共场所禁止吸烟暂行规定》，加强对烟草危害的宣传工作，制定控（禁）烟计划和制度，设立禁烟标志，落实控烟措施，创建无吸烟单位。
三、开展控烟活动认真实施全国爱卫会《____在公共交通工具及其等候室禁止吸烟的规定》，进一步完善公共场所禁止吸烟措施并加强制度的宣传与落实。
充分发挥多种宣传形式，大力宣传吸烟的危害性，使广大干部职工自觉抵制烟草危害，引导广大干部职工选择健康生活的方式，养成良好的生活习惯。
（一）机关干部要带头履行《西安市公共场所禁止吸烟暂行规定》，机关会议室、办公室、电梯间、卫生间要全面禁烟，不设招待烟及烟具，来人不敬烟。
（二）充分利用“5·31世界无烟日”，开展控烟宣传教育主题活动，提高干部职工对吸烟危害的认识，有效降低吸烟率。
（三）将控烟工作纳入健康教育范围。
每年至少开展一次控烟工作的健康教育宣传或讲座。
机关单位控烟工作计划范文（二）市处各科所为进一步推动控烟工作的深入开展，使广大干部职工远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，提高干部职工的健康水平，现制定____年控烟工作计划一、加强控烟工作领导进一步加强控烟工作的组织领导，明确工作职责，制定符合实际的工作计划和控烟措施。
积极开展控烟工作，把控烟工作纳入健康教育工作计划，确保控烟工作有组织、有计划、有检查、有落实，确保控烟工作顺利开展。
二、落实控烟制度认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》和《西安市公共场所禁止吸烟暂行规定》，加强对烟草危害的宣传工作，制定控(禁)烟计划和制度，设立禁烟标志，落实控烟措施，创建无吸烟单位。
控烟工作计划2024年（四篇）
控烟工作计划2024年一、无烟企业创建宗旨创建无烟企业的宗旨在于：1. 为全体员工和访客营造一个健康优秀的工作环境；2. 提升员工戒烟的自觉性，使其掌握戒烟的有效方法和技巧，从而降低吸烟比例，保障员工健康；3. 完善企业控烟相关制度，构建科学的企业控烟体系，推动控烟工作的不断深入；4. 为履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》做好准备；5. 总结企业控烟的有效经验，为国家推广控烟政策及在全社会范围内推进控烟工作提供参考依据。
二、无烟企业创建目标无烟企业创建的具体目标包括：1. 鼓励企业员工先行戒烟，营造无烟的工作场所，并积极参与社会控烟活动；2. 力争在____年____月份达到《“无烟企业”评估标准》的要求。
三、目标群体界定1. 重点干预对象为公司全体员工，尤其是当前吸烟者；2. 一般干预对象为访客；3. 宣传覆盖对象包括员工、员工家属以及访客。
四、实施步骤与方法（一）准备阶段（2-年____月）1. 成立企业控烟工作领导小组；2. 制定无烟企业创建实施方案；3. 召开无烟企业创建控烟工作动员大会，部署相关工作。
（二）实施阶段（2-年____月至____月）1. 建立各部门控烟工作小组，明确各部门责任区域，指定负责人作为控烟工作的核心成员；2. 设立企业控烟宣传员、督导员和巡视员；3. 完善相关规章制度与岗位职责；4. 建立检查考核机制，将控烟工作纳入员工绩效考核体系；5. 采取以下企业控烟措施：在企业内部工作场所设置明显的禁烟标识；禁止在企业内出售烟草产品；确保企业内部所有室内区域不放置任何烟具和烟灰缸；禁止员工、家属及访客在办公室、会议室及室内区域吸烟；结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动；通过企业内部网络、宣传栏、期刊、展板等多种形式开展控烟宣传教育；向员工发放《控烟知识宣传材料》和《控烟指导手册》；对员工进行控烟知识及戒烟方法和技巧的培训；在企业外部设立专门的吸烟区。
五、评估与总结依据实施方案和无烟企业标准进行评估和总结，并将执行情况整理成书面材料上报。
2025年控烟工作计划
让我们携手共进，为打造一个健康、无烟的社会环境而努力，共同迎接2025年控烟工作目标的实现。
2. 工作难点：
- 烟草消费习惯根深蒂固：改变长期形成的吸烟习惯，提高戒烟意愿，是控烟工作的一大难点。
- 烟草利益集团影响：烟草产业涉及多方利益，面临来自烟草利益集团的阻力，加大了控烟政策实施的难度。
- 法规实施与监管力度：部分地区的控烟法规实施力度不足，监管不到位，导致违法吸烟行为难以得到有效遏制。
- 无烟环境建设取得实效：公共场所、工作场所全面实现无烟化，保护非吸烟者免受二手烟危害。
- 控烟法规得到有效执行：各级政府加强控烟执法力度，违法吸烟行为得到有效遏制。
- 戒烟服务水平提升：戒烟服务覆盖全国大部分医疗机构，戒烟成功率提高，帮助更多吸烟者成功戒烟。
2. 结语：
控烟工作是一项长期、艰巨的任务，关系到人民群众的健康和国家的长远发展。通过实施本工作计划，我们有望实现吸烟率下降、无烟环境建设和公众健康意识提升等目标，为我国实现全面控烟、提升国民健康水平作出积极贡献。
8. 建立控烟监测体系：建立全国性的控烟监测体系，定期发布吸烟率、烟草消费量等数据，评估控烟工作效果。
9. 跨部门合作：加强与教育、卫生、工商、公安等部门的合作，共同推进控烟工作。
10. 国际交流与合作：积极参与国际控烟活动，学习借鉴国际先进经验，提升我国控烟工作水平。
三、工作重点与难点
1. 工作重点：
4. 禁止烟草广告促销：严格监管烟草广告和促销活动，禁止在公共场所、媒体、网络等发布烟草广告，减少烟草的社会暴露。
2024年控烟工作计划(精选10篇)
2024年控烟工作计划2024年控烟工作计划一、工作目标和目标规划1、工作目标通过开展控烟工作，实现以下目标：（1）降低吸烟率，减少吸烟对人体健康的危害；（2）加强禁烟宣传，提高公众对吸烟危害的认识；（3）严格执行禁烟政策，彻底消除吸烟行为。
2、目标规划（1）设立禁烟专项行动小组，开展控烟工作；（2）制定并实施控烟工作方案，明确工作目标、任务和责任；（3）强化宣传教育，加强禁烟宣传力度，提高公众对吸烟危害的认知水平；（4）严格执行禁烟政策，加强对违法吸烟行为的查处；（5）建立控烟绩效评估机制，及时评估工作效果，确保工作任务完成。
二、工作任务和时间安排1、工作任务（1）制定并实施控烟工作方案；（2）加强宣传教育，提高公众对吸烟危害的认知水平；（3）完善禁烟立法，进一步加大对吸烟行为的处罚力度；（4）严格执行禁烟政策，加强对违法吸烟行为的查处；（5）建立控烟绩效评估机制，及时评估工作效果，确保工作任务完成。
2、时间安排（1）2024年1月-2月，设立禁烟专项行动小组，制定控烟工作方案；（2）2024年3月-4月，开展宣传教育活动，提高公众对吸烟危害的认知；（3）2024年5月-6月，召开禁烟立法研讨会，完善禁烟立法；（4）2024年7月-8月，加强对违法吸烟行为的查处，严格执行禁烟政策；（5）2024年9月-10月，建立控烟绩效评估机制，及时评估工作效果；（6）2024年11月-12月，总结经验，开展复盘工作。
三、资源调配和预算计划1、资源调配（1）调配禁烟专项行动小组成员；（2）调配宣传教育和法律执行人员；（3）调配各类公共场所监管力量。
2、预算计划（1）宣传教育经费：100万元；（2）法律执行经费：50万元；（3）绩效评估经费：30万元。
四、项目风险评估和管理1、项目风险评估（1）人力资源不足；（2）宣传教育效果不佳；（3）法律执行难度大；（4）工作效果未达预期。
2、项目风险管理（1）加强人力资源管理，确保人员充足；（2）逐步调整宣传教育方式，提高效果；（3）加强法律执行力度，提高查处效果；（4）及时调整控烟工作方案，保证工作效果。
机关无烟单位实施方案
机关无烟单位实施方案一、背景。
随着国家对环境保护的重视和人民健康意识的提高，无烟环境已成为社会发展的趋势。
作为机关单位，应当带头营造无烟环境，为员工和公众提供健康的工作和生活环境。
因此，制定机关无烟单位实施方案是非常必要的。
二、目标。
1. 全面禁止机关内部办公区域和公共区域的吸烟行为；2. 为吸烟员工提供合理的吸烟场所，保障员工的合法权益；3. 倡导员工健康生活方式，提高员工的健康意识和素质。
三、具体措施。
1. 制定无烟政策，机关应当制定明确的无烟政策，明确禁止在办公区域和公共区域吸烟，规定吸烟场所和时间。
2. 设置吸烟区域，为吸烟员工设置合理的吸烟区域，应当远离办公区域和公共区域，避免对非吸烟员工造成干扰。
3. 宣传教育，通过宣传栏、宣传册、宣传视频等形式，向员工宣传无烟政策，提高员工的健康意识和素质。
4. 加强监督管理，设立专门的无烟管理小组，负责监督机关无烟政策的执行情况，对违反规定的行为进行处理。
5. 建立奖惩机制，对于遵守无烟政策的员工给予奖励，对于违反无烟政策的员工进行相应的处罚。
四、实施效果。
1. 提升单位形象，机关单位严格执行无烟政策，可以提升单位形象，展现单位的社会责任感和文明风貌。
2. 保障员工健康，无烟环境可以保障员工的健康，减少吸烟对员工健康造成的危害。
3. 增强员工凝聚力，无烟政策的实施可以增强员工的凝聚力，形成良好的工作氛围。
五、总结。
机关无烟单位实施方案的制定和实施，是机关单位履行社会责任、保障员工健康和提升单位形象的重要举措。
通过严格执行无烟政策，营造无烟环境，可以为员工提供更加健康的工作和生活环境，提高员工的工作效率和生活质量。
希望全体员工共同遵守无烟政策，共同营造健康、文明、和谐的工作环境。
2024年控烟工作计划五篇
2024年控烟工作计划五篇控烟工作计划篇1为进一步深入开展控烟工作，大力宣传吸烟的危害，努力提高全局工作人员对烟草危害健康知识的知晓率和对控烟工作的认同度，大力开展控烟工作，保障全局工作人员的身体健康水平，制定本工作计划。
一、指导思想以维护全局工作人员的身心健康为出发点，以树立“健康第一”的思想意识为重点，以开展控烟活动，培养全局工作人员良好的健康卫生习惯为主要内容，以全面普及健康教育和实现全局工作人员体质健康标准为目的，扎实深入地在全局开展控烟健康教育活动，确保各项工作顺利完成。
二、工作重点1、开展多种形式的宣传活动，创造良好的控烟健康教育氛围要充分利用“世界无烟日”宣传、“禁毒日”宣传、会议等形式大力开展控烟健康教育宣传活动，同时要建立单位、家庭、社会三结合的控烟健康教育体系，大搞内容丰富的宣传教育活动，全面提高全局工作人员对吸烟危害健康的认识。
2、继续完善控烟制度要建立健全控烟制度，落实人员、制定切实可行的年度控烟工作计划及奖评考核办法，定期召开领导小组会议，安排部署控烟活动的检查落实工作，及时对工作中出现的问题进行通报批评，不断提高全局工作人员控烟的自觉性。
3、抓好办公场所禁烟工作要在办公场所醒目处张贴吸烟有害健康标志，并在会议室、无烟办公室等场所禁止放置烟具，禁止向外来人员敬烟，经常开展大扫除，保持单位内外环境干净整洁，无丢弃的烟头，烟蒂等杂物。
控烟工作计划篇2根据上级下发的《关于全市医疗卫生机构控烟工作的安排意见》要求，医院将持续开展“无烟医院”的'创建工作，为推动我院控烟工作的深入开展，使广大职工和群众远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会健康水平的提高，特制定我院控烟工作计划如下：一、明确目标，进一步加强组织管理根据医院度工作安排，进一步明确控烟工作领导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。
机关控烟实施方案
机关控烟实施方案为了创造一个更加健康的工作环境，保障员工的身体健康，我公司决定全面实施机关控烟实施方案。
控烟不仅仅是一项法定责任，更是对员工健康的关怀和保障。
以下是我们的具体实施方案：一、建立健全的控烟管理制度。
我们将建立健全的控烟管理制度，明确各个部门的责任和义务，制定详细的控烟管理规定，确保控烟工作的顺利进行。
我们将明确禁止在室内任何区域吸烟，同时设立专门的吸烟区域，并配备吸烟设施，为吸烟员工提供合理的吸烟场所。
二、加强宣传教育。
我们将通过公司内部通知、公告栏、员工手册等多种途径加强控烟的宣传教育工作，提高员工对控烟工作的重视和认识。
同时，我们将定期开展控烟知识宣传活动，增强员工的控烟意识，引导员工积极参与控烟工作。
三、建立健全的监督检查机制。
我们将建立健全的监督检查机制，设立专门的控烟监督检查组织，定期进行控烟工作的检查和评估，对违反控烟规定的行为进行严肃处理。
同时，我们鼓励员工积极监督和举报违反控烟规定的行为，形成全员参与的控烟监督机制。
四、加强与外部协作。
我们将积极与相关政府部门和卫生机构合作，共同推动控烟工作的开展。
我们将积极响应国家和地方的控烟政策，配合相关部门的控烟检查和宣传活动，共同营造一个清新的工作环境。
五、持续改进和完善。
我们将建立健全的控烟工作评估机制，定期对控烟工作进行评估和总结，及时发现问题并进行改进和完善。
我们将不断完善控烟管理制度，提高控烟工作的科学性和有效性，为员工创造一个更加健康、舒适的工作环境。
通过以上措施的实施，我们相信可以有效地推动机关控烟工作的开展，为员工的健康保驾护航，为公司营造一个更加和谐、健康的工作环境。
希望全体员工积极配合，共同营造一个清新的工作环境，共同维护员工的身体健康。
感谢大家的支持和配合！。
2024年控烟工作计划
2024年控烟工作计划随着吸烟对健康的危害日益凸显，控烟工作成为全球范围内的重要议题。
在2024年，各国政府和相关组织将继续致力于控烟工作，以减少吸烟对公众健康的影响。
本文将就2024年控烟工作计划进行详细探讨，包括政策制定、宣传教育、监管措施等方面。
一、政策制定在2024年，各国政府将继续加大对烟草行业的监管力度，通过立法手段限制烟草产品的生产、销售和广告宣传。
同时，政府将加强对烟草税收的管理，通过提高烟草税率来降低吸烟率。
此外，政府还将推动建立全面禁烟的公共场所和工作场所，以保护非吸烟者的健康权益。
二、宣传教育在2024年，各国将继续开展控烟宣传教育活动，通过各种媒体手段向公众传递吸烟对健康的危害信息。
同时，政府将加强对青少年的控烟宣传教育工作，通过学校、社区和家庭等多种途径，引导青少年远离烟草。
此外，政府还将加强对吸烟者的戒烟宣传，鼓励他们积极参与戒烟活动，改善自身健康状况。
三、监管措施在2024年，各国将继续加强对烟草行业的监管措施，严厉打击烟草走私和非法销售行为。
同时，政府将加强对烟草产品的质量监管，确保烟草产品不含有有害物质。
此外，政府还将加强对烟草广告的监管，禁止在媒体和公共场所发布烟草广告，防止烟草对公众健康造成不良影响。
四、国际合作在2024年，各国将继续加强国际合作，共同应对烟草问题。
通过国际组织和跨国合作机制，各国将分享控烟经验和技术，共同制定全球范围内的控烟政策和行动计划。
同时，各国还将加强对烟草跨境流通和走私的打击力度，共同维护全球范围内的控烟秩序。
总之，2024年控烟工作计划将是一个全球范围内的重要议题，各国政府和相关组织将继续致力于控烟工作，通过政策制定、宣传教育、监管措施和国际合作等多种手段，共同推动全球范围内的控烟工作取得实质性进展，为人类健康事业作出更大的贡献。
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机关控烟工作计划
单位：_____________
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日期：年~一
—0
机关控烟工作计划
一、指导思想吸烟是当今世界最严重的公共卫生问
题之一，是人类健康所面临
的最大的又是可以预防的危险因素。
我们要以党的XX大精
神为指导, 以招商引资为动力，全面贯彻党的方针，坚持科学招
商引资发展方向, 结合实际，根据《不吸第一支烟》等教材内容，
大力开展控制吸烟活动，并积极宣传吸烟的危害性，让广大群
众全面了解国际国内控制吸烟的历史与现状，所采取的措施以
及在中国历史上吸烟对人们带来的痛苦和灾难，从而进一步认识吸烟对健康的危害，提高广大群众控烟的自觉性，保证我区招商系统控烟活动通过各级的达标验收。
二、领导小组招商局成立以文XX局长为组长，吴
XX、李XX为副组长的控烟领
导小组，由局办公室负责分工，全体成员紧密配合积极开展控烟工作, 制订年度控烟计划和措施，定期召开领导小组会议，安排布置控制吸烟活动的检杏和落实工作.及时对工作中出现的问题进行通报批评, 限期整改。
三、控制吸烟的教育宣传
1、加强宣传，创造II好的控烟氛围。
为了提高招商
局全体机关干
部对吸烟有害健康的认识，首先组织全体职工认真学习《不吸第一支烟》、《保护不吸烟者免受烟害》、《中国控制吸烟有关法规汇编》等书中的有关内容，认真学习“守则”“规范”，通过学习，提高群众对控烟的认识，人人参与控烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的控烟氛围。
2、开设健康教育课、举办健康教育讲座、办好健康教育专栏、健康小报、展板等，利用黑板报宣传禁烟法规，通报吸烟状况，介绍吸烟对健康的危害，对社会的不度影响。
3、加强培训工作。
各校加强培训全体机关干部，提
高他们对控烟
工作的认识.提高机关干部对控烟工作的认识，增强责任感，
使命感。
4、建立单位、家庭、社会三结合的控烟网络，单位
在净化社会环
四、控制吸烟禁示性规定
严禁机关干部在办公室、会议室等
五、控制吸烟奖罚措施
1、机关干部在规定的禁烟场合吸烟一次者罚款20
元，吸烟两次
以上者，除了罚款以外，还耍在会上通报批评。
2、积极开展无烟办公室的评选活动，对评选出的无
烟办公室进行
表彰奖励。
3、局机关全体工作人员对来访客人要转告单位的控
烟规定，并要
求客人不准在单位禁烟区内吸烟。
六、签订禁烟协议书与吸烟干部签订“禁烟协议
书”，如有违犯，按照单位有关制度进行处罚。
考4
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