解决管理会计应用问题的对策研究
企业管理会计在应用中存在的问题及其对策分析
企业管理会计在应用中存在的问题及其对策分析企业管理会计是企业管理过程中的一项重要工具，它通过资金流动、成本控制、经营绩效评价等方面的分析和管理，为企业决策提供有效的支持。
在实际应用中，企业管理会计也存在一些问题，影响了其有效性和可操作性。
本文将从问题的角度出发，探讨企业管理会计在应用中存在的问题，并提出相应的对策分析。
一、问题一：数据质量不高企业管理会计需要依赖于各种数据来进行分析和决策支持，而在实际应用中，数据的质量并不总是能够达到理想的水平。
数据可能受到误报、漏报，或者受到人为干扰等问题，导致企业管理会计所得到的信息不准确、不全面。
对策分析：1.加强内部控制，建立健全的数据审核制度，确保数据的准确性和真实性。
2.加强员工培训，提高员工对数据的重视程度和对数据记录方法的规范化意识。
3.引入信息技术手段，建立起科学的数据管理系统，实现数据的自动化收集和处理，降低人为干扰的可能性。
二、问题二：缺乏系统性企业管理会计在实际应用中往往缺乏系统性，很多企业只重视财务会计，对于管理会计的建设和应用并不够重视。
这样会导致企业管理会计工作的散乱和不规范，无法发挥其应有的作用。
1.制定企业管理会计建设规划，明确发展目标和发展方向，使企业管理会计工作具备系统性和目标导向性。
2.加强管理层推动，高层领导应提高对企业管理会计的重视程度，将其纳入企业整体战略和经营决策中。
3.加强员工培训，提高员工对管理会计的认识和了解，激发员工的积极性和主动性，推动管理会计工作的实施。
三、问题三：评价体系不完善企业管理会计需要建立完善的评价体系，以评估企业的经营状况和绩效表现，但在实际应用中，很多企业的评价体系并不够完善，往往只关注财务指标，忽视了其他非财务指标对企业绩效的影响。
1.建立全面的绩效评价体系，包括财务指标和非财务指标，如市场份额、产品质量、客户满意度等，使企业绩效评价更加全面和客观。
2.引入先进的绩效评价工具，如平衡计分卡等，以更科学的方法评价企业的绩效表现，提高评价结果的准确性和权威性。
管理会计在应用中的常见问题及对策
管理会计在应用中的常见问题及对策
1. 数据不准确：管理会计需要获取大量的数据和信息，并进行整理分析，但是在实
际操作中，由于数据来源的不确定性、数据录入的错误以及数据采集和处理的不完善等原因，会导致数据的不准确性。
对策：建立严格的数据采集和整理机制，加强对数据的审核
和验算，确保数据的准确性。
3. 数据分析不准确：管理会计需要对数据进行分析和解读，但是由于分析方法的选
择和应用不当，可能会导致分析结果的偏离或者不准确。
对策：加强对分析方法的学习和
应用，确保分析结果的准确性和可靠性；建立分析结果的验证和复核机制，防止分析结果
的误导。
4. 决策缺乏科学性：管理会计在决策过程中起到了重要的作用，但是由于决策者的
主观意识、经验和偏见等因素的影响，可能会导致决策的科学性不足。
对策：加强对决策
方法和决策过程的规范和约束，确保决策的科学性和客观性；加强对决策者的培训和教育，提高其决策能力和水平。
5. 指标设置不合理：管理会计需要依据业务需求和管理目标来设置相应的指标体系，但是由于对业务和管理目标的理解不准确或者因相关利益冲突而导致指标设置不合理。
对策：建立合理的指标体系设计机制，确保指标的合理性和有效性；加强与管理层和业务部
门的沟通和协作，确保指标的科学设置。
管理会计的应用过程中常见的问题需要通过加强对数据和信息的管理、提高数据分析
和决策的科学性以及设计合理的指标体系等对策来加以解决，从而确保管理会计的应用有
效性和实施效果。
管理会计在企业应用中存在的问题及对策研究
管理会计在企业应用中存在的问题及对策研究一、引言管理会计作为企业管理的重要工具，对企业的战略规划、成本控制、绩效评估等方面起着至关重要的作用。
在实际应用中，管理会计常常面临着一些问题，如信息获取不及时、分析不准确、成本控制不到位等。
本文将针对管理会计在企业应用中存在的问题进行深入分析，并提出相应的对策，以期为企业的管理会计工作提供一定的参考和借鉴。
二、管理会计在企业应用中存在的问题1.信息获取不及时企业的管理决策需要依赖于及时准确的信息，然而在实际应用中，由于信息系统的不完善，信息获取往往存在滞后性和不准确性，导致管理会计无法及时提供有效的决策支持。
2.成本控制不到位成本控制是企业管理会计的一个重要任务，然而在实际应用中，由于缺乏科学的成本控制手段和方法，导致企业的成本控制效果不佳，直接影响了企业的盈利能力和竞争力。
3.分析不准确管理会计要求对企业的财务数据进行科学的分析，提供有效的决策支持，然而在实际应用中，由于分析方法不当或者数据不准确，导致管理会计分析的结果存在偏差，影响了管理决策的科学性和准确性。
4.绩效评估体系不完善绩效评估是管理会计的一个重要任务，通过对企业绩效的评估，可以为企业的战略规划和绩效改进提供重要的参考。
然而在实际应用中，由于绩效评估体系不完善，导致绩效评估结果的客观性和科学性受到了一定的影响。
2.管理人员素质不高管理会计需要管理人员具备较高的会计知识和管理能力，然而在一些企业中，由于管理人员的素质不高，导致管理会计工作的质量无法得到有效保障。
3.企业文化和制度不合理企业的文化和制度对管理会计的实际应用起着重要的作用，然而在一些企业中，由于企业文化和制度不合理，导致管理会计工作面临一些困难和挑战。
四、管理会计在企业应用中的对策研究1. 完善信息系统企业应当加强对信息系统的建设和完善，提高信息系统的覆盖范围和精度，从而提高管理会计的信息获取的时效性和准确性。
4. 加强绩效评估体系建设企业应当加强对绩效评估体系的建设，完善绩效评估的指标体系和评价方法，从而为企业的战略规划和绩效改进提供有效的参考和支持。
管理会计在企业应用中存在的问题及对策
管理会计在企业应用中存在的问题及对策管理会计是指企业利用会计信息进行预测、决策、控制和评价等管理活动的会计分支。
在企业的实际应用中，管理会计也面临一些问题。
本文将针对这些问题逐一进行分析，并提出相应的对策。
问题一：信息获取不准确在企业日常运营中，很多数据和信息需要管理会计人员进行收集和分析，以便为企业决策和管理提供支持。
由于信息来源的多样性和数据采集的复杂性，往往会导致信息获取不准确的问题。
这会影响到企业的决策和管理水平。
对策一：建立完善的信息收集和整理机制企业应当建立起完善的信息收集和整理机制，明确信息收集的渠道和方式，并制定相应的规定和流程。
应当加强对信息来源的验证和核实工作，减少信息错误和失真的可能性。
对策二：引入信息技术支持利用信息技术可以增强信息获取的准确性。
企业可以建立信息系统，将各个部门的数据集中管理，并利用数据挖掘和分析技术对数据进行深度挖掘和分析，从而为企业决策和管理提供准确可靠的信息支持。
问题二：信息利用不充分在企业实际应用中，很多企业虽然收集到了大量的信息，但由于对信息利用方法和手段的不了解，导致信息利用不充分的问题。
这使得企业无法充分发挥管理会计的作用，无法实现对企业运营的有效控制和优化。
对策一：加强管理会计知识的培训企业应当加强对管理会计知识的培训，提高管理会计人员的专业水平和信息利用能力。
可以通过组织内部培训、外部培训和专业认证等方式进行。
对策二：制定信息利用规范和制度企业应当制定相应的信息利用规范和制度，明确信息的使用范围和用途，并加强对信息的管理和监督，防止信息的滥用和误用。
对策一：构建科学的信息分析模型企业应当构建适合自己的科学的信息分析模型，明确分析的目的和方法，并根据实际情况选择合适的统计和分析工具，提高信息分析的准确性和科学性。
对策二：加强信息分析人员队伍建设企业应当加强对信息分析人员的培养和选拔工作，提高他们的技术水平和专业素养，以便能够进行准确的信息分析和解读。
管理会计在企业应用中存在的问题及对策
管理会计在企业应用中存在的问题及对策随着企业管理的日益复杂和多元化，管理会计在企业中的作用越来越凸显。
管理会计通过提供各种信息和数据，帮助企业领导层做出正确的决策，优化资源配置，提高经营效益。
在实际应用中，管理会计也存在一些问题，如信息不准确、决策不及时、成本控制不到位等。
本文将分析管理会计在企业应用中存在的问题，并提出相应的对策。
1.信息不准确管理会计的一个重要作用是提供决策所需的各种信息和数据。
在实际操作中，很多企业存在着信息不准确的问题。
这主要是由于数据采集不及时、采集方法不科学、数据处理不规范等原因造成的。
信息不准确会导致企业领导层做出错误的决策，影响企业的经营效益。
2.决策不及时在现代企业经营中，决策的时间要求越来越紧迫。
很多企业的管理会计系统并未能做到及时提供决策所需的各种信息和数据，导致企业领导层无法及时作出正确的决策，影响企业的战略部署和经营效益。
3.成本控制不到位成本控制是管理会计的一个重要内容，它直接关系到企业的盈利能力和竞争优势。
在实际操作中，很多企业的成本控制并不到位，主要表现在成本核算不准确、成本控制手段不科学、成本控制意识薄弱等方面，导致企业无法有效地控制成本，影响企业的盈利能力和竞争优势。
二、管理会计在企业应用中的对策1.建立健全的信息采集和处理系统为了解决信息不准确的问题，企业需要建立健全的信息采集和处理系统，主要包括完善的数据采集方法、科学的数据处理流程、规范的数据管理制度等。
通过建立健全的信息采集和处理系统，可以确保所提供的信息和数据准确可靠，为企业领导层的决策提供有力的支持。
2.优化管理会计系统为了解决决策不及时的问题，企业需要优化管理会计系统，主要包括提高数据处理速度、增加决策分析功能、优化信息呈现方式等。
通过优化管理会计系统，可以提高数据处理和决策分析的效率和准确性，从而确保企业领导层能够及时作出正确的决策。
3.强化成本控制意识为了解决成本控制不到位的问题，企业需要强化成本控制意识，主要包括建立健全的成本控制制度、加强成本核算管理、提高成本控制技术水平等。
管理会计在企业应用中存在的问题及对策
管理会计在企业应用中存在的问题及对策一、本文概述随着经济的快速发展和全球化的深入推进，管理会计在企业战略决策、成本控制、绩效评估等方面的重要性日益凸显。
然而，在我国企业的实际应用中，管理会计却面临着诸多问题和挑战。
本文旨在深入探讨管理会计在企业应用中存在的问题，并针对这些问题提出相应的对策，以期为企业提升管理效率和经济效益提供参考。
文章首先对管理会计的基本概念和特点进行概述，然后分析当前管理会计在企业应用中存在的普遍问题，如理论体系不完善、技术应用落后、人才短缺等。
在此基础上，文章将结合国内外先进的管理会计理念和实践案例，提出针对性的对策和建议，以期为我国企业的管理会计应用提供有益的启示和指导。
二、管理会计在企业应用中存在的问题理论与实践的脱节：尽管管理会计理论在学术界已经相当成熟，但在实际应用中，许多企业仍然面临理论与实践之间的鸿沟。
理论往往过于理想化，而企业的实际运营环境却充满了复杂性和不确定性，这使得管理会计理论难以直接应用于实际。
信息化水平不足：管理会计需要大量的数据支持，但在许多企业中，信息化水平仍然较低，数据收集、处理和分析的效率低下，这限制了管理会计的应用。
企业间的信息系统不兼容，也影响了管理会计的深入开展。
人才短缺：管理会计是一个涉及财务、管理、统计等多个领域的综合性学科，需要具备较高综合素质的人才。
然而，当前许多企业缺乏这样的专业人才，使得管理会计的应用受到限制。
制度环境不完善：管理会计的应用需要良好的制度环境支持，但在一些企业中，内部管理制度不完善，外部监管环境也不尽如人意，这影响了管理会计的有效实施。
缺乏长期规划：许多企业在应用管理会计时，往往只关注短期利益，忽视长期规划。
这使得管理会计的应用缺乏连贯性和持续性，难以发挥其在企业战略决策中的重要作用。
管理会计在企业应用中存在的问题是多方面的，既有理论与实践的脱节，也有信息化水平不足、人才短缺、制度环境不完善以及缺乏长期规划等问题。
管理会计在企业应用中存在的问题及对策
管理会计在企业应用中存在的问题及对策管理会计是指在企业经营管理活动中运用会计知识和方法，为管理决策提供信息支持的一种会计体系。
在企业管理中，管理会计发挥着重要的作用，可以帮助企业领导者进行有效的决策，并提高企业的经营绩效。
管理会计在企业应用中也存在着一系列的问题，这些问题影响着企业的管理决策和运作效率。
本文将就管理会计在企业应用中存在的问题进行分析，并提出相应的对策。
一、成本计算不准确成本计算是管理会计的一个重要内容，它关系到企业产品定价、经营成本的控制等问题。
在实际应用中，很多企业的成本计算并不准确，这主要是因为企业对成本的核算过程中存在着一些问题。
企业在计算产品成本时，可能忽略了一些间接成本，或者对成本进行了不合理的分摊，导致成本计算结果不准确。
这会给企业的产品定价和经营决策带来困难。
针对成本计算不准确的问题，企业可以采取以下对策。
建立完善的成本核算体系，对各项成本进行细致的核算和分析，确保对所有成本的全面把控。
对成本进行合理的分摊和核算，避免因为分摊不当而导致成本计算的偏差。
加强对成本核算人员的培训和监督，提高他们的核算水平和工作质量。
二、信息采集不及时管理会计需要依靠大量的信息来支持企业的管理决策，然而在实际应用中，信息采集和整理的工作常常存在着滞后和不及时的问题。
这主要是因为企业在信息采集的过程中，存在着数据来源不一致、数据录入不及时等问题，导致企业管理层无法及时获取到真实有效的管理信息，从而影响了他们的管理决策。
针对信息采集不及时的问题，企业可以采取以下对策。
建立完善的信息采集系统，确保数据来源的准确和可靠性。
加强对信息采集人员的培训和管理，提高他们的信息采集能力和工作效率。
可以借助信息化技术手段，自动化信息采集和整理过程，提高信息的及时性和准确性。
三、管理会计体系不完善在一些企业中，管理会计体系并不完善，常常存在着缺乏科学性和系统性的问题。
企业可能只重视日常的财务会计工作，而对管理会计工作关注不够，导致管理会计体系不够完善。
管理会计在应用中的常见问题及对策
管理会计在应用中的常见问题及对策管理会计是一种为管理决策提供支持的会计方式。
它通过收集、分析和报告财务信息，帮助管理者制定和执行业务策略。
在实际应用中，管理会计也面临着一些常见问题。
本文将就管理会计在应用中的常见问题及对策进行分析和讨论。
一、常见问题：1. 数据收集难度大管理会计需要大量的数据支持，然而在现实中，有些数据并不容易收集到，特别是涉及到不同部门和业务的数据协调。
这会导致管理会计分析不够全面，决策的准确性受到影响。
2. 数据分析精度不够高数据的收集只是第一步，其后需要进行科学的数据分析，从中获取有用的信息。
很多企业在数据分析上存在问题，分析方法可能不够科学，模型过于简单，导致分析结果的准确性和精度不够高。
3. 预算控制难度大管理会计中的预算控制是一个非常重要的部分，但是在实际中，预算的编制和执行可能受到各种因素的限制，导致实际执行情况与预算脱节，难以有效控制成本。
4. 绩效评价标准难以确定管理会计需要通过绩效评价来衡量员工的表现，但是在实际中，很难确定一个科学的绩效评价标准，导致评价结果可能不够客观和公正。
二、对策：针对数据收集困难的问题，企业可以建立一套科学的数据收集系统，包括制定统一的数据收集流程、明确数据负责人、建立数据共享机制等，以确保需要的数据能够得到及时和准确的收集。
为了提高数据分析的精度，在实际操作中，企业可以借助先进的数据分析工具，包括大数据分析、人工智能等技术手段，通过数据挖掘、模型构建等方法来提高数据分析的精度和准确性。
针对预算控制难题，企业可以建立一套完善的预算编制和执行机制，包括明确预算编制责任人、预算执行考核机制、预算执行信息公开等，以便更好地控制成本，实现企业经营目标。
针对绩效评价标准难题，企业可以建立一套科学的绩效评价体系，包括制定多维度评价指标、建立公平公正的评价机制、采用权衡法来评价绩效等方法，以确保员工的绩效评价更加客观和公正。
管理会计在实际应用中会面临各种问题，但是通过合理的对策，可以克服这些问题，提高管理会计在企业管理中的作用。
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解决管理会计应用问题的对策研究
摘要:针对管理会计的应用特性与我国的实际国情,本文提出了五条对解决管理会计应用问题的建议:应用行为管理会计、完善法律制度环境及创建人文环境、应用管理会计案例研究、改善管理会计信息环境、推行战略管理会计。
关键词:管理会计行为管理会计案例研究环境战略
1. 引言
我国的国情与西方国家有很大差别,西方管理会计模式很难在中国企业直接普遍应用。
所以要推广管理会计,应该建立有中国特色的管理会计体系。
我国的管理会计应定位在建立社会主义市场经济条件下,密切结合中国企业实际情况,促进现代企业制度的发展。
管理会计能否在实践中得到有效的推广和使用,在很大程度上取决于如何及时地将实践中获得的成功经验进行归纳、总结、推广,形成示范效应。
及时总结我国企业实施管理会计的成功经验,形成具有中国特色的理论与实践相结合的研究成果,并从中找出管理会计发展的客观规律,以适应企业经营机制转变的需要,保证企业生产经营的高效运行促进企业自身适应能力的提高,最终有利于管理会计的进一步发展应用。
2. 应用行为管理会计
2.1管理会计的产生、发展与行为科学息息相连
通过梳理管理会计的产生、发展过程,可以发现管理会计内容与行为科学息息相连。
就管理会计发展前景看,新兴研究领域更加应
该将管理会计与企业行为结合在一起进行研究。
(1)管理会计的产生
管理会计的产生源于行为科学在成本管理中的应用。
“成本会计是管理会计的前身”,是工业化的产物。
工业革命、企业规模的扩大以及市场竞争加剧,使得成本计算和控制成为需要,成本会计随
之产生,并不断完善。
标准成本会计主要职能致力于寻求成本的最低化,在企业既定战略确定的前提下,解决如何提高生产效率和经
济效益。
(2)管理会计的发展
管理会计和财务会计分离以来,环境的变化,使其得到迅速发展,逐渐成为会计学的一个重要分支。
20世纪50—60年代,高等数学、运筹学、数理统计学、微观经济学、投资学开始运用到管理会计中来,并成为管理会计的一个重要组成部分,这些学科的引进,使得管理会计的内容更加丰富,更具有分析性。
2.2行为管理会计在应用中的建议与对策
纵观管理会计的形成、发展和变革以及未来的发展,可以看出,管理会计的发展历程在围绕着个体行为—群体行为—组织行为—社
会行为展开研究。
在形成时期,注重研究个体行为,寻求成本的降低:在发展变革时期,研究群体行为和组织行为,寻求提高竞争力和提
高经济效益;管理会计未来的发展,注重把企业放在社会大环境中
进行行为研究,寻求企业行为的社会效应。
虽然管理会计包括规划、决策、控制和考核等诸多内容,但从本质上说,人是关键因素,人是
计划和目标的执行者。
旧本企业并不注重在现有约束条件下创优,而是注重充分发挥人的潜能,激励全体员工紧紧抓住那些约束条件不断进行改进。
3. 完善法律制度环境及创建人文环境
3.1对日本推行管理会计使用制度化的思考
管理会计是社会化大生产的产物,是企业加强现代化管理的重要手段之一。
管理会计是以会计学和现代管理科学为基础,以加强企业内部管理、提高经济效益为目的,对企业经营过程进行规划和控制的一种管理活动。
考虑到我国会计工作乐于应用法律规范的惯例,制订指导性的制度来引导企业管理会计的运行是十分必要的,至少我们应规定管理会计的原则,这对于管理会计的推广及创新是具有重要的意义的。
它是适应企业规模的扩大,资本的高度集中,市场竞争的激烈,利润的下降,这一形势而产生的,旨在提高经济预测和决策水平。
3.2 重视人力资源在管理中的运用和发展
管理会计在进行预测、决策、规划与控制的过程中,若将提供的会计信息、与对人的管理结合起来,重视人力资源在管理中的运用和发展,会收到更好的效果。
具体应当注意做到:
首先,进行人的行为研究。
采用有效的激励方式和业绩考核方案,激发人的主观能动性和行为积极性。
其次,对人力资源价值及成本的确定。
为了实施具体的人力管理,有必要将人力资源价值与成本量化,因为量化后的人力资源数据有
助于各项管理措施的操作。
最后,进行人力资源的投资分析。
在知识经济时代,人力资源同物力资源一样,不仅能够在未来为企业获得一定的收益,还有助于企
业在总资本预算中考虑到人的因素,使企业资金的分配更为有效,
克服以往管理者追求短期利益而不重视人力投资的急功近利行为。
4. 应用管理会计案例研究
(1)“案例研究”可以充分体现管理会计学科的特征
由于管理会计学科自身特点,案例研究作为理论联系实际的桥梁,发挥着非常重要的作用,它有助于使企业管理者在短时间内把握管理活动实质,并为管理者寻求最佳管理模式提供信息资料、提供思路,将其灵活地运用于企业实践。
尤其是联系到我国实际,深感加强案例研究更为迫切。
(2)“案例研究”需要学术界与实务界的很好配合与协调
开展管理会计的典型案例研究,需要学术界与实务界的很好配合与协调。
这样学术界与实务界双方的配合与协调比较好,案例研究也开展得比较普遍。
前者主要侧重于实务经验的介绍,后者则侧重于学术性和理论性研究。
5. 改善管理会计信息环境
要突破管理会计应用的技术瓶颈,需要分别从信息加工的三个阶段入手。
在数据输入阶段,必须考虑信息点的设定、需要采集的基础数据、数据的采集方式和频率及数据的储存形式。
在数据加工阶段,各种管理会计方法及其原理,将通过计算机得以体现。
该阶段工
作完成的好坏,受到前一阶段数据质量的制约,同时,也受到管理会计方法科学性和数据库模型质量的影响。
现代信息技术的发展,为上述三个阶段问题的解决创造了条件,即构造一个管理会计信息系统的基本框架,这个框架,可按事项会计法的原理来设计。
以事项会计为基础重构会计信息系统,可以全面理顺企业的数据流和信息流,从技术层面突破管理会计的发展瓶颈。
重构的管理会计信息、系统整体框架从企业的战略出发,根据战略分析展开战略管理、经营管理和业务管理等活动;并将信息系统与业务处理系统结合起来,在经济事件发生的一刹那及时采集、处理、存储和传递事件的多维特征数据,根据该事件的处理逻辑对其进行实时控制。
大部分的事件数据都以原始的、未经加工的方式集中存放在数据仓库里,以支持多种信息的输出需求。
信息使用者可以随时进入各种信息渠道,直接获取系统提供的通用信息,或者选择系统按相对稳定的信息需求所设定的模型对信息进行加工,甚至可以自行定义模型或加工规则以生成个性化的信息。
通过该系统,可以从两个方面突破管理会计应用的技术瓶颈:①解决基础数据的采集难题;②实现各种管理会计工具的整合。
6. 推行战略管理会计
战略管理会计,是指管理会计与企业战略相结合,旨在用战略的观点来看待内部信息,强调运用财务信息与非财务信息,帮助企业制定卓越的战略,在预算体系、控制方法、业绩评价等管理会计发挥作用的所有领域,一切活动以保证战略目标实现为前提。
为适应
企业战略管理的需要,应及时提供各个决策层次所需要的战略决策和经营决策信息,并通过具体的控制措施,使目标协调一致,并最后保证战略目标的实现。
亦即从战略管理角度出发,对传统管理会计进行全方位变革,这是企业在竞争中处于不败之地,取得主动权的重要手段。
战略管理会计的内容主要包括战略目标的制订、战略成本管理、经营投资决策分析、人力资源管理和风险管理。
从目前来看,战略管理会计拓展了管理会计对象的范围,适应了战略管理的需要,注重了企业的长远目标及整体利益的最大化,对多样化的信息从多方位、多角度进行综合分析和研究,代表着管理会计的发展趋势。
战略管理会计能够为企业核心竞争力的培育和提升提供信息支持,主要表现在:
(1)战略目标的确定是培育企业核心竞争能力的基础。
现代的企业不同于传统的企业,传统企业的发展依赖于机遇性和投机性,现代企业的发展必须具备发展的计划性、前瞻性和科学性。
(2)战略管理会计的外向性是保持企业核心竞争力的基础。
战略管理会计不仅关注企业的内部运营,还时时关注企业外部环境的变化,并不断把外部信息向管理层反馈,从而为管理层随时调整战略目标,巩固和发展核心竞争力提供了信息支持。
(3)战略管理会计综合运用了财务和非财务指标对企业业绩和营运情况做出评价,能够更准确的把握竞争环境,从而为本企业核心竞争力的提升提供信息支持。
7. 结束语
在经济全球化浪潮席卷全球和信息技术革命日新月异的背景下,管理会计已成为企业决策的基础,商业的语言。
作为wto的成员国,我国进行现代化建设,对内搞活经济,对外开放,要在经济领域内坚决贯彻“三个代表”的重要思想,在巩固和发展市场经济中,坚持社会主义,反对形形色色的不正之风,管理会计更显得重要。
管理会计的应用与推广是一项任重而道远的工作,不仅需要实务界与理论界的广泛参与,而且还需要大量的人力物力,需要时间。
当前,尽管我国管理会计在企业管理中的应用情况还不尽如人意,但是,随着经济的发展和改革的深入,应用管理会计必将成为我国企业的内在要求,管理会计也将不断发展完善,在我国企业中发挥越来越重要的作用。
参考文献:
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