全国各地高温补贴发放标准
2023四川高温补贴发放标准
2023四川高温补贴发放标准2023四川高温补贴发放标准高温津贴标准用人单位向劳动者支付高温津贴标准由每人每天8-12元调整为每人每天10-18元。
各市(州)可在上述范围内，结合本地实际，合理确定本地区高温津贴标准。
发放范围和条件在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在35℃(含35℃)以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃(不含33℃)以下的，在此条件下开展工作的，应当发放高温津贴。
发放方式我省自20XX年建立高温津贴制度以来，一直采用按天发放的方式，为保障劳动者基本权益同时又不过多增加用人单位的负担，在高温津贴发放方式设置上仍选择按天发放，即有一天算一天。
同时，考虑到部分地级市高温时间较长，有按月发放高温津贴的意愿，我们将按月发放标准和发放时间的确定权交给有关地什么是高温津贴?谁能享受?20XX年6月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门制定了《防暑降温措施管理办法》(以下简称《办法》)，规定了具体的高温津贴制度。
《办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。
露天作业如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都有可能享受到高温津贴。
此外，用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品。
高温津贴与防暑降温费是一回事么?很多人易将防暑降温费与高温津贴混为一谈，但严格意义上来说，防暑降温费并不等同于高温津贴。
高温津贴是对劳动者在夏季高温环境下作业付出的超常劳动消耗的一种额外补偿。
浙江省高温补贴标准
浙江省高温补贴标准浙江省高温津贴标准是指针对高温环境下从事户外劳动的劳动者，根据相关规定享受的一项补贴政策。
高温天气对劳动者的身体健康造成一定的影响，因此制定高温补贴标准，旨在保障劳动者的合法权益，提高劳动者的生活质量和工作积极性。
首先，根据浙江省相关规定，高温补贴标准适用于户外劳动者，包括农民、建筑工人、环卫工人、交通运输工作者等。
这些劳动者在高温天气下需要长时间暴露在户外环境中工作，容易受到高温的影响，因此需要得到相应的补贴。
其次，根据浙江省人社厅发布的文件，浙江省高温津贴标准为，当日最高气温达到35℃及以上，每天发放高温补贴15元；当日最高气温达到37℃及以上，每天发放高温补贴30元。
高温补贴的发放标准是根据当日的最高气温来确定的，确保了高温津贴的公平性和及时性。
另外，浙江省高温补贴标准还规定了补贴的发放时间和方式。
高温补贴应当及时发放到劳动者手中，可以通过工资发放、银行转账等方式进行发放。
同时，用人单位应当建立健全高温津贴发放台账，确保高温补贴的发放情况真实、准确。
最后，在享受高温补贴的过程中，劳动者也应当注意保护好自己的身体健康。
在高温天气下，劳动者应当做好防暑降温工作，保持适当的休息和补水，避免中暑和其他高温病的发生。
综上所述，浙江省高温补贴标准是为了保障户外劳动者的合法权益，提高劳动者的生活质量和工作积极性而制定的一项政策。
高温补贴的发放标准和方式都经过了严格规定，确保了补贴的公平性和及时性。
同时，劳动者在享受高温补贴的同时也应当注意保护好自己的身体健康，做好防暑降温工作。
希望浙江省高温补贴标准能够更好地为户外劳动者的生活和工作带来实实在在的帮助。
2021年28省份明确高温津贴标准 发放金额+发放时间
28省份明确高温津贴标准发放金额+发放时间28省份明确高温津贴标准：发放金额+发放时间进入6月，不少地区迎来夏季高温期，高温津贴也进入发放时间。
目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。
本月，全国范围内也将开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，高温津贴发放情况被列入其中。
下面我们一起去了解详细的内容吧！根据xx年修订的《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
据中新网( ___ ___：sxx)记者不完全统计，目前全国已经有28个省份明确了本地区的高温津贴发放标准。
而其中山东、陕西等地都是在去年上调了津贴标准。
例如，去年，山东省将从事室外作业和高温作业人员的津贴从每人每月由120元涨至200元;非高温作业人员每人每月80元涨至140元。
这也是该省自xx年以来首次上调这一标准。
陕西省的高温津贴标准由原来的每人每天10元提高到25元。
另外，河北省也在去年制定了夏季高温津贴试行标准。
根据该标准，从事室外露天作业的劳动者每人每小时(含加班加点)1.5元;没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时(含加班加点)1元。
从高温津贴发放时间来看，各地也因气候条件差异有所区别。
如，北京、山西等北方地区的发放时间段为6到8月，而海南省的发放时间长达7个月，为4到10月。
河北省因南北跨度长，气温差别大等原因，实行夏季高温津贴差别时长。
其中，冬季取暖期标准不超过4个月(含4个月)的市、区、县(市)，每年从5月21日至8月31日执行;冬季取暖期标准超过4个月(不含4个月)的市、区、县(市)，每年从6月11日至8月20日执行。
按照《防暑降温措施管理办法》规定，高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据 ___发展状况适时调整。
2023全国高温补贴发放日期表_几月到几月
2023全国高温补贴发放日期表_几月到几月2023全国高温补贴发放日期表各地不一海南发放时间最长据统计发现，在明确发放时间的22个省份中，发放高温津贴时间最长的是海南省，为4月至10月，有7个月。
由于我国南北方气温差异较大，各地发放高温津贴的时间长短不一，正和我国各地气温差异有关。
其中，多数省份发放时长为4个月，多为北方地区，达到11个省份。
如北京每年发放的时间是6、7、8月，这3个月也正是北京比较热的时期。
其中，海南发放时间最长，时长为4-10月，达到7个月时间，紧随其后的为重庆市，时长为5-10月，为6个月;发放时长最少为3个月，有四个省份。
另外，安徽、新疆和四川等地发放高温津贴则没有天数的限制，规定以当地气象台公布的气温为准，当地气温露天在35、室内不能降低至33以下时，就可发高温津贴。
高温补贴的发放时间主要集中在6—9月份四个月，发放标准各不相同。
各省市高温补贴发放标准和时间具体为：山东山东发放时间：6月、7月、8月、9月;发放标准：从事室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。
浙江发放标准：室外作业人员每人每月300元;;室内作业人员每人每月200元。
发放时间为6月-9月共4个月;江西江西发放时间：6月、7月、8月、9月;发放标准：从事室外作业和高温作业的劳动者高温津贴标准每人每月不低于300元;室内非高温作业的劳动者每人每月不低于200元。
天津天津发放时间：以气温来定发放标准：职工上年日平均工资的12%确定，实行动态调整。
广东广东发放时间：6月至10月期间。
发放标准：广东高温津贴标准是300元/月，如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元。
陕西陕西每天25元。
发放时间：6月至9月期间。
北京北京每年6-8月，室外露天作业每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业每人每月不低于120元。
海南海南发放时间：4月1日到10月31日期间;发放标准：每人每天10元的标准发放高温津贴。
高温补贴是哪几个月(一览)
高温补贴是哪几个月（一览）高温补贴是哪几个月国家规定发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日，共四个月用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。
高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。
高温补贴标准高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。
能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。
室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。
高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。
全国至少已有28个省份制定了高温津贴标准，未制定的分别为,黑龙江、西藏、青海等四个省份。
具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。
在这28个省份中，有13个省份发放标准为按月发放，另有15个省份按天发放。
按月发放的地区中，如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津贴金额最高的为山西和江西，为240元每月，浙江省为225元;最低的为广东省，为150元每人每月。
按天发放的地区中，标准最高的为天津，24元每天，最低的为贵州、河北，8元每人每天，与天津相差2倍。
高温津贴发放标准高的多数为东部地区。
与此相反，西部地区的一些省份发放高温津贴较低。
高温补贴申请书我为公司______部门的员工，员工编号为__________.现因夏季来临，根据卫生部卫监督发【20XX】186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为：每人每月300元。
江苏省高温费发放标准是怎么规定的
江苏省⾼温费发放标准是怎么规定的从6⽉起发放，连发4个⽉(6⽉、7⽉、8⽉、9⽉。
企业可以每个⽉发，也可以⼀次性⽀付4个⽉的津贴。
每⼈每⽉200元。
⼊夏时节，⼤家在夏季⼀⽅⾯⾃⼰要做好防暑降温的⼯作，避免中暑以外，更重要的就是夏季其实单位是应该给⾃⼰发⾼温费的。
不过，每个地⽅对于⾼温费的具体数额都不⼀样，因为毕竟各地的经济收⼊都是不⼀样的。
下⾯⼩编要为⼤家介绍的是省⾼温费发放标准是怎么规定的?下⾯⼩编就为您详细介绍。
⼀、江苏省⾼温费发放标准是怎么规定的?根据江苏省⼈社厅、省国税局、省地税局《关于企业夏季⾼温津贴标准的通知》的通知规定：企业夏季⾼温津贴的适⽤条件和标准企业安排职⼯在室外露天⼯作以及不能采取有效措施将⼯作场所温度降低到33℃以下⼯作的(不含33℃)，应当向职⼯⽀付夏季⾼温津贴，具体标准是每⼈每⽉200元，⽀付时间为4个⽉(6⽉、7⽉、8⽉、9⽉)。
企业按此标准⽀付的⾼温津贴，可按照规定税前扣除。
注意：⽤⼈单位不按规定发放属于违法⾏为。
⼆、《防暑降温措施管理办法》第⼀条为了加强⾼温作业、⾼温天⽓作业劳动保护⼯作，维护劳动者健康及其相关权益，根据《中华⼈民共和国防治法》、《中华⼈民共和国》、《中华⼈民共和国》、《中华⼈民共和国⼯会法》等有关法律、⾏政的规定，制定本办法。
第⼆条本办法适⽤于存在⾼温作业及在⾼温天⽓期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等⽤⼈单位。
第三条⾼温作业是指有⾼⽓温、或有强烈的热辐射、或伴有⾼⽓湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件、湿球⿊球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。
⾼温天⽓是指地市级以上⽓象主管部门所属⽓象台站向公众发布的⽇最⾼⽓温35℃以上的天⽓。
⾼温天⽓作业是指⽤⼈单位在⾼温天⽓期间安排劳动者在⾼温⾃然⽓象环境下进⾏的作业。
⼯作场所⾼温作业WBGT指数测量依照《⼯作场所物理因素测量第7部分：⾼温》(GBZ/T189.7)执⾏;⾼温作业职业接触限值依照《⼯作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》(GBZ2.2)执⾏;⾼温作业分级依照《⼯作场所职业病危害作业分级第3部分：⾼温》(GBZ/T229.3)执⾏。
2023年最新的2023年高温补贴发放标准
2023年最新的2023年高温补贴发放标准2023年高温补贴发放标准1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。
2、能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。
室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。
3、高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。
4、全国至少已有28个省份制定了高温津贴标准，未制定的分别为,黑龙江、西藏、青海等四个省份。
具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。
在这28个省份中，有13个省份发放标准为按月发放，另有15个省份按天发放。
按月发放的地区中，如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津贴金额最高的为山西和江西，为240元每月，浙江省为225元;最低的为广东省，为150元每人每月。
按天发放的地区中，标准最高的为天津，24元每天，最低的为贵州、河北，8元每人每天，与天津相差2倍。
高温津贴发放标准高的多数为东部地区。
与此相反，西部地区的一些省份发放高温津贴较低。
高温补贴发放相关政策文件卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知：1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。
2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。
3、同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
2023年江苏高温津贴最新标准_江苏高温津贴
2023年江苏高温津贴最新标准_江苏高温津贴2023年江苏高温津贴最新标准最新法规，6月起江苏发放高温津贴，发放对象是省内的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效方法将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的人员，高温天气依据用人单位用工所在地设区市以上气象主管部门所属气象台向公众公布的气温确定。
所谓高温津贴是用人单位为保证劳动者生产过程中的安全和身体健康，对劳动者高温作业及高温天气下作业额外的劳动消耗给予的补偿。
我国法律是明令禁止以实物代替高温补贴的。
根据相关法定，每年6月至9月的高温天气期间，企业在发放夏季高温津贴的同时，应继续做好工作现场清凉饮料的供应。
提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。
二、2023年江苏法定高温补贴标准是多少?补贴几个月?2023年江苏法定高温补贴标准是每人每月300元，具体补贴4个月，全年按6月、7月、8月、9月这4个月计发。
总结：6月起江苏发放高温津贴，2023年江苏法定高温补贴标准是每人每月300元，具体补贴4个月，全年按6月、7月、8月、9月这4个月计发。
高温补贴怎么发放高温补贴具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。
全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。
按月发放的地区中，如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份。
按天发放的地区中，标准最高的为天津。
高温津贴发放标准高的多数为东部地区。
与此相反，西部地区的一些省份发放高温津贴较低。
企业不发高温津贴将会怎样?根据有关法规，高温津贴必须以货币形式发放给职工，不得以清凉饮料，防暑降温用品等实物形式代替，如果用人单位违反相关法规，且逾期未改正的，将面临2000元以上10000元以下的罚钱。
28省份可领高温补贴2023年发放标准1、北京发放标准：室外高温作业不低于180元/月;市内高温作业不低于120元/月发放时间：6至8月2、河北发放标准：室外露天作业2元/小时，室内高温劳动者1.5元/小时发放时间：实行差别时长3、天津发放标准：上年度全市职工日平均工资的12%，计算时四舍五入保留到角。
上海市高温补贴规定
上海市高温补贴规定上海市高温补贴规定是指在炎热的夏季，为了保护劳动者的权益和提高工作环境的安全性和舒适度，上海市政府出台了相关的高温补贴政策。
首先，根据上海市人力资源和社会保障局的规定，高温补贴的发放标准如下：1. 室外作业人员：每人每月不低于200元的高温补贴；2. 高温作业岗位人员：每人每月不低于150元的高温补贴；3. 特殊工种人员：每人每月不低于100元的高温补贴。
其次，高温补贴的发放范围包括以下几类人员：1. 在室外从事建筑施工、交通运输、环卫清洁、农林渔牧、高温作业等职业的劳动者；2. 在高温环境中从事餐饮、食品加工、热作业等岗位的劳动者；3. 在高温环境中从事特殊工种（如炼钢、冶炼、玻璃制造等）的劳动者。
另外，高温补贴的发放时间通常为每年的6月1日到9月30日，即夏季高温时期。
劳动者需要向所在单位提供相关的工作证明和劳动合同，以确保能够享受到高温补贴的待遇。
同时，上海市政府也要求各企事业单位应加强对高温作业劳动者的健康监管和安全防范工作。
他们应提供必要的个人防护用品和装备，保证工作场所通风、排湿和制冷设备的正常运行，合理安排劳动者的工作时间和休息间隔，提供合适的饮水和防暑药品，并定期对劳动者进行体温检测和健康检查。
最后，上海市政府鼓励劳动者和他们的家属积极参与社会保险和医疗保障等制度，享受更全面的社会保障福利。
在高温补贴政策的执法过程中，相关部门将加强对企事业单位的监督和检查，确保高温补贴的发放和管理工作得到落实和执行。
综上所述，上海市高温补贴规定旨在保护劳动者的权益和提升工作环境的舒适度。
它明确了高温补贴的发放标准和范围，并要求企业单位为高温作业人员提供良好的工作环境和必要的防护措施。
通过这些措施，可以增强劳动者的工作满意度和生活质量，促进社会的稳定和发展。
最新2023高温补贴最新规定
最新2023高温补贴最新规定高温补贴最新规定我们先来看下国家层面上的规定，20XX年6月29日由国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会四部门联合印发《防暑降温措施管理办法》。
该办法第十七条规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
高温津贴具体的发放标准及发放时长，各地标准不一，为此，小智帮您整理了全国各地的高温津贴放标准，小伙伴们快看看你能领到多少▼1.北京：政策文件号——京安监发〔20XX〕44号6-8月，室外露天作业每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业每人每月不低于120元。
2.上海：政策文件号——沪人社规〔2019〕19号6-9月，每人每月300元。
企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴。
对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，企业应结合实际，通过工资集体协商等形式，合理制定发放办法。
3.浙江：政策文件号——浙人社发〔2018〕65号6-9月，室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。
浙江中智解读①室内作业人员不一定能享受高温津贴。
虽然《通知》按照室外和室内对高温津贴的发放标准做了分类，但此种方式的分类仅针对高温津贴的发放标准，而不是对高温津贴享受主体的确定。
当采取了措施将工作场所的温度降低到33℃以下时，企业可以不给室内作业人员发放高温津贴。
②最低工资不包含高温津贴。
除了国家发布的《最低工资规定》和当地政府定期公布的最低工资标准外，该《通知》第二条也明确规定，夏季高温津贴不包括在最低工资标准范围内。
4.广东：政策文件号——粤人社规〔2021〕9号6-10月，每人每月300元，按天数折算为每人每天13.8元。
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全国各地高温补贴发放标准全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。
1、江苏：
如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。
2、上海：
企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。
3、河南：
劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。
4、天津：
35℃下露天工作并不能采取有效措施将工作场所温度降到33℃以下的，21元/天。
5、北京：
每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于90元。
6、广东：
广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的'，每人每天6.9元。
发放时间为6月至10月。
7、东莞 :
不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃)，用人单位6～10月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算，则每人每天6.9元。
8、湖南 :
夏季高温期间(7月1日至9月30日)，凡有高温作业和露天作业的用人单位，在气温和工作场所温度达到37℃以上时，用人单位不能采取有效降温措施的，应停止作业。
气温和工作场所温度超过35℃的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，采取有效措施，预防中暑，同时支付防暑津贴。
防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。
9、浙江 :
高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。
发放时间为6月-9月共4个月。
10、江西：
室外作业和高温作业人员120元/月;非高温作业人员100元/月;行政单位和企事业单位的其他人员80元/月。
11、重庆 :
5月~9月，当日最高气温在37~39.9℃时，高温补贴额度为每天5~10元，日最高气温在40℃(含40℃)以上时，高温补贴额度为每天10元~20元。
12、陕西 :
每天10元。
13、海南 :
发放时间：4月1日到10月31日期间。
发放标准：每人每天10元的标准发放高温津贴。
14、湖北 :
发放时间：6、7、8、9月。
发放标准：用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。
15、福建 :
发放时间：5-9月。
发放标准：每人每天按8―10元标准发放。
16、山东 :
发放时间：6月、7月、8月、9月。
发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。
17、青岛 :
从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。
全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。
18、四川 :
发放时间：未设定。
发放标准：每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。
19、新疆 :
发放时间：6-8月。
发放标准：每人每天按10至20元标准发放。
20、贵州 :
发放时间：6-9月。
发放标准：每人8元/天或168元/月标准发放。
21、宁夏 :
发放时间：每年6月、7月、8月、9月。
发放标准：高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元
22、安徽 :
发放时间：每年的6月至8月。
发放标准：每人每工作日不低于10元
23、吉林 :
发放标准：每人每日10元以上
24、云南 :
发放时间：6月至9月发放标准：每人每月不低于60元，室内工作场所温度无法降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。
25、甘肃 :
发放时间：7-9月。
发放标准：每人每月45元
26、广西 :
发放时间：每年6月至10月。
发放标准：高温津贴标准可在每人每月100元-200元之间
27、内蒙古 :
发放时间：未设定。
发放标准：高温岗位津贴为180元/月;高寒岗位津贴为230元/月
28、辽宁 :
发放时间：6月份至9月份发放标准：每天分别为6元、8元、10元、12元，最高每月372
29、山西 :
发放时间：6月份至8月份。
发放标准：每人每月发放高温津贴240元
30、河北 :
发放时间：6月-9月份。
发放标准：有三档(200元/月;160元/月;130元/月)。