2020年创文工作计划
关于创建文明单位的工作计划5篇
关于创建文明单位的工作计划5篇篇1一、引言为贯彻落实上级关于精神文明建设的决策部署，全面推进我单位文明创建工作，进一步提升单位整体文明水平，特制定本工作计划。
二、总体目标以社会主义核心价值观为引领，通过深入开展文明单位创建活动，提高职工文明素质，提升单位文明程度，营造和谐、文明、进步的工作环境，力争在接下来的一年内，成功创建成为文明单位。
三、工作计划（一）加强组织领导，明确工作责任1. 成立文明单位创建工作领导小组，明确工作职责和任务分工。
2. 制定创建工作计划，明确时间节点和具体措施。
3. 加强与上级部门的沟通协调，确保创建工作顺利进行。
（二）加强理论学习，提高职工素质1. 深入开展理论学习，组织职工学习党的路线、方针、政策，提高政治素养。
2. 开展职业道德教育，提高职工职业道德水平。
3. 举办各类培训活动，提高职工业务能力和综合素质。
（三）加强文化建设，营造良好氛围1. 打造单位文化墙，展示单位文化理念。
2. 开展文化体育活动，增强团队凝聚力和职工归属感。
3. 创办单位内部文化刊物，传播正能量，弘扬主旋律。
（四）加强志愿服务，践行社会责任1. 成立志愿者队伍，积极开展志愿服务活动。
2. 参与社会公益活动，积极承担社会责任。
3. 开展结对帮扶活动，帮助困难群众解决实际问题。
（五）加强环境整治，优化工作环境1. 加强办公场所环境卫生管理，保持整洁美观的工作环境。
2. 开展绿化美化活动，提高单位绿化覆盖率。
3. 加强节能减排工作，推广使用环保材料，降低能耗。
（六）加强制度管理，规范工作流程1. 完善单位内部管理制度，确保各项工作有序进行。
2. 加强考勤管理，规范职工行为。
3. 开展文明科室、文明职工评选活动，树立榜样，激励先进。
四、保障措施（一）加强宣传引导，提高职工参与度。
（二）落实经费保障，确保创建工作顺利开展。
（三）加强监督检查，确保工作计划有效实施。
五、结语创建文明单位是一项重要的工作任务，需要全体职工的共同努力。
创建文明单位2020年工作计划
创建文明单位2020年工作计划本文是关于创建文明单位2020年工作计划，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
创建文明单位20xx年工作计划(一)一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，着力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，优化文化科学知识结构，全面提高为人民服务的质量。
二、创建思路通过创建文明单位，加强单位的文化设施建设，制定相关的措施，调动干部职工的学习积极性，开发自身潜能，提高工作效率、质量和竞争能力，树立“以学习为时尚，以创新为动力”的新思想，促进文明办干部职工整体素质的不断提高，把道里分局建设成为精神文明单位。
三、创建措施(一)提高认识，用“三个代表”重要思想统领文明单位建设。
首先，要进一步明确文明单位建设的指导思想。
按照市委、市政府的部署，以学习贯彻党的xx大精神为主线，以“三个代表”重要思想为指导，以广泛深入扎实开展群众性文明创建活动为载体，以巩固成果，扩大队伍，提升质量为重点，创优良作风、优质服务、优美环境的文明机关(单位)、做人民满意的公务员(工作人员)，切实为国土资源管理事业改革和发展提供政治保证、精神动力和智力支持。
其次，要正确认识文明单位建设与开展群众性文明创建活动的关系。
群众性文明创建活动是推动精神文明建设的重要载体，是群众进行自我教育的重要形式，是新形势下加强党的群众工作的有效途径。
第三，要清醒认识和正确对待我们所取得的成绩和存在的差距。
这几年，我们的创建活动取得很大成绩，形成了多种形式创建活动共同发展的工作格局，领导支持，群众积极参与，文明单位创建活动形成了“要我创”为“我要创”的大好局面。
我们应有一个清醒的认识，即我们的文明单位总体水平还是比较低的、不全面的和发展不平衡的。
按照文明单位的标准来衡量，都不同程度存在差距和不足，有待进一步深化和提高。
我们的精神文明建设、群众性文明单位创建活动需要在实践中不断探索，勤于思考、不断总结。
创文工作计划
创文工作计划文明城市的创建是提升城市形象、优化发展环境、增强居民幸福感的重要举措。
为了切实推进创文工作，提升城市的文明程度和居民的文明素质，特制定以下创文工作计划。
一、工作目标通过持续的努力和有效的措施，在一定时间内实现以下目标：1、提升居民对文明城市创建的知晓率、支持率和参与率，形成全民共创的良好氛围。
2、显著改善城市环境，包括公共卫生、交通秩序、绿化美化等方面。
3、加强市民文明素质教育，减少不文明行为的发生。
4、完善公共服务设施，提高服务质量和水平。
5、建立健全长效管理机制，确保创文工作的常态化和可持续性。
二、工作重点1、加强宣传教育（1）利用多种渠道，如电视、广播、报纸、网络、社交媒体等，广泛宣传创文的意义、目标和要求，提高居民的知晓率。
（2）在社区、学校、企业等场所开展文明素质教育活动，通过讲座、培训、宣传册等形式，引导市民养成文明习惯。
（3）树立文明典型，对在创文中表现突出的个人和单位进行表彰和宣传，发挥榜样的示范作用。
2、改善城市环境（1）加大环境卫生整治力度，加强对主次干道、背街小巷、农贸市场等重点区域的清扫保洁，消除卫生死角。
（2）加强对城市公共设施的维护和管理，及时修复损坏的道路、路灯、排水设施等。
（3）推进城市绿化美化工程，增加绿地面积，提升城市景观品质。
3、规范交通秩序（1）加强交通法规宣传，提高市民的交通安全意识。
（2）加大对交通违法行为的查处力度，重点整治乱停车、闯红灯、逆行等行为。
（3）优化交通设施，合理设置交通信号灯、标识标线，改善道路交通拥堵状况。
4、提升公共服务水平（1）加强对窗口单位的管理和监督，提高服务效率和质量，做到热情、规范、高效服务。
（2）完善公共文化设施，丰富市民的精神文化生活。
（3）加强社区服务建设，提高社区管理和服务水平，解决居民关心的实际问题。
5、加强未成年人思想道德建设（1）净化校园周边环境，为未成年人成长创造良好条件。
（2）开展丰富多彩的未成年人思想道德教育活动，培养未成年人的良好品德和行为习惯。
2020年文明创建工作计划4篇
2020年文明创建工作计划4篇导读：本文是关于2020年文明创建工作计划4篇，希望能帮助到您！一、指导思想继续以创建文明校为抓手，认真学习贯彻素质教育精神，提高办学质量。
进一步落实创建文明工作，争取学校创建文明工作再上一个台阶。
二、本学期工作目标㈠、健全组织机构和制度，发挥应有作用1、加强领导班子自身建设，充分发挥各组织的管理职能。
全体领导要既能“领”，又会“导”，既当指挥员，又当战斗员，深入教学第一线，勇挑重担，以身作则，真抓实干。
作风上讲民主，关系上讲和谐，思想上讲开拓，管理上讲严密，学习上讲经常，工作上讲扎实。
精诚团结，明确职责，分工协作。
㈡、加强德育工作，促进精神文明建设1、切实加强学校德育工作的领导和管理。
党政领导班子要充分发挥核心作用，把德育工作列为重要议事日程，进行专题研究和部署。
要形成校长——教导处——班主任、科任教师三个工作层面，抓好学校教育、家庭教育、社会教育“三结合”，上上下下、纵横交错、校内校外相互配合、全方位的德育工作网络。
2、建立健全德育工作制度。
抓好德育工作，要实行科学管理，要遵循学生的心理和生理发展的特点和规律，建立健全工作制度，制订切实可行的工作计划。
3、重视德育工作队伍建设，提高德育工作队伍的能力。
选派事业心、责任感强，教育思想端正，热爱学生，作风正派，有较强组织管理能力和教学水平的教师担任班主任。
通过学习德育文件、德育理论、现场观摩等途径和形式，增强班主任的光荣感和责任感，提高班主任的理论水平和工作能力。
4、立足课堂教学主阵地，积极渗透德育教育。
努力上好政治课、思想课。
政治课、思想课是学校实施德育的重要途径，对学生良好品德的形成和文明行为培养有着奠基的作用。
教学方法实现四个转变，一是从说教式转变为渗透式。
二是从保姆式转变为指导式，课堂上注意引导学生思考问题、分析问题、明辨是非，以形成道德观念。
三是从单一化转变为层次化。
四是从封闭型转变为开放型，面对社会现实，让学生接触社会，了解生活。
2020创建文明单位工作计划五篇
2020创建文明单位工作计划五篇工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。
下面是关于2020创建文明单位工作计划五篇，希望对您有所帮助。
2020创建文明单位工作计划(一)为进一步提升我办文明创建工作水平，优化服务、强化素质，全面落实科学发展观，不断提升精神文明创建工作水平，现就我办2020年创建市级文明单位制定以下计划。
一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以带一流队伍，创一流业绩为目标，紧紧围绕中心工作，大力倡导岗位奉献，创新机制、突出重点、全员参与、激发活力，促进文明创建活动的有效开展，推动我市金融事业又好又快发展。
二、工作重点(一)结合实际，强化理想结合“一推行四公开”活动，组织干部职工深入学习党史和科学发展观，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践，推动工作，自觉加强金融、法律等方面知识的学习;坚持向基层、向群众学习，搞好调查研究，善于发现、总结、推广来自基层、群众的好经验、好做法，不断提高科学判断形势的能力、创新发展的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力。
(二)广泛宣传，营造氛围要把创建文明单位的意义、目的、规范、措施和要求通过金融信用网、板报、简报等多种形式进行发布，开展深入讨论，增强责任感、紧迫感和使命感，形成一个全办上下人人想创建、人人抓创建、人人为创建争做贡献的和谐氛围。
(三)深入发动，调动积极性把职工思想政治建设放到工作首位，进一步加强党性教育、根据我办工作特点，牢固树立服务观念，寓创建活动于服务全市金融经济发展之中，不为创建而创建，把文明创建激发为精神力量，转化为干事创业的物质力量，不断提高服务意识与服务水平，进一步强化内部管理，对文明单位创建活动中表现优秀的处室和部门给予表彰。
(四)全面完成各项业务工作一是全面推进资本市场建设，推动股权投资企业加快发展，努力扩大全市直接融资规模，力争新增上市公司5家以上，显著提高直接融资比重。
2020年创文工作计划
2020年创文工作计划20XX年，是实施“十二五”规划的重要一年。
为巩固和扩大文明创建成果，进一步推进我社区思想、政治、文化建设，不断提升精神文明创建工作水平，根据省、市、区、街道相关文件、会议要求，结合我社区文明创建工作实际，特制定以下年度精神文明创建工作计划：一、切实加强党的建设，充分发挥各级党组织的作用加强党的执行力建设。
基层党组织的执行力是党的执政能力建设的重要组成部分。
各级党组织要努力提高执行党的政策、纪律、制度的能力和水平，提高发现问题、解决问题的能力和水平，提高驾驭局势，促进团结、稳定、发展的能力和水平，提高学习和创新的能力和水平。
各级党组织都要成为上级党组织放心、广大职工群众满意的坚强的政治核心和战斗集体。
二、加强社区宣传教育工作的力度利用各种宣传活动，开展形式多样的法律、法规和尊师重教的宣传学习，开展专题教育活动、文体活动和社区服务活动。
加强对青少年的德育教育，广泛开展爱国主义、民族团结教育、法制教育等教育活动。
大力提高社区居民道德建设水平。
积极稳妥的搞好老年人工作，并开展有益与老年人身心健康的文体活动。
做好社区居民的思想政治工作，加大思想道德建设，切实调高社区居民的整体思想素质。
努力营造浓厚地宣传氛围，不断完善社区文明工作。
三、加强和改进对社区秩序的管理开展经常性的普法宣传活动，发动辖区居民搞好群防群治、维护社区的政治稳定。
加强对安全文明小区的管理工作，使小区居民的安全得到保障，能够安居乐业。
妥善处理和协调民间纠纷，使民事问题及时解决。
三、工作要求(一)统一思想，强化领导。
各社区务必充分认识创建全国文明城市的紧迫性、艰巨性。
必须要统一思想，强化领导，把此项工作列入重要议事日程，与社区中心工作同研究，同部署，同考核，同验收。
各社区一把手要亲自挂帅，专职人员要具体抓，结合自身工作实际，制定切实可行的工作方案，开展形式多样、特色鲜明的主题活动，确保创建工作落到实处，有成效。
(二)广泛宣传，形成共识。
2020文明单位创建工作计划范文
2020文明单位创建工作计划范文2020年文明单位创建工作计划一、背景为了营造良好的工作环境，提高单位工作效率，增强员工的自我管理能力和文化素质，我单位决定参加2020年度县区文明单位创建活动，现制定具体实施计划。
二、工作目标创建文明单位，树立良好形象，提高员工的综合素质和工作效益。
三、工作计划1.组织领导（1）成立文明单位创建工作领导小组，明确分工，制定具体工作计划并具体实施。
（2）加强内部沟通，营造良好的协作氛围和工作氛围。
2.宣传教育（1）组织员工参加文明单位创建培训，提高员工的文化素质和道德观念。
（2）加强对法律法规的宣传教育，提高员工的法制观念。
（3）在单位内部布置自制标语，注重营造文化氛围，用榜样的力量来影响大家，引导员工树立文明高尚的道德情操。
3.管理优化（1）制定文明单位手册，明确文明标准，明确单位行为规范，明确文明创建加分项目。
（2）组织卫生清洁日，加强办公室的环境卫生管理。
（3）执行文明用语标准，对于办公室搞笑的用语或者是亵渎词汇的言语要求员工改正，并且严厉批评。
4.创新发展（1）举办文化活动，加强员工间的交流与配合。
（2）加强员工的岗位培训，提高员工的专业技能。
四、工作要求1.全员参与，积极主动，倡导文明行为，在文明创建工作中互相监督，相互支持。
2.认真遵守单位的行为规范，严格执行文明用语标准，营造和谐的工作氛围。
3.加强个人修养，提高文化素质，努力打造自己是单位的文明模范。
五、工作计划的实施与监督本计划执行期为12个月，实施期间对计划进行每月一次的督查和总结，整理统计文明创建工作进展情况，在工作完成后，经过严格的审核后进行申报。
同时，对于文明标准达标的单位，颁发相应的奖项和荣誉，提高员工的归属感和荣誉感。
以上是2020年文明单位创建工作计划的具体实施方案，希望大家积极参与，共同打造一个文明、和谐的单位。
2020文明创建工作计划 创建文明城市工作计划
2020文明创建工作计划创建文明城市工作计划2020年文明创建工作计划创建文明城市工作计划2020年文明创建工作计划创建文明城市工作计划文明创建工作计划【一】201年，我村的精神文明建设工作要认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导，主动融入涂岭镇关于闽南生态休闲名镇建设大局，以实践社会主义核心价值观为根本，大力推进公民道德建设和群众性精神文明创建，提升公民素质和社会现代文明程度，为推动涂岭小城镇建设科学发展、跨越发展提供强有力的思想保证、精神动力、道德支撑和文化条件。
一、切实加强组织领导。
认真贯彻落实201年涂岭镇精神文明建设工作责任书，建立班子和干部精神文明建设任期目标责任制，坚持每半年召开一次精神文明建设工作例会。
加大精神文明建设先进典型的培育宣传力度，及时分析研究本村精神文明建设状况，做到精神文明建设与经济建设、党建工作紧密结合，同规划、同布置、同检查、同落实。
二、培育践行社会主义核心价值观。
加大公民道德宣传教育，学习宣传贯彻十八大和十八届三中全会精神，组织开展"中国梦"主题宣传教育、"我们的节日"、道德模范评选、"我推荐、我评议身边好人"、第十二个公民道德宣传日、文明餐桌、道德领域突出问题专项教育和治理等活动。
认真组织开展学雷锋活动和志愿服务活动，开展志愿服务活动不少于2次，积极推进学雷锋活动常态化、机制化，完善社会志愿服务体系。
三、加强未成年人思想道德建设。
认真组织实施全国未成年人思想道德建设测评体系，加强对未成年人校外活动场所的建设和管理，深入开展以"做一个有道德的人"为主题的未成年人思想道德实践活动，深化"百万大手牵小手"关爱活动，积极动员社会各方面共同做好青少年思想道德教育工作。
加强对留守、单亲、流浪、孤残儿童的教育管理，坚持开展未成年人成长社会环境专项整治活动，健全家庭、学校、社会"三位一体"的未成年人思想首先建设网络。
2020年创文工作计划(一)
2020年创文工作计划一、指导思想继续以创建文明校为抓手，认真学习贯彻素质教育精神，提高办学质量。
进一步落实创建文明工作，争取学校创建文明工作再上一个台阶。
二、本学期工作目标㈠、健全组织机构和制度，发挥应有作用1、加强领导班子自身建设，充分发挥各组织的管理职能。
全体领导要既能“领”，又会“导”，既当指挥员，又当战斗员，深入教学第一线，勇挑重担，以身作则，真抓实干。
作风上讲民主，关系上讲和谐，思想上讲开拓，管理上讲严密，学习上讲经常，工作上讲扎实。
精诚团结，明确职责，分工协作。
㈡、加强德育工作，促进精神文明建设1、切实加强学校德育工作的领导和管理。
党政领导班子要充分发挥核心作用，把德育工作列为重要议事日程，进行专题研究和部署。
要形成校长——教导处——班主任、科任教师三个工作层面，抓好学校教育、家庭教育、社会教育“三结合”，上上下下、纵横交错、校内校外相互配合、全方位的德育工作网络。
2、建立健全德育工作制度。
抓好德育工作，要实行科学管理，要遵循学生的心理和生理发展的特点和规律，建立健全工作制度，制订切实可行的工作计划。
3、重视德育工作队伍建设，提高德育工作队伍的能力。
选派事业心、责任感强，教育思想端正，热爱学生，作风正派，有较强组织管理能力和教学水平的教师担任班主任。
通过学习德育文件、德育理论、现场观摩等途径和形式，增强班主任的光荣感和责任感，提高班主任的理论水平和工作能力。
4、立足课堂教学主阵地，积极渗透德育教育。
努力上好政治课、思想课。
政治课、思想课是学校实施德育的重要途径，对学生良好品德的形成和文明行为培养有着奠基的作用。
教学方法实现四个转变，一是从说教式转变为渗透式。
二是从保姆式转变为指导式，课堂上注意引导学生思考问题、分析问题、明辨是非，以形成道德观念。
三是从单一化转变为层次化。
四是从封闭型转变为开放型，面对社会现实，让学生接触社会，了解生活。
5、加强行为规范的养成教育。
中小学生的德育教育，以其年龄特点，要侧重于行为规范的养成教育。
创文年度工作计划
创文年度工作计划文明城市创建是提升城市品质、改善民生福祉、促进社会发展的重要举措。
为了扎实推进创文工作，提高城市文明程度和居民文明素质，特制定本年度创文工作计划。
一、工作目标通过一年的努力，在城市环境、公共秩序、市民素质、社会风尚等方面取得显著成效，使城市更加整洁、有序、文明、和谐，为居民创造更加美好的生活环境。
具体目标包括：1、提升城市环境卫生水平，确保大街小巷干净整洁，垃圾清运及时，公共厕所卫生达标。
2、改善城市交通秩序，减少交通拥堵，提高市民文明出行意识，杜绝闯红灯、乱穿马路等不文明行为。
3、加强社区建设和管理，提高社区服务水平，营造文明和谐的社区氛围。
4、提升市民文明素质，广泛开展文明宣传教育活动，使文明理念深入人心。
5、推进志愿服务常态化，壮大志愿者队伍，提高志愿服务质量和影响力。
二、工作内容（一）加强宣传教育1、利用各种媒体平台，如报纸、电视台、网站、社交媒体等，广泛宣传创文工作的重要意义、目标任务和工作进展，提高市民的知晓率和参与度。
2、在城市主要街道、广场、公园等公共场所设置创文公益广告，营造浓厚的创文氛围。
3、开展文明教育进社区、进学校、进企业活动，通过举办讲座、培训、主题班会等形式，普及文明礼仪知识，提高市民文明素养。
（二）改善城市环境1、加大城市环境卫生整治力度，加强对主次干道、背街小巷、城乡结合部等重点区域的清扫保洁，确保垃圾日产日清。
2、加强对城市公共设施的维护和管理，及时修复损坏的道路、路灯、井盖等设施，确保城市设施完好。
3、加强对城市绿化的管理和养护，提高城市绿化覆盖率和景观效果。
（三）规范公共秩序1、加强交通管理，优化交通信号灯设置，加大对交通违法行为的查处力度，规范车辆和行人的交通行为。
2、整治市场秩序，加强对集贸市场、商业街等场所的管理，杜绝乱摆摊点、占道经营等现象。
3、加强对公共场所的管理，规范市民的行为举止，杜绝大声喧哗、随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。
（四）推进社区建设1、加强社区基础设施建设，改善社区道路、排水、照明等设施条件。
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***创建2020年省级文明单位工作年度计划
为顺利完成我市省级文明单位创建工作，进一步树立新目标、提出新要求、实现新发展，以精神文明建设推动**工作全面提升，现结合我院实际，特制定本年度工作计划：
一、组织领导
根据工作需要，我院成立创建工作领导小组，由**检察长任组长，各党组成员任副组长，各部门负责人任成员。
领导小组下设办公室，负责创建工作具体事宜。
二、主要任务
在院党组的统一领导下，按照《责任清单》规定内容，各部门细化责任，分工负责，逐项落实，确保实现既定创建目标。
三、方法步骤
按照“加强领导、全面推进，明确分工、各负其责，积极协调、确保实效”的原则，分阶段、按步骤地抓好各个环节的工作。
（一）动员部署阶段（5月底前）。
研究制定活动计划、创建实施方案，建立领导组织，明确责任分工。
（二）组织实施阶段（6月上旬至10月底前）。
按照实施方案组织开展精神文明建设各项活动。
及时宣传活动中好的经验和做法，并积极加以推广。
（三）自查准备阶段（11月底前）。
由创建活动办公室协调组织开展考核前的自查工作，并根据自查情况制定针对性措施，切实抓好问题整改。
及时总结上报创建省级文明单位的相关材料，全面做好迎检准备工作。
（四）全面迎检阶段（12月底前）。
根据市文明办的统一安排，配合组织好检查工作。
四、责任分工
为进一步抓好文明单位创建工作，现结合我院实际，将有关任务分工如下：
（一）省级文明单位创建工作
结合检察工作特点，每季度开展1次与创建工作有关的精神文明创建集体活动，内容涉及普法讲座、环境保护等方面。
每次活动主题突出，利用学习讲座、互动讲堂等多种形式，营造一定的社会影响力。
（二）“我文明**文明”主题实践活动
1、积极开展“我文明**文明”大讨论、宣传学习道德模范、学雷锋志愿服务、“不文明不道德”行为专项治理等相关主题活动。
2、结合检察特点，6月份组织开展“环保公益行”主题活动；9月份开展以部门为单位的学雷锋志愿服务系列活动，并将活动成果在本院新媒体网站实时展示。
（三）道德模范评选工作
1、在全体干警中投票选举产生业务标兵、青年标兵等，并制作“四德榜”、“标兵墙”；年底举办模范干警评选表彰活动。
2、全院各部门每月推荐身边模范典型1人。
（四）志愿服务工作
1、扩大充实志愿者服务队，做到有统一标识、队旗、口号。
组织干警开展“学雷锋月”、“文明交通志愿者”和“网络文明志愿者”等活动，积极开展结对帮扶工作，为困难群众、本院干警提供帮助。
开展“法制进校园”、“精准扶贫”活动，有详细的活动方案、台账、照片、视频等档案资料。
2、参与“五城联创”环境整治活动。
在包联的责任区开展卫生扫除、广告清理等，并保持卫生长效机制。
（五）日常工作和检察特色工作
1、每月至少组织开展1次学习培训活动，有活动记录、影像资料、学习笔记等。
2、组织开展“规范司法行为专项整治活动”，各部门深入学习活动精神、查摆自身问题、切实进行整改，确保活动取得实效。
3、组织开展“案件质量评查”活动，全面规范操作流程，抓好法律文书和卷宗质量，明确执法责任，严格落实错案、涉检信访案件责任倒查追究等制度，确保办案准确率达到100%。
4、组织开展“检察开放日”活动，主动邀请人大代表、政协委员等参与其中，通过召开座谈会，征求对检察工作的意见建议，促进检察事业文明、健康发展。
五、有关要求
（一）要高度重视。
创建省级文明单位，是贯彻落实院党组“项项工作争第一，个个干部当典型，整体工作创一流，走在前列做示范”的工作目标，进一步提高精神文明建设水平的实际举措，是一项凝聚人心、激发斗志、增强素质、营造氛围、展示风貌的重要工程，对于提高执行力、提升单位形象具有重要意义。
各部门要提高认真，切实把争创工作作为当前一项重点任务来抓，在院党组的统一领导下，科学安排，团结协作，狠抓落实，确保争创目标实现。
（二）要把握重点。
要切实抓好各项活动落实，及时上传各类活动信息，规范整理做好档案工作。
（三）要落实责任。
此项活动要求高、时间紧、任务重，干警必须以高度的责任心和事业心，集中精力、加班加点、全力以赴地投入。
各部门要安排分工，对任务进行细化，将责任落实到人，在创建工作领导小组的领导下，积极配合，密切协作，步调一致，确保在规定时间内高标准、高质量地完成创建迎检各项准备工作。