优秀员工为自己打工
员工的价值实现以自我努力为主的案例
员工的价值实现以自我努力为主的案例在现代社会中，员工的价值不仅仅体现在他们的工作能力和成果上，更重要的是他们对自身的成长和发展进行积极的努力。
无论在哪个行业，员工都应该以自我努力为主，不断提升自己的能力和素质。
以下是十个以自我努力为主的员工案例，让我们一起来看看他们是如何实现自我的价值的。
1. 张明，一位年轻的销售经理。
他刚毕业时，缺乏销售经验和人脉资源，但他并没有灰心丧气，而是利用业余时间自学销售技巧和市场营销知识。
通过参加各种培训和行业交流活动，他不断积累经验和拓展人脉。
凭借自己的努力和聪明才智，他很快在公司中崭露头角，成为了一名优秀的销售经理。
2. 李华，一位工程师。
他在工作中遇到了一个技术难题，无法解决。
然而，他并没有放弃，而是主动请教同事、阅读专业书籍，并参加相关培训课程。
经过几个月的努力，他最终解决了这个问题，并获得了公司的认可和赞赏。
3. 王丽，一位市场营销专员。
她在工作中发现了一个市场机会，但由于公司对此并没有重视，她决定自己去开发这个市场。
她主动进行市场调研，并提出了一份详细的市场开拓计划。
通过自己的努力和坚持，她成功地开拓了这个市场，并为公司带来了可观的收益。
4. 张峰，一位项目经理。
他在项目中遇到了许多困难和挑战，但他并没有退缩，而是积极主动地寻找解决办法。
他主动与团队成员沟通，协调各方资源，最终顺利完成了项目。
他的自我努力不仅使他在职业生涯中获得了成就，也树立了一个良好的榜样。
5. 李明，一位人力资源专员。
他在工作中发现了公司人才储备计划的不足，并主动向上级提出了改进意见。
他在业余时间自学人力资源管理知识，并通过参加培训课程提升自己的能力。
最终，他成为了公司人力资源团队的核心成员，为公司的人才储备工作做出了重要贡献。
6. 王强，一位财务经理。
他在工作中发现了公司资金管理的问题，并主动提出了改进方案。
他自学财务知识，并参加相关的培训和考试，取得了财务管理师资格证书。
通过自己的努力，他提高了公司的资金使用效率，为公司节省了大量成本。
优秀员工简短颁奖词
优秀员工简短颁奖词优秀员工简短颁奖词在日常的学习、工作、生活中，大家最不陌生的就是颁奖词了吧，颁奖词是在颁奖典礼上，用来介绍获奖者的事迹，并对获奖者的贡献做出评价的文字。
那么都有哪些类型的颁奖词呢？以下是小编精心整理的优秀员工简短颁奖词，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
优秀员工简短颁奖词11：在工作中，她识大体、顾大局，在管理中，她不断创新、开拓进取，带领所在区域的各门店共同进步，用心组织员工群众活动，她不但在服务中管理，更重要的是在管理中服务。
她就是我们秀的区域经理杨宏。
2：他是一位普通的长者，工作平凡而充实；他自己服务于我们整个公司，电话24小时绝对开机，无论白天黑夜，无论刮风下雨都随叫随到；门店在增加，范围在扩大，但他还是一如既往，没有怨言。
他就是水电师傅——徐孝荣。
优秀区域经理：杨宏3：企划部、某员工：心怀逸兴壮思，笔下腾蛟起凤！她用笔尖敲响华龄的乐章，她把集团的每一个瞬间铭记成永恒。
心有良知璞玉，笔下道德文章。
不言倦苦皆因内心品质，她是德之大者。
胸中有韬略，文思如泉涌，她的名字注定要被华龄铭记。
4：安芳仓储——发货员：注视你工作时的样貌，犹如穿过库位间的风，不事张扬却又生动活泼，无声无息却能清新拂面。
排排组组的货架间，看你灵巧地闪现，不倦地往返，乐此而不疲。
欣赏这阵风，宛如你心灵散发的光辉，能够摇响物流团队和谐的风铃，能够鼓涨母婴之家前行的船帆。
服务门店安心乐意，为人处事志洁行芳，不要把心锁进了调拨组三个人的小天地，宽敞与高远决定你的发展。
期盼着你的未来有上乘的表现、更高的空间与更大的作为。
5：余玉梅仓储——单证员：生活中的你温柔端庄、秀外慧中、静如处子；工作中的你热忱盈怀、劳心劳力、动若脱兔。
你的一言一行、一举一动总是在一朝一夕的工作中落地发芽、开花结果。
从一个零基础、低学历的女孩，到单证系统独当一面的行家里手，你不愧是一线员工成长案例的范本。
玉露点点晶莹，梅花朵朵傲霜！内外兼修、表里如一。
优秀员工对个人工作简短自评7篇2023
优秀员工对个人工作简短自评7篇2023优秀员工对个人工作简短自评7篇2023在工作中，作为员工的我们很多时候都要对自己做自我评价，那么优秀员工是怎么做自评的呢？下面是小编为大家整理的关于优秀员工对个人工作简短自评，欢迎大家来阅读。
优秀员工对个人工作简短自评（篇1）经过一个多月的试用期，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。
在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了银行宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及银行保卫等多方面的任务。
为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。
做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。
通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。
提高了理论水平、业务素质和工作能力。
工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情; 性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力; 责任感强，确实完成领导交付的工作，和银行同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。
在银行上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。
优秀员工对个人工作简短自评（篇2）200x年即将过去了，作为车间技术人员的我，在车间领导和同志们关心和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有贡献。
优秀员工先进事迹材料15篇
优秀员工先进事迹材料15篇优秀员工先进事迹材料1凡事只怕有心人。
他，不善言辞，诚信待人，一身充满正气；他，以社为家，爱岗敬业，数年始终如一；他，病魔缠身，意志坚定，常与死神抗争；他，就是我们信合人的好榜样——服务在“三农”一线的湖南省x县农村信用联信用社信贷员。
他为了工作，顾不上家人，自己也差点丢掉性命为了信合事业，他失去了许许多多。
一年360天，他很少与家人在一起，农友忙时他也忙，农友闲时他却更忙。
爱人生病住院，他也没能陪伴在身边。
儿子每次放假回来总希望父亲能陪陪他，分享他在学校的喜怒哀乐，但一次又一次失望了。
也许很多人并不知道，像这样一个无私奉献的人，却长期以来忍受着疾病的折磨，才四十多岁的他，就患有甲亢病、高血压、心脏病、脑血管病、糖尿病等几种顽疾。
高血压经常使他头晕脑胀，心脏病常常使他喘不过气来，忘我的工作使他错过了疾病的最佳治疗期。
几年来，病魔带给他的不仅是心灵和身体上的痛苦，也吞噬了他毕生的积蓄，就连他儿子去年考上大学的学费都是靠贷款和向亲友借来的，然而病魔的摧残、经济的拮据，并没有击垮他的意志，他反而更加努力地工作，时常抱病坚守岗位。
秋风瑟瑟的一天，他骑着自行车下乡去收贷，在崎岖的乡间小路上摔了一跤，当时就流血不止，而他只是去附近的诊所简单地包扎了一下，就继续收贷去了。
结果由于没有好好医治，伤口恶化，脚肿得像碗口粗，主任劝他休息几天，他却说：“现在快到年底了，不能耽搁‘三收’。
”那些天，他都是瘸着腿去收贷的，直到两个月后才渐渐好转。
腊月二十九，人们都沉浸在过春节的喜庆中。
他得知一外出打工的欠贷户回家了，他却不顾家人的反对，迎着阵阵刺骨的寒风赶到那户人家，把贷款给收回了。
还有一年冬天，下好大的雪，他到村里去收贷，无意间得知该村村长次日要去市里筹款，他想乘这次机会把村里几年前欠信用社的贷款给收回来。
第二天凌晨四点，他竟跟着村长去了市里，陪着村长转了一整天，也饿了一整天。
那位村长也被他给感动了，用筹到的款把贷款给还了。
形容优秀员工的句子
形容优秀员工的句子1、该员工平时工作认真，有高速度、高效率、高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取！2、该员工工作勤恳，用心，服从工作安排，不遗余力的做好自我的工作，是值得咱们大家领悟的榜样。
3、工作认真负责，人很和蔼，对同事关心，晚上值班即使回去的再晚也无怨言，默默无闻。
4、工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。
5、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用；为公司创造出较好的企业效益或社会效益。
6、她责任心强、工作认真细致。
平时严把工程质量关，在预决算方面为公司核减不少资金，在公司创精品理念下，积极贡献了自己的一份气力。
7、该员工工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。
8、管泽胜同志职责心强，不管工作多难多累多艰辛，从来没有怨言不管是白天黑夜，只要设备有问题，必能见到他忙碌的身影，他是咱们粒料工厂能够保证粒料产量和质量的中流底柱。
9、如今，经过发奋，不仅仅保留了原有的市场，还扩大市场份额，为公司获得更大的市场和利润空间，让客户体验更佳，提高了客户满意度。
10、身为主管，关心员工。
经常顶服务员的岗位，连续两个多月都没有工休。
11、廉价劳动力。
有时虽偶尔偷懒，但尚无严重不良后果，比之老板本人打工时的偷工减料还未能列同一重量级别。
12、作为领班能吃苦耐劳，服从工作安排，不管调到哪个岗位，从无怨言，在工作中能起到很好的带头作用。
13、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真、做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习。
14、酒店的金牌服务员，也是本店公认的微笑天使，能得到广大顾客的好评，做任何事情从不斤斤计较，每天早上第一个来店堂做卫生，迎接当天的顾客，确实是优秀员工。
《你在为谁而工作》读后感
《你在为谁而工作》读后感《你在为谁而工作》读后感1前几日，偶然读到一本书，书名叫做《你在为谁工作》，该书向我们阐述了当今著名跨国公司推崇的优秀员工理念，告诉我们要想实现自我价值就要首先改变自己的思维模式，明确工作的意义，这使我联想起彼得·圣吉在著名的《第五项修炼》一书中把员工“改变心智模式”作为第一项，可见培养员工树立正确理念对企业来说是多么重要。
如果每个人都能意识到“在为别人工作的同时，也是在为自己工作”这个简单的人生道理，那么责任和忠诚将不再是空洞的口号。
工作中，不管做什么都要抱着学习的态度，把每件工作都视为一个新的起点、新的体验，不能把工作视为鸡肋，整日“食之无味、弃之可惜”，这于公于私都没有好处。
“我在为谁工作?”这大概是我们都曾有过的疑惑。
有的人总是抱怨工资少、工作累、工作环境差、人际关系不好处，满腹牢骚的把干工作当成一件苦差事,应付了事。
这样的工作心态产生的直接结果就是长期的郁闷使人精神萎靡,逐渐地失去了工作，甚至是生活的信心,整个人日渐消沉,更别谈实现自我价值了。
我认为，员工要改变心智模式，真正理解工作的意义，就要做到：首先，不管从事什么岗位的工作都要清楚，我们是在为自己打工。
因为只有工作才能使我们的各种需要，获得工作机会,我们才能充分发挥潜力,展示自己的才华。
我们所做的一切,都是为我们自己实现目标而做的，所以说要珍惜每一个工作机会。
其次，只有努力工作才能使自己学会去系统地思考和总结。
人生是一个不断积累的过程,知识和经验积累得越多,才能不断战胜工作和生活中的诸多困难,才会有百折不挠的气势,才能不断接近预定目标。
此外，要满怀热情地工作，把工作当成一项使命来完成。
我们应该认识到，工作更多的是为了实现一种价值。
如果对工作没有热情,那就失去了前进的动力和勇气,从而随波逐流最终被社会所遗弃。
另外，对待工作要尽心尽职、一丝不苟，要积极主动、有创造性地开展工作，要认识到工作是一种责任和义务，竭力做好每一件事情,这会使我们生活得更加有意义。
精选形容优秀员工的句子
1、该员工平时工作认真，有高速度、高效率、高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取！2、该员工工作勤恳，用心，服从工作安排，不遗余力的做好自我的工作，是值得咱们大家领悟的典范。
3、工作认真负责，人很和蔼，对同事关心，晚上值班即使回去的再晚也无怨言，默默无闻。
4、工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。
5、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用；为公司创造出较好的企业效益或社会效益。
6、她责任心强、工作认真细致。
平时严把工程质量关，在预决算方面为公司核减不少资金，在公司创精品理念下，积极奉献了自己的一份气力。
7、该员工工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，能有效改良自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。
8、管泽胜同志职责心强，不管工作多难多累多艰辛，从来没有怨言不管是白天黑夜，只要设备有问题，必能见到他忙碌的身影，他是咱们粒料工厂能够保证粒料产量和质量的中流底柱。
9、如今，经过发奋，不仅仅保存了原有的市场，还扩大市场份额，为公司获得更大的市场和利润空间，让客户体验更佳，提高了客户满意度。
10、身为主管，关心员工。
经常顶效劳员的岗位，连续两个多月都没有工休。
11、廉价劳动力。
有时虽偶尔偷懒，但尚无严重不良后果，比之老板本人打工时的偷工减料还未能列同一重量级别。
12、作为领班能吃苦耐劳，服从工作安排，不管调到哪个岗位，从无怨言，在工作中能起到很好的带头作用。
13、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真、做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习。
14、酒店的金牌效劳员，也是本店公认的微笑天使，能得到广阔顾客的好评，做任何事情从不斤斤计较，每天早上第一个来店堂做卫生，迎接当天的顾客，确实是优秀员工。
劳动立身敬业圆梦——优秀员工XX工业XX外高桥造船有限公司加工部XXX事迹材料
劳动立身敬业圆梦——优秀员工XX工业XX外高桥造船有限公司加工部XXX事迹材料敬业圆梦——优秀员工__工业__外高桥造船有限公司加工部__事迹材料2001年7月，怀惴着实现人生更高追求的理想，__与大批农家子弟一起从浙江龙游外出打工，来到中国船舶工业集团公司__外高桥造船公司，成为一名从事船舶制造的电焊工，开启了他漫漫的创业之路，他扔下了锄头，拿起了焊枪，迎接闪闪的电弧光和炽热的钢板。
电焊作业是造船行业的主要工种，技术含量高，劳动强度大，在常人眼里，电焊又苦又累，而__却凭着农家子弟吃苦耐劳的劲头，百折不挠、艰苦奋斗十三载，从农民到工人，从电焊工到班组长，从班组长到企业中层管理人员，这一次次华丽的转身，展现的是一个农家子弟的创业之美。
初到船厂的__立志吃透电焊这碗饭，虚心拜老前辈为师，边学边干，每天下班后，就到培训工厂借钥匙，练习焊接技术，往往一练就是几个小时，即便熬红了眼睛、蹲麻了双腿，依然坚持不懈。
为了掌握更多的理论知识，他利用午休翻阅大量的教材和资料，好几次都因为太投入而错过了午餐时间，__还积极参加公司各项技术培训和岗位实践，功夫不负有心人，他不仅出色完成各项生产任务，解决生产中出现的各种急难重问题，还练就了过硬的焊接技能本领，成为农民工队伍中为数不多的电焊技师，凭借着优秀的技能以及出色的工作表现，公司全面投产后，__担任了电焊班长。
从普通电焊工到班组长这一转变，给__提供了一个广阔的平台，为他今后的道路奠定了一个坚实的基础。
__在担任班组长期间十分注重团队建设和班组管理创新。
在创先争优活动中，他积极履行“实现班组效率提升10%，达到14米/小时”的承诺，推进实施派工单管理，探索工作量与员工能力的日对照分析制度，建立日评估、日反馈、日改进机制，在部门班组中率先试行“实物量考核”及“员工记分卡”管理，通过“绩效挂钩、奖惩分明”进一步激发员工的生产积极性。
班组人均焊接生产效率成立初由8米/小时提高至14米/小时，班组焊接产量从2007年的每月__米，提升至每月__米，在行业中位居领先水平。
优秀员工语录
优秀员工语录1、要成功就没有借口，要借口就不可能会成功！2、工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作3、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。
4、干部怎样面对市场？创与闯。
既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。
5、我们是在为自己打工，我们是自己的未来设计师！6、宁可去碰壁，也不要在家里面壁。
7、干部怕的就是不知道自己怕什么。
8、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真、做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习9、不为失败找理由，要为成功找方法。
10、如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。
11、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
12、习惯的力量是惊人的，习惯决定着你的成功的大小，优秀是一种习惯！13、带动全球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。
14、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑，一定要成为你工作最大的资产。
15、但凡人能想象到的事物，必定有人能将它实现。
16、工作态度端正，业绩比较突出17、该员工平时工作认真，有高效率、高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取。
18、对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用19、任何一个好想法除非你第一个去做，否则不要指望别人去第一个试探并实现它！20、我们生活在这个世界上，就象在黑暗中摸象一样。
很多事也是一样，每个人都看得对，但谁也没看全。
21、以人为本的管理就是管理人员的创新精神。
22、真正的人才是在寻找实现自我的机遇。
23、干部怎样对待管理？悟性和韧性。
24、一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风！25、再长的路，一步步也能走完。
再短的路，不迈开双脚也无法到达！26、专业技能业务水平优秀，为公司创造好的企业效益27、莫找借口失败，只找理由成功。
28、想干与不想干是有没有责任感问题，是德的问题；会干与不会干是才的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干；能干与不能干是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。
餐厅优秀员工个人事迹
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优秀员工为自己打工，普通员工只是混日子？
公司表面上是老板的，实则是大家的，其实公司不过是一个所有人追求成功的平台！以老板的眼光和态度投入工作，创造最大价值，迟早有一天，你是公司最重要的那个人！
三个经典故事改变你的职场生涯
故事一：你的心过门了吗？
洞房花烛夜，当新郎兴奋地揭开新娘盖头，羞答答的新娘正低头看着地上，忽然间掩口而笑，并以手指地：“看，看，看老鼠在吃你家的大米”第二天早上，新郎还在酣睡，新娘起床看到老鼠在吃大米，一声怒喝：该死的老鼠！敢偷吃我家大米!＂嗖＂一只鞋飞过去，新郎惊醒，不禁莞尔一笑。
此故事没别的意思，只想问问那些新进的员工甚至是一些干了两年、三年的老员工，当初你为何选这个工作？既已选了这个工作，为何身体过了门心态却不过门往往新来的人很容易发现公司的问题，因为旁观者清。
问题是你是用嘲笑、牢骚、忿然、指责的方式呢，还是以主人的心态来了解并积极地去改正这些缺点和漏洞？
问问自己，我们的心真正过门了吗？
故事二：你是全力以赴还是尽力而为？
一天猎人带着猎狗去打猎。
猎人一枪击中一只兔子的后腿，受伤的兔子开始拼命地奔跑。
猎狗在猎人的指示下也是飞奔去追赶兔子。
可是追着追着，兔子跑不见了，猎狗只好悻悻地回到猎人身边，猎人开始骂猎狗了：“你真没用，连一只受伤的兔子都追不到！”猎狗听了很不服气地回道：“我尽力而为了呀！”
再说兔子带伤跑回洞里，它的兄弟们都围过来惊讶地问它：“那只猎狗很凶呀！你又带了伤，怎么跑得过它的？”“它是尽力而为，我是全力以赴呀！它没追上我，最多挨一顿骂，而我若不全力地跑我就没命了呀！”
人本来是有很多潜能的，但是我们往往会对自己或对别人找借口：“管它呢，我们已尽力而为了。
”
事实上尽力而为是远远不够的，尤其是现在这个竞争激烈、到处充满危机的年代。
常常问问自己，我今天是尽力而为的猎狗，还是全力以赴的兔子？
故事三：沙砾与黄金
一队商人骑着骆驼在沙漠里行走，突然空中传来一个神秘的声音：“抓一把沙砾放在口袋里吧，它会成为金子。
”有人听了不屑一顾，根本不信，有人将信将疑，抓了一把放在袋里。
有人全信，尽可能地抓了一把又一把沙砾放在大袋里，他们继续上路，没带沙砾的走得很轻松，而带了的走得很沉重。
很多天过去了，他们走出了沙漠，抓了沙砾的人打开口袋欣喜地发现那些粗糙沉重的沙砾都变成了黄灿灿的金子。
我曾想了很多次，一直未想出这故事寓意所在。
慢慢明白，在漫长的人生中，时间、责任就像是地上的沙砾，惟有紧紧抓住机遇、勇于承担责任的人，才能将这些普通粗糙的沙砾变成可贵的金子。
不紧紧抓住机遇的人、不愿承担责任的人固然轻松潇洒，但他们生命长河会黯淡粗糙，他们始终发不出金子般灿烂光辉。
问问自己，今天我们抓了多少沙砾？
其实人生最怕一个＂混＂字！抱着混的心态，看似偷巧、轻松、没压力，然而就是在不知不觉的混中，混没了青春，混尽了精力，混掉了激情，混失了口碑，到头来混得黄粱梦美一场空！
在任何一个企业工作，你不是在为老板打工，你是在为自己的将来打工，给自己累积经验和财富，老板只提供平台让你去展现你的人生价值，展现你的事业机会。
学会尊重这个平台，尊重你的老板，尊重你的同事。
不要为了个人的利益伤害大家的利益。
抱怨只会让更多的人看不起你让大家知道你是一个没有用只会说的人。