儿科护理工作总结新
2023年儿科护理工作总结5篇
2023年儿科护理工作总结5篇2023年儿科护理工作总结篇120xx年在院领导、护理部的领导下，我科医护人员积极配合，共同努力，在护理管理和服务上狠下功夫，围绕“二级甲等综合医院”的各项要求，认真开展优质护理服务工作，落实爱婴医院各项措施，按照工作计划，圆满完成了20xx年各项工作，现将工作情况总结如下：一、认真开展常规护理、专科护理全体护士均能熟练掌握和认真开展儿科常见病的一般护理常规及专科护理：如小儿肺炎、高热惊厥、婴幼儿腹泻、手足口病等；对重点护理措施、治疗过程中可能出现的情况及应急措施也均能熟练掌握。
二、认真开展优质护理服务以“改变护理模式，履行护理职责，提供优质服务,提高护理水平"的工作宗旨,确保工作质量,全面推进优质护理服务。
1 、树立“以人为本”的护理理念重视患儿及家长的感受，增加精神的、文化的、情感的服务。
科内进行了专题知识讲座，深入学习优质护理的内涵。
2、强化基础护理和专科护理1）加强晨晚间护理2）开展责任制整体护理，全程服务。
提倡文明用语，微笑服务,将“三心”优质服务贯穿于从入院至出院的整个护理服务流程中, 得到了患儿及家长的肯定。
3）量化细化基础护理和专科护理3、开展特色护理开展母乳喂养特色护理，对每一位母乳喂养的妈妈，从入院到出院，我们都有一系列的宣教和指导活动，让每一位妈妈都能正确掌握母乳喂养方法、好处及饮食指导等知识；并定期举办专题讲座，深受妈妈喜爱。
4、注重心理护理。
注重患儿家长的心理问题、患儿的心理反应，及时有效的开展心理护理。
三、加强业务学习，提高业务技能。
1、科室每月举办业务学习。
包括基础护理、专科护理、疑难病例讨论、护理查房等，不断提高儿科护理专科知识技能。
2、积极参加上级举办的各项护理培训。
六月选派xx护理组长到xx人民医院进修新生儿科，全年共有10人次参加上级举办的各类学习讲座。
四、工作展望我们将继续贯彻“以病人为中心”的服务总旨，强化基础护理，全面落实护理责任制，整体提升护理服务水平，提高病人满意度。
儿科护理工作总结范文(优秀模板7篇)
儿科护理工作总结范文（优秀模板7篇）儿科护理工作总结范文第1篇今年已经结束了，作为一名儿科护士，我感到很庆幸，我希望每个小天使都能健康快乐的长大，现将[某]年的工作总结如下：1、护理人员在政治上认真学习医护精神，树立正确的世界观、人生观、价值观。
发扬D的优良传统，牢固树立“一切为患者服务”的理念，加强医患沟通，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。
2、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律。
做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。
坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。
并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗！加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。
3、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训。
购买儿科专业护理书，及时组织学习并随机考试。
每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。
积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平！4、注重服务细节，提高病人满意度坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范。
在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。
每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在97%以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。
并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。
每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。
儿科护理2024年终工作总结简洁版（四篇）
儿科护理2024年终工作总结简洁版随着新年钟声的临近，____年的工作也即将画上圆满的句号。
一、思想道德建设我始终秉持对祖国、医院和科室的热爱之情。
我积极参与科室组织的政治理论学习，深入学习党的理论和路线方针政策，以提升个人政治素养，巩固政治理论基础。
我也积极投身于专科理论知识的学习，认真做好学习笔记，以便为病情观察和护理工作提供坚实的理论支撑。
二、临床工作表现作为一名年轻党员和专科护士，我始终以高标准严格要求自己，虚心向他人学习，积极改进工作方法，提升自身工作能力和专科护理知识，不断提高护理服务质量和操作技能。
我坚持理论联系实际，开展自我批评与自我监督，坚守岗位职责和护理理念。
在过去的一年中，我始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，对待工作认真负责，对待领导尊敬服从，对待同事团结友爱，对待患者关怀备至，克服各种困难，圆满完成了科室分配的特护任务，并得到了领导和同事的肯定与认可。
我始终坚持“细节决定成败”的工作理念，严格执行“三查七对”制度，确保工作中无医疗差错事故发生；严格遵守各项规章制度，没有迟到、早退或旷工的情况；我也严格执行学生带教任务，全力配合科室的带教工作。
三、不足与改进方向（1）我将努力提升护理技术，力求做到“一针见血”，以减轻患儿的痛苦；（2）我将提高病情观察的及时性和准确性，及时向医生汇报，全力配合抢救工作；（3）我将培养良好的心理素质，确保工作中沉着冷静，有条不紊；（4）我将深入学习专科知识，为专科护理工作提供坚实的理论依据。
这是我对____年工作的总结。
我期望在未来的工作和生活中，各位领导和同事们能继续给予我宝贵的指导和帮助。
对于过往工作中的不足之处，我恳请大家的谅解和理解。
展望新的一年，我坚信自己将取得更大的进步和成就。
儿科护理2024年终工作总结简洁版（二）众所周知，婴幼儿因年龄特点无法准确表达自身意愿，加之儿科护理工作的繁重与复杂，以及家属对护理工作的不理解，导致许多护士对儿科护理岗位望而却步。
2024儿科护士个人年终工作总结(五篇)
2024儿科护士个人年终工作总结流云系不住，清风带走了岁月。
____已是岁末，在这一年里，在科主任、护士长的带领下，作为一个儿科护士，我收获很多，进步很多，感触也很多，结合工作实际及所见所想，现汇报如下：一、思想方面在这一年里，我遵守院纪院规，以严格的标准要求自己，服从院里的各项安排，在科主任及护士长的领导下，认真工作每一天，以患儿的利益为中心，以高度的责任心要求自己，保证自己所分管的护理工作扎实到位，以优质服务理念指导自己的工作，让患儿及家属满意。
儿科是一个容易产生医患矛盾的地方：目前多数儿童是独生子女，一人生病全家总动员，儿童打针要求技术高，一针不中家长就跟你急；发热儿童入院____天不退热家长就跟你吵；不愿意行相关检查却要你给他一个解释：我孩子到底是什么病？将心比心，我把每一个孩子都当做自己的亲人，为他们提供的护理。
可有时候还是有很多家属不配合和理解，越干越感觉，责任巨大。
二、业务方面在这一年里，我虚心向老护士请教，认真锻炼和提高临床业务水平，特别是小儿头皮针穿刺的水平，危重患儿的抢救护理，各种抢救设备的应用，患儿病情变化的及时观察发现等等，都有了显著的提高。
儿科是一个很复杂的科室，也比较难干，责任巨大，孩子是祖国的花朵，是我们的未来，他们不会用语言表达疾病的临床表现（甚至不会说话），儿科所以又叫“哑科”，这就需要儿科医护人员要有全面的医学知识和丰富临床经验去判断，这是其他成人内科难以相比的，儿科在用药方面更是要“斤斤计较”，少一分则影响疗效，多一份则产生毒副反应。
对护士的加药、注射都是一个很大的考验，只有付出百分之二百的认真和努力，才能把工作做好。
三、个人修养素质方面随着年龄和阅历的增长，我感觉自己越来越成熟，个人修养和素质在不断提高，我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待人、态度和蔼、语言规范，时刻____“以病人为中心”的服务理念，认真工作，踏实做人，我相信：没有，只有更好。
2024年儿科护士年终总结范文7篇
2024年儿科护士年终总结范文7篇篇1时光荏苒，岁月如梭，2024年已经悄然过去，在过去的一年中，在院领导及科主任的正确领导及同事的支持帮助下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，勇于实践，敢于创新，不断丰富自己的业务知识，努力提高自己的业务水平，在工作上取得了一些成绩。
现将这一年来的工作总结如下：一、政治思想方面严格遵守医院及科室的各项规章制度，无迟到、早退现象。
热爱自己的本职工作，积极参与到医院的各项中心工作建设中来，以服务病人、贡献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、工作学习方面(一)在科主任及护士长的领导下，业务上秉承过去的优良传统和作风，认真学习业务知识，阅读大量儿科专业书籍。
同时虚心向老一辈医师及同行请教，汲取新经验、新方法。
加强理论学习，注重理论联系实际，用新的理论和技术指导业务工作。
熟练掌握儿科常见病、多发病的诊断与治疗。
在儿科工作中注重理论与实践相结合，总结经验教训，提高自身专业素养。
(二)严格执行各项规章制度及护理操作规程，无差错事故发生。
严格按儿科护理质量标准及护理程序进行护理工作，严格执行无菌操作及三查七对制度，密切观察病情变化，做好各项护理记录。
认真填写患儿陪护告知书、护理记录及各项护理表格。
根据儿科护理特点，总结出一套行之有效的护理经验。
(三)协助护士长做好病房管理及护理质量监测工作。
在护士长的领导下，参与病房护理质量检查与改进方案的制定。
参与病房重大抢救及护理工作，指导并带领责任护士完成优质护理服务任务。
及时参与病房护理不良事件及缺陷的讨论及改进工作。
(四)积极参与护理部组织的业务学习及技能培训活动。
如护理急救技术、优质护理服务技能等操作培训。
在护理部组织的各项技能操作比赛中取得优异成绩。
通过不断学习，提高自身专业素养。
三、工作态度方面“以病人为中心”是我院的服务理念，在实际工作中我始终坚持这一理念。
2024年儿科工作总结范文8篇
2024年儿科工作总结范文8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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儿科护理个人工作总结8篇
儿科护理个人工作总结8篇工作总结可以帮助我们更好地提升自己的专业能力和技术水平，工作总结是一个反思过程，通过它我们可以发现自己在工作中可能忽视的问题，提高工作的质量，以下是本店铺精心为您推荐的儿科护理个人工作总结8篇，供大家参考。
儿科护理个人工作总结篇1一、内强素质，外树形象每月召开一次全科护士思想素质教育大会，结合临床实际工作，对态度好、工作好的大力表扬，对有损病人和科室利益的人予以大力批评，弘扬正气、鞭策后进，在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中，多次受到患者及家属的高度赞扬。
二、深入开展整体护理，全面提高职业素质1、组织学习《儿科学》，熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容，责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，提高了用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。
2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验，如遇模糊概念大家一起讨论，共同解决问题。
3、每月组织了一次护理查房，分析问题，提出整改措施。
三、重视护理人员素质培养，加强业务学习，技术训练，提高应急急救能力1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练，提高了小儿头皮静脉穿刺成功率，提高了技术水平。
2、年资护士加强应急急救能力训练，工作中老护士给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。
3、加强了护理人员的法律意识，强化了法律观念，组织学习了相关法律知识，并灵活运用到工作中去。
四、严格执行各项规章制度，提高了护理工作质量，建立健全了各项规章制度，规范工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手，每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了医源性感染。
2、严格执行了早班制度，切实帮好了晨晚间护理、基础护理到位，保持患儿床单清洁整齐，环境温馨、舒适。
3、严格执行床头交接班制度，对病人病情做到九知道，在交接班时向下班护士做好了详细报告。
新生儿科护理工作总结6篇
新生儿科护理工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，新生儿科护理工作面临了诸多挑战和发展机遇。
在全体医护人员的共同努力下，我们取得了一定的成绩，为新生儿家庭提供了优质的护理服务。
在此，我对新生儿科护理工作进行总结，以期更好地为今后的工作提供参考。
二、工作内容及成果1. 病房管理在过去的一年中，我们严格按照医院规定，加强病房管理，确保环境整洁、安全。
我们严格执行消毒隔离制度，减少院内感染的发生。
通过全体医护人员的努力，新生儿科病房的院内感染率控制在较低水平。
2. 护理质量提升为提高护理服务质量，我们加强了对护理人员的培训和管理。
通过定期的业务学习、技能培训和考核，提高了护理人员的专业知识和技能水平。
同时，我们注重护理细节，关注患儿的需求，提供人性化的护理服务。
3. 诊疗配合在诊疗过程中，我们与医生紧密配合，确保诊疗工作的顺利进行。
我们及时观察患儿的病情变化，与医生沟通，共同制定治疗方案。
同时，我们注重与家长的沟通，及时解答家长的疑问，缓解家长的焦虑情绪。
4. 健康教育我们重视家长的健康教育工作，向他们普及新生儿护理知识，指导家长正确护理新生儿。
通过举办健康讲座、发放宣传资料等方式，提高了家长们的育儿知识水平，增强了他们的育儿信心。
5. 科研与学术交流我们积极参与科研与学术交流活动，不断提高自己的专业水平。
部分护理人员参与了科研项目，取得了良好的研究成果。
同时，我们积极参加学术会议，与同行交流经验，学习新的技术和理念。
三、工作不足及改进措施1. 护理人员短缺尽管我们尽力扩大护理队伍，但仍存在护理人员短缺的问题。
为此，我们将继续加大招聘力度，吸引更多的优秀人才加入我们的团队。
2. 技能培训不足部分护理人员的技能培训不到位，影响了护理质量。
我们将加强培训力度，定期举办技能培训班，提高护理人员的技能水平。
3. 家长的参与度不高尽管我们努力普及育儿知识，但部分家长参与度仍然不高。
我们将加强与家长的沟通，提高家长们的重视程度，鼓励他们积极参与健康教育活动。
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2017 年度儿科护理工作总结2017 年儿科在院领导及护理部的正确领导及具体指导下，树立和落实“以人为本”的科学发展观，进一步深化“以病人为中心，以提高医疗质量为核心”的服务宗旨，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位，通过更新服务理念，改善服务态度，加强护理管理，全科护理人员认真学习，开拓创新，狠抓落实。
在各职能科室的大力支持下，各临床、医技兄弟科室的密切配合下，以及在儿科全体工作人员的共同努力下，我科护理组围绕医院护理部总体工作目标，圆满完成年初制定的计划，现将工作总结如下：一、加强医德医风建设组织全科护士积极参加医院的医德医风及法律法规的学习，规范护士的行为，仪容仪表及文明语言规范。
每月召开一次工休会，广泛征求家长意见和建议，开展护士的满意度，并对调查中存在的问题和意见加以整改，有效提高了患者的满意度。
二、全面夯实优质护理服务1、我科积极响应医院护理部的号召，按照护理部的统一部署，全面开展“优质护理服务示范工程”活动，不断完善优质护理细节管理工作,为患儿提供优质护理服务，最大限度的满足患儿对治疗、护理及生活需求，全面落实心理护理，从而不断深化优质护理服务的内涵，减轻患儿对疾病及住院的恐惧感。
开展早产儿袋鼠式护理，最大程度满足了患儿及家长的需求，提高护理质量及满意度，全年共收到患者锦旗12 幅，拒收红包3 余次。
2、为加强护患沟通和健康教育，促进优质工程的顺利进行。
科室全面整理并制定多种健康教育处方，并发放给每位住院患者，提供健康教育报架，供患者随时查阅；定期更新健康教育宣传栏内容，为患者提供疾病预防和诊治的基本知识及最新资讯。
全面开展了3.17 护的健康教育，积极推送疾病的健康教育及护理新知识，给年轻的父母提供了便捷的获取知识的渠道。
每月组织护患沟通会，不断提高护患沟通技巧。
科室设置多种温馨提示，提升护理人员的人文关怀意识，从细微之处体现对患儿的关爱。
3、配合院团委开展“爱的传书带”及“睡前故事会活动，由科室团干杨宁波负责管理，青年团员积极参与，使小朋友完全忘记病痛，得到家长们的大力赞扬。
4、进一步加强了危重病人的安全管理，全面实施护理风险评估，护理风险率达100% ，对高风险的患儿积极采取安全防范措施，跟患者家长进行良好的沟通，较好的防范了患者跌倒、坠床等不良事件的发生。
5、进一步加强药品的管理，对高危药品、急救药品、毒麻药品、高浓度电解质等做到分类放置、标记明显、设专人保管，每周进行清理检查，保证无过期、无混放，确保了用药安全。
6、积极开展品管圈工作，我科开展了以提高住院患者健康教育知晓率为主题的品管圈活动，进一步完善了患儿入院及出院处置流程，将健康教育贯穿住院过程始终，取得了良好的成效。
7、为了给患儿提供舒适及安全的住院环境，添置了30 套床单被套，更换新生儿室的全部床单，新生儿的衣物全部外送清洗消毒。
三、严格质量管理、促成效1、严格实行绩效考核制度。
配合医院开展“三好一满意”活动：全年共评选科室最满意护士4 名、星级护士12 名等，并最大限度发扬榜样效应，大大提高了护理人员工作的积极性及主观能动性。
2、科室实行弹性排班，能级对应，提高各项制度的执行力。
实行特殊情况下二线班人员调配，保障了护理安全3、每月常规召开全科护士会议，及时传达医院及护理部文件精神，反馈上月工作情况，布置当月工作重点，鼓励护士参与科室管理，为科室建设献言献策。
4、新生儿室实行医护一体化交接班模式，培养护士严谨的工作态度，规范床旁交接，制定新生儿室交接班表，交接班内容明了，重点突出，及时准确反映患者的病情变化，夯实专科护理，保障患儿安全。
5、进一步规范新生儿室管理，完善了PICC 的相关流程，周扬帆主管护师顺利取得PICC 资格证，刘佳思担任新生儿的责护组长，规范可各种流程和工作模式，彻底解决新生儿房脏乱差的局面。
6、落实仪器设备管理，将仪器设备的管理责任到人，急救用品和物品做到“四定三及时，”保障常用仪器、设备和抢救物品处于应激状态。
7、每月由科室护理质量控制小组进行全科护理质量检查，按优质护理质量分析评价标准，对科室护理质量进行检查、反馈、整改和评价，并进行ppt 汇报。
每月召开护理月质量分析会，从护理部查房、护士长督查、夜查房、满意率测评、护患沟通会等方面对科室护理质量存在问题进行汇总、分析、寻找原因，提出整改措施，不断完善和调整护理质量管理方法，促进护理质量持续改进。
8、严格执行各项规章制度，狠抓护理核心制度的落实，特别是在分级护理制度、查对制度、值班交接班制度、危重患者抢救制度等方面下大功夫，提高护理质量，确保了医疗安全。
9、严格督查、狠抓落实。
护士长全面检查督促科室护理及教学工作的落实情况，定期或不定期进行检查，从患者的基本情况、护理记录、各类标识、护理操作规范、入院及出院处置、健康教育等各方面全方位督导改进优质护理服务工作。
10、本年度护理质量达标情况：基础护理合格率98% ；一级护理合格率98%；护理文件书写合格率98%；急救物品完好率100%；病房管理合格率98% ；患者满意度在95% 以上。
四、重安全管理、促保障1、护士长利用晨会、科室护士会及微信群，对全科护理人员进行护理安全教育，组织学习医疗活动的相关法律法规、应急预案、核心制度、护理文书书写以及风险防范措施等知识，提高护士的风险预见性及处置紧急事务的能力。
2、举行小儿过敏性休克应急演练、新生儿窒息复苏、新生儿呛奶转运应急演练，提高了科室医务人员的急救意识、救治能力及团队协作能力。
3、规范收费管理，减少医保的申诉，按照收费的条目新增加了肺功能、儿童保健相关收费项目，杜绝乱收错收现象。
4、护士长坚持每周晚夜班及节假日查岗，及时发现工作中的薄弱环节，排除安全隐患，以保证护理安全。
5、认真落实“护理不良事件上报制度”，全年共上报护理不良事件2 例。
并组织全科护理人员分析讨论，客观分析护理不良事件的原因，制定整改措施。
并将典型案例进行现场报告，警示护理人员严格执行各项规章制度及操作规程。
五、重人才培养、促专科发展1、每月对护士职称的人员进行操作培训和考核，激发年轻护士努力学习、开拓进取的工作热情，不断提高理论和操作水平。
2、每月组织全科护理人员进行业务学习、护理查房，从专科知识、医院感染管理、护换沟通技巧、法律法规等全方面提升科室护理团队的能力。
组织科室护理人员积极参加片区、医院各类业务学习及操作示教，不断提高业务水平。
3、鼓励护士参加省市级护理管理干部培训班、医院管理干部培训班，抓好人才梯队培养，鼓励和支持在职人员参加继续教育培训，开拓眼界，更新认识，使护士的综合能力及职业价值感不断提高。
4、制定并完善了护生的培训计划，入科后首先进行科内规章制度的学习，严格规范护生的行为，强调个人安全和实习安全，每周的小讲课和临床结合，增强护生的临床实践能力，重视护生对我们教学工作的反馈，做到教学相长。
5、圆满完成年初工作计划制定的科内业务学习计划，进行分层级培训，业务学习讲课稿内容新颖，生动具体、内容丰富，对护理临床有指导意义。
制定并完善了新入职护士、轮科护士的培训计划，并严格按要求进行考核。
今年科室新进五名新入职护士，轮科两名护士，对新入科、轮科人员的进行一对一的培训，理论和操作相结合，提高她们的临床实践能力，促进了新护士的成长。
6、开展新业务，新技术。
积极撰写论文，全年撰写论文9 篇。
7、积极开展支纤镜检查和治疗，新培训了三名护士配合医师进行支纤镜的检查和镜下治疗，全年已经开展了30 余例，无一例并发症的发生。
8、选派护师刘沙到省人医进行肺功能的操作培训，于今年的11 月份开展，已经完成了数十例，大大提高了呼吸系统疾病的诊治水平。
9、选派护师杨宁波参加省级新生儿专科护士培训，回科后进行进修汇报，并开展早产儿袋鼠式护理，促进了患儿康复，受到了医生和家长的高度评价。
10、全年举办了两次关爱矮身材患儿的义诊，举办了两次省级的继续教育培训班，促进了专科业务的发展。
六、加强医院感染管理，降低医院感染率1、2017 年严格执行医院及科室的医院感染管理和消毒隔离制度，无菌技术操作规程，医疗废物管理制度，做到了持续改进，重点加强新生儿房的管理，改进吸痰用物，做好终末处置和消毒。
2、监控员不定期对全科人员进行院感知识的学习和检查，对全科的耐药菌随时通报，提醒科室其他医务人员注意隔离，护士长不定期抽查，发现问题及时解决并责任到人。
3、加强手卫生的执行率，和采购中心联系，换掉了原来的手消凝胶，改用了现在的液体手消。
真正做到手卫生的执行率百分之百，做到最大限度的降低院感的发生率。
4、加强一次性用品的管理，及时清点，做好环境及各类仪器、设备的清洁消毒工作。
5、对疑似院感的病例进行采样，真正做到了有效监控临床工作。
6、规范新生儿室配奶操作流程，实行专用奶瓶，每次更换清洗消毒。
七、打造专科特色、提升护理品牌1、进一步巩固“爱婴医院”成果，对科内医护人员及新进人员进行了“爱婴医院”相关知识的培训与考核，并留取了资料和照片。
2、完善母乳的收集及保存制度，大力提倡母乳喂养，加强了母乳喂养特别是早产儿母乳喂养的健康宣教。
3、积极迎接省、市、区各级卫生行政部门的检查，如：儿科质量控制中心、儿科急救中心、关爱妇幼健康优质行动检查等，得到了良好的评价。
4、“三分治疗、七分护理”，在新生儿室更能体现其中的精髓。
新生儿室今年收治了几例早产儿、极低体重儿，其中年龄最小的只有26 周，体重最小的只有900g ，在医护人员的共同努力下，经过我们的精心护理，患儿都平安出院，家长们送来了锦旗表示衷心的感谢，这也是我们最大的骄傲。
总之，一年来，我科虽然在护理质量的持续改进、服务态度提升以及管理等方面取得了一定成效。
但距离优质护理的标准还有一定差距，我科护理团队将进一步强化执行力、更新观念、提高认识、开展技术创新，为推动医院及科室的发展，做出更大的贡献。
儿科二○一七年十二月十九日。