上墙管理制度11
上墙的管理制度
上墙的管理制度
是指在公共空间或特定地点设置墙面，供人们贴文、留言或表达意见。
为了维护公共秩序和社会和谐，需要制定一些管理制度来规范上墙行为。
以下是一些可能的上墙管理制度：
1. 法律法规遵守：所有上墙内容必须符合国家法律法规的规定，不得包含违法、违禁、淫秽、暴力等内容。
2. 社会道德约束：上墙内容应符合社会公德，不得侮辱、辱骂他人，不得散布谣言或进行人身攻击。
3. 有序排队：如果上墙地点需要排队，需要制定相应的排队制度，以确保每个人的机会均等，避免产生纠纷。
4. 定时更换：上墙的内容应定时更换，以保证新鲜感和多样性，同时避免信息滞后或过时的问题。
5. 违规处理：对于违反上墙管理制度的行为，可以采取警告、清理、封禁等措施进行处理，以示警示和惩罚。
6. 清洁维护：上墙地点应定期进行清洁和维护，保持整洁和美观。
7. 监督机制：设立相关监督机构或建立投诉渠道，可以让人们举报违规行为，及时处理问题。
8. 宣传教育：通过宣传、教育等方式，提高人们的上墙意识和素质，引导合理有效地利用上墙空间。
上墙的管理制度需要根据具体情况和地点进行制定，并且需要社会各界的共同参与和监督，才能更好地维护公共秩序和言论自由的平衡。
上墙的管理制度范文
上墙的管理制度范文上墙是指在特定场所或场合，为方便传播信息、展示作品或留下印象而悬挂或张贴各种内容的一种方式。
上墙的管理制度是为了规范上墙行为、保护公共秩序以及维护场所的整洁和美观而制定的一系列规定和措施。
一、上墙的目的和范围：1.1目的：上墙主要是为了传播信息、展示作品或留下印象，促进信息交流、文化传播和艺术展示。
1.2范围：上墙的内容应当合法、健康、积极向上，不涉及侮辱诽谤、违法违规、低俗恶俗、政治敏感等内容。
上墙的场合包括但不限于公共场所、学校、公司、活动场所等。
二、上墙的方式和规范：2.1上墙方式：上墙可以采用悬挂、张贴、贴纸、涂鸦等方式，但应当确保安全、卫生与便捷。
2.2上墙规范：2.2.1尊重他人：上墙的内容不得侵犯他人的名誉、隐私、权益，不得涉及人身攻击、侮辱诋毁他人。
2.2.2合法合规：上墙的内容不得违反国家法律法规，不得传播违禁品、黄赌毒等信息。
2.2.3公共秩序：上墙的内容应当秉持良好的公德、社会道德，不得鼓吹暴力和恶性竞争，不得传播混乱、破坏社会秩序的言论。
2.2.4遵守规定：上墙的内容应当符合场所的管理规定，不得违规改动、移动他人已上墙的内容，不得破坏公共设施、污染环境。
2.2.5美观整洁：上墙的内容应当有良好的审美效果，不得采用破旧、残缺的材料，不得张贴散乱、污损的内容。
三、上墙的管理和监督：3.3上墙监督：负责人应当加强对上墙内容的监督，及时发现和处理不符合规定的上墙行为，对严重违反规定的，可以采取撤下、清理、追究责任等措施。
3.4公众参与监督：公众可以对上墙的内容提出意见和建议，并向负责人反映违规情况，负责人应当及时处理并向公众公示处理结果。
四、违规处理和责任追究：4.1违规内容处理：对于违反管理制度规定的上墙内容，负责人有权利采取撤下、清理等措施，并通知发布者进行改正，必要时可以追究法律责任。
4.2责任追究：对于故意违规、恶意破坏公共秩序的人员，负责人可以采取限制上墙、禁止上墙的措施，并报告相关部门进行追责。
上墙的管理制度范本
上墙的管理制度范本第一章概述第一条为了加强对上墙工作的管理，提高工作效率，保障信息安全，制定本制度。
第二条上墙工作是指将重要信息、通知、公告等贴在墙面上供大家阅读的一种信息发布形式。
第三条上墙工作由相关部门负责，全体员工有权参与。
第四条上墙工作的内容必须真实、准确、合法，不得含有违法、淫秽、暴力等不良信息。
第五条上墙工作应根据需要及时进行更新，保持墙面干净整齐。
第六条对于上墙工作中的重要信息、通知、公告等，全体员工有义务仔细阅读，并按照规定执行。
第二章权责分明第七条上墙工作由上墙管理员负责。
第八条上墙管理员的职责包括但不限于以下几项：（一）负责制定上墙工作的计划、方案和流程。
（二）负责对上墙内容进行审查，确保信息的真实、准确和合法。
（三）负责制作、打印、张贴上墙内容。
（四）负责墙面的维护和清洁工作。
（五）负责监督全体员工的阅读和执行情况。
第九条上墙管理员应具备以下条件：（一）具备良好的沟通协调能力和组织管理能力。
（二）具备较强的信息审查能力和辨别能力。
（三）具备一定的专业知识，能够制作符合要求的上墙内容。
第十条全体员工有权向上墙管理员提供上墙信息的建议和意见。
第十一条全体员工有义务按照规定仔细阅读上墙的信息，并按照指示执行。
第十二条全体员工如发现上墙内容有错误或违法违规情况，有义务及时向上墙管理员报告。
第三章工作流程第十三条上墙工作的流程包括准备、审核和发布三个环节。
第十四条准备环节的具体步骤包括：（一）确定上墙内容，明确信息发布的目的和对象。
（二）制作上墙内容，包括文字、图片等。
（三）打印上墙内容，并按照规定的位置进行分类和编号。
第十五条审核环节的具体步骤包括：（一）上墙管理员对上墙内容进行审查，确保信息的真实、准确和合法。
（二）如发现问题，及时反馈给准备人，并要求其进行修改。
（三）准备人对修改后的上墙内容进行再次审核，确保问题得到解决。
第十六条发布环节的具体步骤包括：（一）上墙管理员负责将经审核通过的上墙内容进行张贴，并注意保持墙面干净整齐。
上墙的管理制度
上墙的管理制度
是指在公共场所或组织中，为了规范上墙行为而制定的一系列规定和措施。
上墙一般指在墙壁上进行张贴、涂鸦、写字等行为。
以下是一些常见的上墙管理制度：
1. 禁止未经授权上墙：任何人未经授权不得擅自在墙壁上进行涂鸦、张贴或书写。
2. 禁止非法宣传：禁止在墙壁上宣传非法、违法或具有非法宗教性质的内容。
3. 禁止恶意损毁：禁止恶意破坏、划伤、涂污或损毁墙壁的行为。
4. 保护历史文化遗产：在历史文化建筑或保护区域内，要保护墙壁上的历史文化遗产，不得擅自进行刻画、喷涂等行为。
5. 上墙审批制度：制定上墙审批制度，对于有特殊需求的墙壁活动（如艺术展览等），可以申请上墙，需经有关管理部门批准。
6. 上墙清洁维护：定期对上墙区域进行清洁维护，及时清除不符合上墙规定的内容。
7. 上墙责任追究：对违反上墙管理制度的行为，可以进行相应责任追究，如修复损坏的墙壁、处罚相关责任人等。
上墙的管理制度可以有效规范和保护墙壁的环境和形象，同时维护公共秩序。
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上墙管理制度要求
上墙管理制度要求一、制度目的为了建立和完善上墙管理制度，保障公共墙体环境整洁，美观，有序，共同营造和谐的社会氛围，促进城市文明建设和市容管理。
二、制度范围本制度适用于城市公共墙体、隔离墙、楼体外墙等公共场所。
三、管理责任（一）政府主管部门：负责建立健全相关上墙管理制度，制定监督检查制度，加大对上墙管理的宣传力度，推动社会各界共同参与上墙管理工作。
（二）单位责任人：负责对本单位范围内的公共墙体进行管理，定期组织清洁、维护、装饰等工作。
（三）居民和业主：共同爱护公共墙体设施，自觉抵制擅自上墙的行为，积极配合政府和单位做好上墙管理工作。
（四）文化艺术单位：积极组织开展墙体艺术作品的创作和展示活动，丰富城市文化内涵。
四、管理要求（一）公共墙面清洁维护：对公共墙面定期进行清洁，清除墙面上的乱贴乱画、广告、污物等，保持墙面整洁美观。
（二）文化墙体建设：鼓励在城市公共文化墙体上进行艺术创作，以墙体文化艺术展示方式推动城市文化、艺术、公益事业的发展。
（三）规范上墙活动：一切上墙活动必须经过政府主管部门的审批，并且严格按照审批程序和标准进行。
（四）严禁乱贴乱画：严格禁止在城市公共墙面上擅自涂画、乱贴、搞恶作剧等行为。
（五）规范广告发布：对广告发布行为进行严格管理，避免广告超面积、超高度及不符合规定的广告。
五、奖惩措施（一）奖励措施：对于积极参与上墙管理工作，优秀的文化艺术创作单位，优秀的文化墙体创作者和保护者进行奖励。
（二）处罚措施：对于擅自上墙、乱贴乱画等违反规定的行为，依法进行严厉处罚，并且追究相关责任人的法律责任。
六、监督检查（一）政府主管部门定期对上墙管理工作进行检查，对发现的问题及时处理。
（二）社会公众对上墙管理工作有监督权利，并举报违反规定的行为。
七、宣传教育（一）政府和相关单位要加大上墙管理工作的宣传力度，增强社会公众的法制观念和社会责任感。
（二）通过各种形式宣传上墙管理制度，倡导文明上墙文化，树立良好的社会风尚。
电力工程公司上墙管理制度
电力工程公司上墙管理制度第一章总则第一条为加强电力工程公司的管理，规范员工的行为，提高工作效率，确保工程顺利进行，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于电力工程公司全体员工的上墙管理，员工应严格遵守本制度，不得擅自违反。
第三条上墙管理是指工程施工过程中，为确保安全生产和工程质量，设置相关规定和限制，员工必须按照要求进行操作，不得随意更改。
第四条公司将通过上墙管理，加强对员工的监督和控制，提高工作效率，确保工程质量，保障员工安全。
第二章上墙管理的内容第五条上墙管理的内容包括但不限于以下几个方面：1.上墙作业前应进行必要的检查和确认，确认设备和工具完好无损；2.上墙作业期间应按照规定使用安全带和其他必要的安全设备；3.在上墙作业过程中，应严格遵守操作规程，不得随意更改；4.在上墙作业中，如有疑问或发现异常情况，应立即停止作业并向领导报告；5.上墙作业完成后，应清理好工具和设备，保持现场整洁。
第六条在上墙管理中，应根据工程的实际情况和要求，确定具体的操作规程和安全措施，确保员工的安全和工程的顺利进行。
第七条公司将根据工程的特点和要求，不定期进行上墙作业的检查和评估，对违反规定的员工进行处罚，严重者将予以开除。
第三章上墙管理的责任第八条公司将设立专门的上墙管理部门，负责制定上墙管理制度和相关规定，监督和检查上墙作业的执行。
第九条各部门负责人应配合上墙管理部门的工作，推行上墙管理制度，确保员工按规定操作，并对员工的违规行为进行处理。
第十条员工应认真履行上墙作业的职责，遵守规定和要求，保障自己和他人的安全，确保工程的质量。
第四章特殊人员的上墙管理第十一条对于不具备相应技能和经验的员工，应进行专门培训和考核，取得相应的上墙操作证书，方可参与上墙作业。
第十二条对于特殊工种的员工，应按照公司规定进行严格的管理和监督，确保其安全和工程质量。
第五章上墙管理的奖惩制度第十三条公司将根据员工的表现和工作成绩，制定相应的奖惩制度，对员工的优秀表现给与奖励，对违反规定的员工进行处罚。
上墙的管理制度(6篇)
上墙的管理制度一、档案库房严格执行库房、阅档室、档案员办公室“三室”分开制度，确保库房整洁。
二、档案库房应配备温、湿度控制和调节设备，其温度应控制在14℃-24℃，相对湿度应控制在____%-____%。
二、档案员每天定时对库房温、温度进行检查，做好检查记录，保持库房恒温。
三、档案库房保持清洁卫生，保证防火、防盗、防光、防高温、防潮、防尘、防鼠等安全措施的落实。
四、未经允许，严禁任何人进入库房。
五、查档人员在办理档案借阅登记手续后在阅档室内阅档，不得进入库房。
六、严格执行档案进出库登记制度，建立健全登记手续。
七、档案室内严禁吸烟和使用明火，严禁堆放易燃物品或与档案无关的物品，对电源、线路、开关插头、办公设备(如电脑、打印机、切纸机)等要定期检查，做到发现隐患，及时报告，尽快整改。
八、档案柜具排列应避免阳光直射，柜具间的通道间距不少于80cm，柜具与墙壁应保持一定距离，柜具间的通道应为迂回式。
九、档案排架应按照从左至右、自上而下的方法，系统反映档案类目设臵的具体顺序。
档案保管制度一、本单位形成的各种门类和载体的档案，由档案室集中统一保管，做到专库、专柜、专职人员负责保管。
二、接收档案入库，必须坚持先验收后办交接手续的原则，确保进室档案的质量。
三、档案的存放应分门别类、定位排列，便于查找。
四、档案移进、移出，必须严格履行登记手续，严防错、漏、丢失事故发生。
五、严格执行档案鉴定销毁制度，自觉维护档案的安全。
六、档案库房必须具有防盗、防火、防潮、防光、防尘、防有害生体、防微生物侵害的功能。
档案室要根据自然环境，适时降温去湿，保持室内合适的温湿度。
七、档案库房内严禁吸烟，严禁存放易燃易爆等危险物品。
八、做好库房温湿度的监控与登记工作。
九、对因保管不善造成档案损毁或丢失者，要追究其责任，严重的应予以处罚。
十、每季度对库房档案进行全面检查、清点，发现问题及时处理。
档案保密制度一、严格执行我国《档案法》、《保密法》，严守保密纪律，确保档案的完整与安全。
工程项目上墙管理制度
工程项目上墙管理制度第一章总则第一条为规范工程项目上墙管理行为，提高工程项目的管理水平，确保工程项目的质量和安全，制定本制度。
第二条本制度适用于工程项目的墙面施工管理。
第三条工程项目上墙管理应做到标准化、规范化、制度化，确保施工进度和质量。
第四条工程项目负责人要认真执行本制度，加强上墙管理，切实维护工程项目的整体利益。
第五条工程项目上墙管理应遵循“安全第一、质量第一、进度第一”的原则。
第二章工程项目上墙管理的组织体系第六条工程项目上墙管理应建立科学的组织架构，明确上墙管理的职责分工。
第七条工程项目负责人应设立上墙管理部门，配备专业人员，负责上墙管理工作。
第八条上墙管理部门负责制定、完善和执行上墙管理制度，具体负责上墙施工的监督、检查和整改工作。
第九条工程项目负责人应配合上墙管理部门做好配合工作，确保上墙管理工作的顺利进行。
第十条工程项目负责人应定期召开上墙管理会议，及时传达有关上墙管理的要求和情况。
第三章工程项目上墙管理的基本要求第十一条工程项目上墙管理要求施工单位严格按照设计图纸和施工规范进行施工，确保施工质量。
第十二条工程项目上墙管理要求施工单位配备专业的上墙工具和设备，确保施工安全。
第十三条工程项目上墙管理要求施工单位做好施工前的准备工作，确保施工进度。
第十四条工程项目上墙管理要求施工单位对施工过程中的问题及时进行整改，确保项目的正常进行。
第四章工程项目上墙管理的具体措施第十五条工程项目上墙管理要求施工单位在上墙前进行施工方案的审批，明确施工过程中的安全措施。
第十六条工程项目上墙管理要求施工单位在施工过程中进行定期检查，确保施工质量。
第十七条工程项目上墙管理要求施工单位在施工结束后进行验收，确保工程质量。
第十八条工程项目上墙管理要求施工单位做好施工记录和档案管理工作，确保施工过程的完整性。
第十九条工程项目上墙管理要求施工单位在施工结束后进行总结，确定成果和经验，为今后的工程项目提供参考。
第五章工程项目上墙管理的监督检查第二十条工程项目上墙管理要求上墙管理部门定期进行检查，发现问题及时进行整改。
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一、食品安全事故应急处置预案
一、接到食品安全事故投诉，应当立即报告单位负责人。
二、发生食品安全事故，立即停止食品加工活动，立即封存
导致或者可能导致食品安全事故的食品及其原料、工具
及用具、设备设施和现场，防止事故扩大。
三、在2小时之内向所在地餐饮服务食品安全监督管理部
门报告，并按照监管部门的要求采取控制措施。
四、组织可疑食品加工涉及的人员到现场，准备接受相关调
查。
五、配合食品安全监督管理部门进行食品安全事故调查处
理，按照要求提供相关资料和样品。
六、发生食品安全事故，主动组织病人就医，避免贻误治疗。
食品从业人员健康管理制度
一、从业人员每年进行健康体检，持健康证上岗；新员工必须体检、培训合格后才能上岗。
二、建立从业人员健康档案，将从业人员健康证明原件或复印件按照岗位分类存档，到期前组织从业人员进行健康检查，确保健康证明在有效期内。
三、从业人员凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生疾病的，不得从事接触直接入口食品的工作。
从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品卫生病症的，应主动报告，立即脱离工作岗位，待查明原因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后，方可重新上岗。
四、实行每日岗前健康检查制度，每日上岗前由班组长逐一检查每个从业人员个人卫生、健康状况，并详细记录。
五、从业人员应保持良好个人卫生，操作时应穿戴清洁的工作服、工作帽，专间操作人员还需戴口罩，头发不得外露，不得留长指甲，涂指甲油，佩带饰物。
六、上岗操作前应洗手，操作时手部应保持清洁。
接触直接入口食品时，应该经常用75%酒精擦手进行消毒。
七、自觉接受企业内部的健康晨检制度；并熟记本岗位卫生知识及应知应会的内容。
八、入厕前必须换下工服，出厕后必须洗净双手、重新
食品设备设施维护制度
一、应当定期检查维护食品加工设备是否正常运转、用后
是否及时清理并保持清洁。
二、应当定期检查食品贮存、陈列、消毒、保洁、设施是
否完好无损、是否保持清洁。
三、应当定期检查食品保温、冷藏、冷冻设施温度是否符
合要求，温度显示是否准确。
四、应当定期校验计量器具，及时清理清洗，确保正常运
转和使用；
五、定期检查、维修要有记录。
餐厅卫生制度
一、餐饮服务许可证、卫生等级标志摆放符合规定。
二、餐厅要达到窗明几净，地面清洁。
三、在餐具摆台后或有顾客就餐时不得清扫地面。
四、餐具摆放需在开餐前2小时以内。
五、自助餐存放温度在10-60℃之间的，摆放时间不得超过2小时。
六、自助餐开餐时间持续2小时以上的，成品更换要连同容器一起更换，不得直接倒入原摆台容器。
七、服务员需持有效健康证明上岗，上岗工作时不得涂指甲油、手部不得涂抹化妆品和佩戴饰物。
八、前厅备用餐具在摆台前应存放在密闭保洁设施内。
九、有顾客洗手设施。
十、餐厅应有防虫、防蝇、防蟑螂和防鼠害的设施。
消防安全预案
总 指 挥：
副总指挥：
处 置 组：
通 讯 组：
疏 散 组：
救 护 组：
警 戒 组：
应急救援组织职责：
1、指挥部：指挥对外报警，下达停业，扑救，疏散指令
2、通讯组：负责现场通讯，保证信息传递，将命令按指挥部要求传达到位
3、应急处置组：对突发事件发生地，紧急处置，防止事态扩大
4、警戒组：在警戒区域内，维护现场秩序
6、疏散组：引导顾客有序撤离到安全区域
员工宿舍管理制度
为使员工宿舍保持一个良好的，清洁、宁静、安全文明的生活环境，确保员工在工作之余能得到充分的休息，提高工作效率，特制订本制度。
一.住宿条件
1．在工作附近无适当住所或交通不便的员工可申请住宿。
2．有吸毒、赌博等不良嗜好者，不得住宿。
3．不得携带家属（含亲、朋、好友、特别是异性朋友等）住宿。
4．保证遵守本制度。
二.员工离职（包括自动辞职、被免职、解职等），应于离职日起2天内立即搬
离宿舍。
三.宿舍长由公司指定人当任管理员，其工作任务如下：
1．监督管理一切内务，分配清扫，保护整洁，维持秩序。
2．监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。
3．有下列情形之一者，立即应通知店长：
（1）违反宿舍管理规则，情节重大；
（2）留宿亲友；
（3）宿舍内有不法行为或外来人员
（4）员工身体不适以致病重，应及时送医院并通知其亲属；
四.员工对所居住宿舍，不得随意改变房屋结构，乱造乱建。
五.店长须经常视察宿舍，住宿员工应主动配合，不得拒绝。
六.宿舍所有器具设备（如卫浴设备、门窗、床铺等）住宿员工有责任维护
其完好。
如有疏于管理或恶意破坏者，担负修理费或赔偿费，并视情节
1．服从管理员管理、派遣与监督，遵守本制度。
2．严禁私拉电、改装电路、新架插座，严禁使用电炉等功率较大的电器具以及明火，必须按时熄灯（最迟不超过晚上10点钟）照明用电应
注意节约，超过用电补贴规定度数电费由各室自行承担。
3．室内不得使用或存放危险及违禁物品、易燃物品。
4．起床后棉被整齐，烟灭、烟蒂不得丢弃地上，换洗衣物不得堆积室内，洗衣物在指定位置晾晒。
（宿舍严禁抽烟）
5．在宿舍区内不准高声喧哗、打闹，不准乱窜寝室。
就寝后不得影响他人睡眠。
6．宿舍不得留宿亲朋好友（特殊情况须向店长申请）。
7．夜间最迟应于10点前返回宿舍，否则应向管理员报告。
8．贵重物品应避免携入，宿舍员工妥善保管私人物品，如有毁损丢失，自行负责。
9．废物、垃圾等应集中倾倒于指定场所。
10．房间清洁由住宿人员轮流负责。
11．不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其它不健康活动。
12.住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施，水、电、门窗
等的安全巡视，发现问题及时报告并且采取措施。
八. 住宿员工发生下列行为之一，即应取消其住宿资格，立即告知店长。
1.在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酒。
2.蓄意毁坏公司物品或设施。
3.擅自在宿舍内接待异性或留宿外人。
4.经常妨碍宿舍安宁、屡教不改。
5.严重违反宿舍安全规定。
6.无正当理由经常外宿。
7.有偷窃行为。
九. 住宿迁出应将床位、物品、抽屉等清理干净,多出物品应先交宿舍长或店长检查。
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