20XX年关于财务室廉政谈话汇报材料
财务廉政情况汇报
财务廉政情况汇报尊敬的领导和各位同事：我在此向大家汇报公司财务廉政情况。
财务廉政是企业管理的重要内容，对公司的长远发展和稳定运营起着至关重要的作用。
在过去的一段时间里，我们公司在财务廉政方面取得了一些成绩，也存在一些问题和不足之处，下面我将进行详细汇报。
首先，我要强调的是公司在财务管理上的合规性。
我们严格按照国家相关法律法规和公司内部制度，规范开展各项财务活动，确保资金的合理使用和安全保障。
同时，我们加强了内部控制，建立健全了财务管理制度和流程，提高了财务数据的准确性和可靠性。
其次，公司在财务报告的透明度上取得了一些进展。
我们定期公布财务报告，向社会各界公开公司的财务状况和经营成果，接受监督和检查。
同时，我们也加强了内部审计工作，及时发现和纠正了一些财务管理方面的问题，保障了公司财务信息的真实性和完整性。
另外，我们还加强了对公司财务人员的管理和培训。
通过加强培训，提高了财务人员的业务水平和职业素养，增强了他们的廉政意识和风险防范意识。
同时，我们也建立了激励和约束机制，激励员工廉洁奉公，严惩违规违纪行为，营造了风清气正的工作环境。
然而，我们也要清醒地认识到，公司在财务廉政方面还存在一些问题和挑战。
比如，一些财务管理制度和流程还不够完善，内部控制还存在一些漏洞，需要进一步加强和改进。
同时，一些财务人员的廉政意识和风险防范意识还不够强，需要加强培训和教育。
为此，我们将进一步加大财务廉政建设的力度，完善财务管理制度和流程，加强内部控制，提高财务人员的廉政意识和风险防范意识，确保公司财务工作的廉洁和规范。
同时，我们也将加强对公司财务工作的监督和检查，及时发现和纠正问题，确保公司财务信息的真实性和可靠性。
总之，财务廉政是公司管理的重要内容，我们将继续加大力度，不断完善和提高公司的财务廉政建设水平，为公司的长远发展和稳定运营做出更大的贡献。
谢谢大家！。
财务人员廉政谈话记录3篇
财务人员廉政谈话记录3篇财务不但是国民经济各部门、各单位在物资资料再生产进程中客观存在的资金运动及资金运动进程中所体现的经济关系，更主要的是财产和债务，即资产和负债等。
第1文档网为大家整理的相干的财务人员廉政谈话记录供大家参考选择。
财务人员廉政谈话记录篇1第1，以全局的态度和认识协助抓好廉洁从政建设。
1是要认真实行“1岗双责”的规定，切实谋划好我单位廉政建设的谋篇布局。
年初要认真对比上年度的考核意见反馈，认真加以整改。
2是要学习鉴戒其他单位的先进做法，制定年度廉政工作计划。
3是要督查各县(市)管理部认真抓好廉政建设工作，力求做精做细，抓出成效、抓出亮点，绝对不能拖廉政建设考核的后腿。
第2，以更加突出的位置抓好廉洁从政工作。
1是要量化廉政建设的责任目标。
要结合各科室、各县市管理部的工作职能，分门别类制定科室、管理部的廉政责任目标，切实做到具有指点性、针对性和可操作性。
2是要加强反腐倡廉的制度建设。
要不断查缺补漏，关注易产生腐败行动的岗位，制定和完善我单位的反腐倡廉制度建设，切实以制度管人、管事、管权2017年廉政谈心谈话记录内容2017年廉政谈心谈话记录内容。
3是要严格遵照廉洁从政规定。
108大以来，中央打出1系列反腐“组合拳”，反腐力度史无前例。
从“8项规定”、“6项禁令”到整治“4风”，从制止“舌尖上的浪费”、展开会员卡专项清退活动、停止新建楼堂馆所、制止奢华浪费办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购买贺年卡、严禁公款购买年货节礼、严肃整治“会所中的歪风”等具体问题治理到出台《党政机关厉行节俭反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规范性制度，作为1名班子成员，负责公务接待的办公室主任，1定要以自己的实际行动，把好接待关口，不越雷池，不碰“红线”，在行动上切实作出榜样。
4是要自觉接受监督。
在平常的工作和生活中，要注意他人的1些善意提示，并及时检讨自己，加以改正。
5是要积极报告重大事项。
廉政谈话记录财务科长
廉政谈话记录财务科长谈话时间：具体时间谈话地点：具体地点谈话人：姓名被谈话人：财务科长姓名记录人：姓名谈话内容：谈话人：今天把你找来，主要是进行一次廉政谈话。
廉政建设对于我们单位的发展至关重要，而财务部门更是关键岗位。
首先，我想了解一下你对廉政工作的认识和理解。
被谈话人：我认为廉政工作是保证单位公正、公平、透明运行的重要基础。
作为财务科长，我深知自己肩负着重要的责任，必须严格遵守各项财务制度和法律法规，确保财务工作的规范和廉洁。
谈话人：那在日常工作中，你是如何落实廉政要求的呢？被谈话人：在日常工作中，我首先严格要求自己，以身作则，不接受任何不正当的利益。
对于财务工作的每一个环节，都严格按照规定的流程和制度进行操作，确保每一笔资金的使用都合法、合规、合理。
同时，我也注重对科室人员的教育和管理，定期组织学习廉政相关的政策法规，提醒大家时刻保持警惕。
谈话人：财务工作涉及大量的资金往来，在这个过程中，你是如何防范廉政风险的？被谈话人：为了防范廉政风险，我们建立了完善的内部控制制度。
比如，在资金审批方面，实行严格的分级审批制度，每一笔资金的支出都需要经过多层审核，确保资金使用的合理性和必要性。
在财务核算方面，我们严格遵守会计准则和财务制度，保证财务数据的真实、准确、完整。
另外，对于重大资金项目，我们会进行专项审计和监督，确保资金的安全和有效使用。
谈话人：在与外部单位和人员的业务往来中，有没有遇到过可能影响廉政的情况？你是怎么处理的？被谈话人：偶尔会有一些外部单位或人员试图通过不正当手段获取利益，但我都坚决拒绝了。
比如，有供应商曾暗示可以给我一些好处，以换取更有利的付款条件，但我明确告诉他们，我们单位的采购和付款都是按照合同和规定执行的，不会因为任何个人私利而改变。
谈话人：那对于科室内部的廉政建设，你采取了哪些措施？被谈话人：我会定期与科室人员进行廉政谈话，了解他们的工作情况和思想动态，及时发现可能存在的问题并加以解决。
财务人员廉政谈话记录 3篇 财务廉政谈话记录
财务人员廉政谈话记录 3篇财务廉政谈话记录谈话时间：20xx年xx月xx日上午地点：XX公司办公室主持廉政谈话领导：XX参加会议部门及人员:一、加强廉政建设，营造风清气正的工作环境。
在公司中，财务人员是特别重要的一环，负责着公司的资金管理和财务报表的编制，因此必须时刻保持廉政意识，做到清正廉洁。
同时，要加强制度建设，建立完善的内部控制机制，确保资金使用的合规性和透明度，避免出现贪污腐败现象。
只有营造风清气正的工作环境，才能更好地推动工作的开展。
二、强化职业道德，做到廉洁自律。
作为财务人员，必须时刻保持职业操守，做到廉洁自律。
在工作中，要遵守相关法律法规和公司内部规定，不得违规操作，不得将公司财产用于个人或他人的利益。
同时，要保护公司的商业机密，不得泄露公司的经营秘密和客户信息。
只有做到廉洁自律，才能赢得职工和社会的信任和尊重。
三、加强自我监督，避免违规行为。
作为财务人员，必须时刻保持警醒，加强自我监督，避免违规行为。
在工作中，要严格按照制度规定操作，不得违反规定，不得有违法行为。
同时，要及时发现和纠正自己的错误，避免因小失大，避免给公司带来不必要的损失。
只有加强自我监督，才能保证自身的廉洁和公司的正常运营。
会计监督的弱化是腐败现象滋生蔓延的重要原因之一。
随着经济的发展，会计的重要性也越来越突出。
会计监督是比其他监督手段更直接、更有效的。
会计是财务收支的总关口。
如果这个关口松了，会计人员就会在法定账册之外隐匿收入，对不符合财务规定的账照报不误，对不合法、不合理的开支失去监督。
这些行为会导致违反制度者损公肥私、谋取私利，不法分子趁虚而入，贪赃枉法，国家和集体资产就有可能流入个人腰包，造成国有资产被侵蚀、企业收入大量流失的严重后果。
企业效益审计存在局限性，审计结果缺乏再监督的制度和机制，不能保证审计结果的真实可靠性。
这为腐败行为提供了很多可趁之机。
执法不严、检查处罚不力也是腐败现象滋生的原因之一。
虽然企业现有规章制度不少，但有些单位即时查出了问题，也不按规章制度执行处理，往往存在重检查、轻整顿、重说教、轻处罚等情况，难以从根本上消除违法违纪的问题。
财务人员廉政谈话记录范文财务人员廉政谈话内容记录3篇
财务人员廉政谈话记录范文财务人员廉政谈话内容记录3篇财务人员廉政谈话记录一反腐倡廉工作一直是推动党风廉政建设的重点，从某种意义上讲也是对个人思想道德品质的深度考验。
作为团场基层单位的财务人员，要紧跟时代步伐，响应党中央的号召，时刻不忘廉洁自律.我作为团场基层单位的一名财务人员，从三个方面浅谈对财务人员廉政建设工作的体会。
一、清正廉洁须防患于未然必须真正努力做到清正廉洁，就必须从源头做起，从思想根源抓起，营造“以廉为荣、以贪为耻”和“蔑视腐败、崇尚廉政”的良好环境，以文化倡廉、以自学思廉、以警告促廉，并使清正廉洁意识植根于每位干部职工的头脑中，人人牢记“八荣八耻”，稳固践行恰当的人生观、价值观、荣辱观，常思贪婪之连累、常怀律己之心，不断进一步增强清正廉洁、勤政为民的思想意识，不断提升拒腐防变的能力，贯彻落实“保民、廉能、务实”的建议，防患于未然，真正从思想上防治腐败现象的出现。
二、清正廉洁与职业道德溶为一体职业道德就是各行各业的行动指南，财务人员的清正廉洁彰显于职业道德规范之中，就是指导财务人员具体内容课堂教学的指路明灯。
财务人员的职业道德规范主要涵盖以下几个方面内容：(一)爱岗敬业。
它要求财务人员充分认识并珍惜、热爱本职工作，自觉主动履行岗位职责;以积极向上的健康心态和全心全意为团场职工服务的思想，正确处理责权利三者关系。
(二)熟悉法规。
财务工作涉及面广，要求财务人员必须熟悉财经方针政策和各种会计法律法规与制度，确保财务处理的正确性。
只有熟悉了准则、具备了娴熟的会计技能，才会遵循准则、坚持准则，做到客观公正。
(三)依法办事。
财务工作以法律法规为指导，以财务会计处置为载体，财务人员必须自觉遵守《会计法》和有关的财务会计规章制度，正确处理团场、连队和个人三者利益关系，把好关口，依法投资理财，努力做到“不唯上，不唯情(钱)，只唯法”。
(四)客观公正。
财务工作的首要职能就是对各项经济活动进行客观公正的记录与反映，离开了实际发生的客观经济事项去进行会计处理只能是造假账。
财务清廉交流发言稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能够在这个财务清廉交流座谈会上发言。
在此，我要分享的主题是“坚守廉洁底线，共筑财务清风”。
首先，我想强调的是，财务工作是公司发展的基石，而廉洁则是财务工作的生命线。
作为一名财务工作者，我们必须时刻牢记“廉洁自律、诚信为本”的原则，坚决抵制各种诱惑，做到清正廉洁。
以下是我对财务清廉工作的一些思考和体会：一、强化廉洁意识，筑牢思想防线我们要时刻保持清醒的头脑，坚定理想信念，不断提高自己的政治素养。
通过学习党的纪律规定、廉洁自律准则等，增强自身的廉洁意识，筑牢思想防线。
只有思想上不放松，才能在行动上做到廉洁自律。
二、严格执行制度，规范财务管理财务工作涉及公司经济活动的方方面面，我们要严格执行财务制度，规范财务管理。
对各项财务流程进行梳理，确保每一笔业务都符合制度要求。
同时，加强对财务人员的业务培训，提高他们的业务水平，降低违规操作的风险。
三、强化风险防控，防范舞弊行为财务工作风险无处不在，我们要强化风险防控，及时发现和防范舞弊行为。
通过建立健全内部控制制度，加强对关键岗位的监督，确保财务信息的真实、准确、完整。
同时，加强与各部门的沟通协作，共同维护公司财务安全。
四、加强职业道德建设，树立良好形象财务人员要树立良好的职业道德，以诚信为本，为客户提供优质的服务。
在工作中，我们要严格遵守职业道德规范，不泄露公司机密，不参与任何违法乱纪行为，树立良好的职业形象。
五、加强团队协作，共同营造廉洁氛围财务工作是一项团队协作的工作，我们要加强团队建设，共同营造廉洁氛围。
通过开展廉洁教育活动，提高全体财务人员的廉洁意识，形成人人重视廉洁、人人参与廉洁的良好局面。
最后，我想说，财务清廉工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们共同努力。
让我们携手并肩，坚守廉洁底线，共筑财务清风，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！。
2020年财务人员廉政谈话记录参考例文大全
财务人员廉政谈话记录范文大全“廉政”主要指政府工作人员在实行其职能时不以权谋私，办事公正廉洁。
下面是为大家整理的财务人员廉政谈话记录范文，供大家参考。
财务人员廉政谈话记录范文基础不牢，地动山摇，为切实提高各村两委干部廉洁自律、遵纪遵法的自觉性和主动性，洪山镇纪委用活用好“4种形态”，通过“4个转变”将廉政谈话成效渗透到毛细血管。
1是在办公室谈转变成入村1线谈。
从通知村主干到镇纪委办公室谈话，到镇纪委主动组织相干人员分别到全镇11个村进行入村谈话，催促各村强化“两学1做”常态化制度化。
2是与村主干谈转变成两委干部谈。
从只与村两委主干廉政谈话，到对全镇77名村两委干部实现廉政谈话全覆盖，既掌握村干部思想动态，又要求村干部牢固建立4个意识、认真展开组织生活、严守6大纪律。
3是纪委单独谈转变成多人联合谈。
从纪检书记单独廉政谈话，到组织包村领导、派驻监察专员共同廉政谈话，进1步提示村干部谨慎用权、遵纪遵法、保护团结、履职尽责、主动化解矛盾。
4是常规1般谈转变成结合工作谈。
从1般性讲规矩、讲纪律，到转达学习市纪委6届3次全会精神，并结合各村实际强调19大精神学习和大众身旁微腐败、涉黑涉恶等。
通过廉政谈话，使各村两委干部进1步增强了畏敬权利、畏敬法律、畏敬组织、畏敬大众、畏敬舆论的意识，增进了常思贪欲之害、常怀律己之心、常去非分之想、常修从政之德的自觉性。
财务人员廉政谈话记录范文同志们根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。
首先对各位的任职表示庆祝!此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每位新提任的干部，掌控好自己新的人生航程, 在党风廉政建设方面升好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路, 做1名让组织满意、让人民大众满意的党员领导干部，为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。
下面，我向大家提出以下几点要求:1要增强学习意识，提高本身综合素质。
财务处廉情分析报告(3篇)
第1篇一、报告概述为深入贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，进一步加强财务处的廉政建设，提高财务管理水平，确保财务工作的规范、透明、高效，我单位财务处特开展廉情分析工作。
本报告从财务处廉政建设现状、存在问题、原因分析及对策建议等方面进行阐述。
一、财务处廉政建设现状1. 组织领导到位。
财务处成立了廉政建设领导小组，明确了工作职责，确保廉政建设工作落到实处。
2. 制度建设完善。
财务处建立健全了财务管理制度、内部控制制度、廉政风险防控制度等，为廉政建设提供了制度保障。
3. 财务公开透明。
财务处严格执行财务公开制度，定期公开财务收支情况，接受群众监督。
4. 风险防控有力。
财务处积极开展廉政风险防控工作，对重点岗位、关键环节进行排查，加强廉政教育，提高员工廉洁自律意识。
5. 案例警示教育。
财务处定期开展廉政警示教育活动，以案说法，强化廉政意识。
二、存在问题1. 部分员工廉洁自律意识不强。
在个别员工中，存在利用职务之便谋取私利、收受贿赂等现象。
2. 财务管理制度执行不到位。
部分制度在实际操作过程中存在漏洞，导致财务管理不规范。
3. 内部控制制度执行不严格。
部分内部控制制度未得到有效执行，存在违规操作、风险隐患。
4. 财务公开不够全面。
财务公开内容不够详细，部分财务信息未及时公开。
5. 廉政教育针对性不足。
廉政教育内容单一，形式单调，未能有效提高员工廉洁自律意识。
三、原因分析1. 廉洁自律意识淡薄。
部分员工对党风廉政建设和反腐败斗争的认识不足，缺乏廉洁自律意识。
2. 制度执行不力。
部分财务管理制度、内部控制制度未得到有效执行，导致财务管理不规范。
3. 监督机制不健全。
财务处内部监督机制不完善，未能及时发现和纠正问题。
4. 廉政教育不足。
廉政教育内容单一，形式单调，未能有效提高员工廉洁自律意识。
四、对策建议1. 加强廉洁自律教育。
定期开展廉洁自律教育，提高员工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
2. 完善财务管理制度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
20XX年关于财务室廉政谈话汇报材料
篇一：廉政勤政谈话汇报材料(共8篇)
篇一：廉政谈话汇报材料
廉政谈话发言材料
一、执行党风廉政建设责任制规定情况。
年初即层层签订了党风廉政建设责任状，把党风廉政建设纳入年度目标管理，并明确各个岗位上的责任与义务，以及追究办法，使党风廉政建设工作在全局形成齐抓共管、互促互动的局面。
都能坚持个别酝酿，集体讨论的议事原则，从不搞一言堂或个人说了算。
另外本局凡在决定就重大事项专题会议讨论之前，都提前通知参会人员，将讨论事项充分准备，深入思考，以最大限度地保证事项的决定科学、合理、公正。
三、执行财金纪律情况。
范执行《廉政守则》和国家局六项禁令和省局五项禁令，为下级做出样子。
做到正确对待手中的权力、金钱和荣誉，管住自己，管住家属子女，管好身边工作人员，甘于吃苦，以局为家。
一是经常学习有关廉洁自律的规定，提高廉洁自律的自觉性。
二是经常保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态，经常反思自己的行为，检点自己的作风，见微知著，防微杜渐，增强对错误思想、腐朽思想和生活方式的免疫力。
五、执行《领导干部选拔任用工作条例》情况。
六、执行工作纪律、“禁令”等规定情况。
的维修、用油、遵章等方面作了详细的规定，所有车辆均按需要进行分配。
在党风及作风建设工作上，本人在09年做了一些工作，但对照要求，自身仍存在：一、思想政治工作不够耐心、深入。
二、工作作风上仍存在急躁现象。
篇二：党风廉政谈话记录
廉政谈话记录2
续前页
第2页
1、如何保持党员先进性?
作为一名党员,必须要明确党员先进性标准，践行党员先进性要求，树立党员先进性形象，充分展示共产党人先进性的时代风貌，也就是要做到与时俱进，加强学习。
中国共产党从建党的那一天起，就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。
全心全意为人民服务不只是表现在口头上，更重要是表现在平时的动中。
当下，全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事，而在于日常的工作中，一点一滴的奉献，不求回报。
xx：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。
xx：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨论、会议决定的民主程序。
6、一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。
篇三：廉政谈话汇报材料
廉政谈话汇报材料
甄宗周
一、分管和从事工作：
本人系寿光市经信局党委委员，中小企业办公室副主任。
二、职责中的风险点
３、中小企业向上级申报的有关项目和荣誉材料真实性的审
核环节
三、日常工作中职责履行情况
３、在为中小企业服务的过程中，积极与上级对接，及时掌握政策，真正为企业服务。
四、下不努力方向
今后在工作重要加强学习，充分发挥职能，更好的为企业服务。
20XX年8月6日
篇四：廉政谈话汇报材料
武汉城市圈环线高速公路黄咸段建设工程监理单位：廉政谈话汇报材料hxgs-tjjl-1驻地办
二零一一年九月
中国公路工程咨询集团有限公司
廉政谈话汇报材料
一、驻地办管理层、专监、监理组在项目廉洁从建从管方面最容易发生哪些不廉洁问题？围绕这些问题前期做了哪些具体工作？如果
违反廉政建设有关规定，驻地办有哪些具体处理办法和规定？
驻地办在项目廉洁从建从管方面最容易发生以下问题：
1、在材料采购方面容易发生被材料供应商，和施工单位收买改动检
2、在分包管理工作方面容易发生的事件：
（1）、未按监理规定对合同分包进行审查，纵容施工单位进行违法转包或违规分包；
（3）、直接指定或强行推荐与有利益（利害）关系的单位分包工程；（4）、默许、纵容施工单位违法转包、违规分包等行为；
3、在分项工程验收方面易发生的事件：
（1）、有倾向性的选择检查内容；
（2）、对不合格工程降低检查标准，评为合格；
（3）、委托与其有利益关系的检测单位对工程项目进行检测；施工单（4）、监理工程师接受施工单位的贿赂，虚报工程质量合格率；（5）、降低评判标准；
（6）、提高评定分数；
（7）、对发现的问题不及时要求整改或帮助施工单位隐瞒过关；
4、在安全管理方面易发生的问题是：
5、在工程计量管理方面：
（2）、故意拖延审核计量周期实现不正当利益；
（3）、对施工单位的虚报、多报计量不予核减；
6、在设计变更方面：
（1）、对变更立顶、工程量和单价审查把关不严；
（2）、接办项目部提出的不合理的变更要求；
8、在交工验收上易发生：
（1）、审核评定把关不严，对不合格工程进行了合格评定；
针对以上易发生的廉政问题，驻地办前期做的具体工作如下：
1、与黄咸挥部签订了廉政建设合同；
2、制定了廉政建设管理制度；
3、召开了廉政建设专题会议；
4、驻地办领导签订廉政承诺书且已公示，其他各监理人员也签订
了廉政承诺；
5、驻地办领导多次听取了指挥部谢书记和何专员主持召开的廉政
建设报告，接受了廉政建设教育；
6、成立了廉政建设领导小组，已上墙；
7、设立了廉政建设举报箱；
对违反廉政建设有关规定，驻地办具体的防控措施和处理办法如下：廉政防控措施：
1、在材料采购方面采取的防控措施是：
（2）、将有责任的监理工程师和监理单位的违规行为记入信用档案落实好原材料检查验收制度；
2、在分包管理工作方面采取的防控措施是：
（1）、发现问题及时处理，并追究连带责任；
（2）、签订三方廉政合同；
（4）、实行廉政保证金制度，对违反廉政有关规定的给予经济处罚或行政处分；
（5）、定期联合质量管理部、安全机料部组织分包管理专项检查；3、在分项工程验收方面的防控措施是：
（1）、对检测项目进行随机抽查；
（3）、严格工程初验审查制度，对项目部提交的初验资料认真审查，并经过严格的审批手续；
（5）、严格初验审批手续，工程技术部和质量管理部、安全机料部严格把关，切实履行相关职责；
（6）、指挥部成立一个验收专班，纪委全程参与；
（7）、明确规定复检频率，严格复检手续，对存在的问题及时纠正；
4、在安全管理方面的防控措施是：
（5）、对照安全检查的通报逐条复检；
5、计量管理方面的防控措施是：
（3）、发现施工单位虚报工程量，且有行贿监理单位和建设单位现场管理人员的行为，立即
上报行政主管部门，降低其信用等级，限制其投标；
（5）、明确审核计量周期及流程；
（6）、限时办结，并将是否及时身前纳入考核；
（7）、对监理单位的履约情况进行考核；
6、设计变更防控措施
（1）、签订多方廉政合同；
（2）、对廉政合同履约情况进行定期考核，考核结果与信用等级挂钩；（3）、对驻地办审核后的工程数量和单价被核减数额与监理费支付挂钩，对驻地办严格考核和管理；对于项目部串报工程量的监理人员清除出场，严重时追究法律责任；
（4）、严格控制现场签订数量及次数，只有极个别特殊情况允许现场签订，一般情况均应履行工程变更手续。
7、索赔管理防控措施
8、交工验收防控措施
（1）、加强验收监督，纪委和监督稽核部进行全过程监督；
9、缺陷责任期防控措施
廉政处理办法：
（1）组织处理，包括给予批评教育、责令写书面检查、通报批评、责令辞职或者对其免职。
（2）党纪政纪处分
二、当前驻地办管理层、专监、监理组在廉洁从建从管及服务质量方面还存在那些具体问题及解决办法？
存在的具体问题
1、个别监理小组考勤和轮休计划表未上墙；
2、安全协议书未签订，安全检查和会议没有效开展；。