生涯规划与就业指导考试试题及答案

2011级生涯规划与就业指导考试客观题?(共35题,每题2.86分)1、一份创业规划应该使自身因素和（）达到最大程度的契合。

A.??社会条件B.??人脉资源C.??资金资源D.??家庭因素正确答案:A2、职业资质就是从事本职业的基本素质和能力要求。

关于资质，下列说法错误的是：A.??资质是能力被社会认同的证明，如MBA、注册会计师、注册医师、注册律师等就是一种资质，获得一定的资质是具有一定职业标准能力的外在证明B.??每一种职业都有相应的职业资质模型，都有一个相对公平公正的准入标准，形成对从事该职业的独特要求C.??一旦我们拥有职业资质，我们就达到了职业化的标准，所以拥有职业资质是职业化成功的标志D.??作为一个职业人，必须具有良好的职业资质，这是进入某一职业领域的通行证正确答案:C3、1966年，在日内瓦第十一届国际劳工统计专家会议上，通过了《国际标准职业分类》的修订版。

国际劳工局将职业分成了几大类：A.??7B.??10C.??8D.??9正确答案:C4、以下哪项表述不属于好的事业（职业）？A.??能够在短期内赚较多钱，长期情况未知B.??有利于施展个人的聪明才智，给人以成就感C.??具有广阔的发展空间，为今后的发展提供支持D.??有益于国家和社会，能够做出最大的贡献正确答案:A5、小谢毕业于某重点大学计算机专业，他具有较高的学历，又有较好的专业技能，是典型的知识型员工。

对于他的职业发展路径，以下最合理的是：A.??从事基层技术工作，如果要求得不到公司满足，立刻跳槽B.??潜心研究技术工作，对外界变动漠然处之C.??从事技术研究工作，同时注意提升自我的管理能力，抓住适当时机，成为管理人员D.??以上说法都不正确正确答案:C6、生活中不难发现，有的人身上仿佛有一种魔力，周围人都乐于聚在他的身边。

心理学研究表明，这类人大都具有良性的自我表象和自我认识：“我是一个受人欢迎的人，我喜欢与人交往”。

这是人际交往中的一项基本技能，即：A.??藐视一切的自信B.??自我接受C.??积极的心理暗示D.??自我价值感正确答案:C7、以下表述中，哪一项是当代大学生应该努力做到的？A.??疏于思考B.??自以为是C.??积极行动D.??个人主义正确答案:C8、以下有关简历的说法，正确的是：A.??简历内容越多越好B.??简历内容要有针对性C.??简历不需要数据说明D.??不同职位可以使用同一份简历正确答案:B9、要写出一份精彩的简历，需要把握的要点包括哪些：（1）全面（2）重点突出（3）简练（4）真实A.??（3）（4）B.??（1）（3）（4）C.??（1）（2）（4）D.??（1）（2）（3）（4）正确答案:D10、第一印象中，55%来自：A.??行为举止B.??谈话的内容C.??衣着、发型等外表D.??说话的声音、语调正确答案:C11、在国企工作的Cindy遭遇到一个将实习经验当作一切的功利型实习生小周。

实习半年中，小周的表现说不上好坏，只是像“算盘珠子”似的，拨一下动一下。

实习期满后，小周拿出一张实习鉴定表让Cindy填写，并一口一个“姐姐”地催促Cindy 尽量写得“漂亮一点”。

Cindy委婉地告诉小周，实习鉴定表是真实反映实习表现的唯一凭证，希望小周能够真实对待过往的实习表现。

没想到，小周的脸色骤变，等到Cindy填完表格，没说一句“再见”就离开了办公室。

从材料上看，小周同学在实习过程中犯了什么错误？A.??作为实习生，在工作中遇到困难应及时向别人求助，摆脱自尊的羁绊，多和同事交流沟通，才能在实习中迅速提高自己的工作能力B.??实习生要对自我进行正确定位，并且增强对周边环境的适应能力，毕竟在真实的职场中，到处充满竞争C.??实习生要摆正自己的实习动机，不应忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作D.??在工作中，没有人会主动把知识塞给你，作为实习生，就算实在没有事做，可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题，也会有许多收获，并主动争取工作经验，这个过程也是对自身自信与胆量的考验正确答案:C12、劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是：用人单位（）。

A.??变更名称、法定代表人、主要负责人B.??发生合并或者分立C.??变更投资人D.??未依法为劳动者缴纳社会保险费正确答案:D13、关于三方协议与劳动合同之间的关系，下列表述哪项是正确的：A.??三方协议和劳动合同是两个不同的概念，单位一旦和求职者确立了劳动关系，就应依法签订正式的劳动合同B.??在就业协议中约定了服务期和违约金，就无需再签订劳动合同C.??三方协议的效力等同于劳动合同D.??三方协议不是劳动合同，因此不受法律制约正确答案:A14、下列情况视为违约的是：A.??签订就业协议书后又被录取为研究生B.??签订就业协议书后又被应征入伍C.??签订就业协议书后又想与另一家单位签约D.??签订就业协议书后又被录取为国家公务员正确答案:C15、劳动合同具有A.??法律约束力B.??道德约束力C.??行为约束力D.??刑法约束力正确答案:A16、我校三本的学生（包括宝山校区委培培养）的就业手续办理是哪个办公室？A.??校本部招生与就业指导处B.??求是学院招生与就业指导部C.??学生管理科D.??招生办公室正确答案:B17、我进的是民营企业，但是还想计算工龄，该把档案放在哪儿呢？A.??毕业院校B.??人才市场C.??乡镇街道D.??教育厅正确答案:B18、在改派期限内，如果更改报到证之前找到过工作单位，更换工作要改派手续，需要提供的材料有：A.??原报到证、毕业证、身份证B.??户口本、毕业证、身份证C.??原报到证、毕业证、协议书D.??劳动合同或协议书、原报到证、身份证、与原单位的解约函正确答案:D19、毕业证是哪个部门发的？A.??校本部招生与就业指导处B.??教务处C.??学生管理科D.??招生办公室正确答案:C20、办理本科生报到证到学校哪个部门办理？A.??人事部B.??学工部C.??招生与就业指导处D.??学校办公室正确答案:C21、毕业生学费代偿是哪个部门负责？A.??计财处B.??资助中心C.??招生与就业指导处D.??后勤管理集团正确答案:A22、在改派期限内，如果之前报到证之前没有找到工作单位，办理改派手续，需要提供的材料有：A.??原报到证、毕业证、身份证B.??户口本、毕业证、身份证C.??劳动合同或协议书、原报到证、身份证D.??原报到证、毕业证、协议书正确答案:C23、毕业生报到证盖章具体在哪个部门？A.??教育厅高校毕业生就业工作办公室B.??教育厅办公室C.??学校招生与就业指导处D.??学校学生工作处正确答案:A24、临近毕业时考起了工作岗位，需要政审，一般来说政审材料要到哪个部门出具？A.??所在学院的办公室B.??所在学院的党委C.??学校就业指导中心D.??学生工作处正确答案:B25、下面那一项不是报到证的作用？A.??到工作单位报到的重要凭证之一B.??上户口的基本材料C.??计算工龄及干部身份的认定D.??计算就业率正确答案:D26、户口迁移证是由学校哪个部门负责A.??学生处B.??大学生就业指导服务中心C.??各二级学院D.??保卫处正确答案:D27、户口的具体管理权在A.??人事局B.??辖区派出所C.??教育局D.??乡镇街道正确答案:B28、毕业生档案管理具体在哪个部门？A.??档案馆B.??招生与就业指导处毕业生档案室C.??招生办公室D.??资助中心正确答案:B29、改派报到证的时间期限A.??1年B.??2年C.??3年D.??4年正确答案:B30、就业协议书上的培养方式一般写A.??委培B.??定向C.??非定向D.??正确答案:C31、签应聘协议的毕业生，档案、户口将流向什么地方A.??档案到用人单位，户口回生源地B.??户口到用人单位，档案回生源地C.??档案、户口均到用人单位D.??档案、户口均回生源地正确答案:C32、下列哪项不是毕业生可选的落户方式A.??办理非转农户口B.??落户亲戚朋友家C.??落户工作单位集体户口D.??挂靠人才中心正确答案:A33、协议书仅仅是学生签字和用人单位盖章，但是找到更喜欢的单位，不想去原来签约的单位，是否也要解约？A.??需要B.??不需要C.??D.??正确答案:A34、一个企业真正做到授权，它会表现在很多方面，以下哪项是错误的：A.??重视员工B.??团队成员之间相互信任C.??让员工承担一定的责任D.??让员工自行解决出现的问题正确答案:D35、小王是某重点大学计算机系应届毕业生，踌躇满志的他却被公司分配到了一个不受重视的部门，每天做的是打杂跑腿的工作，并且常常受到上司无端的批评和指责，小王对此很是苦恼。

小王遇到的这种麻烦在管理学上叫做：A.??蘑菇定律B.??萝卜定律C.??菠菜定律D.??番茄定律正确答案:A。