2020年高层次人才引进待遇
山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅关于明确有关工伤保险待遇标准的通知-鲁人社发〔2020〕3号
山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅关于明确有关工伤保险待遇标准的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅等9部门关于实施2020年省属事业单位“青年优秀人才引进计划”的通知省直各部门（单位），省属各高等院校：为充分发挥青年人才在推进人才强省战略、推动山东高质量发展中的重要作用，在事业单位引进、集聚一批青年优秀人才，现就2020年省属事业单位实施“青年优秀人才引进计划”（以下简称“青优计划”）的有关事项通知如下：一、招聘范围和数量（一）招聘范围。
“青优计划”围绕新旧动能转换重大工程，重点聚焦新一代信息技术、高端装备、新能源新材料、现代海洋、医养健康和高端化工、现代高效农业、文化创意、精品旅游、现代金融服务等十强产业领域，以及乡村振兴战略、海洋强省战略等对人才的需求，面向全球TOP200高校（参照国际公认三大世界大学排名体系近三年排名）、全球自然指数排名在前100名的高校与科研院所、国内一流大学（一流学科）的博士，主持国家自然科学基金青年项目等国家级重点项目的青年学者进行招聘。
（二）招聘数量。
省属事业单位根据事业发展和人才梯队建设需要，研究确定“青优计划”招聘数量，可不受编制、用编进人计划和岗位的限制。
已满编超编的事业单位引进“青优计划”人才，可申请使用省级高层次人才周转专户编制办理入编手续，待单位空出编制后改为使用本单位编制，周转编制收回。
二、人选条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱科研、教育等公共服务事业；（三）有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件；（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；（五）年龄不超过35周岁；（六）具备岗位要求的其他条件。
海南教师人才引进政策2020
海南教师人才引进政策2020摘要：1.海南教师人才引进政策2020 的背景和目的2.2020 年海南教师人才引进政策的具体内容3.2020 年海南教师人才引进政策的受益人群4.2020 年海南教师人才引进政策的实施效果5.未来海南教师人才引进政策的展望正文：【1】海南教师人才引进政策2020 的背景和目的海南省作为我国南海上的一颗璀璨明珠，其教育事业的发展一直受到国家的高度重视。
为了进一步推动海南省教育事业的发展，吸引更多的优秀教师人才，海南省政府于2020 年出台了教师人才引进政策。
这项政策的主要目的是通过吸引优秀的教师人才，提升海南省的教育质量，为海南省的教育事业发展注入新的活力。
【2】2020 年海南教师人才引进政策的具体内容2020 年海南教师人才引进政策主要包括以下几个方面的内容：1.年龄要求：申请人年龄在55 周岁以下，具有硕士以上学位或高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才。
2.学历要求：申请人需要具备全日制本科及以上学历。
3.工资性收入要求：申请人上年度工资性收入需达到30 万元以上，且年缴纳个人所得税达到5 万元以上。
4.创新创业人才要求：申请人需拥有能够促进自主创新、技术升级的重大科研成果，并在海南省设立的教育机构入股，入股估值不低于150 万元、占股不低于注册资本10%。
【3】2020 年海南教师人才引进政策的受益人群2020 年海南教师人才引进政策主要受益的人群包括：1.高层次人才：按照海南省有关规定认定的高层次人才。
2.硕士以上学位的人才：具有硕士以上学位的人才。
3.高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才：具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才。
4.在海南省就业的人才：上年度工资性收入达到30 万元以上，且年缴纳个人所得税达到5 万元以上的在海南省就业的人才。
【4】2020 年海南教师人才引进政策的实施效果自2020 年海南教师人才引进政策实施以来，海南省吸引了大量的优秀教师人才。
杭州人才引进政策2020
杭州人才引进政策2020
2020应届毕业生来杭州，都能领取哪些补贴？
杭州的人才补贴政策有很多项，主要包括应届高学历毕业生生活补贴、杭州市新引进应届大学生租房补贴、高校毕业生到中小微企业就业补贴等，一定要在毕业一年内及时申请！
划重点：
生活补贴，本科1万，硕士3万，博士5万；
租房补贴，每年每户可发放1万元，可发放三年。
生活补贴和租房补贴可以同时申领吗？
满足申请条件的，可以同时申领两项补贴。
申请需要哪些材料？
以生活补贴为例：
申请表
《杭州市应届毕业生生活补贴申请表》（申报系统里直接打印）；
身份证明
国内普通高校毕业生提供身份证或其他证明；国（境）外高校毕业生提供护照；
学历证明
国内普通高校毕业生提供毕业证书和学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；国（境）外高校毕业生提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；
参保证明
在所在单位参保的《社会保险参保证明》（浙江省或杭州市的均可、个人版或单位版的均可；个人自主创业提供所在单位参保的社会保险参保证明；参保证明须当前最新且有1个月及以上的缴费记录）。
杭州人才引进政策2020
杭州人才引进政策2020：
日前，杭州市发布应届毕业生人才补贴政策，分别发放本科1万元、硕士3万元、博士5万元补贴。
全日制大学专科（含高职）和全日制本科学历人才落户政策：（一）资格条件：年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。
市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口。
本人市区无合法固定住所的，可经单位同意申请迁入市区单位集体户口，或经人才市场同意申请迁入人才市场集体户口，或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。
全日制大学专科（含高职）及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女，其中随迁配偶的应落家庭户。
（二）办理渠道：由落户地派出所直接受理，落户地县级以上公安机关负责审批（或向单位所在地派出所申报，通过全城通办推送落户地审批）。
（三）业务流程：由本人持相关材料，向拟落户地公安派出所办理申请手续（或本人网上实名认证登录进行申报，审核通过后核验原件领取审批结果，不允许代办）。
公安机关户籍部门对照相应落户条件在5个工作日内完成审核，并作出批准或不批准的决定。
作出批准决定的，在门户网站上公示审批结果同时签发《户口准迁证》并通知申请人领取户口准迁证明。
海南自由贸易港高层次人才分类标准（2020）
海南自由贸易港高层次人才分类标准（2020）一、编制说明海南自由贸易港高层次人才分类标准(2020)由中共海南省委人才发展局依据《海南自由贸易港建设总体方案》制定和实施。
本标准制定坚持德才兼备原则，以薪酬水平为主要指标，以市场认可、专业共同体认可和社会认可(以下简称“专业和社会认可”)为基本依据。
本标准包括高层次人才市场认可标准和热带农业、旅游、互联网和电信、医疗和健康服务、现代金融服务、现代物流、油气、教育和科研、宣传文化、哲学社科、体育、法律服务、航运和维修、工程建筑(工业)设计、管理等专业和社会认可标准。
符合本标准中任一条款的海南自由贸易港高层次人才，可申请认定为该条款所在类别人才，获得相应优惠政策支持和服务保障待遇。
二、市场认可标准(一)A类人才1. 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到300万人民币的人才。
2. 在海南年度企业纳税总额达到10亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。
(二)B类人才1. 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到100万人民币的人才。
2. 在海南年度企业纳税总额达到3亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。
(三)C类人才1. 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到50万人民币的人才。
2. 在海南年度企业纳税总额达到1亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。
(四)D类人才1. 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到25万人民币的人才。
2. 在海南年度企业纳税总额达到2500万人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。
(五)E类人才1. 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到3万人民币的人才。
2. 在海南年度企业纳税总额达到500万人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。
三、热带农业专业和社会认可标准(一)A类人才1. 世界粮食奖(World Food Prize)、沃尔夫奖(Wolf Prize)、瑞典皇家农林科学院Bertebos奖、Louis Malassis国际农业与食品科学奖、GCHERA世界农业奖获得者;国家最高科学技术奖、国家科学技术奖特等奖(第一完成人)获得者。
杭州人才引进政策2020
2020杭州全日制大专学历人才引进落户一、申请条件全日制大专学历（35周岁以下,不含35周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保（社保需为已缴状态）。
二、落户材料1、居民身份证；2、户口本或户籍证明；3、毕业证书；4、个人参保证明；5、劳动合同（有效期一年及以上）；6、结婚证（申请人已婚的需提供，未婚的无需提供）；7.1、在杭无房：人才市场出具的《同意落户证明》（若选择此项，还需提供杭州市《无房证明》、集体户首页）或拟迁入地房屋产权人出具的《同意落户证明》（挂靠亲友可选择此项，还需提供杭州市《无房证明》）或工作单位出具的《同意落户证明》（单位有集体户可选择此项，还需提供杭州市《无房证明》、集体户首页）；7.2、在杭有房：房产证（若选择此项，如房屋为夫妻共有，还需提供共有权人签署的《同意落户证明》）。
注：1.迁移人挂靠人才市场集体户，需先将个人档案转至工作单位所在区的人才市场，方可开具相应的同意落户证明；2.若迁移人已婚，且夫妻名下均在杭无房，需提供夫妻双房的在杭《无房证明》；3.若随迁未成年子女，需提供子女的出生医学证明；4.迁移人原户籍为家庭户户主的，需提供户主转让声明。
2020杭州全日制本科学历人才引进落户一、申请条件全日制本科学历（45周岁以下,不含45周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保（社保需为已缴状态）。
二、落户材料1、居民身份证；2、户口本或户籍证明；3、毕业证书、学位证书；4、个人参保证明；5、劳动合同（有效期一年及以上）；6、结婚证（申请人已婚的需提供，未婚的无需提供）；7.1、在杭无房：人才市场出具的《同意落户证明》（若选择此项，还需提供杭州市《无房证明》、集体户首页）或拟迁入地房屋产权人出具的《同意落户证明》（挂靠亲友可选择此项，还需提供杭州市《无房证明》）或工作单位出具的《同意落户证明》（单位有集体户可选择此项，还需提供杭州市《无房证明》、集体户首页）；7.2、在杭有房：房产证（若选择此项，如房屋为夫妻共有，还需提供共有权人签署的《同意落户证明》）。
附表上海工艺美术职业学院高层次人才引进基本条件及待遇
6.其他能够支撑学院实现双高建设目标任务的业绩水平和能力。
编外全职享受年薪待遇；
或在上级政策允许情况下，事业聘用同时享受年薪待遇
50-60万元
40
万元
150万元
按原职称
聘任/校聘教授
≤25
万元
第三类
骨干人才
1.世界技能大赛金牌获得者、全国技术能手获得者；
2.省级教学名师、省级教学团队负责人、省级工艺美术大师；
≤30
万元
第二类
杰出人才
1.享受国务院政府特殊津贴专家、省部级有突出贡献的中青年专家；
2.国家级教学名师、国家级教学团队负责人、“东方学者”特聘教授（团队）等省部级人才计划/项目获得者；
3.国家级非物质文化遗产传承人、国家级技能大师工作室领衔人；
4.国家级教学成果奖特等奖第二完成人、国家级教学成果奖一等奖第一完成人、省级教学成果奖特等奖第一完成人；近5年内获得省级科学技术进步奖及其他相当等级奖项一等奖及以上获得者（前2名）；
3.国家级教学成果奖一等奖第二完成人、国家级教学成果奖二等奖第一完成人、上海市社会科学成果奖、教学成果奖一等奖排名第一；
4.世界技能大赛银牌获得者教练；
5.近5年主持的重大设计、工程项目或科技创新和技术开发等重大项目获得行业或省部级以上奖项排名前三；
6.近5年主持过1项国家级研究课题（一般课题及以上）；
7.其他能够支撑学院实现双高建设目标任务的业绩水平和能力。
编外全职享受年薪待遇；
或在上级政策允许情况下，事业聘用同时享受年薪待遇
30-40万元
20
万元
50
万元
按原职称
聘任/校聘副教授
编外全职享受在职教工校内福利待遇
杭州人才引进政策2020
杭州人才引进政策2020
01申请条件
1．具有技师（二级技师）以上职业资格人员（45周岁以下，不含45周岁）；
2．具有高级工职业资格人员（35周岁以下,不含35周岁）；3．获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生。
其中1、2两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作满3年且持有在杭申领的有效《浙江省居住证》，并在杭州市区有合法固定住所，第3类人员需在杭落实工作单位，可迁移户口入杭。
02落户材料
1、迁移人员身份证；
2、不动产权证书；
3、公共租赁住房租赁合同；
4、职业资格证书；
5、在杭有效的《浙江省居住证》；
6、社会保险缴纳记录证明；
7、劳动合同；
8、迁移人员的居民户口簿。
若通过浙江政务网线上办理，以上1—6项材料均已实现数据共享；通过数据共享获取，无需提交，若共享不成功，还请提交。
具体请依据受理派出所的实际要求。
03落户流程
1、申请人可在浙江政务服务网上进行网上申报，或向派出所（行政分中心户籍）提出申请，提交相关的材料并选择结果送达方式；
2、审核通过后，省外迁入的核发《准予迁入证明》，迁移人员需持身份证及《准予迁入证明》，回原户籍地派出所换领《迁移证》，再持《迁移证》到落户地派出所领取户口本及身份证。
省内迁入的无需再回原户籍地办理，收到户籍窗口短信或电话通知后，方可本人前往落户地
派出所领取户口本及身份证。
（户口本可当场领取，身份证待图像和指纹采集完毕后一般10-20个工作日快递至申请人，统一发邮政EMS到付件）。
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2020年高层次人才引进待遇
一、教授享受待遇
1.提供一次性补贴20万，教研科研启动经费理工科15万元、人文社科（含艺术）5万元，配偶原则上可随调；
2.配备工作室；
3.学校提供周转住房，如未享受学校周转住房，每月提供租房补贴2500元，最高可补贴3年。
二、博士享受待遇
博士提供一次性补贴15万元，教研科研启动经费理工科10万元、人文社科（含艺术）5万元；学校提供周转住房，如未享受学校周转住房，每月提供租房补贴1000元，最高可补贴3年。
市上补贴和学校补贴按照就高原则享受，不可重复享受。
除引进的博士、教授等高层次人才外，其他正常调动人员不享受补贴。