教学检查自查报告范文

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教学工作自查报告范文(精选6篇)

教学工作自查报告范文(精选6篇)

教学工作自查报告范文(精选6篇)教学工作自查报告范文(精选6篇)时间是悄无声息的,转眼间,岁月匆匆,一段时间的的工作告一段落了,回顾这段时间的辛勤工作,存在着缺陷,需要认真地为此写一份自查报告。

来参考自己需要的自查报告吧,下面是小编精心整理的教学工作自查报告范文(精选6篇),欢迎大家分享。

教学工作自查报告1市教育局督查组:科学实验教学是科学教学的重要环节,是培养学生科学素质的重要途径。

20xx学年,我校以科学教学大纲要求为目标,充分发挥实验器材的作用,为提高科学教学质量,提高学生整体素质,发挥了积极作用。

今年5月初,我校根据《丽水初中实验教学督查评分细则》,认真细致的针对本校实验教学工作进行了自查,现将有关情况汇报如下:一、学校基本情况云和县XX中学座落于云和县崇头镇,距县城12公里,占地26亩,教职工46人,共10个教学班,在校生379人,其中住校生302人,为我县唯一一所农村初中。

学校成立于1975年,承担了覆盖总人口2.4万的云和县西南隅的初中义务教育重任,一直受到各级领导和社会有识之士的广泛关注和支持。

1996年10月,绍兴中国轻纺城捐资150万元扶建XX中学,学校更名为“中国轻纺城XX中学”,浙江省建设厅、民政厅、浙江大学、宁波中学、重庆力帆集团、慈心慈善基金会和香港爱国同胞等先后捐资捐物帮扶XX中学。

我校至始至终不断改革、不断发展,形成一套科学、系统、富有特色的教育教学管理体系和优良的学风、教风、校风,具有较高的办学声誉,是丽水市合格学校、丽水市示范性农村中学、丽水市校园文化示范学校、浙江省体育特色学校、浙江省示范学校。

2011年,我校通过丽水市标准化学校的评估验收后,加大实验教学工作的力度,认真贯彻执行上级有关文件精神及标准要求,切实加强了对实验教学工作的领导,增加投入,不断改善教学装备条件,认真负责又扎扎实实地开展实验教学工作,基本做到建设符合标准,装备综合配套,管理规范严密,使用注重实效,并取得了预期的效果。

教学工作自查报告15篇

教学工作自查报告15篇

教学工作自查报告教学工作自查报告15篇在生活中,报告使用的频率越来越高,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。

那么,报告到底怎么写才合适呢?以下是小编精心整理的教学工作自查报告,希望对大家有所帮助。

教学工作自查报告120xx-20xx学年第二学期教育教学“年中审核”督导评估即将开始。

我校根据评估内容认真进行自查,现将自查情况报告如下:一、领导工作情况1.我校校委会在学年开始时召开了多次会议,根据学年开始建帐的目标和学校的实际情况,制定了本学期的工作计划。

工作计划目标明确,措施有效,可操作性强,对人负责。

并且每个月或者阶段都有详细的日程安排,有利于各项工作的有序开展。

2.我们学校每周一下午举行例会。

在例会上,各职能办公室总结上周的工作,安排本周的工作,让老师们知道这周要做什么,做到什么程度。

学校领导每月对各办公室的工作进行监督,对工作中存在的问题及时指出并给予指导。

各办公室根据指导意见进行整改。

目前,我校各办公室的工作正在有序进行,取得了良好的效果。

3.我们学校建立和完善了各种规章制度,如升国旗制度、月度班级考核制度、教师签到办公制度、教学日常管理制度、检查反馈制度等。

各项制度已认真执行,有过程记录、反馈整改意见和后续调查措施。

4.我校在上学期教师绩效考核的基础上,进一步完善了教师绩效考核方案,按照方案记录了各种教师平时的数据,并定期公开,使之公开透明,绩效工资的实施极大地调动了教师的积极性和主动性。

二、教学管理1.中考准备为了狠抓九年级复习,狠抓细节,实事求是,严于律己,九年级所有课程将于2月20xx年底转入复习。

为了做好20xx中考的备考工作,我校首先制定了20xx中考的备考计划,确定了20xx中考的目标并将目标分解到各个班级,制定了考试的奖励办法,调动了九年级教师的积极性,制定了详细的复习计划,安排了各个阶段的工作内容,制定了备考措施。

(1)加强学生思想教育,面向全民(2)做好师生动员会,学校与班主任每月交流会,班主任与老师每月会,班主任与家长每月会,及时了解学习情况,鼓舞师生士气。

教学自检自查报告(精选18篇)

教学自检自查报告(精选18篇)

教学自检自查报告(精选18篇)教学自检自查报告篇120xx--20xx年度,学校女职工委员会在区教育工会和学校党支部的正确领导下,在学校各部门的大力支持下,坚持以教学为中心加强教师队伍建设,以维护职工合法权益为基本职责,以教代会为主要方式推进学校的民主管理,以文体为载体推进学校精神文明建设,以为教职工办实事为己任,努力为大家排忧解难。

在全体女职工委员会的共同努力下,圆满完成了年初制订的计划,为创建和谐校园、平安校园,做出了积极的努力,取得了一定的成绩,现将本年度女职工委员会自检自查报如下:一、加强教职工队伍建设,提高教职工整体素质1、女职工委员会积极配合学校党支部工作,加强教职工政治学习和师德教育活动,努力提高教职工的政治素质,学习新的《中小学教师职业道德规范》,促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,使广大教职工的政治思想觉悟,教师道德素质有了较大提高。

2、学校女职工委员会配合教导处一起规范和完善教研活动,千方百计为教职工创设提高业务素质的平台。

我校大多数教师年龄在40岁以下。

学校高度重视青年教师的成长,鼓励教师进修培训,以不断提高他们的学历和综合素质。

学校全力支持青年教师参加教育、主管部门举行的各种教研活动,并重视发挥他们的模范带头作用。

同时,抓住青年教师这个群体,充分发掘校内和校外优秀教师的人力资源,合力打造“蓝青工程”,对不同年龄段的老师提出不同的要求。

实施青年教师快速成长工程。

加大青年教师的培养力度,落实青年教师分层培养目标。

通过多种形式、创造各种条件对青年教师加以培养,打造一支青年教师骨干队伍。

3、开展“文明办公室”和“文明寝室”评比活动。

每月进行考核,期末进行总结评比。

通过“文明办公室”、“文明寝室”评比,各办公室和寝室创设了一个更加舒适、高雅、文明、健康的工作和生活环境.,形成团结、协作的工作作风和良好的人际关系,提高了教师综合素质。

二、加强民主管理,推进民主建设1、落实党的全心全意依靠广大教职工办教育的方针,坚持和完善教代会制度。

学校教学自查报告[大全5篇]

学校教学自查报告[大全5篇]

学校教学自查报告[大全5篇]第一篇:学校教学自查报告学校教学自查报告学校教学自查报告关键词:自查,学校,报告,教学为进一步落实市教育局制定的《市农村义务教育学校“教学规范达标活动”工作方案》及配套文件的精神,规范教学常规工作,深化学校管理工作,规范学校教学行为,进一步提高教育教学质量,我校教务处协同政教处、师训处、总务处以及其他相关处室对学校教学常规管理工作进行自查自评,现报告如下:一、教学常规管理方面1.课程开设齐全我校在课程的开设方面严格遵守国家有关规章制度,开齐开足三级课程。

2.计划周密详实开学伊始,各课任教师教学计划都能够及时上交,并且各学科计划都内容详实,针对性强。

3.备课五到位“备课五到位”即:备教材、备目标、备学生、备教法、备学法4.教师教案达到优化我校全体教师通过去年的市农村义务教育学校“教学规范达标活动”,在备课方面取得了长足的进步,教师的教案达到了优化。

5.上课效果明显我校教师入课堂准时,上课组织及时。

课堂上,老师做到学高为师、身正为范。

对不符合上课要求的行为应及时采取适当的方式进行批评教育,讲究教育方法和策略。

教师不迟到早退,不拖堂,也不占用学生的自习课。

在教学过程中,善于做到以下几点:(1)处理好“鱼”与“渔”的关系,充分发挥教师的导向作用,积极启发学生思维,讲练结合,教学过程中注意调动学生学习积极性,使学生成为学习的主人。

(2)讲清概念,突出重点,突破难点,抓住关键,扎实双基,揭示学习规律,进行学习方法的指导。

寓思想教育于教学之中,做到思想性,知识性有机地统一。

(3)教学中注意新旧知识联系,重视经常性的及时复习巩固。

(5)教师教学面向全体学生,关注学生个体差异。

总体说来,我校教师对教学的要求正逐步走向完善。

都能够在日常教学行为中做到“六化”,即集体备课经常化、个人备课具体化、课堂教学艺术化、课外作业多元化、单元测试规范化、质量分析制度化。

6.作业布置与批改合理全体教师在作业布置与批改方面,做到了如下几个方面:(1)考虑到了学生的学业负担,不超负荷的布置,做到量度适当,符合学生实际。

教育教学质量检查自查报告(通用3篇)

教育教学质量检查自查报告(通用3篇)

教育教学质量检查自查报告(通用3篇)教育教学质量检查篇1为了深入贯彻落实《琼州学院20xx年工作要点》(琼院党办[20xx]8号)和学院20xx年本科教学工作会议精神,根据教育部《高等学校教学管理要点》和《普通高等学校本科教学工作水平评估方案(试行)》(教高[20xx]21号)的有关规定和要求,我院组织开展了全院教学质量检查工作。

一、组织领导,安排保障不断提高教学质量,强化教学质量管理和监控,是教育事业可持续发展的关键。

对此学院高度重视,质量观念坚定不移。

本次全院教学质量检查,学院成立了以魏应彬副校长为组长,由教务处、教学督导室和各教学部门主要负责人组成的教学质量检查领导组。

各教学系(部)也组织了相应的部门教学质量检查小组,由系(部)领导任组长,成员包括教研室主任、副教授以上业务骨干、教学秘书。

并积极发挥在本部门任教的校务委员的专家指导作用。

本次教学检查的重点是教师课堂教学。

检查内容和方法包括:1、听课:检查教师的教学态度、教学方法、执行教学计划、教学内容、教学条件、课堂教学纪律。

2、查阅教学要件:检查教案或课稿、教学进度表、教学大纲。

3、了解教学效果:通过行政、专家、督导、学生等四个渠道了解教学反映。

本次听课范围包括全院公共必修课、专业基础课、专业选修课,公共选修课和实践教学课本学期暂未安排听课。

为了促进师资队伍迅速成长,有针对性地对新教师传帮带,做好专业培养和质量提高工作,听课重点是中青年教师。

二、教学检查基本情况根据《教学检查工作的安排》(琼院教[20xx]3号),各部门制定教学质量检查方案并进行教学质量检查,第一阶段从6月10日至30日(校历第十四周至十六周)集中听课。

第二阶段填报《教学听课评价表》、《教学检查听课统计表》,截至期末,绝大多数教学部门完成了教学听课、表格的填写报送工作。

第三阶段:暑假期间,教务处根据各部门资料报表进行汇综统计、分析、总结。

本次教学质量检查工作,受到各教学部门的充分重视和积极响应。

教育教学自查报告(通用19篇)

教育教学自查报告(通用19篇)

教育教学自查报告教育教学自查报告(通用19篇)在当下这个社会中,报告的使用频率呈上升趋势,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。

为了让您不再为写报告头疼,以下是小编精心整理的教育教学自查报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

教育教学自查报告篇1根据中卫市教育局【20xx】360号文件精神,对照《中卫市中小学目标管理评估细则》,我校从德育教育、党建工作、教学管理、依法治校、教学成果等五个方面,对学校的教育教学工作进行了全面细致的自查,现将自查情况报告如下:一、想办法创思路,德育工作再谱新篇我校德育工作坚持以十七大精神为指导,全面落实科学发展观,使德育工作体现了时代的特点和亮点,有效的促进了和谐校园的建设和发展。

1、构建德育网络体系。

继续完善主管领导、政教部门、班主任、各任课教师的“四级联创”德育教育管理体系,积极构建学校、家庭、社会为主体的德育网络,注重调动各方面积极因素参与德育教育,努力形成全方位、立体化的德育机制和开放式的德育管理新格局。

2、加强师德建设,坚持依法治校。

组织教师认真学习了《中小学教师职业道德规范》、《关于开展向叶志平校长学习和“学习英模教师弘扬伟大师魂”主题教育活动的安排意见》,深入开展师德师风建设,大力提高教师职业道德素质,引导教师爱岗敬业,以良好的思想政治素质和道德风范影响和教育学生。

3、延伸德育教育内涵,重视德育效应建设。

以班主任考核为抓手,以文明意识、行为转变、素质形成为导向,深入开展文明班级创建活动。

利用各种形式,重点开展了以文明礼仪、团结友爱、知荣明耻、爱心捐款等德育教育活动,不断丰富、强化德育教育内容。

4、丰富载体凸现特色。

通过开展丰富多彩的校园文化活动,进一步加强学校德育的基础建设和德育常规工作管理,以创新德育方法为重点进一步体现德育工作的整体性,阶段性,提高德育工作的针对性和实效性。

二、重特色突实效,党建工作有条不紊1、加强对领导班子、党员教师、广大教职工的理论教育。

教学工作自查报告(精选5篇)

教学工作自查报告(精选5篇)

教学工作自查报告(精选5篇)时间一溜烟儿的走了,工作已经告一段落了,在工作开展的过程中,我们看到了好的,也看了到需要改进的地方,此时此刻我们需要写一份自查报告了。

相信许多人会觉得自查报告书很难写吧,下面是小编帮大家整理的教学工作自查报告(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

教学工作自查报告1在全县开展的教育主题实践活动中,我认真学习、领会有关精神,并结合自身工作实际,深入细致地查找工作中存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变工作作风,提高工作效率。

现就自查自纠情况总结如下:一、主要业绩1、爱岗敬业。

从教多年来我热爱祖国的教育事业,为教育事业努力奋斗,尽职尽责,教书育人。

2、为人师表。

作为一名教师,我深深地体会到自己的一言一行对学生产生的巨大影响,因此我时刻注重自己的言行举止,树立榜样,言传身教。

3、严谨治学。

多年来我认真钻研业务,探索教育教学规律,改进教学方法,不断提高自己的教学水平。

4、关爱学生。

平等地对待班级的每一名学生,总是力求动之以情,晓之以理。

尊重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚和变相体罚学生。

5、尊重家长。

教师要教育好学生,只有和家长携起手来,多沟通交流。

因此我经常进行家访或与学生家长电话联系,了解每一位学生的特点,从而对学生因材施教。

6、廉洁从教。

从不向学生及家长卡拿吃要,从不向学生推荐和购买教辅资料,从不给学生进行有偿性辅导和补课。

二、存在问题思想上认识不够,觉悟不高。

工作过程中协调和团结做得不到位,沟通能力不强,某些方面不够虚心。

生活中对人待物不够热情,有时让人觉得傲慢。

缺少灵活性,变通能力较差。

三、整改措施1、加强思想建设,强化主动学习,勇于承担职责,严于剖析,正确客观地认识自己的优点和不足。

2、工作上始终坚持自重、自省、自警、自励。

加强业务学习,努力提高专业知识素养,认真学习先进的专业知识和教学理论,勇于探索和实践先进的教育教学思想和教学理念。

2024年教学检查自查报告(三篇)

2024年教学检查自查报告(三篇)

2024年教学检查自查报告为深化教育教学改革,加强教育教学管理,推进高效课堂全面实现,促成课内比教学,课外访万家常态化,提高教学质量,不断推进教育教学工作又好又快发展。

我校依据县教育局下发的教学工作检查评估细则,对我校教学工作进行了认真自查,现将自查情况汇报如下:一、管理网络方面:我校按要求设有校长---分管教学校长-教导处---教研室---教研组-教师,校长---年级组长---班主任---教师两套立体管理网络。

各岗位对应职责清楚,考核细则及学校教师管理制度完备。

二、管理内容方面:1、各项计划全面具体。

学校按要求制定了教学、教研计划、自主课堂实施方案、年级组活动计划、教研组计划及校历、课表、作息时间表、教师工作安排表、教师教学计划(全体教师);校园文化建设、校园美化、环境卫生、校训校风、教风学风齐全。

2、班级管理到位。

各班级工作计划齐全;每周按要求召开一次主题班会;按月召开家长会;学期初各班级制定了学生培优转差方案措施,结合县教研室下发的《高效课堂行动指南》主动开展自主课堂学习研究,各班级学习小组有培训计划、考评办法、管理制度。

3、各学科能按计划开展校本教研活动。

学期初,各教研组在教研室的指导下都制定了教研计划,并能按期开展。

为推进两课常态化,学校还在十一月-----十二月开展集体大教研活动。

4、课题研究如火如荼。

目前,我校承担有市级《小组合作模式探究》、《思品教学中小组合作学习策略与实践研究》两项课题研究,现已按研究方案落实中。

5、四优硕果累累。

我校教师在省、市、县等各级发表优秀案例、优质课件、优质课、优秀论文本学期已达10余篇。

6、教学质量评价体系完备。

学校有两次期末考试学校班级成绩评价表,有各年级单元目标测试,统一落实情况,考试成绩,班级及学科分析情况。

学校诗书兴校、翰墨飘香特色学校创建已显成效。

三、教学常规方面:2、教师严格落实常规。

从本学期伊始,按照县教研室下发的要求,各位教师备课均备导学案,学校要求设计情境要体现过程和方法,突出重难点,要落实三维目标,充分体现三自三合三导高效课堂特征。

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教学检查自查报告范文
为深化教育教学改革,加强教育教学管理,推进高效课堂全面实现,促成“课内比教学,课外访万家”常态化,提高教学质量,不断推进教育教学工作又好又快发展。

我校依
据县教育局下发的教学工作检查评估细则,对我校教学工作进行了认真自查,现将自查情
况汇报如下:
一、管理网络方面:
我认为,在现今条件下改善语文教学现状必须先从制度改革抓起,小学生减负不能光
看回家作业量,最重要的是要关注教育局的既定作业量。

其次要提升教师团队的学历水平
和专业素质,要培养一批关爱学生的老师。

最后就是,要从学生的心理出发,制定适合他
们的课程,让他们在身心愉悦中增长知识、获得做人的学问。

我校按要求设有校长---分管教学校长—-教导处---教研室---教研组—-教师,校长-
--年级组长---班主任---教师两套立体管理网络。

各岗位对应职责清楚,考核细则及学校
教师管理制度完备。

二、管理内容方面:
1、各项计划全面具体。

学校按要求制定了教学、教研计划、自主课堂实施方案、年
级组活动计划、教研组计划及校历、课表、作息时间表、教师工作安排表、教师教学计划(全体教师);校园文化建设、校园美化、环境卫生、校训校风、教风学风齐全。

党的“xx大”报告中提出“教育是民族振兴的基石,教育公平是社会公平的重要基础。

优化教育结构,促进义务教育均衡发展。

更新教育观念,深化教学内容方式、减轻中小学
生课业负担,提高学生综合素质。

加强教师队伍建设,重点提高农村教师素质。


2、班级管理到位。

各班级工作计划齐全;每周按要求召开一次主题班会;按月召开家
长会;学期初各班级制定了学生培优转差方案措施,结合县教研室下发的《高效课堂行动
指南》主动开展自主课堂学习研究,各班级学习小组有培训计划、考评办法、管理制度。

教育是一个国家持续发展的关键。

在中国这样一个发展中国家尤其应加大对教育的投
入和投资。

我国是农业大国,农村人口占据8.8亿人,相应的农村教育现状,我在假期通
过网上调查与农村教育有关的情况,发现有许多问题将是农村教育危机。

3、各学科能按计划开展校本教研活动。

学期初,各教研组在教研室的指导下都制定
了教研计划,并能按期开展。

为推进“两课”常态化,学校还在十一月-----十二月开展
集体大教研活动。

4、课题研究如火如荼。

目前,我校承担有市级《小组合作模式探究》、《思品教学
中小组合作学习策略与实践研究》两项课题研究,现已按研究方案落实中。

“游戏应该是孩子自发感受到乐趣的行为,但现在许多幼儿园里游戏是按成人的意愿
在玩。

经常老师带着孩子玩完以后,孩子会说:老师,我们现在可以玩了吗?孩子们根本
不把这认为是游戏,是玩。

游戏被当成了工具。


5、“四优”硕果累累。

我校教师在省、市、县等各级发表优秀案例、优质课件、优
质课、优秀论文本学期已达10余篇。

6、教学质量评价体系完备。

学校有两次期末考试学校班级成绩评价表,有各年级单
元目标测试,统一落实情况,考试成绩,班级及学科分析情况。

学校“诗书兴校、翰墨飘香”特色学校创建已显成效。

尊敬师长,民主平等意识不断增强。

绝大多数学生对父母、老师的辛苦付出有深刻的
感受,能体谅父母师长的不易,进而怀有刻苦学习、立志回报之心。

但同时大多数青少年
学生对父母师长的一些不适宜的做法也提出了自己的建议和意见。

主要是希望父母师长不
打骂孩子,不给孩子施加太多太大的压力,能保持一颗公正之心,不重男轻女,不嫌贫爱富,不爱优弃劣;希望能改变旧的传统教育模式,激发学生的学习兴趣,引导学生自发学、主动学、参与学、快乐学;希望能以伙伴和朋友的方式与自己相处,“多交流、多沟通、
多引导、多表扬、多激励”,尊重学生的自尊心,增强学生的自信心。

中学生的教育价值观的另外两个特点是务实化和功利化。

中学学生越来越强烈地追求
未来教育输出的经济价值,他们中的很多人从经济的角度去衡量所学课程的价值,继而决
定自己在不同课程上的努力程度。

他们要求课程教学更多地联系生活和生产实践,渗透更
多的实用技术。

三、教学常规方面:
1、教学管理人员以身作则。

校长亲自任一个班的地理课教学,并带头参加校本教研
活动,平时还进行推门听课,平均每周听课2节以上。

学校班子前勤管理人员均兼带数门课,领导班子分头驻组进行教学督导,并参与教研活动及常规检查。

第三,要自觉接受批评和监督,防止思想的蜕变和权力的滥用。

开展批评和自我批评,就是加强党性锻炼的过程。

党性强,就不怕丢面子,不怕得罪人,就能勇于解剖自己,虚
心接受别人的帮助,并诚心诚意地帮助他人。

每一个共产党人都应当正确对待监督,自觉
地把自己置身于党组织、人民群众和社会舆论的监督中,使自己在思想上警钟长鸣。

同时,要以现实生活的反面典型为警示,吸取教训,防微杜渐,从而保持高度警惕,增强拒腐防
变能力,始终保持严于律己、清正廉洁的作风,使党性修养和党性觉悟不断得到增强。

各地政府在这种“普及”的压力型体制下“冲刺”的结果,一些县乡政府为了达成这
一目标使用了一经典式的法宝。

而不择手段结果是导致了许多后遗症,比和许多乡镇所背
负的沉重的“教育债务”此外还包括入学率的下降和大学率的反弹,在中西部初中生辍学
是一个带有全局性的问题,经过调查表明,农村贫困生的大学率高于城市,农村教育用于
教育的支出占其的比例高。

2、教师严格落实常规。

从本学期伊始,按照县教研室下发的要求,各位教师备课均
备导学案,学校要求设计情境要体现过程和方法,突出重难点,要落实三维目标,充分体
现“三自三合三导”高效课堂特征。

特别是反复强调“课后反思”的重要性,并要求反思
数量不少于备课数量的60%。

作业批改除达到对应作业次数外,强制要求体现人性化评语。

各学科教师还认真开展培优辅差工作,制定计划,定时汇报开展情况及效果。

四:存在问题及整改措施:
经自查,发现部分教师听课笔记后的评语未达50%。

所备导学案中,关于教学过程中
导学问题设置未做到知识问题化,问题层次化,体现导学案五个特征不够。

在平时讲课中,未能充分体现“三自三合三导”高效课堂特征,个别教师教学反思未达到60%。

作业批改
虽全批全改,数量齐,但激励性评语不够。

在农村,教师的工作量很大,一些老师很不满;尽管近些年来大力倡导素质教育,积
极推进实施着新课程改革。

尤其是小学从三年级开英语课,但很多小学校里英语老师数
量太少,导致老师工作量太大,出现了“一人多课”的现象。

一些老师竟教全校学生的英语,可见工作量之大!由此导致教师不能安心工作
针对以上自查中存在问题,学校高度重视,一是在教师会议上公示各位教师教学工作
落实情况,对未达到要求的教师一律点名批评,查漏补缺,限期整改。

二是再次分教研组
学习县教研室下发的《襄樊市初中教学工作常规》常规要求。

三是各年级组长、教研组长、驻组组长深入办公室、教室抽查整改情况,一督到底。

此次教学工作检查,是对我校教学工作的有力指导促进,我们将以此为契机,努力将
我校的教育教学工作做到更好,办上级、社会、人民满意的教育。

由于该校教师的调动性大,导致教学工作缺乏稳定性。

教师之间缺乏凝聚力、向心力,对学生的教育缺乏长远规划,使学生对教师没有习惯性,特别是小学阶段学生不是一时就
能适应。

感谢您的阅读,祝您生活愉快。

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