生产厂长个人述职报告正式版

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2024年生产厂长述职报告模版(3篇)

2024年生产厂长述职报告模版(3篇)

2024年生产厂长述职报告模版各位代表:根据公司党委的统一安排,现就本年度的学习和工作情况向大家汇报,请予以审议。

本人作为水厂厂长,负责在制水公司的领导下,主持水厂的全面工作,确保各项经济技术指标的全面完成,安全优质供水,并不断降低成本。

本人负责全厂的生产管理、行政管理、财务管理、基础管理、技术管理等项工作,充分发挥各职能部门作用,带领全厂职工完成上级下达的各项任务。

截止到本月,已完成供水量____万立方米,向尖岗蓄水____万立方米,向常庄水库蓄水____万立方米;完成专项工程____项。

出厂水浊度小于____ntu,达到____次,占____%,小于1ntu达到____次,占____%。

在完成以上工作中,得到了制水公司、总公司领导强有力的支持,得到了厂各级人员的鼎力相助,在此表示衷心的感谢。

一、积极学习宣传贯彻落实党的路线、方针、政策和总公司各项改革发展要求我认真学习了____届____中全会、____全会精神,____同志“七一”讲话精神和“5.31”讲话精神,积极宣传贯彻落实党的路线、方针、政策,与时俱进,开拓创新。

____大的召开体现了全党的意志,代表了全国各族人民的愿望,是我们党在新世纪、新阶段的政治宣言和行动纲领。

我进一步深刻领会“____”重要思想的丰富内涵;学习体会创新和与时俱进时代精神的重大意义;学习理解艰苦创业,保持劳动人民本色的现实意义;理解了全面建设小康社会的目标,是符合我们国家的国情和现代化建设的实际,符合人民的愿望。

在学习____精神上,我在努力学习____大报告的还积极组织广大党员学习____精神,提出全厂党员要做勤奋学习的模范;要求党员干部通读报告,认真做好笔记,写出体会;要求职工通过学习使思想统一到____精神上来。

随着改革的深入,凡是公司推进的改革和采取的措施,我都非常认真地向全体职工进行宣传教育,积极想办法贯彻落实。

职工的思想观念也有了很大的转变,思想觉悟越来越高,表示坚定不移的执行公司的决定,从而使党的路线、方针和政策在我厂得到较好的贯彻执行。

厂长述职报告范文3篇

厂长述职报告范文3篇

厂长述职报告范文1:尊敬的领导,各位同事:大家好!我是某某某工厂的厂长,今天非常荣幸能够向大家汇报一年来的工作情况。

在过去的一年里,我们的工厂取得了一定的成绩与收获。

我们始终坚持以用户需求为导向,不断加强质量控制与技术创新,加大市场开拓力度,积极探索新的经营模式,逐步提升企业核心竞争力。

一、业绩表现在挑战与机遇并存的外部环境下,我们的工厂经营业绩稳中有进。

具体表现为:1、销售业绩保持增长态势,全年实现销售额1350万元,同比增长16%;2、产品质量稳步提升,不良品率降至1%以下;3、技术创新力度加大,新产品引进可以实现规模化生产;4、员工队伍稳定,员工离职率显著下降,培养了一批技术与管理优秀的骨干人才。

二、市场结构我们的工厂在将经济效益作为既定目标的同时,也注重市场呈现结构的优化与拓展。

在2019年,我们积极调整了产品线,牢固掌握了社会需求的核心点,优化了市场结构,进一步提高了市场管理和沟通能力,取得了较好的市场效益。

三、企业文化企业文化是一家公司的灵魂。

因此,2019年我们将企业文化的建设置于突出位置。

我们建立了良好的企业文化,并且加强了企业的企业文化建设。

确定了企业精神“因人而立、因质取胜”,这一精神已深入每位员工的心中,拉近了企业与员工的距离。

四、下一步工作的几点思路但是,我们的成绩尚需提高,近期的工作将继续以以下几点为重点:1、进一步加强产品质量控制,争取无不良品生产;2、加大技术创新力度,多渠道掌握新技术;3、深入市场,加速产品和技术的创新和更新;4、加强企业文化建设,进一步巩固企业文化。

总之,2019年已经成为我们工厂发展历史上的重大里程碑。

未来,我们将继续团结奋进、稳步迈进,为公司的未来发展做出更大的贡献。

谢谢大家!请领导和同事批评指正。

厂长述职报告范文2:尊敬的领导,各位同事:大家好!我是某某某公司的厂长,今天我成为荣幸的去这里向大家作报告。

我们公司的发展一直以来都非常快,同时也要靠每位员工的辛勤付出和不断的努力。

厂长述职报告最新5篇

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厂长述职报告最新5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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厂长个人述职报告范文3篇

厂长个人述职报告范文3篇

厂长个人述职报告范文3篇厂长个人述职报告一xxxx年xx月25日进入京农威力高生物科技有限公司,任生产厂长。

我的主要职责是组织、协调、监督、检查企业的生产。

由于个人进厂时间较短,加之以前长期从事行政工作,对企业生产、管理比较生疏,所以进入角色比较慢,没有很好地行使自己的职权,完成自己承担职责。

对此表示深深的自责和歉意。

回顾这两个月来工作,自我觉得,没有做出突出贡献。

要说个人的进步,主要是:熟悉了生产设备,工艺流程,技术标准,操作要点;掌握了厂里的各项规章制度,人员配备,生产指标;建立了与一线生产工人的良好关系,为下步工作奠定了的基础。

根据这两个月来的观察和了解,我认为:我们威力高公司,经过这二年的发展,目前已经基本实现了四个成熟:一是生产设备成熟。

经过二年来不断地改造和在总结经验的基础上的扩大规模建设,东线设备趋于合理,西结设备稳定成熟。

当前也具备月生产一万吨以上能力。

二是生产工艺成熟。

养分含量稳定,生产粒度达标,干湿度和粉尘量得到有效控制;包膜油和包膜粉的运用,防止了化肥的结块,延长了产品的存放时间。

三职工队伍成熟。

技术工种能胜任需要,一线劳力较为充足;生产任务紧时双线五班运行,生产任务不紧的时候单线三班运行,合理地利用了人力资源,避免了电力能源的浪费。

四是销售成熟。

销售人员经验丰富,销售机制合理,积极性得到充分发挥,每年销售数量稳定,且有逐年增加的趋势。

当前我们企业正处于升级壮大的关键阶段,企业发展总的指导思想应该是:“健全、规范、提高”。

下面围绕这是指导思想,说一说我的一些想法和建议。

下一步我们企业发展的思路是:稳定队伍,范规管理;节能降耗,高产优质;扩大销售,增加效益。

稳定队伍首先是要稳定人心。

我们企业是一个劳动密集性企业,人力资源非常重要,要十分重视业已培养起来的技术骨干和熟练劳力,进一步地改善生产环境、生活环境,建立和完善生产忙季按劳计资,生产淡季发放“低保”相配套的工资政策,确保工人“进得来,留得住,用得上,干得了”。

工厂厂长述职报告(精选5篇)

工厂厂长述职报告(精选5篇)

工厂厂长述职报告〔精选5篇〕工厂厂长述职报告〔精选5篇〕工厂厂长述职报告1各位领导、同仁们:您们好!新年伊始,万象更新。

在这崭新而充满挑战的20xx年,我回望走过的一年,有难以忘怀的欣慰,也有不堪回首的往事。

回忆过去,展望将来,使人警醒,使人明智,催人奋进。

所谓“志当存高远,真诚写春秋”。

现本人将20xx年的主要工作向各位领导和同仁们汇报,请予于批评指教。

20xx年在公司的正确领导下,我按照公司的要求积极宣传、贯彻、落实年度的各项消费任务,带着分厂全体员工强化管理,精益求精,铸造品质、增创效益。

现将一年来主要工作作如下总结:一、以销定产的产量由于受金融危机的影响,多数企业处在停产于半停产状态,整体营销市场出现前所未有萧条状态。

公司为了调整资金的周转率,为尽量到达零库存的目的,对加工分厂以以销定产的方式进展方案消费。

故本年度消费方案20000吨,而1-12月份实际完成10533.649吨,完成年度方案52.67%,与方案相比少消费9466.351吨。

其中:1.普通电极1-12月份消费:2114.175吨;2.高密电极1-12月份消费:5220.333吨;3.高功率电极1-12月份消费:20xx.829吨;4.准超高电极1-12月份消费:624.610吨;5.超高电极1-12月份消费:69.585吨;6.电极接头1-12月份消费:489.11682吨,根本到达了产销平衡。

二、质量是技术进步的见证面对受大环境的影响造成产量低、效益低、薪水低等困难面前,分厂从思想上教育员工们在压力面前不低头、不抱怨、不气馁、不回避、不害怕。

我们本着“效益靠质量,质量靠技术”的理念,强化自己的加工程度,为稳定和进步产品成品率做出实效。

1.普通电极本体1-12月份成品率85.94%,比方案85.3%进步了0.64个百分点;与去年同期比进步0.36个百分点。

2.高密电极本体1-12月份成品率86.26%,比方案86%进步0.26个百分点;与去年同期相比降低0.08个百分点。

厂长2024年述职报告5篇

厂长2024年述职报告5篇
对于企业内部,由于机构设置不合理,人员素质达不到要求,管理流程存在缺陷,发展的后劲不足,三项制度改革基本上未实行等问题,使企业形成了一个惰性很大、积疴很深的局面。我是在#年任职厂长的。从我担任厂长以后,面对这种局面,从抓管理入手,取得了一些较好的效果,使大家看到了企业的希望,加快了企业的发展步伐,增强了企业的凝聚力。不少做法是借鉴管理学和组织行为学的观点,来加以律定的,实践证明效果很好,现就一些做法和实效做简要叙述。
一、合理分工与放权的做法收到了实效
企业的管理千头万绪,做为厂长,一个人的精力和能力是有限的,上任伊始,便对全厂十三个科室、四个生产性分场、八个多种经营单位的管理进行了分工,我自己只管理办公室、劳资财务科和经营开发科三个部门,其余部门和单位全部交由副职管理,一下子将自己从繁忙的事务中解脱出来,形成了我自己工作很轻松,副职们工作很繁忙的局面,我只提工作思路和要求,副职们负责落实、完善,党群系统负责监督和把关。我自己又为他们创造了很好的外部环境,使他们工作起来很有信心,觉得我很支持他们,一下子把领导班子的信心增强了,提高了班子的凝聚力。
天无事故运行,且全年该机组运行指标居全国可比同行业之首。09年连续第八年荣获集团公司设备管理优秀单位。
二是创新管理,拓宽思路,不断提高抓综合指标提升能力。
坚持预知预控指导思想,实施设备差异性管理,对设备分工序、按台套,做深入细致的研究,查找制约生产的关键环节,制定针对性维护预案;组织专业技术人员结合产量和产品规格负荷情况,运用先进的仪器诊断技术,对设备检修周期进行修订。坚持“四个结合”的策略,即“信息收集与生产、工艺专业”相结合,“隐患治理与接点检”相结合,“设备维护与生产操作”相结合,“设备定检修与机组换辊”相结合;筹建检测仪器试验室,使精密的检测设备真正为生产服务,为设备预知预控维修提供可靠依据。开展岗位点检标准化竞赛活动,整体提升设备综合管理质量和动态保障能力,在09年设备事故降低50%基础上,#年一季度,全厂设备事故次数同比降低%,事故时间同比降低%,主要关键量化绩效目标完成率100%,专业保障能力高起点上实现再跨越。

生产厂长述职报告(15篇)

生产厂长述职报告(15篇)

生产厂长述职报告(15篇)生产厂长述职报告1一、产能方面:全年累计加工____吨,生产____吨,副产品____吨,蛋白粉____吨。

各种产品收率均大幅提高。

为保证产品产量和收率任务圆满完成,____厂积极施行管理举措并严抓以下方面。

1、狠抓源头质量控制,保证原料质量稳定产量:20__年____厂通过加强沟通协调、建立原料质量跟踪卡,牢牢控制住了原料的质量为顺利提产、高产打下了坚实地基础,单月最高产量____吨,收率突破_____%,收率创历史新高。

2、不生产不合格产品的制度;3、通过工艺培训、工艺优化、技能比武、技术创新等手段,提高了员工的操作技能,特别是副产品水分有了质的飞跃,采用水分测定仪辅助进行样品水分对比,使质量合格率有原先的___%提高到了____%。

4、建立起了质量体系化,用完善的制度约束员工的'工艺操作行为,减少了人为操作、个体行为对质量的影响。

二、节能降耗方面:年初分公司制定了电汽维修费减低___%的目标,围绕这一目标:1、将节能降耗的目标与管理人员绩效挂钩,成为评价管理人员工作绩效的主要依据;2、对初工序的加热方式进行了改造,使加温时间缩短一半,降低了蒸汽的消耗,可节约蒸汽___吨/班;3、通过对干燥设备的改造,提高了运行效率,减少了电汽的消耗;与往年的蒸汽消耗对比,20__年蒸汽单耗比20__年平均降低____吨/吨。

三、成本控制:1、降低包装物成本:根据销售情况,以大包装为主并循环利用包装物,直接节约生产成本____元/吨;2、通过新材料、新技术的应用,特别是关键设备配件由原进口用国产代替、安装新型支架,降低了生产成本。

使用国产配件每年可节约费用30余万元;通过支架安装国产筛面使用寿命有原来的__个月提高至__个月,每年可节约费用7万余元。

3、合理调配生产充分利用电峰谷价格,提高产能最大限度发挥设备的利用率;四、安全环保:安全方面:1、组织了“人人争当安全员,齐心协力治隐患”活动,发动全员查隐患、治隐患、防隐患;仅6月份就查处整改安全隐患20余项。

生产厂长述职报告(优质5篇)

生产厂长述职报告(优质5篇)

生产厂长述职报告(优质5篇)1.生产厂长述职报告第1篇20xx现任选煤厂生产、机电付厂长。

20xx年,本人认真贯彻厂“三会”精神,按照厂班子总体安排布置和分工负责制,积极配合厂长开展工作,为厂长出谋划策,尽心尽责按分工重点抓好生产、机电工作,并和厂班子成员一道扎实工作,为保证井口正常生产,保证本厂正常生产,做出自己应有的贡献。

现将个人工作述职如下:1、保证了井口正常生产。

20xx年接纳井口入厂原煤174.5万吨,总销量达179.4万吨,未发生影响井口生产和装车外运事故。

全厂机电设备达300台,未出现机械事故和二级以上非伤亡事故。

2、加强管理,保证井口正常生产。

保证井口正常生产这项工作不仅关系到全矿的大局,也关系到选煤厂每名职工的切身利益,因为我们挣吨煤工资,只有井口多出煤,我们才能多收入。

去年加大了现场指挥力度,深入现场解决了许多实际问题,减少了各类事故的影响,搞好了保个环节的协调,杜绝了政令不通,互相扯皮现象的发生,加强了运转司机的责任心教育,保证了井口正常开机,要求机修人员包机到号责任到人,加大了设备检查力度,把中断影响与机械事故与包机人的奖金挂起钩来,对xxx车间从全厂总奖金中拿出20分对机修车间实施浮动加奖措施,调动了维修人员的积极性。

3、加强管理,保证了原煤正常装车外运。

去年我厂外销达179.4万吨,创历史之最。

如何保证正常生产这一关键工作,作为生产厂长身感肩上责任重大,每天早上来到班上,都要到厂调度室了解前一班的生产运行情况,每天调度会散会后,基本都能从落地煤场到筛分,装车等每一个环节上走上一遍,发现问题及时帮助协调解决。

保证了当天井口和本厂和正常生产。

4、去年指导、参与了201挡煤箱加高。

封堵机械号门、沉室、墙近百平米,减少空间;101、102、401安装了降尘设施,改善工人作业环境;技改创效显著。

配合华腾公司安装了101液压执行装置分煤器,更换了203滚轴筛,20xx手煤队末煤柱子加固,大大降低事故率,减少了xxx 停机次数,提高了xxx主皮带安全系数,203的更换年节约成本近5万元。

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For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 生产厂长个人述职报告正
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文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。

尊敬的公司领导,同志们:
在以石总为核心的公司领导班子的培养和指导下,在公司各兄弟部门的大力支持下,本人带领布厂全体员工团结奋进,勇于创新,用辛勤的汗水和劳动,超额完成了公司下达的全年各项工作任务。

下面我从几个方面向领导、同志们作以汇报:
一.安全方面:
作为布厂安全第一责任人,我自始至终以安全为天的安全理念,并时刻牢记职工生命大如天;安全责任重如山;不安全绝不生产的原则。

狠抓职工安全观念的培养
和安全意识的提高,且经常性地利用班前、班后会对职工进行安全教育,使广大职工紧绷安全弦,在做好职工安全教育的同时,加大对安全生产的监督、检查力度,在布厂成立了“安检小组”,在公司安检基础上,加大对全厂机电设备线路的维修与保养,及时掌握设备动态,并能定期、不定期组织相关人员对职工安全操作规程进行抽查,以及对消防设施的检查。

今年以来在布厂上下共同努力下,全年实现安全生产。

二.生产管理方面:
1. 1—11月份全厂共生产坯布5007309码,A布率97.3%,同期相比坯布生产增长20%,A布率提高
2.3%,生产坯布
品种40多种,其中打板18个品种。

2. 合理组织生产安排。

在从接单到组织生产的过程中,针对产品属性特性,合理及时的安排机台,并积极主动和广东分厂及供应部联系协调,解决生产、质量、交货期、原材料等方面的问题,确保客户的交货期,全年没有一个客户的交货期被延误。

3. 强调内外沟通,信息畅通。

在组织生产中,要求员工与员工、车间与车间、南厂与北厂,包括同工种之间要多沟通、多交流,以便能达到相互理解,密切合作,消除误解,消除阻碍,达到信息畅通,使各项工作始终处在一个良好的“沟通”环境中,并得以落实完成,从而有效
的促进生产效率和产品质量的提高。

1—11月份由于产量的提高,员工人均工资比去年同期相比增长100多元/月。

4. 创新生产例会汇报内容。

为了更有效提高生产效率和产品质量,促进生产的持续稳定,布厂制定了每周一下午利用下午后的时间召开车间主任以上人员生产例会,解决协生产工作中产生的问题及下周生产计划的安排,并且根据实际情况创新了生产汇报内容,强调了为谁、对谁服务意识,从而增强了团队凝聚力,培养了团队精神。

三. 质量管理方面:
1. 在去年建立质量监督检查标准的基础上,今年又对原材料检查及坯布质量作
了进一步完善,使责任更加明确。

从原材料的进厂检查,到坯布出库均有质检人员把关,更加注重每道工序的过程控制。

2. 制定合理的工艺参数,保证半成品和成品的质量。

抓好前道工序经轴的质量,就能为提高织造车间的开机效率及产品质量创建条件,今年全年对麻棉混纺的电清工艺,及上浆工艺进行了改进,使麻、棉75/25混纺牛仔布的开台效率达到80%以上,产品质量达到97%以上。

3. 利用布厂内部生产例会,对每周的质量情况进行汇总,分析本周每浆次降等的原因,采取措施,减少降等布数量。

针对一些特殊的质量问题,及时组织有关责任人进行分析当场采取纠正措施。

4. 及时更换前道工序设备上影响的关键部件。

今年对影响质量的整经机断头自停装置,浆染机染槽压辊及上浆辊进行更换,并对P401机器的选色箱进行改造,有效保证了经轴和坯布的质量。

四. 设备管理及小改小革方面:
1. 根据公司设备检查,加强了织机大平车的工作,对P401机型一些状况较差的机台进行了大平车工作,从设备上保证了产品质量的提高。

2. 全年共有小改小革20多项,其中比较突出有4项:1.浆染机染槽压辊、上浆辊、上蜡装置的改造;2.络整机加装空捻器的改造;
3.空气压缩机的改造;
4. K88机器手臂箱漏油的改造。

均报公司企管部,
并在实际生产工作中转化成很好的经济效益。

五. 存在不足:
1. 与领导在外地看到的同行厂家相比,产品质量上还有一些差距。

2. 现场文明管理方面需进一步加强。

3. 专业知识学习不够。

六. 明年工作打算:
1. 在新一届公司领导班子的带领下,服从管理,团结一致,献计献策,努力拼博。

2. 努力完成公司下达的各项工作任务。

3. 质量上A布率达到98%以上。

4. 设备上设备完好率达到95%以上。

5. 进一步加强管理创新,向管理要安全、要质量、要效益。

在这即将过去的一年里,在公司领导的大力支持和指导下,在全厂职工的努力下,取得了不菲的成绩,同时也存在不足。

望各位领导和同仁们给以指正,以望总结经验,改正不足,以便在下一年度更上一个台阶,不负领导和职工的重托和厚望,交一最满意的答卷,这及时我的表态,也是我的目标,更是我的承诺。

谢谢!谢谢大家!
——此位置可填写公司或团队名字——。

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