索证索票制度
索证索票制度
索证索票制度1. 简介索证索票制度是指某些特定场合或活动中，参与者需要提供必要的证明材料或凭证来获取相应的票证。
这一制度的目的在于确保参与者的身份合法性、提供参与活动所需的信息，并强化管理和安全措施。
索证索票制度在各行各业都有应用，如机票、演唱会门票、旅游团队证件等。
它不仅对活动组织者具有重要意义，也有助于保护参与者的合法权益。
2. 索证索票的原因2.1 确认身份合法性索证索票制度能够通过验证证明材料的真实性和有效性，确保参与者的身份是合法的。
例如，在旅游行业，参加旅游团队需要提供有效的身份证明，以确保只有合法的成员参团，避免了潜在的安全风险。
2.2 提供参与所需信息索证索票制度要求参与者提供特定的证明材料，这些证明材料往往包含了活动或场所所需的信息。
例如，在机票预订中，需要提供乘客的姓名、身份证号码等信息，这对于安排座位、办理登机手续等都起到了重要的作用。
2.3 加强管理和安全措施索证索票制度有助于提高活动现场的管理效率，减少安全隐患。
通过核对票证和证明材料，可以及时发现和处理不法行为。
例如，在演唱会门票上，通常会使用特殊的凹印、刻字等防伪技术，以防止假冒票证的出现。
这些安全措施可以有效维护活动的安全和秩序。
3. 索证索票的实施方式索证索票制度的实施方式因不同行业和场合而异。
下面介绍几种常见的实施方式：3.1 电子化票证系统随着技术的发展，越来越多的活动开始采用电子化票证系统。
这种系统通过数据库管理，并使用二维码、磁条等技术，将票证信息与参与者的身份绑定。
参与者可通过手机或电子票证进行验证和入场，“云端验证”大大提高了入场效率，并减少了纸质票证的使用。
例如，电影院使用电子票系统，观众只需在手机上出示二维码即可入场。
3.2 实体票证和证件验证某些场所和活动仍然使用实体票证和证件验证方式。
参与者需要提供有效的身份证明和相关证件，组织者负责核对并发放相应的票证。
这种方式需要人工办理，相对较为繁琐，但对于一些对电子技术不便接受的人群仍然具有重要意义。
进货索票索证制度范文（4篇）
进货索票索证制度范文第一章总则第一条为了规范企业进货管理行为，防止非法、违规进货行为的发生，确保企业进货的合法性、合规性，制定本制度以作为企业进货索票索证的管理依据。
第二条本制度适用于公司所有员工以及涉及进货管理工作的相关人员。
第三条企业进货应坚持合法、合规的原则，严禁违规行为，所有进货必须有完整、合规的索票、索证。
第四条进货索票主要由销售人员提供，商品部门负责进货的入库管理，财务部门负责进货相关的票据证明管理。
第二章进货索票管理第五条销售人员接到客户订单后，应及时将订单信息填写到进货索票上，包括客户名称、联系人、联系电话、发货日期、商品名称、数量、单价、总金额等。
第六条销售人员应按照正常销售流程向客户索取进货凭证，如购销合同、发票、运输单据等，并将凭证编号填写在进货索票上。
第七条销售人员应将进货索票按照规定流程上报商品部门，商品部门负责核对索票信息与实际入库情况是否一致，并在进货索票上签字确认。
第八条商品部门负责将进货商品及进货索票交由库管人员入库管理，应仔细核对商品的数量、品质与进货索票上的信息是否相符，如发现问题应及时反馈销售人员并记录异常情况。
第九条销售人员应及时向财务部门提供进货凭证的归档信息，财务部门负责进货索票及进货凭证的归档管理，确保进货凭证的完整性和安全性。
第三章进货索证管理第十条企业进货索证主要包括购销合同、发票、运输单据等，是进货合法性与合规性的证明文件。
第十一条进货索证的开具和查验应按照国家相关法律法规和企业规章制度执行。
第十二条销售人员在向客户销售商品时，应当明确要求客户提供合法、合规的进货索证，并仔细核对索证的真实性和有效性。
第十三条销售人员应将进货索证的原件及时归档交给财务部门，并填写索证归档信息。
第十四条财务部门应对进货索证进行及时、准确的登记和归档，并建立索证登记台账，确保索证的安全、完整和可查阅性。
第十五条财务部门应对进货索证进行定期检查和盘点，确保索证的数量、真实性和有效性。
进货索证索票制度范本
进货索证索票制度范本一、引言随着企业的不断发展壮大，管理层面的要求也日益严格。
为了保证企业的进货过程顺利、透明、规范，本公司特制定了进货索证索票制度，旨在明确进货过程中相关部门的职责，加强内部的沟通与配合，最大限度地提高进货管理的效率。
本制度适用于全体员工，特制定如下：二、定义1. 进货索证：指进货方向相关部门和人员向供应商索取并确认的进货凭证，包括但不限于订单、合同、发票等。
2. 进货索票：指供应商及时提供给进货方向相关部门和人员的与进货具体事项有关的索票，包括但不限于进货申请单、采购单、送货单等。
三、进货索证索票的流程与责任1. 采购部门和仓储部门在开展进货工作时应密切合作，确保进货索证索票的准确、齐全。
2. 采购部门负责与供应商进行沟通、洽谈，并提出进货要求和具体规格。
3. 采购部门将进货要求和规格书面告知供应商，并要求供应商提供相应的进货索证。
4. 供应商在接到进货要求后应当及时提供进货索证，包括订单、合同等，以便采购部门和仓储部门进行核实。
5. 采购部门在收到供应商提供的进货索证后，应核实其准确性，并将进货索证交付给仓储部门。
6. 仓储部门在收到进货索证后，应及时向供应商索取进货索票，包括进货申请单、采购单等。
7. 供应商应在收到仓储部门的索票要求后，及时提供相应的进货索票，确保进货过程的顺利进行。
8. 仓储部门在收到供应商提供的进货索票后，应核实其准确性，并妥善保管，以备进货审核和结算使用。
9. 采购部门和仓储部门在进货索证索票的核实过程中，如发现问题或疑点，应及时与供应商沟通解决。
10. 任何进货索证索票的修改、更正和补充，应经过相应部门的审核和记录，确保修改后的资料的准确性和合法性。
四、处罚与追责1. 若采购部门未向供应商索取或未按要求核实进货索证，应承担一定的责任，并按公司相关制度进行相应的处罚。
2. 若供应商未按要求及时提供进货索票，应承担一定的责任，并按公司相关制度进行相应的处罚。
索证索票制度
索证索票制度第一章总则第一条为了规范企业内部生产管理流程，提高工作效率，减少生产资源挥霍，特订立本《索证索票制度》。
第二条本制度适用于本企业全部员工，包含管理层、生产人员等。
第三条索证索票制度的目的是确保企业在生产过程中能够准确取得所需的料子和设备，并确保其使用合法合规，防止资源滥用和偷窃行为。
第二章索证要求第四条全部员工在进行生产活动前，必需提前向相关部门申请所需的料子和设备。
第五条申请索证时，员工必需供应认真的生产需求和使用计划，并注明使用时间和地方。
第六条申请索证时，员工必需供应相关的生产订单、生产计划或项目计划等证明文件，以确保所需料子和设备的使用合法合规。
第七条相关部门在收到索证申请后，应依照内部审批流程进行审核，并在规定时间内予以批准或驳回的回复。
如需索证的料子和设备数量超出限额，员工必需经过额外的审批程序，并供应充分的理由和解释。
第九条索证申请审批通过后，员工可以向指定的仓库或保管人员领取所需的料子和设备。
第三章索票要求第十条员工在生产活动中使用的料子和设备必需与所申请的索证相符，且不能超出所申请的数量。
第十一条员工在使用料子和设备时，必需依照相关规程和操作规范进行操作，确保安全使用。
第十二条员工在使用料子和设备时，必需及时记录使用情况，包含使用日期、使用数量和使用地方等信息。
第十三条使用完料子和设备后，员工必需将剩余的料子和设备归还到指定的仓库或保管人员处，并填写相应的归还记录。
第十四条仓库或保管人员在接收归还的料子和设备时，必需核对数量和质量，并及时记录归还信息。
第四章监督与惩罚第十五条公司内设监督部门，负责对员工的索证索票行为进行监督和检查。
监督部门有权随时对员工进行突击检查，核实索证索票的合法性和准确性。
第十七条对于违反索证索票制度的员工，公司将依据情节轻重予以相应的纪律处分，包含但不限于口头警告、书面警告、降级、解雇等。
第十八条对于有意偷窃、挥霍或滥用企业资源的员工，公司将采取适当措施追究其法律责任。
食堂索票索证管理制度
一、总则为了加强食堂食品安全管理，保障师生员工的饮食安全，根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国产品质量法》等相关法律法规，特制定本制度。
二、制度内容1. 索票索证范围食堂在采购食品、食品原料、食品添加剂及食品相关产品时，必须对以下内容进行索票索证：（1）营业执照、生产许可证、食品经营许可证、卫生许可证等合法经营证明文件；（2）食品质量合格证明、检验（检疫）证明、销售票据等证明食品符合质量标准或上市规定的文件；（3）有关质量认证标志、商标和专利等证明文件；（4）强制性认证证书（国家强制认证的食品）；（5）进口食品代理商的营业执照、代理资料、进口食品标签审核证书、报关单、注册证等。
2. 索票索证流程（1）采购人员在与供货方签订采购合同前，应先核实供货方的资质，确保其具备合法经营资格。
（2）采购人员应向供货方索取上述索票索证范围内的相关证明文件，并留存复印件。
（3）采购人员应定期对索票索证材料进行核对，确保其真实、有效。
3. 票证保存（1）食堂应设立专门的档案室，对索票索证材料进行分类归档。
（2）索票索证材料保存期限不少于2年，以确保食堂食品安全管理工作的可追溯性。
（3）食堂应接受相关部门的监督检查，对索票索证材料进行及时更新和补充。
4. 违规处理（1）食堂在采购过程中，如发现供货方提供虚假证明文件，应立即停止与其合作，并追究其法律责任。
（2）食堂内部工作人员在索票索证过程中，如出现违规行为，应根据情节轻重，给予警告、罚款等处理。
三、附则1. 本制度由食堂负责解释和实施。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 食堂应根据本制度要求，不断完善索票索证管理工作，确保食堂食品安全。
索证索票制度
索证索票制度什么是索证索票制度？索证索票制度是指在办理某些特定事宜时，需要提供特定证件或票据才能进行的制度。
这种制度的出现往往是为了保障法律、政策等方面的实施和执行。
比如在报销工作中，公司通常要求员工提供相关票据才能获得报销款项，这就是一种索证索票制度；在一些建筑工程中，需要提供施工许可证等证件才能开始施工，这也是一种索证索票制度。
索证索票制度的作用索证索票制度的出现可以起到以下几个方面的作用：1. 保障合法权益索证索票制度可以保障权益的合法化。
在开展某项工作或业务时，要求员工或企业必须提供完整、正确的证件或票据，这有助于保障每个人的权益，避免出现不公正的情况发生。
2. 节约资源索证索票制度能够节约资源。
在某些情况下，制定索证索票制度可以避免重复使用资源，提高资源利用效率。
比如需要办理某项业务时，人们往往需要提供特定证件或票据，这种要求可以避免资源浪费，防止重复使用。
3. 提高工作效率索证索票制度可以提高工作效率。
制定索证索票制度可以建立起系统化的管理方式，增强工作的标准化，有助于提高工作效率和准确度。
4. 建立信用体系索证索票制度可以建立起信用体系。
索证索票制度建立了一种依托于证件或票据的信用机制，若某个人或公司拥有更多的证件或票据，就意味着该人或公司拥有更高的信用度。
这有助于客观评价各方的信用情况，从而减少合作风险，防止非法行为发生。
索证索票制度的问题但是，索证索票制度也有不同的问题：1. 太过复杂索证索票制度的制定可能会太过复杂，需要提供的要求太繁琐与繁重，超出了许多正常经营的能力和范围范围，那就会导致因为要提供太多的证件和票据，而影响正常工作流程，浪费了大量的时间和精力。
2. 容易出现问题索证索票制度的实施不当，也会导致改制度背离了原意和初衷，因繁琐的要求可能导致员工或企业未能正确的提供证件或票据，进而影响到工作的顺利开展，增加了额外的时间和精力的浪费。
3. 会酿成不公索证索票制度有一定的属性，且是在力证的过程中的显性属性，那么需要提供更多的证件或票据的人或公司，可能会带来更多的利益。
索证索票制度
索证索票制度
是指在特定场合或活动中，参与者需要通过索证或索票来获取相应的准入资格或权益的一种管理制度。
该制度通常用于管理大型活动、公共场所、社区管理等场合。
索证索票制度可以帮助管理者有效控制人数，确保场所的安全和秩序。
通过索证或索票的方式，可以限制参与者的数量，并确保只有符合条件的人员才能进入。
这对于一些场合来说尤为重要，例如音乐会、体育比赛、展览会等需要控制人数的活动。
此外，索证索票制度也可以用于管理公共场所，如游泳池、健身房、图书馆等。
通过领取索证或索票，管理者可以控制场所的使用人数，避免过度拥挤，并提供更好的服务和管理。
索证索票制度的具体操作方式可以根据实际情况而定。
一般来说，参与者需要提前申请或购买索证或索票，然后在活动或场所的入口处出示索证或索票进行身份验证，以获取准入资格或进入场所。
然而，索证索票制度也可能面临一些问题和挑战。
例如，制假者可能会伪造索证或索票，导致一些非法、不合格的人员进入场所。
此外，索证索票制度也可能面临管理和运营成本的增加，包括索证或索票的制作、发放、验证等方面。
总结起来，索证索票制度是一种管理大型活动、公共场所等场合的方式，通过索证或索票来控制人数和管理权益，确保活动
或场所的安全和秩序。
然而，该制度也需要考虑实际操作和管理上的问题和挑战。
索证索票制度
索证索票制度一、制度目的二、制度措施1.准备票证：承办方应提前准备好相应的入场凭证，如票券、证件、手环等。
2.涂盖防伪码：票券上应涂盖有防伪码，以防止伪造。
3.系统管理：建立相应的票务管理系统，确保每张凭证的编号与参与者的信息相匹配，并能快速查询验证。
5.身份验证：入场时，参与者应出示有效的证件或票证，并接受身份验证。
6.区分通行权限：根据参与者的身份和票证类型，可区分不同的通行权限，如VIP区、普通区等，确保场地资源的有效利用和参与者的满意度。
7.实时统计：建立实时统计机制，能够随时掌握进场人数的变化和参与者的信息。
三、制度优势1.维护秩序：该制度能够有效控制场所或活动的人流量，防止超员和混乱，提高活动的组织性和秩序性。
2.提高安全性：通过严格的身份验证和实名制登记，能够预防未经授权者进入场所，降低安全风险。
3.信息管理：通过建立票务管理系统和实时统计机制，能够有效管理参与者信息，提高信息的透明性和准确性。
4.服务升级：通过区分通行权限，能够提供不同档次的服务，增加参与者的满意度，提升活动品牌形象。
5.隐私保护：在实名制登记过程中，承办方应加强个人信息的保护，确保信息的安全性与隐私保密。
四、实施时需注意的问题1.制度公告：提前针对参与者发布索证索票制度相关信息，包括凭证种类、身份验证要求、注意事项等。
2.操作规范：培训工作人员，使其熟悉操作流程和票务管理系统，以确保制度的顺利执行。
3.应急处理：针对可能出现的突发情况，如票证遗失或被盗等，应建立相应的应急处理机制。
4.制度修改：根据实际情况和反馈意见，及时调整和完善索证索票制度，以提高其可操作性和效果。
总之，索证索票制度是一种重要的活动参与管理方式，通过准确控制人员进出，维护秩序和安全，提高服务质量和准确统计数据。
同时，承办方应加强个人信息保护工作，确保参与者的隐私不被泄露。
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索证索票制度为认真贯彻执行医药卫生体制改革方案，进一步强化药品生产、流通过程的监督管理，严厉打击“挂靠经营”等违法行为和经销假劣药品违法活动，保障药品质量安全，现就规范药品生产、经营企业药品购销中票据管理的制定以下制度：（一）食品药品监督管理部门要加强对药品购销活动中票据管理的监管工作药品生产、批发企业销售药品，必须开具《增值税专用发票》或者《增值税普通发票》（以下统称税票），税票上应列明销售药品的名称、规格、单位、数量、金额等，如果不能全部列明所购进药品上述详细内容，应附《销售货物或者提供应税劳务清单》，并加盖企业财务专用章或发票专用章和注明税票号码。
所销售药品还应附销售出库单，包括通用名称、剂型、规格、批号、有效期、生产厂商、购货单位、出库数量、销售日期、出库日期和销售金额等内容，税票（包括清单，下同）与销售出库单的相关内容应对应，金额应相符。
（二）药品批发企业购进药品，应主动向供货方索要税票。
到货验收时，应依据税票所列内容，对照供货方销售出库单进行验收，并建立购进药品验收记录，做到票、账、货相符。
对税票不符合国家有关规定及本通知要求，或者票、货之间内容不相符的，不得验收入库。
（三）药品零售企业购进药品必须验明税票、供货方销售出库单与实际购进药品的品种、数量，核对一致后方可作为合格药品入库或上架销售。
（四）税票的购、销方名称及金额应与付款流向及金额相一致，并与各自相关财务账目内容相对应。
（五）企业对药品购销中发生的购销税票及票据，应按有关规定保存。
（六）凡涉药单位向顾客销售药品必须要开具小票。
卫生管理制度企业应有与经营规模相适应的营业场所及辅助、办公用房。
营业场所应明亮、整洁。
有与经营规模相适应的仓库。
库区地面平整，无积水和杂草，无污染源，并做到：(一)药品储存作业区、辅助作业区、办公生活区分开一定距离或有隔离措施，装卸作业场所有顶棚。
(二)有适宜药品分类保管和符合药品储存要求的库房。
库房内墙壁、顶棚和地面光洁、平整，门窗结构严密。
仓库应有以下设施和设备：(一)保持药品与地面之间有一定距离的设备。
(二)避光、通风和排水的设备。
(三)检测和调节温、湿度的设备。
(四)防尘、防潮、防霉、防污染以及防虫、防鼠、防鸟等设备。
进货检查验收制度1、根据＂按需购进，择优选购＂的原则，依据市场动态、库存结构及质量部门反馈的信息编制购货计划，报企业负责人批准后执行。
要建立供销平衡，保证供应，避免脱销或品种重复积压以致过期失效造成损失。
2、严格执行企业制定的保健食品购进程序，确保从合法的企业购进合法和质量可靠的保健食品。
3、要认真审查供货单位的法定资格、经营范围和质量信誉，考察其履行合同的能力，必要时应对其进行现场考察，签订质量保证协议书，协议书应注明购销双方的质量责任，并明确有效期。
4、加强合同管理，建立合同档案。
签订的购货合同必须注明相应的质量条款。
储存管理制度1、所有入库保健食品都必须进行外观质量检查,核实产品的包装,标签和说明书与批准的内容相符后,方准入库。
2、仓库保管员应根据保健食品的储存要求,合理储存保健食品.需冷藏的保健食品储存于冷库(温度2-10℃),需阴凉,凉暗储存的储存于阴凉库(温度不高于20℃),可常温储存的储存于常温库(温度0-30℃),各库房均应有避光措施,相对湿度应保持在45-75%之间。
3、保健食品应离地,隔墙10放置,各堆垛间应留有一定的距离.搬运和堆垛应严格遵守保健食品外包装图示标志的要求规范操作,堆放保健食品必须牢固,整齐,不得倒置;对包装易变形或较重的保健食品,应适当控制堆放高度,并根据情况定期检查,翻垛。
4、应保持库区,货架和出库保健食品的清洁卫生,定期进行清扫,做好防火,防潮,防热,防霉,防虫,防鼠和防污染等工作。
5、应定期检查保健食品的储存条件,做好仓库的防晒,温湿度监测和管理.每日上下午各一次对库房的温湿度进行检查和记录,如温湿度超出范围,应及时采取调控措施。
6、应根据库存保健食品的流转情况,定期检查保健食品的质量情况,发现质量问题应立即在该保健食品存放处放置"暂停发货"牌,并填写《质量问题报告表》,通知质管部复查并处理。
出库制度为规范保健食品出库管理工作，确保本公司销售的保健食品符合质量标准，杜绝不合格保健食品的流出，特制定本制度。
1、保健食品按先进先出、近期先出、按批号发货的原则出库。
如果“先进先出”和“近期先出”出现矛盾时，应优先遵循“近期先出”的原则。
2、保管人员先按“销售单”的内容在微机内准确复核，而后按照“销售单”取货完毕后，交复核人员复核，复核员应根据盖有财务章的销售清单核对购货单位、品名、规格、生产厂商、数量、批号、有效期等项目内容和外观质量后，并检查包装的质量状况，方可出库。
出库复核记录保存期限不得少于二年。
培训管理制度培养面向临床的药师队伍，根据医院药学专业的特点，对不同层次的药学技术人员要有不同的培养计划，做到人尽其才，合理使用。
（一）适当轮转，全面熟悉，相对固定，定向使用即对主管药师及高级职称的药师按专业（调剂、制剂、药检、临床药学、中药等）根据各自特长，定向使用，让他们对各自的专业有长期的打算、计划、担当起提高药学部（科）水平的重担，成为业务上的骨干。
对高年药师和药剂士，结合他们的特点，相对固定，在药学部（科）日常工作中挑起重担，起到承上启下的作用，根据需要和发展，逐步定向，对年轻的药剂士，采取定期或不定期地让他们在各室轮转，使他们逐步熟练掌握药学的各项工作，为进一步提高打下良好的基础。
（二）计划培养，择优使用。
按职要求，分级考核为加快医院药学人才的培养，弥补在技术干部中青黄不接的普遍现象，必须有计划、有目的地加强"智力投资".没有过硬的业务技术就跟不上科学技术的发展，也改变不了药学的工作落后面貌，在组织体制合理化的同时，人员的专业化必须跟上。
因此，选好"苗子"事关重要，把那些具有真才实学、事业心强的干部，特别是具有扎实基础理论的年轻技术干部，放到工作实践中去锻炼，大胆放手，培养独立工作，综合分析能力，按其工作能力，学术水平择优培训。
在职培训采取点面相结合的形式，即对确定定向的技术干部，结合专业派出国内外进修、学习，在某方面有重点、有深度。
面上主要进行"三基"（基础知识，基本理论、基本操作）及专题讲座学术活动等。
同时，对不同职称的技术干部，提出相应的职称标准，包括专业理论和技术水平等多方面要求及科研成果，论文撰写，译文，工作总结。
平时注意经常性检查、考查；到年终应重点考核（考试），建立技术干部档案，为今后职称晋升提供参考。
要实现上述目标，现阶段必须克服不同层次技术干部相同工作的吃"大锅饭"状况，适当安排，合理使用，充分调动各级人员的积极性和创造性，克服自卑感，树立信心，为医院药学的"发展"而共同努力。
从业人员健康检查制度1、为保证食品药品质量，确保广大人民饮食用药安全有效，根据《食品安全法》、《药品管理法》等法律法规，特制定本制度；2、食品药品从业人员的年度健康检查，须在相关职能部门的监督下进行；3、食品药品从业人员在上岗前应接受健康检查，取得《健康体检合格证明》后方可上岗；《健康体检合格证明》的有效期为一年，期满前应重新参加健康检查，并取得新的合格证明。
4、食品药品从业人员应每年到具备条件的医疗机构进行一次健康检查，所在单位须建立健康档案，健康检查资料保存二年备查。
如发现有精神病、传染病或其他可能污染食品药品疾病的人员，应立即调离直接接触食品药品的岗位。
治愈后方可从事原岗位。
5、上班期间出现腹泻或疑似患病的员工，应暂停工作主动报检，不得隐瞒，待排除有关疾病后方可重新上岗工作。
6、食品药品从业人员不按规定进行健康检查，县食品药品监督管理局等相关职能部门将依据。
不合格保健食品管理制度1、质量不合格保健食品不得采购、入库和销售。
不合格保健食品包括：（1）无《卫生许可证》生产单位生产的保健食品；（2）无检验合格证明的保健食品；（3）有毒、变质、被污染或其他感观性状异常的保健食品；（4）超过保质期限的保健食品；（5）其他不符合法律法规规定的保健食品。
2、在保健食品验收、储存、销售过程中发现有质量问题时，应及时上报质量管理员确认，确定为不合格的保健食品应存放于不合格品区，挂红色标识。
3、质量管理员在检查过程中发现不合格保健食品，应出具《保健食品质量问题报告单》，及时通知仓管、营业等岗位立即停止出库和销售。
同时将不合格品集中存放于不合格品区，挂红色标识。
4、上级药监部门监督检查、抽验发现不合格品，企业应立即停止销售。
同时，将不合格品移入不合格品区，挂红色标识，做好记录，等待处理。
5、不合格品应按规定进行报损和销毁。
6、不合格品的报损、销毁由仓管员提出申请，填报不合格品报损有关单据。
7、不合格品销毁时，应在质量管理员和其他相关部门的监督下进行，并填写报损保健食品销毁记录。
8、对质量不合格的保健食品，应查明原因，分清责任，及时制定与采取纠正、预防措施。
9、质量管理员每季应对不合格保健食品品的处理情况进行汇总、分析，提出改进意见，进一部加强各环节的质量管理。
10、明确为不合格保健仍继续发货、销售的，应按经营责任制、质量责任制的有关规定予以处理，造成严重后果的，依法予以处罚。