SYB创业培训第十步:如何开办你的企业
SYB创业培训课件-10步全

06 企业的法律环境与责任
了解我应该面对和承担的?
07 预测你的启动资金
我要筹备多少钱?
08 制定你的利润计划
我究竟能赚到多少钱?
09 判断你的企业能否生存
这个创业方向能否能功?
10 开办你的企业
开启我的创业之路?
SYB创业培训导师:杨慧
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48 2
月 日 第
评价你是否适合创业 节
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三、从创业的角度分析自己
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SYB创业培训导师:杨慧
SIYB中国项目介绍
总体目标:
推动中小企业能力建设,创造并带动就业岗位的增加,减少贫困。
远景目标:
加强中国国内培训机构能力建设,使他们能提供长期高质量的创业和管理培训,从而 为消除贫困和创造就业岗位做出贡献。
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SYB创业培训导师:杨慧
SIYB中国项目介绍
SIYB课程体系分为四大模块,即:
SYB创业培训导师:杨慧
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二、创办企业面临的挑战
创业者不得 不提前深思
的问题
? 创办企业的好处(你创办企业的原因)? ? 创办企业将遇到的烦恼和困难? ? 企业失败的原因是什么?
SYB创业培训导师:杨慧
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创办企业的好处
更好的 掌握自己
按自已的节 奏工作和
生活
赢得尊重 威望和利润
的命运
做自己
喜欢的事
SYB-创业培训
SYB创业培训导师:杨慧
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月 日 第
授课前的探讨 节
1. 让我们清楚应该用怎样的态度与心态来面对本次学习; 2. 让我们深切的认识到本次的学习对我们的重要性; 3. 让我们清楚接下来的10天中我们究竟能收获到什么?
SYB创业培训第十步开业准备

SYB创业培训第十步开业准备SYB创业培训第十步:开业准备开设了多次创业学堂后,终于到了SYB创业培训的最后一步:开业准备。
在这一步中,我们将会为创业者们提供一些宝贵的建议和指导,以帮助他们顺利地开始他们的创业旅程。
一、检查和调整在开始正式营业之前,创业者们需要检查和调整他们的计划和准备工作。
他们需要确保他们的商业计划和财务预测是准确的,并且与实际情况相符。
此外,他们还需要对他们的产品或服务进行最后的测试,并根据客户的反馈做出必要的调整和改进。
同时,创业者们还需要在开业之前与各个相关方进行沟通和协商。
他们需要与供应商和合作伙伴确认订单和交付细节,与员工和团队分享开业计划,并确保他们理解和支持这个计划。
此外,他们还需要与当地政府部门和机构联系,了解并满足各种法律和行业要求。
二、准备店面和场地如果创业者的业务需要一个实体店面或场地,那么他们需要认真准备这个店面或场地。
他们需要确保店面或场地的装修和布置符合他们的品牌形象和目标客户的需求。
此外,他们还需要购买和配置必要的设备和家具,并为店面或场地进行安全和卫生检查。
在准备店面或场地时,创业者们还需要考虑到一些细节。
他们需要为店面或场地选择合适的位置,并确保附近有足够的停车场或交通便利。
此外,他们还需要在店面或场地里设置良好的照明和温度控制系统,以提供舒适的购物环境。
三、招聘和培训员工在开业前,创业者们需要招聘和培训一支合适的员工团队。
他们需要根据业务需求和规模来确定员工的数量和职位。
他们需要在招聘过程中筛选出合适的候选人,并与他们进行面试和沟通。
此外,他们还需要与新员工签订劳动合同,并为他们提供必要的培训和指导。
在员工培训方面,创业者们需要确保新员工对公司和业务有正确的理解和认识。
他们需要向员工传达他们的愿景和价值观,并与员工分享他们的成功故事和经验。
此外,他们还需要为员工提供必要的技能培训和工作指导,以确保他们能够胜任自己的工作。
四、市场营销和宣传在开业之前,创业者们还需要进行市场营销和宣传活动,以吸引和留住客户。
SYB创业培训课件(大学生版)第十步 -

• 3、抢先一步就能赢,树立竞争意识
• 4、每个员工都是您的智囊,要善于与员工沟通, 善于吸收
2020年7月24日
中国创业培训
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• 5、不断创新是企业发展的推动力,要有创新 意识
• 6、公平对等、充分尊重是管理的至高准则。
• 充分尊重、公平对等是最高原则。
电脑查询,确定自己拟定的名称是否与别人已注册的企业名称
相重复,即“名称查重”。所以,在拟定企业名称的时候,最好
多拟定2~3个备用,做到有备无患、少跑冤枉路。按照国家有
关法律规定,企业名称具有专用性和排它性,一旦核准登记,
在规定的范围内享有专用权,受法律保护,其它单位和个人不
得与之混用或假冒其名称。另外,名称要符合有关法律的规定,
•8、策划广告宣传;
• 2、筹集启动资金; • 9、办理供水供电和通讯;
• 3、取名;
• 10、招募并培训员工;
• 4、办理注册手续;
• 11、办保险
• 5、了解政策;
• 12、购买存货(零售业)
• 6、门面设计与装潢; • 原材料(制造业)
• 7、购买设备和材料; • 服务产品用具(服务业) • 13、寻找顾客;
13
• (4)名字不要太长,一般不超过四个字
•
如国内知名企业“海尔”、“长虹”、“康隹”等。
• (5)小企业的名字应该易读、易写、易记,用词不可生 僻拗口,也不要落俗套、随大流
•
有的老板,专门要给自己的小企业起一个古里古怪、
读起来别别扭扭的名字,这实在不是一个聪明之举。
• (6)小企业的名字要适合消费者的口味
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中国创业培训
SYB(第十步)

第十步—— 第十步——开办企业 ——开办企业
1、企业的日常活动 2、下一步怎么办
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请学员在卡片纸上写上一个 企业的日常活动,并请一名学员 上台排列卡片
企业的日常活动
监督管理员工; 掌握和控制成本; 采购存货、原材料或服务; 制定价格; 业务记录; 业务记录; 生产管理; 组织办公室工作; 组织办公室工作; 为顾客服务;
组织办公室工作; 组织办公室工作;
办公场所 办公设备 办公文具 办公用品
2、下一不做什么
不断学习,改善经营。 参加《改善你的企业》 参加《改善你的企业》培训
第十步小结
从“想当老板”到“要当老板”,学习之后认为自己 想当老板” 要当老板” 能当老板” 并且向着“当好老板” “能当老板”;并且向着“当好老板”一步一步向前 走去。回顾一下这十步历程:
第十步——开办企业 第十步——开办企业
SYB教师 SYB教师 钱吕军
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第十步教学目的 1、申办成立一个企业有许多繁琐具体的 工作要做,创业者要有足够的精神准备。 2、开业了,把创业计划修订成经营发展 计划。 第十步教学方法: 第十步教学方法: 1、讲述业主开业后的日常活动。 2、讲述如何寻求有关专家的咨询指导。
第一步:自我评估,我能创业吗? 第一步:自我评估,我能创业吗? 第二步:办个什么企业呢,要有一个好构思。 第二步:办个什么企业呢,要有一个好构思。 第三步:我办的企业有市场容纳我吗? 第三步:我办的企业有市场容纳我吗? 第四步:找到了市场就要考虑组织我的企业了。 第四步:找到了市场就要考虑组织我的企业了。 第五步:办个什么性质的企业最合适呢? 第五步:办个什么性质的企业最合适呢? 第六步:认真考虑我当老板的责任。 第六步:认真考虑我当老板的责任。 第七步:解决开企业的钱的问题。 第七步:解决开企业的钱的问题。 第八步:这个企业有钱赚吗? 第八步:这个企业有钱赚吗? 第九、第十步:作个计划再考查考查,行的话, 第九、第十步:作个计划再考查考查,行的话,就全身心地去实 146 践!
SYB第一步到十步ppt课件

创办企业面临的挑战 (创业者不得不提前深思的问题) 1、创办企业的好处(你创办企业的原因)? 2、创办企业将遇到的烦恼和困难? 3、企业失败的原因是什么?
二、创办你的企业面临的挑战
人们创办企业的多种原因:
我不惧怕问题,因为问题是生活的一部分,我会想办法解决每个问题。
我发现处理问题很难。我对问题感到担心,我避免考虑这些问题。
当我遇到困难时,我用自己的全部力量去对付困难。困难是对我的挑战,我喜欢挑战
如果有问题,我试图忘掉这些问题或者等待问题自行消失。
我不是等待事情的发生,我努力使事情发生。
我喜欢顺应潮流并等待好事情的发生。
二、SYB培训项目的构成
SYB由培训、实际操作以及后续的支持服务组合而成。 SYB培训项目的内容(共10步) 1、SYB创业意识培训(前2步) ▲了解成功小企业家的特征和创办企业失败的共同原因 ▲评价自己是否适合创办小企业 ▲估算自己创办小企业所需的资金 ▲选择一个切合实际的企业构思 2、SYB创业计划培训(后8步) ▲如何准备创业计划 ▲创办自己的新企业所要采取的行动
我能够轻松地做决定ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ我喜欢做决定。
我发现做决定很难。
我能独立做出艰难的决定.
在我做出艰难的决定之前,我会征求很多人的建议。
一旦需要一个决定,我常常能够决定做什么。
我尽可能推迟做决定。
在我做决定之前,我会认真思考并考虑所有的选择。
我的决定基于我的感觉和直觉,我知道马上要做什么。
我不惧怕犯错误,因为我可以从错误当中吸取教训。
三、从企业创办者的角度分析自己
●素质 承诺 动机 诚实 健康 风险 决策 家庭 ●技能 技术能力 企业管理能力 行业知识 ●资金 积蓄 担保抵押品
SYB(第十步)《创办你的企业》(SYB)培训班

第十步
开办企业
门面设计与装潢原则
• • • • • 根据自己财力,量力而行; 设计风格与经营行业有关联性; 不盲目求洋、求豪华; 既要有个性,又要与环境合拍; 招牌字要端正,店名要简明,上口易记,通俗易 懂; • 灯箱、广告牌、宣传栏的设置要遵守交通法规或 城管条例。
主讲:曾志宏
SYB创业培训
第十步
主讲:曾志宏
SYB创业培训
第十步
开办企业
7、制定价格 根据新的盈亏平衡点,结合市场价格和需求情况调整 销售价格 8、做好销售记录 目的是掌握业务变化规律,控制经营 9、组织办公室工作 小企业一般是业主自己坐办公室,发展到一定阶段, 办公室将包括企业经营过程中各部门的专项工作, 这时必须有各岗位职责、考核标准,其目标是保证 企业的正常运营和持续发展。
10、关注竞争对手…..
主讲:曾志宏 SYB创业培训
第十步
开办企业
黄亮和李燕的抉择:
黄亮和李燕的小加工场开工4个月后发现,预算工 资 600元的标准难以维持家庭开支。同时,工艺品的 销售只有5月份超出销售预测,其它月份均未达到销售 目标。黄亮同单位的同事看见他自主创业后也纷纷仿 效,副镇长的妻子集资 10 万元也成立了较大规模的 加工厂,引进先进设备,月产量达到3万件;黄亮这时 虽已建立了销售渠道,但客户对他的产品档次、款式 不太满意,需求量也不大。邻村的几家加工场已不再 生产低档次的产品,转产朱砂泥与陶瓷相结合新品种。
主讲:曾志宏
SYB创业培训
第十步
开办企业
5、促销管理
• 广告宣传 – 电视、杂志、报纸、橱窗、广告牌、传单、产品介 绍…... • 公共关系 – 通过政府机构、社会团体、社会名流、专家学者、 介绍、报道、宣传本企业和产品; • 营业推广 – 赠品、优惠券、现场展示、附送礼品、交易折扣、 津贴、展览会、交易会、竞赛等。 • 人员推销 – 直接与潜在客户接触,以谈话方式开始到示范和表 演,达到推销目的。
SYB创业培训全课件第十步--如何开办你的企业?(2013-大学生新教材)

小企业发展阶段
SIYB体系与功能
扩大你的企业 (EYB) 改善你的企 业(IYB)
扩大 巩固 创办 准备
产生你的业想 法(GYB)
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创办你的企业 (SYB)
企业发展时间
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SYB是SIYB品牌的组成之一 是为创业的小老板量身打造的培训项目。
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1、什么是企业?
企业
以盈利为目的从事商品 生产和交换活动的经济组织。 要点说明:
1 以营利为目的 2 从事商品生产经营或服务 3 社会经济组织
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企业经营循环过程
商品流
供应商
(市场)
企业
顾客
(市场)
现金流
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经营核算 (1)商品流:进 - 存 - 销 (2)现金流:
?)
第八步:制定价格、制定销售和成本计划。(企业能钱赚吗?) 第九步:
做创业计划书,判断你的企业能否生存。
第十步:开办企业的管理工作。
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SYB创业培训
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培训后的支持服务
1、政府提供小额担保贷款 2、开办企业诊室 ,开展个人咨询 3、组建改善企业小组、学员联谊 会、创业协会。
供需矛盾突出,结构比例失衡 灵活和非正规就业突显
如何创业?
创业者通常遇到的问题是:
我想创业,但不 知道从何入手? 我有资金,但不 知道干个什么项 目合适?
10/20/2013 SYB创业培训 4
什么是SIYB和SYB?
SIYB(创办和完善你的企业)起源于瑞典, 上世纪70年代开始叫“看管你的企业”,由于 开发的教材取得了成功,1977年瑞典与ILO (国际劳工组织)合作改编为IYB(改善你的 企业)。到90年代ILO在斐济做培训时开发出 SIYB的新成员SYB(创办你的企业)。1998年 在SIYB中又衍生了GYB(产生你的创业想法)。 2003年ILO又在斯里兰卡开发了EYB(扩大你的 企业)。
2020年SYB创新创业培训十步(精选干货)

2020-11-30
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请接着做练习4、练习5(本书84页、85页)
“金无足赤、世无完人”。如果 我们尚未具备刚才讨论中所讲的那 些条件,那么就针对自己不足之处 努力学习, 根据练习5的提示克服 弱点强化自己的创业条件。
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请鼓励你的学员
有那么简单吗?
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2.创办企业面临的挑战
许多人创办企业获得成功必然激起更多的人的创业愿望。但是创业 者们通常是依靠他的智慧、体能、资源、技巧以及合理的战略、战 术来获取成功的。他将面临严峻的来自各方的挑战。
• 创办自己的企业有哪些好处? • 创办自己的企业有哪些不利因素? • 创办企业有没有失败的可能性?
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复习问题: 请发言,讲一讲第一步的核心内容(要点)是什么?
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第二步 为自己建立一个好的企业构思
1.企业的经营类型 • 有哪些企业只适合小企业去经营的呢?
贸易类;服务类;制造装配类;农、林、牧、渔类 • 你想经营哪种类型的企业呢?
选择熟悉的,或是非常感兴趣的。当然要考虑自己能投入的资金数额。
(建议用于教学的时间为450分钟)
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第二步的教学目的: 1.让学员知道一个好的企业构思是创业成功的起点。 2.一个好的企业构思是怎么产生的(企业类型、方法)。 3.验证自己的企业构思,使用SWOT方法。 4.由企业构思形成创业计划的过程。 这一步的教学方法: 1.讲述企业的类型和搜索市场的机会。 2.启发学员讨论市场机会(和企业机会)。 3.组成五个创业小组,各自挑选一个模拟创业项目。
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SIYB中国项目
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⑤要量才施用,人尽其才,公平考核和 评价员工
公平地考核和评价员工是重要的激励机制, 对员工的考核要有依据,评价要客观,应以工 作业绩为主,为此,要做好日常经营和员工情 况的记录。
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SIYB中国项目
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考核评价内容一般包括:
·单位时间工作量;
·完成任务的质量;
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9、组织办公室工作
办公室包括企业经营过程中各部门的专项工 作,这时必须有各岗位职责和考核标准,其目标 是保证企业的正常运营和持续发展。
(1)、办公室是你的:信息中心和工作场所。
(2)、办公室应有: A、你搞好管理所需的办公用品、设备。 B、带醒目企业标志的办公文具。 C、一个接待顾客和来访者的场所。
3、实施创业计划需明确的三大目标和做好相关工作准备
目标1 筹建目标:制定开办企业的行动计划
我企业将于××××年××月××日正式成立
➢①——月——日 完成市场调研任务;
➢②——月——日 拟定创业计划;
➢③——月——日 实现企业选址考察(多选几个);
➢④——月——日 落实启动资金;
➢⑤——月——日 接通电、水、电话等;
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5、营销管理
广告宣传:电视、杂志、报纸、橱窗、
广告牌、传单进行产品介绍……
公共关系:通过政府机构、社会团体、社
会名流、专家学者来介绍、报道、宣传本企业和 产品;
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➢⑥——月——日 营业场所准备或装潢完工;
➢⑦——月——日 完成企业注册登记手续;
➢⑧——月——日 购买设备、工具;
➢⑨——月——日 招募员工、办理保险;
➢S⑩YB创—业—培训月——日 开展营销、建立分销渠道。35
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工作编号 1 2 3 4 5 6 7 8 9
开办企业的行动计划
工作内容
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二、制定开办企业的行动计划
1、为使你的《创业计划书》更好的落实,使开办 企业过程中许多事情要有章法,按步就班,所以必须 要制定一份行动计划,规定清楚你有哪些工作要做, 具体由谁来做,以及什么时候完成。
2、行动计划可采取工作清单的形式来制定,使工 作任务、主办人、完成时间等重要内容一目了然,即 便于执行,又利于监督检查。
?
…………
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只要稍有常识的人,对上面的问题肯定会毫不 犹豫地回答出正确的答案。为什么大家能这么容 易地就回答出这些问题呢?
原因很简单,因为这些名字已经代表了一个公 司的形象,甚至代表了一种产品,它们已经在消 费者的心目中留下了深刻的印象。
既然名字如此重要,那么创业者在给自己的小 企业取名时,也一定要注意取一个既能反映企业 经营内容、同时又能代表企业形象的名字。
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营业推广
赠品、优惠券、现场展示、附送 礼品、交易折扣、津贴、展览会、交 易会、竞赛等。
人员推销
直接与潜在客户接触,以谈话方式 开始到示范和表演,达到推销目的。
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6、财务管理
• 做好簿记: • 第一要符合税务部门的要求,第二可以及时了解 •自己的经营状况。
• 控制内容: 回顾预算,分析现金流量的差异情况并予以重视; 根据实际修改预测和盈亏平衡点; 选择最适宜的员工留在企业; 分析企业管理费用,如员工打电话问题,自
3、制造企业: 接定单 核实生产能力 安排生产 监控质量
2020/3/7意识;
重视员工培训;
业绩与效益挂钩;
重视劳动保障;
做员工的表率。
记住:你的企业的成功是由所有员工的整体业绩带来的。 如果员工的技能不足、积极性不高、配合不当,即便 你有一个好的企业构思,最终页无法成功,所以要非 常重视对员工的培训和激励。
(3)、何时生产? (4)、如何生产? (5)、生产数量? (6)、生产质量?
目的是合理组织企业生产,为客户提供保 质保量的产品。
生产过程的连续性;生产过程的比例性; 产生过程的均衡性;生产过程的适应性。
品质是生产出来的,
不是检验出来的!
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4、为客户提供服务
与客户交往、接待方法、谈判技巧、接送货 物礼仪规范、售后服务质量承诺等。
己交通费,银行利息与手续费; 采购成本分析等。
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7、人力资源管理
创业的三大要素——人、才、物,其中人是 最宝贵的因素,生意兴旺,就旺在人;生意 衰败,也是败于人。初次创业,用人一般也 就仅仅几个,多也不过十几个、几十个,创 业者要尽量把人用活用好。
①要确定工资标准
人员激励的基本点是合理及时给员工发工资,并适时 发奖金。
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给自己的小企业起一个好名字
对于一个小企业来说,如何让顾客记住你企 业名称,是一件非常重要的事情。让我们来 看看下面一组有趣的测试题:
•你看到“可口可乐”想起了什么? •你看到“索尼”想起了什么? •你看到“富士”、“柯达”想起了什么? •你看到“麦当劳”、“肯德基”想起了什么
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2、购买存货、原材料
零批商、制造业、服务业等所有企业都买 进卖出。
慎重采购原料和选择服务可以:降低成本、 提高利润。
不要依赖一个进货商;
对进货商要分析价格、信誉、质量信息。
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3、生产管理
制造业、服务业中的生产管理决策包括: (1)、生产什么? (2)、何处生产?
字号招牌,
对顾客的重复购买影响很大。
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起了一个好名字,有时会对小企业的经营产生意想不到的 促进效果。所以,创业者在创办企业之初,要重视自己企业 的名称,让字号名称为自己创造无穷的财富。
拟定出自己企业的名称以后,要在注册前到工商部门进行电 脑查询,确定自己拟定的名称是否与别人已注册的企业名称 相重复,即“名称查重”。所以,在拟定企业名称的时候, 最好多拟定2~3个备用,做到有备无患、少跑冤枉路。按照 国家有关法律规定,企业名称具有专用性和排它性,一旦核 准登记,在规定的范围内享有专用权,受法律保护,其它单位 和个人不得与之混用或假冒其名称。另外,名称要符合有关 法律的规定,受法律保护的名称还可以转让或出售。
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一、了解企业的日常管理活动
分配管理员工的工作;购买原材料/服务; 控制生产;控制生产成本;制定价格;为客 户提供服务;做业务记录;组织办公室工作 等等。
思考:不同企业的工作有哪些侧重?
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不同类型企业的日常业务
1、零售商店: 销售 采购存货 记帐 管好店员
2、服务行业 招揽生意 完成服务任务 管好员工 采购材料
如国内知名企业“海尔”、“长虹”、“康隹
”等。
(5)小企业的名字应该易读、易写、易记,用词不 可生僻拗口,也不要落俗套、随大流
有的老板,专门要给自己的小企业起一个古里
古怪、读起来别别扭扭的名字,这实在不是一个聪明
之举。
(6)小企业的名字要适合消费者的口味
如“龙抄手”、“韩包子”、“夫妻肺片”等老
第十步:如何开办你的企业
2020/3/7
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学习内容
在本次课结束时,大家能:
1、给创业者“点火、泼水”,消除认 识上的误区,树立正确理念,给创业者以信 心,帮助创业者做好充分的精神准备。
2、让创业者懂得日常的经营管理事务。 3、明确要经营好一个企业,业主须不 断提高企管能力、不断改善经营。
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③要重视员工的培训
培训员工,是企业成功的重要因素。虽然送员工 学习或由师傅带都要花钱、花时间,但益处确实很 多:
员工可以学到新的、更有效的工作方法;
员工觉得老板重视他,老板对他好,心情就会舒畅 ,干啥事都顺顺当当。这样,企业里的事老板会省
心很多。
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⑥要重视员工的安全
作为业主,你要对由于安全措施不够所引起的 伤残和疾病负责任。所以,要保护好你的员工, 防止他们发生工伤事故,其中主要是改善不良的 工作条件。例如,降低噪声,提高照明度,清除 有害液体或气体等。
国家规定了职业健康及安全的最低要求,如果 企业违规,不仅给别人带来伤残的痛苦,你还要 承担沉重的抚恤金。事实上,关心员工的安全, 不仅有利于员工的积极性和健康,最终还降低了 企业的费用。
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1、字号名称
创业者为自己开办的小店、小厂、小服务部取 字号名称时,首先要考虑的是经营宗旨与经营 特点,使人看到或听到名称,就能联想到经营 项目。例如,“蚂蚁搬家”,名称直截了当, 用“蚂蚁”的名字体现此公司“兢兢业业,勤 勤恳恳,团结奋斗,服务到家”的搬家精神, 并能联想到搬家情景。
④要满足员工的精神需要
你把员工雇来一起经营企业谋求利润,那么 除了合理地分配工作给他们做,并要求他们按 质按量在一定时间内做好之外,还必须细致地 了解每个员工的种种需求。
凡是员工合理的需要,你都应该尽量合理地 加以满足。作为老板要善于与员工相处,共艰 辛、共快乐。员工做事,老板做人。
2020年3月7日
合伙人参与 合伙人参与 合伙人参与
合伙人参与