儿科护理工作总结
2023年儿科护理工作总结5篇
2023年儿科护理工作总结5篇2023年儿科护理工作总结篇120xx年在院领导、护理部的领导下，我科医护人员积极配合，共同努力，在护理管理和服务上狠下功夫，围绕“二级甲等综合医院”的各项要求，认真开展优质护理服务工作，落实爱婴医院各项措施，按照工作计划，圆满完成了20xx年各项工作，现将工作情况总结如下：一、认真开展常规护理、专科护理全体护士均能熟练掌握和认真开展儿科常见病的一般护理常规及专科护理：如小儿肺炎、高热惊厥、婴幼儿腹泻、手足口病等；对重点护理措施、治疗过程中可能出现的情况及应急措施也均能熟练掌握。
二、认真开展优质护理服务以“改变护理模式，履行护理职责，提供优质服务,提高护理水平"的工作宗旨,确保工作质量,全面推进优质护理服务。
1 、树立“以人为本”的护理理念重视患儿及家长的感受，增加精神的、文化的、情感的服务。
科内进行了专题知识讲座，深入学习优质护理的内涵。
2、强化基础护理和专科护理1）加强晨晚间护理2）开展责任制整体护理，全程服务。
提倡文明用语，微笑服务,将“三心”优质服务贯穿于从入院至出院的整个护理服务流程中, 得到了患儿及家长的肯定。
3）量化细化基础护理和专科护理3、开展特色护理开展母乳喂养特色护理，对每一位母乳喂养的妈妈，从入院到出院，我们都有一系列的宣教和指导活动，让每一位妈妈都能正确掌握母乳喂养方法、好处及饮食指导等知识；并定期举办专题讲座，深受妈妈喜爱。
4、注重心理护理。
注重患儿家长的心理问题、患儿的心理反应，及时有效的开展心理护理。
三、加强业务学习，提高业务技能。
1、科室每月举办业务学习。
包括基础护理、专科护理、疑难病例讨论、护理查房等，不断提高儿科护理专科知识技能。
2、积极参加上级举办的各项护理培训。
六月选派xx护理组长到xx人民医院进修新生儿科，全年共有10人次参加上级举办的各类学习讲座。
四、工作展望我们将继续贯彻“以病人为中心”的服务总旨，强化基础护理，全面落实护理责任制，整体提升护理服务水平，提高病人满意度。
儿科护理年终工作总结报告7篇
儿科护理年终工作总结报告7篇篇1一、引言在过去的一年里，儿科护理团队始终坚持以患者为中心，以提高护理质量和患者满意度为目标，积极开展各项工作。
本报告旨在全面回顾和总结我科室一年来的工作成果和经验教训，为今后的工作提供宝贵参考。
二、工作内容及成果1. 护理工作情况在过去的一年中，我科室共接诊患者XX人次，其中住院患者XX人次，门诊患者XX人次。
我们积极开展日常护理工作，包括患者接待、诊疗、康复等各个环节。
全体护理人员始终保持良好的工作态度和职业操守，严格执行医疗护理规范，确保患者安全。
2. 质量管理及改进为提高护理质量和患者满意度，我们制定了严格的护理质量管理制度，定期开展质量评估和改进工作。
通过加强护理人员的培训和管理，提高护理人员的专业技能和服务水平。
同时，加强与医生、患者及其家属的沟通，及时了解患者需求，为患者提供更加个性化的护理服务。
3. 病例分析及处理本年度我科室共开展病例讨论XX次，针对儿科常见病和多发病进行深入研究和分析。
通过病例讨论，我们积累了丰富的临床经验，提高了疾病的诊断和治疗水平。
同时，我们加强了对危重患者的护理和管理，确保患者的安全和康复。
4. 患者健康教育及心理支持我们重视患者的健康教育和心理支持工作，通过开展健康讲座、发放宣传资料等方式，提高患者及其家属的健康知识水平。
同时，我们关注患者的心理需求，积极与患者进行沟通交流，为患者提供心理疏导和支持。
三、存在的问题和不足尽管我们在过去的一年里取得了一定的工作成果，但我们仍然面临着一些问题和挑战。
首先，部分护理人员的专业技能和服务水平有待提高；其次，护理工作的精细化管理还需进一步加强；最后，患者健康教育及心理支持工作仍需深化和完善。
针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：加强护理人员的培训和管理，提高专业技能和服务水平；完善护理工作的精细化管理，确保患者安全；深化患者健康教育及心理支持工作，提高患者满意度。
四、展望与计划在新的一年里，我们将继续坚持以患者为中心，以提高护理质量和患者满意度为目标，积极开展各项工作。
儿科护理年终工作总结(5篇)
儿科护理年终工作总结一、回顾过去过去一年，本科室儿科护理团队在领导的正确引领和全体成员的共同努力下，积极投入工作，为患儿提供了高质量的护理服务。
在这一年的工作中，我们充分发挥团队合作的力量，精心照料每一位患儿，取得了一系列的成就和经验。
1. 完善护理制度为了提升儿科护理质量，我们对现有护理制度进行了全面的梳理和修订。
针对不同年龄段的患儿，我们制定了相应的护理方案，并建立了健康教育手册，方便家长了解常见疾病的预防和护理方法。
同时，我们还建立了病情观察记录表，及时掌握患儿的病情变化，以便采取及时的护理措施。
2. 优化护理环境为了提供一个舒适、安全的护理环境，我们对儿科护理室进行了重新装修。
我们增加了一些儿童喜爱的装饰品，让患儿在护理过程中更加放松和愉快。
此外，我们还改善了空气质量和清洁度，确保患儿的健康和安全。
3. 提高专业素养我们注重提高团队成员的专业素养和护理技能。
每周我们组织定期的学习会，邀请专家进行讲座，分享最新的护理知识和经验。
此外，我们还组织团队成员参加各类培训和学术交流活动，不断提升自身的综合实力。
二、成果与亮点1. 提高护理质量通过团队的不懈努力，我们成功提高了儿科护理的质量。
我们积极采取措施，加强对患儿的病情观察，及时发现并处理病情变化。
针对不同疾病，我们制定了详细的护理计划，并确保全程执行。
此外，我们还加强了与其他科室和专家的沟通合作，形成了良好的联动机制，共同为患儿提供综合护理服务。
2. 提高服务满意度我们始终将患儿和家属的需求放在第一位，注重提供优质的服务。
在护理过程中，我们耐心倾听患儿和家属的意见和建议，积极解答他们的疑惑和困惑。
针对家长的需求，我们还开展了一系列的健康教育活动，提高他们的护理和护理知识水平。
3. 建立团队文化我们注重建立一个和谐、团结的儿科护理团队。
在日常工作中，我们相互信任、互相支持，形成了良好的团队氛围。
我们举办团队建设活动，加强成员之间的沟通和合作，提高团队凝聚力和战斗力。
2024年儿科护士年终总结范文7篇
2024年儿科护士年终总结范文7篇篇1时光荏苒，岁月如梭，2024年已经悄然过去，在过去的一年中，在院领导及科主任的正确领导及同事的支持帮助下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，勇于实践，敢于创新，不断丰富自己的业务知识，努力提高自己的业务水平，在工作上取得了一些成绩。
现将这一年来的工作总结如下：一、政治思想方面严格遵守医院及科室的各项规章制度，无迟到、早退现象。
热爱自己的本职工作，积极参与到医院的各项中心工作建设中来，以服务病人、贡献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、工作学习方面(一)在科主任及护士长的领导下，业务上秉承过去的优良传统和作风，认真学习业务知识，阅读大量儿科专业书籍。
同时虚心向老一辈医师及同行请教，汲取新经验、新方法。
加强理论学习，注重理论联系实际，用新的理论和技术指导业务工作。
熟练掌握儿科常见病、多发病的诊断与治疗。
在儿科工作中注重理论与实践相结合，总结经验教训，提高自身专业素养。
(二)严格执行各项规章制度及护理操作规程，无差错事故发生。
严格按儿科护理质量标准及护理程序进行护理工作，严格执行无菌操作及三查七对制度，密切观察病情变化，做好各项护理记录。
认真填写患儿陪护告知书、护理记录及各项护理表格。
根据儿科护理特点，总结出一套行之有效的护理经验。
(三)协助护士长做好病房管理及护理质量监测工作。
在护士长的领导下，参与病房护理质量检查与改进方案的制定。
参与病房重大抢救及护理工作，指导并带领责任护士完成优质护理服务任务。
及时参与病房护理不良事件及缺陷的讨论及改进工作。
(四)积极参与护理部组织的业务学习及技能培训活动。
如护理急救技术、优质护理服务技能等操作培训。
在护理部组织的各项技能操作比赛中取得优异成绩。
通过不断学习，提高自身专业素养。
三、工作态度方面“以病人为中心”是我院的服务理念，在实际工作中我始终坚持这一理念。
儿科护士工作总结8篇
儿科护士工作总结8篇儿科护士工作总结 (1) 20xx年1月，我院乔迁新院，我科新生儿患儿及危重患儿激增，我科年轻护士偏多，为了确保医疗和护理安全，科主任和护士长让我担任儿科专科护士，协助护士长做好护理质量安全工作及年轻护士带教工作，如今10个月的时间过去了，我圆满的完成了科主任及护士长布置的各项工作，现将今年工作总结如下：一、积极参加了危重患儿的救治工作随着新院的搬迁，我科就医条件大大的提高，从而吸引了周边大量患儿到我科就医，其中不乏一些危重患儿，截至目前不完全统计，今年我科收治的患儿达1400余人，其中新生儿患儿120余人，与去年同期相比新生儿患儿数增加了200%，新生儿病种由过去的较单一病种发展为多病种，重病种，我直接参与新生儿患儿抢救工作30多次，很好的完成了新生儿的救治工作。
科内如有危重患儿，做到了随叫随到，手机24小时保持通畅，解决了年轻护士单独值夜班的后顾之忧，确保了夜间护理质量安全。
二、认真做好年轻护士的技能培训使之成长为一名合格的儿科护士儿科是一个对专科护理技术要求极高的学科，特别是穿刺技术，成功率往往不够理想，以致使儿科的新护士都有紧张、恐惧的心理。
所以在新护士学习专科性强的护理技术操作过程中，作为总带教老师的我手把手的示范及传授，并以自己的经验加以指导，令她们减轻心理压力。
在临床实践中不断熟练掌握操作技能、总结经验、改进方法、提高了技术水平，增加自信心。
在此基础上，我更注重在临床观察力方面的培养：因为护士工作在临床第一线，与病人接触最多，如果善于及时观察、及时分析、及时处理，就会给患儿赢得抢救的机会。
而且小儿多未能言，言亦未足取信，病情观察更显重要。
在临床带教中，我注意理论结合实践，充分利用自身积累的经验指导新护士。
对患儿应观察什么，重点观察什么，是否对每个细节都观察到位，怎样观察才能得当，使新护士通过学习和实践，提高了观察病情的水平。
三、协助科护士长开展护理新技术的推广积极协助护士长开展了留置针单手送管法、小儿桡动脉采血法、新生儿股静脉斜刺采血法、新生儿窒息复苏技术培训、静脉输液外渗的预防及处理法等护理技术的实践、传授、推广工作。
儿科护理个人工作总结8篇
儿科护理个人工作总结8篇工作总结可以帮助我们更好地提升自己的专业能力和技术水平，工作总结是一个反思过程，通过它我们可以发现自己在工作中可能忽视的问题，提高工作的质量，以下是本店铺精心为您推荐的儿科护理个人工作总结8篇，供大家参考。
儿科护理个人工作总结篇1一、内强素质，外树形象每月召开一次全科护士思想素质教育大会，结合临床实际工作，对态度好、工作好的大力表扬，对有损病人和科室利益的人予以大力批评，弘扬正气、鞭策后进，在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中，多次受到患者及家属的高度赞扬。
二、深入开展整体护理，全面提高职业素质1、组织学习《儿科学》，熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容，责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，提高了用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。
2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验，如遇模糊概念大家一起讨论，共同解决问题。
3、每月组织了一次护理查房，分析问题，提出整改措施。
三、重视护理人员素质培养，加强业务学习，技术训练，提高应急急救能力1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练，提高了小儿头皮静脉穿刺成功率，提高了技术水平。
2、年资护士加强应急急救能力训练，工作中老护士给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。
3、加强了护理人员的法律意识，强化了法律观念，组织学习了相关法律知识，并灵活运用到工作中去。
四、严格执行各项规章制度，提高了护理工作质量，建立健全了各项规章制度，规范工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手，每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了医源性感染。
2、严格执行了早班制度，切实帮好了晨晚间护理、基础护理到位，保持患儿床单清洁整齐，环境温馨、舒适。
3、严格执行床头交接班制度，对病人病情做到九知道，在交接班时向下班护士做好了详细报告。
儿科护士工作总结（精选18篇）
儿科护士工作总结儿科护士工作总结（精选18篇）不经意间，工作已经告一段落，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，制定一份工作总结吧。
大家知道工作总结的格式吗？以下是小编整理的儿科护士工作总结（精选18篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
儿科护士工作总结1一、培养爱岗敬业的精神儿科护理工作繁琐，责任心强，家属不易理解，收入低，随时有聘用护士跳槽，为了稳定护理队伍，保证护理质量，除了对每批新进聘用护士进行岗前教育外，还要定期进行职业道德教育，培养她们热爱护理事业，具有为护理事业献身的精神，只有从内心热爱该项工作，才能树立以病人为中心的整体护理观念。
二、加强医疗安全教育提高法律意识和自我保护意识新的《医疗事故处理条例》出台，将病人的合法权利还给了病人针对护理人员法律意识淡薄，科室应定期组织护理人员学习《医疗事故处理条例》及配套文件，使护理人员知法、懂法、遵守各种法律、法规、操作规程，依法行护。
查找病儿从入院到出院全过程中的安全隐患每月组织一次查找安全隐患的讨论会。
不断查找，并制定切实可行的防范措施，以保证全过程的安全、高效、方便、周到。
三、加强专项技能和应急能力的培训随着物质、文化生活水平的提高，家长对服务期望值越来越高，儿童是祖国的花朵，每个家庭的小皇帝。
家长都希望护士为病儿的每一项操作都能一次成功，特别头皮静脉穿刺，而穿刺成功率受病儿的血管的分布，病儿疾病，护士的心理素质，临床经验等因素影响，如果一次未成功，家长就会投诉、埋怨，因此为了提高输液成功率，我们对聘用护士采取一帮一带教，并利用小白兔练习头皮静脉穿刺。
儿科又名哑巴科，患儿是有苦难言护士只有具备一定专科理论知识，才能准确观察病儿病情，及时发现病情变化，在工作中护士要善于勤巡病房，勤于观察病情，这样才能准确发现病儿病情变化，及时为医生提供病情信息，才不会因疏忽延误病儿的治疗、抢救，然而要做好这项工作，护士必须有扎实的专科理论知识。
因此，除了科内每月根据收治病人的情况组织一次业务学习和护理查房外，还要鼓励护理人员参加院内外的学术活动，参加不同学历层次继续学习，阅读相关的杂志，拓展知识面，另外在工作中还要不断总结经验，才能逐步提高病情观察能力，更好适应护理工作。
儿科护士个人年终总结范文5篇
儿科护士个人年终总结范文5篇篇1一、背景在过去的一年里，作为儿科护士，我始终坚守岗位，尽职尽责，为患儿的健康和幸福付出了努力。
本总结旨在回顾过去一年的工作，总结经验教训，展望未来的发展方向，并为未来的工作做出规划。
二、工作内容与成果1. 护理工作在过去的一年中，我积极参与了儿科的各项护理工作。
具体包括：（1）病情观察：密切观察患儿病情变化，及时发现并处理异常情况，确保患儿安全。
（2）治疗操作：协助医生完成各项治疗操作，如输液、注射、采血等，确保治疗顺利进行。
（3）生活护理：关注患儿的生活基础护理，如饮食、卫生、休息等，提高患儿的生活质量。
（4）健康教育：为患儿及家长提供健康教育，增强他们的健康意识和自我护理能力。
2. 团队协作与沟通在团队协作方面，我积极参与团队工作，与同事和睦相处，共同为患儿提供优质的护理服务。
同时，我还加强了与医生的沟通与合作，确保医疗工作的顺利进行。
3. 个人能力提升为了更好地服务患儿，我积极参加各类培训和学习，提升了自己的专业知识和技能。
此外，我还参加了护理管理培训，提高了自己的管理能力。
三、经验教训与反思1. 在过去的一年中，我认识到自己在护理工作中还存在一些不足，如有时对患儿家长的沟通不够细致，导致家长对治疗产生疑虑。
今后，我将加强与家长的沟通，增强家长的信任。
2. 在团队协作方面，我认识到自己的团队协作能力还有待提高。
今后，我将更加注重团队协作，积极参与团队活动，增强团队的凝聚力。
四、未来发展规划与目标1. 在未来的工作中，我将继续提高自己的专业技能和知识水平，为患儿提供更优质的护理服务。
2. 我将加强自己的沟通能力，与患儿家长建立良好的沟通关系，增强家长的信任。
3. 我将注重个人职业发展，争取更多的晋升机会，提高自己的管理能力。
在团队协作方面积极参与团队活动加强团队凝聚力。
努力学习先进的护理管理理念和方法将所学知识运用到实际工作中提高护理质量和服务水平。
积极参加学术交流和研讨会提升自己在行业内的知名度和影响力。
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篇一：2014年度儿科护理工作总结2014年度儿科护理工作总结2014年已接近尾声，一年的工作也将结束。
现在我将本年度儿科的护理工作进行总结，请院领导对我科的工作予以审议，请予批评指正。
认定自已的路，并且一直这样走下去。
近一年来，我在院领导及护理部领导的指导与帮助下化压力为动力，让儿科护理工作逐步走向正规化。
科室现有的护理人员清楚各班岗位职责，并按制定的儿科工作细则标准来严格要求自已。
护士长进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待；第二，对抢救药品和器材，每周清理一次，做到规范化管理；第三，深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作。
安全护理是儿科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理儿科病人的重要环节。
因此，加强每位护理人员的责任心教育，做好安全护理是提高医疗护理质量的要点。
为此要求每位护理人员必须做好患者的入院宣教与注意事项宣传。
在岗工作人员掌握病重病危患者病情，尊重病人及家属，关注病人及家长的心理变化，重视心理护理和精神关怀，及时解决患者及家属的思想问题。
巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品加强安全管理。
2014年全年无一例因安全事故引发的纠纷，无一例重大差错事故。
第四，做好护士长环节质量控制，落实护理质量督查，从而不断发现问题，解决问题，使护理质量不断提高。
了解并掌握科内动态，记录在案。
就问题进行分析，并在晨会或护理例会当中通报以杜绝再次发生。
第五，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化“三基”训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要。
加强专科业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；第六，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的改进和提高，真正做到想病人所想急病人所急；第七，坚持护理部安排的夜查房，对当天病危病重病人做到病情及护理问题心中有数，必要时做出相应处理。
第八，每月召开科内护理会议，针对当月护理工作中的缺陷与不足，提出改进方案与办法；对临床当中发现的药物相互作用及某些疾病护理的注意点进行通报，以不断提高。
最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费；我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从自我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时发现并提出意见,对浪费严重的还进行严厉批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。
此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的一年中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加各种学习培训；另外还积极参加党课学习，不断提高自己的思想政治素质。
2014年我科在院领导的正确带领下,在儿科各位同仁的共同努力下,全年收治病人总数为（）例，病人总量较13年有上升，全年平均床位占用率为（）%。
因场地有限，收治患儿较前一年有所下降，但在医疗与护理水平较前有提高。
医生、护士在床位周转率高，病人住院更新快的情况下，化压力为动力，认真谨慎地工作，全年无一例重大差错。
成绩是可喜的，但也存在着不足，尤其是医疗质量管理年活动的开展，让我充分认识到我们存在的不足。
比如医院感染管理方面、医疗文件书写不够规范，医患纠纷仍时有发生等等。
在2015年的护理工作中，我将更注重院内感染管理，规范病历书写。
同时就2014年发生纠纷的原因分析来看，尽快解决场地问题引发的纠纷，同时进一步改善医护的服务态度，以降低医患纠纷。
工作平凡而辛劳，放弃了不少与家人团聚的时间及牺牲了很多休息时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实，工作确实很辛苦很累，可喜的是，在医院、护理部领导的帮助与支持下，工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。
我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要有满腔的工作热情和努力务实的工作并把爱心播撒到每一位患者的心里，我和儿科全体护理人员就一定会把儿科的工作开展得更好。
石彩彬2014年12月篇二：儿科护理工作总结2013年儿科护理工作总结2013年即将结束，我科在院领导的带领下，在科室全体医护人员的通力配合下，认真贯彻落实。
本着全心全意为病人服务的工作热情和态度，顺利完成年初制定的各项工作计划，为2013年工作任务的完成画上了圆满的句号。
现将各项工作任务完成情况总结如下：（一）内强素质，外树形象在院领导及科主任、护士长的组织带领下，全科人员以积极的态度学习了院领导在各种行风会议上的讲话，深入学习，结合工作实际，利用报纸、杂志、书籍积极开展学习政治，道德法规，认真学习法律知识，爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心，积极主动的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，操作规程。
（二）深入开展优质护理，全面提高职业素质在护士长的组织带领下，牢固树立安全意识，本着优质护理宗旨在克服工作压力大，人员紧张的条件下，落实各级质控人员的责任，强化安全管理，质量安全基础工作得到不断加强。
在护理部推出的品管圈活动中，护士们对品管圈从陌生、认知、理解、运用到成果展。
取得了喜人的收获，此项活动充分调动了护士们工作积极性，增加了护士的价值感和自我认同感，学会用科学、先进的管理方法解决了护理工作中常见的一些难题，如：提高输液执行单签字率等。
并书写相关论文一篇。
有效地保证了输液安全，为安全护理做好保障。
提高了患者满意度，推动了优质护理的前进的车轮。
严格落实责任包干制护理，弹性排班，根据季节、患者高峰就诊时间安排增加、班次。
按照分级管理制度将我科护士按n0-n4进行分级、并纳入绩效考核。
并将每月满意度结果公布：表扬加分，批评扣分，与绩效挂钩，有效地实现了公平、公正、透明、多劳多得的原则。
积极发挥了护士的主观能动性，认真检查并组织全科护士共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实、病人对护士的满意度调查的工作，从而大大增强护士的责任心。
逐步使护理工作制度化、满意度、规范化、科学化管理。
加强病房管理，提高床单位清洁方便患者使用一次性纸尿垫；方便患者和家属，保证了床单元的清洁，提高了基础护理的质量，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的修养环境。
每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周一次科室工作质量检查并记录，重点危重病人管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救器材的使用，急救器材专人管理，完好率达100%。
严格执行查对制度及护理操作规程减少差错事故的发生，加强特一级、基础护理，加强护理表格书写，护士长认真把关，定期对科室出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。
努力做好医院感染管理工作。
严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，对治疗室及门诊输液室每月采样一次。
重视消毒灭菌环节的管理和监测，一次性医疗器材等用后回收，专人管理并登记备案。
（三）教育培训及业务考核工作科室全年分别对护理人员进行了常见病特殊病例的治疗及护理、儿科急救操作流程、核心制度、应急预案等业务知识、技能进行培训，采用笔试、口头提问、实际操作等方式每月考核一次，考核成绩与及每月考核结合。
此外，并针对不同年龄段的儿童的心肺复苏进行模拟人实际操作考核。
提高了护士急救意识。
（四）存在的不足1.过去的一年，在病房条件与工作环境的限制下，虽然在服务质量上顺利走过，但满意度较多的卫生欠佳的问题还存在，陪人的管理也是重点。
2．面对医患关系紧张，家长期望值高的问题，对于护士的责任心和付出精神还有待提高，应进一步加强医护人员职业道德教育，提高待遇、稳定护理队伍，以形成一支服务质量好，技术硬的互助共进的团队。
3.通过对品管圈的理论掌握及实际操作的成熟，我们将继续深挖工作种常见的难题与热点，有效地运用到工作中，来提高工作质量，精益求精。
篇三：儿科护士2011年工作总结2011年年终总结流云系不住，清风带走了岁月。
2011年已是岁末，在这一年里，在科主任、护士长的带领下，作为一个儿科护士，我收获很多，进步很多，感触也很多，结合工作实际及所见所想，现汇报如下：一、思想方面，在这一年里，我遵守院纪院规，以严格的标准要求自己，服从院里的各项安排，在科主任及护士长的领导下，认真工作每一天，以患儿的利益为中心，以高度的责任心要求自己，保证自己所分管的护理工作扎实到位，以优质服务理念指导自己的工作，让患儿及家属满意。
儿科是一个容易产生医患矛盾的地方：目前多数儿童是独生子女，一人生病全家总动员，儿童打针要求技术高，一针不中家长就跟你急；发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵；不愿意行相关检查却要你给他一个解释：我孩子到底是什么病？将心比心，我把每一个孩子都当做自己的亲人，为他们提供最好的护理。
可有时候还是有很多家属不配合和理解，越干越感觉，责任巨大。
二、业务方面，在这一年里，我虚心向老护士请教，认真锻炼和提高临床业务水平，特别是小儿头皮针穿刺的水平，危重患儿的抢救护理，各种抢救设备的应用，患儿病情变化的及时观察发现等等，都有了显著的提高。
儿科是一个很复杂的科室，也比较难干，责任巨大，孩子是祖国的花朵，是我们的未来，他们不会用语言表达疾病的临床表现（甚至不会说话），儿科所以又叫“哑科”，这就需要儿科医护人员要有全面的医学知识和丰富临床经验去判断，这是其他成人内科难以相比的，儿科在用药方面更是要“斤斤计较”，少一分则影响疗效，多一份则产生毒副反应。
对护士的加药、注射都是一个很大的考验，只有付出百分之二百的认真和努力，才能把工作做好。
三、个人修养素质方面，随着年龄和阅历的增长，我感觉自己越来越成熟，个人修养和素质在不断提高，我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待人、态度和蔼、语言规范，时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念，认真工作，踏实做人，我相信：没有最好，只有更好。
积极参加院里的一些活动，全力支持主任和护士长的工作。
四、在实习生带教上，我知道她们学生都不容易，我也是从学生时代过来的，认真的教她们自己所懂所学，做到放手不放眼，亲自示范操作，直到同学弄懂弄通为止，尽快提高她们的水平，让她们在以后的工作中更加得心应手。
2011年即将过完，回顾一年的工作历程,有劳累,辛酸,无奈和痛心，也有成功的喜悦和欢笑和成就感。
目前我院的发展速度迅速，医院水平日新月异，在今后的工作中，我将更加的努力要求自己，适应快节奏的工作要求，为我院的发展壮大贡献自己的一份力量！儿科某某2011-12-10篇四：儿科护士长工作总结儿科护士长工作总结2011年10月24日2011年，无论从管理、服务、还是追求质量上，我们都力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。