公司环境卫生管理制度1
公司卫生管理制度(6篇)
公司卫生管理制度1、为了加强公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
2、卫生管理的范围为公司办公室、会议室、卫生间、走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
3、卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘；地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；卫生间台面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;4、卫生清理实行区域负责制，具体划分如下：办公大厅会议室总经理办公室部门经理办公室及杂物间女卫生间女性员工周五轮流打扫男卫生间男性员工周五轮流打扫5、责任区卫生清理工作在每周一、三下午下班后进行日常维护，每周五下班后全面清理。
公司卫生管理制度（2）第一章总则第一条为了确保员工的健康和安全，维护良好的工作环境，提高工作效率，保证产品质量，制定本制度。
第二条本制度适用于公司的所有员工，包括正式员工、临时员工和派遣员工。
第三条公司应建立健全卫生管理制度，定期进行健康教育培训，提高员工的卫生意识和健康素养。
第四条公司要加强对卫生管理的监督和检查，发现问题及时处理，防止疫情蔓延。
第五条公司要建立员工健康档案，记录员工的健康状况和接种疫苗情况。
第二章环境卫生第六条公司应保持办公场所的清洁卫生，定期进行清洁消毒工作。
第七条公司应设置足够的垃圾桶和垃圾分类倒置箱，并定期清理和处理垃圾。
第八条公司应定期检查空调、通风设备和水源设施的卫生状况，必要时进行清洗和维修。
第九条公司应提供足够的洗手设施，并配备洗手液和纸巾等卫生用品。
第十条公司应建立健康饮食管理制度，提供健康且安全的饮食环境。
第三章个人卫生第十一条员工应保持良好的个人卫生习惯，定期洗手、刷牙、洗澡等。
第十二条员工应注意饮食卫生，避免食用过期食品和生冷食品。
环境卫生管理制度范文(3篇)
环境卫生管理制度范文第一章总则第一条【目的和意义】为了维护公司的环境卫生，保障员工的身心健康，推动公司的可持续发展，制定本环境卫生管理制度。
第二条【适用范围】本制度适用于公司内部所有员工，包括办公区域、生产区域、公共区域和员工宿舍等。
第三条【基本原则】公司环境卫生管理遵循以下基本原则：1. 依法依规，合理合法；2. 预防为主，防范于未然；3. 综合管理，不断改善；4. 倡导环保，强调节约。
第二章环境卫生管理职责第四条【公司领导层责任】公司领导层负责制定环境卫生管理的总体目标和方针，明确环境卫生工作的重要性，推动环境卫生管理的落实。
第五条【环境卫生管理部门责任】公司环境卫生管理部门负责具体的卫生管理工作，包括：1. 制定和修订环境卫生管理制度；2. 组织开展环境卫生培训；3. 开展环境卫生检查和评估；4. 提出环境卫生改进方案；5. 协调各部门，推动环境卫生工作的落实。
第六条【员工责任】每一位员工都有责任遵守公司的环境卫生管理制度，保持工作环境的整洁和卫生，积极参与环境保护和节约能源的活动。
第三章环境卫生管理要求第七条【办公区域卫生管理】1. 办公区域应保持整洁有序，书桌、文件柜等物品应摆放整齐；2. 办公室内禁止吸烟，严禁乱扔烟蒂；3. 办公室内不得饮食，食品应放在专用区域食堂食用；4. 办公室内的垃圾应及时清理，分类投放。
第八条【生产区域卫生管理】1. 生产区域应保持整洁，设备设施应定期清洁和维护；2. 生产区域内禁止乱扔废弃物，废弃物应按规定分类集中存放；3. 危险化学品应妥善存放，防止泄漏和引起事故；4. 生产区域应保持通风良好，合理设置照明设施。
第九条【公共区域卫生管理】1. 公共区域如走廊、卫生间等应保持整洁干净；2. 卫生间内禁止乱丢废纸和烟蒂，应定期清洁和消毒；3. 公共区域内的消防设施应保持完好，不能被占用；4. 公共区域的垃圾应及时清理，分类投放。
第十条【员工宿舍卫生管理】1. 员工宿舍应保持整洁和通风良好；2. 宿舍内禁止吸烟，严禁乱丢烟蒂；3. 宿舍内不得饮食，食品应放在专用区域食堂食用；4. 宿舍内的垃圾应及时清理，分类投放。
公司卫生环境管理制度范本
第一章总则第一条为加强公司卫生环境管理，提高员工健康水平，创造一个整洁、优美、安全的工作环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、办公区域、生产车间、宿舍区等场所。
第三条公司全体员工应遵守本制度，共同维护公司卫生环境。
第二章卫生责任划分第四条公司卫生环境管理实行责任制，各部门负责人为直接责任人。
第五条各部门应明确卫生区域，设立卫生责任人，负责本区域卫生管理工作。
第六条各部门应建立健全卫生管理制度，明确卫生标准、清扫时间、清洁工具等。
第三章卫生清扫与保洁第七条公司卫生清扫与保洁工作分为日常保洁和定期清扫。
第八条日常保洁工作由各部门负责，具体要求如下：（一）办公区域：保持桌面、地面、门窗、卫生间等清洁无污渍，垃圾及时清理。
（二）生产车间：保持设备、地面、墙面、门窗等清洁无油污，定期进行设备清洁保养。
（三）宿舍区：保持宿舍内卫生，定期进行公共区域清洁，禁止在宿舍内乱扔垃圾。
第九条定期清扫工作由专业清洁公司负责，具体要求如下：（一）每天对公共区域进行清扫，保持地面、门窗、卫生间等清洁。
（二）每周对办公区域、生产车间、宿舍区进行彻底清扫，包括墙面、地面、设备等。
（三）每月对垃圾进行分类处理，确保垃圾处理设施清洁。
第四章卫生检查与奖惩第十条公司设立卫生检查小组，定期对公司卫生环境进行检查。
第十一条卫生检查内容包括：（一）各部门卫生责任落实情况；（二）卫生清扫保洁工作执行情况；（三）卫生设施维护情况。
第十二条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款、扣分等处罚。
第十三条对表现优秀的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。
第五章附则第十四条本制度由公司行政部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
第六章卫生宣传与培训第十六条公司定期开展卫生宣传教育活动，提高员工卫生意识。
第十七条公司组织卫生知识培训，提高员工卫生技能。
第十八条公司鼓励员工积极参与卫生环境管理工作，共同创造美好工作环境。
环境卫生公司管理制度
环境卫生公司管理制度一、总则1. 本公司环境卫生管理制度旨在创建和维护一个清洁、整洁、安全、健康的工作环境，提高员工的工作满意度和生产效率，展现公司良好的社会形象。
2. 本制度适用于公司所有部门及员工，每位员工都应遵守环境卫生管理规定，共同维护工作场所的清洁与卫生。
二、组织机构与职责1. 成立环境卫生管理委员会，由公司高层领导、人力资源部、行政部门等相关部门成员组成。
2. 委员会负责制定环境卫生政策、监督执行情况、评估效果，并定期审查制度的有效性。
3. 各部门主管负责本部门的环境卫生管理工作，确保员工遵守相关规定。
4. 所有员工有责任保持自己的工作区域干净整洁，积极参与环境卫生活动。
三、环境卫生要求1. 工作区域：- 桌面保持整洁，文件资料归档存放，私人物品不得随意摆放。
- 地面无纸屑、灰尘，定期清洁。
- 垃圾要及时清理，分类投放到指定的垃圾桶中。
2. 公共区域：- 走廊、楼梯、洗手间等公共区域要保持清洁，无障碍物阻挡通行。
- 公共设施如复印机、饮水机等要定期清洁消毒。
3. 个人卫生：- 员工应保持良好的个人卫生习惯，穿着得体，不在工作区域内吸烟、吃东西。
- 生病时应及时就医，必要时请假休息，避免传染他人。
四、清洁与维护1. 日常清洁由各部门负责，定期大扫除由行政部门组织。
2. 特殊清洁任务（如地毯清洗、外墙清洁等）可委托专业清洁公司执行。
3. 设备维护由相关部门负责，定期检查，确保正常运行。
五、培训与宣传1. 新员工入职时应接受环境卫生知识的培训。
2. 定期通过内部通讯、会议等方式宣传环境卫生知识，提高员工的环保意识。
六、监督与考核1. 环境卫生管理委员会负责监督本制度的执行情况。
2. 对违反环境卫生管理规定的行为，视情节轻重给予相应的处罚或警告。
3. 定期进行环境卫生检查，对表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由环境卫生管理委员会负责解释。
2. 本制度如有更新，将及时通知全体员工。
公司卫生规章制度范本(优秀范文20篇)
公司卫生规章制度范本（优秀范文20篇）公司卫生规章制度范本篇1一、个人办公区域卫生1、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，保持办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。
2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，必须保证时刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品必须按定置图放置(见附录一、附录二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门敞开，柜门必须保证能随时打开。
3、每天早上擦洗一次自己使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自己所戴安全帽，个人物品摆放整齐整洁。
4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。
二、公共卫生维护每天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以配合、维护。
1、做到纸屑入篓、地面清洁。
2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，保持空气清新。
3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。
4、仓库货架卫生及摆放责任到人，由相关点检员或设备负责人管理，必须保持整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者必须及时清扫干净。
5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。
6、无人办公桌面的卫生及整理。
7、当天办公室开水由值日人员负责。
8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。
三、卫生标准1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。
2、地面无污物、污水、浮土。
3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。
4、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。
5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要保持洁净、无灰尘、无污迹。
6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。
7、桌椅摆放端正，座套、个人隔断干净整洁。
公司办公室环境卫生管理制度范文（六篇）
公司办公室环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为保障公司办公室的环境卫生，提升员工工作效率与生活品质，依据相关法律法规及公司实际状况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司全体职员，所有人在办公期间均须严格遵守。
第三条公司承诺提供整洁、有序、舒适的办公环境，并定期进行环境维护与改善工作。
第四条公司将定期组织卫生教育活动，提升员工的环境卫生意识，强化环境管理。
第五条所有员工有责任保持办公环境的清洁，禁止任何破坏环境卫生的行为。
第六条对违反本规定的行为，将依据相关规定给予相应纪律处分，严重者将依法追究法律责任。
第七条公司将评估员工遵守本规定的情况，作为绩效考核的组成部分。
第二章办公室环境卫生管理第八条公司会定期安排专业人员进行办公区域的清洁消毒，确保办公环境的整洁与清新。
第九条卫生清洁工作涵盖日常打扫、垃圾处理、设备保养及室内空气质量监测等。
第十条日常打扫包括地面、桌面、椅子、窗户及空调等设备的清洁工作。
第十一条员工在使用办公设备后，应保持整洁并及时归位，以便他人使用。
第十二条垃圾应按规定放入指定垃圾桶，并保持垃圾桶清洁。
第十三条公司将定期监测空气质量，发现问题及时采取措施处理。
第三章员工卫生管理第十四条员工在办公室内应保持个人卫生，避免在桌面上堆放私人物品和食物，以免影响整体环境。
第十五条员工应保持良好的卫生习惯，避免在办公区域吸烟、嚼食口香糖等可能影响他人的行为。
第十六条使用公共卫生间时，员工应注意卫生和环保，不得随意丢弃卫生用品。
第十七条员工发现卫生问题或潜在环境安全隐患时，应及时向相关部门报告。
第四章违规处理第十八条对违反本规定的行为，公司将依据以下原则进行处理：（一）轻微违规，可给予口头或书面警告；（二）严重违规，可能暂停或取消相关权益、奖励；（三）特别严重违规，可能涉及降职、解雇等纪律处分。
第十九条对严重违规行为，公司将依法追究法律责任。
第二十条员工可对环境卫生管理问题提出建议，公司将及时处理并改进。
公司卫生管理制度精选15篇
公司卫生管理制度精选15篇公司卫生管理制度1一、总则1、为创建一个优美、舒适、整洁的办公环境，树立公司良好形象，特制定本制度。
2、环境卫生每周五大扫除后进行检查，平时会不定期抽查，每周负责检查卫生的部门责任人将卫生检查结果进行公示，对于不遵守卫生管理制度的部门进行严厉批评，视情况进行处罚。
3、卫生清理实行部门责任制，各部门负责人为责任人，要认真对待卫生清理和卫生检查工作，所有的部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作，积极主动地搞好卫生清理，凡在公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。
4、卫生工作将纳入绩效考核中。
二、办公室卫生管理制度1、各部门办公室内卫生由各部门负责日常保洁，各部门安排好每天值日人员，值日表需公示。
每周五大扫除，坚持长久。
2、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，桌面、柜台、窗台无灰尘、水渍、污垢、锈迹，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定位置。
3、地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑，使用过的拖把、抹布必须及时清洗干净晾干放回指定位置。
4、墙壁或墙角无蜘蛛网、灰尘、污垢、乱贴和乱挂现象。
5、门窗擦洗干净，玻璃透明，无灰尘和污迹。
公司卫生管理制度21.电脑日常操作:使用电脑要正常开机、关机,保证电脑正常运行,退出所有程序后再关机。
2.电脑日常休息:休息期间如中午、晚上,必须做到人走关机,如上班时间要外出时间超过1小时,要把机器关好。
3.电脑保洁:要保证电脑的清洁,特别是键盘、显示屏更要擦干净,其它部件也要保证两天擦一次,美容时一定要注意不要把水、酒精等洒到机器上,如有此情况,按造成的后果给予全额赔偿。
值日人员每天必须在7:45之前到达,7:55之前把卫生打扫完。
1、地面保持清洁,地面必须拖一遍。
2、书籍、资料、杯子不准乱放,窗台干净,不准乱堆物品。
3、垃圾当天下班后必须清除干净。
不得存放到第二天。
以上所列凡有一项没完成的,扣除壹元。
公司卫生管理制度3为保证经营环境质量,创造有利于药品存储、存放、运输等的良好环境,创造有利于员工身体健康的工作环境,特制定本制度。
单位环境卫生管理制度3篇
单位环境卫生管理制度3篇单位环境卫生管理制度篇1一、个人办公区域的维护1、每位员工应保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品。
2、办公室内摆放的文件柜、办公桌、电脑等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
3、使用文件柜的员工，应保持文件柜外观干净，内部文件资料摆放整齐，顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
4、员工离开办公桌，长时间不使用电脑设备时，应关闭电脑，显视屏不允许使用节能模式，以保证电脑的使用年限及节约能源。
二、公共办公区域的维护1、员工按照值班表轮流将所有办公区域的地面清扫，办公桌擦拭、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净;每周对办公区域的'门窗、电器等进行一次清洁。
2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不随地吐痰，不乱张贴。
三、部门负责人责任1、带头执行公司环境卫生管理制度。
2、监督提醒部门员工做好环境卫生。
3、部门员工违反公司环境卫生制度三次，部门负责人负连带责任。
四、监督及奖惩1、公司办公室不定期对各部门的办公环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题：第一次，劝导责任人进行及时整改;第二次，责令责任人立刻整改，在公司群里通报批评，并罚做办公室清洁一周;第三次，责令责任人立刻整改，罚做一个月办公室环境卫生，罚款100.00元。
同时，对部门负责人处以200.00元罚款，因为部门负责人监管不力，没有进到督导责任。
2、公司办公室人员必须以身作则，大家相互提醒，相互监督，为自己营造一个舒适，干净，整洁的办公环境。
3，在公司不定期抽查期间，环境卫生达到优良的部门，公司将发放部门环境卫生奖金。
单位环境卫生管理制度篇2环境保护是国策大事，也是人民生活质量的基本重要条件。
为维护企业的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康，特制定本制度。
一、环境保护管理的范围为公司各部门、车间、会议室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的维护。
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公司卫生管理制度（暂行）
第一章总则
第一条为了加强环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。
第二条适用于公司环境的卫生设施的设置、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、以及卫生管理。
第三条凡在工作的员工、实习工和外来人员，均应遵守本制度。
第四条公司所有办公区域及办公区域外公共区域卫生均要划分明确，落实到负责人员上。
第五条卫生清扫要求彻底，不留死角，每日的日常清扫外，分担区的卫生要求每周五或节假日放假前必须清扫一次，公司行政将不
定时进行抽查。
第六条各部门要认真对待卫生清理工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体形象；专职环境卫生
清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任何人都应当尊
重环境卫生工作人员的劳动。
第三章办公区外公共区域卫生要求
第七条门卫室及厕所卫生要求和标准
1）个人卫生：保安服、保安帽、茶杯按照规定顺序摆放，衣服折叠整齐放在衣柜，严禁挂便装。
2）办公桌卫生：要保持干净、整洁，严禁放其它杂物，抽屉里面的物品要按规定顺序摆放，严禁放其它私人物品，来
客记录本、饭碗按照规定的顺序分类放好；椅子摆放要有
序，人走要应把椅子放回原处。
3）地面卫生：每天要不定时打扫，保持地面的清洁，严禁乱扔杂物（果皮、瓜子壳等）；严禁在室吸烟，保持良好
的生活环境。
4）保持门卫室厕所卫生及设施完好，定时打扫，保持马桶通畅，洗手池干净，便池严禁丢弃报纸和杂物，以免造成
管道堵塞；做到无异味、无杂物，厕所垃圾应及时处理。
第八条公司外部公共区域卫生要求：
1）每天清扫厂区绿化带及地面垃圾，做到无纸屑、无烟头等杂物，保持公司形象墙、栏杆及自动伸缩门及的卫生，严
禁在形象墙及门卫室墙上乱涂乱画。
2）厂区地面严禁摆放各种垃圾，垃圾要定时清理，保持地面清洁，拖把应摆放在指定位置，禁止摆放在栏杆上，保持
公司周围栏杆卫生。
3）保持中央空调旁的窗台卫生，定时清理窗台及玻璃上的灰尘。
4）车间入口的过道的卫生，要保持干净，下雨天应在过道口铺上地毯，以免弄脏车间过道及走廊卫生。
第三章办公区卫生要求
第九条会议室、大办公室、厂长办公室、员工餐厅、男女厕所、办公区过道及窗台的卫生由专人负责打扫，其余办公室的卫生由办
公室人员负责打扫，其卫生要求有：
1）保持会议室、大办公室及厂长办公室的地面卫生，其中各办公室的桌椅、沙发、柜子、空调、打印机等设备或器材
每天需擦拭干净。
2）各办公室室不准堆放杂物，垃圾应及时清理，不准堆积对于一些易坏的物质，避免过夜发霉产生难闻气味影响办公
环境，应该带离办公室；保持室网线、电线等线路整齐，
不零乱，杜绝安全隐患。
3）过道门窗部分，保持过道及门窗卫生，玻璃明亮、门窗及门窗缝无尘土、无蜘蛛网。
4）办公室禁止随地吐痰、抽烟、乱扔杂物等，注意自己的桌面卫生，办公桌面各种资料、工具、文件、配件、器具等均
应放置整齐、美观。
5）保持办公区卫生间的环境卫生，便池及洗手池每天定时打扫卫生间垃圾应及时清理，厕所不准放拖把等杂物。
6）员工餐厅有专人打扫，餐厅餐桌座椅摆放整齐、桌面清洁保持餐厅及厨房地板及墙面整洁，无蜘蛛网、油渍、无积水
无杂物等垃圾；剩余饭菜不得乱倒乱扔，应该倒在垃圾桶
并当天处理；厨房里物品及蔬菜均放在固定位置；炉灶、洗
手池、操作台、油烟机、微波炉等清洁光亮，炉灶无漏油、
漏水、漏烟现象；用过的餐具、炊具要及时清洗，并摆放指
定位置，保持整齐、干净，确保用餐安全卫生。
第四章办公区域设备的管理及
第十条为规公司的日常管理，维护正常的办公秩序，杜绝一切安全隐患，需要对办公区的设备、办公用品及厨房用品等设施进
行日常管理及维护：
1）会议室未经同意，不得随便乱动会议室电器器材，以免造成不能正常工作，在会议结束后及时关闭所有电源设备。
2）办公室注意节约用电，做到人走关闭电源等，严禁在办公室私自使用大功率电器。
3）员工餐厅节约用电、用水、用煤气，用完后做到及时关闭，杜绝资源浪费及安全隐患的存在；厨房的用品及碗
筷按置顶位置摆放，并定时清洗干净，厨房的所有用具只
能在公司厨房使用，不能带离员工餐厅。
4）定期整理办公物品、把不需要的、过期的、作废的资料、书记、杂志、报刊、物品、文具等清理出来，把需要的、常用
的、不常用的一一分类保管，保持正常办公物品的取用方便
准确。
5）周末及节假日放假前务必关好办公区域的门和窗，并保管好自己所在区域的门钥匙，如有丢失需提前向部门领导申请
同意后，才能补给新钥匙。
第五章公司环境卫生的考核与人员分配第十一条各区域环境卫生由相应人员负责完成，公司行政人员不定时对公司的环境卫生进行检查，对发现的卫生问题，第一次劝
导责任人整改、修正，并视情况通报批评，第二次检查不合格
的每次给予30元现金罚款，由行政部制作罚款单并收取罚金
对于逾期不缴纳罚金者，会在当月工资中扣除。
第十二条公司每个区域的环境卫生的划分和人员分配：
廖兴文：负责厂长办公室卫生
卢丹：负责财务室卫生
罗佩文：负责实验室卫生
龚玉芳：负责员工餐厅、过道走廊、会议室(桌椅及地面)、
大办公室（地面及沙发）、办公区卫生间的卫生师傅：负责门卫室、门卫室卫生间、自动伸缩门、周围栏
杆、形象墙及绿化带卫生
林芝：负责车间入口过道、厂区大坝及靠近空调系统的窗
台卫生
益加生物科技
2017年３月２８日。