2020年(服装生产管理)服装生产管理概述

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服装生产管理

服装生产管理

什么是服装生产管理服装生产管理是指服装生产从投料到产品完成的全过程的管理,同时也包括与服装生产有关的生产要素管理、生产计划管理、技术管理、质量控制及其与生产相关的信息管理。

服装生产管理的内容1.服装生产工程管理服装生产工程管理是指服装生产过程的技术管理,即从材料到成衣的全程管理。

它包括四个阶段工程的管理:准备工程管理;裁剪工程管理;缝制工程管理;整理工程管理。

2.与服装生产工程有关的经济管理其中包括:劳动管理;质量管理;设备管理;物资管理;成本管理。

3.服装生产的安全管理服装生产管理的职能1.计划服装生产的整个管理过程都必须从计划开始。

计划就是为企业管理制定目标,也是为企业管理提供指导方针和确立行动方案。

因此,计划职能在管理过程中起主导作用。

计划职能包括确立目标、决策和制定计划方案等内容。

在通过市场调研、预测后,确定生产经营活动的目标和方针,制定和选择与本企业生产产品相适应的计划方案。

计划正确与否对企业的成败具有决定性的作用,市场经济体制下的生产计划是比较难制定的,特别是服装商品的计划,其品种、款式、颜色必须要紧密关注时尚流行趋势和市场需求。

2.组织组织要从企业的生产经营特点出发,服从企业的经营方针和政策。

要建立健全企业内部的管理体制、组织机构,挑选和配备企业各部门各级各类人员,科学地组织生产经营活动,并及时调整和改善组织系统,使其向服装企业目标有效运行的一种活动。

根据服装生产品种的繁简和批量大小,组织设置管理部门和生产部门,尽可能调动工程技术人员和生产技术工人的积极性。

同时,生产组织工作要服务于企业的经营决策,顺应生产规律,及时调整生产结构。

为了确保生产组织工作的落实,生产管理部门要建立和健全生产管理体制、管理机构和管理制度。

比如:原辅材料检验制度,物理化学性能测试制度,材料准备确认制度,技术准备复核制度,生产车间的首件封样制度,样板及工艺文件的复核制度,车间现场的文明生产制度等。

3.协调协调就是对生产管理内部或外部存在的问题进行调节商洽,使他们之间的问题得到解决,建立起良好的配合关系,以免产生管理上无效的内耗,便于有效地达到生产管理目标。

服装厂生产车间管理

服装厂生产车间管理

服装厂生产车间管理服装车间管理一、均衡生产,调度有序⒈配合公司,根据厂部下达的生产任务指标,结合本部的生产实力,具体组织生产计划的实施工作。

⒉负责实施上级下达的生产任务指标,贯彻落实致员工。

⒊制定和执行现场作业标准及工艺流程,从而使生产的产品,按照客户的需要进行,保证进度和质量。

⒋实现全面均衡有节奏的同步生产,使最终的生产便于包装及装箱。

二、产品质量控制有力⒈车间主任接单后,先组织各组现场管理人员,分析该款标准样衣的工艺特点,子细阅读工艺单的制作要求。

⒉对标准样衣的各个部位商议制定质量标准,制定工艺流程。

⒊新款上线前务必催促有关现场管理员制作产前样、对一线生产员工缝制辅导到位,要求管理人员、质检人员进行巡检和半成品抽检。

⒋严格要求并催促各组员工按工艺标准进行缝制,并及时向业务部门提供大货样。

⒌各款在上线生产前即将生产时,有关现场管理人员应组织车间员工开生产例会或者早会,对该款做详细的说明,并将技术部提供的样衣、工艺单及质量标准标准书面通知,发布于众。

⒍车间主任必须组织催促各现场管理员将质量问题解决于车位之上,处理于成品之前,以保降低成品的返工率,从而保证产品质量。

三、原辅材料,供应及时⒈车间主任必需及时追踪正下单的原辅材料,如有需上报解决的问题应及时上报处理。

⒉组织车间各有关人员做好一切产前准备工作:如生产设备的配置,有关人员的调配,有关工具的搭配等。

3配合技术部准备好有关需用的定位板、实样板等各类生产前的必备用品,使每款上线,都井井有条,临阵不乱。

四、纪律严明、考核严格⒈严格执行厂部的各项规章制度,严守管理制度,对违反本厂管理制度人员,视情节轻重,按规章制度有关条款予以处罚。

⒉催促每位员工准时上下班,做好车间有关人员的考勤制度。

3对考勤制度做到公正、公平,以理服人,以事实为根据。

五、设备完好,运转正常⒈催促各组员工负责保养好各自的机台设备,做到“谁使用谁保管谁使用”。

⒉催促有关人员定期对生产设备进行检修、调整、维护和保养。

服装生产管理体系的内容及五个主要因素

服装生产管理体系的内容及五个主要因素

服装生产管理体系的内容及五个主要因素下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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服装行业服装生产管理

服装行业服装生产管理

服装行业服装生产管理在服装行业中,服装生产管理是至关重要的环节。

良好的生产管理可以确保产品的质量和生产效率,提高企业的竞争力。

本文将探讨服装生产管理的重要性、常用的管理方法和技巧,以及如何优化生产流程。

一、服装生产管理的重要性服装生产管理的好坏直接关系着企业的运作效率和产品质量。

一方面,有效的生产管理可以提高生产效率,降低成本。

通过合理的计划安排和生产调度,可以避免生产过程中的浪费和停滞,提高生产线的运转效率。

另一方面,严格的品质管理和质量控制可以确保产品符合规定的标准和顾客的期望,提升品牌形象和用户满意度。

二、服装生产管理的方法和技巧1. 采用信息化管理系统:通过引入信息化管理系统,可以实现生产计划、材料采购、生产进度、质量检测等方面的全面监控和管理。

信息化系统能够实时反馈生产数据,提高生产决策的准确性和时效性。

2. 精细化生产计划:合理的生产计划是服装生产管理的关键。

在制定生产计划时,应充分考虑订单的数量、时间要求和材料供应情况,合理安排生产流程和生产线布局,以提高生产效率和资源利用率。

3. 严格的品质控制:建立完善的质量管理体系,对原材料、半成品和成品进行全面检测和控制。

通过设立质量标准和工艺规范,培养员工的质量意识,确保产品质量的一致性和稳定性。

4. 高效的生产调度:根据订单的紧急程度和生产线的排产能力,合理安排生产任务和调度顺序,避免生产线的拥堵和空闲,提高生产效率和资源利用率。

5. 完善的供应链管理:与材料供应商建立长期稳定的合作关系,确保材料的供应及时和稳定。

同时,加强与销售部门的沟通和协作,根据市场需求合理调整生产计划和库存管理。

三、优化生产流程的策略1. 引入智能化设备:通过引进先进的生产设备和自动化系统,可以实现生产过程的智能化和自动化,提高生产效率和产品质量。

例如,智能缝纫机可以提高缝纫的速度和精度,减少劳动力的投入。

2. 实施精益生产:精益生产是一种以减少浪费为核心的管理理念,通过消除各种无谓的浪费和降低生产成本,提高生产效率和产品质量。

服装生产管理

服装生产管理

服装生产管理
服装生产管理是指对服装生产过程中所有相关的活动进行综合性的管理,以保证服装生产高效、质量可靠。

一、计划管理 1.根据市场需求,实施精准营销,制定出合理的服装生产计划,包括产品、数量、质量等要求。

2.利用工厂资源,优化服装生产计划,避免生产资源浪费。

3.对服装生产计划进行及时跟踪,及时调整,以确保生产进度顺利完成。

二、物料采购管理 1.根据服装生产计划,制定服装生产所需原材料的采购计划,并按质量、数量、时间、价格等要求与供应商协商达成采购协议。

2.监督服装生产所需原材料的采购,确保采购质量及时到位。

三、生产管理 1.根据服装生产计划,组织服装的生产,保证生产进度及质量。

2.实施5S管理,确保服装生产场所的清洁、整洁、正确、分类、有序。

3.实施安全管理,确保服装生产现场的安全。

四、品控管理 1.组织品控人员对服装生产过程中的质量进行全程把关,确保产品质量合格。

2.对不合格的产品及时进行处理,包括退货、维修、报废等。

五、库存管理 1.根据服装生产计划,制定服装库存计划,确保服装库存量的安全。

2.进行定期的库存盘点,确保服装库存的准确性。

六、质量档案管理 1.收集服装生产过程中的质量检验报告,保存及整理服装质量档案。

2.按照质量标准,对服装质量档案进行归档、管理,方便随时查询。

服装生产管理

服装生产管理

服装生产管理
服装生产管理是指在服装生产过程中对各个环节进行有效的组织和协调,以确
保生产的顺利进行并最大限度地提高生产效率和产品质量的管理活动。

在服装生产管理中,涉及到原材料采购、生产计划、生产流程管理、质量控制、人力资源管理等多个方面。

原材料采购
服装生产的第一步是原材料采购。

原材料的质量直接影响到最终产品的质量,
因此在原材料采购过程中需要严格控制质量。

同时,还需要考虑到原材料的价格、供应周期等因素,保证原材料的供应及时并且成本合理。

生产计划
制定合理的生产计划是服装生产管理的关键步骤。

生产计划需要根据市场需求、原材料供应情况、生产设备状况等因素进行综合考虑,合理安排生产时间表和生产数量,确保生产的高效进行。

生产流程管理
生产流程管理包括生产中的每一个环节,从裁剪、缝纫、装配到包装等工序都
需要进行有效的管理。

定期检查生产流程,及时发现和解决问题,确保生产的顺利进行。

质量控制
质量控制是服装生产管理中最关键的环节之一。

通过建立完善的质量检测机制,对生产过程进行严格把控,以确保最终产品符合标准质量要求,减少次品率和退货率。

人力资源管理
人力资源是企业最宝贵的资产,有效的人力资源管理对于服装生产管理至关重要。

建立激励机制、培训体系,保持员工的积极性和工作热情,提高生产效率和员工满意度。

在服装生产管理中,以上几个方面是必不可少的环节。

只有通过有效的组织和
协调,才能实现服装生产的高效、高质量和可持续发展。

2020年-规章制度-服装厂规章制度精选范本

2020年-规章制度-服装厂规章制度精选范本

2020年-规章制度-服装厂规章制度精选范本第一条总则。

为了规范服装厂的生产经营秩序,保障员工的合法权益,提高企业的生产效率和产品质量,制定本规章制度。

第二条人事管理。

1. 招聘,服装厂应按照国家相关法律法规,公开、公平、公正地进行招聘,不得有任何歧视行为。

2. 培训,服装厂应定期组织员工进行生产技能培训和安全生产教育培训,提高员工的技能水平和安全意识。

3. 薪酬福利,服装厂应按照国家相关规定,及时足额支付员工工资,提供合法的社会保险和福利待遇。

第三条生产管理。

1. 生产计划,服装厂应根据市场需求和企业实际情况,合理制定生产计划,保证生产任务的完成。

2. 质量管理,服装厂应建立健全的质量管理体系,严格执行产品质量标准,确保产品质量稳定。

3. 安全生产,服装厂应加强安全生产管理,做好防火防爆、用电安全、机械设备安全等工作,保障员工的生命安全和身体健康。

第四条纪律管理。

1. 工作纪律,员工应按照规定的工作时间和工作内容进行工作,不得迟到早退、旷工、擅自离岗等。

2. 行为规范,员工应遵守企业的各项规章制度,不得有违背企业利益和社会公德的行为。

第五条奖惩管理。

1. 奖励,服装厂应建立奖励制度,对在工作中表现突出、做出重大贡献的员工进行嘉奖和奖励。

2. 处罚,对违反规章制度、影响企业生产经营秩序的员工,应依法依规进行处理,包括批评教育、警告、罚款、停职、开除等。

第六条附则。

1. 本规章制度自发布之日起正式执行,如有调整或修改,应经企业领导同意后生效。

2. 对于本规章制度未能涉及的事项,应参照国家相关法律法规和企业实际情况进行处理。

以上规章制度经企业领导审定,自发布之日起正式执行。

任何单位和个人不得违反,如有违反,将依法依规进行处理。

服装生产管理-概述(南理工-张)XXXX-3

服装生产管理-概述(南理工-张)XXXX-3
营则是商品经济的产物; • 从应用范围来看,管理适用于一切组织,而经营
则只适用于企业; • 从他们要达到的目的来看,管理旨在提高作业效
率,经营则以提高经济效益为目标。 • 狭义的企业经营管理,指对企业经营活动的管理
。 • 广义的企业经营管理,经营管理是指对企业全部
生产经营活动的管理。
2021/3/7
(3) 重视服装品牌发展,企业向集团化规模经营过渡。 (4) 生产中机械化、专业化作业程度逐步提高。 (5) 生产管理主要靠经验,生产工序多,工艺编排较
为复杂。 (6) 逐步建立服装信息网,采集国际服装流行信息。
2021/3/7
部分国内服装市场的不足
(1)交货期不能保证。我国的纺织品和服装,从包装、 定船到运输、交货的时间较长,影响外商订货。
(生产管理yu经营管理de区别)
2021/3/7
生产管理yu经营管理de区别
• 经营

商品生产者以市场为对象,以商品生
产和商品交换为手段,为了实现企业的目
标,是企业的生产技术经济活动与企业的
外部环境达成动态平衡的一系列有组织的
活动。
2021/3/7
• 经营与管理 • 从生产过程来看,管理是劳动社会化的产物,经
服装生产管理
服装设计(专) 服装与服饰设计(本) 服装设计与工程(本)
教师:南理玉升
189****3408
2021/3/7
2013年3月2日
学习、考试、作业
1、完成一本《服装生产管理作业册》
(有样板范文,可供参考,要求规范统一)
2、第17周参加期末闭卷考试
3、 1—15周: 讲课、学习 参观、考察
• 软化要素,以软件形式出现。主要包含人员组 织、生产计划、库存控制、质量管理等要素。
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(服装生产管理)服装生产管理概述目录第一章服装生产管理概述第一节服装生产概述一、服装生产企业的特点二、服装生产方式三、国内外成衣生产状况四、服装生产流程简介第二节服装生产管理体系一、生产管理的概念二、服装生产管理体系三、服装生产管理的原则四、服装生产管理方法和特点第三节计算机在服装生产管理中的应用一、计算机辅助生产管理的发展和作用二、计算机在服装生产管理中的应用简介三、服装CIMS在我国的应用第四节生产管理发展趋势一、市场全球化二、重视生产运作战略三、全面质量管理(TQM)四、柔性生产系统五、缩短生产周期六、新技术应用与创新七、员工的参与八、流程再造九、重视环境十、ERP与供应链管理十一、准时化生产(JIT)与精益生产(LP) 第二章服装生产过程信息管理第一节信息与信息管理简介一、信息的概念二、信息的作用三、企业信息管理系统第二节服装生产信息文件一、生产合约书二、成衣样板制造通知单三、服装生产制造通知单四、裁庆明细表和总表五、车间生产排期表六、车间生产日报表七、服装产品装箱表八、车间标准工序工价表第三节服装装箱单计算与分配设计一、单色单码装箱二、单色混码装箱三、混色混码装箱第三章物料管理第一节物料管理的基本知识一、物料管理的概念二、物料管理的重要性三、物料管理的范围四、物料管理的组织五、物料管理的职能第二节物料的采购一、采购部门的职能二、采购组织三、采购方式四、采购的定价方法五、采购跟催与评核六、物料供应商的选择第三节物料的仓储管理一、仓储管理的意义和职能二、收料与发料三、物料盘点第四节物料分类与编号一、物料分类的意义和原则二、物料分类的种类三、物料分类的作用四、物料编号的意义和方法第五节呆废料的处理一、处理呆废料的意义二、呆废料发生的原因三、呆废料的处理方法第六节存货控制一、存货分类二、存货控制的目的和范围三、存货控制系统四、存货控制方法五、存货控制的基本原则第七节服装企业物料处理系统一、物料处理的概念二、物料处理系统的组成部分三、物料处理的基本原则四、选择物料处理系统的注意事项第四章服装裁剪工程技术管理第一节裁剪部简介一、裁剪部的工作内容二、定制裁剪和成衣裁剪的裁剪部三、裁剪部的生产组织四、工业纸样第二节裁剪分配方案的制定一、裁剪分配方案的概念二、裁剪分配方案三、选择裁剪分配方案应考虑的因素第三节排料工艺一、排料的基本知识二、排料图的制作三、排料图的复制第四节拉布一、拉布的概念二、拉布的方法三、拉布设备和机器第五节裁剪一、裁剪的概念二、裁剪设备和机器第六节扎工票对色一、工票(图4—18)二、对色标签第七节裁片的品质控制一、使用正确的面料二、确保裁片的数量三、确保裁片的质量四、裁片交付规范化第五章服装缝制的组织与管理第一节服装生产的组织一、生产过程的构成二、生产的组织原则第二节生产类型的划分一、按接受生产任务的方式划分二、按企业生产产品的数量和品种划分三、按产品流动形式划分四、流水生产线的基本形式五、生产类型与生产方式的关系第三节服装的缝合方法与缝纫生产系统一、服装生产的缝合方式二、缝纫车间的布置三、缝纫车间的生产系统第四节服装生产过程的时间组织一、产品生产时间的构成二、产品在工序间的移动方式三、选择移动方式应考虑的因素第五节服装缝纫流水线的生产组织一、缝纫流水线生产的条件和主要参数二、服装缝纫流水线的组织三、缝纫机械设备的配置第六节缝纫工程负荷平衡的方法一、缝纫生产线负荷平衡的一般方法二、缝纫生产线负荷平衡的理论三、负荷平衡理论在缝纫工程中的应用第六章服装生产的计划与控制第一节服装生产能力的分析一、人力负荷的分析二、设备负荷的分析三、短期的生产能力调整第二节销售计划与生产计划一、年销售计划二、生产计划体系三、单件订货型生产计划的制定四、工时计划第三节服装生产周期一、生产周期的构成二、制定服装生产周期的方法第四节生产计划的实施一、生产计划实施的任务二、作业分配的原则三、作业分配的内容与分配要点四、作业分配的方法第五节作业控制一、作业控制的内容二、掌握作业进度的方法三、生产控制的图表和方法四、现场物料管理五、原始资料管理第六节现场作业管理的分析与改进一、现场作业管理存在的问题二、现场管理的影响因素三、生产现状的调查四、生产计划编制情况的分析五、生计划与其他相关计划协调平衡状况的分析六、生产作业计划的分析七、生产计划工作的改进八、现场作业管理的改进第七章作业研究与管理第一节作业方法研究的特点一、作业方法研究的基本概念与目的二、作业方法研究的内容三、作业方法研究的特点四、作业方法研究的一般程序五、作业方法研究的分析技术第二节工序分析一、工序分析的目的二、工序分析的种类三、工序厂在进行作业研究时,常采用产品工序分析。

四、工序分析的方法第三节动作分析一、动作分析的作用的目的二、动作分析的顺序三、基本动作分析检查表四、动作分析的方法五、动作分析的基本步骤六、动作经济原则七、作业标准化第四节作业测定一、作业测定的定义二、作业测定与方法研究的关系三、作业测定的方法与特点第五节标准作业时间一、标准作业时间的意义和用途二、标准作业时间的构成三、制定标准作业时间的程序四、标准作业时间的修正第八章服装的品质管理第一节服装的品质控制一、品质和品质管理的概念二、品质管理的发展三、实施品质控制的优点四、品质控制部的职责和目的五、品质控制部的内部组织及工作分配六、品质标准七、制衣业的品质指标八、服装规格九、服装的尺寸允差第二节服装的品质检查一、检查的程序二、检查系统的要求三、检查的方法第三节各类服装的品质检查一、各类服装部位尺寸的确认二、男西服套装(上衣)的缝制检查三、男西裤的缝制检查四、男衬衫的缝制检查五、妇女、儿童衬衫的缝制检查六、男茄克衫的缝制检查七、妇女、儿童裙子的缝制检查八、对襟毛衣的缝制检查第四节ISO9000质量管理体系一、ISO组织及ISO标准简介二、ISO9000族标准的产生和发展三、2000版ISO9000族标准的结构和内容四、ISO9000族标准的应用五、八项质量管理原则六、质量管理体系的建立和实施七、质量管理体系审核与认证八、质量认证制度第九章服装企业的成本管理第一节成本管理概述一、成本和费用的概念二、服装产品成本的构成三、产品成本、售价、利润的关系四、成本管理的主要内容五、成本管理涉及的主要部门第二节服装产品的成本分析与计算一、成本计算的方法二、服装加工费的确定三、服装加工报价中常见的问题第三节标准成本的制定与成本计划的编制一、确定标准成本二、编制产品成本计划第四节服装产品的成本控制一、控制生产成本的意义二、生产成本控制的内容三、成本控制的程序四、布料成本的控制第五节成本差异分析一、直接材料费差异分析二、直接劳务费差异分析三、间接制造费差异分析四、不连续生产的成本差异控制第一章服装生产管理概述第一节服装生产概述一、服装生产企业的特点一般来说,服装生产有如下几个特点:1、服装生产企业是劳动密集型企业在有限的厂房面积内,可安排许多劳动力就业。

如年产150万元件衬衫的服装厂可安排500人就业;年产15万套西服的工厂,也可安排约500人就业。

一般来说,在成衣总生产成本中,人工成本占了相当高的比重,在大多数情况下,人工成本是决定企业竞争能力的一个重要因素。

因此,一些投资者将工厂设在能提供廉价劳动力的发展中国家。

2、投资少、见效快服装厂建设投资相对其他行业来讲,投资少、见效快,投资回收期短。

3、产品品种多,更新快服装产品是一种消费品,随着物质文明和精神文明的倡导,人们审美、爱好、追求时尚的愿望越来越强,使服装产品的款式、面料、色彩、图案变化万千,流行周期不断缩短,产品品种多样,以适应社会发展的需要。

4、服装企业生产的产品是技艺结合的半手工产品除了在生产过程中制定生产技术外,服装生产还要讲究技艺的结合,生产产品所需要的面料、辅料、工人、机械设备等相互之间必须适当配合,才能保质、保量、按时完成既美观,又适体、耐用的服装。

二、服装生产方式由于服装是历史、文化、艺术、科技等方面知识的综合产物,而且不同消费层次对衣着有着不同的要求,所以服装生产通常采用以下几种方式:1、成衣化采用工业化标准方法生产,其特点是能有效地利用人、财、物,进行流水线生产、机械化生产和自动化生产,服装质量稳定,价格合适。

2、半成衣化以工业化标准生产为基础,由客户对某些部位提出特殊要求,结合工业化生产的方法,投入工厂生产线完成。

3、定做以个人体型为标准,量体裁衣,单件制作。

由于按个别客户的体型和尺码单独缝制,穿起来比较合体。

4、家庭制作穿着者自己购料,根据自己的体型、款式、要求,在家缝制成服装。

随着经济的发展,目前这种方式逐步被定做方式取代。

通常,将前两种方式生产的服装称为“成衣”。

成衣一般按规定的款式和统一的服装号型来缝制。

这类服装由于是大批量生产,因此也促进了服装在零售、制造和供销方面的现代化,且生产成本远比定制服装的低,消费者在市场上也可以买到物美价廉的服装。

但成衣生产也受很多因素的影响,如服装款式随潮流、季节的变化、经济的增长与衰减、国际贸易的配额限制等因素的影响。

三、国内外成衣生产状况国外的成衣化率普遍比较高,尤其是经济化较发达的国家,如美国的成衣化率为99%,德国为95%,日本为92%等,英国为32%。

美国定制服装的价格是成衣化服装的4倍,德为3倍,日本为2倍。

成衣化率高的国家服装的生产技术有以下几个特点:(1) 具有先进的设备,成熟的工艺,新型面料,且不断采用新技术,适应新产品的生产;(2) 服装加工技术向自动化、立体方面发展;(3) 注重产品的流行性,用工业化的生产手段进行小批量、高档化服装加工,效益高;(4) 重视服装品牌的发展,有好的商业信誉和企业形象;(5) 形成并具有手工高档时装的概念;(6) 服装设计、裁剪电脑化,服装CAD、CAM、服装款式设计的三维系统等已用于实际,可随时进行设计,可在计算机上直接修改,并显示最终产品的试样,供客户选择;(7) 缝制设备专业化、高速化,粘合整烫设备自动化,使缝制工艺简化,效率高;(8) 服装生产管理科学化。

我国的成衣化率经过二十多年的发展,有了很大提高,我国服装的产量和利润额相对集中,并已形成集团化规模经营。

目前,乡镇企业、合资企业和私营企业占全国服装企业的80%左右,是我国服装生产的主力军。

但与发达国家相比,总体水平不高。

我国成衣化服装生产的特点主要表现在以下几个方面:(1) 服装工业已处于变革时代,生产类型由大批量、少品种、长周期向小批量、多品种、短周期方向发展;(2) 服装生产采用的面料、辅料多样化,新技术、新材料广泛地应用;(3) 重视服装品牌发展,企业向集团化规模经营过渡;(4) 生产中机械化、专业化作业程度逐步提高;(5) 生产管理主要靠经验,生产工序多,工艺编排较为复杂;(6) 逐步建立服装信息网,采集国际服装流行信息。

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