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开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动工作实施方案
开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动工作实施方案一、背景与意义当前，我国医疗卫生领域存在着腐败和作风问题，严重影响了医疗卫生事业的健康发展和人民群众的切身利益。
特别是一些医院存在的“看病难、看病贵”的问题，使群众对医疗卫生事业的信任度大幅度下降，加大了社会矛盾。
为了切实解决这一问题，我们决定开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动，倒逼医疗卫生领域加强自身建设，推进医疗卫生事业的健康发展，确保人民群众有更好的获得感和幸福感。
二、总体目标通过专项行动，全面剔除医疗卫生领域腐败和作风问题，打造廉洁、高效、便民的医疗卫生服务体系，提高医疗卫生事业的公信力和社会认可度。
三、具体举措（一）改进医疗卫生管理体制1.加强医院内部管理。
建立医院财务核查制度，加强对医院财务交易的全程监控和审核，防止财务腐败问题的发生。
建立医院绩效评价机制，激励医务人员积极履行职责，提高工作效率。
2.完善医疗卫生监管机制。
加大对各级医疗机构的监督力度，建立健全监管部门与医疗机构的定期沟通机制，及时发现和解决问题。
加强对医疗器械的全面监管，严禁使用假冒伪劣医疗器械。
3.推进医疗卫生信息化建设。
加快医疗信息系统的建设和更新，实现医疗信息的互联互通，提高医疗服务的效率和质量。
加强对医疗卫生数据的管理，防止数据篡改和滥用。
（二）加强医疗卫生人员管理1.完善医疗卫生人员职称评审和晋升制度。
加强对医务人员的考核和培训，提高医务人员的业务水平和医德医风。
建立医疗卫生人员信用档案制度，对医德不良者进行相应的惩戒。
2.加强医疗卫生人员队伍建设。
加大对医学院校的支持力度，提高医学教育的质量和水平。
引进海外高层次医疗人才，提高医疗卫生事业的国际化水平。
3.规范医疗卫生人员的职业行为。
加强对医务人员的行为规范教育，强化医务人员的法律意识和职业道德。
严禁医务人员利用职权从事非法经营或收受贿赂。
（三）深化医疗卫生服务改革1.推进公立医院改革。
通过改革医院薪酬制度，建立绩效考核机制，激发医务人员的积极性和创造力。
医疗卫生行业作风专项治理行动实施方案
医疗卫生行业作风专项治理行动实施方案医疗卫生行业作风专项治理行动实施方案一、背景分析医疗卫生行业作风问题严重，严重影响医疗服务质量和群众满意度。
为了提高医疗卫生行业作风，加强医疗纪律，树立良好的医疗形象，特制定本行动方案。
二、目标与任务目标：通过作风专项治理行动，建立和完善医疗卫生行业的作风规范和监督机制，提升医疗卫生行业的服务质量和信誉度。
任务：1.加强医疗卫生行业作风的理论研究，深入分析现有问题，探索解决之道。
2.制定医疗卫生行业作风规范，包括医务人员的职业行为规范、患者权益保障等内容。
3.建立医疗卫生行业作风监督机制，加强对医疗机构和医务人员的监督管理。
4.开展医疗卫生行业作风教育培训，提高医务人员的职业素质和服务意识。
三、具体措施1.加强理论研究，组织专家开展医疗卫生行业作风问题的研究，形成专题报告，为制定作风规范提供决策依据。
2.制定医疗卫生行业作风规范，根据现实问题和国际经验，制定医务人员的职业行为准则、医疗服务质量要求等规范，确保医务人员的行为符合职业道德和行业要求。
3.建立医疗卫生行业作风监督机制，包括加强对医疗机构和医务人员的日常监督管理，建立投诉举报制度，加强作风问题的查处和处理，确保医疗行业作风的整体改善。
4.开展医疗卫生行业作风教育培训，通过宣传教育、培训讲座等形式，提高医务人员的职业素质和服务意识，加强职业道德教育，提升医疗服务质量。
四、实施步骤1.组织专家开展研究，形成研究报告，并召开专题研讨会，进行意见交流和建议征询。
2.制定医疗卫生行业作风规范，组织相关部门和专家进行集体讨论，充分考虑各方意见，形成最终的规范文件。
3.建立医疗卫生行业作风监督机制，设立专门的机构负责监督管理，建立健全投诉举报处理机制，加强对医务人员的日常监督。
4.开展医疗卫生行业作风教育培训，通过举办培训班、制作宣传材料等方式，提高医务人员的职业素质和服务意识。
五、实施保障1.加大对医疗人才培养的投入，提高医务人员整体素质。
医疗行业作风整治专项行动方案(精选篇)
医疗行业作风整治专项行动方案(精选篇)一、背景分析医疗行业作为社会重要的公共事业，关系到人民群众的健康和生命安全，对于国家和社会的发展具有不可替代的重要作用。
然而，在长期发展的过程中，医疗行业也存在一些不规范和不良的作风问题，如以利益为导向、服务不规范、医闹等，严重影响了医疗行业的形象和信誉。
因此，对医疗行业的作风进行整治是当前的紧迫之事。
二、整治目标1. 树立正确的医疗伦理观念，强化医务人员的职业道德意识，推行以病人为中心的服务理念。
2. 优化服务流程，提高服务效率和质量，减少病人等待时间。
3. 建立科学的激励机制，追求医务人员的内在动力和专业发展。
4. 构建健全的监督制度，强化对医疗行业的监管力度。
三、整治措施1. 完善医疗行业管理体制，加强监管力度。
（1）加强对医疗行业从业人员的资质审核和持续教育培训，确保医务人员具备专业素质和职业道德。
（2）健全医疗机构的内部管理机制，建立科学的绩效考核体系，激励医务人员发挥其专业能力。
（3）加强对医疗机构的监管，建立健全的信用体系，对违规行为进行严格查处和惩罚。
（4）加强医疗行业的信息化建设，提高服务效率和质量。
2. 提升医务人员的职业道德水平和服务意识。
（1）开展医疗伦理教育和职业道德教育，提高医务人员的道德意识和伦理修养。
（2）加强对医务人员的职业操守和服务态度的培训，推动医务人员以病人为中心，尽心尽力为病人提供优质服务。
（3）鼓励医务人员主动参与社区健康宣教活动，提高病人的健康素养和自我保健意识。
3. 优化医疗服务流程，提高服务效率和质量。
（1）简化病人就医流程，推行网上挂号、一站式结算等便民服务措施，减少病人等待时间。
（2）推广先进的医疗技术和治疗方法，提高医疗服务水平。
（3）加强医院内部各专科之间的协作和沟通，优化医疗资源的配置，提高医疗服务的整体效益。
4. 建立激励机制，推动医务人员的专业发展和内在动力。
（1）建立科学合理的薪酬激励制度，体现医务人员的付出与贡献。
医疗行业作风整治方案范文精选
医疗行业作风整治方案范文精选医疗行业作风整治方案一、背景分析随着社会经济的不断发展，人民对医疗服务的需求不断增加，而医疗行业的作风问题也日益突出。
一方面，由于部分医务人员素质不高、服务意识淡薄，导致医患关系紧张，矛盾频发，甚至发生暴力事件；另一方面，医疗资源非均衡分布，患者看病难、贵问题突出，就医普遍存在“看大病找专家、看小病闹急诊”的现象。
为改善医疗行业作风，提高医疗服务水平，亟待制定一套具体可行的整治方案。
二、整治目标1. 提高医务人员的职业素养和服务意识，促进医患关系和谐；2. 创新医疗服务模式，提高就医便利度和医疗质量；3. 改进医院管理机制，提高医疗资源的合理配置；4. 加强对医疗行业的监管，严厉打击违法违规行为。
三、整治措施1. 加强医务人员职业道德教育（1）制定医务人员职业行为规范，建立医德医风考核机制，对违反规范的医务人员进行严肃处理；（2）加强医学伦理教育，提高医务人员的伦理意识和道德水平；（3）建立患者满意度评价体系，强化患者的权益保护。
2. 优化医疗服务模式（1）加强基层医疗机构建设，提高基层医疗服务能力；（2）推广家庭医生制度，让居民就医更便利；（3）推进互联网+医疗，提供在线诊疗、预约挂号、药品配送等服务；（4）建立互联网医疗服务质量评估标准，确保在线就医质量。
3. 提高医疗资源配置效率（1）完善医疗保险制度，加大对基本医疗保险的覆盖范围；（2）建立医疗资源统筹机制，优化医疗资源的分配；（3）鼓励社会力量办医，扩大医疗服务供给。
4. 强化监管措施（1）建立医疗行业信用体系，对医疗机构和从业人员进行信用评估；（2）加强对医疗机构的日常监管，严格执行行业标准；（3）加大对违法违规行为的打击力度，依法严惩涉及医疗安全和患者权益的违法行为。
四、资源投入1. 加大对医务人员培训经费的投入，提高医务人员专业素养；2. 增加基层医疗机构建设资金，提升基层医疗服务能力；3. 配置在线医疗服务所需的技术设备与平台；4. 增加对监管部门的人员和经费投入，加强对医疗行业的监管力度。
开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动工作实施方案
开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动工作实施方案专项行动工作实施方案一、背景近年来，我国医疗卫生领域腐败和作风问题日益突出，严重影响了医疗卫生体系的公正性和效能。
为了进一步深化医疗卫生体制改革，加强纪律建设，增强医疗卫生领域服务能力和治理水平，特决定开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动。
二、目标通过专项行动，全面清理医疗卫生领域的腐败和作风问题，建设一支高素质、高效能、廉洁奉公的医疗卫生人员队伍，提升群众就医满意度，确保医疗卫生事业的持续健康发展。
三、主要任务1.加大政策法规宣传力度。
通过开展宣传教育活动，普及相关政策法规，使医疗卫生人员充分了解纪律要求，树立正确的职业道德和纪律意识。
2.深入查处腐败问题。
建立严密的举报奖励机制，鼓励广大人民群众积极参与腐败问题的揭发和举报。
加强对涉及腐败问题的线索的核查和调查，依法追究相关责任人的责任。
3.完善治理体系机制。
加强医疗卫生机构内部监督，建立健全内部控制体系。
加强与相关部门的合作，形成联动治理的工作机制。
定期开展医疗卫生领域的专项检查，及时发现和纠正问题。
4.加强队伍建设。
加大教育培训力度，提高医疗卫生人员的业务水平和职业素质。
加强队伍管理，依法惩戒不良从业人员，优化人员组成，提升整体服务水平。
5.优化服务流程和方式。
推行信息化管理，提高服务效能。
加强与群众的沟通和协调，接受群众监督，规范医疗行为，提高服务质量。
四、具体措施1.加大政策法规宣传力度。
制定医疗卫生人员业务道德准则，加大宣传力度，通过报纸、电视、网络等渠道广泛宣传，引导医疗卫生人员自觉遵纪守法。
2.建立举报奖励机制。
制定举报腐败问题的奖励办法，加大公开力度，激励广大人民群众参与腐败问题的揭发和举报。
3.加大查处力度。
建立健全查处腐败问题的工作机制，加强与执法机构的协作，行使执法权力，依法严肃查处涉及腐败问题的人员。
4.加强治理体系建设。
建立医疗卫生机构内部监督机制，加强内控建设，健全监督机构职责和权力。
医院行业作风建设工作专项行动方案
医院行业作风建设工作专项行动方案医院行业作风建设工作专项行动方案一、背景介绍医院作为服务大众群体健康的机构，其行业作风直接影响着患者的就医体验和医疗质量。
因此，医院行业作风建设工作具有重要的意义。
为了改善医院行业作风，提高医疗服务质量，我们制定了以下的专项行动方案。
二、总体目标通过开展专项行动，实现以下目标：1. 提升医院行业作风，打造优质的医疗服务品牌。
2. 建立和完善医疗服务规范和制度，提高服务质量和效率。
3. 加强患者的参与意识，提高其医疗决策能力和满意度。
4. 加强对医务人员的培训和管理，提高其职业素养和专业水平。
三、具体措施1. 完善医疗服务规范和制度：（1）建立健全医疗服务行为规范，具体落实医疗人员的职责和义务，明确禁止不当行为。
（2）建立科学合理的排班制度，确保医护人员的工作时间和休息时间合理安排。
（3）建立医疗服务质量监测和评估机制，及时发现和纠正问题，提高医疗服务水平。
2. 大力弘扬医院作风：（1）加强对医务人员的作风教育，要求医务人员要以患者为中心，坚持诚信守法，尊重患者隐私。
（2）建立患者意见反馈机制，创造条件鼓励患者参与医院管理和决策，及时解决患者的问题和需求。
（3）加强对患者之间的交流和沟通，提供良好的医疗环境，营造和谐的医患关系。
3. 强化医务人员培训和管理：（1）加强医务人员的职业道德培训，提高其医学知识和专业水平。
（2）建立完善医务人员考核评价制度，激励医务人员提高技术和服务质量。
（3）加强医务人员的队伍建设，合理调配医疗资源，提高效率和服务能力。
四、组织实施1. 设立专项行动领导小组，负责制定具体的操作细则和计划，协调各部门的工作。
2. 建立专项行动工作考核和奖惩机制，对工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。
3. 加强宣传和宣讲，提高医务人员和患者的行业作风意识，提高医院整体形象和信誉度。
五、预期效果通过专项行动的实施，预期达到以下效果：1. 患者对医院的满意度明显提升，医疗服务质量得到普遍认可。
卫生健康系统医疗行业作风建设工作专项行动方案
卫生健康系统医疗行业作风建设工作专项行动方案一、背景分析卫生健康系统是保障人民健康的重要组成部分，医疗行业的作风建设直接关系到人民群众的健康权益。
近年来，虽然我国卫生健康系统在基层健康服务、医保制度等方面取得了显著成就，但在医疗行业作风方面，仍存在一些问题，如医院服务态度不好、医生与患者之间缺乏沟通等。
为了推动医疗行业作风建设，提高服务质量，卫生健康系统需要制定专项行动方案。
二、总体目标通过卫生健康系统医疗行业作风建设专项行动，推动医疗行业服务态度转变，医生与患者之间形成良好的互动关系，提高医疗服务的质量和效率，增强人民群众对医疗行业的满意度，提升全民健康水平。
三、主要内容（一）加强医院服务人员培训1.制定培训大纲和教材，培养医院服务人员专业素养和服务技能，提高服务意识和服务水平。
2.定期举办服务人员培训班，加强服务技术和沟通能力的培训，提高服务团队的整体素质。
3.加强对新进服务人员的培训，引导他们养成良好的服务态度和行为习惯。
（二）推行患者参与医疗决策机制1.建立患者权益保障机制，推动医院制定明确的患者权益保障制度，加强患者权益的宣传和普及。
2.加强医生与患者之间的沟通和交流，建立和完善患者参与医疗决策的机制，尊重患者的知情权和选择权。
3.鼓励医生与患者建立良好的医患关系，加强互信和合作，形成共同治理的良好格局。
（三）加强对医疗行为规范的监督1.建立医疗行为评价体系，制定评价指标和标准，对医生和医院的医疗行为进行评价和激励。
2.加强对医院服务质量的监督和评估，开展定期或不定期的医院服务满意度调查，及时解决服务方面的问题。
3.完善医疗纠纷解决机制，加强医患纠纷的调解、仲裁和赔偿工作，公正处理医疗纠纷事件。
（四）推动医疗信息化建设1.推进电子病历和电子医疗系统的应用，提高医院信息化程度，减少纸质档案和信息的重复存储，提高工作效率。
2.搭建患者健康档案系统，让患者可以方便地查看和管理自己的健康信息，提高医疗服务的个性化和连续性。
医疗卫生行业作风专项治理行动实施方案范文
医疗卫生行业作风专项治理行动实施方案一、背景及意义医疗卫生行业是关系到人民群众身心健康的重要行业，而作风问题一直是医疗卫生行业存在的重要问题之一。
不良作风现象的存在，不仅影响了医疗卫生行业的形象和信誉，也损害了人民群众的健康权益。
因此，开展医疗卫生行业作风专项治理行动，既是承诺人民健康的重要举措，也是加强行业管理的必要手段。
本方案的制定，旨在加强医疗卫生行业作风建设，推动医疗卫生行业作风专项治理工作全面启动，加强行业自律，提升服务质量，改善人民群众的就医体验和满意度。
二、治理目标1.有效治理医疗卫生行业突出的不良作风问题，如医疗服务滥收费用、医生违规开药、医疗执行不规范等问题；2.加强医疗卫生行业自律管理，提升行业整体作风水平；3.优化医疗卫生服务体验，提升人民群众的就医体验和满意度。
三、治理内容与措施1. 严格规范医疗卫生行业行为准则制定并完善医疗卫生行业行为规范，扩大透明度，规范业务流程，严禁各种非法违规行为。
严格监管医疗卫生机构的业务范围、执业资格、服务质量等方面，规范医疗卫生行业的服务行为，保障人民群众的健康权益。
2. 加强医疗卫生行业行业自律管理加强医疗卫生行业行业自律管理，严格对医院和医生的考核，把好医疗卫生行业准入门槛，防止不合格人员进入行业。
同时，推进医疗卫生行业的互联网信息技术应用，进一步维护行业的良好形象。
3. 加强政策宣传宣传医疗卫生行业的作风建设和专项治理工作，扩大治理工作的覆盖面和知晓率。
推进红白名单制度，通过激励和约束相结合的手段，推动医疗卫生行业作风治理工作向纵深发展。
4. 加强监督建立包括举报奖励机制、投诉处理机制、监管检查机制和行政惩戒机制等多层次监督机制，完善信息公开制度，建立医疗卫生行业行为信用管理体系，并利用现代信息化手段，加强监管、提高效率、减少不合规行为发生。
四、治理责任与保障措施1. 方案实施主体方案实施主体为卫生健康行政部门和有关部门。
卫生健康行政部门负责组织实施、落实工作责任等工作，相关部门负责开展配合工作，共同推进医疗卫生行业作风专项治理工作。
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】内容如下-XX区医疗卫生行业作风整治专项行动工作方案为进一步整顿医疗卫生行业作风，着力解决医德医风缺失、医疗卫生服务中违规违纪违法、侵害患者合法权益等突出问题，按照全国、全省、全市卫生健康行业作风整治工作视频会议精神和省、XX市《医疗卫生行业作风整治专项行动方案》要求，结合我区实际，制定本方案。
一、总体要求深入贯彻党的十九大精神和全面从严治党工作要求，全面落实全国、全省、全市卫生健康行业作风整治工作视频会议精神，弘扬新时期医疗卫生职业精神，将制度优势转化为治理效能，紧紧围绕“全面从严治党、认真履职尽责”这一主题，集中解决群众反映强烈的收受回扣、不合理诊疗、骗取医保资金、服务不优等重点问题。
通过专项行动的开展，严厉打击损害人民群众切身利益的违规违纪违法行为，深入落实卫生健康行政部门和医疗卫生机构党组织对行风建设工作的领导，推动完善医疗卫生综合监管制度，切实保障人民群众健康权益。
对民营医院，在做好服务的基础上，也要加强监管，一视同仁。
二、重点任务（一）重点检查收受回扣等违反行业作风纪律要求的行为。
重点检查行风建设“九不准”规定落实情况，重点整治收受红包、收取回扣、推荐患者购买院外药品或医用耗材等严重损害行业信誉的不法行为。
重点检查疾控中心在疫苗购置、交接过程是否按规定留存相关资料，对缺失疫苗购进、储存、分发、供应记录等资料和出库信息、预防接种、疫苗损耗三者不一致的情况要进行严肃查处，对疫苗采购过程中收受回扣的行为要进行严厉打击。
建立医疗机构从业人员诚信体系与考评体系，对于严重违反行风要求的案例要及时通报公布，对于严重损害行业形象的机构和人员要列入“黑名单”并公之于众。
（二）严肃查处不合理诊疗中的违法违规行为。
对辖区内各级各类医疗机构，尤其是社会力量举办的医疗机构，重点检查是否存在过度治疗、过度用药、过度检查，医务人员是否存在滥用药品、滥开检查，小病大查，大病乱查等严重违背医学伦理道德的问题。
对于未依法依规执业，未经许可擅自执业，出租承包科室，超范围开展诊疗活动，聘用非卫生技术人员从事医疗行为，恶意借用、套用他人代码开具处方、不遵守统方管理规定“非法统方”的行为要坚决打击、从严处置。
严厉打击“医托”行骗等扰乱医疗服务市场秩序的行为，严肃处理雇佣“医托”行骗的医疗机构和人员。
对于屡犯不改、性质恶劣、群众反映强烈的机构要坚决关停，相关医务人员要坚决清理出行业队伍。
（三）严厉打击欺诈骗取医保基金行为。
在配合开展打击欺诈骗取医疗保障基金专项行动的基础上，加大督促监督力度，实现辖区内医保定点机构检查的全覆盖。
对于医保定点机构，重点检查诱导、骗取参保人员住院或恶意挂床住院，留存、盗刷、冒用参保人员社会保障卡，虚记、多记药品、诊疗项目、医用耗材、医疗服务设施费用，串换药品、器械、诊疗项目等行为；对于医疗服务人员，要重点检查故意忽略人证不符，虚构医疗服务、伪造医疗文书或票据行为，协助参保人员变现，不合理诊疗和其他违法违规及欺诈骗保等行为；对一些特殊治疗项目，如肿瘤放化疗、移植抗排异治疗、肾功能衰竭透析治疗等要进行重点检查。
（四)严格检查医疗卫生服务服务不优和收费不合理的问题。
对照《XX市进一步改善医疗服务行动计划（20XX-2020年）实施方案》和《双创双提升双满意三年行动计划》，重点检查二级以上医疗机构是否建立了预约诊疗、远程医疗、临床路径管理、检查检验结果互认、医务社工和志愿者制度和处方点评等6项制度，是否在以病人为中心、推广多学科诊疗模式等多项创新医疗服务方面落实了各项工作措施，对工作不到位、进展缓慢的要提出严肃批评，督促其强化工作措施，及时整改到位。
对检查中发现的服务态度恶劣的医疗卫生人员和服务不到位的医疗卫生机构，要坚决予以曝光和处理。
各级各类医疗卫生机构要对照检查是否按规定项目和标准收费，有无自立项目、自定标准收费，提高等级或者标准收费、分解收费项目重复收费，以及只收费不服务或未按要求提供应有服务的问题。
对于检查中发现或经举报核实，事前未告知患者取得知情同意，在医疗服务过程中，临时新增收费项目或提高项目收费，要按照有关法律法规，从严从重从快处理。
（五）严格督导医疗机构内部管理制度执行情况。
重点检查各级各类医疗机构是否对照要求完善本机构核心制度、配套文件和工作流程，加强对医务人员的培训、教育和考核，确保医疗质量安全核心制度得到有效落实。
各级各类医疗机构要加强院内进修实习人员管理，进修实习工作应在分管院领导的领导下，按照计划统一安排，科室主任或医务人员个人不得以任何理由私自承接进修实习人员。
（六）督导检查医疗机构纠风组织和行风制度建设情况。
重点检查医疗机构在医德医风考评和奖惩机制落实等方面，是否存在有章不循、落实不力、激励不强、奖惩不公等问题。
要注重制度建设，针对易于产生行风问题的招采、财务、人事等重点环节要有完备的风险点管控措施。
要探索完善“三重一大”和涉及重大利益问题的个人事项主动申报、主动规避、主动监督制度，要重点落实在医疗机构内建立党委主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制，建立完善医疗机构和医务人员医德医风考评制度，实行医德医风的“一票否决”制，在医院评审、重点专科评审和医务人员职务任命、职称晋升、绩效奖金、外出培训等制度安排中要给予充分体现。
要严格落实行风建设组织架构建设的有关要求，二级以上医疗机构要配置专职行风建设人员。
三、组织管理成立我区医疗卫生行业作风整治专项行动领导小组（见附件1），负责整个行风整治工作的领导和组织实施，办公室设在局医政科，负责综合协调、信息汇总等日常工作。
各级各类医疗机构都要成立专项行动领导小组，建立健全本单位专项行动工作机制，迅速开展工作。
四、实施步骤本专项行动于20XX年XX月正式开始，20XX年X月底结束，专项行动总体分为集中整治、深入巩固、抽检核查、信息报送4个阶段。
（一）集中整治阶段（20XX年XX月-X月）。
各单位制定具体实施方案进行部署，认真开展自查和专项检查，全面排查案件线索，把重大案件和举报线索作为突破口，采取有力措施，集中力量查办一批案件，处理一批违法机构、惩处一批害群之马，发挥震慑作用，营造集中打击的声势，确保专项行动取得实效。
各级各类医疗机构要迅速部署工作并开展自查自纠，于X月X日前将工作实施方案、自查报告经单位主要领导签字后报局医政科。
由XX市卫计委发证的区直医疗机构同时报送XX市卫计委医政医管处，XX市卫计委将组成督察组不定期开展明查暗访。
（二）深入巩固阶段（20XX年X月）。
进行集中整治阶段“回头看”，对重点地区、重点领域、重点机构加大执法力度，彻查重大案件，督促整改落实，开展督导评议，巩固工作成效。
根据专项整治过程中发现的问题整改，进一步健全部门联动、齐抓共管的长效工作机制，加大日常监督执法力度，规范医疗秩序。
（三）抽检核查阶段。
在专项行动期间，局将采取随机抽检形式，到部分单位开展专项检查，了解工作进展，公开通报工作情况。
省卫生健康委和XX市卫计委也将派遣督察组进入各区县开展明查暗访，各单位务必做好专项行动的组织实施工作，确保抓出成效。
（四）信息报送阶段。
专项行动期间，各单位要及时收集汇总本单位专项工作进展、主要成效、重大案件、问题困难、制度建设等信息，及时向局医政科报送（纸质版和电子版）。
集中整治阶段，各镇（街道）卫生院、区直医疗卫生单位每月12日、2X日前报送工作进展情况，20XX年X月20日前报送专项行动工作总结（见附件2、3）。
五、工作要求（一）高度重视，加强组织领导。
各级各类医疗机构要切实提高政治站位，充分认识行风建设工作的重要性和开展本次专项行动的紧迫性，加强对专项行动的领导。
局相关科室要对重大行风问题进行挂牌督办，对辖区内专项行动实施情况进行检查。
各级各类医疗机构“一把手”要负总责、亲自抓，组织精干力量具体负责专项整治，层层抓好每个环节、每项工作的具体落实。
实行责任追究制度，保障专项整治的顺利有效开展。
（二）全面排查，强化社会监督。
局纪委要与纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风联席机制成员单位主动衔接，从其他违法违规案件中及时发现行风问题线索，全面开展排查，不留问题死角。
要高度重视群众投诉举报和意见建议，开通举报电话和信箱，营造社会监督氛围。
对群众反映的案件线索，要做到件件调查，实名举报要100%反馈，切实提高群众对办理情况的满意度。
（三）坚决打击，保持高压态势。
对发现的违法违规行为要坚决予以打击，务必做到有案必查，违法必究。
对发现的违纪违法线索要主动向纪检监察和公安部门通报。
对专项行动中存在失职渎职行为的，要按相关规定严肃追究责任。
（四）宣传教育，加强舆论引导。
利用媒体报道、网络宣传等途径，积极报道专项行动进展和成果，曝光典型案例，震慑违法犯罪分子。
同时要加强思想和法制教育，大力弘扬新时期职业精神。
（五）标本兼治，注重制度建设。
进一步贯彻加强公立医院党建、监察和改革完善医疗卫生行业综合监管的有关要求，坚持纠建并举、标本兼治，结合深化医药卫生体制改革要求，完善部门联动工作制度，健全医疗机构相关管理制度、指标体系和长效工作机制，从制度上实现行风的源头治理。
附件：1.XX市XX区医疗卫生行业作风整治专项行动领导小组2.XX单位行风整治专项工作报告模板3.XX市医疗卫生行业作风整治专项行动汇总表附件1XX市XX区医疗卫生行业作风整治专项行动领导小组组长：XX党委书记、局长副组长：XX党委副书记XX党委委员、副局长XX副局长XX党委委员、副局长XX党委委员、爱卫办主任XX党委委员、医改办主任XX党委委员、副局长XX党委委员、副局长XX党委委员、纪委书记XX党委委员、中医药管理局局长XX党委委员、工会主席XX计生协会副会长XX党委委员局机关各科室负责人，各医疗卫生单位主要负责人任成员。
领导小组下设办公室在局医政科，办公室主任由XX同志兼任，XX、XX、XX同志任副主任。
附件2XX单位行风整治专项工作报告模板一、基本概况包括但不限于以下内容：（一）本单位行风建设工作基本情况；（二）十八大以来行风案件督办情况及处置结果统计。
二、主要成效三、工作亮点四、典型经验五、存在不足六、改进建议附件3XX市医疗卫生行业作风整治专项行动汇总表__________（单位名称）机构性质查处违反行业作风纪律数量查处不合理诊疗中的违法违规行为数量查处骗保行为数量查处服务、收费问题数量收取红包回扣院外用药疫苗违规其他过度治疗出租科室/超范围执业非法统方医托行骗其他挂床等骗保行为特殊治疗领域服务不优收费不合理公立医疗卫生机构民营医疗卫生机构仅供参考【小雅为您整理的文章结束，希望对你有所帮助，欢迎阅读下载。