企业知识产权应急预案
专利风险应急预案
专利风险应急预案一、引言专利是企业独特的技术创新成果的保护方式，是企业在市场竞争中的重要资产。
然而，专利权的获得和保护并非一帆风顺，在这个过程中存在各种风险。
本文将就专利风险应急预案进行详细阐述，以指导企业在专利风险发生时能够及时应对，保障自身利益。
二、专利风险及应对策略1. 专利侵权风险专利侵权是指第三方未经专利权人授权擅自使用其专利技术的行为。
应对策略：1) 建立完整的专利保护体系，及时申请、更新和维护专利权。
2) 定期进行专利侵权风险评估，发现潜在的侵权行为。
3) 提前准备专利侵权证据，以便在必要时向法院提起诉讼。
4) 寻求专利许可或交叉许可，与侵权方达成合作共赢的协议。
2. 专利无效风险专利无效是指专利权被他人提起无效宣告或诉讼而失去法律保护的情况。
应对策略：1) 定期对现有专利进行无效风险评估，发现可能的无效行为。
2) 提前准备专利无效抗辩证据，以保护专利权不被确认为无效。
3) 加强内部技术研究和开发，保持专利技术的竞争力。
3. 专利许可纠纷风险专利许可纠纷是指与专利许可协议相关的争议，如合同违约、许可费用等问题。
应对策略：1) 确保许可协议的合法性，防止出现违约行为。
2) 定期评估许可协议的公平性和有效性，确保符合市场状况。
3) 加强与许可方的沟通和合作，及时解决潜在的纠纷。
4. 专利侵权索赔风险如果企业侵犯了他人的专利权，将面临专利侵权索赔的风险。
应对策略：1) 加强专利权与侵权行为的监测，提前发现潜在的侵权问题。
2) 与专利权人进行积极的解决沟通，尽量避免诉讼。
3) 如无法避免诉讼，及时准备专利侵权抗辩证据，争取降低赔偿金额。
5. 竞争对手专利威胁风险竞争对手的专利技术可能对企业的市场份额和利润造成威胁。
应对策略：1) 加强自身专利技术的研发和创新，提高核心竞争力。
2) 定期对竞争对手的专利技术进行监测，评估其对企业的影响。
3) 寻求与竞争对手的合作，如交叉许可或技术合作，达成互利共赢的目标。
知识产权保护应急预案演练记录
一、演练背景随着我国经济的快速发展和科技的不断进步，知识产权日益成为企业发展的重要资产。
为提高企业知识产权保护意识和应对突发事件的能力，确保在知识产权受到侵害时能够迅速、有效地采取应对措施，我单位特制定了知识产权保护应急预案，并于近日进行了首次演练。
二、演练目的1. 提高员工对知识产权保护重要性的认识；2. 检验知识产权保护应急预案的可行性和有效性；3. 增强各部门在知识产权保护工作中的协同配合能力；4. 提高企业在知识产权受到侵害时的应对和处置能力。
三、演练时间及地点时间：2022年X月X日地点：我单位会议室四、演练组织及人员1. 演练领导小组：由单位领导担任组长，各部门负责人为成员。
2. 演练指挥部：由知识产权部门负责人担任指挥长，各部门相关人员为成员。
3. 演练参演人员：各部门员工及相关部门负责人。
五、演练流程1. 演练准备阶段（1）成立演练领导小组和指挥部；（2）制定演练方案，明确演练流程、时间、地点、人员及职责；（3）组织参演人员学习演练方案，熟悉演练流程；（4）准备演练所需的物资、设备。
2. 演练实施阶段（1）模拟知识产权侵权事件发生，指挥部接到报警；（2）指挥部立即启动应急预案，组织相关部门进行处置；（3）知识产权部门对侵权事件进行调查取证；（4）法律部门提供法律支持，协助维权；（5）相关部门协同配合，共同应对侵权事件；（6）演练结束，指挥部总结经验，提出改进措施。
3. 演练总结阶段（1）演练指挥部对演练情况进行总结；（2）参演人员反馈演练过程中的问题和不足；（3）领导小组对演练结果进行评估，提出改进意见；（4）形成演练总结报告，上报单位领导。
六、演练结果1. 演练过程中，各部门协同配合，按照演练方案顺利完成了各项任务；2. 演练人员熟悉了知识产权保护应急预案，提高了应对知识产权侵权事件的能力；3. 演练发现了一些问题和不足，为今后改进提供了依据。
七、改进措施1. 完善知识产权保护应急预案，针对演练中发现的问题进行修改；2. 加强员工知识产权保护培训，提高员工的法律意识和维权能力；3. 加强与相关部门的沟通与协作，形成知识产权保护合力；4. 定期组织演练，提高应急预案的实战性和有效性。
知识产权应急预案
一、前言知识产权是企业核心竞争力的重要组成部分，保护知识产权是企业发展的关键。
为了提高企业应对知识产权风险的能力，确保企业合法权益不受侵害，特制定本预案。
二、预案目的1. 提高企业知识产权风险防范意识，增强企业知识产权保护能力。
2. 确保企业在面临知识产权纠纷时，能够迅速、有效地采取应对措施，降低损失。
3. 保障企业持续、稳定、健康发展。
三、预案适用范围本预案适用于企业内部所有涉及知识产权的部门、岗位及员工。
四、预案组织机构1. 成立知识产权应急预案领导小组，负责预案的制定、实施、监督和评估。
2. 设立知识产权应急处理小组，负责具体实施预案。
五、预案内容1. 风险识别与评估（1）对企业知识产权进行全面梳理，识别潜在风险；（2）对潜在风险进行评估，确定风险等级；（3）根据风险等级，制定相应的应对措施。
2. 应急预案制定（1）针对不同风险等级，制定相应的应急预案；（2）应急预案应包括以下内容：a. 应急启动条件；b. 应急组织机构及职责；c. 应急措施；d. 应急响应流程；e. 应急终止条件。
3. 应急预案实施（1）企业内部培训，提高员工知识产权保护意识；（2）建立知识产权预警机制，及时发现潜在风险；（3）应急处理小组按照预案要求，迅速响应，采取措施；（4）与相关部门、机构沟通协作，共同应对知识产权纠纷。
4. 应急预案评估与改进（1）定期对预案实施情况进行评估，总结经验教训；（2）根据评估结果，对预案进行修订和完善；（3）持续关注知识产权领域的新动态，及时调整预案。
六、应急预案实施保障1. 人力资源保障：设立知识产权应急处理小组，配备专业人员；2. 物力保障：确保应急物资充足，满足应急处理需求；3. 财力保障：为企业应对知识产权风险提供必要的经费支持。
七、附则1. 本预案自发布之日起实施；2. 本预案由知识产权应急预案领导小组负责解释；3. 本预案如有变更，须报领导小组批准后执行。
通过本预案的实施，旨在提高企业知识产权保护水平，确保企业合法权益不受侵害，为企业持续、稳定、健康发展提供有力保障。
知识产权应急预案
一、前言知识产权是企业的核心竞争力，对于维护企业利益、提升企业竞争力具有重要意义。
为保障企业在面临知识产权风险时能够迅速、有效地应对，特制定本知识产权应急预案。
二、预案目标1. 保障企业知识产权权益不受侵害；2. 提高企业知识产权风险应对能力；3. 降低知识产权纠纷对企业造成的损失；4. 建立健全知识产权风险防控体系。
三、预案适用范围本预案适用于企业在知识产权保护过程中，遭遇侵权、投诉、纠纷等情况时的应急处理。
四、预案组织机构1. 成立知识产权应急领导小组，负责统筹协调、指挥和监督预案实施；2. 设立知识产权应急工作小组，负责具体实施预案；3. 设立知识产权信息收集与报告小组，负责收集、整理和上报相关信息。
五、预案内容1. 知识产权风险预警（1）建立知识产权数据库，定期更新国内外知识产权动态；（2）开展行业知识产权状况调研，分析潜在风险；（3）对新产品、新技术进行知识产权风险评估。
2. 知识产权侵权应对（1）接到侵权投诉后，立即启动应急预案；（2）调查侵权事实，收集证据；（3）与侵权方进行沟通，寻求和解；（4）若和解不成，依法向法院提起诉讼。
3. 知识产权纠纷应对（1）接到纠纷通知后，立即启动应急预案；（2）调查纠纷原因，收集证据；（3）与对方进行沟通，寻求和解；（4）若和解不成，依法向法院提起诉讼。
4. 知识产权保护措施（1）加强企业内部知识产权培训，提高员工知识产权意识；（2）建立知识产权管理制度，规范企业知识产权行为；（3）加强对外合作，共同维护知识产权权益；（4）积极申请专利、商标等知识产权，提升企业核心竞争力。
六、预案实施与监督1. 知识产权应急领导小组负责预案实施，定期召开会议，研究解决预案实施过程中遇到的问题；2. 知识产权应急工作小组负责具体实施预案，确保预案各项措施落实到位；3. 知识产权信息收集与报告小组负责收集、整理和上报相关信息，为预案实施提供数据支持；4. 企业内部设立监督机构，对预案实施情况进行监督，确保预案有效执行。
知识产权安全防控预案
一、预案背景随着我国经济社会的快速发展，知识产权保护意识逐渐增强，知识产权安全风险也随之增加。
为有效预防和应对知识产权安全风险，保障企业、个人合法权益，特制定本预案。
二、预案目标1. 提高知识产权安全防控意识，增强知识产权保护能力。
2. 建立健全知识产权安全防控体系，确保知识产权安全。
3. 快速、有效地应对知识产权安全事件，降低损失。
三、组织机构及职责1. 成立知识产权安全防控领导小组，负责统筹协调、监督指导知识产权安全防控工作。
2. 明确各部门职责，加强协同配合，形成合力。
四、防控措施1. 宣传教育（1）加强知识产权法律法规宣传，提高全员知识产权保护意识。
（2）定期举办知识产权培训，提高员工知识产权保护能力。
2. 知识产权管理体系建设（1）建立健全知识产权管理制度，明确知识产权管理职责。
（2）加强知识产权信息收集、整理和分析，及时掌握行业动态。
3. 技术防护（1）采用先进的加密技术，对核心技术和关键信息进行保护。
（2）加强网络安全防护，防止黑客攻击和信息泄露。
4. 版权保护（1）对原创作品进行登记，确保作品版权归属。
（2）对已授权的作品进行跟踪管理，防止侵权行为。
5. 商标保护（1）注册商标，保护企业品牌形象。
（2）加强商标维权，打击侵权行为。
6. 专利保护（1）申请专利，保护核心技术。
（2）对专利进行跟踪管理，防止侵权行为。
7. 反间谍、反商业秘密泄露（1）加强内部管理，防止商业秘密泄露。
（2）建立健全反间谍工作制度，提高反间谍意识。
五、应急预案1. 知识产权安全事件发生时，立即启动应急预案，组织相关人员开展调查、取证、维权等工作。
2. 加强与政府、行业协会、专业机构的沟通协作，共同应对知识产权安全事件。
3. 对知识产权安全事件进行评估，总结经验教训，完善防控措施。
六、预案实施与监督1. 本预案由知识产权安全防控领导小组负责组织实施。
2. 各部门要按照预案要求，落实各项防控措施，确保预案有效实施。
知识产权应急预案
知识产权应急预案在当今知识经济时代，知识产权已成为企业核心竞争力的重要组成部分。
随着市场竞争的加剧和知识产权侵权行为的增多，企业面临着越来越多的知识产权风险。
因此，制定一份完善的知识产权应急预案对于保障企业的知识产权安全至关重要。
以下是一个知识产权应急预案的范本，供参考。
一、预案目标本预案旨在明确企业在面临知识产权突发事件时的应对措施和程序，以最大限度地减少损失，维护企业的知识产权权益。
二、组织机构与职责1. 成立知识产权应急小组，由企业高层领导担任组长，相关部门负责人为成员。
2. 应急小组负责协调、指导和监督知识产权应急工作的开展。
3. 各部门应积极配合应急小组的工作，按照预案要求执行相关任务。
三、预警机制1. 建立知识产权风险评估制度，定期对企业的知识产权状况进行评估。
2. 加强知识产权监测，及时掌握市场动态和竞争对手的动向。
3. 一旦发现可能侵犯企业知识产权的行为，立即启动预警机制，通知相关部门并采取相应措施。
四、应急处置流程1. 接到知识产权侵权报告后，应急小组应迅速组织调查核实，确认侵权行为的真实性和严重程度。
2. 根据侵权行为的性质和影响，制定相应的处置方案，包括法律诉讼、协商解决等。
3. 在处置过程中，保持与相关部门的沟通协作，确保信息畅通和资源共享。
4. 对于重大知识产权事件，应及时向上级部门和相关机构报告，争取支持和协助。
五、后续处理与总结1. 对已处理的知识产权事件进行跟踪和监控，防止类似事件的再次发生。
2. 对应急处置过程进行总结和反思，不断完善预案内容和应急机制。
3. 加强知识产权保护意识培训，提高员工的知识产权保护意识和能力。
六、其他事项1. 本预案应根据企业实际情况进行调整和完善，确保其针对性和实用性。
2. 本预案自发布之日起生效，由知识产权应急小组负责解释和修订。
知识产权侵权风险应急预案
一、引言知识产权是现代社会创新和发展的核心驱动力，保护知识产权对于维护公平竞争的市场秩序、激发创新活力具有重要意义。
为有效应对知识产权侵权风险，确保企业合法权益，特制定本预案。
二、预案目标1. 保障企业知识产权不受侵害；2. 及时发现和处理知识产权侵权行为；3. 降低知识产权侵权对企业造成的损失；4. 提高企业应对知识产权侵权风险的能力。
三、组织架构1. 成立知识产权侵权风险应急小组，由企业法务部门、技术部门、人力资源部门等相关人员组成；2. 设立应急小组组长，负责全面协调和指挥应急工作；3. 明确各部门职责，确保应急工作有序开展。
四、应急措施1. 监测与预警（1）建立知识产权侵权监测机制，定期收集、整理和分析相关数据；（2）密切关注行业动态，了解国内外知识产权法律法规及政策变化；（3）发现疑似侵权行为，及时预警，为应急处理提供依据。
2. 应急响应（1）接到侵权举报或发现疑似侵权行为后，立即启动应急预案；（2）应急小组组长组织召开紧急会议，分析侵权情况，制定应对措施；（3）与技术部门、法务部门等部门协同，收集侵权证据，评估损失。
3. 法律维权（1）根据侵权情况，选择合适的法律途径维权，如调解、仲裁或诉讼；（2）与律师团队紧密合作，制定详细的诉讼策略，确保维权效果；（3）密切关注案件进展，及时调整维权策略。
4. 损害赔偿（1）根据侵权情况，评估损失，包括直接经济损失和间接经济损失；（2）向侵权方提出赔偿要求，争取最大程度挽回损失；（3）如需，寻求第三方调解或仲裁机构协助，公正解决赔偿问题。
5. 预防措施（1）加强企业内部知识产权培训，提高员工知识产权意识；（2）建立健全知识产权管理制度，规范企业知识产权使用；（3）与合作伙伴签订知识产权协议，明确双方权利义务；（4）关注行业动态，及时更新企业知识产权保护策略。
五、预案实施与评估1. 定期组织应急演练，检验预案的有效性和可操作性；2. 对预案实施情况进行评估，总结经验教训，不断优化预案；3. 根据法律法规及政策变化，及时调整预案内容。
知识产权保护措施和应急预案
知识产权保护措施和应急预案1. 前言本文档旨在提供有关知识产权保护措施和应急预案的概述和建议。
知识产权是企业最重要的资产之一，因此必须采取适当的措施来保护和应对潜在的风险。
2. 知识产权保护措施2.1 知识产权审查在开展任何研发或创新活动之前，应对相关的知识产权进行审查。
这涉及到检查现有的专利、商标和版权，确保您的创新不会侵犯他人的权益。
2.2 知识产权注册根据需要，应及时申请专利、商标或版权保护。
这可以确保您的创新得到适当的法律保护，并防止他人对您的知识产权进行侵权。
2.3 内部保密措施建立内部保密政策和流程，确保敏感信息和技术受到适当的保护。
这包括限制对敏感信息的访问、签署保密协议，并确保员工和合作伙伴遵守保密政策。
2.4 教育和培训为员工提供知识产权保护的培训和教育，增强他们对知识产权重要性的认识。
这有助于提高员工对知识产权保护的意识，并减少无意泄露的风险。
3. 应急预案3.1 风险评估进行全面的风险评估，识别潜在的威胁和漏洞。
这可以帮助您制定应对策略，并准备应急预案以应对可能发生的知识产权侵权或泄露事件。
3.2 应急团队成立专门的应急团队，负责应对知识产权侵权或泄露事件。
团队成员应具备相关的法律和技术知识，能够快速响应和采取适当的措施。
3.3 监控和检测建立监控和检测机制，及时察觉潜在的知识产权泄露或侵权行为。
这可以通过使用专业的安全软件和系统来实现，确保您的知识产权得到实时的保护。
3.4 应急演和反馈定期进行应急演，评估和改进应急预案。
通过模拟各种情况和应对措施，可以提前发现和解决潜在的问题，并提高团队的应急响应能力。
4. 结论有效的知识产权保护措施和应急预案对于企业的长期发展至关重要。
通过审查、注册、保密、教育和培训等措施，可以提高知识产权的保护水平。
同时，制定全面的风险评估、成立应急团队、监控与检测、定期演习等应急预案，能够帮助企业应对潜在的知识产权侵权或泄露事件。
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竭诚为您提供优质文档/双击可除企业知识产权应急预案篇一：知识产权应急方案一、公司发现专利侵权（一）准备工作1、知识产权管理部组织聘请对本行业比较熟悉、经验丰富的专利律师。
2、由专利律师、知识产权主管领导、知识产权管理部和专利发明人组成应急小组。
（二）确认公司专利权是否有效、专利权是否成立1、应急小组认真比对分析对方技术与自己的专利技术，看对方的技术特征是否确实落入自己专利的保护范围内，确定专利侵权是否成立。
2、专利律师对公司专利的专利性进行分析：a)对于发明专利，检查年费是否缴纳，专利是否有效；b)对于发明新型，分析其新颖性、创造性、实用性。
在应急小组确认公司的专利权有效、专利侵权成立后，着手下一步工作：（三）收集证据1、知识产权管理部提交公司享有专利权的证据，包括专利证书、专利申请文件等。
2、知识产权管理部收集侵权者情况，包括侵权者确切的名称、地址、企业性质、注册资金、人员数目、经营范围等情况。
3、知识产权管理部组织市场部等相关部门收集侵权事实的证据。
包括有侵权物品的实物、照片、产品目录、销售发票、购销合同等。
4、专利律师、知识产权管理部组织财务部、投资部等收集损害赔偿的证据。
赔偿金额由知识产权主管在咨询专利律师后确定。
一般包括以下三种：a)要求赔偿的金额可以是本公司所受的损失，证据证明因对方的侵权行为，自己专利产品的销售量减少，或销售价格降低，以及其他多付出的费用或少收入的费用等损失。
b)或者是侵权者因侵权行为所得的利润。
证据主要是侵权者的销售量、销售时间、销售价格、销售成本及销售利润等。
c)还可以是不低于专利权人与第三人的专利实施许可中的专利许可费。
由知识产权管理部提供已经生效履行的与第三人的专利许可合同。
（四）向对方发出警告函，要求对方停止侵权行为。
警告函的寄送方式应以能够获得寄送凭证的目的为准。
警告函中包括以下内容：a)明确专利权人的身份，包括权利来源：是申请获得授权，还是转让获得授权，或者是经专利权人许可等情况。
b)专利的具体情况，包括：专利的名称、类型、获得权利的时间，专利的效力，专利权利的内容，公告授权的专利文件（包括专利证书、权利要求书、说明书、附图）。
c)如果是实用新型，还包括国务院专利行政部门出具的检索报告，以及公司自行检索后的结论。
d)被警告人侵权行为的具体情况（如制造，或销售，或许诺销售、或使用），包括产品的名称、型号、价格等。
e)将被指控的产品的技术特征予以简要归纳，并与专利权利要求进行比对，以明确被控产品落入了专利保护范围。
f)告知被警告人必须立即停止侵犯专利权的行为，并阐明被警告人所将要承担的法律责任，以及所依据的专利法及其实施细则的具体条款、相关司法解释的条款等。
（五）对法院申请“临时禁止令”经咨询专利律师，如有证据证明侵权人正在实施侵犯公司专利权的行为，并且如不及时制止将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，则在起诉前向法院申请“临时禁止令”责令停止有关施害行为。
申请“临时禁止令”需要准备的材料除了公司享有专利权和侵权事实的证明，还需要提供一份详细、专业的技术分析报告或者由技术鉴定部门出具的专家意见书以及财产担保的证明材料。
此外，应急小组需要对侵权人正在实施的侵权行为向法院作出说明，以便法院确信如不采取有关措施将给其合法权益造成难以弥补的损害。
（六）应急小组出面与侵权人沟通协商，看能否和解：如要求侵权人签订专利实施许可合同或专利转让合同。
如和解不成，将采用行政处理或诉讼来解决纠纷。
（七）选择解决方式1、由应急小组会同财务部，商讨选择交专利管理机关处理或通过法院诉讼解决，必要时可向司法部门报案。
2、权衡应诉包括：诉讼金额、诉讼成功率、赔偿金额是否能挽回公司损失等。
3、如果选择民事诉讼，知识产权管理部应积极配合专利律师的工作。
4、不管采用哪种方式，应急小组都要积极准备所需的材料。
二、公司遇到专利侵权指控由知识产权管理部核实警告信或起诉状的内容，确认所谓的侵权行为是否发生、是否为公司所为。
如果是本公司所为，则做好以下工作：（一）准备工作1、知识产权管理部组织聘请本业经验丰富的专利律师。
2、由专利律师、公司知识产权主管领导、知识产权管理部和专利发明人组成应急小组。
（二）分析该专利侵权是否成立1、公司知识产权主管领导组织知识产权管理部调查对方证据能否证明本公司确已生产了专利产品或使用了专利方法。
2、知识产权部调阅侵权涉及的专利文件，确定该专利的保护范围。
3、知识产权部核实公司的产品或方法，是否具备专利独立权利要求的全部技术特征，或在某些特征不同的情况下，它们之间是否构成等同；如产品或方法缺少一个或一个以上的独立权利要求中的技术特征，或尽管不缺少，但其中一个或以上特征不构成等同，则侵权不成立；4、如果公司的行为是为生产经营目的使用或销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品或依照专利方法直接获得的产品，能证明其产品合法来源的，不承担赔偿责任，停止侵权行为即可。
如本公司的产品或方法确已构成侵权，则还可进一步对该专利权的有效性进行分析。
（三）分析该专利是否有效1、知识产权管理部调查涉案的专利权是否仍在保护期内，专利权人是否交纳了年费。
2、由专利律师调查专利是否缺乏新颖性、创造性。
3、如果根据以上检索结果分析，认为有可能宣告该专利无效，则公司应抓紧时间，在答辩期内，向国家知识产权局复审委员会提出宣告该专利无效请求。
同时，将宣告专利无效请求书复印件提交法院，请求法院裁定中止诉讼程序。
（四）积极采取和解措施如果该专利权无法宣告无效，公司应及时停止侵权，并由应急小组积极争取与专利权人达成和解协议，减少损失。
（五）据理力争，应对诉讼。
如果我公司与对方在赔偿数额上无法达成一致时，就应作好应诉的准备。
公司需尽量收集对自己有利的证据和法律依据来支持自己的主张。
三、公司发现商标侵权1、公司办组织聘请有专业经验的商标律师。
2、知识产权主管组织知识产权管理部、商标律师商议应对策略。
3、为实现保护利益的最大化，策略可以是要求行政机关查处，或者向人民法院提起侵权诉讼，或者两条路并用。
4、商标律师提出咨询意见后，由知识产权管理部提出，公司知识产权主管领导审批应对策略。
5、如果选择向工商机关投诉侵权行为，可以向工商机关请求调解。
如果调解不成，公司办依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。
6、由财务部组织对商标和对方侵权损失进行评估，作为确定侵犯商标专用权的赔偿数额的依据。
四、公司遭到商标侵权指控1、知识产权管理部调查对方的商标注册情况，如是否为注册商标、是否为驰名商标、是否是正在申请注册中的商标。
2、市场部认真核对本公司使用商标以及销售商品使用商标的情况，包括商标标识、商品或服务、许可他人使用的情况。
3、知识产权管理部及时委托有专业经验的律师或商标代理人处理或向市、区工商部门咨询有关问题，获得专业的意见和建议，并根据专业人士的意见作出具体的处理措施。
由公司知识产权主管领导审阅，总经理批准。
4、如果不构成侵权，应当充分地主张自己的权利，做到正确应对对方可能采取的行动。
5、如果构成侵权可能性较大，先停止使用该涉嫌商标侵权的商标或撤下涉嫌侵权的商品，并作好相关的记录，努力通过合理的方式与对方友好协商解决问题。
6、如协商不成，立即聘请商标律师或商标代理人准备应对对方的下一步措施。
五、公司发现商业秘密受到侵害公司的商业秘密被侵犯，则视不同情况，分别向不同部门寻求救济。
（一）与公司签订《劳动合同》的职工，期限未满，擅自跳槽，带走企业商业秘密，侵犯企业利益的，企业可依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以在十五日内向人民法院起诉。
（二）如果公司预计损失不会太大，对公司商誉不会有影响，公司可以与侵害人进行协商，要求其停止侵害并做适当赔偿，以维护自身的正当权益。
（三）公司的商业秘密被侵符合《反不正当竞争法》规定情形的，可以向县级以上工商行政管理部门投诉，并提供商业秘密及侵权行为的有关证据。
（四）直接向人民法院起诉。
如果公司的损失非常大，公司应组织聘请专业律师，确定赔偿金额，直接向人民法院提起诉讼。
篇二：(标准版)知识产权应急方案知识产权应急方案一、公司发现专利侵权（一）准备工作1.知识产权管理部组织聘请对电机行业比较熟悉、经验丰富的专利律师。
2.由专利律师、知识产权主管、知识产权管理部和专利发明人组成应急小组（二）确认公司专利权是否有效、专利权是否成立1、应急小组认真对比分析对方技术与自己的专利技术，看对方的技术特征是否确实落入自己专利的保护范围内，确认专利侵权是否成立。
2、专利律师对公司专利的专利性进行分析：a）对于发明专利，检查年费是否缴纳，专利是否有效；b）对于发明新型，分析其新颖性、创造性、实用性。
在应急小组确认公司的专利权有效、专利侵权成立后，着手下一步工作：（三）收集证据1、知识产权管理部提交公司享有专利权的证据，包括专利证书、专利申请文件等。
2、知识产权管理部收集侵权者情况，包括侵权者确切的名称、地址、企业性质、注册资金、人员数、经营范围等情况。
3、知识产权管理部组织市场部等相关部门收集侵权事实的证据。
包括有侵权物品的实物、照片、产品目录、销售发票、购销合同等。
4、专利律师、知识产权管理部组织财务部、投资部等收集损害赔偿的证据。
赔偿金额的确定由知识产权主管在咨询专利律师后做决定。
一般包括以下三种：a)要求赔偿的金额可以是本公司所受的损失，证据证明因对方的侵权行为，自己专利产品的销量减少，或销售价格降低，以及其他多付出的费用或少收入的费用等损失。
b)或者是侵权者因侵权行为所得的利润。
证据主要是侵权者的销售量、销售时间、销售价格、销售成本及销售利润等。
c)还可以是不低于专利权人与第三人的专利许可证贸易的专利许可费。
由知识产权管理部提供已经生效履行的与第三人的专利许可证协议。
（四）向对方发出警告函，要求对方停止侵权行为警告函的寄送方式应以能够获得寄送凭证的目的为准。
警告函中包括以下内容：a)明确专利权人的身份,包括权力来源的途径：是申请获得授权，还是转让获得授权，或者是经专利权人许可等情况。
b)专利的具体情况，包括：专利的名称、类型、获得权力的时间，专利的效力，专利权利的内容，公告授权的专利文件（包括专利证书、权利要求书、说明书、附图）。
c)如果是实用新型，还包括国务院专利行政部门作出的检索报告，以及自己的专利经过检索后的结论。
d)被警告人侵权行为的具体情况（如制造，或销售，或许诺销售，或使用，等等），包括产品的名称、型号、价格等。
e)将被指控的产品的特征予以简要归纳，并与专利权利要求进行比对，已明确被控产品落入了专利的保护范围。
f)告知被警告人必须立即停止侵犯专利权的行为，并阐明北京高人所将要承担的法律责任，以及所依据的专利法具体条文、专利法实施细则的具体条文、相关司法解释的条款等。