事业单位工作人员离岗创业申请表
事业单位工作人员离岗创业细则
事业单位工作人员离岗创业细则本文为事业单位工作人员离岗创业细则范本，具体内容如下：一、总则事业单位工作人员离岗创业是指在离开原单位岗位后，自主创办、从事个体经营，以实现自身价值和创造社会财富为目标的行为。
本细则的制定旨在规范事业单位工作人员离岗创业的管理，促进就业创业，激发创新创业活力，提高事业单位工作人员离岗创业的质量和效益。
二、申请条件1.必须为事业单位工作人员；2.已取得相应的职称或执业资格证书；3.具备与所从事个体经营相适应的专业知识和技能；4.经原单位同意离职，解除与原单位的劳动关系。
三、申请程序1.书面申请事业单位工作人员应以书面形式向原单位提交申请，内容包括个人基本情况、离职原因、个体经营的具体计划等。
申请书应当签字并注明日期。
2.单位审核原单位应在收到申请书后，按照规定时间完成审核。
审核内容主要包括离职原因是否合理，离职对单位工作的影响等。
3.审批程序经原单位审核通过后，将申请书上呈上级主管部门进行审批，主管部门对申请人进行审查，并根据需要进行面试。
4.审批结果主管部门根据审查和面试结果，作出批准或不予批准的决定，同时将决定书呈送原单位，并告知申请人。
四、个体经营管理1.登记注册经批准离岗创业的事业单位工作人员，应按照有关规定办理工商登记注册手续，取得营业执照。
2.经营范围个体经营的范围应与原从事的工作相关，不得损害原单位利益和形象。
3.离岗期限个体经营期限为三年，期满后可申请延长。
4.经营监管相关主管部门对个体经营开展监管工作，对经营活动进行检查，督促合规经营。
个体经营者应如实提供经营情况。
五、退出与回岗1.个人意愿退出个体经营者如不愿继续经营，可向有关主管部门提出退出申请，注销个体工商户并补缴相应税费。
2.违规退出如个体经营者违反相关法律法规，严重损害原单位利益或社会公共利益的，原单位有权解除其离岗创业的批准，并追究相应法律责任。
3.回岗安置个体经营者在离岗创业期满后，如愿意回到原单位工作，应向原单位提出申请。
2022年离岗创业申请书3篇
2022年离岗创业申请书第一篇：创业的背景和原因尊敬的公司领导：我是贵公司的员工XXX，现在提出离岗创业的申请。
经过深思熟虑，我决定成立一家新的企业，致力于创新科技研发和推广应用。
我想在此向公司领导和同事们说明一下我的创业背景和原因。
首先，随着信息时代的快速发展，人们对于科技创新的需求越来越强烈。
新技术不断涌现，而应用市场越来越广泛。
我相信，以我们的团队和技术能力，我们有足够的实力和机会为市场提供更多更优秀的科技产品和服务。
其次，个人成长和发展也是我决定创业的原因。
虽然在公司工作多年，但我深知自己还有许多不足与不完善的地方。
创业可以让我锻炼更多的能力、接触到更广阔的市场、挑战更高难度的任务和解决更多的问题，从而成长和进步更快。
这也是我为什么选择创业的原因之一。
最后，创业还可以为社会做出更大的贡献。
我所从事的行业是技术和应用领域，这是一个对社会发展和进步具有重要作用的领域。
我希望能够通过自己的努力和创新，推动整个行业的发展和普及，为社会做出更多的贡献。
在此，我向公司领导表示感谢，感谢公司多年来给予我的支持和关怀。
如果我的离岗创业申请被批准，我会尽全力做好公司正在进行的项目及其他工作，并尽快完成离岗交接工作，确保公司的正常运作。
同时，我会不断学习、创新、探索，为公司和社会做出更多的贡献。
此致敬礼！XXX 敬启第二篇：我的创业计划和团队尊敬的董事会成员：我是公司的一名职员，向您呈交我的离岗创业申请。
本信是关于我的创业计划和团队的介绍，略叙创业的计划会使您更好地建立对我的雄心、目标和计划的理解和信心。
我的团队名叫做 XXX，我们是一家致力于推广符合市场需求的先进科技新产品的创新公司。
由于我们从事的市场是日新月异的，所以我们的核心策略是不断迭代、创新和发现新的市场。
我们的团队是由若干资深的科学家、工艺师和企业家所组成，我们在同等领域的发展和应用方面已经有了显著的成果和经验。
我们不仅有一批具备了丰富的行业、技术经验和敏锐洞察力的员工，还有一流的研发团队和顶尖的创新实践专家。
成事业单位工作人员离岗创业2024年通用
成事业单位工作人员离岗创业2024年通用合同编号：__________合同双方：甲方：__________（离岗创业人员）乙方：__________（接收离岗创业人员的事业单位）鉴于甲方作为乙方的事业单位工作人员，拟离岗创业，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规的规定，甲乙双方经充分协商，就甲方离岗创业相关事项达成如下协议：第一条：离岗创业条件（1）已与乙方签订无固定期限劳动合同；（2）在乙方工作满五年；（3）距法定退休年龄不少于五年；1.2 甲方离岗创业应符合国家法律法规、政策规定，不得违反乙方保密协议、竞业限制等规定。
第二条：离岗创业期限2.1 甲方离岗创业期限为__________年，自双方签订本协议之日起计算。
2.2 甲方在离岗创业期限内应全身心投入创业活动，不得少于协议约定的创业时间。
2.3 离岗创业期限届满后，甲方如需继续创业，应与乙方重新签订离岗创业协议。
第三条：离岗创业待遇3.1 甲方离岗创业期间，乙方向甲方支付离岗创业补贴，标准为每月__________元。
3.2 甲方离岗创业期间，乙方向甲方缴纳社会保险，确保甲方社会保险待遇不受影响。
3.3 甲方离岗创业期间，乙方应继续为甲方提供职业培训、晋升机会等支持。
3.4 离岗创业期限届满后，甲方返回乙方工作，原有岗位、待遇不变。
第四条：创业项目与合作4.1 甲方离岗创业项目应符合国家产业发展政策，不得从事违法、违规项目。
4.2 甲方在离岗创业期间，如需与乙方合作，应事先征得乙方同意，并签订合作协议。
4.3 甲方离岗创业项目成果，依法归甲方所有，但涉及乙方利益的部分，应按约定分配。
第五条：保密与竞业限制5.1 甲方在离岗创业期间，应遵守乙方的保密协议，不得泄露乙方商业秘密、技术秘密等。
5.2 甲方在离岗创业期限内及离岗创业期限届满后一年内，不得在与乙方业务范围相同或相近的行业从事相同或相似工作。
5.3 违反保密协议、竞业限制约定的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方损失。
离岗登记表
离岗登记表离岗登记表编号：2021001单位名称：XX公司填报人：XXX部门：人力资源部职务：人事专员离岗时间：2021年7月1日1.离岗原因：我因个人原因，决定离开公司，寻找新的工作机会。
离岗是个人意愿，在公司及部门领导的支持下完成。
离岗后，我将从组织和制度层面彻底断开与公司及其业务、客户、员工和相关方面的关联，积极配合公司有关部门的工作，保护公司的利益，确保离岗不影响公司的正常运营。
2.离岗目的：离岗主要目的是为了实现个人职业发展，同时与公司分手不留遗憾。
在公司工作期间，得到了公司及同事的培养和支持，也取得了一定的职业发展和工作经验。
离岗后，我将寻找更适合我的职业方向，不忘公司所赋予的职业道德和人才观，努力完成下一步工作的挑战。
3.离岗通知：我在7月1日向公司提交了书面辞职申请，获得部门领导的同意后，正式离职。
我将按照公司的组织程序和流程，将工作交接清楚，确保与公司之间的程序和事宜得到妥善处理。
4.离岗后的工作：离岗后，我将在短期内完成工作交接，向公司归还发放的各类文件和资料，并签署离职注意事项承诺书等有关文件。
关于公司业务中与我直接相关的单位、个人信息资料的处理，请指派负责人尽快与我联系，协调处理方案，确保相关信息资料的保密性、准确性和完整性，避免可能存在的法律风险和信息泄露。
5.离岗处理方式：5.1人事档案处理：根据公司规定，我本人的人事档案将在7天内移到公司档案室存储，由公司担任存储和管理工作。
我的人事档案包括员工个人基本信息、工作履历、考勤记录、薪资、绩效等资料，这些资料都是公司和我个人之间的保密信息，公司将予以保护。
5.2劳动合同处理：劳动合同将按照合同规定进行办理，具体细节将在我离岗后处理。
5.3工资处理：由于我本人离职之时，还有工资待发放，我会在7月15日之前完成工资的结算，并将到公司领取工资。
同时，我需要在离岗之后向公司归还相关物品或设备，职责派车可泊于离岗当日结束。
离岗人：XXX离岗时间：2021年7月1日承诺接受者：XX公司________________________部门经理签字：_________________________日期：_________________________。
成事业单位工作人员离岗创业
成事业单位工作人员离岗创业合同编号：__________甲方：__________（事业单位名称）乙方：__________（离岗创业人员姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方离岗创业相关事项达成如下协议：一、离岗创业原则1. 乙方离岗创业应符合国家法律法规和政策规定，不得影响甲方正常工作秩序，确保甲方合法权益不受损害。
2. 乙方离岗创业期间，应遵守社会公德，积极履行社会责任，充分展示甲方良好形象。
二、离岗创业条件2. 乙方离岗创业前，应向甲方提出书面申请，并提供相关证明材料。
经甲方审批同意后，方可离岗创业。
三、离岗创业期限1. 乙方离岗创业期限为____年，自双方签订本协议之日起计算。
2. 乙方离岗创业期限届满后，如需继续离岗创业，应提前一个月向甲方申请续期，经甲方审批同意后，方可续签本协议。
四、离岗创业待遇1. 乙方离岗创业期间，甲方保留其原有职务、岗位及待遇。
2. 乙方离岗创业期间，甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险，确保乙方社会保险待遇不受影响。
3. 乙方离岗创业期间，甲方不承担乙方创业产生的任何费用，包括但不限于：场地租赁费、设备购置费、人员工资等。
五、保密与知识产权1. 乙方离岗创业过程中，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
2. 乙方离岗创业所取得的知识产权，归乙方所有。
但涉及甲方权益的，应予以合理分配。
六、终止与解除1. 乙方离岗创业期间，如遇国家法律法规政策变化，导致本协议无法继续履行的，双方可协商终止或解除本协议。
2. 乙方离岗创业期间，如乙方违反本协议，甲方有权解除本协议。
七、争议解决本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
黑龙江省专业技术人员离岗创业申请表
年 月 日
所
在
单
位
意
见负责人签字：（源自位盖章）年 月 日主
管
部
门
意
见
负责人签字：
（单位盖章）
年 月 日
备注
根据实际情况，选填1或2，并附相关书面申请。
1.经申请， 于 年 月 日返回原单位工作。
2.经批准， 于 年 月 日辞职或解除聘用（劳动）合同。
注：本表一式三份，单位、主管部门各持一份，存入个人档案一份。
黑龙江省专业技术人员离岗创业申请表
姓 名
性别
（照片）
年 龄
参加工作时间
身份证号
学历及
毕业院校、专业
工作单位
及职务职称
教育经历
时间 院校 专业
工作经历
时间 单位 职务（岗位）
工作业绩
个人意见
本人自愿申请离岗创办（领办）企业，有关事项按《黑龙江省专业技术人员离岗创业实施细则》规定执行。
（附个人书面申请）
离岗创业申请书
离岗创业申请书
尊敬的校领导：
当前全省乃至全国都在大力倡导全社会广泛参与“大众创业、万众创新”，从国家到各省市相继出台了一系列政策和文件，在此形势下，本人结合自身实际情况，经慎重思考，个人认为自身具备参与个人创业的能力，希望通过自身努力，充分体现个人的人生价值。
为此，谨向交校提出离岗创业申请。
本人于2012年7月留校参加工作，大部分时间从事人力资源方面的工作，按相关的文件规定，本人决定离岗创业，离岗创业期限为叁年，自2019年6月1日起至2022年5月31日止。
离岗创业期间本人将坚决树立与时俱进的创业观、价值观、发展观与世界观来充分体现个人的人生价值。
本人承诺：离岗创业期间的其它事项，严格按离岗创业协议履行。
特此申请，请校领导予以批准。
申请人：阿贵
201*年5月8日。
参照公务员管理事业单位工作人员辞去公职申请表
姓名
性别
出生
学位
参加工作
时间
健康状况
家庭住址
户口所在地
现工作单位及职务
奖惩情况
近两年年度
考核结果
辞
去
公
职
理
由
及
离
职
后
去
向
申请人（签字）：
年月日
从
业
承
诺
本人承诺：辞去公职后，在离职三（两）年内，不到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
承诺人（签字）：
年月日
任免机关组织人事部门意见
（盖章）
年月日
所在单位意见
（盖章）
年月日
任免机关审批意见
（盖章）
年月日
备
注
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政治面貌
工作 单位 意见 （签字盖章） 年 月
主管 部门 意
人社 部门 意见 （签字盖章） 年 月
纪检 监察 部门 意见 日 （签字盖章） 年 月 日
备注：本表一式四份：本人档案、主管部门、人社部门、纪检监察部门各一份。
事业单位工作人员离岗创业申请表
姓 名 身份证 号码 参加工作时间 工作单位 及职务 家庭住址及联系方 式（固话和手机） 主要 工作 经历 离岗 创业 去向 及 创业 项目 本人承诺：在离岗三年内，终止一切原职务行为，工作与所在单位完全脱钩， 离岗 不从事与原工作业务直接相关的营利性活动，不以离岗创业为名，从事其他非创业 创业 活动。 承诺 承诺人（签字）: 年 月 日 性别 出生年月 籍 贯 民 族 学历学位 入党时间 配偶工作单 位及职务