档案管理员岗位职责

档案管理员岗位职责

档案管理员岗位职责(精选26篇)

在发展不断提速的社会中,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是店铺精心整理的档案管理员岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

档案管理员岗位职责篇1

1、负责收集整理学校人事档案、工资档案、综合档案、图片资料等档案材料。

2、负责学校大事记、重大活动资料、规章制度及信息的收集、整理工作。

3、负责档案资料的分类编号、目录索引、保密保管工作。

4、负责档案的登记,查阅等各项工作,查阅档案资料必须经过有关领导批准,不得随意查阅、更不得将有关资料带走。

5、督促各部室将活动资料及时归档,防止出现档案资料空缺。

6、保持档案资料的清洁卫生和档案工具的维修工作。

7、完成领导交办的其他工作。

档案管理员岗位职责篇2

1、努力学习,热爱本职,认真钻研档案业务,不断提高业务管理能力。

2、搞好本局各类档案的收集、整理、鉴定、统计工作,主动协助领导和各科室正确利用档案,适时提出存毁意见。

3、负责档案的查阅、借阅、函调和保管工作,收集、汇编档案利用效果。

4、熟悉本局室藏档案,编制必要的检索工具和专题资料,积极提供利用。做好平时信息反馈的记载和利用效果典型事例的收集、整理、汇编工作。

5、加强政治责任心,严格执行保密制度,搞好库房管理,经常做

到“八防”(防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫),严防失、泄密。

6、在调动工作或离局十天以上委托他人代理时,认真办好移交手续后方能离开岗位。

档案管理员岗位职责篇3

1.负责公司所需标准、规范、专业书籍的采购、收集。

2.按资料、档案管理要求,对公司技术资料、检测报告、原始记录等文件分类、归档、登记、造册、统计、查阅、管理工作。

3.负责文件、资料、档案的发放、回收和借阅登记。

4.负责定时查询标准、规范的更新、替换情况,及时申请采购、更新。

5.负责资料档案室良好的卫生环境和防盗、防火、防光、防潮、防虫、防霉变、防污染和防有害生物等安全措施。

6.严格执行文件、资料、档案保密制度,对密级文件、资料均应按规定进行登记、管理。未经允许不得随意外借、复印及向其他人泄露档案内容。

7.负责对文件、资料、档案进行鉴定,提出处理过期文件、资料、档案的建议。

8.负责办理过期资料的回收、销毁。

档案管理员岗位职责篇4

1、认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作计划,进行工作总结,指导,监督,检查。

2、按照《档案管理工作规范条例》,负责对各类档案的接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记,并负责定期追还归档,确保档案齐全,完整。

3、按照《档案库房管理制度》要求,做好“八防”工作,定期检查旧档案,确保档案材料安全。

4、积极开展档案知识宣传工作,增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。

5、积极做好档案信息资源的开发工作,不断提高工作质量和工作

效率。

6、树立和加强保密观念,做好文件,资料,档案的保密,保管工作。

档案管理员岗位职责篇5

一、模范遵守《中小学教师职业道德规范》和学校的各项规章制度,执行档案管理的各项规定,爱岗敬业,积极工作,自觉完成管理任务。

二、自觉执行《中华人民共和国档案法》,履行(档案员职责》,不断努力学习政治、业务,提高档案管理水平。

三、牢固树立服务意识,为领导决策,学校管理、教学及时提供信息服务,及时到各科室收取材料,档案材料收取、借用要有记录。

四、加强档案室的安全保卫工作,做到“四防”。

五、档案员必须确保档案的安全,保证做到不丢失、不霉变、不虫蛀、不损坏。

六、库房管理

1、库房内必须有防盗、防火、防光、防潮、防尘、防鼠等措施,保持卫生清洁。

2、库房内必须有温湿度表,并有记录。

3、库房内档案橱、案卷排列有序,有案卷存放示意图。

4、调出档案必须经主管校长同意,并在借阅登记簿上登记。

5、必须按要求建立好全宗卷。

6、档案收进和移出做到及时登记,数字准确,帐物相符,按要求做好上报统计表等工作。

7、对保存期满的档案及时上报学校并按规定鉴定处理。

七、圆满完成本年度档案达省一级标准和归档任务,争优创先,做好区督导检查的档案整理工作,做到上档次上水平。

八、加强档案保密工作,严禁闲人进入档案室。

九、其他兼职工作,按学校相关制度执行。

十、努力完成学校安排的其他教育教学任务。

十一、由于工作失职而造成的不良后果,责任自负。

档案管理员岗位职责篇6

一、组织全校性的学习、宣传、贯彻国家档案法规和上级有关档案工作的各项方针政策活动。经常听取档案的部门的工作汇报;

二、加强对档案工作的领导,把档案工作纳入学校的整体发展规划并列入学校议事日程,督促各职能部门明确分管档案的负责人和兼职档案员;

三、定期研究、检查档案工作的建设与发展,从人力、物力、财力上给予支持、改善工作条件,帮助解决工作中出现的困难。使档案工作与学校其他工作同步协调发展;

四、组织领导对到期、超期保管的档案进行鉴定,审批档案存毁的意见,维护档案的安全。

档案管理员岗位职责篇7

1、负责制定执行集团档案管理制度;

2、负责监督、指导、检查各分公司档案管理工作;

3、负责培训、辅导各分公司档案管理人员;

4、负责集团档案文件收集整理与归档工作;

5、负责档案电子信息化工作。

档案管理员岗位职责篇8

1、对公司员工劳动合同进行收集、整理、登记、编号、准确登录统计表,并进行定期反馈;

2、及时掌握合同借阅、回收情况,并与相关部门进行沟通,确保公司利益不受损失;

3、按月对合同的签订、履行情况做统计,分析、提出意见;

4、科学、规范管理合同档案,保证查阅方便,保证档案管理的机密性;

5、掌握国家的相关法律、法规,掌握公司在合同管理方面的规章制度,维护企业利益;

6、对合同管理情况及时向部门经理汇报;

7、完成领导交办的其他工作。

档案管理员岗位职责篇9

1、负责收集公司各业务部门的各类档案;

2、负责接收公司各业务部门移交的各类档案

3、负责公司各业务部门档案,正确区分全宗,划分类别,统一整理接收档案

4、负责档案的保管工作

5、负责提供各类档案的借阅利用

档案管理员岗位职责篇10

1、在幼儿园园长领导下负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作,严格按照《档案管理制度》的要求管理档案管理室。

2、负责《档案管理制度》规定的各项档案的收进和移出工作,严格履行交接手续,准确掌握室内档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等。

3、负责档案管理室内部整理,档案装具和案卷排放整齐、科学有序。保证库内无灰尘,整洁美观。

4、检查档案安全保管情况,发现对档案有害因素时,要及时上报采取措施。认真做好“七防”工作(防尘、防光、防潮、防火、防盗、防高温、防虫鼠),做到以防为主,防治结合,保证档案的完整与安全。

5、明确档案利用工作的目的,积极主动地做好接待工作,不断提高服务质量。

6、正确处理好利用和保密的关系,增强保密观念,严格执行借阅、查阅登记制度。

7、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清结,按时入室归位。

8、应用电子计算机编目检索、存贮及调用档案;利用裱糊及复印技术,掌握对纸张破损、字迹褪变、扩散的现行档案进行抢救的方法。严禁出现以下行为:

(1). 毁损、丢失或私自烧毁本园档案

(2). 私自向外界提供、抄摘本园档案

(3). 涂改、伪造档案

(4). 未及时上报归档或管理不善的档案管理者

(5). 未按手续进行借阅、外带者或越级查阅者(档案管理者同罚)

9、负责档案、资料利用效果的信息反馈工作,收集利用典型事例,年终写出利用分析综合报告,及实例选编。

10、完成园长交办的临时性工作任务。

11、年末认真总结本岗位工作及制订下年工作计划,写出书面材料。

二,档案资料管理员安全岗位职责

1、严格执行《档案借阅制度》,档案内容一律不得外传。

2、文件、档案、资料要专人、专柜保管,离开档案室要随手关灯、关窗、关门,钥匙随身携带,安全意识强。

3、档案主要供应本园使用,如外单位需要查阅、利用档案资料,须经领导批准同意。经同意借阅的档案,必须由借阅人严格保管,防止遗失和泄密,阅后必须及时归还给档案保管员。

4、档案库房是保管档案的机要重地,非档案管理人员未经许可一律不得进入库房。

5、要定期或不定期的进行保密情况检查,如发现有泄密情况,要及时报告有关部门和领导,积极采取有效措施。

档案管理员岗位职责篇11

1、组织员工按时完成工程部经理下达的各项维修任务,督促员工严格执行各项操作规程

2、熟悉并掌握本专业管理范围内各系统设备、设施的`性能、工作状况及设备运行技术条件。定期巡检,发现异常及时作出正确判断,并采取有效措施加以解决;

3、收集、整理本专业各系统设备、设施的技术资料,建立完善的技术档案。;

4、及时认真做好各项能源消耗的统计、分析及整理工作,并定期上报;

5、监督设备运行、维护及维修等相关制度、计划的具体实施和完成情况;

6、汇总设备运行管理中的相关信息,对维修保养中发现的问题及时处理解决,做好记录,报告工程部经理,提出防范的建议和措施;

7、制定各种设备保养、维修计划及备品、备件计划,填写有关表格;协助工程部经理监督物料的使用情况,以确保工具和物料的合理库存量。

8、做好技术培训及学习工作,考核本专业员工的技术水平;

9、审阅运行报表,掌握所属系统当天能耗状况,发现异常,分析原因,及时杜绝浪费现象

10、制定设备改造、整改工程的具体实施方案

档案管理员岗位职责篇12

1、协助租户顺利开展装修工作,审核租户施工图纸及文件,项目工程技术条件及交付条件同时降低对项目正常营业的影响;

2、协助租户证照办理,对办理周期进行把控,跟进消防审核、消防验收、餐饮类许可、医药类的许可等等;

3、监控租户能源使用状况,处理租户能源计量费用清单;

4、处理租户因设施设备引发的投诉,并及时给与维修;

5、建立租户工程物业档案和项目运营档案;

6、落实项目运营中对物业的要求,支持项目运营的开展;

档案管理员岗位职责篇13

1、负责整理物业资料,做好物业档案的管理;

2、负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修情况和服务质量;

3、负责来信、来访、投诉等处理工作,及时做好回复、跟踪、检查工作

4、负责客户满意度调查工作,做好关于客户满意度调查的各种数据的统计分析工作;

5、对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理;

6、执行公司的各项管理规章制度。

7、协助物业主管进行各项检查,撰写检查报告。

档案管理员岗位职责篇14

1、接听业户、业户或客户的电话,解答有关的问题或疑问,并做好记录.负责办理业户有关的证件工作(业户证、居住证、临时居住证、停车证)。

2、热情接待业主、用户和来访客人,对业主、用户的投诉要耐心解释和及时处理件件落实,并做到登记记录,定期整理存档工作。

3、认真做好回访工作,虚心接受用户的批评与建议,不断改进工作,提高服务质量。

4、熟悉辖区楼宇的结构、楼座排列、单元户数、管道线路的走向、各种设备开关的位置、了解住户、业主的数量、家庭成员等基本情况。

5、每天不定时巡查辖区范围内楼宇状况、公共设施等,发现不正常情况及时处理并做好记录需要,其他部门配合处理,及时呈报工作联系,并抓好落实监督。

6、配合工程部制定辖区的楼宇土建保养计划,做好辖区业主交楼验收和二次装修申请表、施工监督和验收工作。

7、受理业户的报修、有偿服务安排执行、完成情况跟进等工作。

8、负责业户入住的相关手续办理及其单元的遗留工程问题跟进。接受业户对项目情况及售后服务相关情况的咨询及解答。

9、办理业主邮寄包裹的暂存及发放工作。

10、负责物业管理费、水费、停车费等各项费用的收缴工作。

11、负责小区的物业档案、业主档案的保管和统计,并且严守工作机密。

12、负责小区的公共钥匙、未入住单位的钥匙、业户托管钥匙、施工钥匙等的管理工作。

13、完成公司、上级领导交办的其他任务。

档案管理员岗位职责篇15

1、协助大物业经理对所辖区域内的大物业项目运营管理工作,确保符合公司的制度和标准;

2、审核供应商的预工程、保安、保洁、客服、绿化等各项工作计划,及时掌握各项工作的进度;

3、检查落实各项工作的开展情况,及时纠正不合格现象,控制日常工作质量;

4、配合行政部门、IT部门、EA部门、租赁部门、项目部,负责所属区域的物业管理对接,装修改造、搬家协助、设施设备管理沟通工作等;

5、负责支持协助10000平米以下的装修及改造工作;

6、对所属区域范围的空间使用进行管理;

7、监督供应商的工作,并对供应商的服务进行绩效考核,对供应商的费用进行复核;

8、对大物业项目各类运营数据进行有效的管理及分析;

9、对用户各类需求提供迅速的响应及解决;

10、跟所服务范围内的用户有良好的沟通;

11、负责起草部门的OA、请款、会议纪要等文案类工作及物业档案管理工作;

12、政府相关部门和公用部门(水电气)外联对接工作。

档案管理员岗位职责篇16

1、集团不动产物业专项维修或改建工程项目管理;

2、集团各办事处装修工程的项目管理;

3、协同市场部制定办事处形象标准手册;

4、参与并评审装修工程方面的设计交底和图纸会审、报价审核工作,包括实地测算工程量;

5、审核施工单位编制的施工组织设计,并结合项目的实际情况,审核工程施工总进度计划和设备材料计划;

6、验收隐蔽工序,重点部位、关键工序、特殊工序施工时进行旁站监督,保证施工质量;

7、按照施工验收规范和质量检验评定标准,进行质量检验评定工作并督促施工单位相关竣工资料汇集;

8、参与审查工程竣工验收工作;

档案管理员岗位职责篇17

1、协助物业经理负责小区物业客服部的全面指导、监督工作;

2、负责物业档案的整理归档工作;

3、负责水电费及物业费用的收取工作;

4、负责部门员工的培训及考核工作;

5、负责与业主的回访及客户进行沟通协调工作;

档案管理员岗位职责篇18

1.负责公司租户合同、行政文件、合同的管理工作,并对各类档案进行科学系统管理,便于查阅;

2.建立健全档案借阅登记,并负责定期追还归档,确保档案齐全、完整;

3.定期整理档案,确保档案资料时效性、完整性、规范可查,并做好文件、资料、档案的保密及保管工作;

4.负责公司固定资产采购及管理工作;

5.负责行政费用报销管理及各部门费用报销的跟进;

6.负责公司办公用品采购、发放工作,并做好领退记录,保证账实相符。

档案管理员岗位职责篇19

1、在主任、副主任的领导下,干好本职工作。

2、认真贯彻执行党和公司档案工作的政策和法规,保守党和公司档案工作的机密,维护涉密档案的安全,敬业爱岗,忠于职守。

3、本公司档案资料实行集中统一管理,确保档案的完整与安全,任何个人不得将档案资料据为己有。

3、负责督促公司各部门在管理活动中直接形成的,具有保存价值的不同载体,不同形式文件材料档案的积累、整理、归档工作;检查、验收归档文件材料档案是否完整、准确、符合档案整理规范要求。

4、档案人员参与重大活动,基建工程竣工验收、设备到货开箱验收等档案工作的前期监督、指导,确保档案资料的齐全完整。

5、做好各门类档案的接收、整理、管理、检索、编研、鉴定工作,对库存档案进行科学分类,统一编号,排列入柜,并实行微机管理。

6、归档案卷必须做到组卷合理、编写页号准确,编目填写清楚工整,案卷标题简明扼要、表述准确,保管期限划分科学、合理,装订整齐、美观。

档案管理员岗位职责篇20

一、认真贯彻执行国家关于档案工作的法令、政策和规定,规划全校档案工作。

二、负责制定全校档案工作规章制度,并负责监督、指导和检查执行情况。

三、从本校实际情况出发,提出年度、学期档案工作意见,并注意对档案工作中存在的问题提出具体改进措施。

四、负责做好业务协调工作,及时组织、贯彻上级和领导布置的各项任务,经常向主管领导和上级业务部门汇报请示。

五、做好档案法和档案工作的宣传,指导兼职档案人员开展工作。

六、掌握档案的收集、整理、立卷、保管、鉴定、统计、利用等业务工作情况。

档案管理员岗位职责篇21

一、根据规划建设部门提供的验收证明和初装费收费凭证等相关手续,签定用户供气合同,办理用户手册。

二、分类保存用户供气合同、规划建设部门验收通知单、开户通知单、用户花名、竣工图纸等各类用户档案信息,确保档案资料的详尽、完整、有效。

三、及时统计居民用户、商业用户的开户数量,按月、季、年做好统计报表,报表要真实、准确。

四、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度,提高工作效率和服务标准,维护公司良好的社会形象。

五、做好领导交办的其它工作任务。

档案管理员岗位职责篇22

1、负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作。

2、检查档案安全保管情况,发现对档案有害因素时,要及时上报

采取措施。做到以防为主,防治结合,保证档案的完整与安全。

3、明确档案利用工作的目的,积极主动地做好接待工作,不断提高服务质量。

4、正确处理好利用和保密的关系,增强保密观念,严守党和国家机密,严格执行借阅、查阅登记制度。

5、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退,按时入库归位。

6、应用电子计算机编目检索、存贮及调用档案;利用裱糊及复印技术,对纸张破损、字迹褪变、扩散的现行档案进行抢救。

7、负责档案、资料利用效果的信息反馈工作,收集利用典型事例,年终写出利用分析综合报告,及实例选编。

8、完成领导交办的临时性工作任务。

9、年末认真总结本岗位工作及制订下年工作计划,写出书面材料。档案管理员岗位职责篇23

1、档案人员要严格遵守其职责和工作纪律,热情服务,及时耐心地回答档案利用者的询问,采用现代化管理手段,积极开展档案咨询服务和提供利用工作。

2、做好档案的借阅和催还工作。借阅档案人员,必须保守档案的秘密,保证档案的完整与安全。不得随意损毁、丢失、抽娶涂改、伪造,擅自抄录,复制和公布档案造成直接经济损失,违者追究法律责任。档案人员对外借归还的档案,应进行逐页检查,确无少页、无损坏等其他问题,方可归还。

3、做好档案库房的管理和各种仪器的维护和使用工作。库房内不得存放与档案及其保护设备无关的物品,严禁存放易燃、易爆、易霉变的物品。档案人员应定期对库房的防盗、防火、防蛀、防虫、防鼠、防高温、防强光等设施进行检查,发现问题,及时处理。

4、做好到期档案的清理鉴定、销毁。档案的鉴定销毁是一项严肃的工作,必须慎重处理,对一些较重要又无保存价值准备销毁的档案,可暂时附存,延期执行。

5、加强自身业务学习,积极参加公司举办的各项学习活动,不断

提高业务水平。

6、完成领导交办的其他任务。

档案管理员岗位职责篇24

一、参加科研成果鉴定,及时提出有关材料归档要求。

二、负责全校各部门档案的接收、整理、装订、登记、分类、编号、上架、入库保管、鉴定、销毁、统计、借阅等各项工作。

三、负责编制各种检索工具和参考资料,积极开发档案信息资源。

四、负责档案室的安全工作,做好保密工作和防盗、防火、防虫、防潮、防尘、防光等工作,及温度、湿度的记录和控制,及时修补破损档案,最大限度延长档案寿命。

五、完成领导交办的其他工作。

档案管理员岗位职责篇25

1、全面负责图书室的日常管理工作,认真履行岗位职责,遵守图书借阅管理制度。

2、建立建全图书账册,新购进的图书要及时分类、编号、登记、摆放,并定期清点核对,做到账物相符。

3、管理好各类报刊、杂志及分类上架,严格借还手续,并对过期报刊、杂志等进行分类收藏。

4、保持图书室清洁卫生、书架整齐、干燥、通风、避光,同时做好阅览室的防火安全工作。

5、做好领导交办的其它工作任务。

档案管理员岗位职责篇26

1.负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集中起来,经过整理、立卷、当档保存;

2.做好公司立卷档案的鉴定和保存期限;

3.负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形式,进行登记和统计;

4.负责保管档案系统完整和安全;

5.负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等;

6.负责建立档案借阅管理制度;

7.遵守国家和公司的保密规定及有关规程;8.做好公司领导临时交办的事项;

9.熟悉计算机的使用。

【档案管理员岗位职责(精选26篇)】

档案管理员的工作职责

档案管理员的工作职责 档案管理员的工作职责(15篇) 档案管理员的工作职责1 1、负责企业文件的处理、资料整理以及各类会议记录和资料等的整理工作; 2、根据档案管理相关规定,负责企业所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作; 3、负责档案、资料的调借、查阅工作; 4、负责检查入库或到期归还档案资料的'完整性,发现问题及时报告处理; 5、按照有关规定,对档案进行例行的保养、管理或销毁; 6、利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作。 档案管理员的工作职责2 1、按照公司要求参与制定文书、档案、保密等管理制度,制订管控标准流程; 2、负责定期收集在各部室存放的需要立卷、归档的文件资料,并整理、立卷、归档; 3、对公司各部室和关联单位文书、档案管理进行监督、检查和指导; 4、负责公司档案资料的.开发利用,建立完善相关借阅登记、回收机制; 5、配合开发计算机信息化档案管理技术,建设电子档案库; 6、负责公司印章按规管理,开具介绍信,协助处理来信来访事务; 7、负责公司内部文件的发放、流转、催办,对外往来函件的接收、发放,并登记建档; 8、完成领导交办的其他工作任务。 档案管理员的工作职责3 1、负责集团公司档案管理工作;

2、做好本部门与集团公司各部门的沟通和协调,做好档案的接收、整理、登记、归档、立卷、管理、查阅等工作; 3、对项目公司的工程档案工作监督,协助项目公司竣工档案的验收,接收、管理、查阅项目公司的竣工档案; 4、公司的各项印章管理; 5、完成领导交办的.其他任务。 档案管理员的工作职责4 1、在本部门负责人的领导下,负责做好档案资料的收集、整理、保管、利用、统计等工作,保证档案资料的齐全、完整、系统。 2、负责对公司工程技术档案、资料、图纸、合同的收存、登记、发放和整理工作。 3、对保管期限已满的档案进行鉴定,对已失去保存价值的档案,在征得有关业务部门的同意并造册报经公司领导批准后,予以销毁。 5、做好整理工作,编制各种检索工作,以实现快速查找。 6、提高自身素质,严守机密、不得泄密,不得在档案以外的其他地方整理资料,更不得把资料带出公司。对保存的保存的资料应做到定期检查,防止档案资料人为损坏。 7、遵守公司关于保密的规定,维护密级档案的安全。调动工作时,应将所管理的档案资料移交清楚,并记录领导交办的`其他任务。 8、负责现场会议室的管理,打印对内、对外的相关文件、会议纪要。 9、做好本部门的低值易耗品的领用和登记以及其他后勤保障工作。 10、做好本部门的日常考勤、卫生、来人临时接待工作。 11、上级交办的其它事宜。 档案管理员的工作职责5 1、负责对公司项目、技术档案、资料、图纸、合同的收存、登记、发放和整理工作; 2、负责做好档案资料的收集、整理、保管、利用、统计等工作; 3、严格遵守《档案法》和公司《档案管理制度》,对档案资料进行分类编号、排列有序,便于查阅。确保原始资料及单据的齐全、完

档案管理员岗位职责(18篇)

档案管理员岗位职责(18篇) 档案管理员岗位职责 档案管理员岗位职责(精选18篇) 档案管理员岗位职责篇1 一、文件材料的收集管理 1、公司指定专人负责文件材料的管理。 2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理,交总经理审阅后归档。 3、一项工作由几个部门参与办理的,在工作中形成的文件材料,由主办部门或人员收集,交行政部备案。会议文件由行政部收集。 二、归档范围 1、重要的会议材料,包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等。 2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。 3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。 4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。 5、本公司职工的个人档案、劳动合同、工资、福利方面的文件材料。 6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。

三、归档要求 1、档案质量总的要求是:遵循文件的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系,区别不同的价值,便于保管和利用。 2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。 3、在归档的文件材料中,应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件,分别立在一起,不得分开,文电应合一归档。 4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的总结放在针对的最后一年立卷;跨年度的会议文件放在会议开幕年。 5、档案文件材料应区别不同情况进行排列,密不可分的文件材料应依序排列在一起,即批复在前,请示在后;正件在前,附件在后;其它文件材料依其形成规律或特点,应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。 6、案卷封面,应逐项按规定用钢笔书写,字迹要工整、清晰。 四、档案管理人员职责 1、按照有关规定做好文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。 2、按照归档范围、要求,将文件材料按时归档。 3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守,努力维护公司档案的完整与安全。 4、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。 5、结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向

档案管理员工作职责

档案管理员工作职责 一、档案工作人员必须坚持四项基本原则,认真执行党和国家的方针政策,热爱档案事业,忠于职守、严守机密、勇于创新、具备档案专业知识和一定的科学文化知识。 二、热爱档案工作,学习档案工作的基本知识和方法,接受部门分管档案工作负责人的领导和学校档案室的业务指导,积极参加档案培训。 三、负责指导本部门其他人员做好文件材料的形成、积累和整理等预立卷工作,最后完成立卷工作,保证归档文件材料的完整、准确、系统。 四、注意文件材料的安全和保密,按规定时间集中本部门形成的所有档案向校档案室移交,并提供移交目录,办理交接手续。 佳家22:26:42 1、要严格管理档案橱钥匙,不转借他人,不带出办公室。 2、档案室中档案按不同分类和不同保管期限分别排列,并编制档案存放索引。 3、档案室内严禁吸烟,橱内不准放杂物,并经常保持清洁整齐。 4、定期对档案保管状况进行全面检查,对破烂、褪色的档案要进行修裱和复制。录音带要根据其特点,每隔一段时间进行翻录一次,如发现照片、纸片发黄,发霉、变质等现象,要及时进行清洗和技术处理。 5、认真做好档案的收进、移出、借阅、登记、工作,借阅的档案要及时归还。 6、档案设备由专人负责保管,不得随意私自外借。 档案管理员岗位职责是: 1.负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集中起来,经过整理、立卷、当档保存;

2.做好公司立卷档案的鉴定和保存期限; 3.负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形式,进行登记和统计; 4.负责保管档案系统完整和安全; 5.负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等; 6.负责建立档案借阅管理制度; 7.遵守国家和公司的保密规定及有关规程; 8.做好公司领导临时交办的事项; 9.熟悉计算机的使用; 档案管理员岗位职责 一、热爱本职工作,严守党和国家的机密,认真执行《档案法》及有关档案工作制度。 二、负责各类文件的拆封、登记、传阅、催办等工作,做好全校各类档案的接受、整理、保管和统计工作,实行集中统一管理。 三、负责档案的借阅、复制和利用,根据需要,编制必要的检索工具和参考资料,注意信息反馈,为全校各部门的档案查阅提供方便,认真做好使用记录。 四、及时收集各类档案,做好平时的预立卷工作,每学期第二个月收集上学期全校各部门应归档的各类文件材料,并做好整理、修复、装订、编目和归档工作。每年四月做好隔年度会计档案的入库工作。每年年终做好情况统计。 五、负责归档文件的验收、鉴定,做到归档文件完整,签署齐全,装订整齐,分类科学,使用方便。 六、定期清查档案,及时催讨借出的档案,做到帐物相符。负责做好销毁档案的意见报告,批准后,送往指定单位监销。 七、每天做好档案室的清洁工作和温湿度记录,落实防盗、防火、防高温、防尘、防虫、防霉等安全措施,对损坏或变质的档案,及时进行修补和复制。 八、做好档案室的安全保卫工作,室内禁止吸烟,节假日上好保险,贴好封条。 九、及时向分管领导汇报档案工作情况,及时对各部门档案联络人员进行业务指导。 十、参与同档案有关的业务会议和记录,认真完成领导交办的其他工作。 佳家22:30:17 公司设备管理员工作职责 一、负责制定及全面落实公司《设备管理制度》的正确执行及实施。 二、负责建立设备台帐统一编号,对日常设备进行维修管理。 三、参加设备更新、改型工作,需添置设施,由生产部提出申请, 设备管理员办理。 四、根据公司实际生产情况,编制可行的保养计划,组织人员对设备实施保养维修,确保生产能力和产品质量要求。 五、参加设备事故分析,对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。 六、负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证等)。 七、负责编制设备安全操作规程,定期对操作工进行正确使用设备进行宣传指导和培训。

档案管理员的岗位职责

档案管理员的岗位职责 档案管理员岗位职责有哪些呢?下面是小编收集整理的档案管理员岗位职责的相关内容,希望对您有所帮助!如果你觉得不错的话,欢迎分享! 一、认真学习,贯彻执行《档案法》,做到依法治档。档案干部要忠于职守,钻研业务,兢兢业业地做好档案工作。 二、档案工作人员必须严格按照党的政策办事,秉公处理,不徇私情。要严守党的保密制度,严防内容泄露、材料散失等情况发生。 三、认真做好各类档案材料的收集、鉴别、整理、保管工作,坚持平时立卷。 四、敢于坚持原则,督促各部门的归档工作,接收归档案卷时,要逐件检查,严格坚持归档标准,把好归档案卷质量关。 五、搞好档案的开发利用工作,认真做好记录。 六、在接待检查和借阅时,要认真负责,态度热情。 七、对各类档案实行一年两次的定期检查、统计,加强档案意识,提高实际档案业务水平,保质保量地搞好档案资料工作。

八、做好档案的安全保卫工作,发现材料缺少,及时向领导报告并迅速追查。 九、对库房的管理,做到无霉变、无破损、无虫蛀等,认真做好“八防”工作,保证库房清洁卫生。 十、热爱本职工作,提高管理水平,使档案管理工作做到标准化、系统化、规范化。 十一、完成教导处安排的临时性工作。 一、模范遵守《中小学教师职业道德规范》和学校的各项规章制度,执行档案管理的各项规定,爱岗敬业,积极工作,自觉完成管理任务。 二、自觉执行《中华人民共和国档案法》,履行(档案员职责》,不断努力学习政治、业务,提高档案管理水平。 三、牢固树立服务意识,为领导决策,学校管理、教学及时提供信息服务,及时到各科室收取材料,档案材料收取、借用要有记录。 四、加强档案室的安全保卫工作,做到“四防”。 五、档案员必须确保档案的安全,保证做到不丢失、不霉变、不虫蛀、不损坏。 六、库房管理

档案管理员岗位职责说明10篇

档案管理员岗位职责说明10篇 档案管理员岗位职责说明(精选篇1) 1、在本部门负责人的领导下,负责做好档案资料的收集、整理、保管、利用、统计等工作,保证档案资料的齐全、完整、系统。 2、负责对公司工程技术档案、资料、图纸、合同的收存、登记、发放和整理工作。 3、对保管期限已满的档案进行鉴定,对已失去保存价值的档案,在征得有关业务部门的同意并造册报经公司领导批准后,予以销毁。 5、做好整理工作,编制各种检索工作,以实现快速查找。 6、提高自身素质,严守机密、不得泄密,不得在档案以外的其他地方整理资料,更不得把资料带出公司。对保存的保存的资料应做到定期检查,防止档案资料人为损坏。 7、遵守公司关于保密的规定,维护密级档案的安全。调动工作时,应将所管理的档案资料移交清楚,并记录领导交办的其他任务。 8、负责现场会议室的管理,打印对内、对外的相关文件、会议纪要。 9、做好本部门的低值易耗品的领用和登记以及其他后勤保障工作。 10、做好本部门的日常考勤、卫生、来人临时接待工作。 11、上级交办的其它事宜。 档案管理员岗位职责说明(精选篇2)

1、负责管理公司各个部门产生的档案材料,包括文件材料的接收、整理,档案的提供利用等。 2、建立和完善档案管理的相关制度。 3、责任心强,维护公司档案历史真迹,确保档案的真实性和安全性,据实用档,切实履行保密义务。 4、对公司各个部门的兼职档案员进行业务指导,确保档案收集工作的规范性,并督促各部门及时归档。 5、完整接收各部门移交的档案,对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的部门催收。 6、做好公司档案编研工作,整理公司大事记,为公司宣传工作提供数据和信息。 7、完成领导下发的任务。 档案管理员岗位职责说明(精选篇3) 1、努力学习,热爱本职,认真钻研档案业务,不断提高业务管理能力。 2、搞好本局各类档案的收集、整理、鉴定、统计工作,主动协助领导和各科室正确利用档案,适时提出存毁意见。 3、负责档案的查阅、借阅、函调和保管工作,收集、汇编档案利用效果。 4、熟悉本局室藏档案,编制必要的检索工具和专题资料,积极提供利用。做好平时信息反馈的记载和利用效果典型事例的收集、整理、汇编工作。

档案管理员的岗位职责

档案管理员的岗位职责 档案管理员的岗位职责(精选20篇) 在当今社会生活中,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是店铺收集整理的档案管理员的岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。 档案管理员的岗位职责1 职责: 1、对公司员工劳动合同进行收集、整理、登记、编号、准确登录统计表,并进行定期反馈; 2、及时掌握合同借阅、回收情况,并与相关部门进行沟通,确保公司利益不受损失; 3、按月对合同的签订、履行情况做统计,分析、提出意见; 4、科学、规范管理合同档案,保证查阅方便,保证档案管理的机密性; 5、掌握国家的相关法律、法规,掌握公司在合同管理方面的规章制度,维护企业利益; 6、对合同管理情况及时向部门经理汇报; 7、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、中专或以上学历,商务/档案管理等相关专业背景; 2、掌握一定的合同法律知识; 3、具有2年以上档案管理相关工作经验者优先; 4、有较强的文笔和写作能力,有一定的组织及表达能力; 5、做事积极主动、认真踏实,责任心强; 档案管理员的岗位职责2 职责: 1、按照档案工作要求,负责档案管理,包括收发、分类、流转、编目、检索、归档等工作; 2、持续优化完善档案管理流程制度,积极开发档案信息资源;

3、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、2年以上相关工作经验; 3、具有档案管理基础知识和工作经验,具备较好的文字功底; 4、具有较强的学习能力,分析归纳能力强; 5、工作细致耐心,积极主动,严谨务实,具有较强的责任感和团队协作精神,具备良好的身体素质; 6、熟练操作计算机和使用office系列办公软件。 档案管理员的岗位职责3 职责: 1、负责收集公司各业务部门的各类档案; 2、负责接收公司各业务部门移交的各类档案 3、负责公司各业务部门档案,正确区分全宗,划分类别,统一整理接收档案 4、负责档案的保管工作 5、负责提供各类档案的借阅利用 任职要求: 1、有相关工作经验优先,无经验者可带薪培训 2、具有一定的文字表达能力,操作能力,协调能力 3、稳重,责任心强,细心,理性罗辑思维 档案管理员的岗位职责4 职责: 1、负责公司ISO档案、已完结招标档案以及科技档案等的管理工作;负责完成人事劳资管理、行政管理等相关工作; 2、负责做好ISO档案、招标档案等档案文件的接收、整理、保管、鉴定、归档、借阅、统计等工作;做到定期向各部门催收、及时整理归档; 3、严格执行集团及公司档案室管理制度,负责定期对档案库房进行检查,认真做好档案室的规范布置、防盗防火、防潮防虫、防高温

档案管理员职责(6篇)

档案管理员职责 公司档案是指在行政、经营、党政、人事、财务、基建以及设备管理、科研规划等各项工作中,直接或间接形成的具有保存和利用价值的各种文字、图表、数据、声像等各种类型的历史记录,是日常工作参考的重要依据和可靠凭证。收集并按要求整理好相应档案是我公司各项目部、科室部门的重要管理任务。 一、档案管理员职责 (一)负责收集、整理公司各类重要文件、资料,并进行立卷与入档保存,并进行指导、监督和检查; (二)建立、健全公司档案管理制度及公司档案借阅管理制度; (三)负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等,随时以表册、数字形式,进行登记和统计; (四)负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等; (七)负责归档资料的登记、查询、利用与管理,积极开发档案资料信息资源,为各项工作提供必要的服务; (八)认真贯彻执行《保密法》《档案法》等法律法规规定的保密条款,做好保密工作,确保档案机密安全性; 二、档案管理员职责范围 (一)行政管理工作中形成的文件材料 1、年度工作计划、总结及行政会议记录。 2、召开重要的专题会议及其他大型重要会议____、人员____、议程、报告、决定、决议、纪要、典型发言稿、会议简报、照片、录像。 3、行政会议决定、决议、纪要、讨论通过的文件材料。 4、综合行政事务工作通知、规定、工作安排。

5、机构设置、撤销、合并、名称更换、印章启用、人员配备的决定、通知。 6、政府机关及公司上级机关领导到本公司视察、检查工作时的重要指示、题词、照片、录像、视察领导____。 7、出席上级的各种会议发言稿、典型材料、各种报刊、杂志登转本单位的文章及材料。 8、请示与批复文件,下属单位的请示与本公司的批复文件。 9、人员任免、调配、录用、奖励、处分的文件材料。 10、上级的表彰、通报及证书。 11、公司领导外地考察、业务洽谈或接待外宾的总结、洽谈记录、协议、合同、章程、审批文件、备忘录。 12、公司各项规章制度、工作条例及实施细则。 13、上级机关下发的决定、决议、指示、条例、规定等文件材料。 (二)党、工、团工作形成的文件资料 1、党支部年度工作计划和总结。 2、工会、共青团年度工作计划、总结及名册。 3、党代会、职代会、团代会会议通知、议程、代表____、工作报告、典型发言稿、提案、选举结果及讨论通过的文件、会议决议、照片、录像。 4、党支部会议记录、决议、决定和纪要。 5、党支部、团支部、工会重要会议的决定、决议、纪要。 6、请示与批复文件。 7、党支部廉政建设、党员教育、奖惩通知、通报和办法。 8、本公司在上级党组织会议上的专题发言稿、典型材料。 9、党、工、团机构的设置和变更的决定、通知及批复,印章启用(停用)的决定、通知。

关于档案管理员工作岗位职责(精选12篇)

关于档案管理员工作岗位职责(精选12篇) 关于档案管理员工作篇1 1. 根据国家档案局的有关规定、遵守档案工作的法律法规、按照公司档案管理制度的要求、热爱档案工作、严格按照要求办事、在部门领导的安排下,认真负责任的做好日常的档案管理工作; 2. 协助完善与落实公司的档案管理制度、使工作规范有条理性; 3. 按照要求认真有条理性的做好档案管理、档案编目、分析统计、鉴定排列和检索编制工作,保障档案科学的分类、有秩序的进行存放、妥善的进行保管便于查找; 4. 根据公司制定档案管理制度的流程,及时、准确的做好各类档案的移出与收进工作,并及时的进行登记、按照要求认真的执行交接手续、用后及时的进行归档归位等工作,保障记录的账本与实物资料的相符; 5. 档案借出的工作要及时进行登记,并负责到期的追回归档工作,保障档案的完整性; 6. 负责管理好档案室内部,各类档案、案卷分类摆放整齐美观、有秩序; 7. 做好安全保管档案的管理措施,采取相应的防火、防盗、防虫蛀、防嗮、防潮、防老鼠等措施,以防范为主要工作,若是发觉隐患是及时上报上级采取措施进行处理,保障安全的、完整的保管好档案信息; 8. 按照公司要求严格的执行借阅与查阅工作制度,了解档案帮助做好工作的目的,不断提高服务接待的质量,并正确理解保密工作,遵守职业道德严守公司机密; 9. 正确的应用计算机技术进行文档的编目检索、录入保存与档案调用等工作,提高档案管理的科学性; 10. 定期对档案资料进行全面的检查、资料不齐全的要及时进行补全、对破损的档案利用复印技术或是糊纸的方式对档案进行抢救修复,并做好档案的保养工作;

11. 做好档案的接收工作,对接收的档案进行认真的验收、装订案卷等工作,做好交接手续; 12. 按照公司的要求严格保管好档案柜钥匙,不轻易转借他人,不轻易外借,认真做好保管工作; 13. 负责对档案知识进行开展、宣传活动,提高公司员工的档案意识; 14. 档案室内不能随意安放易燃易爆的危险物品,禁止吸烟等现象在档案室发生; 15. 档案资料仅供公司内部工作人员借阅,如需外借资料时需经过领导批准,妥善的完成上级安排的档案工作事项。 关于档案管理员工作岗位职责篇2 1. 负责企业文件的处理、资料整理以及各类会议记录和资料等的整理工作; 2. 根据档案管理相关规定,负责企业所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作; 3. 负责档案、资料的调借、查阅工作; 4. 负责检查入库或到期归还档案资料的完整性,发现问题及时报告处理; 5. 按照有关规定,对档案进行例行的保养、管理或销毁; 6. 利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作。 关于档案管理员工作岗位职责篇3 1. 负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集中起来,经过整理、立卷、当档保存; 2. 做好公司立卷档案的鉴定和保存期限; 3. 负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形式,进行登记和统计; 4. 负责保管档案系统完整和安全; 5. 负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等; 6. 负责建立档案借阅管理制度;

档案管理员岗位职责要求7篇

档案管理员岗位职责要求7篇 档案管理员岗位职责要求篇1 1、按培训档案有关规定要求及时完成档案收集、录入、核对、整理、归档工作; 2、文件和文字材料分类组成案卷,保护文件材料的完整与安全; 3、负责档案、资料调借工作,做到提供准确、及时主动,用后及时清退,按时入库归位; 4、完成领导交办的临时性工作任务。 档案管理员岗位职责要求篇2 1.做好每学年新生人学登记。 2.为已注册的新生建立学生学籍档案。学籍档案内容包括报名登记表、政审表、体检表、学籍卡、健康卡、体育锻炼测试卡、操行评定、德育考核、奖励或处分决定、毕业鉴定等材料。 3.做好每届毕业生的毕业档案整理、审定、上报等有关高考考务工作,密切与上级有关部门的联系,以保证毕业生工作的顺利进行。 4.做好每学期学生的转学、休学、停学、复学、退学等有关手续工作。 5.做好每学期学生注册工作,建立学生名册。 6.做好学生证、学生手册的发放工作。

7.配合学校有关部门,做好每年一度的招生工作。 8.按照学生科工作计划,在完成本职工作的基础上,配合其他岗位,完成各项临时性的任务。 档案管理员岗位职责要求篇3 职责: 1、严格按照《公司档案管理制度》监督执行 2、对各类档案进行科学分类,保证借阅、查阅的方便和快速 3、公司其他科室编写的各项文件纪要、图纸资料送到档案室,要及时登记造册 4、档案资料完整和整洁,杜绝因各种因素造成的档案损害 5、未归还的档案资料要进行全方位跟踪,对遗失或损坏的要进行赔偿 6、定期进行档案整理,分类归档,定期打扫档案室; 7、完成领导安排的其余事项。 职位要求 1、本科及以上学历,档案或相关专业大专以上学历; 2、严谨、有责任心,有团队合作精神; 3、熟练档案管理、文书文件及办公软件使用知识; 4、熟练使用办公软件和网络;

档案员岗位职责15篇

档案员岗位职责15篇 档案员岗位职责1 1、档案收集与整理归档工作:负责组织收集集团各种载体的档案并进行分类、整编、入柜等保存工作,确保集团档案完整、安全; 2、档案借阅与提供利用工作:根据档案管理规定,办理档案调阅及外借工作,做好调阅、外借记录登记,按固定归还时间,整理档案资料的归还,保证档案资料的完整性; 3、档案库房管理:根据档案管理要求,负责库房安全管理、日常维护工作; 完成合同的`整理、归档的工作; 4、协助行政类的固定资产管理工作; 5、协助完成行政管理工作及上级临时交办的工作。 档案员岗位职责2 1.做好每学年新生人学登记。 2.为已注册的新生建立学生学籍档案。学籍档案内容包括报名登记表、政审表、体检表、学籍卡、健康卡、体育锻炼测试卡、操行评定、德育考核、奖励或处分决定、毕业鉴定等材料。

3.做好每届毕业生的毕业档案整理、审定、上报等有关高考考务工作,密切与上级有关部门的联系,以保证毕业生工作的顺利进行。 4.做好每学期学生的转学、休学、停学、复学、退学等有关手续工作。 5.做好每学期学生注册工作,建立学生名册。 6.做好学生证、学生手册的'发放工作。 7.配合学校有关部门,做好每年一度的招生工作。 8.按照学生科工作计划,在完成本职工作的基础上,配合其他岗位,完成各项临时性的任务。 档案员岗位职责3 一、认真学习,贯彻执行《档案法》,做到依法治档。档案干部要忠于职守,钻研业务,兢兢业业地做好档案工作。 二、档案工作人员必须严格按照党的政策办事,秉公处理,不徇私情。要严守党的保密制度,严防内容泄露、材料散失等情况发生。 三、认真做好各类档案材料的收集、鉴别、整理、保管工作,坚持平时立卷。 四、敢于坚持原则,督促各部门的归档工作,接收归档案卷时,要逐件检查,严格坚持归档标准,把好归档案卷质量关。

档案管理员工作职责3篇(办公室档案管理员岗位职责)

档案管理员工作职责3篇(办公室档案管理 员岗位职责) 下面是我分享的档案管理员工作职责3篇(办公室档案管理员岗位职责),以供参考。 档案管理员工作职责1 档案管理员工作职责合集 1、负责执行及完善相关档案管理制度及流程 2、负责档案室日常管理及维护 3、负责档案资料的信息编制、管理及更新 4、完成公司或部门领导交办的其他工作事宜 档案管理员工作职责篇21、负责集团公司档案管理工作; 2、做好本部门与集团公司各部门的沟通和协调,做好档案的接收、整理、登记、归档、立卷、管理、查阅等工作; 3、对项目公司的工程档案工作监督,协助项目公司竣工档案的验收,接收、管理、查阅项目公司的竣工档案; 4、公司的各项印章管理; 5、完成领导交办的其他任务。 档案管理员工作职责篇3 1.负责所内各类报告文稿的整理、归档工作; 2.及时梳理各类底稿文件,编制材料清册; ___所有文稿材料的进出库管理工作;

4.领导交办的其他工作内容。 档案管理员工作职责篇41、负责公司档案管理; 2、负责对外联络与接待工作; 3、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系; 4、认真完成上级主管交办的各项工作。 档案管理员工作职责篇51、按照《档案管理工作规范条例》,负责对各类档案的接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的系统管理,确保档案齐全完整; 2、对档案借阅进行科学、有效的管理; 3、积极开展档案知识宣传工作,增强各部门员工的档案意识; 4、积极做好档案信息资源的开发工作,不断提高工作质量和工作效率; 档案管理员工作职责篇61、负责健全公司档案管理制度和标准,负责公司档案管理流程的建立、实施和优化; 2、负责收集/接收公司各部门的各类档案; 3、负责行政部___、周工作计划、月度工作简报等公文收集、整理及汇总; 4、负责企业相关资质维护管理及申报的工作; 5、负责各部门档案的整理、分类、建档、归档工作的管理;

档案管理员的岗位职责(通用15篇)

档案管理员的岗位职责(通用15篇) 档案管理员的岗位职责1 职责: 1、负责公司ISO档案、已完结招标档案以及科技档案等的管理工作;负责完成人事劳资管理、行政管理等相关工作; 2、负责做好ISO档案、招标档案等档案文件的接收、整理、保管、鉴定、归档、借阅、统计等工作;做到定期向各部门催收、及时整理归档; 3、严格执行集团及公司档案室管理制度,负责定期对档案库房进行检查,认真做好档案室的规范布置、防盗防火、防潮防虫、防高温等工作; 4、严格按照保密级别的有关规定,负责做好公司有关资料的保密工作,确保机密安全; 5、负责完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大学本科或以上学历;档案管理类等相关专业毕业; 2、2年以上档案管理工作经验;

3、掌握档案管理工作的.相关知识以及档案信息现代化的相关技术; 4、工作耐心细致,工作效率高;责任心强,待人热情,保密意识强;具有良好的职业心理素质,能承受较大的工作压力。 档案管理员的岗位职责2 1、严格按照《公司档案管理制度》监督执行 2、对各类档案进行科学分类,保证借阅、查阅的方便和快速 3、公司其他科室编写的各项文件纪要、图纸资料送到档案室,要及时登记造册 4、档案资料完整和整洁,杜绝因各种因素造成的档案损害 5、未归还的档案资料要进行全方位跟踪,对遗失或损坏的`要进行赔偿 6、定期进行档案整理,分类归档,定期打扫档案室; 7、完成领导安排的其余事项。 档案管理员的岗位职责3 1、贯彻、执行公司管理体系方针和目标。

2、负责公司生产情况简报、安全统计月报、质量统计月报的编制、上报工作并分发到相关领导、部室。 3、负责公司安全许可证、体系认证证书、各类管理人员的安全资质证书、特殊作业人员的操作证书、质检人员、试验人员资质证书的归口管理工作。 4、负责本部门文件、记录的控制工作。 5、负责收集整理工程技术档案(含电子版本)的'整理、归档工作,协助档案室对工程技术档案的管理。 6、完成领导交办的其它工作。 档案管理员的岗位职责4 职责 1.负责企业文件的处理、资料整理以及各类会议记录和资料等的整理工作; 2.根据档案管理相关规定,负责企业所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作; 3.负责档案、资料的调借、查阅工作; 4.负责检查入库或到期归还档案资料的完整性,发现问题及时报告处理;

档案员岗位职责(15篇)

档案员岗位职责(15篇) 档案员岗位职责1 1、负责医院顾客术前、术后照的拍摄及存档工作。 2、负责顾客的`病例档案的收集、整理、鉴定、登记统计、归档、保存等工作。 3、做好档案电子信息化的管理工作,确保各项档案管理台账的完整性。 4、做好档案管理的日常清洁工作,保持档案室空气流通,做好防潮、防火、防虫、防盗工作。 5、严格执行有关档案查阅、调阅制度和手续,填写档案利用记录。 6、领导交办的其他事项。 档案员岗位职责2 1、接听业户、业户或客户的电话,解答有关的问题或疑问,并做好记录.负责办理业户有关的证件工作(业户证、居住证、临时居住证、停车证)。 2、热情接待业主、用户和来访客人,对业主、用户的投诉要耐心解释和及时处理件件落实,并做到登记记录,定期整理存档工作。

3、认真做好回访工作,虚心接受用户的批评与建议,不断改进工作,提高服务质量。 4、熟悉辖区楼宇的结构、楼座排列、单元户数、管道线路的走向、各种设备开关的位置、了解住户、业主的数量、家庭成员等基本情况。 5、每天不定时巡查辖区范围内楼宇状况、公共设施等,发现不正常情况及时处理并做好记录需要,其他部门配合处理,及时呈报工作联系,并抓好落实监督。 6、配合工程部制定辖区的楼宇土建保养计划,做好辖区业主交楼验收和二次装修申请表、施工监督和验收工作。 7、受理业户的.报修、有偿服务安排执行、完成情况跟进等工作。 8、负责业户入住的相关手续办理及其单元的遗留工程问题跟进。接受业户对项目情况及售后服务相关情况的咨询及解答。 9、办理业主邮寄包裹的暂存及发放工作。 10、负责物业管理费、水费、停车费等各项费用的收缴工作。 11、负责小区的物业档案、业主档案的保管和统计,并且严守工作机密。 12、负责小区的公共钥匙、未入住单位的钥匙、业户托管钥匙、施工钥匙等的管理工作。

档案管理员岗位工作职责(10篇)

档案管理员岗位工作职责 1.负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集中起来,经过整理、立卷、当档保存; 2.做好公司立卷档案的鉴定和保存期限; 3.负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形式,进行登记和统计; 4.负责保管档案系统完整和安全; 5.负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等; 6.负责建立档案借阅管理制度; 7.遵守国家和公司的保密规定及有关规程; 8.做好公司领导临时交办的事项; 9.熟悉计算机的使用。 档案管理员岗位工作职责(二) 1.根据国家档案局的有关规定、遵守档案工作的法律法规、按照公司档案管理制度的要求、热爱档案工作、严格按照要求办事、在部门领导的安排下,认真负责任的做好日常的档案管理工作; 2.协助完善与落实公司的档案管理制度、使工作规范有条理性; 3.按照要求认真有条理性的做好档案管理、档案编目、分析统计、鉴定排列和检索编制工作,保障档案科学的分类、有秩序的进行存放、妥善的进行保管便于查找; 4.根据公司制定档案管理制度的流程,及时、准确的做好各类档案的移出与收进工作,并及时的进行登记、按照要求认真的执行交接手续、用后及时的进行归档归位等工作,保障记录的账本与实物资料的相符;

5.档案借出的工作要及时进行登记,并负责到期的追回归档工作,保障档案的完整性; 6.负责管理好档案室内部,各类档案、案卷分类摆放整齐美观、有秩序; 7.做好安全保管档案的管理措施,采取相应的防火、防盗、防虫蛀、防嗮、防潮、防老鼠等措施,以防范为主要工作,若是发觉隐患是及时上报上级采取措施进行处理,保障安全的、完整的保管好档案信息; 8.按照公司要求严格的执行借阅与查阅工作制度,了解档案帮助做好工作的目的,不断提高服务接待的质量,并正确理解保密工作,遵守职业道德严守公司机密; 9.正确的应用计算机技术进行文档的编目检索、录入保存与档案调用等工作,提高档案管理的科学性; 10.定期对档案资料进行全面的检查、资料不齐全的要及时进行补全、对破损的档案利用复印技术或是糊纸的方式对档案进行抢救修复,并做好档案的保养工作; 11.做好档案的接收工作,对接收的档案进行认真的验收、装订案卷等工作,做好交接手续; 12.按照公司的要求严格保管好档案柜钥匙,不轻易转借他人,不轻易外借,认真做好保管工作; 13.负责对档案知识进行开展、宣传活动,提高公司员工的档案意识; 14.档案室内不能随意安放易燃易爆的危险物品,禁止吸烟等现象在档案室发生; 15.档案资料仅供公司内部工作人员借阅,如需外借资料时需经过领导批准,妥善的完成上级安排的档案工作事项。 档案管理员岗位工作职责(三)

档案管理人员职责(6篇)

档案管理人员职责 1、努力学习马列主义、____思想,坚持四项基本原则,认真执行党和国家的路线、方针、政策和法令,热爱档案事业,刻苦学习档案业务和科学文化知识,不断提高政治思想水平和业务能力。 2、监督各科室对文件材料的收集、整理、立卷和归档工作。对接收的档案要认真进行检查,加工整理、编目和排列,以保证案卷质量, 3、档案保存要做到箱柜排列整齐,存放有序,标志明显,提取方便。 4、做好档案的鉴定、销毁、统计工作,严格执行档案保密制度。 5、加强档案库房管理,确保档案的安全与完整,做好防盗、防火、防 高温、防潮、防尘、防鼠、防虫等工作。 6、根据工作需要,编制各种检索工具和参考资料,熟悉室藏,结合本 单位各项工作利用档案的需要,积极主动地做好提供利用工作,并及时收集利用效果。 档案管理人员职责(二) 一、热爱本职工作,熟悉档案工作专业知识,努力学习,不断提高档案管理的专业水平,以适应档案管理科学化、规范化的需要。 二、遵守档案馆的各项规章制度,认真做好日常档案的收藏、整理、归档、立卷工作、避免档案的丢失、遗漏现象的发生。 三、定期对所保管的档案进行检查、核对、做到索引、案卷、卡片三相符。 四、编制好各种查找工具和汇编参考资料,为各级领导及各级部门利用档案资料服务,并做好使用效果的调查、统计工作。 五、能够对残缺的档案及时采取措施,以维护档案的完整和安全。

六、档案管理人员要尽职尽责,注意维护和保养档案室内的各种器材,随时检查,做到每季一小检,每半年一大检。发现问题及时报告并处理,使其保持完整无损,处于良好的工作状态。 档案管理人员职责(三) ◆直接上级:综合办公室 ◆部门性质:档案管理 ◆管理权限:对公司的档案、资料进行整理并提供利用 ◆职能概况:负责黑龙江兴邦国际资源投资股份有限公司及下属公司档案文件材料的收集、整理、鉴定、保管、统计和利用工作 ◆主要职能: 1、认真学习、贯彻《中华人民共和国档案法》,《中华人民共和国档案法实施办法》及其《企业档案管理规定》等,严格执行档案工作的规章制度,严格保守公司秘密; 2、负责黑龙江兴邦国际资源投资股份有限公司及下属公司文件材料的收集、整理、鉴定、保管、统计和利用工作。 3、编写《档案管理手册》,编制标准规范,档案的分类方法、保管范围、保存年限等,进行标准化管理。 4、对档案、合同以及各种保密资料的接收、鉴定、销毁和利用进行认真登记,并严格履行借阅手续,对归还档案进行核查,确保档案资料的齐全完整安全; 5、对归档文件材料进行鉴定、分类、制作卷内文件目录同时编制电子版文件目录,方便查找利用;

档案管理员岗位职责(8篇)

档案管理员岗位职责 1.负责公司档案资料管理,重点抓好工程档案的完善及管理并及时整理归档。 2.重点做好文件档案的电子录入工作。 3.负责公司图书管理制度的制定及图书借阅保管。 4.负责公司报刊、杂志等资料的预订及管理。 5.完成领导临时交办的工作。 学生科学籍档案管理员岗位职责 1.做好每学年新生人学登记。 2.为已注册的新生建立学生学籍档案。学籍档案内容包括报名登记表、政审表、体检表、学籍卡、健康卡、体育锻炼测试卡、操行评定、德育考核、奖励或处分决定、毕业鉴定等材料。 3.做好每届毕业生的毕业档案整理、审定、上报等有关高考考务工作,密切与上级有关部门的联系,以保证毕业生工作的顺利进行。 4.做好每学期学生的转学、休学、停学、复学、退学等有关手续工作。 5.做好每学期学生注册工作,建立学生名册。 6.做好学生证、学生手册的发放工作。 7.配合学校有关部门,做好每年一度的招生工作。 8.按照学生科工作计划,在完成本职工作的基础上,配合其他岗位,完成各项临时性的任务。 文书档案管理员岗位职责 1.依据公文处理有关规定,负责文件的收发、传递和公文的起草、打印、校对工作。

2.负责文档的收集、管理、归档和保密工作。 3.负责学校工作、学习、劳动的考勤统计。 4.做好日常来信、来访接待、电话接听工作。 5.完成领导交办的其他工作任务。 档案管理员岗位职责(邮政局) 1.负责各种业务档案(含纸质及磁盘介质)的收集、整理、归柯、查阅保管。 2.按照____储蓄的档案管理要求,严格执行档案的登记、编号和签收。 3.做好档案的定期清理、收回及销毁等工作。 4.按照档案的管理要求,做好档案的查阅及借阅,做到手续齐全。 5.搞好档案室的防火、防潮、防鼠工作。 6.自觉遵守保密规定。 7.完成上级领导交办的其他工作。 档案管理员岗位职责(二) 1、入籍机动车资料的整理与存放; 2、资料的录入、整理、入册、归档、借阅; 3、转出机动车资料的整理、提取、移交; 4、协助本部门有关资料整理的其他工作; 5、领导交办的其他工作。 档案管理员岗位职责(三) 1、负责移动公司档案合同整理、归档、调取 2、配合检查审计查找合同档案 3、负责档案电子化扫描整理工作 4、其他和档案相关配合类工作

档案管理员工作岗位职责

档案管理员工作岗位职责 职责要求需匹配好个人工作能力,职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,无论兼任还是兼管均指不同职务之间,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。下面作者给大家带来档案管理员工作岗位职责,希望大家喜欢! 档案管理员工作岗位职责篇1 一、文件材料的收集管理 1、公司指定专人负责文件材料的管理。 2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理,交总经理审阅后归档。 3、一项工作由几个部门参与办理的,在工作中形成的文件材料,由主办部门或人员收集,交行政部备案。会议文件由行政部收集。 二、归档范围 1、重要的会议材料,包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等。 2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。 3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。 4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。 5、本公司职工的个人档案、劳动合同、工资、福利方面的文件材料。 6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。 三、归档要求 1、档案质量总的要求是:遵循文件的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系,区别不同的价值,便于保管和利用。 2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。 3、在归档的文件材料中,应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件,分别立在一起,不得分开,文电应合一归档。 4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的总结放在针对的最后一年立卷;跨年度的会议文件放在会议开幕年。 5、档案文件材料应区别不同情况进行排列,密不可分的文件材料应依序排

档案室档案员岗位职责(共7篇)

档案室档案员岗位职责〔共7篇〕 第1篇:档案室档案管理员岗位职责 档案室档案管理员岗位职责 1、根据部门领导的安排,积极主动地开展工作,努力完成好各项工作任务和岗位职责。 2、负责搜集、整理、分类、鉴定、保管、统计全公司各类档案资料。 3、对接收入库的各类档案进展分类、整理,编制检索工具,为公司的各项工作提供优质效劳。 4、贯彻执行国家关于保守机密的规定,维护涉密档案的平安,维护公司机密,不得利用职权擅自扩大档案室利用范围,非经批准,不得擅自借、阅和销毁档案材料。 5、做好“八防”工作,严格遵守档案的保管、保护制 度,确保各类档案材料的完好、平安,努力进步档案的使用寿命。 6、努力钻研各类档案的业务知识和业务技能,熟悉库 藏,理解库藏,每年度对各类档案数量以及变动情况作出准确的 统计,积极参加档案局举办的学习、培训。 7、档案管理员在工作变动时,应严格履行档案移交手续。

第2篇:学校档案室档案管理员岗位职责 学校档案室档案管理员岗位职责 (2023-12-30 20:24:11) 标签: 档案管理员在校长办公室领导下,负责对全校文书档案的统一管理。详细职责: 1、热爱档案管理工作,努力学习档案工作业务,虚心承受上级档案机关和校长办公室领导的业务指导。 2、完好接收各部门移交的档案,对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的部门催收。 3、对各类档案进展科学分类、加工、保管,按保管期限分别存放。每年进展一次全面清点检查,发现问题及时报告主管领导,妥善处理。 4、增强工作责任感,进步保密意识,实在履行涉密人员的保密义务。 5、严格执行上级档案主管部门《文书档案室档案管理的制度》和《档案、资料的借阅、查阅暂行方法》,做好档案资料的保密、平安卫生、防潮、防虫和科学管理工作。 6、有方案编制专题索引等检索工具,进步查阅档案的效率,

档案管理员的职责内容概述(6篇)

档案管理员的职责内容概述 职责: 1、档案收集、分类、排序、打码、著录、编目、归档等档案整理及日常档案管理工作。 2、档案扫描、图像处理、信息录入、文件保存,档案拆装,扫描档案出入库登记等档案数字化加工。 3、档案信息化管理系统挂机电子文件,著录电子文件相关信息,确保挂机电子文件与实体档案一一对应,著录信息完整、准确。 4、做好客户服务,积极主动沟通客户,按时完成客户交办的工作任务。 5、做好档案安全保密,严禁泄露档案有关的任何信息,不得以任何渠道外传,或拷贝复制档案文件。 任职要求: 1、中专、中技、大专及本科学历; 2、熟悉计算机操作技能,熟练运用Office办公软件处理日常工作; 3、工作严谨细致,态度认真负责,有责任心,保密意识强; 4、具有良好的职业道德,善于沟通学习,有团队精神; 5、工作环境适应能力强,服从公司工作安排。 档案管理员的职责内容概述(二) 职责: 1、根据项目提供的员工合同、离职证明,审核每份员工的劳动合同与劳务协议是否正确; 2、负责材料的接收、审核、录入归档; 3、文件整理、档案管理,文档电子化管理;

4、完成客户员工档案相关、户口相关等数据整理、编号、存储; 5、负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历,专业不限、____年以上相关工作经验; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强,具备较强的书面和口头表达能力; 4、相关合同档案管理经验,熟悉国家相关的法律法规; 5、年龄在____岁; 档案管理员的职责内容概述(三) 职责: 负责公司档案收集、整理、保管、登记工作; 协助公司档案管理流程的建立、实施和优化; 开发档案信息,编制各类档案检索; 定期整理档案,确保档案安全性和完整性; 严格遵守公司保密制度,保证公司机密。 上级交代的其他任务。 岗位要求: 本科学历,____年及以上档案管理工作经验,建筑建材行业工作经历者优先考虑; 熟悉档案管理知识与操作流程,熟知最新档案管理相关法规、流程; 热爱本职工作,踏实稳重,细致耐心,认真负责; 熟练操作office办公软件。 档案管理员的职责内容概述(四)

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