企业微信企业建设方案
企业微信实施方案
附件1关于启用企业微信（OA办公系统）的实施方案一、指导思想与目标企业微信（OA办公系统）是一个智能网络办公平台，是信息处理与管理的集成平台，可有效地帮助企业提高工作效率，同时为普通工作人员处理日常事务、业务提供高效的办公手段。
以高效便捷为指导，以信息技术手段支持提升办公效率，以需求为导向，以应用促发展，强化企业信息资源共享，实现内部办公自动化、公文流转无纸化、管理决策网络化、进一步增强工作透明度，提高办事效率，形成精简、高效的办公运行体系。
二、基本原则（一）统一规划，统筹安排。
推行企业办公自动化，实行公司系统文件网上收发和信息查询等工作，必须在公司统一规划、统筹安排下进行。
各部门要发挥各自的积极性、主动性和创造性，统一协调，树立大局意识，积极配合和支持企业办公自动化推行工作。
各部门要高度重视，积极做好各项基础性工作。
（二）结合实际，分步实施。
推行企业办公自动化，要立足现有条件，充分发挥现有设备和资源的效能，根据实际需要，分轻重缓急，分期分批进行。
在试运行后，再逐步推开，不断发展与完善。
（三）方便快捷，注重实效。
最大限度地为公司各部门提供快捷便利的服务，增加实时、双向交流的机会。
能够公开的信息和办事环节全部在办公自动化平台上运行，增加工作透明度，加快文件传递速度和督办落实，提高办事效率。
三、项目实现功能目标企业微信主要包括行政审批、日报、公告、培训答题、考勤管理等模块。
1、行政审批主要实现用章、外出、请假、加班等模块的查询和管理，并形成记录信息，以便后期的查询。
2、日报主要实现部门（个人）日常的工作内容记录和报备等功能。
3、公告主要实现公告通知的发布、工作计划安排等功能。
4、培训答题主要实现员工年度培训计划和答题竞赛活动等功能。
5、考勤管理主要实现员工的日常考勤、公出、外出考勤等功能。
四、协同办公项目实施保障（一）加强领导，确保运转。
公司成立“推行企业微信办公自动化领导小组”，由张友忠总经理长任组长任召财副总经理任副组长，各个部门负责人为组员，领导小组下设办公室（设在人事行政部），负责公司办公自动化制订规划和组织协调。
企业微信运营方案
企业微信运营方案随着移动互联网的高速发展，智能手机已经成为人们日常生活和工作的必备工具。
在企业内部，随着信息化建设的不断推进，数字化的办公、沟通和协作已经成为企业发展的重要趋势。
因此，企业微信这样的工作沟通平台，也越来越受到企业的重视。
那么，如何才能更好地运营企业微信平台呢？一、制定针对性的运营方案首先要看的是企业的需求，制定针对性的企业微信运营方案。
比如，对于人力资源部门，可以建立招聘、培训等相关群组；对于销售部门，则可以建立客户沟通、销售报表等相关群组。
同时，也要联合其他部门，比如市场、产品等，共同协作，形成合力。
二、推广企业微信推广是企业微信运营中非常重要的一步。
可以通过发布微信群二维码、加入微信公众号、在企业官网上放置微信二维码等多种形式来扩大企业微信的知名度和使用率。
这也是建立起群组后的必要步骤，可以吸引更多的用户加入。
三、完善群组建设建立群组是企业微信运营方案的核心。
建立群组后，需要定期进行内容的更新和完善，使得企业员工在群组中获取的信息更加丰富有用。
可以定期发布企业动态、相关行业新闻、专业知识等，同时也可以邀请企业内部的专家进行分享，提高参与度和群组内交互的效果。
四、加强内部交流沟通企业微信的另一大优势就是方便企业内部交流和沟通。
在此基础上，可以搭建完善的合作机制，促进内外部的合作与交流，进一步提升企业的整体协作能力。
同时，也应该加强与员工个人的沟通，了解员工日常生活和工作的各个方面，及时了解员工想法和意见，做好员工关系维护。
五、建立数据分析体系企业微信运营方案的最后一步就是建立数据分析体系。
通过数据分析，可以更好地了解企业内部和外部的情况和需求，了解用户群体的偏好和习惯等，从而优化企业微信的运营和建设。
因此，加强数据分析能力，便于企业持续提供更好的服务。
总之，在企业微信运营方案建设中，需要制定针对性的方案、推广企业微信、完善群组建设、加强内部交流沟通以及建立数据分析体系。
企业微信作为一款集成了办公、沟通、协作等功能的软件，如果能够得到充分的运营和管理，其将成为中小企业发展的重要助推器。
企业微信平台运营方案
以我给的标题写文档，最低1503字，要求以Markdown 文本格式输出，不要带图片，标题为：企业微信平台运营方案# 企业微信平台运营方案## 1. 引言企业微信是一种专为企业服务的通信工具，它集成了企业内部沟通、协作和管理的功能，可以帮助企业实现高效的内部沟通和协作。
本文档旨在提供一个全面的企业微信平台运营方案，帮助企业更好地利用和管理企业微信平台，提高运营效率和企业内部协作能力。
## 2. 运营目标企业微信平台的运营目标主要包括以下几个方面：- 提高企业内部沟通效率；- 加强企业内部协作能力；- 促进企业文化建设；- 提升员工工作效率；- 增强企业品牌形象。
## 3. 运营策略为了实现运营目标，我们制定了以下运营策略：### 3.1 提供信息推送服务通过企业微信平台，企业可以向员工发送各种信息推送，包括公司新闻、公告、培训资料等。
定期推送企业动态可以帮助员工及时获取和了解企业的最新消息，增加企业透明度，促进员工对企业的认同感和归属感。
### 3.2 提供内部沟通和协作平台企业微信平台提供了多种沟通和协作工具，包括即时通讯、群聊、文件共享等。
企业可以通过这些工具提供一个便捷的内部沟通和协作平台，帮助员工有效地进行团队合作，分享信息和知识，提高工作效率和协作能力。
### 3.3 引入企业应用和机器人企业微信平台支持第三方企业应用和机器人的接入，企业可以根据自身需求，选择适合的企业应用和机器人，帮助员工更好地处理工作任务和提高工作效率。
例如，可以接入考勤管理应用，实现自动考勤和考勤统计；还可以接入审批流程应用，简化和优化审批流程。
### 3.4 加强企业文化建设企业微信平台还可以用于加强企业文化建设。
企业可以通过微信平台定期发布企业文化相关内容，如企业价值观、使命和愿景等，帮助员工更好地理解和认同企业文化。
另外，还可以组织一些有趣的活动，如微信抽奖、线上问答等，增加员工的参与度和活跃度。
## 4. 运营措施为了实施运营策略，我们需要采取以下运营措施：### 4.1 建设企业微信平台首先，需要在企业内部搭建一个稳定可靠的企业微信平台。
企业微信平台建立方案 微信平台策划方案
企业微信平台建立方案
2015年
目录
微信是腾讯公司推出的一个为智能手机提供即时通讯服务的免费应用程序。
从人民网的国内微信用户统计数据看到：
2013年1月用户数达到3亿
2013年7月用户数达到4亿
预估2013年底用户数将达到5亿
基于以上不断增加的用户数，微信同时又开发了面向公众的服务平台，主要是作为政府，银行，企业等组织机构向公众发布信息的一个实时交流的渠道。
这一平台的出现打破
了企业与终端用户之间的壁垒，拓宽了企业面向公众的社交能力，让他们彼此之间实现了１、背景分析
直接的交流。
微信用户只需要通过手机扫描系统生成的平台二维码，即可订阅平台信息，实时关注平台信息的发布，并通过微信平台进行互动，发表自己的看法。
比如：我们可以将微信平
台生成的二维码印制在玩具等产品的外包装上，购买玩具的终端用户就可以通过手机扫描
加入到我们的平台中来，与我们进行互动。
更进一步，用户通过微信订阅每天都能收到我们平台发布的图文信息，使用者可以点击浏览，也可以更进一步点击直接进入我们的企业网站，对我们的产品进行更深层次的了
解，为企业网站带来流量的同时也可以让客户更全面的了解我们的产品及企业的情况。
随着微信的影响力迅速的扩大，对于联盟以及联盟企业来说，建立自己的微信公众平台是企业宣传的一个很好的窗口，对企业的影响力有着非常重要的作用。
企业微信 实施方案
企业微信实施方案一、背景介绍。
随着移动互联网的快速发展，企业内部沟通协作的需求日益增加。
传统的邮件、电话等方式已经无法满足企业内部沟通的需求，因此，企业微信作为一种新型的企业内部沟通工具应运而生。
企业微信以其便捷、高效、安全的特点，受到了越来越多企业的青睐。
本文将针对企业微信的实施方案进行详细介绍，帮助企业更好地了解并应用企业微信。
二、实施目标。
1. 提升企业内部沟通效率，通过企业微信，实现员工之间的即时沟通，方便快捷地解决工作中的问题，提升工作效率。
2. 加强企业内部协作，利用企业微信的群聊、文件共享等功能，促进部门间、员工间的协作和信息共享，实现更好的团队合作。
3. 提升企业管理效率，通过企业微信的应用，实现对员工的考勤、审批、通知等管理工作的便捷化和规范化，提升企业管理效率。
三、实施步骤。
1. 确定实施方案，企业在引入企业微信前，需对企业内部的沟通协作需求进行全面的分析和调研，明确引入企业微信的目的和实施范围，为后续的实施工作奠定基础。
2. 确定实施时间节点，企业在实施企业微信时，需合理安排实施时间节点，避免影响正常的业务运营。
同时，需提前做好员工的培训和准备工作。
3. 员工培训和推广，在企业微信正式上线前，企业需要对员工进行相关的培训，包括企业微信的功能介绍、使用方法、注意事项等，同时做好企业微信的推广工作，提高员工的使用积极性。
4. 系统集成和数据迁移，企业在引入企业微信后，需要与现有的企业管理系统进行集成，确保企业微信与其他系统的顺畅连接。
同时，需要做好历史数据的迁移工作，保证企业微信上线后能够正常使用。
5. 完善管理机制，企业在实施企业微信后，需要建立健全的管理机制，包括权限管理、安全管理、使用规范等，确保企业微信的安全稳定运行。
四、实施效果评估。
1. 企业内部沟通效率的提升，通过企业微信的实施，企业内部沟通效率得到了显著提升，员工之间的沟通更加便捷高效。
2. 企业内部协作能力的增强，企业微信的群聊、文件共享等功能，促进了企业内部各部门间的协作和信息共享，提升了企业的整体协作能力。
企业微信方案范文
企业微信方案范文企业微信平台建立方案xx年10月目录1 2 3 4 5背景分析......................................................... ........................................................... ............... 3 建立目的及意义......................................................... ........................................................... ... 4 微信平台建立方式......................................................... ..........................................................4 申请流程......................................................... ........................................................... ............... 4 平台维护......................................................... ........................................................... (5)1 背景分析微信是腾讯公司推出的一个为智能手机提供即时通讯服务的应用程序。
从人民网的国内微信用户统计数据看到： xx年1月用户数达到3亿 xx年7月用户数达到4亿预估xx年底用户数将达到5亿基于以上不断增加的用户数，微信同时又开发了面向公众的服务平台，主要是作为政府，银行，企业等组织机构向公众发布信息的一个实时交流的渠道。
企业微信建设方案
分为会员卡首页、商家详情、我的会员卡三部分，在会员卡首页可领取会员卡及可不打购买热线；在商家详情中有商家名称、联系电话、商家地址等内容（用于O2O时，这一块可展示所有线下店铺信息）；我的会员卡信息，包括自己会员卡数量，商家所发布的会员卡，领取会员卡需是VIP会员
2
商城
乳腺宁贴片
分为商城首页、最热商品、我的订单；商城右下角显示悬浮框“联系卖家”，点击与卖家微信联系；包含“立即购买”和“加入购物车”功能，可选择“生产推广链接”转发到朋友圈或好友
微信方案
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3
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全国医保查询根据产品名称和医地区查询药监数据查询根据产品名称、批准文号、生产单位查询，针对药品和器械两类
宏观数据
关于医疗器械及药品的市场宏观数据
8
查询功能
根据客户输入的查询指令，对桂林数据、全国医保、药监数据、快递进度宏观数据进行查询
9
一键拨号
可以直接不打电话号码，在微官网中显示，电话号码可进行更换
企业微信运营方案
企业微信运营方案企业微信运营方案一、需求分析：随着移动互联网的发展和企业对内部沟通的日益重视，企业微信作为新一代企业通讯工具，已经成为许多企业的首选。
然而，仅仅拥有企业微信并不足以实现高效的内部沟通和运营，因此，企业需要一套完整的企业微信运营方案。
企业微信运营方案是指通过有效的策略和手段，将企业微信与企业的业务目标相结合，实现企业在内部沟通、员工培训、客户管理等方面的高效运营。
具体来说，企业微信运营方案应包含以下内容：1. 设定明确的目标：企业应该明确运营企业微信的目标和所要达到的效果，如提高员工的工作效率、加强员工的沟通合作、提升客户的满意度等。
2. 制定有效的内容策略：根据企业的需求，制定企业微信的内容策略，包括发布信息的频率、类别、形式等，保证内容的质量和可读性，让员工和客户能够获得有价值的信息。
3. 加强内部推广：在企业内部积极推广企业微信，包括组织培训、宣传推广等，让员工充分了解企业微信的功能和价值，并积极使用。
4. 建立完善的管理体系：建立企业微信的管理体系，包括设定权限、监控使用情况、定期检查和评估等，确保企业微信的正常运行，并根据使用情况进行相应的优化和改进。
5. 引入适当的功能和工具：根据企业的需求，引入适当的功能和工具来丰富企业微信的功能，如员工签到、考勤通知、客户管理等，提高企业微信的使用价值。
6. 数据分析和优化：通过对企业微信的使用数据进行分析，及时发现问题和优化企业微信的运营策略，提高运营效果和ROI。
二、方案步骤：1. 建立企业微信运营团队：由经验丰富的运营人员和技术人员组成专业的运营团队，负责设计和执行企业微信运营方案。
2. 确定运营目标：与企业管理层和相关部门沟通，明确企业微信的运营目标和所要达到的效果。
3. 分析用户需求：通过调查员工和客户的需求和使用习惯，了解他们对企业微信的期望和需求。
4. 制定内容策略：根据用户需求和企业目标，制定企业微信的内容策略，包括发布频率、内容类别、形式等。
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微信企业号建设方案
腾讯企业产品技术服务中心
目录
1. 项目背景 (4)
2. 系统架构 (5)
3. 初始数据 (5)
3.1. 导入数据 (5)
3.2. 数据同步 (5)
3.3. 开放注册 (6)
4. 应用整合 (6)
4.1. 内部系统 (6)
4.2. 应用说明 (6)
通知公告 (6)
办公查询 (7)
即时沟通 (7)
5. 消息推送 (7)
5.1. 分级管理 (7)
5.2. 消息推送 (7)
6. 关注推广 (8)
6.1. 扫描关注 (8)
6.2. 内网推广 (8)
6.3. 微信应用 (8)
微群组 (8)
网络硬盘 (9)
知识库 (9)
考勤 (9)
工作计划、总结 (10)
日常查询 (10)
6.4. 开放平台 (10)
应用开发 (10)
1.1.产品对比
2.项目背景
微信企业号，是微信2014年推出的新产品，主要是针对企业进行管理的平台，企业号将在移动互联网上，为企业提供对内部员工的管理、沟通与服务。
微信企业号，定位为企业办公。
帐号完成企业认证后可以将所有企业员工微信导入，微信打卡、微信报销、微信会议等企业功能都可以在微信上完成。
微信企业号支持企业构
建管理平台，即企业号将在移动互联网上，为企业提供对内部员工的管理、沟通与服务。
3.系统架构
内网架设整合服务器，开发部署与内部系统整合的应用程序，所有企业微信用户的微信请求提交到微信服务器后，再由微信服务器调用二次开发应用从内网整合服务器上获取相关数据，通过微信服务器将信息反馈给微信用户
4.初始数据
4.1. 导入数据
初次使用微信企业号，可通过其它内部系统中导出组织架构(用户数据)，将数据处理成标准格式后一键导入到微信企业号后台中，以下为导入格式截图：
说明：导入字段包含账号、姓名、邮箱、微信号、手机号码、部门(部门层级以斜杠分隔)、职位(多职位以斜杠分隔)
初次批量导入用户后，管理员可通过后台单个新增用户
说明：用户关注微信企业号时需要进行身份验证，所以微信号、手机号、邮箱三种验证方式必填一种
4.2. 数据同步
当内部系统可提供读取组织架构(用户数据)的接口，可通过二次开发将微信企业号与内部系统实现数据同步，并实现设置同步间隔时间。
同步的字段包含：账号、姓名、邮箱、微信号、手机号码、部门(部门层级以斜杠分隔)、职位(多职位以斜杠分隔)
实现数据同步后，当内部系统新增用户时，微信企业号管理后台即同步新增用户。
管理员无需维护两套组织架构。
4.3. 开放注册
用户通过申请关注页面，提交相关信息，选择所在部门、职务、账号、姓名、联系电话、电子邮箱等，提交后管理员进行审核，审核通过后自动发送邀请关注邮件到申请人员邮箱。
5.应用整合
5.1. 内部系统
通过微信企业号整合功能，可将内部系统如：OA、ERP、CRM、HR、一卡通等不同厂家不同功能的系统整合到微信企业号中，开发定制出企业专属的微信应用。
用户可通过微信直接进入到内部系统或查询内部系统中的重要信息。
用户：可通过微信查询所有内部系统中的相关信息
管理人员：通过微信可对所有关注者推送消息，如：系统广播、通知公告、待办公文、最新资讯等
展示效果图
校园资讯数字校园办公系统
5.2. 应用说明
5.2.1.通知公告
该类为查询企业相关介绍、通知公告、待办流程、通讯录等信息
➢系统管理员通过管理后台手动发布通知公告
➢系统管理员可分配权限给各分公司或各部门管理人员，具有权限的人员即可对本部门发送通知公告
➢通过系统整合，当内部系统中有新的消息时，后台自动调用微信企业号消息推送接口，将消息推送给对应用户的微信终端上
5.2.2.办公查询
该类为提供企业员工查询类相关信息，如待办、通知、公告、工资、邮件等各种信息，所有的数据已页面方式呈现在微信端，数据的来源通过内部系统服务器端获取。
通过微信菜单直接查询当前用户在OA系统中的工作任务、待办、日常安排等，点击栏目后可查看到详细的工作任务
通过菜单可查询企业通讯录，在外出差办公随时随地查询同事联系方式
根据时间段查询校园卡进出帐流水，包含交易时间、商户名称、交易名称、交易金额、卡余额
5.2.3.即时沟通
可直接进入OA邮箱系统，可直接通过微信写邮件、查看收件箱、发件箱、草稿箱、垃圾箱及退出操作
➢写信：通过微信直接写邮件，通过OA邮箱投递。
添加收件人时支持按“部门与职务符合查询”
6.消息推送
6.1. 分级管理
系统管理员可通过后台管理分配权限给二级管理员，分配的权限包含二级管理员权限、发送应用消息范围、接收对象范围
管理组：每个管理组都有不同的权限，分配不同的权限到管理组后，再将管理人员添加到各个管理组中，那么每个管理人员均拥有了针对不同范围不同应用的管理权限。
将企业微信号权限根据不同的管理需求，分配给各部门二级管理员，大大减轻系统管理员的工作量，同时也提高了信息推送的及时性。
6.2. 消息推送
具有发送权限的成员通过登陆后台管理端，可发送文本、图片、语音、视频、图文及
文件方式的消息类型，具备不同权限的成员可选择发送的对象范围不同
7.关注推广
7.1. 扫描关注
通过企业邮箱发起关注邀请邮件，用户接收到邮件后，使用微信扫描邮件内二维码，扫描后根据管理后台该用户的微信、手机、邮箱进行关注者身份验证，验证流程为：微信验证：当管理员提交了用户正确的微信号后，用户使用自己的微信号登陆微信扫描二维码后即可直接关注成功
手机验证：当管理员提交了用户手机号后，用户使用该手机中的微信扫描二维码即可直接关注成功，如使用非登记的手机号进行扫描则系统会以手机短信方式发送验证码到登记的手机中，用户将验证码提交到微信中即可完成关注
邮件验证：当管理员提交了用户邮箱后，用户使用微信扫描二维码，系统将提示输入登记的邮箱地址，用户填写提交邮箱地址后，系统发送验证码到用户邮箱中，用户填写邮箱输入验证码后即可完成关注
7.2. 内网推广
邮件群发：通过邮件方式进行全校邮件群发，发送关注邀请邮件。
邮件简介
网站邀请：将二维码放置到内网网站或OA等web网页系统首页面醒目位置，供来访的企业员工扫描关注
7.3. 微信应用
7.3.1.微群组
讨论组功能目的在于增加用户群体对微信企业号的使用率。
用户可通过讨论组方式对自己所在部门进行留言发布信息，类似于论坛贴吧形式
发布：用户可进入讨论组，对自己所在的部门进行发布新帖，发布的类型包含讨论、投票等，发布的内容包含标题、文本、图片等可选择匿名或实名发布
提醒：当所在部门发布了新帖时，可通过微信进行提醒，用户可设置不提醒
浏览：用户可进入讨论组进行查看同学或同事发布的帖子并支持回复
7.3.2.网络硬盘
实现手机与PC文件传输，并将存储的文件进行共享到其他同事，所有的文件随时存储随时获取
本地存储：微信用户可将手机端相册、通讯录、文件等手机端数据上传到网盘中，网盘中上传的所有数据均保存到本地网络存储服务器上。
用户通过PC端访问网盘可将网盘中数据下载到PC，实现手机与PC文件共享
云盘存储：使用公共云存储，如百度云等互联网公司提供的公共存储接口，微信用户将文档上传后存储到公共云空间，用户通过PC端访问百度云可将文件下载到本地电脑中共享：对所有上传到网盘中的文件均可设置共享给企业同事
提醒：接收到共享文档后，将通过微信提醒到对方微信，用户可直接通过微信下载或阅读文档
7.3.3.知识库
将企业常用文档、知识点等企业业务相关的信息形成庞大的知识库，用户可通过查找或关键字搜索更快的获取到自己所需要的信息
知识搜集：将已有的知识文章批量导入到知识库中供用户获取，用户也可以上传发布自己所擅长领域的知识文章或观点，发布成功后即可共享给其他的同事
终端：用户可通过微信企业号菜单将所需要查询的知识点关键字推送给企业号后台，后台接收后到知识库中查询到相关内容推送到用户微信中
知识搜索：通过类别、关键字、时间段等条件检索出自己所需要的知识
7.3.4.考勤
用户上班后通过微信进行上班考勤，下班后通过微信进行点击下班考勤，微信后台获取到上下班考勤后，将考勤信息推送到考勤系统中进行记录
上下班考勤：用户点击上报上班考勤时，通过微信端获取地理位置的功能获取到用户
所在区域是否是办公区域，如符合条件则上班考勤成功
7.3.5.工作日志
用户可通过微信填写上报每天、每周工作计划及总结，填写的计划总结会同时共享给其他的领导或同事，增加团队合作
7.3.6.日常查询
通过微信企业号支持不限条数推送消息的优势，可将更多的消息推送到企业员工微信中，如：员工生日提醒、天气变化提醒、交通线路查询、公交查询等各种日常消息
7.4. 开放平台
开放应用接入接口，设定标准应用开发文档，供企业进行开发自己的应用程序并发布到企业号中。
企业成员均可通过企业号访同事发布的应用
7.4.1.应用开发
企业员工通过标准文档开发自己的网页应用程序，并提交到管理员进行审核，如审核通过则可显示到企业号应用平台中，供大家访问浏览
开发：使用主流java、.net等开发语言进行网页开发，如个人站点等
提交审核：用户开发自己的网页应用程序，开发测试完成后，通过审核页面提交到管理员进行审核。
提交的信息包含：页面名称、页面地址、开发者、目的等发布：管理员审核通过后，校内用户均可通过微信端--网页应用中浏览和查看个人发布的应用页面。