2008年事业单位考试成绩

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陕西省人力资源和社会保障厅关于2009年机关、事业单位工勤技能岗位技师考核评聘有关问题的通知

陕西省人力资源和社会保障厅关于2009年机关、事业单位工勤技能岗位技师考核评聘有关问题的通知

陕西省人力资源和社会保障厅关于2009年机关、事业单位工勤技能岗位技师考核评聘有关问题的通知文章属性•【制定机关】陕西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2009.04.13•【字号】陕人社发[2009]58号•【施行日期】2009.04.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文陕西省人力资源和社会保障厅关于2009年机关、事业单位工勤技能岗位技师考核评聘有关问题的通知(陕人社发〔2009〕58号)各市人事局、杨凌示范区人事劳动局、省级各部门人事(政治)处、中央驻陕、驻军各有关单位人事(政治)处:根据原省人事厅、省物价局、省财政厅《关于印发<陕西省机关、事业单位工人技师考核评聘试行办法>的通知》(陕人发〔2001〕76号)和《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发〔2006〕70号)文件精神,结合我省实际,经研究决定,组织安排2009年机关、事业单位工勤技能岗位技师考评工作。

现将有关问题通知如下:一、申报条件(一)机关、事业单位工勤技能岗位申报技师资格考评应同时具备以下条件:1、遵纪守法,具有良好的职业道德,能认真负责地做好本职工作。

2、技工学校或高中(含职高)以上毕业,对具有较高技艺年龄较大(男50周岁,女45周岁)的高级工,文化程度要求可放宽到初中毕业。

3、工作年限25年以上(年限计算到2009年,下同)并持有高级技术等级岗位证书或取得高级技术等级岗位证书满5年(从取得技术等级岗位证书起计算到2009年9月底止,下同)以上。

(二)符合下列条件之一的,可以放宽工作年限五年:1、在省、部级以上技术比赛中获得前十名的;2、在技术革新、技术发明中获得成果,并有省、部级以上成果证书的;3、获得省、部级以上劳动模范称号并保持荣誉的。

(三)符合下列条件之一的,可以放宽工作年限两年:1、在市(地)级以上技术比赛中获得前十名的;2、在技术革新、技术发明中获得成果,并有市(地)级以上成果证书的;3、获得市(地)级以上劳动模范称号并保持荣誉的。

台州市人民政府办公室关于印发台州市事业单位公开招聘人员实施办法的通知

台州市人民政府办公室关于印发台州市事业单位公开招聘人员实施办法的通知

台州市人民政府办公室关于印发台州市事业单位公开招聘人员实施办法的通知文章属性•【制定机关】台州市人民政府•【公布日期】2008.08.06•【字号】台政办发[2008]82号•【施行日期】2008.09.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文台州市人民政府办公室关于印发台州市事业单位公开招聘人员实施办法的通知(台政办发〔2008〕82号)各县(市、区)人民政府,市政府直属各单位:《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》已经市政府第17次常务会议讨论通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。

《台州市级事业单位公开考录选调工作人员暂行规定》(台政办发〔2006〕5号)同时废止。

台州市人民政府办公室二○○八年八月六日台州市事业单位公开招聘人员实施办法第一章总则第一条为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化,规范事业单位招聘行为,提高事业单位工作人员素质,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)精神,结合我市实际,制定本实施办法。

第二条公开招聘是指各类事业单位根据岗位的任职条件及要求,通过面向社会采取公开考试、考察的办法,确定岗位聘用人选,并按规定办理聘用手续的一种用人方式。

第三条公开招聘应当坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合,统一规范、分类指导、分级管理。

第四条政府人事行政部门是事业单位进行公开招聘工作的主管机关。

政府人事行政部门与事业单位主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行组织、指导、管理和监督。

政府人事行政部门所属考试服务机构和人才服务机构可受政府人事行政部门、事业单位主管部门和事业单位的委托,为事业单位公开招聘人员提供考务组织、信息发布等服务;具备命题资格的还可提供命题服务。

第五条公开招聘应成立招聘工作组织,负责有关工作的具体实施。

榕江县2012年事业单位公开招考笔试成绩册(总)

榕江县2012年事业单位公开招考笔试成绩册(总)

建设设计类
专业技术岗位
3
27
13
22
0026黄明进 男 1 周林珍 女
大专
建筑工程管理
乡村城镇建设服务中心
建筑 工程管理
专业技术岗位
3
21
16
23 0012
198705 大专
建筑工程管理
乡村城镇建设服务中心
工程管理类
专业技术岗位
3
缺考 #VALUE!
24 0016
常俏兵 男
198510 大专
建筑施工与管理
农村公路管理局乡镇公路管理 道路桥梁工程技术 专业技术岗位 站 农村公路管理局乡镇公路管理 站 公路监理 专业技术岗位 管理岗位
刘再陆 男
吴远胜 男 1992.10 大专 道路桥梁工程技术 王玉昌 男 1984.10 大专 吴锡伟 男 198407 大专 道路桥梁工程技术 (计算机与公路) 工程造价 公路监理
农村公路管理局乡镇公路管理 道路桥梁工程技术 专业技术岗位 站 农村公路管理局乡镇公路管理 道路桥梁工程技术 专业技术岗位 站 农村公路管理局乡镇公路管理 站 农村公路管理局乡镇公路管理 站 公路监理 工程造价 专业技术岗位 专业技术岗位
金秀英 女 杨政辉 男
邰琳琳 女 1986.07 大专 道路桥梁建设技术 肖湘 女 198609 大专 道路桥梁工程技术 199009 大专 工程造价 音乐学
乡村城镇建设服务中心
建筑设计类
专业技术岗位
3
38
4
11 0024
杨晓熙 男 1985.07 大专
房屋建筑工程
乡村城镇建设服务中心
土建类
专业技术岗位
3
37
5
12 0010

思想政治表现考核评分标准(参考)

思想政治表现考核评分标准(参考)

兰州工专2008年年度考核办法根据省教育厅《转发人事厅关于印发〈甘肃省事业单位工作人员考核暂行办法〉的通知》(甘教人[2007]49号)和《关于印发〈甘肃省事业单位工作人员考核暂行办法〉的通知》(省人事厅[2007]35号)规定,现就我校全体人员二○○八年年度考核工作安排如下:一、组织领导年度考核以各党(总支)支部为单位,成立考核小组,分别进行。

二、考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作实绩。

德:主要考核政治、思想表现和职业道德表现。

能:主要考核业务能力、创新能力以及知识更新情况。

勤:主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。

绩:主要考核完成工作任务的数量、质量、效率,取得成果的水平以及社会效益和经济效益。

廉:主要考核廉洁自律、廉洁奉公、遵纪守法情况。

考核包括量化测评、领导小组考核和加分项三个环节。

领导小组考核方式由各考核单位自定。

三、考核等次和标准各类工作人员考核结果均分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

(一)管理岗位工作人员考核各等次的基本标准是:优秀:正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,模范遵守国家的法律、法规和各项规章制度,廉洁奉公,精通业务,工作勤奋,富有改革创新精神,业绩突出,完全履行聘用合同。

合格:正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度,廉洁自律,熟悉业务,工作积极,完成工作任务,履行聘用合同。

基本合格:贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,遵守国家的法律、法规和各项规章制度,政治、业务素质一般,基本完成工作任务,未完全履行聘用合同,在工作中造成一定失误。

不合格:政治、业务素质低,组织纪律性差,工作责任心不强,难以适应岗位工作要求,未完成工作任务,违反聘用合同,在工作中造成重大失误。

(二)专业技术岗位工作人员考核各等次的基本标准是:优秀:拥护党和国家的路线、方针、政策,模范遵守国家法律、法规及各项规章制度和职业道德,廉洁奉公,工作责任心强,勤奋敬业,专业技术水平高,业务能力强,富有创新精神,出色完成工作任务,完成规定的继续教育任务,完全履行聘用合同。

哈尔滨市人事局关于开展机关事业单位工人技师和工人技术等级岗位考核工作的通知

哈尔滨市人事局关于开展机关事业单位工人技师和工人技术等级岗位考核工作的通知

哈尔滨市人事局关于开展机关事业单位工人技师和工人技术等级岗位考核工作的通知文章属性•【制定机关】哈尔滨市人事局•【公布日期】2008.08.11•【字号】哈人发[2008]44号•【施行日期】2008.08.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文哈尔滨市人事局关于开展机关事业单位工人技师和工人技术等级岗位考核工作的通知(哈人发〔2008〕44号)各区、县(市)、开发区人事局,市直各单位人事(干部)处:根据《黑龙江省机关事业单位工勤人员岗位规范化管理暂行办法》(黑人发[2001]77号)文件的规定和《黑龙江省人事厅关于开展2008年度机关事业单位技术工人岗位等级考核工作的通知》(黑人发[2008]81号)文件精神,现将我市开展2008、2009年度工人技师和工人技术等级考核工作有关事宜通知如下:一、工人技师和工人技术等级岗位考核培训工种(见附表)二、考核的主要内容思想政治表现主要包括:遵纪守法、职业道德和工作态度等;生产工作成绩主要包括:完成生产工作任务的数量和质量、生产工作中解决技术问题的能力,从事技术革新及安全生产、传播技艺的水平等;技术业务水平主要包括:技术业务理论和实际操作技能。

三、申报条件(一)申报技师的工人必须在思想政治表现和生产工作成绩两项考核合格的基础上,经所在单位同意,申报岗位技能和业务水平考核。

具体条件是:1.取得本工种高级《技术岗位证书》5年以上(申报2008年晋升技师考核的需2004年以前取得的证书;申报2009年晋升技师考核的需2005年以前取得的证书)。

2.2004年以来由企业调入机关事业单位的(申报2009年晋升技师考核的调入机关事业单位时间顺延到2005年);从部队复员分配到机关事业单位的;以工代干回到工人岗位工作的;原停薪留职又回到工作岗位的,以上人员从事本工种工作23年以上或工龄28年以上的也可申报技师岗位考核。

昆明市人民政府办公厅关于印发昆明市事业单位公开招聘人员和公开选调工作人员两个办法的通知

昆明市人民政府办公厅关于印发昆明市事业单位公开招聘人员和公开选调工作人员两个办法的通知

昆明市人民政府办公厅关于印发昆明市事业单位公开招聘人员和公开选调工作人员两个办法的通知文章属性•【制定机关】昆明市人民政府•【公布日期】2008.07.25•【字号】昆政办[2008]80号•【施行日期】2008.07.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文昆明市人民政府办公厅关于印发昆明市事业单位公开招聘人员和公开选调工作人员两个办法的通知(昆政办〔2008〕80号)各县(市)、区人民政府,市政府各委、办、局,三个开发(度假)区管委会,呈贡新城管委会,昆明空港经济区管委会:《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》和《昆明市事业单位公开选调工作人员办法(试行)》已经市政府第89次常务会议同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻实施。

二○○八年七月二十五日昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)第一章总则第一条为认真贯彻落实市委、市政府关于深化综合改革的实施意见,全面推进事业单位人事制度改革,充分体现政府宏观调控和自主招聘相结合,管事和自主选人、用人相统一的原则,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)结合我市实际,制定本办法。

第二条昆明市所属事业单位(参照公务员法管理单位除外)招聘人员适用本办法。

事业单位招聘人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命、涉密岗位人员外,一律实行公开招聘。

符合昆明市人才引进条件的人员,按人才引进政策办理。

第三条公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持宏观指导、统一规范、分级管理的原则。

第四条公开招聘应在事业单位岗位设置管理基础上,根据招聘岗位的任职条件及要求,由用人单位采取考试与考核相结合的方法进行。

第五条市级政府人事部门负责事业单位公开招聘人员的政策制定、指导、监督和管理服务工作。

县(市)区政府人事部门负责本县(市)区事业单位公开招聘工作的指导、管理和监督工作。

事业单位主管部门负责所属事业单位公开招聘工作的指导及招聘方案审核工作。

安图县事业单位公开招聘工作人员考试总成绩


准考 证号
笔试最 终成绩
面试成绩
面试折算成 绩
总成绩
0101 39.25 79.20
39.60
78.85
0111 40.50 73.20
36.60
77.10
0125 44.00 79.20
39.60
83.60 ★
0118 39.25 78.80
39.40
78.65
0126 39.25 76.00
38.00
42.40
86.90 ★
0331 39.00 76.60
38.30
77.30
0330 39.00 75.80
37.90
76.90
0409 41.75 78.80
39.40
81.15 ★
0419 38.75 75.00
37.50
76.25
0421 39.00 73.20
36.60
75.60
0516 41.75 80.00
37.20
79.70
0310 38.75 68.40
34.20
72.95
0318 研究
生 0319
40.75 研究生 39.25
74.60 77.80 73.00
37.30 36.50
78.05 ★ 77.80 75.75
0320 39.25 72.60
36.30
75.55
0402 44.50 84.80
1 薛瑶 女
县政府办文电科
2 崔红梅 女 县政府办文电科
3 孙玮 女
县政府办文电科
报考职位
新农保职员 新农保职员 新农保职员 新农保职员
仲裁员 仲裁员 仲裁员 仲裁员

陕西:2008年度考试录用公务员和工作人员公告

为加强全省公务员队伍建设,根据公务员法和公务员录⽤的有关规定,中共陕西省委组织部、陕西省⼈事厅决定组织实施2008年度全省各级机关和参照公务员法管理机关(单位)考试录⽤担任主任科员以下及其他相当职务层次⾮领导职务公务员、⼯作⼈员的⼯作。

现将有关事项公告如下: ⼀、报考条件 (⼀)具有中华⼈民共和国国籍; (⼆)18周岁以上、35周岁以下(1973年3⽉⾄1990年3⽉期间出⽣); (三)拥护中华⼈民共和国宪法; (四)具有良好的品⾏; (五)具有正常履⾏职责的⾝体条件; (六)具有⼤专以上⽂化程度和符合职位要求的⼯作能⼒; (七)具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

招考职位明确要求有基层⼯作经历的,报考⼈员必须具备相应的基层⼯作经历。

基层⼯作经历,是指在县以下党政机关、事业单位、社团组织、各类企业和⾮公有制单位及农村⼯作的经历。

⾃谋职业、个体经营的⼈员,视为具有基层⼯作经历。

曾因犯罪受过刑事处罚的⼈员和曾被开除公职的⼈员,在2006年-2008年中央和省级机关招考中被认定有考试作弊⾏为的⼈员,现役军⼈、新录⽤的公务员在试⽤期内的、公务员被辞退未满五年的、在读的⾮应届⾼校毕业⽣,以及具有法律规定不得录⽤为公务员的其他情形的⼈员,不得报名。

在我省基层实施振兴计划的⼤学⽣,服务期满后⽅可报名。

报考⼈员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六⼗⼋条所列情形的职位。

⼆、报考程序 报考基层公安机关由各市(区)组织报名,职位查询、报名⽅式、时间和地点等内容详见各市(区)⼈事局、公安局招警公告;优秀村⼲部报考乡镇机关公务员职位的,按《陕西省2008年从优秀村⼲部中考试录⽤乡镇公务员公告》规定的报名办法报名。

其他招录职位的报考按照以下程序进⾏: (⼀)职位查询 各招录机关具体的招考⼈数、职位、考试类别、资格条件等详见《陕西省2008年度考试录⽤公务员和参照管理机关(单位)⼯作⼈员职位表》(以下简称《职位表》)。

2006年绍兴县全额拨款事业单位招考人员成绩一览表

2006年绍兴县全额拨款事业单位招考人员成绩一览表县涉外管理服务中心
2006年绍兴县全额拨款事业单位招考人员成绩一览表县涉外管理服务中心
2006年绍兴县全额拨款事业单位招考人员成绩一览表县涉外管理服务中心
2006年绍兴县全额拨款事业单位招考人员成绩一览表县涉外管理服务中心
2006年绍兴县全额拨款事业单位招考人员成绩一览表县涉外管理服务中心
2006年绍兴县全额拨款事业单位招考人员成绩一览表县涉外管理服务中心
注:综合折分=考试成绩÷1.2 总分=综合折分。

2012年福山区事业单位公开招聘考试成绩及进入体检人员名单


姓名 孙静 于深 杨宗澔 孙吉帅 张琨 姜玉 郑立彬 赵兵 王鑫林 王静 赵惠静 于小童 尹海明 仝小卫 曲军祺 陈学军 张卫 姜力文 隋静 林久尚
性别 女 男 男 男 女 女 男 男 男 女 女 女 男 男 男 男 女 女 女 男
第 4 页,共 13 页
序号 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
笔试 准考证号 0134 0370 0036 0961 0196 0805 0709 0028 1143 1200 0441 0640 0349 1024 0466 1207 0378 0376 0509 0719
笔试成绩 面试成绩 69.40 66.60 66.80 66.00 66.40 71.60 73.00 71.40 70.20 62.00
总成绩 70.50 69.80 69.10 68.1பைடு நூலகம் 64.20
名次 20 21 22 23 24
备注
4、网络工程科员:计划1名,面试3人。 1 2 3 0417 1165 0076 林大淇 张陈雷 王强茂 男 男 男 1988.04 1988.10 1987.05 19 18 17 63.20 63.40 62.00 85.60 80.00 81.20 74.40 71.70 71.60 1 2 3 进入体检
备注
缺考
6、中文秘书:计划2名,面试7人。 1 2 3 4 5 6 7 0781 0654 1137 0553 0845 0739 1180 蒋廷淦 高婷婷 牛志梅 牛群 程朋 郑典利 尹德凯 男 女 女 男 男 男 男 1989.06 1985.01 1986.12 1986.11 1988.03 1982.12 1987.10 23 25 24 21 26 22 20 81.40 69.80 69.80 72.00 72.60 72.80 71.40 84.20 86.20 86.00 82.00 80.80 79.60 79.80 82.80 78.00 77.90 77.00 76.70 76.20 75.60 1 2 3 4 5 6 7 进入体检 进入体检
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49.32 49.20 48.00 48.96 48.12 50.52 49.20 45.72 48.36 47.28 47.28 45.72 42.24
75.92 75.80 75.20 75.16 75.12 76.52 75.60 71.12 76.56 76.08 73.68 72.32 63.04 24.00 73.52 72.32 71.56 71.00 68.96 59.20 72.88 69.12 65.32 76.92 76.60 74.24 73.28 72.72 71.88 71.52 82.32 81.72 75.88 83.48 82.96 79.56 79.56 77.52
报考职位:市市政工程管理处(01001) 报考职位:市市政工程管理处(01001) 万庆华 157 89.40 010010101 强艳霞 136 86.00 010010103 张正科 010010105 137 82.00 报考职位:市市政工程管理处(01002) 报考职位:市市政工程管理处(01002) 张晓玲 010020204 140 83.40 李朝瑞 010020205 132 80.60 黄娅霞 98 79.20 010020206 报考职位:市建筑管理处(02003) 报考职位:市建筑管理处(02003) 张霞明 020030114 148 82.40 白耀冉 020030117 152 80.60 姚伟博 020030118 149 75.60 报考职位:市建筑管理处(02004) 报考职位: 市建筑管理处( 02004) 陈海燕 020041104 148 85.40 刘晓巍 020041102 125 82.40 王万众 020041101 127 77.60 报考职位:市建筑管理处( 报考职位:市建筑管理处(02005) ) 王兴国 020050211 157 87.80 宋玉海 020050230 140 88.00 俞禄 020050217 141 85.60 王丽红 020050216 140 83.20 报考职位:市建筑管理处( 报考职位:市建筑管理处(02007) ) 高彩玲 020071105 113 86.20 高鹏德 111 84.80 020071106 张建民 020071108 108 80.00 张博瑞 020071109 108 74.20 报考职位:市房屋拆迁办公室( 报考职位:市房屋拆迁办公室(03008) ) 吕瑞娟 140 91.40 030080310
060181324 060181305 060181316 060181319 060181306
26.60 26.60 27.20 26.20 27.00 26.00 26.40 25.40 28.20 28.80 26.40 26.60 20.80 24.00 25.40 24.80 24.40 20.60 24.20 22.00 22.60 23.40 24.40 28.80 27.40 26.60 26.60 27.00 27.00 27.60 28.20 26.40 25.00 30.80 30.40 28.80 27.60 27.60
81.08 79.16 77.96 75.80 73.72 71.08 78.92 77.84 76.72 78.40 76.24 73.92 76.84 74.04 73.92 68.44 76.44 73.72 71.40 81.56 81.28 80.16 78.04 75.20 71.24 69.96 79.60 77.04 74.96 69.36 67.24 64.44 78.88 77.44 77.20 76.68
张丽娜 148 85.80 王仁贵 139 85.60 马明 139 83.60 报考职位: 市房屋拆迁办公室( 报考职位: 市房屋拆迁办公室(03009) ) 常洁琛 030090318 136 81.00 陈秀丽 131 79.20 030090320 张生贵 030090319 125 76.80 报考职位:市城市建设设计院( 报考职位:市城市建设设计院(04010) ) 刘巧梅 040100203 136 86.20 武亮 040100202 136 84.40 王鹏 134 83.20 040100201 报考职位:市城市建设设计院(04012) 报考职位: 市城市建设设计院( ) 高东梅 040120324 146 82.00 张玲玲 134 82.40 040120329 马保辰 040120325 132 79.20 报考职位:市卫生监督所( 报考职位:市卫生监督所(05013) ) 张维义 137 82.40 050131216 宋杰 050131213 147 74.40 宋文珺 050131212 138 77.20 张志旭 137 68.40 050131221 报考职位:市卫生监督所( 报考职位:市卫生监督所(05014) ) 刘博瀚 050140610 126 85.40 敬平福 050140602 134 78.20 赵得东 129 76.00 050140607 报考职位:市卫生监督所( 报考职位:市卫生监督所(05015) ) 未代佳 050150421 148 86.60 孚慈媛 050150419 140 88.80 梁希贤 141 86.60 050150414 张瑞琴 050150408 140 83.40 报考职位:市卫生监督所( 报考职位:市卫生监督所(05016) ) 高红 050160425 130 82.00 韩红艳 050160428 127 76.40 叶树成 050160430 129 73.60 报考职位:市卫生监督所( 报考职位:市卫生监督所(05017) ) 王培梅 050170928 146 84.00 罗荣 050170930 141 81.40 孟杰 121 84.60 050170925 张乾盛 050170927 108 79.60 张显慧 050170929 119 72.40 吴涛 111 70.40 050170926 报考职位:市妇幼保健院( 报考职位:市妇幼保健院(06018) ) 张烨秋 060181307 152 80.80 李德萍 060181309 146 80.40 蒋亚玲 131 85.00 060181328 项继链 060181325 141 80.80
2 3 4 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 4 1 2 3 1 2 3 4 1 2 3 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4
周国芳 133 82.20 王彩明 133 82.00 白红霞 136 80.00 张甜甜 131 81.60 李海燕 135 80.20 报考职位:市红十字中心血站( 报考职位:市红十字中心血站(07020) ) 柴智慧 130 84.20 070201013 武欢欢 070201009 132 82.00 张建梅 127 76.20 070201010 报考职位:市疾病预防控制中心( 报考职位:市疾病预防控制中心(08021) ) 卢昌顺 141 80.60 080211016 王犇 080211019 144 78.80 王海彦 080211017 132 78.80 程永莲 133 76.20 080211021 杨博军 080211018 104 70.40 梁彩凤 120 缺考 080211020 报考职位:市疾病预防控制中心( 报考职位:市疾病预防控制中心(08022) ) 127 王彦博 080220503 80.20 124 卢旭升 080220504 79.20 122 陈淑珍 78.60 080220508 103 金明丽 080220501 84.00 121 郝应昭 080220507 74.60 110 王宏梅 080220502 62.00 报考职位:市疾病预防控制中心( 报考职位:市疾病预防控制中心(08023) ) 强卫东 080231022 113 83.80 马伟东 080231024 117 76.20 李小刚 080231025 122 68.20 报考职位:市广电局事业单位( 报考职位:市广电局事业单位(09024) ) 陈其娟 090240513 144 80.20 宋占刚 090240519 137 82.00 赵宝泉 090240510 133 79.40 马寅 090240524 133 77.80 魏伟 090240515 135 76.20 周宏斌 090240516 135 74.80 田丰 090240509 138 73.20 报考职位:市广电局事业单位( 报考职位:市广电局事业单位(09025) ) 刘宁 090251029 141 90.20 狄云 090251028 132 92.20 马玉平 090251027 125 84.80 报考职位:市发改委信息中心( 报考职位:市发改委信息中心(10026) ) 周健梅 100261518 154 87.80 陈晶晶 100261527 152 87.60 白金龙 100261619 144 84.60 报考职位: 市数字白银工作办公室( 报考职位: 市数字白银工作办公室(11028) ) 曾明磊 138 86.60 110280626 高亚丽 110280627 138 83.20
030080304 030080311 030080303
29.60 27.80 27.80 27.20 26.20 25.00 27.20 27.20 26.80 29.20 26.80 26.40 27.40 29.40 27.60 27.40 25.20 26.80 25.80 29.60 28.00 28.20 28.00 26.00 25.40 25.80 29.20 28.20 24.20 21.60 23.80 22.20 30.40 248 51.36 50.16 48.60 47.52 46.08 51.72 50.64 49.92 49.20 49.44 47.52 49.44 44.64 46.32 41.04 51.24 46.92 45.60 51.96 53.28 51.96 50.04 49.20 45.84 44.16 50.40 48.84 50.76 47.76 43.44 42.24 48.48 48.24 51.00 48.48
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