托管老师的岗位职责和工作要求

托管老师是指在学校或幼儿园等机构中，负责照顾和管理学生或幼儿的专业人员。托管老师的岗位职责和工作要求主要包括以下几个方面。

一、照顾和管理学生或幼儿

托管老师的首要职责是照顾和管理学生或幼儿。他们需要确保学生或幼儿的安全和健康，提供必要的生活照料，如饮食、卫生、睡眠等。同时，他们还需要制定并执行规章制度，维护秩序，防止学生或幼儿发生意外或纠纷。

二、开展教育活动

托管老师还需要开展一些教育活动，如游戏、手工、绘画、音乐等，以促进学生或幼儿的身心发展。他们需要根据学生或幼儿的年龄和特点，设计适合他们的教育活动，引导他们积极参与，提高他们的兴趣和能力。

三、与家长沟通

托管老师需要与学生或幼儿的家长保持良好的沟通，及时反馈学生或幼儿的情况，解答家长的疑问和关注，协助家长解决问题。他们还需要与家长合作，共同制定学生或幼儿的教育计划，促进学生或幼儿的全面发展。

四、维护教育环境

托管老师需要维护教育环境的整洁和安全，保证学生或幼儿的学习和生活环境良好。他们需要定期清洁和消毒教室、卫生间等场所，检查和维修设施设备，确保学生或幼儿的安全和健康。

五、不断提高自身素质

托管老师需要不断提高自身素质，不断学习和更新教育理念和方法，提高自己的教育水平和能力。他们需要参加各种培训和研讨活动，了解最新的教育动态和理论，不断完善自己的教育思想和方法。

托管老师是学校或幼儿园中不可或缺的一份子，他们的工作需要细心、耐心、责任心和爱心，为学生或幼儿的成长和发展提供坚实的保障和支持。

托管老师岗位职责(15篇)

托管老师岗位职责(15篇) 托管老师岗位职责(精选15篇) 托管老师岗位职责1 1、负责学校到营地的接送工作与日常学员管理工作； 2、负责小学1―3年级学生的作业辅导以及提升； 3、负责对学生进行思想品德、日常良好行为习惯和学习习惯的培养； 4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况； 5、积极完成主管或产品经理分配的.各项任务，创造性的开展工作。托管老师岗位职责2 一、接孩子 1、准时接送孩子; 2、绝对保证孩子的人身; 二、教学方面 1、孩子做作业时保持中心的`安静与秩序; 2、提醒孩子保持良好的坐姿，注意保持“一拳一尺一寸"; 3、督促孩子专心、独立、高效完成作业，做作业时不讨论、不抄袭、不拖拉，做完后自己认真检查，发现错误及时订正;并让孩子抄到错题本上。 4、督促孩子做好预习、复习工作;

5、耐心、细致地解答孩子的问题，在孩子自己独立完成、检查过作业后，负责检查孩子作业，有错误的加以辅导。 6、每天保证孩子读一本课外读物; 备注：每班小朋友轮流当班长协助托管老师工作三、饮食方面： 1、保证用餐前洗手，去洗手间全程陪护; 2、保证同学在校期间至少3杯水; 3、及时统计订餐人员数量，并合理安排定餐;提醒孩子不挑食，不磨蹭; 4、用餐完毕后及时清扫教室卫生; 四、娱乐方面： 1、注意孩子安全，不让孩子趴在窗户上，不互相打闹，不作危险动作; 2、丰富孩子的课余生活，完成作业后组织开展阅读，绘画;讲故事;游戏等，孩子喜欢的活动，让孩子们享受与小伙伴们交往的乐趣; 3、对完成作业又好又快及其它表现好的孩子及时表扬并在光荣榜上贴星星. 4、绝对禁止孩子楼上楼下折腾。托管老师岗位职责3 (一)教学准备 1、要熟练掌握教学计划，掌握所带年级教学大纲，了解所教课程在教学计划中的地位、作用、目的和要求。

2023年托管老师的岗位职责

2023年托管老师的岗位职责 2023年托管老师的岗位职责1 1、高质量的完成课程教授，教授对象0—6岁婴幼儿，课程以运动为主，音乐为辅； 2、参与客户报名工作，成为家长可信赖的'对象； 3、积极与家长/孩子沟通，定期反馈，管理好班级考勤； 4、教学设备的维护和管理； 5、负责品牌形象的传递。 2023年托管老师的岗位职责2 1、认真研读教案、备课、授课、确保课程质量，做好咨询、教学及服务工作； 2、热情服务家长和孩子，及时与家长沟通小朋友的课堂进步程度； 3、热爱教育行业，喜欢小朋友，喜欢与人沟通交流，有较强的现场表现力和感染力。2023年托管老师的岗位职责3 1、负责中心的课程教学工作，完成高品质的授课； 2、课前进行课程演练，与助教交流教学经验和方法； 3、课后做好教学观察记录，了解每个孩子的特点并挖掘孩子潜能； 4、与家长定期联系，沟通小朋友的课堂表现及进步程度； 5、积极协助中心举办的亲子活动和市场活动； 6、维护品牌良好形象，符合品牌的.一贯的高品质。

2023年托管老师的岗位职责4 1、负责每日课程的备课、授课，并保证课程质量； 2、负责每日课程结束，教具的'收拾整理，维护及传递； 3、负责课程创意教具制作； 4、协助中心开展会员服务活动； 5、协助市场部完成中心市场活动； 6、定期与顾问保持及时有效的沟通，反应会员上课情况，达成续课； 7、解答会员家长的各项问题； 8、完成上级临时交办的其他任务。 2023年托管老师的岗位职责5 1、每月初，由食堂主管统筹安排学校食堂值班工作，不能参与的教师提前以书面申请方式提交给食堂主管老师。 2、值班教师一旦确定，服从工作调度，如果遇到外出学习等一周以上不能进行值班时，必须提前汇报食堂主管老师，进行统一调度。不能私自决定由他人代班，否则算值班缺席。 3、托管班级安排一般以(45)——(65)名学生为一个班，每班安排(5——8)名教师负责学生接送就餐、出勤追查、节约教育、卫生管理、午休(学习)管理等五个方面。各就餐班值班教师中确定一人为组长，由组长安排轮流循环值日。 4、按时接送就餐、，清点人数。每班(就餐班)由第一位老师负责安排轮流值日。当天值班老师登记好学生的出勤情况，总值日老师进行检查评比。 5、值班老师和学生一起就餐，教育学生餐后整理卫生，将剩饭菜倒在指定地点，分开放好餐具，中午安排学生尽量完成当天作业，并协助检查。要求学生和老师都在餐厅内就餐。 6、值班老师要做到不离岗，不早退，保持教室安静，清点人数，未到的'查明原因并及时报告班主任。 7、以教学班级配备老师，兼顾其他情况进行安排。

托管班老师的工作内容

托管班老师的工作内容托管班老师的工作内容托管班是指在学校放学后、周末或假期等时间段内，为学生提供照顾、管理和辅导等服务的班级。托管班老师是负责管理和教育学生的专业人员，其工作内容包括以下几个方面：一、管理工作 1. 班级管理托管班老师需要对学生进行全面的管理，包括日常生活、行为规范、安全教育等方面。他们需要制定班级规章制度，明确学生应该遵守的规则和纪律，并监督执行情况。 2. 安全保障托管班老师需要对学生的安全负责。他们需要了解每个学生的身体状况和特殊需求，并采取相应措施保证他们的安全。同时，他们还要定期检查教室设备、消防器材等安全设施是否完好，并进行维护和更新。

3. 沟通协调托管班老师需要与家长沟通协调，及时向家长反馈孩子在托管班中的表现和问题，并积极处理家长反馈的意见和建议。二、教育工作 1. 学习辅导托管班老师需要对学生进行学习辅导，帮助他们完成作业、复习课程内容、提高学习成绩。他们还需要制定学习计划和教学方案，根据不同年级和学科的特点，采取不同的教育方法和手段。 2. 兴趣培养托管班老师需要关注学生的兴趣爱好，鼓励他们发展自己的特长和潜力。他们可以组织各种活动，如文艺比赛、体育比赛、手工制作等，让学生在快乐中成长。 3. 人文关怀托管班老师需要给予学生人文关怀，关注他们的心理健康和情感需求。他们可以开展心理健康教育活动，为学生提供咨询服务，并及时发现

和解决问题。三、评估工作 1. 学生评估托管班老师需要对每个学生进行全面评估，了解他们的优点和不足，并制定针对性的改进措施。评估内容包括学习成绩、行为表现、社交能力等方面。 2. 教学评估托管班老师需要对自己的教学工作进行评估，不断提高自己的教育水平和专业素养。他们可以参加教育培训、交流经验，从而提高自己的教学能力和管理水平。总结托管班老师的工作内容涵盖了管理、教育和评估三个方面。他们需要对学生进行全面的管理，为他们提供安全保障和沟通协调服务；同时，他们还需要进行学习辅导、兴趣培养和人文关怀等方面的教育工作；最后，他们还需要对学生和自己的工作进行评估，不断提高自己的教

晚托老师岗位职责

晚托老师岗位职责晚托老师是指在学校或托管机构中从事晚间托管服务的教师。他们的主要职责是照顾和管理学生，在晚间提供安全、有趣和富有教育意义的环境。下面是晚托老师的一些主要职责。 1. 照顾学生的生活需求：晚托老师的首要职责是照顾学生的生活需求。他们需要确保学生的安全，提供有序的晚间活动，照看学生的饮食、卫生和休息。他们还要根据学生的个别需要，提供特殊的照顾和支持，如协助学生完成作业、安排才艺和兴趣班等。 2. 组织学生的学习活动：晚托老师还需要组织学生的学习活动。他们可以帮助学生完成作业，解答问题，提供学习指导和辅导。他们还可以设计和实施一些有趣的学习计划和游戏，以促进学生的学习兴趣和主动性。 3. 管理学生的行为：晚托老师需要管理学生的行为，确保他们遵守规则和纪律。他们需要建立积极的管理和纪律机制，如奖励制度和惩罚机制，以帮助学生建立良好的行为习惯和价值观。他们还需要处理不良行为和纠纷，进行适当的引导和纠正。 4. 与家长沟通：晚托老师需要与家长进行沟通，了解学生的需求和家庭情况。他们需要定期向家长汇报学生的表现和进展，并与家长讨论学生的问题和困扰。他们还需要向家长提供一些建议和建议，以帮助家长更好地支持学生的发展。

5. 组织和参与晚间活动：晚托老师还需要组织和参与晚间的各种活动，如运动、手工艺、音乐、绘画等。这些活动有助于培养学生的兴趣和才能，提供丰富的学习和发展机会。晚托老师需要根据学生的兴趣和需求，制定合适的活动计划，并确保活动的安全和顺利进行。 6. 提供情感支持：晚托老师扮演着学生在晚间的家庭角色，他们需要给予学生情感上的支持和关怀。他们需要倾听学生的心声，理解他们的困惑和挑战，提供鼓励和安慰。他们还需要培养学生的自信心和自尊心，促进学生的心理健康发展。 7. 参与培训和专业发展：晚托老师需要不断提高自己的教育水平和专业能力。他们可以参加相关的培训课程和研讨会，学习新的教育理论和方法。他们还可以与同行交流和分享经验，不断提升自己的教学能力和管理水平。总之，晚托老师是负责照顾和教育学生的专业人士。他们的工作不仅是照顾学生的生活需求，还包括组织学习活动、管理学生的行为、与家长沟通、组织参与晚间活动、提供情感支持和参与培训和专业发展等。他们的工作旨在为学生提供一个安全、有趣和富有教育意义的晚间环境，促进学生的全面发展。

托管岗位职责

托管岗位职责托管岗位职责1 一、接孩子 1、准时接送孩子； 2、肯定保证孩子的人身；二、教学方面 1、孩子做作业时保持中心的清静与秩序； 2、提示孩子保持良好的.坐姿，留意保持"一拳一尺一寸"； 3、催促孩子认真、独立、高效完成作业，做作业时不商量、不抄袭、不拖拉，做完后自己认真检查，发现错误按时订正；并让孩子抄到错题本上。 4、催促孩子做好预习、复习工作； 5、耐烦、细致地解答孩子的问题，在孩子自己独立完成、检查过作业后，负责检查孩子作业，有错误的加以辅导。 6、每天保证孩子读一本课外读物；备注：每班小好友轮番当班长帮助托管老师工作三、饮食方面： 1、保证用餐前洗手，去洗手间全程陪护； 2、保证同学在校期间至少3杯水； 3、按时统计订餐人员数量，并合理布置定餐；提示孩子不挑食，不磨蹭；

4、用餐完毕后按时清扫教室卫生；四、消遣方面： 1、留意孩子安全，不让孩子趴在窗户上，不相互打闹，不作危险动作； 2、丰富孩子的课余生活，完成作业后组织开展阅读，绘画；讲故事；游戏等，孩子喜欢的活动，让孩子们享受与小伙伴们交往的乐趣； 3、对完成作业又好又快及其它表现好的孩子按时表扬并在荣耀榜上贴星星. 4、肯定禁止孩子楼上楼下折腾。托管岗位职责2 在小组中小组长是领袖，是小组活动的组织者、领导者，是“小老师”，完全发挥着一个老师的职能和作用，小组的学习成果与小组长有直接的关系，火车跑得快，全靠车头带，日常工作中小组长务必保持谦逊谨慎，虚心求教，主动负责的工作作风，提出一下几点要求。一、小组长作用（一）典范示范。小组长是“一家之主”，要到处起带头作用，要求别人做到的，自己先要做到。（二）检查催促。小组长要认真负责本组组员学习的落实情况，发现缺乏立刻要求改正。（三）组织考核。小组长有评价本组组员的行为权利。记录好本小组的日常行为表现，记录要细化。（上课被老师批判、说闲谈；做一些不和谐的动作；学习主动性、自觉性差；作业不按时完成等）。（四）协调帮忙。协调组内成员的关系，充足发挥自己的特长和形成

托管教师工作职责

托管教师工作职责一、岗位职责 1、热爱托管工作，对托管学生有爱心、责任心、耐心，尊重托管学生。 2、主动与托管学生家长配合，及时向家长汇报学生身心健康发展情况，虚心接受批评、建议，不断改进工作方法。 3、遵守各项规章制度，不迟到、不早退、不做私事。 4、团结同事，有意见通过正常渠道提出，不在背后议论。 5、努力创设与教育相适应的良好环境，促进托管学生动手、动脑，使每个托管学生在不同水平上得到健康发展。 6、仪表端庄自然，服饰大方整洁，符合职业要求。 7、举止端正，语言文雅，说话和气，待人热情有礼貌，能主动问候别人。为人师表，在学生面前行为规范，话不俗，语不高。 8、爱护公物，讲究卫生，保护各种设施、教具。二、管理老师岗位工作要求 1、按照学生作业统计表安排好托管学生课业辅导计划。 2、负责搞好教室卫生清洁工作。保持室内通风、清洁整齐。 3、抓好托管学生思想品德教育和良好行为习惯培养，与家长建立良好沟通关系。 4、关注托管学生的身体康健，天气变化要提醒学生增减衣服。 5、注意托管学生安全，家长来接送托管学生时，要简单介绍托管学生的当天生活、学习情况。三、与家长的日常沟通工作要求 1、每日放学，负责接送的管理老师在安全接学生到托管班后，要以发短信方式告之学生家长。 2、每日家长到托管班接学生时，老师须向家长介绍学生当天在托管班的生活及学习情况，注意收集家长对托管班的意见和建议并做好记录;对托管期间生病的学生，管理老师还要当面向家长交代所采取措施，建议家长做好相关护理事宜。 3、对于因患病不能来托管的学生，管理老师要与学生家长经常联系，问讯学生病情，关怀患病学生。 4、每周五下午，管理老师要填写《托管学生家庭报告书》，并由学生转交家长签名，在下周一上学时回收家长签名的反馈卡，并存档。四、日常安全管理

托管老师的招聘文案范文推荐

托管老师的招聘文案范文推荐美术老师岗位职责 1、考勤制度：（考勤负责人） 1）严格遵守作息制度不得迟到，早退，旷工。协助做好执勤工作 3）教师有事要调休，须在不影响工作的情况下半天向教导主任请假，一天以上须报校长，一般不做调休处理； 2、文明办公室建设规范： 1）认真参加学校的教研活动，政治学习，做到不迟到，不早退，不无故缺席； 2）每日按照安排的值日老师，负责办公室的打关门窗灯等工作； 3）办公室保持清洁，整齐，做到人走物清。 4）不串办公室，不传播小道消息，不在办公室高声喧哗，不干私活，形成良好的办公教研气氛； 5）同事之间友好相处，以诚相待，团结合作； 3、课堂教学规范：（教导处） 1）教师应按课表上课，课程调度权属于教导处 2）做好上课前的准备工作，课前准备好教材，备课本，书写工具，演示仪器，教具等。预备铃结束前到达教室门口，目视学生做好上课准备，使其安静；上课铃响，进入教室，师生问好后开始上课； 3）上课教师要精神饱满，举止文明，穿着大方，仪表端庄，教态亲切热情。上下课均与学生使用礼貌语言； 4）教师在教室内不吸烟，不喝茶，不使用通信工具，不做与教学无关的事，不随便离开教室，不拖堂，一般情况下不坐着上课； 5）课堂教学必须讲普通话，语言要文明，清晰，准确，生动；符合学科特点，力戒语病和口头禅；要注意音量和力度，讲授速度适中； 6）教师的板书要工整，规范，有计划性，重点突出，字体大小适度； 4、教研活动制度

1）每位教师必须参加学校每周一次的教研活动，不得无故缺席，不得迟到早退，不讲与教研活动无关的话，有特殊情况必须事先向教导处请假； 2）每次教研活动(应该做到定时、定点、定人、定内容)，每位教师必须做好记录；3）积极认真准备好教研活动主讲内容，做到有质有量有助于自身提高；在教导处的领导下，能积极参与教研课，乐意展示自己的教学能力 (教学研讨课应该群策群力,把它作为是集体的产物,教研组长应该带领每个组员共同对教学研讨课负责,来展现集体的智慧)； 5．科组长职责： 1）科组长应对教导处负责，根据学校实际情况和学科的特点制订出科组计划，确定科组与个人研究课题；安排教研活动时间和理论学习内容；并做好教研活动的考勤工作； 2）领导本组成员认真实施教研计划，活动情况有记载； 3）充分发挥组内骨干教师作用，依靠集体力量完成各级各类研究课，公开课任务；4）重视对青年教师各个方面的传，帮，带工作，使他们入门上进； 4）科组长定期（每月一次）以各种形式检查负责学科教师批改作业和学生订正作业的情况，要作好记录，及时汇报给教导处，协助教导处做好作业本的抽查工作； 5）组织指导本学科课外兴趣小组活动 6）每学期举办一次校级艺术节美术竞赛，并组织学科成员参加上级各类学科竞赛，并力争出成绩； 7）及时总结交流推广经验和成果，期末写出总结基本信息：工作地点：*** 所属部门：**教育集团职位描述：岗位职责： 1、针对学生情况，进行一对一有针对性的备课和辅导，提升学生成绩和学习兴趣; 2、辅导期间完成学生培养方案和课堂反馈，定时组织阶段性检测; 3、关爱学生，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯; 任职要求： 1. 普通话标准，授课富有感染力，吸引力强;

托管班主任岗位职责

托管班主任岗位职责托管班主任岗位职责以下是作者为大家整理的关于托管班主任的岗位职责，希望能为大家提供帮助！参与学员初期的老师选派，协调老师，学生和家长之间的关系，妥善安排新学生上课，负责对学员整个学习过程的跟踪，督促老师保质保量的完成教学任务，参与教研组的教研活动，统计学员的课时，帮助财务核对老师工资等。 1、接新单：接到学生档案当天须以班主任身份与学生家长沟通，明确自己的工作时间、职责、联系方式等，确认首授时间，并表明自己会和咨询老师一起帮孩子选择合适的老师，第一次最好能够做到和家长的沟通顺畅，并能让家长在电话中确认和你的合作，强调等第一次上课的时候，家长过来找谁。 2、选好老师后，与家长再次确认上课时间，介绍老师情况，强调老师的教学风格和教学态度对孩子的情况很合适，但是同时也要强调，第一次上课是一个相互熟悉和了解的过程，可能有些不适应，但是要说服首先给孩子一些疏导，引导孩子主动去配合老师。 3、要时刻紧盯着你所负责的孩子的老师选派工作，选好的老师的第一时间要给老师电话或者见面沟通，把孩子的学习成绩情况，对学习态度，性格、性别等方面和老师做全面的介绍，并且要求老师在第一次上课的时候做好相关教学准备，包括教案的准备，同时强调在上课前学校要求给老师打印教学案，此举，为上课前问老师要教案做伏笔，即使是很好的老师也会因为你的负责的态度而准备教案的，但是要注意自己的态度。 4、首次上课的前一天再次和老师取得联系，确认试讲准时进行。并争取要到老师的教案做打印，提醒老师不能迟到，应着正装。 5、第一次上课的时候班主任提前做好准备等候老师和孩子过来，并且和老师家长都确认一下你就是负责孩子教与学的沟通协调的老师，并想老师和家长分别说明，第一次上课之后需要把孩子在教学过程中的情况相互反馈，所以要求家长回去和孩子沟通，要求老师下课后与你沟通，然后你在相互协调 6、新学生前两次上课，班主任必须在场，课后及时与家长和学生了解上课情

托管班主任岗位职责

托管班主任岗位职责以下是小编为大家整理的关于托管班主任的岗位职责，希望能为大家提供帮助！参与学员初期的老师选派，协调老师，学生和家长之间的关系，妥善安排新学生上课，负责对学员整个学习过程的跟踪，督促老师保质保量的完成教学任务，参与教研组的教研活动，统计学员的课时，帮助财务核对老师工资等。 1、接新单：接到学生档案当天须以班主任身份与学生家长沟通，明确自己的工作时间、职责、联系方式等，确认首授时间，并表明自己会和咨询老师一起帮孩子选择合适的老师，第一次最好能够做到和家长的沟通顺畅，并能让家长在电话中确认和你的合作，强调等第一次上课的时候，家长过来找谁。 2、选好老师后，与家长再次确认上课时间，介绍老师情况，强调老师的教学风格和教学态度对孩子的情况很合适，但是同时也要强调，第一次上课是一个相互熟悉和了解的过程，可能有些不适应，但是要说服首先给孩子一些疏导，引导孩子主动去配合老师。

3、要时刻紧盯着你所负责的孩子的老师选派工作，选好的老师的第一时间要给老师电话或者见面沟通，把孩子的学习成绩情况，对学习态度，性格、性别等方面和老师做全面的介绍，并且要求老师在第一次上课的时候做好相关教学准备，包括教案的准备，同时强调在上课前学校要求给老师打印教学案，此举，为上课前问老师要教案做伏笔，即使是很好的老师也会因为你的负责的态度而准备教案的，但是要注意自己的态度。 4、首次上课的前一天再次和老师取得联系，确认试讲准时进行。并争取要到老师的教案做打印，提醒老师不能迟到，应着正装。 5、第一次上课的时候班主任提前做好准备等候老师和孩子过来，并且和老师家长都确认一下你就是负责孩子教与学的沟通协调的老师，并想老师和家长分别说明，第一次上课之后需要把孩子在教学过程中的情况相互反馈，所以要求家长回去和孩子沟通，要求老师下课后与你沟通，然后你在相互协调 6、新学生前两次上课，班主任必须在场，课后及时与

公益岗幼儿托管的工作内容

公益岗幼儿托管的工作内容托管老师工作职责以及工作内容有哪些托管老师工作职责以及工作内容有哪些托管老师工作职责以及工作内容有哪些1 1、每月初，由食堂主管统筹安排学校食堂值班工作，不能参与的教师提前以书面申请方式提交给食堂主管老师。 2、值班教师一旦确定，服从工作调度，如果遇到外出学习等一周以上不能进行值班时，必须提前汇报食堂主管老师，进行统一调度。不能私自决定由他人代班，否则算值班缺席。 3、托管班级安排一般以（45），（65）名学生为一个班，每班安排（5—8）名教师负责学生接送就餐、出勤追查、节约教育、卫生管理、午休（学习）管理等五个方面。各就餐班值班教师中确定一人为组长，由组长安排轮流循环值日。 4、按时接送就餐、，清点人数。每班（就餐班）由第一位老师负责安排轮流值日。当天值班老师登记好学生的出勤情况，总值日老师进行检查评比。 5、值班老师和学生一起就餐，教育学生餐后整理卫生，将剩饭菜倒在指定地点，分开放好餐具，中午安排学生尽量完成当天作业，并协助检查。要求学生和老师都在餐厅内就餐。 6、值班老师要做到不离岗，不早退，保持教室安静，清点人数，未到的查明原因并及时报告班主任。 7、以教学班级配备老师，兼顾其他情况进行安排。

托管老师工作职责以及工作内容有哪些2 一、接孩子： 1、准时接送孩子； 2、绝对保证孩子的人身；二、教学方面： 1、孩子做作业时保持中心的安静与秩序； 2、提醒孩子保持良好的坐姿，注意保持“一拳一尺一寸”； 3、督促孩子专心、独立、高效完成作业，做作业时不讨论、不抄袭、不拖拉，做完后自己认真检查，发现错误及时订正；并让孩子抄到错题本上。 4、督促孩子做好预习、复习工作； 5、耐心、细致地解答孩子的问题，在孩子自己独立完成、检查过作业后，负责检查孩子作业，有错误的加以辅导。 6、每天保证孩子读一本课外读物；备注：每班小朋友轮流当班长协助托管老师工作三、饮食方面： 1、保证用餐前洗手，去洗手间全程陪护； 2、保证同学在校期间至少3杯水； 3、及时统计订餐人员数量，并合理安排定餐；提醒孩子不挑食，不磨蹭；

2023年托管岗位职责(15篇)

2023年托管岗位职责(15篇)托管岗位职责1 岗位职责： 1.负责中午、傍晚低年级学生接送到托管。 2.对园区内学生（1-6年级）进行作业辅导。 3.对园区内学生进行纪律管理。 4.认真完成所管理学生的学习教研任务。 5.每周一次家长回访。岗位要求： 1.专科以上学历，师范类院校毕业、教育经验优先。 2.中文表达能力强，普通话标准，口齿伶俐。 3.具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广。 4.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强。托管岗位职责2

托管班教师(包吃住)润丰投资集团有限公司北京润丰房地产开发有限公司,润丰投资集团有限公司,润丰集团,润丰岗位职责: 1、负责托管班的教学工作,参加课程教研、培训等工作,负责上课教案的编写、备课并进行练课,确保教学质量。 2、做好课前准备工作,保证所教学生的安全与健康,做好与学员、家长之间的沟通交流和服务,提高家长和孩子的`满意度。任职要求: 1、专科以上学历,教育相关经验; 2、良好计划执行力、分析决策、处理应急事件的能力; 3、优秀书面、口头表达力能力。校区北京市朝阳区朝阳北路129号润枫嘉尚一层底商,京瑞教育(日坛中学实验学校对面) 托管岗位职责3 1、负责直接与自营客户及行内战略重点客户进行接洽,维护客户关系,对接并跟进具体项目情况; 2、进行有效的'市场开拓,实现资产托管产品销售;

3、负责起草、制定市场营销计划,组织实施营销方案; 4、资产托管产品和服务的创新研究与实施; 5、负责资产托管营销的其他对外接洽工作。托管岗位职责4 一、热爱教育事业,协助班主任开展德育工作。二、严格执行生活指导教师的工作规程，悉心指导学生一日生活起居，搞好学生的个人卫生，培养学生的良好生活习惯，逐步提高学生的生活自理能力。三、正确教育和指导学生养成良好的行为习惯与学习习惯。四、做好学生的安全工作、保健工作，细心照料病生的生活，配合医疗保健中心做好病生的治疗。五、加强对宿舍文化的建设，努力为学生营造出团结、和谐、轻松、愉快、温馨的以利于学生健康成长的'环境。六、组织并指导学生文明就餐，让学生做到不挑食、不喧哗、不浪费饭菜。七、经常了解学生的思想、生活、学习与身体情况，广泛开展同学生谈心的活动，做学生的良师益友。