林总90笔记
如何引导员工做人生规划？如何制定销售团队的晋升机制？
晋升死穴、历练不够、灵魂不一致没有合适人才，总经理职位宁可
空缺，见习制。一步一步引导。张宁花宁夏红
乔海峰销售副总>总经理运营总监团队15人以上
运营副总级别连续三个月达到360万以上团队60人
80%员工出单，提升申请，通过直接晋升总经理
如果连续三个月达不到目标的60%，降一级。总经理浮躁、不上进，
北京国泰佳明知识产权公司董事长尹国辉《宗教智慧》禅定
90销售系统郑州思八达总经理张超全如何招人？人才市场没有人才。
提升6个优秀员工为队长爱大能量就大把话讲清楚、讲有影响力的话、
讲有杀伤力的话。吸引身边的人机制:考核通过后，奖励《生发智慧》；出单后奖励吸引者。伯乐奖。如何留住优秀的人？第一天：前五个小时拼命展示公
司、团队。1、介绍你的行业老板最值钱的是眼光。拥有令人折服的远见和目标意识。大势所趋大势已去2、介绍你的公司如何锁定员工的心？赞美3、介绍你的产品讲案例兰州马老六餐饮唐玉明谁先发火谁先承担责任。员工状态不好就是老板带动不够。任何企业的变革就是机制的变革。——《运营智慧》天道、师道、孝道，《宗教智慧》君子量大，小人气大。
4、介绍你的团队领导
5、介绍你的团队环境决定结果。
快乐。团队文化：跳舞。为啥要跳舞？
80年代经营关系，90年代经营资本，过去十年经营人心，未来十年经营精神世界。献祭、祈祷、礼仪、忏悔、禁忌通过礼仪降伏其心。
跳舞、读羊皮卷、拜（天道、师道、孝道）、今天又是美好的一天….、能量传递、各部门工作汇报、激励、欢迎加入这个有生命的地方…、纲领确认、激发行动力确认、团队风采展示。老板必须成为企业中的神。这件事人看来做不成，有人做到，做到的人就成为神。公司有结果的人来分享。孟祥敬月收入17万。“你就是我要找的人。”企业经营四个阶段：
1、家庭。把心打开——跳舞、旅游、打球、
2、学校。
3、军队。
4、江湖。
帮助员工起名。好处是有利于传播。化解员工困惑
请所有学员去场外合影一组一组出去河北保定正大彩印有限公司学原理方法论体验超越遇到挫折如何调整自己心态？享受挫折、看目标、看书、找人倾诉、
释果宁法师《禅修》课程女士心情不好怎么调整？逛街、美容美体、买车、
善待自己
?二、公众承诺具体操作步骤：
?1、写出达成本月目标的书面承诺；
?2、在承诺书上签上自己的名字并签上父母联系电话、本人身份证号；
?3、部门总监签字；
?4、PK对象签字；
?5、登台公众承诺；
?6、将承诺书张贴在梦想板、办公桌旁、卧室、口袋；
?7、每天早晨看、读承诺书各一遍。
?请一位学员登台示范给学员看
?一对一演练
?请一对学员登台操练赵志瑞：100万收入达成目标带父母来北京
达不成请第二中心员工吃饭请海淀公司总监和业务经理吃饭
承诺书
我xx队在首届《90销售系统》课程中公众承诺：本月业绩目标50万元。如果完成目标林总奖励父母北京游，价值1万。如果达不成请海淀公司所有中高层吃饭，价值5000，势必达成！
承诺人：、、、、、、、、、、、、、
PK对象签字：
本人联系方式：
父母联系方式：
宇宙队 PK：如果得不到冠军奖牌的话，请在场所有人吃饭，价值10000元；
必胜队如果得不到冠军奖牌的话，请在场所有人每人100元。
宗教智慧——员工赚钱产品——提成5%、10%、15%
领袖演说智慧——提成5%运营智慧——5%影响智慧——5%三弦智慧——5% ——公司赢利产品5%
90销售系统（总裁版）20%——增加员工收入产品马玉洁
马博士教育——主打产品——员工提成15%、20%、30%...马博士电脑——员工提成10%软件。让6亿人民站在同一条起跑线上！
孙欣电脑卖场。保底工资1200元、2000、4000、
最有名产品。售后服务188（30%）/288/388元物流——按进货价提成
财务14日晚：修养身心律动——丁百卉
15日上午
冯益军天津润茂交通器材有限公司董事长思八达智慧VIP学员自行车高端器材、黄金交易所。真实
老虎带兔子和兔子带老虎打仗，谁会赢？怎样做好兔子?
90销售系统是引发员工进入自我引导的轨道的工具。
设立互相竞争的机制。兔子制定标准逆商——倒行逆施一切从结果开始考虑
删除机制、退出机制——活的机制。老板如何做到没有分别？
江湖没有好坏之分，关键在机制，能不能产生活的机制。
问他、利他。你想收入多少？找人PK、根本智
看问题直击根本，核心在哪里？相信的力量
要求、相信、接受——吸引力法则《秘密》
灵与肉分离《影响智慧》知彼知己
要知道顾客要什么，而不是自己要什么。站在顾客的立场考虑。
是、不是、才是。是老板，表现出不是老板，你才是真正的老板。
溶入背景。放下所有，全心溶入。
付开虎先生思八达集团副总裁
深圳渔村香港迪拜
《三弦智慧》 5月31日之后，从20万调整为25万
所有人一切外在的财富、荣誉、地位，一切的一切都是他内在修为的外在显现。
化境。。所有的一切都是你的心长出来的，都是你的心生出来的。包括一切美好的东西。凡所欲求，都在其中。一切众生皆有佛性。人人具足佛性。求道。朝闻道，夕死可矣。人活着，应该追求大道。智慧是宇宙规律。上瘾。程门立雪。生命改变的过程就是化境的过程。
加入一个轨道。提升高度。90销售系统就是一个轨道。简单的事情重复做。
分享。一秒老师成功的秘诀是什么？金刚经：财布施、法布施。为同学做分享。讲我所做，做我所讲。25家省级公司、85家地级公司。三弦国际投资集团、财智丽实业。神代表道。听有结果人的分享。神是宇宙本质的反映，是规律。当下法为无上法，当下师为无上师。《宗教智慧》精神
肖建军北京思八达海淀公司总经理打造有战斗力的团队
三大核心：信念系统
状态自动运转系统
老板的境界就是有本事让员工相信，员工最大的本事就是让顾客相信。
老板的信念怎样传递给员工？员工不听老板说什么，就看老板做什么。
员工的信念如何传递？一个人的强大是信念的强大。
《领袖演说智慧》说话的核心就是让别人采取行动。
七大模式。状态决定结果。什么影响状态？信念系统和思维模式。
老板的最高境界就是把自己的思维复制给员工。要想让事情改变，首先让自己改变；要想让结果变得更好，首先让自己变得更好。不是管理别人，而是影响别人。
流程。葛总
机制《运营智慧》。如何持续有状态？宗教是如何做到持续的？向宗教学习。
《影响智慧》动力、阻力。
推行90销售系统的三大步骤：学习在于生发。
高层上运营、影响、宗教、演说课程。最高领导人提升境界，与下面人产生落差。必须参加90销售系统（总裁版）统一高层股东思想。
选派骨干参加90销售系统（销售人员版）先影响骨干，带动员工动。用一小部分人影响另一小部分人。
推广的两大法门：
带动。老板本人带动。必须是最高领导人带动。
持续。把自己送到一种轨道、状态，把整个团队带到一种轨道、状态。用90销售自动运转系统。如何通过开会把员工带到持续的状态？
享受
带状态。带信念。带欲望
怎么让团队有信念？用潜意识的力量。以月收入1万为例：
早、中、晚各看目标十次；早、中、晚各写目标十次；早、中、晚各读目标十次。我现在非常开心重复的力量。王八蛋
“王八蛋”通过视觉、听觉、触觉不断的重复确认，最后百分之百确信它念wang bad an。
同理可证，不断重复月收入1万，最后百分之百相信能达成。
人世间最难的事就是让人相信。
简单的事情重复做。谎言重复1000次就变成真理——希特勒
真理就是真的说不清的道理，但却是有用。你重复什么你就会得到什么。
没有目标的人为有目标的人实现他们的目标。
承诺
现场承诺 3800元/ 智慧系统、90销售系统。
领导人如何调动员工的欲望？《影响智慧》《运营智慧》《宗教智慧》
《领袖演说智慧》《三弦智慧》
不设限、听话照做、持续。如何开会？调整状态、发现问题解决问题、激励员工、奖励好员工树立榜样、统一思想、企业文化深入人心、制定标准规范、总结、团队建设、…如何开这个会？
?开会不拿手机；活在当下；
?不能喝水；不能上厕所；
?不能随意走动；不能抽烟；
?开会不能跑题；
?事前通知会议主题；
?不能打断别人的发言；
?开完会统一做一个动作，如喊口号；
张钊汉《原始·疼痛治疗基金会》
场的力量：
?总经理或总监每天提前20分钟到公司，迎接员工与员工击掌。
?每个员工的桌子前养一盆绿植；
?出单激励法；
?能量屋。乒乓球屋、沙袋、忏悔室、保健室。
?公司养一个有趣的人；
?每个部门设置团队风采展示板、PK板；
?年度冠亚季军照片上墙，每月冠军上墙；
?冠军团队的流动红旗只做一面，流动起来；
?晨曦会
?天道、师道、孝道在公司的应用。
让一部分人先富起来——薪酬体系
让一部分人快速成长——培训体系
让一部分人成为核心骨干——晋升体系
让一部分人成为销售高手——自动化训练体系