20XX年的劳务合同范本[工作范文]
劳务合同范本简单6篇
劳务合同范本简单6篇篇1甲方（单位）：____________________乙方（个人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同概况本合同由甲方和乙方签订，乙方按照甲方的要求提供劳务服务。
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
工作地点为____________________。
服务内容为____________________。
二、工作内容及要求乙方应按照甲方的要求，提供符合标准的劳务服务。
工作内容包括但不限于岗位职责、具体工作内容等，具体要求如下：_______________________________________（此处可详细描述工作内容及要求）。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，执行标准工时制度。
如因工作需要，经双方协商同意，可调整工作时间安排。
甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳务报酬甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬。
具体支付标准、支付方式如下：_______________________________________（此处可详细描述劳务报酬的具体金额、支付方式等）。
五、保险及福利待遇甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在提供劳务过程中的人身安全。
此外，甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
具体保险及福利待遇如下：_______________________________________（此处可详细描述保险及福利待遇的具体内容）。
六、保密条款乙方在提供劳务过程中，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他秘密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任如下：_______________________________________（此处可详细描述违约责任的认定与处理方式）。
劳务合同范本16篇
劳务合同范本16篇劳务合同范本一甲方（用人单位）：单位名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳务提供者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________一、劳务期限本劳务合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、劳务内容及工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为______。
三、劳务报酬及支付方式2. 甲方每月__日前以______（现金/银行转账）方式支付乙方上月劳务报酬。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务，并对乙方的工作进行监督和管理。
2. 甲方应按照本合同约定向乙方支付劳务报酬。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
六、乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方的工作要求和安排，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
3. 乙方在劳务过程中应注意自身安全，如因自身原因导致安全事故，责任由乙方自行承担。
4. 乙方不得将本劳务合同项下的权利义务转让给他人。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。
3. 本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。
劳务用工合同范例(8篇)
劳务用工合同范例甲方（单位）_____乙方（职工）_____根据《中华人民共和国劳动法》和国家其他有关劳动法律、法规和政策的规定，甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的劳动权利和义务，经协商一致，同意签订本劳动合同。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、生产（工作）岗位及任务乙方同意按甲方生产（工作）需要，从事_____工作，并努力完成岗位所要求或规定的数量指标和质量标准。
甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作。
三、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和条件及必要的劳动防护用品，加强安全和防护知识的教育。
甲方的对从事有职业危害作业的劳动者，应按照规定，定期进行健康检查。
乙方在生产（工作）中应当严格遵守安全操作规程。
2.在劳动生产过程中发生伤亡事故时，甲乙双方又责任协助调查并依法处理。
3.甲方应当严格执行国家规定的工作时间，安排职工的休息和休假。
确需加班加点的，应严格按国家规定的加班加点标准和程序执行，并按国家规定标准发给加班加点地工资。
4.甲方应依法对女工和未成年工实行特殊劳动保护。
四、劳动报酬和保险福利待遇1.甲方应按照国家有关劳动法律、法规的政策以及甲方的规章制度，依法自主确立本单位的工资分配方式和工资水平，并按时给付乙方工资和奖金、津贴及其他政策性补助。
实行岗位技能工资制的，应严格按岗位技能工资考核办法执行，不得随意扣发。
2.甲乙双方具体约定工资报酬为：甲方应保障乙方按规定应享受的各种保险福利待遇。
3.甲方应严格按规定为在职职工办理养、工伤、生育、失业、医疗等项社会保险事宜，具体缴费办法和标准按对应的社保机构的规定办理。
五、劳动纪律1.甲方应当依法制定各项规章制度和劳动纪律。
对乙方模范遵守规章制度和劳动纪律的行为，应当予以奖励。
劳务用工合同范本5篇
劳务用工合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：__________乙方（劳务人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务用工事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为__________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第____种工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。
具体工作时间和休息休假以甲方安排为准。
2. 在确保完成工作任务的情况下，经双方协商同意，乙方可安排轮休或提前休假。
四、劳务报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位，确定乙方的劳务报酬为____元/月。
2. 甲方每月____日发放劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延发放。
3. 甲方可根据实际需要调整乙方的劳务报酬，但应与乙方协商一致。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间享受相应的福利待遇。
具体标准按照甲方有关规定执行。
3. 合同期内甲方定期组织乙方参加体检，保障乙方的身体健康。
体检费用由甲方承担。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方进行安全卫生教育及必要的培训。
2. 乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。
对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评并拒绝执行。
甲方不得强迫乙方从事违章作业或超标劳动负荷的劳动。
否则因此造成乙方人身损害时，甲方应承担赔偿责任。
同时按照国家有关规定给予乙方必要的经济补偿。
篇2甲方（用工单位）：__________乙方（劳务人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务用工合同。
正规的劳务合同范本6篇
正规的劳务合同范本6篇篇1正规的劳务合同范本一、甲方（聘用单位）：__________（以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：________联系方式：________地址：______二、乙方（被聘用人）：__________（以下简称“乙方”）身份证号码/护照号码：________联系方式：________户籍地：________三、聘用工作1. 甲方聘用乙方从事__________工作，具体职位为_______________。
2. 工作地点：______________。
3. 上班时间：______至______，每天工作____小时，工作时间以公司排班为准。
4. 试用期：____个月，试用期工资为______元/月（试用期间可根据实际情况视乙方工作表现给与适当调整），试用期满，经双方协商，签订正式劳务合同。
四、薪资待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，具体由甲方和乙方另行协商决定。
2. 乙方享受的福利待遇包括______，具体以公司规章制度为准。
五、劳务合同期限1. 本劳务合同期限为____年/月/日至____年/月/日。
2. 若乙方想终止合同，需提前____天书面通知，否则需承担相应的违约责任。
3. 若甲方想终止合同，需提前____天书面通知，否则需按照相关法律法规给予相应的赔偿。
六、工作责任1. 乙方在职期间需遵守公司各项规章制度，服从公司安排，认真完成工作任务。
2. 乙方需对自己的工作负责，如造成公司损失，需承担相应的责任。
3. 乙方在公司任职期间需保守公司商业秘密，不得擅自外泄。
七、违约责任1. 若乙方在合同期间违反劳动纪律，公司有权做出相应的处理。
2. 若乙方擅自离职或违约解除合同，需承担相应的违约责任。
八、其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份。
2. 合同有效期内如有未尽事项，双方可根据实际情况另行协商解决。
九、本合同自双方盖章之日起生效，至合同期限届满终止。
个人劳务用工合同范本6篇
个人劳务用工合同范本6篇篇1个人劳务用工合同范本甲方（雇主）：____________ （公司名称）住所：____________ 联系方式：____________乙方（雇员）：____________ 身份证号：____________ 联系方式：____________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方本着平等自愿、公平互利的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条工作性质1.1 乙方被聘用为甲方的______部门/岗位_____，具体工作内容包括___________。
1.2 甲方需提供乙方必要的工作条件和设备，乙方按照甲方要求完成工作任务。
第二条劳动报酬2.1 乙方的月薪为________（大写：________）元整，工资支付方式为______，具体工资发放日期为每月_____日。
2.2 乙方在工作期间根据工作表现和协议内容享受相应加班费、绩效奖金等。
2.3 乙方享受国家规定的社会保障和福利待遇，具体内容参照相关法律法规。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周_____上班天，每日工作时间为______，其中包括_____小时的午休时间。
3.2 乙方在工作期间应按时到岗，不迟到、早退，不擅自离开工作岗位。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间及解除劳动关系后对甲方工作中获悉的商业秘密、技术资料等保密，不得擅自泄露或利用。
4.2 乙方必须按照甲方规定的保密制度操作，严守保密要求，并承担因违反保密约定而造成的损失。
第五条违约责任5.1 若乙方擅自辞职或丧失工作能力，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。
5.2 若乙方在工作过程中发生违纪违法行为，甲方有权立即解除合同，并追究乙方相应的法律责任。
第六条解决纠纷6.1 双方因合同履行产生的争议，应友好协商解决。
协商不成的，可向有管辖权的法院诉讼解决。
6.2 本合同自双方签字生效，有效期为______年，到期后如双方继续需要延长劳动合同，可在到期前30日内协商签订新合同。
2024年最新劳务合同范本简单6篇
2024年最新劳务合同范本简单6篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
2. 乙方提供劳务的主要内容为：____________________。
（具体岗位及职责等可详细约定）二、劳动报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬为：________元/月，甲方每月XX日以前以货币形式支付劳务报酬。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的具体劳务报酬，但调整后的劳务报酬不得低于当地的最低工资标准。
三、工作时间和休息休假1. 乙方提供劳务的时间应根据甲方的业务需要而定，具体时间安排由甲方通知乙方。
2. 乙方享有与岗位相对应的休息休假权利。
四、保险及福利待遇1. 甲方负责为乙方购买工伤保险，并负责办理相关手续。
2. 乙方享有与岗位相对应的其他福利待遇。
五、保密条款及竞业限制1. 乙方在为甲方提供劳务期间及离开后，均有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露或向第三方披露甲方的商业机密。
如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
甲方（用工单位）：[甲方公司名称]乙方（劳务人员）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方电话号码]鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与地点第二条乙方应在甲方的安排下，负责完成以下工作任务：具体岗位及职责按照甲方要求进行。
（可根据实际情况填写具体工作内容及要求）第三条工作地点：[具体工作地点]。
2024劳务合同范本6篇
2024劳务合同范本6篇篇1劳务合同范本甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事______岗位的工作。
乙方应尽职尽责完成甲方分配的任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。
2. 工作地点：____________________。
因工作需要，甲方有权调整乙方的具体工作地点。
三、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为：______元/月。
2. 甲方按照公司绩效考核制度对乙方进行考评，并根据考评结果给予相应的奖金或处罚。
3. 甲方每月___日左右通过银行转账方式支付劳务报酬。
4. 若乙方提供劳务的内容涉及项目提成或业绩奖励的，双方另行约定。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
3. 乙方应自觉遵守安全操作规程，遵守甲方制定的安全规章制度，维护甲方的财产安全。
五、社会保险和其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（如养老保险、医疗保险等）。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇以及公司内部的各项福利待遇。
3. 其他约定：_________________________________________________________。
六、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。
2. 乙方如违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权按照国家有关规定及本合同约定进行处理。
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20XX 年的劳务合同范本甲方：地址：电话：电传：法定代表人：职务：国籍：乙方：地址：电话：电传：法定代表人：职务：国籍：以_______ 公司（总部设于__________ ）为一方，甲、乙方代表通过友好协商于 _____________ 年月日签订本合同。
第一条总则1. 甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳2. 本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。
第二条人员1. 乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员” ) 2?附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。
在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：(1) 人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。
(2) 人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前个月书面通知乙方。
(3) 人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前 ____________月书面通知乙方。
3. 乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的公司的义务，并负责管理人员的内部事务。
第三条签证和其他证件1. 乙方应按政府的有关规定办理人员出入国境的一切必要手续，并承担其费用2. 甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续，并承担费用。
甲方为人员办理上述手续，应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件，如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则乙方不负责任。
3. 如果甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进行工作，应付给人员在此期间的合同工资。
如人员因此被迫返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人个月合同工资的赔偿费。
乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件，从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回，人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。
4. 乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表。
甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知乙方公司。
同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。
第四条乙方公司的义务1. 符合双方在附件一商定的技术条件；2. 遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯；3. 尊重甲方人员的技术指导；4. 不参与项目所在国的任何政治活动；5. 遵守工地和驻地的纪律和规章制度；6. 与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。
第五条甲方的义务1. 对人员给予正确的技术指导；2. 尊重人员的人格、风俗和习惯；3. 不干涉人员在非工作时间的活动自由；4. 保障人员的安全；5. 对人员的解雇和更换，应由双方的工地的授权代表商A定。
第六条工作时间1. 人员每周工作5天，每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间安排可由甲方与乙方公司授权代表在工地I、？丿一商疋。
2. 凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。
3. 驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。
4. _ 人员自到达工地后和本合同期满自工地回前，应分别享有_____ 日有薪休息。
第七条合同工资1. 人员的月工资( 包括伙食费) 在本合同有效内按以下标准支付( 美元)(1) 半熟炼工，帮厨，服务人员(2) 熟练技工，厨师(3) 工长(4) 技术员，护士，翻译，会计员(5) 驻地经理(6) 工程师，医师，会计师(7) 高级工程师(8) 授权代表(9) 副授权代表如本合同期超过 1 年，自第 2 年始，每月工资递增%.第八条夜班及加班1. 根据工程的需要，甲方要求人员在夜间工作或加班，应商得乙方授权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过小时。
2. 夜间时间系指从当日晚上9 时至次日晨5时。
人员夜间工作(指正常夜班工作)甲方应按合同工资150%支付工资；人员夜间加班，甲方应按合同工资200% 支付加班费3. 小时工资按下式计算：第九条工资和加班费支付1. 人员工资支付应自人员离开 _______________ 之日起至回到________ 之日止。
平均日工资为月合同工资的1/25.2. 乙方公司在工地的授权代表应按甲方提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即日后天内即日前提交甲方在工地的授权代表审核批准。
3. 工资单审批后，甲方应在每月工资结算日即 ________________ 日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方。
其中： ___________ %电汇至________ 银行营业部乙方公司帐号；_____ %支付给乙方公司工地授权代表。
若甲方延迟付款应按延迟天数，每天按欠付款总额的%。
，以美元向乙方支付利息。
付款自汇款银行把所需汇款的电传发至_________________ 银行之日（起息日）起。
第十条税金乙方负责为人员交纳政府所征收的一切税金；甲方负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。
第十一条节假日、每周休息日和年度休假1. 按项目所在国政府的规定，每周的休息日为星期2. 人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和春节2 天，国庆节1 天的休假，共_____________ 天。
3. 人员每工作期满1年，享受为期_____________ 天的回国年度休假。
甲方承担休假人员从驻地至 _________________ 间的往返旅费。
人员工作不满一年，其实际休假天数按下列公式计算：实际工作月数x (x/12)= 休假天数4. 人员在项目所在国的节、假日和上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。
5. 因工作需要并应甲方要求，人员可不回国休假而留在工地继续工作。
但需经双方代表协商同意。
在此种情况下，人员年度休假工资及其从工地到间的往返旅费甲方支付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。
第十二条预付工资1. 甲方在每批人员抵达岗位后，即应向乙方授权代表以当地货币支付每人相当于_______________________ 美元的预付工资。
2. 乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第__________________ 个月还清，每月偿还_______ 分之一。
第十三条动员费1. ___________________________ 甲方应向人员每人支付____________________________________ 美元的动员费。
2. 上述动员费应在每批人员抵达工地后由甲方随同人员的机票费以美元一并电汇至银行乙方帐号。
第十四条保险1. _____________________________ 乙方为人员自其离开之日起至返抵________ 之日止在投保人身意外险，保险费由雇主承担。
甲方应随同人员的月合同工资以美元一并向公司支付每人每月美元保险费。
2. 人员在投保人身意外险后，如经甲方要求，乙方可向甲方提供必要的证明文件，以避免甲方为人员在项目所在国重复投保。
第十五条医疗和病假1. 甲方应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。
所需中药乙方可代购，但药费、包装费和运费由甲方承担。
2. 人员如因病或因工伤休假不超过1 个月，甲方应支付全部月工资。
如休假超过1 个月但不足3 个月，甲方支付%月合同工资。
如休假超过3 个月仍不痊愈送回继续治疗，甲方不再支付第4 个月的工资，但应承担其回的旅费。
如甲方要求乙方派人替换该伤病人员，则替换人员由___ 至工地的旅费亦由甲方承担。
3. 人员在合同期间如因病或因工伤死亡，甲方负责其遗体处理并承担死者遗物运回的费用。
第十六条交通、通讯工具和差旅费1. 甲方应负担人员由_____________ 至工地间的往返旅费及每人往返随身携带________ 公斤超重行李费。
甲方应于人员合同期满后回前__________ 天，将回程旅费及超重行李费支付给乙方授权代表。
2. 甲方应免费向人员提供驻地至工地间（公里以外）的上、下班交通工具。
3. 甲方应免费向乙方授权代表、工程师、驻地经理提供一辆小轿车和供人员采购仪器及生活用品的一辆小型货车。
如人员人数每超过人，应增加一辆。
上述车辆所需的司机、燃料，应由甲方免费提供，并负责检修。
此外，人员在节假日可以免费使用甲方的交通工具，用于正当的目的诸如游览、购物等。
4. 乙方授权代表和人员可以免费使用甲方的通讯工具，如电话、电传、图文传真等。
5. 人员如经甲方批准出差，其差旅费应由甲方负担，差旅费的支付标准和使用的货币按有关规定办理。
第十七条生活和膳食设施1. ______________ 甲方应为人员免费提供适宜的住房，每人使用面积的标准为：工人为 ___________ 至平方米；翻译、会计、技术员为_________ 至________ 平方米；授权代表、工程师、医生、驻地经理为_______ 至____ 平方米；雇主还应免费提供水、电、卧具、空调、沐浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品（卧具和家具详见本合同附件3 和4）2. 甲方应向人员免费提供厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料。
3. 中餐专用的餐、炊具，可由乙方在代购。
所需费用（包括运输和包装费）由甲方承担。
甲方应在收到乙方代购上述物品的帐单后______________ 天内以美元电汇至乙方公司帐户。
4. 乙方自费购买人员的主副食。
但乙方为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班的每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。
5. 人员所需部分副食品，如需从空运或海运至项目所在国，物品到达机场或港口后，有关报送、提货、运输等工作，雇主应给予协助。
第十八条劳保用品及小工具1. 甲方应为人员免费提供一般劳保用品和专用劳保用品以及办公用品，本合同附件7 中所列的一般劳动用品可由乙方公司在包干代购，甲方应向乙方支付每人____________________________________________ 美元。
专用劳保用品如需乙方公司代购，由雇主据实支付货款，并承担这些物资的包装费及运费。
2. 甲方应免费向人员提供各工作所需的手工用小工具。
手工用小工具如需乙方在代购，所需费用（包括运输费、包装费）由甲方承担，并在收到乙方公司代购手工用具小工具的帐3. 本合同未列的，但为顺利实施本工程所必需的其他用品应经双方工地授权代表协商同意后，由甲方免费提供。