村党支部整改问题清单
党支部问题清单及整改措施3篇
党支部问题清单及整改措施3篇基层干部不作为和乱作为问题清单一:“不作为慢作为乱作为”方面突出问题1镇领导各办公室交办的工作，落实动作较慢该他人做的自己过问少到了时限才赶时间完成。
2难度较大的工作，不愿碰硬，怕得罪人，时限到了还没有完成，存在拖拉现象。
基层干部不作为和乱作为问题清单二:“不作为慢作为乱作为”方面突出问题1履职尽责不到位具体整改措施:组织村社干部加强职业‘责任’学习教育2规矩意识不强具体整改措施:加强组织‘党员干部’学习部宣传教育，增强遵规守矩意识3工作纪律涣散具体整改措施:加强制度建设强化工作纪律，对违规者严惩4勇于担当不够具体整改措施:组织村社干部学习树立敢于担当的思想5两个‘责任’不到位具体整改措施:不段强化‘责任’意识强化担当各司其职确保各项工作任务落实完成党支部问题清单及整改措施篇3 近日，我县各单位纷纷开展“不作为慢作为乱作为”专项管理活动，进一步加强干部队伍作风建设，提高服务效能优化发展环境，促进‘党员干部’持续转变作风，提高干事创业的积极性和创新性。
某某单位集中开展“不作为慢作为乱作为”问题专项管理活动动员会，会上由崔主席了宣读[某某县集中开展“不作为慢作为乱作为”问题专项管理活动工作方案]，通过了[某某单位发生在群众身边的“四风”和腐败突出问题专项管理工作方案]，党委副书记镇长某某某做了[坚定践行“不作为慢作为乱作为”持续深化作风建设]的讲话。
会议要求进一步严肃工作纪律，强化机关管理;进一步:加强建章立制，规范工作程序;切实抓好制度落实，提高工作效率。
在今后的工作中，要以“不作为慢作为乱作为”为标尺，提高党性修养，全体干部职工要以开展专项整治工作为契机，严肃工作纪律，严格监督检查,坚定杜绝“不作为慢作为乱作为”现象，打造一支风清气正廉洁高效的干部队伍，为推动全市民实现跨越发展提供有力保障。
在周例会上，全体机关干部学习了[某某县集中开展“不作为慢作为乱作为”问题专项管理活动工作方案]，引起广大机关干部的高度重视，掀起“不作为慢作为乱作为”自查自纠大讨论热潮，形成了凝心聚气风清气正谋事干事争先创优的良好氛围。
2023最新党支部整改问题清单及整改措施(精选5篇)
2023最新党支部整改问题清单及整改措施（精选5篇）篇一：党支部整改问题清单及整改措施表问题清单：1.部分党员不具备入党条件，入党程序不规范；2.党支部制度不健全，组织生活制度缺失；3.党支部弱化了党建工作，日常工作安排不合理；4.党员教育培训不足，思想政治觉悟不高；5.党员积极性不高，党内互相帮助、交流不足；6.党员参与基层组织工作意识淡化。
整改措施：1.建立入党申请审查制度，加强对入党条件的审核工作；2.完善组织生活制度，规范支部活动流程；3.加强党员日常工作管理，增强党支部的组织力；4.开展党员思想政治教育，组织培训课程；5.组织党员定期开展经验交流，营造良好的内部环境；6.增强党员参与意识，促进党员积极参与组织工作。
篇二：党支部整改问题清单及整改措施表问题清单：1.留守党员经常缺席组织会议和党员活动；2.有些党日活动存在形式化现象；3.部分党员对党的政策和党的方针政策了解不够；4.党支部对党员的工作、学习和思想动态掌握不够精准；5.党支部组织力不足，对基层困难生活情况关注不够。
整改措施：1.对留守党员建立联系，利用微信、电话等及时与党员联系；2.改进党日活动形式，注重活动质量，丰富活动内容；3.加强党员学习，建立学习档案，培养党员学习兴趣；4.建立人事档案，对党员的工作、学习和思想动态进行跟踪与分析；5.加强组织关怀，充分了解家庭、子女等情况，为党员提供全面支持。
篇三：党支部整改问题清单及整改措施表问题清单：1.组织生活制度不健全，活动计划缺失；2.对党员思想动态了解不够，对群众工作不足；3.党员教育培训不足，党建工作发展不平衡；4.对新党员的融入和支持不够，思想政治教育失效；5.存在一定程度的官僚主义、享乐主义等现象。
整改措施：1.制定组织生活规程和支部活动计划，加强活动内容，确保会议质量；2.加强对党员思想动态的了解，建立联系卡片和情况汇报制度；3.定期组织党员教育培训，加强支部建设，安排工作计划；4.加强对新党员的融入工作，对新党员进行特定的政治教育；5.开展政治纪律教育，严格执行党风廉政和纪律规定。
村党支部问题清单和整改清单范文(通用)
村党支部问题清单和整改清单范文(通用)村党支部问题清单一、党员素质不高问题1. 部分党员缺乏党性原则，丧失了党员的先锋模范作用。
2. 党员参加活动不积极，对党组织工作没有积极性和主动性。
3. 部分党员存在不端行为，如玩忽职守、违规违纪等。
二、党组织工作不到位问题1. 党支部的组织生活不活跃，存在流于形式的问题。
2. 党支部工作计划安排不合理，缺乏计划性和针对性。
3. 党支部对党员思想状况了解不够，缺乏精准施策。
三、党员发展工作滞后问题1. 入党积极分子的选拔不科学，存在不公正和随意性导致的问题。
2. 党员发展过程管理不规范，培养教育工作不到位。
3. 党员中存在理想信念淡漠、对党的事业缺乏激情的问题。
四、党内关系不和谐问题1. 党员之间存在互不信任、互相攀比和攻击性批评的现象。
2. 党内组织不健全，如“小圈子”等问题比较突出。
3. 党员群众联系不紧密，群众的意见难以及时反映给党组织。
五、党风廉政建设问题1. 党员干部存在形式主义、官僚主义的问题。
2. 党纪党规意识淡薄，违纪违法行为时有发生。
3. 党员干部受到干扰，存在利益输送、权钱交易等问题。
党支部问题整改清单一、加强党员教育1. 组织党员参加各类培训，提高党性修养和政治素质。
2. 定期组织党员读书会、座谈会等活动，加强党员思想交流和学习。
二、规范党组织工作1. 制定定期组织生活规定，确保组织生活的科学性和有效性。
2. 制定详细的工作计划，对照“三重一大”重要时间节点，确保工作任务的完成。
3. 加强党员思想状况了解，定期开展党员教育调研活动，摸清思想动态。
三、加强党员发展工作1. 完善入党积极分子的选拔机制，确保选拔工作公正、透明。
2. 加强入党积极分子培养教育工作，制定详细的培养计划，提高发展对象的党性修养和政治素质。
3. 加强对党员的培训和教育，特别是理想信念教育和党的历史教育。
四、改善党内关系1. 加强党员之间的沟通交流，举办团队活动，增强和谐氛围。
党支部存在的问题整改清单
党支部存在的问题整改清单党支部作为基层组织，在党的工作中具有至关重要的地位和作用。
然而，在实践中，党支部也存在着一些问题，如不够活跃、工作不够落实、党员积极性不够等等。
为了纠正这些问题，保证党支部的正常运作和党的事业的顺利推进，制定党支部存在的问题整改清单是必要的。
一、党支部活动不够活跃1. 缺乏创新意识，在活动内容和形式上过于单一。
2. 不够关注党员日常生活，缺乏针对性和实效性。
3. 人员缺乏交流，党员互动不够。
4. 没有定期召开组织生活会，党员没有及时了解和学习党的理论知识。
整改措施：1. 创新活动内容和形式，增加互动环节，吸引更多的党员参与。
2. 针对党员日常生活开展更多有针对性的活动。
3. 通过组织定期活动、集体学习等方式加强党员间的交流，提升团结和凝聚力。
4. 每月至少召开一次组织生活会，确保党员及时了解党的理论知识和方针政策。
二、党支部工作不够落实1. 工作计划制定不具体，缺乏可操作性。
2. 工作进展缓慢，执行效率不高。
3. 工作过程中信息共享不够，沟通协调不畅。
4. 没有定期开展工作总结，缺乏积极性和动力。
整改措施：1. 制定具体可操作的工作计划，确保每一项任务都有明确的步骤和计划。
2. 严格按照计划推进工作，提升工作执行效率。
3. 调整工作流程和信息分享机制，加强沟通和协调。
4. 每次工作结束后进行总结，并及时反馈给党员和领导，激发党员的积极性和动力。
三、党员积极性不够1. 党员思想觉悟水平较低，没有明确的发展方向和目标。
2. 党员普遍缺乏党的理论知识的学习和掌握。
3. 党员未能及时发现和纠正自身的不足，缺少自我发展的动力。
整改措施：1. 对党员进行发展方向和目标的明确指导，并有计划的开展培训和教育。
2. 积极推进党员学习，深度挖掘党的理论知识，提高党员的思想觉悟。
3. 定期组织党员进行自我检查和自我分析，提升自我认识和发展动力。
通过以上整改清单的实施，可以有效的纠正党支部存在的问题，并在平常工作中加强督促和整改，保证党支部工作的正常开展和党的事业的红旗不倒，党员的积极性更好的调动，来共同为党和人民的事业共舞。
支部整改清单及措施一览表
支部整改清单及措施一览表
【支部整改清单及措施一览表一】
支部整改清单：
1. 组织生活不规范，缺乏“三会一课”制度；
2. 党员教育和组织管理不到位，党组织的政治功能发挥不充分；
3. 党员参与度不高，缺乏积极性和创新性；
4. 党风廉政建设存在一定难度，管理监督不到位；
5. 群众工作还存在一定问题。
支部整改措施：
1. 规范组织生活，实施“三会一课”制度，确保党员教育和组织管理有法可依；
2. 加强政治理论教育，提高党组织的政治意识和政治能力；
3. 组织党员参与各类活动，积极鼓励发挥党员先锋模范作用；
4. 加强党风廉政建设，建立严格的纪律处分制度，强化追责问责机制；
5. 加强群众工作，深入了解民情民意，及时制定实施有效的解决方案。
【支部整改清单及措施一览表二】
支部整改清单：
1. 组织生活不规范，缺乏严格的管理细则；
2. 党员参与度不高，组织活动多以传统形式为主；
3. 廉政教育和监督存在差距，监管措施不够严格；
4. 群众工作还存在一定问题，调查研究不够全面；
5. 党员形象塑造和形象宣传落后。
支部整改措施：
1. 充分规范组织生活，建立严格的管理制度和管理流程；
2. 推行创新型组织活动，积极推广互动式、线上线下相结合的新形式；
3. 完善廉政监督机制，健全群众监督和组织常委监督；
4. 加强群众工作调查研究，了解民情民意，掌握真实情况，实现针对性措施；
5. 加强党员的形象塑造和宣传工作，使用多种形式宣传党员形象，切实提高党员的形象和影响力。
2024党支部整改问题清单及整改措施(精选4篇)
1. 制定党组织活动计划，注重活动的创新性和针对性，提高 党员参与度和活动效果。
2. 加强基层党组织活动频率，加强与群众的联系，走入群众 ，解决实际问题。
3. 加强党员理论学习，开展小组学习活动，定期组织党支部 组织生活，增强党员之间的交流和学习氛围。党支部整改 问题清单及整改措施五：加强党的组织生活
问题清单：
1. 党支部的工作监督力度不够，没有及时发现问题和纠正错 误。
2. 党建工作的评估方式单一，缺乏科学性和客观性。
3. 党建工作评估结果没有起到激励作用，对工作改进帮助不 大。
整改措施：
1. 建立健全党支部工作监督机制，定期对党支部的工作进行 检查和督促，对存在的问题及时提出改进建议。
2. 探索多元化的党建工作评估方式，引入科学、客观的评估 指标，全面评估党支部的工作成效。
3. 加强党员干部队伍建设，注重选拔和培养有廉洁自律意识 的干部，营造廉洁、清正的政治生态。 党支部整改问题清单及整改措施四：加强基层党建工作 问题清单：
1. 党组织活动安排不合理，缺乏创新性和针对性。 2. 基层党组织活动开展不频繁，联系群众不紧密。
3. 基层党组织理论学习氛围不浓厚，党支部组织生活效果不 明显。
党支部整改问题清单及整改措施三：加强党风廉政建设 问题清单： 1. 党员作风不正，在廉洁方面存在问题。 2. 党支部内部纪律松散，违纪违规行为时有发生。 3. 党员干部存在消极腐败问题，忽视群众利益。 整改措施：
1. 加强党风廉政教育，提高党员对廉洁自律的认识水平，增 强拒腐防变的意识。
2. 加强党内监督，建立严密的纪律约束和监督体系，严厉打 击违纪违规行为。
3. 党员参加培训机会较少，对党的思想、政策等了解不深入 。
农村支部清单及整改措施
农村支部清单及整改措施摘要农村支部是党在农村的重要组织，是推进农村经济、文化、社会建设的基本力量。
本文以农村支部为研究对象，列举出农村支部存在的问题，并提出整改措施，旨在推进农村支部的建设，提升其为党在农村的基础组织的重要性。
第一部分农村支部清单农村支部是党的基本组织，在农村基层建设中具有重要作用。
然而，针对一些农村支部，其存在一些问题，这些问题直接影响了党的工作效果，导致农村支部建设的滞后。
因此，对农村支部进行一次全面的清单是十分必要的，这有助于更好地发现问题，为下一步的整改提供一些对策。
1.农村支部干部能力不足。
一些农村支部干部由于没有接受过培训，缺乏理论知识，导致其思想觉悟不高，工作能力较差。
2. 农村支部组织管理不严格。
在一些农村支部中，组织不够严密，权力不够清晰，职责不够明确，导致党的工作效率不高。
3. 农村支部工作内容单一。
在一些农村支部中，工作内容过于单一，不够多样化，导致农村群众对于党的价值观念认识不深刻。
4. 农村支部宣传方式有限。
一些农村支部的宣传方式比较单一，过度依赖传统方式，导致口碑较差，宣传效果不佳。
5. 农村支部对于减租减息政策的宣传不明确。
在一些农村支部中，对于减租减息政策的宣传不够到位，导致农民不理解政策的重大意义。
第二部分整改措施1. 提高农村支部干部能力。
可以组织一些培训，向干部们介绍一些关于组织管理、党的理论知识等方面。
这有助于提升干部的能力和工作效率。
2. 强化农村支部组织管理。
可以通过集体讨论、领导指导等方式，强化农村支部组织管理，并使其更加规范和严密。
这有助于推进党的工作效率，使其更加务实。
3. 拓宽农村支部工作内容。
可以通过推动传统产业发展、集体经济的建设等方式，让群众更好地认识到党的价值观念和影响。
4. 丰富农村支部宣传方式。
可以采用社交媒体、小视频等方式，推荐合适的宣传内容，旨在提高农村支部的宣传效果和表现。
5. 重视对于减租减息政策的宣传。
可以通过开展各种形式的宣传活动，让农民们更好地了解减租减息政策，提升他们对于政策的认知度和理解力，使之更加积极参与农业生产。
党支部支部书记问题清单及整改措施【十二篇】
党支部支部书记问题清单及整改措施【十二篇】一、问题清单1. 缺乏有效的组织和领导能力，导致支部工作难以开展，没有形成有效的活动计划和执行方案。
2. 支部干部履职不力，缺乏工作热情和积极性，对工作缺乏耐心和细心，无法有效地对支部工作进行管理和跟进。
3. 对党员关心、爱护不够，缺乏有效的引导和服务，未能充分体现党组织的凝聚力和战斗力。
4. 没有充分调研和了解党员的工作和生活情况，导致对党员的工作和关心程度不足，没有很好发挥党组织的作用。
5. 对党员的学习教育和培训安排不足，太少鼓励党员深度参与党组织的各项活动，使党员无法充分参与工作。
6. 支部活动的内容和形式单一、机械，缺乏吸引力和创新性，未能为党员提供充分的机会进行交流和互动。
7. 支部干部与党员联系不紧密，无法很好地收集和反映党员意见，导致工作的适应性和有效性不够。
8. 支部工作的督导和考核机制不够完善，缺乏有效的监督和分析工作，使得工作效果难以评估和提高。
9. 没有很好地发挥党员的主动性和创造性，缺乏支部干部对党员的指引和引导。
10. 对于重要工作缺乏主动性和创新性，未能立足本职工作，深入调研和研究，提出解决方案和切实有效的整改措施。
11. 支部干部的职业素质和业务水平不高，无法更好地理解和贯彻中央和省、市委的方针政策，对工作缺乏顶层设计的思维方式。
12. 支部干部工作繁忙，缺乏对党员工作的有效指导和跟踪，使得党组织的作用失去了应有的价值。
二、整改措施1. 加强支部工作的组织和领导能力，建立有效的活动计划和执行方案；2. 鼓励支部干部发挥工作热情和积极性，对工作耐心和细心；3. 加强对党员的关心、爱护和引导服务，充分发挥党组织的凝聚力和战斗力；4. 充分调研和了解党员的工作和生活情况，使党组织的作用更加突出；5. 加强党员的学习教育和培训，鼓励党员深度参与党组织的各项活动；6. 支部活动要具有吸引力和创新性，为党员提供充分的机会进行交流和互动；7. 加强支部干部与党员联系，收集并反映党员的意见，使工作适应性和有效性更高；8. 建立完善的督导和考核机制，实现工作效果的评估和提高；9. 发挥党员的主动性和创造性，为党组织提供指导和引导；10. 加强对重要工作的主动性和创新性，加强调研，提出解决方案和切实有效的实现方案；11. 提高支部干部的职业素质和业务水平，更好地理解和贯彻中央和省、市委的方针政策；12. 优化支部干部的工作安排，加强对党员工作的有效指导和跟踪，使得党组织的作用充分发挥。
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村党支部群教活动整改措施
在《关于在党的群众教育实践中集中整顿软弱涣散基层党组织的通知》中，**村党支部被定为“后进村”，**村党支部高度重视此次评定结果，在群众教育实践活动中认真查找剖析了村党支部存在的问题。
针对**村党支部存在的问题，以及党员对党支部提出的意见建议，特制定了以下整改措施。
一、支部存在的问题
按照相关文件要求，联系本支部平时的实际工作进行自查，并通过与党员们谈心、征求意见，**村党支部主要存在以下几个方面的问题：
1、思想工作重视不到位、学习态度不端正，组织生活会召开过少，党员的理论知识学习不够。
2、班子内部不团结，没有凝聚力。
3、规章制度形同虚设，管理不到位，对村党员和村两委会成员要求不严。
4、工作主动性不够，工作态度不端正，困难面前“等、靠、躲”思想严重，工作重形式轻效果。
5、联系群众，深入群众开展工作还不够，群众对领导班子工作了解不够透彻，群众路线有待更好地贯彻执行。
6、“两手抓、两手强”的意识不够，执行不够坚决。
7、工作不够大胆，开展批评与自我批评风气不浓。
8、贯彻落实中央“八项规定”不到位，存在铺张浪费现象。
对婚丧嫁娶等红白喜事中存在的大操大办的现象，没能宣传政策并及时制止。
9、在工作中缺乏主动性和创造性，满足于上级政府交给的工作任务，满足于现状，缺少对党员高标准要求。
不能用全新的思维和方式，去做开创的工作。
二、具体整改措施
（一）加强学习、提高水平。
在接下来的工作中，不仅要加强政治理论的学习，还要加强科学知识的学习，增强党支部的宏观意识、大局意识。
政治理论方面主要学习党章、“三个代表”重要思想、党的十八大精神、党的群众路线等理论知识，理论学习要持之以恒，每月保证不低于进行二次党员理论学习，通过学习不断来充实和更新党员的思想认识。
（二）配强班子。
健全党支部班子，特别要提高党支部书记综合素质，提升履行职责、胜任工作的能力，积极完成上级交给的各项工作任务。
（三）强化队伍。
要加强党员发展、教育和管理工作，确保党员能够正常参加党组织活动，发挥党员的先锋模范作用，积极发展新党员，扩大党支部，增强党支部战斗力、凝聚力。
（四）转变作风、积极工作。
坚持以科学的态度和求实的精神为指导，把群众满意不满意、高兴不高兴，作为党支部领导工作的出发点和落脚点，坚持在工作中贯彻“严谨细致、提高质量、提高工作效率”的要求，不安于现状，勇于进取，不断创新，在工作中积累经验，不断完善和充实党支部，增强党员的责任感，发挥好落实的作用。
（五）彻底解决规章制度不建全，执行不力的问题
1、要不断完善监督制约机制，严格全方位的目标管理机制。
2、认真执行各项责任制度，严格考评考核，充分调动党员在学习工作中的积极性。
3、重点建设健全民主生活会制度，理论制度和议事制度，加强领导班子的组织和作风建设，发扬民主，大事讲原则，小事讲风格，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。
4、完善班子成员工作分工，按照集体领导、个人分工，民主集中、会议决定的原则，加强对支部工作的领导。
5、要进一步完善各项联系群众制度和社会监督制度，村务公开、财务公开，自觉接受群众监督。
（六）确保稳定。
积极主动及时解决村内存在的突出问题和群众关心的热点、难点问题，杜绝上访行为，在全村形成和谐稳定的发展环境。
（七）建立激励机制，关心党员群众的生产生活。
对家
庭生活困难党员，明确村“两委”成员专程上门看望，送去慰问金或慰问物品，使他们感到党组织的关怀和温暖。