浅谈商会商务运作中素质教育的作用和意义

浅谈商会商务运作中素质教育的作用和意义接触过商会商务运作行业的人们都知道，从事行业的人都要进行全面广泛的素质教育学习活动。

但是有的人说是洗脑，有的人说是培育造就人才的第一步，故而褒贬不一。

商会商务运作行业团队实施素质教育活动，就是全面提高从事者素质能力为根本宗旨，以培养从事者的创新精神和实践能力为重点，造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”全面发展的社会主义事业建设人才。

所以，商会商务运作中素质教育，不仅影响到会员个人利益和行业团队利益，更重要的是它关系到商会商务运作行业是否真正让每一个会员在行业中得到健康成长，真正成为高素质商业精英的摇篮！一、什么叫素质。

素质是一个人身上所表现出来的精神面貌和道德品质，也就是一个人的文化修养，语言，行为，待人处事的态度和方法，是一个人有内到外高雅品质的表现，更是一个人内在和外在美得综合体现。

素质也是一个人气质的表现，是一个待人处事，接物，为人的一种修养，说话做事在许多方面都能体现出一个人的涵养。

二、素质课的好处。

首先提高自身素质，可以使我们更加看清了事物的本质，寻找到我们成功的契机，增强我们信心，勇气和胆识，最能使我们及时把握机会，克服困难，获取成功，从而体现自身的价值。

上素质课的好处是增加技能，使我们每人有信心和勇气，加倍我们的胆量，增养我们的习惯。

三、上素质课的目的。

通过上素质课可以提高我们的心理素质，帮助我们认清行业，了解行业，不断学习，不断完善，不断充实自己，是我们少走弯路，更快，更好去完成行业。

上素质课目的，是让我们更好认清行业，锻炼自己，提高自己的自信心，加强学习，进一步完善自己。

四、上素质课的黄金定律。

98%心态+1%的方法技巧+1%的毅力=100%的成功。

首先摆正我们的心态，各行各业都有他的技巧和方法，那就要求我们好好学习，掌握各方面的知识，再加上我们毅力，就等于100%的成功。

五、什么是机会。

机会就是一个新生事物，刚刚萌芽状态不被打多数人理解和接受的同时，而被一些有远见，有胆识，有欲望的人抓住，给他们一种巨大的回报；就是一种新生事物，处于萌芽阶段，被大多数人不能接受，不能理解的同时，被那些有胆识，胆量，有挣钱欲望，有超前意识的人抓住，并给他们带来极大的回报，这就叫机会。

六、怎样把握机会。

1.目光长远，不顾眼前的利益，对事业抱着必胜的信心。

2.做事要干净利落，坚决果断，树立英雄气概。

3.敢于面对一切困难，挫折和挑战，敢于面对现实。

4.要有明确的目标，计划，用自己的行动去实现。

七、什么是目标。

目标是人生道路上的灯盏，是成功的指南针，奋斗的方向，是自己的理解，也是想对的结果；目标就是一个人想前走的方向，有了目标就要拼命地努力和接近，去实现自己的理想。

八、制定目标的好处。

可以使我们产生积极的思想感受，对人生的价值和意义产生自信和勇气，激发对事业的热枕，能够把握未来，使自己勇往直前，每个人在世界上都有自己的目标，如果没有目标的人生，就是一个懒惰者，有了目标的人就能奋发向上，拼命努力。

九、什么是心态。

心态是一个人的想法，也是一种思维，习惯的状态，他是一个人的思想情绪和意志的控制器，他能左右人的思想和情绪，同时也能决定一个人的行动方向和质量，能决定一个人事业的成败及各种心态，心态对每个人都非常重要，没有一个良好的心态，那他就一事无成，他也决定了一个人目标成败的关键。

十、怎样克服消极心态。

必须具有强烈成功的信念，要有一个明确的目标，要勇于敢于克服困难，才有自己奋斗的方向和目标价值。

十一、行业的八大心态。

1.成就心态——成功人士的心理支柱。

一个人要想成就一番事业，首先要树立成就的心态，也就是要想成功必先立志，敢于梦想，敢于挑战，才有可能会实现。

2.学习心态——是永恒的主题。

学习是储备知识的唯一途径，知识能给梦想插上腾飞的翅膀；学习是给自己补充能量，先有输入，才能输出。

成功是学习的过程。

21世纪是一个“学习、改变、创业”的世纪，在21世纪你要征服别人，必须用知识。

人生最难的是改变观念，想改变观念，也要靠知识能成功。

知道自己的缺点，要亡羊补牢，活到老学到老，处处留心皆学问。

3.付出心态——是征服生存环境的唯一决窍。

一份耕耘，一份收获，有怎样的付出，就会有怎样的收获。

天上不会掉馅饼，如果你不付出艰辛的努力，怎么可能获得成功，你想收获，一定要有最起码的付出。

付出是一种因果关系。

舍就是付出，是为自己做事的心态，要当作职业做，自己要勇于承担，承担是成长的开始，成长是成熟的开始，成熟是成功的开始。

要懂得舍得的关系。

舍的本身就是得。

付出也就是“舍得”中的舍，先舍再求后得。

要想在事业中成功，必须先付出，付出分两种：一种是有目的舍，是为了成事业，为求利；另一种是无目的的舍，为求名，求得尊重、支持，换得别人同样的帮助。

在我们的事业中，是个人人为我，我为人人的行业。

4.宽容的心态——事业成功路上的润滑油。

宽容是为人处世的态度，人家关系的一种艺术，更是人格修养、内涵和魅力的体现。

人与人交往的一种润滑剂。

5.平常的心态不喜、失不忧、成不骄、败不馁，不偏不倚、不懈不满的镇定和正常的心理状态，意志力要坚定，要积极，不要心急。

干事业做工作心急吃不了热豆腐。

坚信办法总比困难多。

三句话：到底有多难?再难又能把我怎么样?难道就没有解决的办法了吗?反复推敲，山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村。

选择的路对了，就走下去。

6.自律心态——人格魅力的包装师成功的人必定是高度严谨自律的人，必定是以高标准要求自己的人。

在我们中华文化里有一个词叫做“敬畏之心”，这也是一种通过他律的自律，我们里要善于学习7.乐观心态——一切成功者的共同性格乐观心态是，是消极的兴奋剂，积极的发动机。

当你在积极乐观的时候保持平衡，当你在消极悲观的时是调整心情的兴奋剂。

学会创造快乐，是我们的追求。

人生之路并非坦途一条，获得幸福之路并非心想事成，人生一世能够开开心心地一生，相信这是每个人心中的一个梦。

古人说：“境由心造”，一个人是否快乐，不在于他拥有什么，而在于他怎样看待自己的拥有。

也就是说，快乐是一种纯主观的内在意识，是种心灵的满足程度。

一个人能从日常平凡的生活中寻找和发现快乐，就比别人幸福得多。

只有不为欲望所左右，才能够辩识轻重缓急，通达世间万物，与外界和自己天性都不发生冲突，不为社会上的是是非非所困扰，能把平凡的日子变得富有情趣，能把沉重的生活变得轻松活泼，能把苦难的光阴变得甜美珍贵，能把繁琐的事情变得简单轻松。

工作不光是以挣钱为目的，目的在于工作中寻求爱好和实现自我的。

8.感恩心态——倍增生命价值的心路感恩是我们成功的源泉，“受人滴水之恩当涌泉相报”这是中华民族传统的美德，感恩一切可感恩的人和事，包括坎坷、困难和我们的敌人、对手，因为事物永远不会孤立存在的，没有周围的一切就没有你现在的存在。

我们身边任何一个人都没有义务要帮助我们，我们每一个人都没有权利要求别人帮助，对身边的每一个人都怀有一颗感恩的心，将使我们的成功之路越来越宽，越来越好走，“助人者助已”，成功是团队的共赢! 我们一定要有感恩的心态，感恩就是感恩一切。

我们这个行业是有人教的，你应该感谢教你的人。

我们要感恩我们的政府、政策，感恩我们的各级领导。

感恩我们这个事业平台，感恩我们身边的每一个人。

感恩伤害你的人，因为他磨练你的心态；感恩欺骗你的人，因为他增进你的见识；感恩遗弃你的人，因为他教导你应自主；感恩绊倒你的人，因为他强化你的能力；感恩斥责你的人，因为他助长你的智慧；感恩藐视你的人，因为他觉醒你的自尊。

价值。

和养成这种常怀敬畏之心的习惯，不管是对于提高个人修养还是做人做事十二、行业的五种人。

1.拼命干的人，这种人抱着拼命干的态度，脚踏实地，克服一切困难，有很强的事业心和责任感，这种人成功率100%。

2.努力干的人，这种人意志坚强，做事认真，不三心二意，持之以恒，一旦锁定目标，就会尽力尽心去做，这种人成功率80%。

3.好好干的人，这种人做事认真，安于现状，没有毅力和信心，一生错过很多机会，做事当完成任务，只有好好干就行，这种人成功率60%。

4.试试干的人，这种人胆小怕事，思想消极，做什么是丢抱着试试看的心态，成功也好，不成功也罢，无所谓，这种人成功率20%。

5.混的好的人，这种人做事没有目标和信心，游手好闲，把自己命运交给别人掌握，成功就好，不成功就怨天尤人。

十三、什么是自信，勇气和热情。

1.自己就是自己，相信自己是成功的第一要素，他能激发一个人的进取心，能最大限度地挖掘自己的潜能，使自己保持最佳状态。

2.热枕是对事业一种持之以恒的态度，以及体能和投入到生活的挚爱，对事业的狂热，对生活充满热情的人，才能获得最大回报，人只要有理想目标，而且执着地追求理想和目标，就能实现理想和目标。

十四、怎么控制情绪。

牢记成功人秘诀，对事业有一颗不成功便成仁的决心，虚心学习别人的长处，补自己短处，懂付出的目的，和勤奋的价值。

容忍别人对自己的言语和行为的过失，做到不喜，不忧，成不骄败不妥。

古人云，心态是成功的基础，目标是成功的方向，时间是成功的效益，信心是成功的源泉。

素质教育是综合工程，素质教育是我国社会主义现代化建设事业和迎接国际挑战的需要。

在知识经济的现在，我们可以引进技术、可以引进先进理念、可以引进人才，但是我们更重要的是自己培养人才，这样才可以把我国的人口资源变为强大的人力资源，促进我国经济发展。

素质教育是迎接新世纪科技挑战的需要，我们知道，商会商务纯资本运作它的核心就是教育，我们要在这个科技的大变革时代，就必须实施素质教育，培养一批批高素质、能创新的人才。

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