关于安全生产标准化的解释
什么是安全生产标准化
什么是安全生产标准化安全生产标准化是指在生产过程中，根据国家相关法律法规和标准要求，通过制定和实施安全生产标准，规范和管理生产过程中的安全生产行为，以确保生产过程中人员和财产的安全。
安全生产标准化是企业安全生产工作的基础，是企业安全生产管理的重要手段，也是保障员工生命财产安全的重要保障。
首先，安全生产标准化的实施可以提高企业的安全生产管理水平，规范生产活动中的安全生产行为。
通过建立和完善安全生产标准化体系，明确生产过程中的安全生产责任和要求，规范生产操作流程，加强对生产设备、场所、环境等方面的安全管理，提高员工安全意识和安全技能，有效预防和控制生产过程中的安全生产风险，降低事故发生的可能性，保障员工的生命财产安全。
其次，安全生产标准化可以提高企业的生产效率和经济效益。
通过规范生产过程中的安全生产行为，加强对生产设备的维护和管理，减少因安全事故造成的生产中断和损失，提高生产效率，降低生产成本，提高企业的经济效益。
同时，安全生产标准化也可以提高企业的社会形象和信誉度，增强企业的竞争力，获得更多的市场机会和发展空间。
最后，安全生产标准化是企业履行社会责任的重要举措。
作为企业的一项基本职责，安全生产标准化体现了企业对员工生命财产安全的高度重视，体现了企业对社会的责任担当。
通过加强安全生产标准化的建设和实施，企业可以更好地履行社会责任，为员工提供一个安全、稳定的工作环境，为社会创造更多的就业机会和经济价值，为社会稳定和发展做出积极贡献。
总之，安全生产标准化是企业安全生产管理的基础，是保障员工生命财产安全的重要手段，也是企业履行社会责任的重要举措。
通过建立和完善安全生产标准化体系，规范和管理生产过程中的安全生产行为，可以提高企业的安全生产管理水平，提高生产效率和经济效益，增强企业的社会形象和信誉度，为员工提供一个安全、稳定的工作环境，为社会稳定和发展做出积极贡献。
因此，企业应当高度重视安全生产标准化建设和实施，不断完善和提升安全生产管理水平，确保生产过程中的安全生产。
竣工工地安全生产标准化竣工-概述说明以及解释
竣工工地安全生产标准化竣工-概述说明以及解释1.引言1.1 概述安全生产标准化是指按照国家相关法律法规和标准要求，通过标准化的管理和操作手段，提高生产环境和条件，保障员工的生命安全和身体健康，减少生产事故的发生，最终达到保护公众利益和社会稳定的目的。
竣工工地是建筑施工的最后一个阶段，是整个工程的呈现和交付阶段。
在竣工工地安全生产标准化方面，特别需要加强对各项安全规范和标准的遵守，确保工程的安全交付和使用。
本文将着重探讨竣工工地安全生产标准化的重要性、意义，以及具体的实施措施，旨在提高竣工工地的安全管理水平，促进建筑行业的可持续发展。
1.2 文章结构文章结构部分的内容如下：文章结构部分将详细介绍本篇文章的组织结构和内容安排。
文章分为引言、正文和结论三个部分。
在引言部分中，包括对安全生产标准化的概述、文章结构的说明以及本文的目的。
在正文部分，将详细讨论安全生产标准化的重要性、竣工工地安全生产标准化的意义以及实施安全生产标准化的措施。
在结论部分，将总结安全生产标准化的效果，展望未来的发展方向，并列出结束语。
通过以上结构，读者可以清晰地了解本文的内容安排和主要讨论点。
1.3 目的本文的主要目的是探讨竣工工地安全生产标准化的重要性和意义，分析实施安全生产标准化的措施，并总结其效果。
通过深入研究安全生产标准化在竣工工地的应用，旨在提高工地安全管理水平，降低事故发生率，保障工人生命财产安全。
同时，本文还将展望未来安全生产标准化的发展方向，为推动全国安全生产标准化工作做出贡献。
最终的目的是促进工地安全生产标准化的全面实施，建设更加安全、高效的建筑工地。
2.正文2.1 安全生产标准化的重要性：安全生产标准化是指根据国家相关法律法规和标准，将安全生产管理工作规范化、制度化、程序化，通过一系列的标准和规范来规范和改进企业的安全生产管理工作。
安全生产标准化的重要性主要体现在以下几个方面：首先，安全生产标准化是保障工人生命安全和健康的重要手段。
安全生产标准化内容
安全生产标准化内容安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和身体健康的重要举措。
为了提高安全生产管理水平，规范企业生产经营行为，我公司制定了安全生产标准化内容，以期达到安全生产管理的科学化、规范化、制度化。
首先，安全生产标准化内容包括了安全生产管理体系的建立和实施。
企业需要建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立健全安全生产工作机构，配备专职安全生产管理人员，建立安全生产管理档案，确保安全生产管理的全面、专业和持续性。
其次，安全生产标准化内容还包括了安全生产规章制度的制定和执行。
企业需要制定安全生产规章制度，包括生产作业安全规程、安全操作规程、应急预案等，明确各类作业人员的安全操作流程和安全防范措施，加强对规章制度的宣传教育和执行督导，确保规章制度的全面贯彻执行。
此外，安全生产标准化内容还包括了安全生产风险评估和控制措施的制定和实施。
企业需要对生产经营活动中存在的各类安全生产风险进行评估，制定相应的风险控制措施，加强对风险源的隐患排查和整改，确保生产经营活动的安全可控。
最后，安全生产标准化内容还包括了安全生产培训和教育的开展。
企业需要对员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能，加强对新员工的安全生产培训，确保员工在生产作业中能够做到安全第一、预防为主。
总之，安全生产标准化内容是企业安全生产管理的重要依据，只有做好安全生产标准化工作，才能有效预防和控制生产安全事故的发生，确保员工的生命安全和身体健康，为企业的可持续发展提供有力保障。
希望全体员工能够认真学习和执行安全生产标准化内容，共同营造安全、和谐的工作环境。
安全生产标准化查询
安全生产标准化查询安全生产标准化是指按照国家有关法律法规和标准要求，对企业生产经营活动中的安全生产进行规范化管理，以达到保障员工生命财产安全，保障企业正常生产经营秩序，保障公共安全和环境保护的一种管理模式。
安全生产标准化是企业安全生产管理的一种有效手段，是企业安全生产管理的重要内容，也是企业安全生产管理的重要保障。
一、安全生产标准化的意义。
1.保障员工生命财产安全。
安全生产标准化的实施可以规范企业的生产经营活动，提高安全生产意识，增强员工安全意识，减少安全生产事故的发生，保障员工的生命财产安全。
2.保障企业正常生产经营秩序。
安全生产标准化的实施可以规范企业的生产经营活动，提高生产效率，降低生产成本，提高产品质量，保障企业的正常生产经营秩序。
3.保障公共安全和环境保护。
安全生产标准化的实施可以规范企业的生产经营活动，减少安全生产事故对公共安全和环境保护造成的影响，保障公共安全和环境保护。
二、安全生产标准化的内容。
1.安全生产管理制度。
包括安全生产责任制、安全生产目标管理、安全生产责任人制度、安全生产奖惩制度等。
2.安全生产组织机构。
包括安全生产管理机构设置、安全生产管理人员配备、安全生产管理人员岗位职责等。
3.安全生产操作规程。
包括生产作业安全操作规程、设备设施安全操作规程、特种作业安全操作规程等。
4.安全生产技术措施。
包括安全生产技术装备、安全生产技术措施、安全生产技术标准等。
5.安全生产应急预案。
包括安全生产事故应急预案、安全生产事故应急救援措施、安全生产事故应急演练等。
6.安全生产检查评估。
包括安全生产检查频次、安全生产检查内容、安全生产检查评估标准等。
三、安全生产标准化的实施。
1.建立健全安全生产管理体系。
包括建立安全生产管理制度、健全安全生产组织机构、建立健全安全生产操作规程、加强安全生产技术措施、健全安全生产应急预案、健全安全生产检查评估。
2.加强安全生产宣传教育。
包括加强安全生产宣传教育、提高员工安全意识、增强员工安全技能。
安全生产标准化是指
安全生产标准化是指
安全生产标准化是企业安全生产工作的重要保障。
首先，安全生产标准化可以帮助企业建立健全的安全生产管理体系，明确各项安全管理制度和操作规程，从而规范生产经营行为，提高安全生产管理水平。
其次，安全生产标准化可以促进企业安全生产技术装备的改造和更新，提高安全生产技术水平，减少事故隐患，提高事故应急处置能力。
再次，安全生产标准化可以加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，减少人为因素对安全生产的影响。
最后，安全生产标准化可以促进企业与社会各界的良好沟通与合作，形成共同推动安全生产的良好氛围，形成全员参与、全员负责的安全生产管理格局。
在实施安全生产标准化的过程中，企业应当根据自身生产经营特点和规模，结合国家有关法律法规和标准要求，制定适合自身的安全生产标准化实施方案，明确责任部门和责任人，建立健全的安全生产管理组织机构，确保安全生产工作的有序开展。
同时，企业应当加强对安全生产标准化的宣传和培训，提高全员参与的意识，形成安全生产标准化的良好氛围。
此外，企业还应当加强安全生产标准化的监督检查，发现问题及时整改，确保安全生产标准化工作的有效实施。
总之，安全生产标准化是企业安全生产工作的重要保障，对于
保障员工的生命财产安全，促进企业的持续健康发展具有重要意义。
企业应当充分重视安全生产标准化工作，加强组织领导，全员参与，确保安全生产标准化工作的顺利实施，为企业的可持续发展提供有
力支撑。
安全生产标准化咨询
安全生产标准化咨询
安全生产标准化是指依据国家有关法律法规和标准，按照一定
的程序和方法，对企业的安全生产管理体系进行审核、评价和认证，以达到规范化、标准化的管理水平，确保生产过程中的安全。
安全
生产标准化咨询是企业在进行安全生产标准化认证前的必要步骤，
也是企业提高安全生产管理水平的重要手段。
首先，安全生产标准化咨询可以帮助企业全面了解安全生产标
准化认证的相关要求和流程。
通过咨询服务，企业可以清晰地了解
到安全生产标准化认证的具体内容、所需材料和审核流程，为企业
的认证工作提供指导和支持。
其次，安全生产标准化咨询可以帮助企业发现和解决安全生产
管理中存在的问题。
咨询顾问通过对企业现有的安全生产管理体系
进行全面的审核和评估，发现存在的问题和不足，并提出针对性的
改进意见和措施，帮助企业建立健全的安全生产管理体系。
此外，安全生产标准化咨询还可以帮助企业提高安全生产管理
水平，降低安全生产风险。
通过咨询服务，企业可以学习到先进的
安全生产管理理念和方法，了解行业内的最佳实践，提高安全生产
管理水平，降低事故发生的概率，保障员工的生命财产安全。
总之，安全生产标准化咨询对于企业提高安全生产管理水平、
降低安全生产风险、顺利通过安全生产标准化认证具有重要意义。
企业可以通过咨询服务，全面了解认证要求和流程，发现和解决存
在的问题，提高管理水平，确保安全生产，实现可持续发展。
因此，建议企业在进行安全生产标准化认证前，积极寻求专业的安全生产
标准化咨询服务，为认证工作打下坚实的基础。
安全生产标准化是指
安全生产标准化是指首先，安全生产标准化可以规范企业安全生产行为。
通过建立和实施安全生产标准，可以使企业各项安全生产活动有章可循，有据可依，避免了安全生产管理的随意性和片面性，提高了安全生产管理的科学性和系统性。
其次，安全生产标准化可以提高企业安全生产管理水平。
通过建立和实施安全生产标准，可以促使企业不断完善和提高安全生产管理体系，加强对安全生产活动的监督和检查，提高了企业安全生产管理水平和安全生产绩效。
最后，安全生产标准化可以实现安全生产的可持续发展。
通过建立和实施安全生产标准，可以促使企业形成长效机制，保障员工生命财产安全，降低事故发生率，实现安全生产的可持续发展。
在实施安全生产标准化的过程中，企业需要重视以下几个方面，一是要加强组织领导，建立健全安全生产标准化工作机构，明确各级各部门的安全生产标准化工作职责，确保安全生产标准化工作的顺利开展；二是要加强宣传教育，提高全体员工的安全生产意识，增强安全生产标准化的主体责任意识，形成全员参与、全员负责的安全生产管理格局；三是要加强标准制定，建立健全企业安全生产标准体系，制定符合国家法律法规和行业标准的安全生产标准，确保安全生产标准的科学性和合理性；四是要加强监督检查，建立健全安全生产标准化的监督检查机制，加强对安全生产标准化工作的监督和检查，及时发现和纠正安全生产管理中的问题和隐患。
总之，安全生产标准化是企业安全生产管理的基础和前提，是企业实施安全生产管理的有效手段。
只有不断加强安全生产标准化的建设和实施，才能有效规范和提高企业安全生产管理水平，保障员工生命财产安全，实现安全生产的可持续发展。
希望各企业能够高度重视安全生产标准化工作，不断加强安全生产管理，共同营造安全稳定的生产环境。
安全生产标准化的内容
安全生产标准化的内容安全生产标准化。
安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命财产安全的重要举措。
而安全生产标准化是指依据法律法规和相关标准，通过制定、实施和持续改进安全生产管理体系，确保生产过程中的安全。
安全生产标准化的建立和实施，对于企业的可持续发展和员工的身心健康具有重要意义。
首先，安全生产标准化能够规范企业生产经营行为，提高生产经营的效率和质量。
通过建立安全生产标准化体系，企业能够明确各项安全生产规章制度和操作流程，规范生产作业，减少事故发生的可能性，提高生产效率，降低生产成本，提升产品质量，增强企业竞争力。
其次，安全生产标准化有利于优化企业内部管理，提升员工安全意识和素质。
企业通过建立安全生产标准化体系，能够加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识，使员工自觉遵守安全操作规程，养成良好的安全行为习惯，减少人为因素导致的事故发生，保障员工的生命安全和身体健康。
再次，安全生产标准化有利于提升企业的社会形象和信誉度。
企业通过严格执行安全生产标准化要求，能够有效预防和控制各类安全生产风险，保障员工和公众的人身财产安全，树立了良好的企业形象，增强了社会对企业的信任和认可，为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。
最后，安全生产标准化有利于提升企业的法律合规水平，降低企业的法律风险。
企业通过建立安全生产标准化体系，能够全面贯彻执行国家和地方的安全生产法律法规和标准，规范企业的生产经营行为，提高企业的法律合规水平，降低因违法违规而导致的法律风险和经济损失，确保企业的持续健康发展。
综上所述，安全生产标准化对于企业的发展具有重要的意义。
通过建立和实施安全生产标准化体系，能够规范企业生产经营行为，提高生产效率和质量，优化企业内部管理，提升员工安全意识和素质，提升企业的社会形象和信誉度，降低企业的法律风险，为企业的可持续发展和员工的身心健康保驾护航。
因此，企业应当高度重视安全生产标准化的建立和实施，不断完善安全生产管理体系，确保安全生产工作取得持续稳定的成效。
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煤矿安全生产标准化新标准，“新”在哪？
——访国家煤矿安监局行业安全基础管理指导司司长辛广龙
1月24日，《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》和《煤矿安全生产标准化考核定级办法》(以下简称“新标准”)正式印发。
新标准将于2017年7月1日起试行，2013年颁布的《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法(试行)》和《煤矿安全质量标准化考核评级办法(试行)》同时废止。
作为煤矿安全生产的基准线，煤矿安全生产标准化在煤矿安全生产中具有基础性地位，新标准一出炉，便引起煤炭行业从业人员的密切关注。
与原标准相比，新标准究竟“新”在何处?执行的难点在哪?执行时需要重点把握什么……近日，带着相关问题，本报记者采访了负责新标准起草工作的有关业务司局负责人——国家煤矿安监局行业安全基础管理指导司司长辛广龙。
由“安全质量标准化”改为“安全生产标准化”，新增安全风险分级管控和事故隐患排查治理两部分
问：与原标准相比，新标准做了哪些重要调整?基于何种考虑?
辛广龙：根据《安全生产法》第四条关于“生产经营单位必须推进安全生产标准化工作”的规定，新标准将原有的“煤矿安全质量标准化”改名为“煤矿安全生产标准化”。
最重要的调整是新增了安全风险分级管控和事故隐患排查治理两部分。
自国家煤矿安监局成立以来，我国煤矿事故死亡人数逐年减少，已从10年前的每年几千人减至2016年的538人。
就像拧毛巾一样，死亡人数再往下减难度增加。
推动安全生产关口前移成了防范事故、减少死亡人数的重要举措。
但如何前移，却一直没有系统的理论可供指导，没有切实可行的方法可供操作。
“对易发重特大事故的行业领域，要采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制，推动安全生产关口前移。
”这是习近平总书记对安全生产工作提出的要求。
这给安全生产关口前移指明了道路。
鉴于“危险源——安全风险——事故隐患——事故”的推演，我们在具体工作实践中，逐渐体会到习近平总书记提出的双重预防性工作机制，既是安全生产方面的重大理论创新，又具有很强的操作性。
为了推进双重预防性工作机制在煤矿落地生根，新标准研究提出了在煤矿构建安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防性工作机制的具体方法，并将其和标准化工作相结合，形成了“三位一体”工作体系，实现了对双重预防性工作机制落实情况的量化考核。
问：对于安全风险分级管控，执行时的难点在哪?需要把握的要点是什么? 辛广龙：绝大多数煤矿尤其是小煤矿在实践中并不能严格区分安全风险与
事故隐患，对安全风险概念不清晰。
对大多数煤矿而言，安全风险分级管控是
一个全新的，没有相应的工作基础。
考虑到煤矿现状，我们认为现阶段工作重点应该是督促煤矿决策层尽快树立安全风险意识，而不是“一竿子捅到底”，要求所有从业人员尤其是一线职工都去参与风险辨识、管控。
所以，在内容设置上，我们把相关工作的责任主体直接明确为矿长、总工程师和矿级分管负责人，不涉及煤矿操作层面的人员，全部工作内容均集中在煤矿决策层(副总工程师以上，约15人，各矿存在差异)。
新标准实质上是要抓住关键人物，明确工作责任。
安全风险分级管控主要包括安全风险辨识评估和安全风险管控两个部分。
关于安全风险辨识评估，实际上是“1+4”的概念。
“1”是必须做的，即年度辨识评估：每年底矿长组织开展年度安全风险辨识，重点对容易导致群死群伤事故的危险因素进行安全风险辨识评估。
“4”是选做的，不要求全部同时做，煤矿企业应根据生产布局和生产组织情况来组织开展。
“4”又可分为“3+1”。
“3”是根据新《煤矿安全规程》规定提炼归纳出来的，“1”是事故之后的举一反三。
具体来说，以下情况要进行专项安全风险辨识评估：新水平、新采(盘)区、新工作面设计前;生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时;启封火区、排放瓦斯、突出矿井过构造带及石门揭煤等高危作业实施前，新技术、新材料试验或推广应用前，连续停工停产1个月以上的煤矿复工复产前;本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患，或所在省份其他煤矿发生重特大事故后。
辨识的目的是为了应用。
辨识后，如果不用，束之高阁，就起不到任何作用。
每项辨识都要列出重大安全隐患清单，出台安全风险管控措施，以指导后续工作。
关于安全风险管控，要求矿长每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行一次检查分析，分管负责人每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析。
在制度设计上，为了兼顾双重预防性工作机制，我们将安全风险分级管控与事故隐患排查治理相关工作的周期设为一致。
安全风险分级管控与事故隐患排查治理方面，虽然都明确要求采用信息化管理手段，但没有就信息化管理的实现方式做统一规定，目的是兼顾煤矿现有设备，避免部分基层单位向煤矿企业“吃拿卡要”，给煤矿企业增加负担。
考核由“评级”变“定级”，更重客观描述，可动态变化
问：新标准的考核定级工作有何变化?
辛广龙：新标准将原来的考核评级改为考核定级，以突显对煤矿工作状况的客观认定，避免考核人员的主观评判。
简单说，这项工作就像单位每年对职工的考核，不是主观评价，是客观描述。
新标准明确了煤矿安全生产标准化工作定位与责任主体，以及工作的时间节点特征和工作属性。
煤矿生产是持续的动态过程，标准化考核结果仅能反映当时的安全生产状况，不能代表永远。
为了督促煤矿企业持续保持标准化等级对应的工作标准，实现动态达标，新标准增加了“煤矿是创建并持续保持标准化达标的责任主体”的内容，明确煤矿是标准化工作的责任主体。
煤矿取得的安全生产标准化等级，是煤矿安全生产标准化工作主管部门在考核定级时对煤矿按照新标准开展标准化创建工作已有成果的测定，是对煤矿执行《安全生产法》组织开展安全生产标准化建设情况的考核认定，反映煤矿当时的安全生产状况。
问：考核定级是行政许可吗?
辛广龙：《安全生产法》第四条明确规定“生产经营单位必须推进安全生产标准化工作”，所以推动标准化工作是企业的责任与义务。
政府部门有责任监督企业按照《安全生产法》推行标准化工作。
煤矿取得的安全生产标准化等级，是煤矿安全生产标准化工作主管部门对煤矿执行《安全生产法》组织开展安全生产标准化建设情况的考核认定，是标准化主管部门对煤矿实行分类监管的一种有效手段，其实质是一项政管理措施，不是行政许可。
问：对标准化达标煤矿的日常监管，与原来相比有何区别?
辛广龙：与原来相比，日常监管更清晰规范，有了详细具体的规定，明确了监管责任主体、工作频率。
第一，对于已经获得标准化等级的煤矿，任何一级主管部门都有权对其监管。
第二，任何一级主管部门都有权降低或撤销其等级。
鉴于煤矿企业有责任保持其获得的标准化等级，新标准要求标准化达标煤矿加强日常检查，每月至少组织开展一次全面的自查，并在等级有效期内每年由隶属的煤矿企业(企业和煤矿一体的由煤矿组织)组织开展一次全面自查，并形成自查报告。
问：矿井发生事故后，标准化等级将会如何变化?
辛广龙：取得等级的煤矿在考核定级后如果思想麻痹，管理松懈滑坡，风险管控和隐患排查工作不到位，是有可能发生事故的。
一旦发生事故，应当对其等级进行降低或撤销处理。
一级、二级煤矿发生一般事故降为三级，发生较大及以上事故时撤销其等级;三级煤矿发生一般及以上事故，撤销其等级。
新标准对诚信有严格要求，试点煤矿将率先推行
问：新标准对煤矿企业有何特殊要求?
辛广龙：从近两年发生的几起煤矿重特大事故不难看出，绝大多数事故涉及违法违规生产行为。
为此，新标准在制度设计上，对诚信有严格的要求。
对自评材料弄虚作假的煤矿企业，煤矿安全生产标准化工作主管部门应取消其申报安全生产标准化等级的资格，认定其不达标。
煤矿整改完成后方可重新申报。
除了在制度设计上，在后续考核上，也要有诚信记录，要求煤矿企业对自查报告等出具承诺书。
问：新标准明确了适用范围，这是出于什么考虑?
辛广龙：新标准是为了考核定级的，只针对生产矿井，不涉及新建、技改(包括重组整合)等矿井。
新建、技改等矿井在建设、改造期间可以参照新标准开展标准化基础工作，一旦验收合格自然就转为生产矿井，进入新标准的规范范围。
问：新标准将于7月1日起执行，目前采取什么措施推进双重预防性工作机制的建立?
辛广龙：一是国家煤矿安监局正在指导督促各省级主管部门加大新标准的贯彻落实力度。
二是已经让各省级主管部门推选了3个至5个试点煤矿，全国共116个煤矿纳入国家煤矿安监局组织的试点范围。
我们会密切跟踪试点煤矿的执行情况，及时给予政策指导。
三是将在4月或5月组织对试点煤矿进行巡查、调研，以便及时发现问题。
四是建立沟通机制，要求各省级主管部门定期汇报试点煤矿进展情况。
五是计划在今年年中召开煤矿安全生产标准化现场会，总结试点煤矿经验，全面安排部署新标准实施工作。