国际商务写作教学大纲
商务英语写作大纲[5篇范例]
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商务英语写作大纲[5篇范例]第一篇:商务英语写作大纲写作目的(writing purpose)受众/读者(audience)构思过程(thought process)演绎式组织模式(deductive organizational patterns)归纳式组织模式(inductive organizational patterns)直接组织模式(direct organizational patterns)间接组织模式(indirect organizational patterns)写作修改的3个步骤(three distinct stages of revision: adding on;moving around;cutting out)管理沟通(managerial communication)组织沟通(organizational communication)人际关系与团队建设(human relationships and team building)销售沟通(sales communication)商务文件(business documentation)国际交流(跨文化交际)(international communication/ intercultural communication) 表达式写作(expressive writing)沟通式写作(communicative writing)简洁风格(clarity)简易风格(the plain style)简明风格(concision)附件说明信函(cover letters of résumé)3类求职信函(three general types of cover letters for job applications: the application letter;the prospecting letter;networking letter)后续询问信函(follow-up letter)致谢信函(thank-you letter)谢绝工作回复(job rejection letter)接受工作回复(job acceptance letter)辞职信函(resignation letter)告别信函(farewell letter)常见履历表格式(common résumé formats):按年月顺序(chronological résumé format)按任职顺序(functional résumé format)复合式(combination résumé format)简短文件(shortdocument)信息咨询函(message to obtain information)谈判便函(messages that negotiate)说服沟通便函(persuasive messages) 商务便函的特征(8C):清晰性(clarity)正确性(correctness)具体性(concreteness)完整性(completeness)周到性(consideration)礼貌性(courtesy)简洁性(conciseness)一致性(coherence)商务备忘录版式(format of a business memo)商务备忘录功能(function of a business memo)信函结构(structure of a letter) 信件和信封格式(styles of letter and envelop)会议纪要(minutes)逐字记录(verbatim minutes)决议记录(minutes of resolution)陈述记录(minutes of narration)记录内容版式(minutes’ content format)会议议程(meeting agenda)会议筹划(meeting preparations)会议程序(3个环节)(meeting process: planning & preparing, conducting, and following-up)会议后续工作(follow-up activities)后续文案职责(accountability of follow-ups)书面发言写作策略(writing strategies for business presentation)书面发言的材料组织(wring organization for business presentation)书面发言用语(language used in a presentation)书面发言避讳用语(language avoided in a presentation)人际沟通的功能(functions of interpersonal communication)人际沟通的目的(purpose of interpersonal communication)人际沟通的4个阶段(four general stages in interpersonal communication)团队的特征(group characteristics)团队的角色(group roles)团队影响力(group influence)沟通结构(communication structures)企业前景(vision)企业使命(mission)企业价值观(corporate values)企业目标(goal)战略计划(strategies)政策与流程(policies and procedures)业务流程的构成要素(15个)(content of procedures)业务流程的版式及内容(format of a procedure)商务文件的层次结构(3个)(tiers of documentation)ISO 9000 质量体系(ISO 9000 Quality System)商务蓝皮书(blueprint)商务计划书(business plan)战略性计划书(strategic plan)战术性计划书(tactical plan)操作性计划书(operational plan)操作性管理(operational control)战术性管理(tactical control)战略性管理(strategic control)商务背景(business background)市场计划(marketing plan)财务预测(financial projections)行动计划(action plans)商务提案(business proposal)内部提案(internal proposal)外部提案(external proposal)招标提案(solicited proposal)非招标提案(unsolicited proposal)提案写作的简单模式(simple form for proposal writing)提案写作的复杂模式(detailed form for proposal writing)外部提案的结构要素(6个)(elements of the external proposal: introduction;problem identified and defined;objective & goal set;solutions proposed;implementation & measuring;costs and timeframe estimated)内部提案模式的内容版式(content format of internal proposal)征集提案(Request for Proposal, RFP)征集启示的基本要素(basic components of a RFP)提案评估(proposal evaluation)议程报告(agenda)行程安排(itinerary) 费用支出报告(expense reports)项目进程报告(progress report)人事评估报告(personnel evaluation)第一手资料来源(primary sources)第二手资料来源(secondary sources)引证信息(documenting information)解析数据(interpreting data) 常规商务报告(routine reports)任务报告(task reports)条目清单功能(itemized lists)图表辅助功能(graphic aids)标题的功能(headings)协议的本质(essence of a deal)合同的修订(contractual modifications)违约与补偿(breach of contract and remedy)律师费用条款(attorneys fees clause)合同免责(escape from contract)第三方签字(third party signature)合同追加条款(contract rider) 合同授权(authorization)商务谈判(contract negotiation)合同起草(contract drafting)合同实施(execution)合同终止(closeout)合同(contract)合同有效性(validity of contracts)要约(offer)接受(acceptance)法定权力(capacity)Sales contracts 买卖合同Contracts for supply of power ,water,gas or heat 供应电、水、气、热力合同Contracts for loan of money 借款合同 Leasing contracts 租赁合同Financial leasing contracts 承揽合同Contracts for construction projects建设工程合同Carriage contracts运输合同Technology contracts 技术合同Safekeeping contracts 保管合同Warehousing contracts 仓库合同Agency appointment contracts 委托合同Trading-trust contracts行纪合同Brokerage contracts居间合同第二篇:国际商务英语写作大纲国际商务函电(INTERNATIONAL BUSINESS CORRESPONDENCE)教学大纲一、编写说明(一)课程的性质、任务《国际商务函电》国际经济与贸易专业的一门核心课程。
国际商务教学大纲

国际商务教学大纲一、课程概述国际商务课程是培养学生全面了解和掌握国际商务领域知识和实践技能的一门核心课程。
本课程的目标是使学生具备国际商务运作所需的基本理论知识和实践技能,为他们未来在国际商务领域的职业发展做好准备。
二、课程目标1.了解国际商务的背景和概念,掌握基本术语和理论框架。
2.熟悉国际贸易的运作流程和法律法规,了解国际商务中的风险和挑战。
3.掌握国际市场调研和分析方法,能够制定国际市场进入策略。
4.了解跨文化管理和国际商务谈判技巧,加强国际商务沟通能力。
5.培养解决实际国际商务问题的能力,提高综合分析和决策能力。
三、课程内容1.国际商务概论- 国际商务背景和发展趋势- 国际商务与国内商务的区别- 国际商务的主要参与方和角色2.国际贸易理论和政策- 比较优势理论- 国际贸易政策和关税制度 - 世界贸易组织和自由贸易区 3.国际贸易实务- 进出口业务流程和操作要点 - 国际运输和保险- 国际支付和结算方式4.国际市场营销- 国际市场调研和分析方法 - 国际市场进入策略- 国际品牌和市场定位5.跨文化管理- 跨文化企业文化和组织管理 - 跨文化沟通和谈判技巧- 跨国公司的人力资源管理 6.国际商务法律和合同- 国际贸易合同的要素和主要条款- 仲裁和解决国际商务纠纷- 知识产权和国际法律保护7.国际商务伦理和社会责任- 国际商务伦理标准和道德规范- 可持续发展和企业社会责任- 社会文化因素对国际商务的影响四、教学方法本课程采用多种教学方法相结合的方式进行教学:- 授课讲解:教师讲授国际商务理论和实践知识,阐述实例分析和案例研究。
- 小组讨论:学生分组进行国际商务问题讨论和解决方案制定。
- 实践案例:引入实际案例,让学生进行分析和解决方法探讨。
- 模拟演练:通过角色扮演和模拟谈判,提高学生的实践操作能力。
- 个人报告:学生进行个人研究和报告,培养独立思考和表达能力。
五、考核方式1.平时成绩:包括课堂参与、小组讨论和作业完成情况等。
国际贸易专业国际商务教学大纲

《国际商务》课程教学大纲课程代码:040331007课程英文名称:International Business课程总学时:32 讲课:32 实验:0 上机:0适用专业:国际经济与贸易大纲编写(修订)时间:2017.6一、大纲使用说明(一)课程的地位及教学目标《国际商务》是国际经济与贸易专业的专业基础课程之一,是体现该专业特色的核心课程之一。
通过课程教学,使学生掌握国际商务的基本知识与概况。
(二)知识、能力及技能方面的基本要求通过本课程的学习,要求学生能够了解全球化背景下国际商务活动的现实概貌,掌握基本概念和理论;掌握分析国际商务环境的系统知识,将之作为管理国际商务环境的基础;理解国际商务战略思维的概念框架;了解制造类、贸易类、承包类企业国际经营所需的基本知识;从人力、财力、信息和风险管理等多方面了解国际商务的支持活动。
掌握以上知识作为一个系统整体,作为基础知识准备,进而拥有认识商务活动,理解商务问题的能力。
(三)实施说明《国际商务》课程包括课堂理论教学以及案例教学两个环节。
理论教学围绕国际商务导论、国际商务环境、国际商务战略、国际商务实施以及国际商务支持五大模块的知识进行系统讲授。
并从全球化的视角兼顾中国本土特色,配合以上五大模块进行案例分析,理论与实践相结合,全方位、立体化地呈现国际商务的内涵与外延。
(四)对先修课的要求要求国际经济与贸易专业学生先修《国际贸易理论》、《国际贸易实务》课程。
(五)对习题课、实验环节的要求1.习题对本课程的理解与学习具有重要意义,因此,建议重点知识讲授结束后要留有相关的习题或案例分析,也可以穿插到课堂教学中,以加深对所学知识的理解。
2.本课程的学习对实验环节没有要求。
(六)课程考核方式1.考核方式:考试2.考核目标:考核学生对国际商务基本知识的掌握程度,并通过拓展案例检验学生分析问题、解决问题的能力。
3.成绩构成:本课程的总成绩主要由二部分组成:平时成绩(包括出勤、课堂互动、随堂小测等,由授课教师自行安排)占20%,期末考试成绩占80%。
《国际商务写作》教学大纲

《国际商务写作》教学大纲《国际商务写作》教学大纲一、课程基本信息课程名称国际商务写作课程英文名称BuineWriting开课单位(系、所)/任课教师经济系产业经济研究所/向涛学时40学分2.5课程类型选修课适用专业国际经济与贸易、市场营销、管理信息系统等经济管理类专业选用教材Thill/Bovee,《卓越的商务沟通》(7/e),北京大学出版社,2022。
主要教学参考书(1)汇丰银行商务写作教程,2007。
(2)斯科特·奥伯,《现代商务沟通(第2版)》,中国人民大学出版社,2022。
(3)奥罗克,《管理沟通:案例分析法(第2版)》,北京大学出版社,2007。
本课程地位(作用)和任务本课程讨论有效的商务英语写作的技巧和原理,包括多种商务书信、报告的形式和写作方法,有利于学生在国际商务活动中有效沟通。
本课程的主要任务是:提高英语写作能力,体现在写作形式、写作方法和语言运用上;提高书面沟通的理解和运用水平;提高口头表达能力;提高全面的英语听、说、读、写、译能力;努力通过纯英语教学为学生提供最大的英语锻炼机会。
此外,在教学过程中还努力培养自学能力和主动性,培养分析案例和解决问题的能力,以及灵活处理问题的创新能力。
二、教学内容及基本要求课程主要内容包括五部分:课程介绍(4学时),一般商务写作(20学时),商务报告(8学时),简历及面试(6学时),复习(2学时)。
1.CoureIntroduction:介绍课程的主要内容、要求及考核方式。
3.PlanBuineMeage:理解商务写作的三个步骤,分析写作目的和读者,调查必要信息,调整信息以适合读者和目的。
anizeBuineMeage:准备清楚的大纲,根据大纲安排内容。
6.RevieBuineMeagetoMakeThemCoheive:定义并撰写紧凑的段落。
7.RevieBuineMeagetoMakeThemClearandConcie8.RevieBuineMeageto MakeThemCourteou:撰写优雅的语句并加以完善。
国际商务教学大纲

《国际商务》教学大纲课程名称:国际商务英文名称:International Business课程代码:课程类别:专业基础课相关课程:国际贸易、国际企业管理开课院系:管理学院授课教师:每学期学时:一、教学目的与要求:1、课程简介国际商务是企业管理理论和国际贸易理论的重要组成部分。
国际商务以企业的国际化经营和相关管理活动作为研究对象,主要分析企业进行国际商务活动的意义、国际商务活动之前的环境评估和要素分析、国际商务的进入方式和总体战略,以及国际商务活动具体操作中的人力资源、市场营销、技术、生产、财务等职能环节的管理活动。
2、课程性质该课程是管理和贸易类专业本科生的专业基础课、必修课,在人才培养方案中占有非常重要的地位。
学生通过学习该课程后,应能够掌握国际商务的基本原理,能够分析实践中企业国际商务活动和国际化经营过程的基本现象,掌握国际商务研究的基本方法和思路,并为深入学习和理解其它管理和贸易类课程打好基础。
3、教学目的与要求通过教学使学生掌握国际商务的基本知识和分析方法,要求学生掌握国际商务管理的相关概念和基本内涵,对国际商务战略、国际商务方式、国际商务环境评估、国际商务的职能战略以及中国企业的国际商务有系统性的掌握。
同时能够对当代国际商务的基本内容有全面、系统的了解,并能结合实际分析与应用,为其它相关课程的学习和工作奠定基础。
国际商务以企业国际化经营中的具体活动作为研究对象,主要分析国际商务的前提、条件、组成、计划、实施方式和控制。
国际商务主要运用一般管理学研究方法,在学习过程中涉及理论探讨、案例研究和统计检验等研究方法,要求学生能够通过逻辑推演分析问题,解决问题,得出结论。
要求教师在教学中理论结合实践,从企业实践角度让学生认知理论知识点。
4、本课程内容提要国际商务根据当代国际商务活动的特点,以企业的国际经营为线索,就国际商务管理的理论和实践问题进行分析。
本课程分为四个部分,共十章:第一部分即第一章,是全书的导论。
《国际商务》教学大纲

《国际商务》教学大纲课程名称:国际商务英文名称:International Business课程代码:课程类别:专业基础课相关课程:国际贸易、国际企业管理开课院系:管理学院授课教师:每学期学时:54学时一、教学目的与要求:1、课程简介国际商务是企业管理理论和国际贸易理论的重要组成部分。
国际商务以企业的国际化经营和相关管理活动作为研究对象,主要分析企业进行国际商务活动的意义、国际商务活动之前的环境评估和要素分析、国际商务的进入方式和总体战略,以及国际商务活动具体操作中的人力资源、市场营销、技术、生产、财务等职能环节的管理活动。
2、课程性质该课程是管理和贸易类专业本科生的专业基础课、必修课,在人才培养方案中占有非常重要的地位。
学生通过学习该课程后,应能够掌握国际商务的基本原理,能够分析实践中企业国际商务活动和国际化经营过程的基本现象,掌握国际商务研究的基本方法和思路,并为深入学习和理解其它管理和贸易类课程打好基础。
3、教学目的与要求通过教学使学生掌握国际商务的基本知识和分析方法,要求学生掌握国际商务管理的相关概念和基本内涵,对国际商务战略、国际商务方式、国际商务环境评估、国际商务的职能战略以及中国企业的国际商务有系统性的掌握。
同时能够对当代国际商务的基本内容有全面、系统的了解,并能结合实际分析与应用,为其它相关课程的学习和工作奠定基础。
国际商务以企业国际化经营中的具体活动作为研究对象,主要分析国际商务的前提、条件、组成、计划、实施方式和控制。
国际商务主要运用一般管理学研究方法,在学习过程中涉及理论探讨、案例研究和统计检验等研究方法,要求学生能够通过逻辑推演分析问题,解决问题,得出结论。
要求教师在教学中理论结合实践,从企业实践角度让学生认知理论知识点。
4、本课程内容提要国际商务根据当代国际商务活动的特点,以企业的国际经营为线索,就国际商务管理的理论和实践问题进行分析。
本课程分为四个部分,共十章:第一部分即第一章,是全书的导论。
国际商务课程教学大纲

《国际商务》课程教学大纲第一部分大纲说明一、课程基本信息课程中文名称:国际商务课程英文名称:International business课程编码:课程类型:专业必修课总学时:54 理论学时:54学分:3适用专业:国际经济与贸易开课院系:经济学院二、课程性质与任务随着经济全球化与企业国际化得趋势日益加强,商品得进出口、技术转让与引进、海外直接投资等国际经营得各种形式往往被各类企业尤其就是跨国公司在全球不同区位交替使用,并通过有效得跨国管理使企业得国际经营更有效率与效益,从而实现企业得目标。
国际商务就是根据企业实际经营得需要,超越传统得理论局限,整合了国际贸易、国际营销、国际商法、国际投资、企业管理等学科,以企业国际商务这一主线加以提炼、分析、总结而建立得一门综合性新兴学科。
本课程主要就是针对我校为经济学院得国际经济与贸易等经济学类专业本科生学生开设得专业课程,在经济学类专业本科生四年得学习中,本课程所起得作用就是将学生所学得基础与转业基础课与专业课等多门课程得专业知识有机结合综合运用于企业国际商务实践,就是培养复合型国际经营管理企业家人才得入门课。
本课程提供有关企业开展国际商务得理论方法与运作程序,本课程将为学生今后从事国际商务工作打下基础。
三、教学基本要求国际商务就是应用性极强得课程,其涉及得学科知识广泛,且大量知识来源于实践,知识得应用极富个性化,学习不可生搬硬套,为达到课程得教学目得,在教学方法上需要采用:课堂讲授、案例分析讨论、参考资料阅读、自学等方式进行。
教师在课堂上重点讲授各章得知识要点,介绍国际商务研究中得主要学术观点及具有普遍意义得规律性结论,总结概括国际商务运作与管理得基本原理、一般方法及其应用技巧,并通过有代表性得案例教学,采用理论与案例相结合得方式启迪学生得思维,力求使学生领会与吸收知识中得精髓,培育学生在不可预知复杂多变得国际经营环境下随机应变开展国际商务活动得实践能力.对学生综合运用能力得训练通过案例讨论来进行,教师选择好典型案例发给学生阅读与分析。
国际商务教学大纲

国际商务教学大纲一、引言国际商务的重要性和发展趋势二、课程目标1. 培养学生对国际商务的理论和实践的全面认识2. 培养学生在国际商务领域中的分析和决策能力3. 培养学生的跨文化沟通和协调能力三、课程内容1. 国际商务概论a. 国际商务环境分析b. 国际商务主体及其行为特点c. 国际商务法律法规2. 国际市场营销a. 国际市场研究与分析b. 国际市场定位与定价策略c. 国际市场推广与销售管理3. 国际贸易实务a. 国际贸易政策与制度b. 国际贸易操作流程与文件c. 国际贸易融资与结算方式4. 跨文化管理a. 跨文化沟通与协商技巧b. 跨文化冲突解决与合作技能c. 跨文化团队建设与管理5. 国际商务伦理与社会责任a. 国际商务道德与法律规范b. 社会责任与可持续发展c. 跨国企业的社会形象与公关策略四、教学方法1. 授课a. 理论讲解与案例分析b. 视频展示与互动讨论2. 学生参与a. 小组讨论与演示b. 学生报告与项目策划3. 实践教学a. 实地考察与企业访谈b. 国际商务模拟与角色扮演五、教学评估1. 课堂表现评估a. 平时出勤与主动参与情况b. 课堂讨论与表达能力2. 作业与项目评估a. 个人或小组作业质量b. 项目策划与实施情况3. 考试评估a. 知识与理解题b. 分析与应用题六、参考教材1. Hill, C.W.L., & Hult, G.T.M. (2019). International business: Competing in the global marketplace.2. Czinkota, M.R., & Ronkainen, I.A. (2019). International marketing.3. Keegan, W.J., & Green, M.C. (2017). Global marketing.七、教学团队主讲教师:XXX配合教师:XXX八、课程备注1. 课程重点突出学生的实践能力培养2. 学生需具备一定的英语听说读写能力3. 课程内容可能根据实际情况进行调整与更新以上为国际商务教学大纲,旨在为学生全面介绍国际商务的相关知识和技能。
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《国际商务写作》教学大纲
一、课程基本信息
二、教学内容及基本要求
课程主要内容包括五部分:课程介绍(4学时),一般商务写作(20学时),商务报告(8学时),简历及面试(6学时),复习(2学时)。
1. Course Introduction:介绍课程的主要内容、要求及考核方式。
2. Understand Business Communications:组织沟通的类型,沟通过程,沟通障碍类型和克服,
如何提高沟通技能。
3. Plan Business Messages:理解商务写作的三个步骤,分析写作目的和读者,调查必要信息,
调整信息以适合读者和目的。
4. Organize Business Messages: 准备清楚的大纲,根据大纲安排内容。
5. Draft and Revise Business Messages to Make Them Complete: 撰写草稿,修改完整。
6. Revise Business Messages to Make Them Cohesive:定义并撰写紧凑的段落。
7. Revise Business Messages to Make Them Clear and Concise
8. Revise Business Messages to Make Them Courteous:撰写优雅的语句并加以完善。
9. Edit Business Messages:最后完善以确信使用了正确的词句。
10. Write Routine, Good-news, and Goodwill Messages:用三步法写日常信息,发送日常请求,
发送日常反馈和正面信息。
11. Write Bad-news Messages:使用三步法写坏消息,发送坏消息。
12. Write Persuasive Messages:使用三步法写劝说信息,发送劝说信息,发送销售和集资信息。
13. Plan Business Reports and Proposals & Questionnaire design:商务活动需要报告的原
因,商务报告类型,商务报告准备的三过程——分析,调查和调整,调查中重点强调问卷的写作。
14. Write Business Reports and Proposals & Organize Visual Aids:组织商务报告和计划书,
组织可视化的帮助信息,写作商务报告和计划书。
15. Complete Formal Reports and Proposals:改写正式报告和计划书,打印正式报告和计划书,
详读正式报告和计划书。
16. Give Speeches and Oral Presentations & Design and Produce Visuals:口头陈述三步骤
——计划,写作和完成。
17. Write Resumes and Application Letters:计划简历,写作简历,完成简历,写作其他类型
的聘用信息。
18. Interview for Employment and Following up:理解面试程序,准备面试,成功的参加面试,
面试的后继程序。
19. Resumes and Interview Exercise:选择面试官和被试,训练面试能力和对面试的评价能力。
20. Reviews
基本要求:
1.了解商务沟通的特征和方法;
2.掌握商务写作的三个步骤:计划,撰写和完成;
3.熟悉日常信息、坏消息和劝说信息的写作;
4.掌握商务报告的写作和口头陈述的要求;
5.了解简历写作方法和面试技巧。
三、教学安排及方式
总学时40 学时,讲课40 学时,实验0 学时。
学时分配表:
四、其它
1.作业安排
课内作业5次,课后作业3次
2.对学生能力培养的要求
(1)课内教学以参与式教学、启发式教学为主,培养学生熟练运用英语进行商务书面沟通的能力。
(2)作业有小组作业,也有个人作业,培养学生合作能力和独立完成任务的能力。
(3)原版教材和大量的阅读材料要求学生能够预习教学内容。
3.成绩考核方式
考查方式,具体比例如下
(1)30% 口头陈述
●15%为小组分数,针对写作方法和为陈述准备的材料
●15%为个人分数,针对非语言沟通技巧
(2)30% 个人分数,针对作业和课堂表现,包括考勤;作业的评价包括形式和语言(3)40% 个人分数,期末考试.。