民营医院章程定稿版
民营医院章程
民营医院章程一、总则1.1 名称：该医院的名称为XXX民营医院（以下简称“医院”）。
1.2 法律地位：医院是一家合法注册的民营医疗机构，依法独立承担民事责任。
1.3 目的：医院的目的是为社会提供高质量的医疗服务，促进健康事业的发展。
1.4 经营理念：医院秉持“以患者为中心，科学诊疗，诚信经营，精益求精”的经营理念。
二、医院结构2.1 所有权：医院的所有权属于法人或者法人团体，依法享有所有权利和义务。
2.2 组织形式：医院采用有限责任公司的组织形式，依法设立董事会、监事会和经理层。
2.3 董事会：董事会是医院的最高决策机构，由股东选举产生，负责决策医院的重大事项。
2.4 监事会：监事会是医院的监督机构，由股东选举产生，负责监督医院的经营活动。
2.5 经理层：经理层由医院的高级管理人员组成，负责医院的日常经营管理。
2.6 科室设置：医院根据业务需要设置相应的临床科室、医技科室和行政职能科室。
三、医疗服务3.1 服务范围：医院提供的医疗服务包括但不限于：门诊诊疗、住院治疗、急诊抢救、手术、检验检查、康复护理等。
3.2 医疗质量：医院严格遵守国家卫生健康委员会的相关规定，确保医疗质量和安全。
3.3 医疗设备：医院配备先进的医疗设备，保证医疗技术的先进性和可靠性。
3.4 医疗团队：医院拥有一支专业、高效的医疗团队，包括医生、护士、技师等，确保医疗服务的专业性和连续性。
四、患者权益保障4.1 信息公开：医院积极推进医疗信息公开，向患者提供医疗服务相关信息。
4.2 知情权：医院尊重患者的知情权，为患者提供详细的诊疗方案和风险提示。
4.3 隐私保护：医院严格保护患者的个人隐私，不泄露患者的个人信息。
4.4 投诉处理：医院建立健全的投诉处理机制，及时处理患者的投诉和意见，并向患者提供满意的解决方案。
五、财务管理5.1 财务制度：医院建立健全的财务制度，确保财务管理的规范性和透明度。
5.2 费用公示：医院按照国家有关规定公示医疗服务项目的收费标准和收费方式。
民营医院章程模板
第一章总则第一条为适应医疗市场发展需要，规范医院管理，保障医院健康稳定运行，根据《中华人民共和国公司法》、《医疗机构管理条例》及相关法律法规，结合本医院实际情况，特制定本章程。
第二条本医院为依法设立、自主经营、自负盈亏的营利性医疗机构，具有独立法人资格。
第三条本医院以“患者至上，质量第一”为宗旨，以“提高医疗服务水平，满足人民群众健康需求”为目标，致力于为患者提供优质、高效、安全的医疗服务。
第四条本医院依法享有由投资者投入的财产权，并以其全部资产对医院的债务承担责任。
第二章医院名称、住所与经营范围第五条医院名称：xx医院第六条医院住所：[详细地址]第七条医院经营范围：[具体业务范围，如内科、外科、妇产科、儿科等]第三章组织机构第八条本医院设股东大会、董事会、监事会等组织机构。
第九条股东大会为本医院的最高权力机构，负责决定医院的重大事项。
第十条董事会由董事长、副董事长及董事组成，负责执行股东大会决议，管理医院日常事务。
第十一条监事会由监事组成，负责监督董事会及高级管理人员的工作，维护投资者和患者的合法权益。
第四章注册资金与财务制度第十二条本医院注册资金为人民币[金额]万元。
第十三条医院财务制度遵守国家有关法律法规，执行财政部、卫生部颁布的《医院管理制度》。
第五章医疗服务与职业道德第十四条本医院从事医疗活动，执行医药卫生物价收费政策，严格遵守医疗职业道德。
第十五条医院加强医疗质量安全管理，确保医疗安全，提高医疗服务水平。
第十六条医院加强社会主义精神文明建设，弘扬社会主义核心价值观，为患者提供温馨、舒适的就医环境。
第六章章程的修改与终止第十七条本章程的修改，须由股东大会三分之二以上股东同意，并报相关部门备案。
第十八条本医院因解散、破产等原因终止时，依照国家有关法律法规和本章程的规定进行清算。
第七章附则第十九条本章程自通过之日起生效。
第二十条本章程的解释权归股东大会所有。
第二十一条本章程未尽事宜，依照国家有关法律法规和相关规定执行。
民营医院章程范本
医院基本情况：历史沿革、发展历程及目前相关情况介绍。
为建立现代医院管理制度，根据《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》、《医疗机构管理条例》和《关于开展制定医院章程试点工作的指导意见》等国家有关法律法规、规章和规范性文件，经全体股东商议，结合医院实际，特制定本章程。
举办主体： ********医院医院名称： ********医院医院地址： ********************；医院网址：无。
医院性质：营利性医疗机构，具有医疗机构法人资格，依法自主经营、自负盈亏。
领导体制：独资私营医院，院长为医院的法定代表人功能定位：依照像关政府部门规定和要求，医院承担临床医疗、预防保健等任务。
医院宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，全心全意为人民健康服务，通过输出资本、知识与管理，为推进我区医疗事业和医疗产业的技术进步和制度进步做出有益的尝试。
医院精神:开辟创新、团结进取、敬业务实、感恩奉献核心价值观：良知、担当、博爱、奉献发展目标：以病人为中心，创建老百姓放心医院。
发挥区域优势，承担本地区妇科、外科以及内科、中医科的常见病、多发病诊疗，急危重病人的救治，重大疑难疾病接治转诊；依法执业，合法行医，合理收费，把公益事业和社会效益放在首位；做有良心的医生，办安全、放心的医院。
医疗质量与安全是医院管理的核心。
临床实践医技科室主要负责人是本科室医疗质量管理的第一责任人，各临床实践医技科室在院领导班子领导和医疗委员会指导下，全面开展医疗质量与安全管理，严格落实首诊负责制度、查房制度、疑难病例讨论制度、手术安全核查制度等医疗核心制度。
医院实施严格的医疗服务准入管理。
对拟新增或者调整的诊疗科目、拟开展的新技术和新项目、拟使用的临床实践新药，必须依照国家法律法规和院内管理流程，经由相关专业专家审查、完善风险评估后，报院领导班子会批准，并按要求报上级主管部门审批。
临床实践科室主要职责：依法组织开展学科范围内的相关医疗执业活动，为患者提供诊疗、护理、康复和健康咨询等服务；负责提高本科室质量管理和病人服务水平；开展学科建设、医学教育、人材培养和科研工作；承担医院交办的其他工作。
民营医院章程范本
民营医院章程范本第一章总则第一条为规范本医院的组织管理，保障医院的合法权益，促进医院的健康、稳定和可持续发展，特制定本章程。
第二条本医院为民营非营利性医疗机构，依法自主经营、自负盈亏，独立承担民事责任。
第三条本医院遵守国家法律法规，遵循医疗卫生行业规范，以人民健康为中心，提供优质、安全、便捷的医疗服务。
第四条本医院实行董事会领导下的院长负责制，确保医院管理的科学、民主和高效。
第二章组织机构第五条医院设立董事会，为医院的最高决策机构。
董事会负责决定医院的经营方针、发展规划、年度预算等重大事项。
第六条医院设立监事会，对医院的财务管理和董事、高级管理人员的行为进行监督。
第七条医院设立院长，负责医院的日常运营和管理。
院长由董事会任命，并向董事会负责。
第八条医院设立医疗质量与安全委员会、药事管理委员会、感染管理委员会等专业委员会，负责医院的专业技术管理和质量控制。
第三章经营管理第九条医院应建立健全内部管理制度，确保医院各项工作的规范化、标准化和科学化。
第十条医院应加强财务管理，确保资金的合理使用和财务信息的真实、完整。
第十一条医院应加强医疗设备和药品的管理，确保医疗设备的安全、有效运行，药品的合法、合规使用。
第十二条医院应积极开展医疗科研工作，提高医疗技术水平和服务质量。
第四章员工管理第十三条医院应依法与员工签订劳动合同，保障员工的合法权益。
第十四条医院应建立健全员工培训制度，提高员工的专业素质和服务意识。
第十五条医院应建立激励和约束机制，激发员工的工作积极性和创造力，确保医院目标的顺利实现。
第五章附则第十六条本章程自医院成立之日起生效，修改时亦同。
第十七条本章程的解释权归医院董事会所有。
第十八条本章程未尽事宜，依照国家法律法规和相关政策执行。
请注意，上述章程仅供参考，实际制定时应结合医院的实际情况、法律法规以及相关政策进行具体调整和完善。
在正式实施前，建议咨询专业法律人士的意见。
民营医院中医医院章程模板
第一章总则第一条为规范本医院的管理，保障医疗质量和医疗安全，提高医疗服务水平，促进中医事业的发展，根据《中华人民共和国中医药法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合本医院实际情况，特制定本章程。
第二条本医院名称：[医院全称]第三条本医院性质：民营中医医院第四条本医院宗旨：弘扬中医文化，传承中医技术，服务人民群众，为患者提供优质的中医医疗服务。
第五条本医院地址：[具体地址]第六条本医院业务范围：中医内科、外科、妇科、儿科、骨伤科、针灸科、推拿科、康复科、治未病科等。
第二章组织机构第七条本医院实行院长负责制，院长是本医院的法定代表人。
第八条本医院设立以下机构：1. 行政部门：办公室、财务科、人事科、医务科、护理部、设备科、后勤科等。
2. 业务部门：各临床科室、医技科室、科研部门、教学部门等。
3. 质量管理办公室：负责医院质量管理和医疗安全工作。
4. 学术委员会：负责医院学术研究和学术交流活动。
第九条本医院各部门负责人由院长提名，报董事会批准任命。
第三章医疗服务第十条本医院应遵循中医诊疗原则，尊重患者的知情权和选择权，为患者提供安全、有效、便捷的医疗服务。
第十一条本医院应加强中医人才的培养和引进，提高医疗服务水平。
第十二条本医院应积极开展中医药科研工作，推动中医药技术的创新和发展。
第十三条本医院应加强与国内外中医医疗机构和学术机构的交流与合作。
第四章财务与资产管理第十四条本医院应建立健全财务管理制度，确保财务收支合法、合规。
第十五条本医院应加强资产管理，合理使用资金，提高资金使用效益。
第十六条本医院应定期进行财务审计，接受审计部门的监督。
第五章人力资源第十七条本医院应建立健全人力资源管理制度，保障员工合法权益。
第十八条本医院应尊重人才，关心员工，为员工提供良好的工作环境和待遇。
第十九条本医院应加强员工培训和继续教育，提高员工的专业技能和服务水平。
第六章医疗安全和质量第二十条本医院应建立健全医疗安全管理制度，保障患者安全。
私人医院章程模板
第一章总则第一条为规范XX私人医院的组织结构和运作，明确各方的权利和义务，保障医院健康发展，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及相关法律法规，特制定本章程。
第二条 XX私人医院（以下简称“医院”）是以非营利为目的，为公众提供医疗服务的医疗机构。
第三条医院名称：XX私人医院第四条医院住所：XX省XX市XX区XX路XX号第五条医院法定代表人：XX第六条医院宗旨：以病人为中心，以质量为核心，以服务为根本，提供高水平的医疗服务，为人民群众的健康服务。
第二章组织机构第七条医院设立以下组织机构：（一）股东大会（或董事会）：为医院的最高权力机构，负责制定医院的发展战略、重大决策和财务预算等。
（二）理事会：由股东大会（或董事会）选举产生，负责监督医院的管理和运营。
（三）院长：由理事会提名，股东大会（或董事会）任命，负责医院的日常管理工作。
（四）院务委员会：由院长、副院长、各部门负责人等组成，负责协助院长处理日常事务。
（五）各职能部门：包括医务科、护理部、财务科、人事科、总务科等，负责具体业务管理和日常工作。
第三章院长及高级管理人员第八条院长是医院的法定代表人，对医院全面负责。
第九条院长行使下列职权：（一）组织实施股东大会（或董事会）的决议；（二）制定医院的发展规划、年度计划和财务预算；（三）提名副院长及各职能部门负责人；（四）主持医院的日常管理工作；（五）决定医院的人事任免；（六）其他应由院长行使的职权。
第十条副院长协助院长工作，分管具体业务。
第四章医疗服务第十一条医院按照国家规定的医疗标准和规范，提供各类医疗服务。
第十二条医院实行分级诊疗制度，确保医疗服务质量和效率。
第十三条医院建立健全医疗质量管理体系，定期开展医疗质量检查和考核。
第五章财务管理第十四条医院实行独立核算，建立健全财务管理制度。
第十五条医院财务收支必须符合国家有关法律法规和财务制度。
第十六条医院设立审计委员会，负责对医院的财务活动进行监督。
民营医院章程
民营医院章程一、总则1.1 名称：本医院的名称为XX民营医院（以下简称“本院”）。
1.2 目的：本院的目的是为了提供优质的医疗服务，促进公众健康，满足社会医疗需求。
1.3 法律依据：本院的设立、组织和运营依据《中华人民共和国医疗机构管理条例》等相关法律法规。
1.4 所在地：本院所在地为XX市XX区XX街XX号。
二、经营范围2.1 本院的经营范围包括但不限于：医疗、预防保健、康复、医疗器械销售、医疗技术咨询等。
2.2 本院可根据需要适时调整经营范围，但需遵守相关法律法规的规定。
三、组织结构3.1 所有权：本院的所有权归属于XX公司。
3.2 董事会：本院设立董事会，由股东选举产生，负责制定本院的发展战略和决策重大事项。
3.3 监事会：本院设立监事会，由股东选举产生，负责监督本院的经营管理情况。
3.4 行政管理层：本院设立行政管理层，由院长领导，负责具体的医疗服务和管理工作。
四、医疗服务4.1 医疗团队：本院将聘请具有丰富经验和专业知识的医生、护士等医疗人员组成医疗团队，确保提供高质量的医疗服务。
4.2 诊疗科目：本院将提供多个诊疗科目，包括但不限于内科、外科、妇产科、儿科、口腔科等。
4.3 医疗设备：本院将配备先进的医疗设备，确保医疗服务的准确性和安全性。
4.4 医疗质量控制：本院将建立严格的医疗质量控制体系，定期进行医疗质量评估和内部审计，确保医疗服务的高质量。
五、服务宗旨5.1 以患者为中心：本院将以患者的需求和利益为中心，为患者提供全方位、个性化的医疗服务。
5.2 诚信经营：本院将秉持诚信经营原则，严格遵守法律法规，保护患者的合法权益。
5.3 科学管理：本院将采用科学的管理方法，提高医疗服务的效率和质量。
5.4 持续改进：本院将不断进行医疗服务的改进和创新，以适应社会医疗需求的变化。
六、财务管理6.1 资金来源：本院的资金来源包括但不限于股东投资、医疗服务收入、政府补贴等。
6.2 财务报告：本院将按照相关法律法规的要求，定期编制财务报告，并向股东和监管部门进行披露。
民营医院章程
民营医院章程一、总则本章程旨在规范民营医院的管理和运营，保障医疗服务的质量和安全，提高医院的综合竞争力。
二、医院名称该民营医院的名称为“XX医院”。
三、医院宗旨本医院的宗旨是提供高质量、安全、有效的医疗服务，关注患者的健康需求，倡导以患者为中心的医疗理念。
四、医院经营范围本医院经营范围包括但不限于：内科、外科、妇产科、儿科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、皮肤科、中医科等各类临床科室，同时提供医学检验、影像学、药房等辅助医疗服务。
五、医院组织结构1. 董事会：负责医院的决策和监督工作，由医院的股东组成。
2. 行政管理部门：负责医院的日常管理和运营，包括人力资源管理、财务管理、设备管理等。
3. 临床科室：由专业医生和护士组成，负责患者的诊断和治疗工作。
4. 护理部门：负责患者的护理工作，包括病房护理、手术室护理等。
5. 各类委员会：如质量管理委员会、药事委员会等，负责医院相关事务的管理和监督。
六、医院质量管理本医院将建立完善的质量管理体系，确保医疗服务的质量和安全。
具体措施包括：1. 建立医疗质量评估机制，定期对医疗服务进行评估和改进。
2. 实施严格的医疗操作规范，确保医疗行为符合法律法规和医学道德要求。
3. 加强医疗设备的管理和维护，确保设备的正常运行和安全使用。
4. 提供全面的医学教育和培训，提高医务人员的专业水平和服务意识。
七、医院药品管理本医院将建立规范的药品管理制度，确保药品的安全和合理使用。
具体措施包括：1. 严格执行药品采购制度，确保药品的质量和合理价格。
2. 建立药品库存管理制度，确保药品的有效储存和及时补充。
3. 加强药品使用监督和不良反应监测，及时处理药品使用中的问题。
4. 提供患者用药指导和药物信息咨询服务，确保患者正确使用药品。
八、医院患者权益保护本医院将尊重患者的权益，确保患者的合法权益得到保护。
具体措施包括：1. 建立健全的患者投诉处理机制，及时处理患者的投诉和意见。
2. 加强患者知情同意管理，确保患者对医疗行为有充分的了解和选择权。
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民营医院章程
HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】
医院章程
为发展我市医疗卫生事业，促进我市医疗卫生事业整体实力和水平的跨越式发展，为实现全面建小康做出贡献，本院将建设成为湖南集医疗、预防、保健为一体的大型综合医院。
在本院基础上组建医院投资管理集团，志在成为湖南省医疗产业的龙头企业，努力实现资本与产业的有机融合，通过输出资本、知识与管理，为推进我省医疗事业和医疗产业的技术进步和制度进步做出有益的尝试；为中华民族的伟大复兴，为全面建设小康社会，为促
进经济社会和人的全面发展做出贡献。
第一章总则
第一条根据国务院《医疗机构管理条例》及湖南省政府《湖南省医疗机构管理办法》等国家有关法律、行政法规及湖南省人民政府有关政策，为建立产权明晰，责权明确，管理
科学的现代医院制度，特制定本章程。
第二条名称：株洲现代女子医院。
第二章经营宗旨和企业规模
第三条医院宗旨是：以国家医疗体制改革的有关政策为指导，全面参与我国医疗服务事业的“技术创新和管理创新”，旨在推进我国医疗服务事业技术进步和制度进步；树立“人的整体健康为中心”的全面、协调、科学的发展观，积极探索科学的现代医院管理体系，为创建具有中国特色的经营管理效能型医疗服务事业做出贡献。
第四条本院总投资100万元左右。
第一期规划病床位数20张。
第三章总经理管理模式
第五条医院设董事会，由股东选举产生。
董事会成员三人。
董事任期三年，可连选连任。
董事长为的医院的法定代表人，由董事会选举产生。
第六条董事会行使下列职权：
(一) 决定医院的经营计划和投资方案；
（二）制订医院的年度财务预算方案、决算方案；
（三）制订医院的利润分配方案和弥补亏损方案；
（四）制订医院的增加或减少注册资本的方案；
（五）拟订合并、分立、变更医院形式、解散的方案；
（六）决定医院内部管理机构的设置；
（七）聘任或者解聘医院总经理，根据总经理的提名，聘任或者解聘医院副总经理、财务负责人，决定其报酬事项；制定医院的基本管理制度。
第七条总经理任期三年。
任期届满，可以连选连任。
总经理在任期届满前，董事会不得无故解除其职务。
第八条总经理由董事会聘任或者解聘。
总经理对董事会负责，行使下列职权：
（一）主持医院的日常经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施医院年度经营计划和投资方案；
（三）拟订医院内部管理机构设置方案；
(四)拟订医院的基本管理制度；
（五）制定医院的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘医院副总经理、财务负责人；
（七）聘任或者解聘除应当由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）医院章程和董事会授予的其他职权。
第九条董事、总经理行使职权时，必须遵守下列规则：
（一）遵守医院章程，忠实履行职务，维护医院利益，不得利用在医院的地位和职权为自
己谋取私利。
不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占医院的财产。
（二）不得挪用医院资金或者将医院资金借贷给他人，董事、总经理不得将医院资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储。
不得以医院资产为本医院的股东或者其他个人债务提供担保。
（三）不得自营或者为他人经营与其所任职医院同类的营业或者从事损害本医院利益的活动，从事上述营业或活动的所得收入应当归医院所有。
除医院章程规定或董事会同意外，不得同本医院订立合同或者进行交易。
（四）除依照法律规定或者股东会同意外，不得泄露医院秘密。
（五）执行医院职务时违反法律、行政法规或者医院章程的规定，给医院造成损害的应当承担赔偿责任。
第四章医院财务、会计和税务管理
第十条医院应建立、健全如下的财务、会计制度：
（一）医院应在每一会计年度终了时制作财务会计报告，并依法经审查验证，并在每年的1月30日前送交集团。
财务会计报告应包括下列财务会计报表及附属明细表：
（1）资产负债表；
（2）损益表；
（3）现金流量表；
（4）财务情况说明书；
（5）利润分配表。
（二）医院除法定的会计帐册外，不得另立会计帐册。
对医院资产，不得以任何个人名义开立帐户存储。
第五章医护人员的雇佣和解聘
第十一条根据《中华人民工和国劳动法》等有关法规的规定，医院实行全员劳动合同制。
第十二条建立一个人员能进能出，职务能上能下，待遇能升能降，优秀人才能够脱颖而出，公平、公正、竞争、择优的充满生机与活力的用人机制。
第十三条医院依法解雇医务人员。
第六章医护人员的工资、福利待遇
第七章医院工会组织
第十四条根据《中华人民工和国工会法》等有关法律、法规的规定，本院可成立工会。
第十五条工会依法保护职工和会员的合法权益。
第八章医院学术组织
第十六条根据《中华人民共和国科学技术促进法》等有关法律、法规的规定，本院可成立学术委员会。
第十七条学术委员会依法开展学术活动。
维护学术自由，促进学科发展。
第九章附则
第十八条本章程由医院董事会批准生效。
第十九条本章程的修改需经董事会批准。