做事先做人资料
做事要先学会做人
实用标准做事要先学会做人●做事先做人，这是处事原则；立业先立德，这是做人原则。
做事不做人，永远做不成事；做人不立德，永远做不成人！●复杂的事情简单做，简单的事情认真做，认真的事情重复做，重复的事情创造做，把简单的事情说复杂是学问，把复杂的事情做简单是智慧。
●把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一项平凡的工作做好就是不平凡。
平凡不等于简单，简单不等于容易,干不好小事的人永远干不成大事！●做人做事可方可圆：方是以不变应万变，圆是以万变应不变；方是做人的脊梁，圆是处世的锦囊；方是原则，圆是机变；对己要方，待人要圆；对内要方，对外要圆；在方中做人，在圆中归真！●知道了不去做等于不知道，做了没结果等于没有做，有结果没效益不如不去做。
效益不在体力在智力，成功不靠奇迹靠轨迹！●知道不等于悟道，悟道不等于做道，做道不等于得道，得道不等于有道。
做该做的事是智能，做不该做的事是愚痴。
●急事慢慢说，大事清楚地说，没把握的事谨慎说，没发生的事不胡说，做不到的事不乱说，伤害人的事决不说，现在文案大全实用标准的事做了再说！●人生做的事越多，结果就越大；做的事越少，结果就越小。
人以生为原则，人生以结果为目的，做事是人生的结果。
所以，既做人就应努力做事！●做人不求顶天立地，只求堂堂正正；处事不求尽善尽美，只求问心无愧。
做人要志存高远、激流勇进；做事要谋定思动、厚积薄发！●做人要内外一如，处事要知行合一；说话要言行一致，行为要表里如一；做人要前后一致，做事要老少无欺。
●做人贵在清白，做事贵在认真，做学问贵在好高骛远。
做人要有志、有识、有恒、有自信。
做事要不图虚名，多干实事！●做人，要做好人，好好做人，做优秀之人；做事，工作上求勤奋，结果上求卓越；做人，信仰上求高尚，行为上求自律；做事，要做好事，好好做事，做有益之事！●做人要宽，做事要专，做人只能专职，做事可以兼职。
清白做人，用心做事，不求完美人，只求完美事!●做人看得远、行得正，可提升自己的人格；做事提得起、放得下，可扩大自己的事业。
所谓为人处事，就是做事先做人为人处世大全，建议收藏！
所谓为人处事，就是做事先做人为人处世大全，建议收藏！人们经常喜欢说，做事先做人。
虽然这只是五个简简单单的字，但这是人生必要学会的东西。
如果一个人，连做人都做不好，那么也就别想把事做好！为人处世，不但要懂得做事，更要学会做人才能在崎岖坎坷的人生道路上无往而不胜！做人，不辜负人心，不占小便宜。
看淡功名利禄，不求荣华富贵。
为人处世，光明磊落。
做人要顶天立地，不能昧着良心。
人只有自重，才能赢得尊重。
做人，要踏踏实实，志向远大。
不拿信任做赌注。
做人不撒谎，做事不含糊。
别人对你的信任，不要丢掉。
守信方得良心，做事不愧良心。
做人恭敬不傲。
请相信，天道酬勤！请相信，财散人聚！请相信，博爱领众！请相信，德行天下！请记住: 舍得，舍得，有舍才有得！【为人】1、气不和时少说话，有言必失；心不顺时莫做事，做事必败。
2、事莫虚应，应则必办，不办便结怨；愿莫轻许，许愿必还，不还便成债。
3、万物在说法，看你如何着眼；一切是考验，试你如何用心。
4、知足是富人，平常是高人，无事是仙人，无心是圣人。
5、想开了自然微笑，看破了肯定放下。
1、“忍”能养福；2、“忠”能养禄；3、“乐”能养寿；4、“动”能养身；5、“学”能养识；6、“静”能养心；7、“勤”能养财；8、“爱”能养家；9、“诚”能养友；10、“善”能养德。
【处世】1、不拼不搏，人生白活，不苦不累，生活无味。
2、累了才放慢脚步、错了才想到后悔、苦了才懂得满足、伤了才明白坚强、醉了才知道难忘。
3、命是爸妈给的，珍惜点；路是自己走的，小心点！4、心烦时，记住三句话：算了吧、没关系、会过去的。
1、再烦，也别忘记微笑。
2、再急，也要注意语气。
3、再苦，也别忘坚持。
4、再累，也要爱自己。
5、低调做人你会一次比一次稳健。
6、高调做事你会一次比一次优秀。
7、成功的时候不要忘记过去。
8、失败的时候不要忘记还有未来。
9、有望得到的要努力，无望得到的不介意。
1、被人误解的时候能微微一笑，素养。
2、受委屈的时候能坦然一笑，大度。
做事先做人演讲稿范文（三篇）
做事先做人演讲稿范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这个讲台上，与大家分享我对于“做事先做人”的一些认识和理解。
在这次演讲中，我将就这一主题展开，希望能够给大家带来一些启发和思考。
首先，我要强调的是，做人和做事是密不可分的，两者相辅相成，阐释了人与人之间的关系。
做人，就是要做一个有道德底线、有人情味的人。
无论是在工作还是生活中，诚信、正直、宽容、友善等美德都是应该遵循的准则。
只有有了这些品质，我们才能在做事的过程中保持良好的人际关系，得到他人的信任和支持。
同时，作为一个有担当的人，我们要对自己的行为负责，要积极承担起自己的责任，不推诿、不逃避。
只有在做人方面做到了这些，才能够更好地去做事，为团队和组织做出更大的贡献。
其次，做事先做人还要求我们具备一定的职业素养。
这包括专业技能的提升、专业精神的培养和职业道德的坚守。
在工作中，我们要不断学习和提高自己的专业技能，跟上时代的步伐，适应工作的需求。
同时，我们要热爱自己的工作，保持一颗积极向上的心态，做到勤勉、奉献。
此外，我们还要遵循职业道德，遵守职业操守，不以损害他人利益为目的，始终坚持正义和公平。
只有具备了这些职业素养，我们才能够更好地在工作中展现自己的才华和价值。
再次，做事先做人还要求我们注重团队合作。
无论在什么场合，团队的力量都是无可替代的。
作为一个团队的一员，我们应该时刻保持对团队的忠诚和奉献精神，能够磨合和协调各方利益，起到桥梁和纽带的作用。
在团队中，我们要学会倾听他人的声音，尊重他人的意见，多与他人沟通交流，凝聚团队的共识和力量。
只有团结合作，我们才能够在竞争激烈的环境中更好地面对挑战和压力。
最后，我认为做事先做人还需要我们具备一定的创新意识和执行力。
在现代社会，只有不断创新，才能够跟上时代的步伐。
我们要有勇于尝试、不断学习的精神，敢于打破陈规陋习，追求卓越。
同时，我们还要具备较强的执行力，能够付诸行动，做到有始有终。
做事先做人
做事先做人
1，机 ----------机灵察言观色
2，智--------明智
知道什么是该做的，什么是不该做的。
排除小聪明，留下智慧
3，恩---感恩
停止抱怨，心存感恩、
父母
老师
帮助我们的人
伤害我们的人
4，仁----仁慈，胸怀
小家VS大家
5，义-----义务
父母有养育子女到18岁的义务，儿女也有养育父母的义务。
中国有句俗话养儿防老。
中国一个父母可以养5个子女，但是5个子女未必可以养一个父母。
EG;经常可以看到电视节目上有调解栏目。
说明义务的缺失
6. 信----信用
跟人脉直接联系
7. 忍----EQ
每个人都有优点或缺点，不要怕被别人说，要把缺点变成优点
EG：鸭蛋的故事----一个老太家鸭生了个双黄的鸭蛋。
8. 用----------发挥
EG:屈原是如何死的？----怀才不遇
金子在未发现的时候始终不会发光
9. 才--------才华：放在合适的地方做合适的事情
大才VS小才
大才：孔明，刘伯温等贤人
小才：修心养德
有句话这样说：女子无才便是德
我们要聚小才为大才。
做事先做人
做事先做人孔子说：“子欲为事，先为人圣。
”意思是：一个人要想取得成功，首先要修炼内功，提高自己的品质修为，人做好了，事才有可能做好。
这句话也诠释了“做人为先”的意义。
做人是一切行事的前提，有好的为人，才能够做好事。
关于“做事先做人”，我从价值观，敬畏之心，诚信几个点进行分享：第一做“价值观正确”的人。
正确的价值观才是我们为人、做事的主要导向，价值观就是一个人的根。
因为价值观直接能决定你成功与否，它比你要立大志和你的人生蓝图还重要，如果一个人价值观不正，他再成功也是一时，长久不了。
所以做人一定要内外一如，处事要知行合一；说话办事，要言行一致，表里如一。
“会做人”体现的是一个人的超高情商，是为人处世的一种学问；“会做事”考验的是一个人的能力。
人生七大价值观：一、贡献与付出从古至今，凡事能成大事者，一定具备贡献与付出的价值观；二、感恩与爱你感恩什么，你就拥有什么，你得到的爱和你付出的爱是一样多的；三、纯粹与率真一定要做一个简单、真实的人，因为没有人喜欢虚伪和套路的人；四、学习与成长想要成功必须要成长，想要持续成功就要持续学习；五、诚实与正直做人首先要真诚和正直，为人坦坦荡荡、一身正气；六、立场与忠诚一个团队，一个公司，一个企业，如果上下不同心，迟早要倒闭，这是必不可缺的价值观；七、挑战与创新敢于挑战，敢于创新，奇迹与美好才会光顾你；第二做人要怀揣敬畏之心，有所为有所不为，所谓敬畏之心，就是指人类在自然规律和社会规律面前所怀有的一种敬重与畏惧心理。
敬畏是什么?敬畏就是对一切神圣事物的态度。
怀有这种态度，它能让人懂得自警与自省，懂得约束自己的言行举止。
人生职场中，敬畏制度，你才能遵守制度。
敬畏上级，你才能尊敬上级。
敬畏同事，你才注重同事之间的友谊。
敬畏客户，你才能服务好客户，敬畏工作，你才能珍惜工作。
我们做事有时候找对了方法，就可以实现目标。
但做人往往是影响深远的，是长此以往形成的。
第三做人做事一定要诚信：诚信是立身之本，诚实是一种美德。
先做事后做人资料集锦
反方资料集锦起步应该先做事、后做人，多做事、少做人，边做事、边做人、劳动诞生人类，我们的祖先是四爪朝地的，因为需要劳动，需要抵御外来的侵略者，要去反抗，要拿起石头去砸，人就站了起来，变成一撇一捺，形成了一个“人”，因事而诞生了人，这是返璞归真，所谓“做人”就是“得到社会大部分人的认可”。
而做人往往是通过做事体现出来的，只有通过一件一件的事情累积，别人才能通过你做的事去认可你的人；自己也只能通过对自己做的每一件事的反思，才能总结出自己是一个怎么样的人，再确立做人应该改变或坚持的每个方面。
不做事的人根本无所谓做个什么样的人，而每个公司也是为了“完成某些任务某些事情”而选择“某些人”的，可见，完成事情是目标，不会做事的人会被淘汰，而做人不足但能够做事的人更容易体现其价值。
我们往往应该以工作任务为导向，在做事的基础上兼顾做人的原则，才能顺应时代的发展从做事中学会了做人,懂得做人了就更懂得怎么做事了!工作就是最好的证明。
面对当今社会的种种挑战，我们应该以什么为立足之本呢？我方认为是做事比做人更重要。
一辩小结做人是必要的，，对此我方从来没有否定。
但这仅仅是必要问题，而非主要问题，就像人体不能缺少微量元素，难道微量元素就是构成人体的主要物质吗？我不得不提醒对方辩友，重视做人而忽视做事，，必然导致有智商没智慧，有知识没文化，有文化没教养，有欲望没理想，有目标没信仰，有青春没热血，这将是非常危险的。
重视做人而忽视做事的这种人重视现实，轻视理想；热衷功利，漠视义理；珍视个人，忽视社会；关注物质，鄙视精神。
做事不仅是文化的传递，更是人格的塑造。
谋生手段的训练、竞争能力的培养、专业知识的学习比做人更难，更根本、更重要。
四辩总结谢谢大家。
今天对方辩友的知识很令我佩服，但是，他们的风度更是深深地打动了我。
我想，人生就是这样，令人信服的不仅仅是才华，只有通过你所做的事表现出来的才会获得真正的胜利。
今天对方的一切风度足以弥补你们知识的不足，不过，错误还是要指出：第一，对方在辩论过程中所论述的各种事实无非想告诉大家，做人很重要。
立业先立德做事先做人
立业先立德做事先做人立业先立德，做事先做人立业的目标是指为了实现自己的事业理想而不断奋斗努力。
但立业并不仅仅是简单地追逐功利和物质利益，更重要的是在追求成功的过程中保持良好的道德品质和价值观。
换言之，立业先立德，才能真正取得长远和可持续的成功。
作为个体，我们都有自己的职业追求和事业目标。
不论是从事什么行业，无论是做企业家还是从事专业工作，只有学会立德先立业，才能得以挑战困难，实现人生目标。
立德首先是指要树立正确的价值观和道德观念。
这包括诚实守信、尊重他人、公正廉洁等方面。
一个人只有拥有良好的品德素质，才能够在职场上树立自己的权威和形象，赢得他人的尊重和信任。
以诚信为例，诚信是一种重要的道德品质，无论是在职场还是生活中，都起着重要的作用。
在职场上，一个人如果没有诚信，很难与他人建立良好的工作关系，也很难获得成功。
诚信不仅体现在对他人的承诺和信守承诺上，更体现在做事情的质量和态度上。
只有以诚信待人，才能树立良好的个人形象和职业声誉。
立业的第二步是追求专业素养和技能的提高。
无论是从事哪个行业，只有具备扎实的专业知识和技能，才能胜任工作并取得成功。
因此，在工作中，我们要不断学习和提升自己的专业能力，以适应时代的变革和职场的竞争。
只有具备了专业素养，才能在职场上脱颖而出，打下坚实的基础。
而这种积极的追求和自我超越的意识，则离不开道德修养的支撑。
要在立业中先做人，关键在于个人的修养和人际关系的处理。
立业是一个不断与人交流和合作的过程，良好的人际关系对于一个人的职业发展至关重要。
所以，在职场中，我们要学会与人为善，尊重他人的权益和利益，积极与他人合作，形成互利共赢的工作氛围。
此外，做事要坚守原则，遵循职业道德。
无论是管理层还是普通员工，都要明确自己的职责和义务，遵循企业的规章制度和道德底线。
只有遵循规则，才能保证企业的正常运营，同时也能树立个人的职业形象。
立德做事的理念同时也适用于企业的经营管理。
一个企业，如果能够在立业的同时重视道德和伦理理念，积极营造诚信文化和良好的企业形象，必将赢得市场的认可和消费者的信赖。
做事先做人
做事先做人，立事先立身。
诚实守信，宽容待人，懂得感恩，孝敬长辈，对事诚信，事无不成。
成也细节，败也细节，认真做好每个细节，成功就会不期而至，有做小事的精神，才能产生做大事的气魄。
习惯形成性格，性格决定命运，把简单的做好就是不简单，把平凡的事做好就是不平凡。
成功的秘诀在于养成立即行动的好习惯，才会走在时代潮流的前列。
说一尺不如行一寸，任何希望，任何计划最终必然落在实际行动上，只有行动才能把理想变为现实。
人的一生就是拼搏的一生，拼搏是一种生活态度，社会是一个充满竞争的社会，我们需要的一切只有通过奋斗才能得到。
一个人要有远大理想和目标，只有低调做人，高调做事，才不会被客观条件所束缚，才能主宰自己的命运。
勇于创新，敢冒风险，大胆进取，不怕艰险，敢于负责，锲而不舍，才能达到既定目标。
世上没有不成功的事，只有不成功的人。
生活上简朴、低调、宽容、谦虚、感恩，学会选择，懂得放弃，生活才能更加从容。
心静则物静则事静，看得破的人，处处都是生机。
保持一分平淡，保持一分平和，保持一份从容，平平淡淡才是真。
有了感恩的心，人与人，人与社会，人与自然，才会更加和谐，更加亲切。
用感恩的心看世界，用感恩的心做人做事。
很多时候，我们一定要明白，失去也是一种获得。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
心态、态度决定行动，行动决定结果（成败） 成功= 观念（态度、心态）40%+ 沟通40% +能力与知识 20%
积极的态度就是竞争力
只为成功找方法 不为失败找理由（借口）
时间与效率
不紧急，不重要
重要，紧急
紧急，不重要
重要，不紧急
重要与紧急
重要 重要的 重要的 不紧急的 紧急的 多投资在M2 必须尽量扩大M1 不重要的 不紧急的 尽量避免M1 不重要的 紧急的 尽量减少M3
什么是态度？
态度：指人的举止动作；对 于事物的立场或看法。 态度：是你向他人表达心情 的方式； 态度：也是你对具体做法、 反应的取舍。 态度。。。行动的内在因素。
态度更新的定义
态度更新是指更新自己的见解，更新
自己的处事之道，重新确立积极态度，修 复自己的态度 由于种种磨损而受到的伤害。
别人知道
石匠的故事
管理大师彼德· 杜拉克曾经以下面这个故事来说明目标、 工作、态度三者之间的关系。 有A、B、C三个工人在敲石头，杜拉克问工人A：“为 什么要敲石头？”工人A回答：“如果不敲石头就没有 工作，所以是不得不敲，愈敲愈不舒服。” 杜拉克问工人B：“为什么敲石头？” 工人B答：“我在敲一根柱子，好象在盖房子。” 杜拉克问剩下的工人C：“为什么要敲石头？” 工人C回答：“因为我们这个岛上没有神庙，我目前在 盖神庙，有了神庙之后，我们的子子孙孙，就有一个膜 拜的场所。” 哪个石匠会敲得比较好，并工作得比较快乐？
导致消极心态的八个原因
1、缺乏目标 2、害怕失败 3、害怕被拒绝 4、埋怨与责怪 5、否定现实 6、做事半途而废 7、对未来悲观 8、好高骛远
消极心态为什么使人不能成功？
令我们丧失机会 令我们的希望破灭 限制我们潜能的发挥 消耗掉我们90%的精力 令我们失道寡助 令我们不能充分享受人生
=
愿意投入工作的态度
1
3
有意愿
有能力 2 4
无意愿
有能力
有意愿
无能力
无意愿
无能力
PDCA循环模式的妙用
PDCA循环又叫戴明环，是美国质量管理 专家戴明博士首先提出的，它是全面质量 管理所应遵循的科学程序。全面质量管理 活动的全部过程，就是质量计划的制订和 组织实现的过程，不停顿地周而复始地运 转的。 是英语单词Plan(计划)、Do(执行)、 Check(检查)和Action(处理、改进)的第一 个字母。
积极的行动
充满激情的投入工作
1.不要认为日常工作枯燥乏味，挑战自我、 超越目标。 2.懂得付出、激情投入
提升自己的使用价值
1.树立终生学习的目标 工作学习化 学习工作化 2.如何提高自己的使用价值 学习+人脉+付出
把工作变成乐趣
1.为什么把工作变成乐趣
2.如何把工作变成乐趣
不 紧 急
紧 急
不重要
重要性 = 影响深远 紧 急 性 = 需 要 立 刻 处 理
1
3
很重要
很紧急 2 4
不重要
很紧急
很重要
不紧急
不重要
不紧急
效果 效 率 = 产 出 / 投 入
=
达成预期目标
1
3
有效果
有效率 2 4
无效果
有效率
有效果
无效率
无效果
无效率
意愿 能 力 = 完 成 任 务 的 条 件
如何调整心态
1、消除破坏性批评 2、对自己负责，一诺千金 3、反自我验证
成败 命运 行动 心态 性格
习惯
行为 制度
变与不变的法则
你改变不了环境，但可以改变自己；
你改变不了事实，但可以改变态度； 你改变不了过去，但可以改变现在；
你不能控制他人，但可以掌握自己。
改变自己才能赢得一生
虽然我们不能左右天气，但我们可以左右 心情！ 虽然我们不能改变容貌，但我们可以展示 笑容！ 虽然不能永远地拥有童年，但可以永远拥 有童心！ 善待自己，善待他人，热爱生命，拥抱生 活，做一个快乐的人是我们一生的责任！
人们喜欢和愉快乐观的人在 一起！
真正属于你的只有“今天”， 不可如一秒钟前的自己。
八大态度
认真负责的态度 团队合作的态度 勤勉敬业的态度 踏实肯干的态度 积极主动的态度 坚持到底的态度 只有第一的态度 永不言败的态度
积极心态的魔力
优点1 能够激发热情
优点2 能够增强创造力 优点3 积极心态的人总是相信天 生 好运气会促使好事情发生
• 做一个有向心力的人 • 做一个了解组织与他人需要的人
优秀员工的四个基本特征
知识
K A S H
Knowledge 态度 Attitude
技巧
Skills
习惯
Habits
你的态度端正吗？你尊重他人吗？
对待自己 1、生活中的你；2、工作中的你； 3、自知的你； 4、不自知的你。 对待别人
对待生活 对待工作
做事先做人
做人必须诚信，做事负起责任 做正确的事，把事情做正确。 态度比能力重要，做事的理念比做事重要。 做人做事，道德为先。 做工作要有“职业道德”：1、尊重； 2、服从；3、和善、友好；4、合作；
信念：做事先做人
• 做一个勇于承担责任的人 • 做一个具有团队精神的人
• 做一个善于学习的人别人知Leabharlann 你脊背的我公开的我
不自知
潜在的我
（潜能）
自知
隐私的我
别人不知道你
留意你的“态度箱子”
知识、技能、态度是影响工作进行的 三个重要因素，其中态度尤其扮演着 带动的角色。
怎么干？
技能
知识
态度
愿意干
是什么？
自我定位 橱窗分析法
自己知道
隐私的我 潜在的我
公开的我 脊背的我
别人不知道 自己不知道
老老实实做人 踏踏实实做事
空杯的心态
往一个盛满水的杯子里注水,水会溢出,而必须倾 空杯中的水方能在倒入水.想必你会非常疑惑,为 什么我们要讲述这样一个再简单不过的生活常识, 其实,我们今天要和你一起分享的正是这种吐故纳 新”空杯心态” 相信大家都会认同,今天是一个创新性很强的年代, 在这个年代里,没有什么方法和模式能够永久地创 造繁荣,市场在变,潮流在更新,人类的需求也在逐 级攀升,今天的成熟做法明天就有可能落伍,所以 在今天这个变中求胜的年代里,我们必须不断更新 现有的知识,及时清空那些过时,陈旧的思维和认 知,为新生事物,革新制度或者创新思维的引入留 出空间,而想达到这种让自己内存不断更新升级的 境界,你就必须保有”空杯心态”.