标准的工伤赔偿协议书实用版
工伤一次性赔偿协议书实用版
YF-ED-J3894可按资料类型定义编号工伤一次性赔偿协议书实用版An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests.（示范文稿）二零XX年XX月XX日工伤一次性赔偿协议书实用版提示：该协议文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。
请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。
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甲方：______________乙方：______________乙方___年___月___日到甲方工作，乙方与___年___月___日在甲方处工作时不慎受伤，后经医院诊断为伤残。
现已康复出院。
本着公平合理、协商一致的原则，就乙方主动要求与同甲方一事，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》及___省的有关法规、规章双方协商达成协议内容如下：第一条双方完全理解和认知本协议存在的风险，乙方自愿放弃追究甲方相关责任的权利，本协议为双方真实意思表示，不存在意思表示的瑕疵，特此声明。
第二条甲方给付乙方一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、工伤期间工资、伙食补助、医疗费、经济补偿金、各项金等各项费用共计人民币____元；____元已于___年___月___日给付，剩余款项在____年度分三次给付。
第三条乙方主动提出解除劳动关系并要求一次性解决赔偿事宜。
第四条本协议生效后，双方解除劳动关系。
第五条本协议生效后，乙方自愿放弃追究赔偿差额权利。
第六条乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利。
工伤委托书
工伤委托书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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1-10级工伤赔偿标准通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD8621-10级工伤赔偿标准通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards1-10级工伤赔偿标准通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。
是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例]》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
1-10级工伤赔偿标准内容如下：一级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。
注：假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。
从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。
从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
保留劳动关系，退出工作岗位。
注：假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。
从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。
从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
工伤保险实用版(2018全)
工伤保险实用版（2018全）（含基本概念、法律规定、如何认定、申请程序及赔偿计算）目录一、工伤的概念二、工伤保险的概念三、工伤保险的特点四、工伤保险遵循的原则五、工伤保险的法律法规六、认定工伤的法定情形七、不得认定为工伤或视同工伤的情形八、工伤申请程序及认定九、工伤赔偿计算明细表一、工伤的概念工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。
职工在生产劳动或工作中负伤。
根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
二、工伤保险的概念工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
从另一角度理解工伤保险，也可称之为职业伤害保险。
是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。
三、工伤保险的特点1.工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。
由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。
因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病，都应毫无例外地获得工伤保险待遇。
2.工伤保险的责任具有赔偿性。
也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。
因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度，其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。
统一专属工伤保险方案与社保完全对接，补充了一次性伤残就业补助金的赔偿。
3.工伤保险实行无过错责任原则。
无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。
标准的工伤赔偿协议书范本6篇
标准的工伤赔偿协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（劳动者）：______________________鉴于乙方在甲方工作中遭受工伤损害，根据相关法律法规，双方就赔偿事宜达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方工作期间遭受工伤损害，经过治疗后基本康复。
为妥善解决赔偿事宜，保障双方权益，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等法律法规的规定，达成本赔偿协议。
二、赔偿项目及标准1. 医疗费用：甲方已承担乙方因工伤所需的全部医疗费用。
2. 工伤津贴：甲方支付乙方工伤津贴______元。
3. 伤残赔偿金：根据乙方工伤伤残程度，甲方支付乙方伤残赔偿金______元。
4. 后续治疗费用：如乙方因工伤需要后续治疗，相关费用由甲方承担。
5. 其他费用：包括但不限于营养费、交通费等，由甲方酌情支付______元。
三、赔偿支付方式及期限1. 本协议签订后，甲方应在______日内一次性支付上述赔偿款项。
2. 乙方应提供有效的收款账户信息，确保赔偿款项及时到账。
四、甲乙双方陈述及保证1. 甲方陈述：甲方已经了解乙方的工伤情况，并确认乙方的工伤与甲方的工作有关。
2. 乙方陈述：乙方已经了解甲方的赔偿方案，并同意接受甲方的赔偿。
3. 甲乙双方保证：双方已充分了解本协议的内容，并在平等、自愿的基础上达成本协议，不存在任何欺诈、胁迫等情形。
五、违约责任及解决方式1. 若甲方未按本协议约定支付赔偿款项，乙方有权要求甲方履行支付义务，并可以依法追究甲方的违约责任。
2. 本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议内容应真实、准确，未尽事宜，依照相关法律法规处理。
甲方（用人单位）：______________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：______________________日期：______年______月______日乙方（劳动者）：______________________（签字）日期：______年______月______日篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于乙方在甲方工作中遭受工伤损害，为了明确双方权益，妥善解决此事，经双方友好协商，达成以下赔偿协议：一、协议背景乙方在甲方工作期间，因工作原因导致工伤事故，造成了一定程度的身体伤害。
精选合同受伤私了协议书模板实用版3篇
精选合同受伤私了协议书模板实用版3篇篇1精选合同受伤私了协议书模板实用版一、甲方：身份证号码：联系电话：地址：乙方：身份证号码：联系电话：地址：二、甲、乙双方经协商一致，就乙方在（时间）（地点）与甲方发生的交通事故进行私了，即在无司法介入，不声请法院、保险公司以及相关机构的情况下按以下约定和协商解决事故引发的经济问题。
三、协议内容：1、甲方向乙方支付人民币（具体数目）作为车辆修复费用；2、甲方向乙方支付人民币（具体数目）作为医药费用；3、甲方向乙方支付人民币（具体数目）作为营养费用；4、甲方向乙方支付人民币（具体数目）作为误工费用；5、甲方向乙方支付人民币（具体数目）作为护理费用；四、支付方式：1、甲方支付医药费、营养费、误工费、护理费及车辆修复费用，形式可以为现金、银行转账，或支票等方式支付；2、乙方收到甲方支付的款项后，在（某日期）前签订此协议；五、免责声明：1、甲、乙双方在私了协议达成之后，对交通事故产生的人身、财产损失不再承担其他责任；2、如发现协议内容不符或涉嫌侵权等情形，本协议自动解除，违反协议者必须承担相应的法律责任。
六、其他：1、本协议自签订之日起生效；2、本协议未尽事宜，双方可协商解决；3、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
七、争议解决：本协议适用中华人民共和国法律，因本协议引起的任何争议均应提交中国（本地）仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，双方必须遵守。
签订日期：年月日甲方签章：乙方签章：以上就是关于【精选合同受伤私了协议书模板实用版】的相关内容，希望对您有所帮助。
篇2精选合同受伤私了协议书模板实用版一、协议书的背景和目的双方_______________和_____________因双方发生___________事件，造成双方约定索赔的损失，为了减少损失，共同协商，达成以下协议，愿以此协议书行以确定。
二、协议内容1、赔偿金额及方式：经双方友好协商，_____________承担因本次事故导致_____________之损失的全部赔偿责任，并向_____________支付人民币__________元，作为损失的一部分。
2022工伤赔偿标准(实用版)
2022工伤赔偿标准(实用版)2022工伤赔偿标准(实用版)一、引言工伤是指在工作过程中发生的因工作原于是造成的人身伤害或者职业病。
工伤赔偿是保障劳动者合法权益的重要措施之一。
本将详细介绍2022年的工伤赔偿标准，以便雇主和劳动者了解相关政策，保护自身权益。
二、工伤赔偿范围及标准1. 医疗费用根据工伤程度的不同，医疗费用的赔偿标准也有所区别。
具体标准如下：- 轻伤工伤：按照实际发生的医疗费用赔偿，最高不超过伤残津贴的20倍。
- 重伤工伤：按照实际发生的医疗费用赔偿，最高不超过伤残津贴的50倍。
2. 伤残津贴根据工伤程度的评定结果，赋予劳动者不同程度的伤残津贴。
具体标准如下：- 一级伤残：按月领取工资的30%作为伤残津贴。
- 二级伤残：按月领取工资的40%作为伤残津贴。
- 三级伤残：按月领取工资的50%作为伤残津贴。
- 四级伤残：按月领取工资的60%作为伤残津贴。
- 五级伤残：按月领取工资的70%作为伤残津贴。
- 六级伤残：按月领取工资的80%作为伤残津贴。
- 七级伤残及以上：按月领取工资的90%作为伤残津贴。
3. 一次性伤残津贴金根据工伤程度的评定结果，赋予劳动者一次性伤残津贴金。
具体标准如下：- 一级伤残津贴金：按照劳动者上年度工资总额的60%支付。
- 二级伤残津贴金：按照劳动者上年度工资总额的72%支付。
- 三级伤残津贴金：按照劳动者上年度工资总额的84%支付。
- 四级伤残津贴金：按照劳动者上年度工资总额的96%支付。
- 五级伤残及以上：按照劳动者上年度工资总额的108%支付。
4. 生活护理费对于重度伤残的劳动者，按月支付生活护理费。
具体标准如下：- 三级伤残：按月领取伤残津贴的15%支付生活护理费。
- 四级伤残：按月领取伤残津贴的18%支付生活护理费。
- 五级伤残：按月领取伤残津贴的21%支付生活护理费。
- 六级伤残：按月领取伤残津贴的24%支付生活护理费。
- 七级伤残及以上：按月领取伤残津贴的27%支付生活护理费。
1-10级工伤赔偿标准实用版
YF-ED-J5968可按资料类型定义编号1-10级工伤赔偿标准实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.（示范文稿）二零XX年XX月XX日1-10级工伤赔偿标准实用版提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。
是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例]》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
1-10级工伤赔偿标准内容如下：一级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。
注：假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。
从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。
从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
二级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。
注：假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。
从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。
从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
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YF-ED-J7746
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标准的工伤赔偿协议书实
用版
An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
标准的工伤赔偿协议书实用版
提示：该协议文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。
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范文一
协议人：xxxxx厂(以下简称甲方)
协议人：xxx(以下简称乙方)
乙方于____年被甲方聘为该厂工人。
____年____月____日____，乙方在工作的车间厂房盖瓦时，不慎从房顶上摔下致头部受伤。
事发后，甲方将乙方送到医院进行治疗15日，并支付了全部医疗费用。
____年____月____日，乙方再次到医院做后续医疗手术，现已痊愈。
为解决乙方工伤事宜，甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《工伤保险条
例》，经协商达成协议如下：
一、由甲方一次性赔偿乙方后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计xxx元整(小写);
二、乙方领取上述各项费用后，双方劳动关系立刻解除;
三、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃赔偿差额权利;
四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;
五、本协议一式叁份，双方各持一份，律师事务所留存一份备查，自双方签章之日起生效。
甲方：____年____月____日
乙方：____年____月____日
范文二
甲方：XXX乙方：XXX
甲、乙双方因乙方工伤事故赔偿问题，经自愿、平等协商一致，签订本协议，并严格按照本协议书条款执行：
1、乙方于今年进入甲方维修队任职杂工员工。
于20XX年5月19日在深圳市XXXXXXXXXXXX工程施工时，由于乙方擅自操作抽水机并导致其右手被严重挤伤(第2-5指毁损伤)。
后甲方及时送往深圳市XXXXX人民医院接受治疗，治疗期间甲方派专人对乙方进行护理，并已支付其在工伤治疗期间的一切费用(含医疗费)。
现已愈合出院。
2、现乙方要求甲方就上述工伤事故给予其
赔偿并提出离职。
双方经协商一致，确定由甲方支付给乙方一次性工伤赔偿款(包括后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、工伤期间工资、护理费、经济补偿等各项费用)共计人民币贰拾万元整(现金付款)，以终结双方有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系，并放弃追究甲方的一切法律责任。
自签订本协议之日起，乙方不得就上述赔偿问题另行主张任何权利，甲方也不再承担任何义务。
如乙方违背上述约定给甲方造成损失，甲方将依法追究乙方赔偿责任。
3、甲方应在签订本协议后三天内一次性向乙方支付上述赔偿费，乙方自收到甲方的赔偿款之日搬离甲方维修队。
4、本协议自签订时生效。
甲方(签字)乙方(签字按手模)
20XX年8月19日20XX年8月19日附:乙方身份证复印件。