最新安全工作总结
安全月度工作总结最新8篇
安全月度工作总结最新8篇工作总结是对工作中所经历的挫折和失败的总结和反思，优秀的工作总结可以使我们的思路更加清晰，以下是本店铺精心为您推荐的安全月度工作总结最新8篇，供大家参考。
安全月度工作总结篇1根据开展安全生产月活动的有关通知要求和指导思想，我项目部在认真总结以往安全生产经验和现场管理的基础上，针对本工程的建设特点，积极推行安全生产月活动的主题：弘扬安全文化、服务科学发展。
至此，我们实施了安全标准化工地建设，规范了施工现场管理，我们严格按照活动方案：扎实有效、精心组织、系统的开展了安全生产月宣传，并且加强了队伍的全面建设，切实解决安全生产薄弱环节和突出问题，杜绝了安全事故的发生，确保安全生产月活动达到了预期目的。
以下仅就我项目部在活动期间的现场安全生产、文明施工、安全管理的具体做法，总结如下：一、坚持安全第一、预防为主的方针，全面实现安全生产月的目标任务安全第一、预防为主是建筑施工的基本的方针，为了认真贯彻这一方针，项目部成立了安全生产领导机构，明确了工作职责，建立了安全生产领导小组，由项目经理担任组长，还建立了文明施工领导小组，同样由项目经理担任组长，确立了项目经理在安全生产、文明施工中第一责任人的地位。
项目部不仅为职工创造了一个安全的作业条件，还努力改善了施工现场的作业与生活环境，卫生状况，逐步健全和完善安全教育培训机制，把以人为本、安全发展的理念融入到生产活动之中，激发了广大职工的荣誉感和责任感，进一步调动了职工的劳动积极性、主动性和创造性。
二、面向生产一线，突出重点，认真编制施工组织设计，落实各项安全技术措施面向生产一线，突出重点，认真编制施工组织设计：施工组织设计中的安全技术措施，是我们搞好安全施工应遵守的原则，我们编制好活动方案，制订好制度，并严格按照制度去做，确保全体职工百分之百的投入到活动之中，确保每一名干部职工都参加一次安全活动，接受一次安全教育。
所有管理人员都紧紧围绕：隐患治理、安全宣传培训、应急演练等重点内容，组织开展生产安全、消防安全、防汛安全、人员密集场所安全、特种设备安全、建筑施工安全、地下空间安全等多种内容、多种形式的安全活动，才能够预防各类事故的发生，实现安全文明施工的预控目标。
2024年安全工作总结范文6篇
2024年安全工作总结范文6篇篇1尊敬的领导和同事们，随着2024年的结束，我们对过去一年在安全方面的工作进行了全面的总结和反思。
本报告将详细阐述我们在安全管理和执行方面的成果、经验教训以及未来的工作计划。
一、安全管理成果在过去的一年中，我们取得了以下安全管理的成果：1. 事故预防：通过加强安全教育和培训，提高了员工的安全意识，有效预防了重大事故的发生。
2. 安全检查：定期进行安全检查和隐患排查，及时发现了潜在的安全风险，并采取了相应的措施进行整改。
3. 应急预案：完善了应急预案和响应机制，提高了公司在突发事件中的应对能力。
二、安全执行成果在安全执行方面，我们取得了以下成果：1. 安全生产：全年安全生产无事故，保证了生产的顺利进行。
2. 质量监控：加强了对生产过程的质量监控，确保了产品质量和安全。
3. 员工健康：关注员工身体健康，提供了必要的健康检查和防护措施，确保了员工的健康和安全。
三、经验教训在工作中，我们也发现了一些需要改进的地方：1. 安全培训：虽然我们加强了安全培训，但还需要更针对性的培训内容和方法，提高员工的安全技能。
2. 应急响应：在应急响应方面，我们需要进一步提高响应速度和准确性，减少突发事件带来的损失。
3. 安全管理：我们需要进一步完善安全管理制度和流程，提高安全管理的规范性和有效性。
四、未来工作计划针对以上经验教训，我们制定了以下未来工作计划：1. 安全培训：制定更详细的培训计划，加强员工的安全技能培训，提高员工的安全素质。
2. 应急响应：加强应急预案的演练和培训，提高应急响应速度和准确性，减少突发事件带来的损失。
3. 安全管理：进一步完善安全管理制度和流程，明确各级人员的安全职责，提高安全管理的规范性和有效性。
4. 安全检查：定期开展安全检查和隐患排查工作，及时发现并处理潜在的安全风险，确保生产安全。
5. 员工健康：继续关注员工身体健康，提供必要的健康检查和防护措施，确保员工的健康和安全。
安全工作总结(通用15篇)
安全工作总结(通用15篇)安全工作总结1一、对安全工作的理解及贯彻（一）、作为一名基层管理人员，我认为要想搞好安全，首先要经常对职工开展一些安全学习、安全培训等工作。
并且要有针对性、实用性，使职工真正能够理解，不流于形式从而达不到预期的效果。
（二）、在安全管理中一定要以人为本，实现人性化管理。
在干具体工作室一定要牢固树立“不安全，不生产”的原则。
要做到三思而后行，特别是做一些危险性大的工作时，我们一定要在现场监护指挥，及早排除可能的安全隐患确保安全。
（三）、要做好人性化管理就要做到通情达理、关心职工生活。
在班前会上发现职工情绪急躁就要了解情况、稳定情绪，坚决杜绝让情绪不稳定的职工从事危险性打的工作，可以让其从事没有危险性的工作。
在生活方面要主动与职工沟通，对有困难的职工要尽可能的给予帮助，让职工切实能感觉到像回到家里工作一样。
总之，心情管理就是人性化管理的首要落脚点，要把职工的心理情绪调整最佳状态，使每个职工都以良好的心情、充沛的精力全心投入工作，从而人为的源头上杜绝安全事故的发生。
二、1—5月份安全工作的总结。
（一）、和各班组、职工签订了安全生产责任状。
（二）、组织职工学习本岗位安全操作规程及本岗位岗位职责并进行了上岗考试。
（三）、对车辆加强了管理，做到了定期检查、按月保养，保证车辆行驶安全。
（四）、对辖区各单位的水暖、室内用电、房屋站场设施进行了月巡查，发现的`隐患进行了及时的处理，没有任何事故发生。
保证各项生产活动正常有序进行。
（五）、积极响应公司关于做好三防工作的号召并成立了相应的三防工作小组。
（六）、在检修、维护中把责任落实到人，做到了5月中没有出项三违现象，没有出现任何事故隐患。
三、下半年工作安排（一）、在检修过程中把责任落实到个人，班组吧责任再落实到个人。
做到检查有记录，谁检修谁负责。
做到不论是一台炉还是一个阀门都能落实到人，这样在运行中一旦出项设备隐患或故障可以直接追究到责任人，进行适度奖罚。
2024年安全生产工作总结（三篇）
2024年安全生产工作总结各位领导：为切实强化企业安全生产管理，提升企业安全生产水平，有效预防并减少生产安全事故，本公司严格遵循省安委会办公室及省安监局关于企业班组安全建设和作业场所安全管理的指导意见及实施方案（甘安管政法[____]____号），自____年元月起，积极组织管理人员学习并落实相关要求，现将____年以来的安全生产工作情况汇报如下：一、公司成立了安全生产领导小组，并强化了安全生产大检查，构建了完善的安全生产网络，营造了浓厚的安全生产氛围。
在此基础上，各车间班组设立安全监管联络员，构建了自下而上的安全网络组织，定期向员工公示公司安全生产现状，有效提升了全员安全意识。
二、公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，将班组安全生产建设纳入企业整体安全生产工作之中，将安全生产责任细化至每个工作岗位、每位员工。
通过召开安全生产专题会议、领导班子会和全体员工安全活动动员大会，激发了员工参与安全生产的积极性，营造了浓厚的安全生产氛围。
三、公司建立健全了安全生产监督检查制度，对安全生产进行定期或不定期的全面大检查。
今年____月中旬，由公司领导带队，员工代表参与，对公司进行了全面的安全大检查，检查范围涵盖生产车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、仓库、消防器材及设施等多个方面。
对发现的安全隐患，公司及时分类登记，并指定专人进行整改。
活动期间，整改和清理了十余处安全隐患，如配电房警示标志及车间电线乱拉乱扯现象等，均达到了安全生产要求。
同时，公司还制订和修改了十一条安全生产制度及安全操作规程。
____月中下旬，公司再次进行了安全生产大检查，并对隐患整改工作进行了验收。
总体来看，公司生产现场文明卫生，生产秩序良好，生产设备性能完好率达____%，消防器材完好有效使用率达____%，推动了公司安全生产工作的深入开展。
四、在安全生产实践中，公司深刻认识到除领导重视外，安全知识和认识观念、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程是安全生产的重中之重。
2024年度安全生产工作总结(4篇)
2024年度安全生产工作总结我自____年从事安全生产监管工作以来，工作始终坚持“无间歇、无终止、时时警惕、处处落实”的要求，根据相关文件和重要会议精神，结合区实际状况，在全面推进安全生产目标管理职责制、建立和完善安全生产管理机制、开展安全生产宣传教育、深化专项整治、加强安全生产监督检查等方面用心为领导献言献策，并取得必须成效。
先后被新郑市人民政府评为安全生产先进个人，以及被郑州市人民政府评为安全生产先进个人和安全生产月先进个人。
现将____年工作总结如下：一、安全生产工作具体做法和取得的成绩____年，根据工作需要，我分管应急管理，重大隐患排查，重大危险源登记备案，安全生产月等工作。
这些工作在各级的领导下，全区上下紧紧围绕“安全发展、科学发展”的主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照国家、省、市的统一部署，初步构成了“分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”的监督管理体制，建立了监督管理机构，加强了应急保障潜力建设，完善了应急机制，加大了安全生产宣传教育，进一步规范了各项信息报送工作制度，提升了应对突发公共事件的潜力。
二、加强业务知识学习，不断提高监管潜力自任职以来能用心学习政策、法规和业务知识，注重知识的积累，能在工作、生活之余加强学习，撑握安全监管知识，提高监管潜力。
一是认真学习了《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《河南省安全生产条例》，加深了对法律法规的理解，大大提高了依法办事的潜力。
二是能认真学习贯彻好上级的文件精神，结合我区实际制定具体的工作实施方案。
三、落实安全生产职责，建立长效管理机制为切实抓好安全生产工作，保障全区人民的生命财产安全和各企业的正常生产运行，在区党委管委的正确领导下，安全生产工作紧紧围绕年初制定的工作计划，突出监管重点，做好一下几方面工作：1.建立安全生产职责制，明确安全职责。
职责人明确到位，规定办事处、企业、有关单位的一把手为第一职责人，谁出问题，谁负责。
2024年度安全生产活动工作总结范文6篇
2024年度安全生产活动工作总结范文6篇篇12024年，我公司积极响应国家安全生产方针，认真贯彻落实各级安全生产工作会议精神，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，从讲政治、保稳定、促发展的高度来认识安全工作，完善和落实各项安全管理制度，严格执行安全操作规程，有效杜绝了各类事故的发生，保证了生产的安全顺利进行。
现将2024年度的安全生产工作总结如下：一、加强组织领导，落实安全责任公司高度重视安全生产工作，成立了以总经理为组长、各分管领导为副组长的安全生产领导小组，建立健全了安全生产管理网络，形成了覆盖全公司的安全生产管理格局。
公司与各职能部门、生产车间签订了安全生产目标责任书，明确了各级管理人员和操作人员的安全职责。
公司领导经常深入生产现场检查指导安全工作，及时解决安全生产中存在的问题。
二、强化安全宣传教育培训，提高员工安全意识公司始终坚持把安全宣传教育培训作为安全生产的一项重要任务来抓。
充分利用宣传栏、横幅、标语等宣传工具，广泛宣传安全生产的法律法规和操作规程。
积极组织员工参加各级安全教育培训，不断提高员工的安全操作技能和自我保护能力。
公司还通过开展应急演练活动，提高员工应对突发事件的能力。
三、加强安全检查，及时整改安全隐患公司定期组织安全检查，对生产过程中的安全隐患及时进行排查和整改。
各职能部门和车间也经常开展自查自纠活动，及时发现和解决安全生产中存在的问题。
对于重大安全隐患，公司领导亲自挂帅，现场指挥解决。
通过这些措施的有效执行，确保了生产的安全顺利进行。
四、加强应急预案的制定和演练，提高应急能力公司制定了详细的应急预案，包括火灾、爆炸、触电等常见事故的应急处理程序。
同时，公司还定期组织员工进行应急演练活动，让员工熟悉应急预案的内容和程序，提高应对突发事件的能力。
五、加强职业健康管理，保障员工身心健康公司高度重视职业健康管理工作，定期对员工进行职业健康检查，建立员工健康档案。
公司还为员工提供必要的劳动保护用品，保障员工的身心健康。
2024年终安全生产工作总结(4篇)
2024年终安全生产工作总结____年，在市安监局、市食品药品监督管理局、市消防大队、市环保局的领导和大力支持下，我处从实际出发，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，督促各生产经营单位落实责任，健全制度，立足防范，强化宣传，整治隐患，切实加强和改进全处安全生产的基础工作，把安全生产工作同建设社会主义新农村有机结合起来，把环境保护工作与维护社会稳定结合起来，与全处经济社会发展各项工作同步规划，同步部署，同步前进，促进安全生产与社会发展相协调，全处安全生产工作得以稳定发展。
有效预防了重特大安全生产事故的发生，为维护社会稳定做出了贡献。
一、加强制度管理，逐步完善安全生产责任制在市召开安全生产、食品药品、消防工作会议后，办事立即召开了专题会议，会上传达了市相关会议精神，部署安排了今年的各项工作，并进行了业务培训。
会上着重强调了企业是安全生产的主体责任，要求全处规模以上企业建立健全了安全管理机构，制定了企业安全生产规章制度，明确了专、兼职安全管理人员和责任。
使安全工作做到层层有人抓，事事有人管。
并同各村（居）、处直单位及企业签订了责任状，将安全工作与各村年终考核相结合，做到了有目标、有责任、有考核、有奖惩。
二、加强宣传教育，增强企业安全和职工自我保护意识责任感一年来，特别是结合“安全生产月”活动，我处要求规模较大、职工较多的企业（帝豪陶瓷、金庄纸业、金叶玉阳）不定期的自己组织培训;对生产规模较小，职工人数较少的生产经营单位，办事处要求各企业每次会议必讲安全，让安全工作深入职工内心。
在安全生产宣传月活动过程中，办事处积极组织，在动员部署的基础上大力做好安全生产宣传教育硬件工作。
加大宣传的覆盖面，大力宣传安全生产的重要性、必要性。
积极开展安全标准化创建工作，通过标准化创建提升企业安全管理水平，今年我处已完成二家安全标准化创建工作，还有一家正在积极申报中，此项工作走在全市前列。
结合食品药品安全月活动，在全处大力进行食品药品安全宣传，半年来悬挂大型横幅8条，发放安全生产宣传挂图27套，出黑板报____期，墙上固定性标语____余条，通过加大宣传教育力度，使干部职工明确了安全生产工作、食品药品安全的基本任务及主要目标，明确了范围及工作责任，明确了“隐患排查治理工作”的重要性和必要性，提高了干部职工的维稳安全意识。
安全工作总结(通用15篇)
安全工作总结(通用15篇)安全工作总结第一篇：企业安全工作总结在过去的一年中，我们企业高度重视安全工作，采取了一系列的安全措施，取得了显著的成果。
本文将对企业安全工作进行总结和回顾。
1. 安全培训和宣传我们定期组织全员参加安全培训，提高员工的安全意识和应急响应能力。
同时，在企业内部刊物和公告栏上发布安全宣传内容，增加员工的安全知识。
2. 安全管理规范我们建立了完善的安全管理制度和规范，并进行了严格的执行。
每个部门和员工都有明确的安全职责和权限，促进了安全工作的落实。
3. 安全设备和防护措施我们投入资金购置了先进的安全设备，并进行了合理布置和维护。
同时，对危险源进行了全面的排查和整改，确保了生产环境的安全。
4. 事故预防和应急处理我们加强了事故的预防工作，制定了应急预案，并组织演练活动。
在实际应急处理中，我们果断迅速采取措施，减少了事故影响和损失。
5. 安全评估和改进我们进行了定期的安全评估和检查，发现问题及时整改，并持续改进安全管理工作。
我们始终站在预防为主的立场，不断提升安全水平。
通过一年的努力，我们企业的安全工作取得了明显的成效。
但是，我们也意识到仍然存在一些问题和不足之处。
在未来的工作中，我们将继续加强安全管理，不断完善安全措施，确保员工和企业的安全。
第二篇：校园安全工作总结作为学校教职员工，我们一直把校园安全工作放在首位。
在过去的一年中，我们采取了一系列措施，取得了一定的成果。
本文将对校园安全工作进行总结和回顾。
1. 学生安全教育我们开展了校园安全教育活动，并组织了学生参与的演练和实践活动。
通过这些活动，增强了学生的安全意识和自我保护能力。
2. 校园安全巡查我们建立了校园安全巡查制度，对学校周边环境和教学楼进行了定期巡查。
及时发现和排除安全隐患，确保师生的人身和财产安全。
3. 交通安全管理我们组织了交通安全宣传活动，制定了交通管理规定，并加强了对学校周边交通情况的监控。
通过这些措施，确保学生的交通安全。
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安全工作总结安全生产技术科二○一○年全年工作总结2010年，我科在公司经理以及主管领导的正确领导与大力支持下，以“节能降耗”为目标，全面推行精细化管理，在全科人员的共同努力下，圆满完成了2010年度的目标工作任务，现就2010年度各项工作总结汇报如下：一、狠抓安全工作，确保运行安全（一）安排到位，责任明确今年年初，在全面总结去年安全生产工作的基础上，对2010年的安全生产工作进行了总体安排，成立了以公司经理为组长的安全生产领导小组，并按照“谁主管，谁负责”的原则，与公司各部门、班所签订了2010年《安全生产目标管理责任书》15份，将安全生产责任从公司落实到基层，明确了各部门、班所的安全生产工作的目标和任务。
（二）抓日常安全检查，促安全隐患整改抓好安全生产工作，关键在于搞好安全生产检查，把日常检查和隐患整改作为加强安全生产工作的重要手段。
做到检查制度化、经常化。
每月进行一次安全生产大检查，全年我公司组织安全检查12次，各科室安全自查24次，各站、所自查48次。
全年安全检查中共查出安全隐患12处，并针对检查发现出来的问题和隐患采取及时有效的措施进行了认真整改，整改后由安委会组织人员进行验收，确保各项安全工作落实到位。
（三）落实相关安全规定，配合监督部门检查今年，我科积极落实相关的安全规定，配合各监督检查部门的日常安全检查工作。
10月8日至11月6日，我科按照延安市质量技术监督局相关要求，对我公司联片区9台锅炉进行了年检，同时校验安全阀 22 台，压力表203块。
并对我公司特种作业人员操作证进行审验，公司最新上岗人员进行培训考试，颁发特种作业操作证，保证持证上岗。
10月28日，我科配合陕西省锅炉检验所对我公司红化三期1#锅炉进行抽查验收，最后合格通过。
10月16-10月25日，我科对公司所属各部门的消防设备设施及时进行了校验充装，并根据情况，及时补充。
其中，充装灭火器69个，新购买灭火器12个、消防标志牌10张、消防锨49把、消防斧4把、消防桶9个、灭火器箱6个，并对各类灭火器材进行了详细登记。
从而保障了安全生产工作卓有成效开展。
二、加强日常管理，落实节能降耗工作目标。
在公司推行精细化管理的模式下，我科从方方面面入手加强内部管理，充分调动和激发职工的工作积极性，从一点一滴做起，节约能源，降低消耗，确保管理再上新台阶。
具体落实到以下内容：（一）做好设备检修工作、确保冬季供热正常进行搞好夏季检修工作是保证正常供热的前提，因此，今年我们规范了检修工作程序，从检修计划的制定到实施层层把关，层层落实责任。
检修计划先由各所各岗位人员向所长提供，经所里集体讨论，于3月15日前上报到我科，我科组织各所所长进行了集体讨论，经主管经理及总工审核，最后上报到公司进行了讨论。
于4月5日将详细的检修计划报送到主管局。
东关热网检修时间正式开始于4月15日。
完成时间8月30日。
东关热网共计完成检修项目263项，其中热网运行所（站内）完成检修160项目。
管网抢修所（一、二级管网）共计完成检修项目103项。
联片区供热锅炉根据实际情况，完成检修保养锅炉9台，焊堵对流束管4根，更换炉排片75片；更换排污阀26台；检修保养站内阀门224台；检修保养外网阀门319余台；检修保养循环泵26台，补水泵20台，除氧泵2台；检查清理省煤器3台；维修4套上煤系统；保养炉排大轴18套；清洗盐罐5台；清洗水箱6台；给9台锅炉全部主辅机喷漆；维修保养引风机9台，鼓风机9台；维修保养循环泵电机26台，补水泵电机20台，炉排电机9台，上煤电机5台，出渣机电机7台；检查烟囱5个，更换除灰机瓦座一套，并清理烟道积灰。
在具体检修工作中，严格按照“谁检修，谁负责”的原则检修签单，任务包干，责任到人。
同时要求各所将检修任务量化到日、周、月。
每周定期召开检修例会，由各站、所负责人向主管经理汇报检修工作情况，并上会讨论解决实际工作存在的问题。
各领导每天带队检查监督各站、所检修情况，并提出整改要求。
由我科组织，会同主管经理、总工等相关人员对各所的检修工作进行验收，监督工作进度和质量，确保按期完成检修任务。
（二）严格运行报表管理，及时堵漏，降低能源浪费今年，我科室根据以往报表中存在的问题，及时调整报表报送内容，并要求各站、所按时报送日报表、周报表、月报表，根据报表做出每日分析、每周分析及每月分析，这样就能及时掌握基层各站、所运行状况，水、电、煤、热量等是否超标，，及时发现、查找问题所在，然后分析原因，并拿出具体解决方案，使得问题得到尽早的解决。
例如：热网8#站、9#站、18#等站的失水问题，发现及时并积极制定方案，采取措施，最终失水问题得到了解决。
有效的降低了失水量。
在用电问题上，我科要求运行人员根据天气变化随时调节站内电机的使用，具体采取分时段运行方式，这样在很大程度上节约了电能和热量的使用，而且不影响供热效果。
（三）根据天气情况，及时协调热电厂计划用热我科今冬继续与气象部门建立合作关系，根据天气预报，及时调整用热计划，每周向供热首站报送用热计划。
并每日对热电厂热量的使用情况进行抄表登记，这样根据热量使用情况，随时调节各站热平衡，既满足了用户的用热需求，又杜绝了热量浪费。
另外，今年与热电厂新建立了用热计划协调机制，根据天气情况及各换热站运行工况，在周用热参数的基础上，根据特殊情况，对用热参数作临时调整，这样在特殊用热前提下，及时与热电厂协调参数，避免热量浪费及运行安全事故的发生。
（四）规范管网图纸，建立管网技术资料库今年，我科室主抓技术资料库建设，对公司所辖所有区域的管网分布图纸、设备台账进行重新核对和修订。
对管网改建、新建、扩建、管道更换、设备更换等信息进行登记，并组织管网抢修所、热网运行所、供热联片区各站对所辖区域管网分布进行详细普查，同时对各区域检查井的位置进行图纸编号，以确保管网图纸得到及时更新，同时将整理好的管网详细信息进行存档备案。
我科室今后还将进一步建立管网分布电子档案，确保管网更新及时准确。
（五）新建各类运行操作规程为规范管理，我科今年重点对供热站、换热站等生产岗位的安全规范操作规程进行了修订，新修订的安全技术操作规范改变了以往操作死板的缺点，操作更灵活，更具安全性。
同时新修订了符合我公司实际的安全操作规定（延安市热力公司安全操作规定《试行》2010版），规范生产运行安全要求，另外对公司现有的应急事故抢修预案进行重新调整，新修订的应急事故抢修预案分组、分工明确，将具体责任分工落实到科室、站、所、处，并根据实际情况科灵活调整。
三、加大技术创新力度，提高节能降耗效果根据公司技术改造项目规划，我科今年积极配合各项技改项目的实施与监督，圆满完成了今年的技术改造任务，以下是今年重点的技术改造项目：（一）锅炉房分层燃烧改造今年10月份，我公司对慧泽三期1#、2#、市场沟1#、2#、红化1#等6台热水锅炉进行了燃煤分层燃烧改造，充分利用新的煤层分离燃烧技术，达到节约用煤的目的。
本项目主要是改变原有燃烧煤层的分布，采用三辊式分层分行分段给煤装置，使得原有煤层形成块状与沫状分层，块状在下，煤沫在上，这样相比原来煤层块沫混合的形式，大大提高了原煤的燃烧效率，节煤预计可达到5%左右。
（二）市场沟供热锅炉直联改造由于市场沟地里位置特殊，供热区域分为高区、低区两部分，供热锅炉同时也分别供高区和低区，这样在初冬、冬未，存在能源消耗的浪费，所以我科积极推进高低区的直联改造项目，通过此装置，使得高区、低区管网串联，同时达到压力平衡，消除压力差。
原来两台锅炉运行，现在在初冬、冬末只需一台锅炉即可达到供热要求，达到节能降耗的目的。
初步估计可节约用煤500-800吨、用电40000-60000度。
（三）东关热网分时控制改造今年10月份至11月份期间，我科积极推进东关热网分时控制项目的改造工作，截止目前，对东关热网区域东大、药监局、区检察院等10个单位小区进行了分时控制改造。
通过改造，可进行分时段控制流量，达到节约热量的目的。
例如：东大百货公司、药监局、交通局等机关单位白天可正常供热，夜间由于无人居住，所以可调控为小流量，减少热量损耗。
此项工作还将继续深入开展，最终达到覆盖所有符合条件的区域。
（四）二级网平衡改造东关热网供热区域由于受到管网跨度影响，长期存在冷热不均现象，管网末端供热温度、流量较低。
为了解决此类现象，我公司今年对存在此问题的区域，进行热平衡改造，通过改造，可使远冷近热的热量达到平衡，达到供热要求，同时节约热量，例如：今年对1#、9#、12#、13#等13个换热站进行了热平衡改造。
以上区域通过改造后，供热各项参数均达到正常要求。
（五）各站数据远程传输控制项目今年，我科积极推进完善自控控制项目，新增了七里铺、市场沟、红化、热电厂的自控上传工作，相比往年，大大提高了自控监管力度，使得公司所辖各区域站、所基本上都能监控到，确保日常运行工况的监控力度，到达监管控制目的。
四、抓好职工学习教育和业务培训，不断提高业务素质。
本年度，我科积极推进职工的业务配合和安全培训工作。
供热前，我科下发相关业务及安全培训资料，对联片区各供热站新上岗人员进行了岗位业务培训及安全培训。
培训采用集中学习、帮带学习、个人自学的形式，取得了显著效果。
9月底，我科组织开展了公司第三届技能大比武及防火演练活动，通过此项活动，充分调动职工学专业、学技术的积极性，全面提高职工业务技能水平及应急处理能力，活动取得了圆满成功。
五、计生、综治、精神文明建设等工作进展顺利在抓好上述各项工作的同时，不放松计生、综治及精神文明建设等各项工作。
计生工作，重点抓了育龄妇女的“三查”工作，确保无一人漏查。
综治工作，经常强调，注重教育、引导，督查，消除隐患。
在精神文明建设工作中，我们加强对各种文件的贯彻学习，并配合公司进行文明单位评选，积极参加公司组织的各项活动，陶冶良好的道德情操。
六、2011年度重点工作计划（一）修订生产部门各岗位安全技术操作规程，办事流程。
（二）制定2011年度安全技术培训计划。
（三）整理工程施工安全技术规范要求。
（四）制定2011年节能降耗实施方案。
（五）制定2011年安全防火演练及技能大比武方案。
（六）审核公司2011年度检修工作计划。
（七）做好新入网用户设备管网设施的验收工作。
（八）统计公司管网使用情况，根据政府资金落实维修更换计划。
（九）加大锅炉自控改造工作。
精品好文档，推荐学习交流（十）配合实施南区集中供热项目。
（十一）根据大唐电厂项目进展情况，配合开展供热管网实施工程。
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