党建工作必须注重人文关怀
“人文关怀”

“人文关怀”作者:胡晔来源:《现代企业文化·理论版》2010年第18期摘要:党的十七大报告中首次出现了“人文关怀”和“心理疏导”字眼,这充分说明我党在思想政治工作方面已开始注重关心人内心的感受,其为我们的思想政治工作指出了新的方向。
关键词:人文关怀;以人为本;思想政治工作一、人文关怀与以人为本人文关怀就是对人的生存状况的关怀、对人的尊严与符合人性的生活条件的肯定,对人类的解放与自由的追求。
人文关怀就是关注人的生存与发展,就是关心人、爱护人、尊重人。
是社会文明进步的标志,是人类自觉意识提高的反映。
改革开放以来,我国经济飞速发展,人民的物质生活水平得到了极大的提高,但市场经济的实用性与功利性特征,又导致了人文精神的弱化和消解。
所以,在市场经济条件下,在现代社会的激烈竞争中,一方面是人们对精神情感关怀的迫切需要必将替代对物质生活的迫切需要;另一方面却是这种需要与社会所能提供之间的深刻矛盾。
因此提出并关注“人文关怀”这个新词语,表明社会更进步更文明了,这是人类自觉意识提高的反映,昭示着思想政治工作已开始注重关心人内心的感受,拉近了我们党与人民的距离,体现出我们党对民众的真切关怀、社会对人的真情关爱,以及心理和谐对社会和谐建设的重要性。
与“人文关怀”和“心理疏导”一起出现的一个新名词是“以人为本”。
党的十七大报告中表述的是“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本”,并强调要“尊重人民主体地位。
发挥人民首创精神,保障人民各项权益,走共同富裕道路,促进人的全面发展,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”。
以人为本,不仅主张人是发展的根本目的,回答了为什么发展、发展“为了谁”的问题;而且主张人是发展的根本动力,回答了怎样发展、发展“依靠谁”的问题。
“为了谁”和“依靠谁”是分不开的。
人是发展的根本目的,也是发展的根本动力,一切为了人,一切依靠人,二者的统一构成以人为本的完整内容。
需要特别强调的是胡锦涛同志所有关于以人为本的论述,都十分明确地指出,我们所讲的以人为本,是以广大的人民群众为本,这里的人,不是抽象的人,也不是某个人、某些人。
加强人文关怀 促进思想和谐

加强人文关怀促进思想和谐在党的十八大即将召开之际,认真学习加强党的建设的一系列文件精神,总结国有企业加强党建工作的一些经验,对胡总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话感触颇深,总书记在讲话中谈到:只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。
各级党政机关和干部要坚持工作重心下移,经常深入实际、深入基层、深入群众,做到知民情、解民忧、暖民心。
在企业里,“人民”就是“员工群众”,开展政治思想工作中,理应感知群众、融入群众、团结群众、带领群众。
牢牢把握正确的思想方向,从关心员工群众内心感受入手,用人文关怀的理念引领员工群众思想意识,影响大家的价值观念,从而使之融入生产生活、汇聚工作力量,实现企业的和谐发展。
人文关怀一词在党内文献中,最早出现是在党的十七大报告,作为加强和改进思想政治的一项方式方法被着重阐述,人文关怀的出现,透露着党在新的历史时期,追求党建思想政治工作变化的新要求。
党组织对人的关怀、企业对人的关注、社会对人的关爱,使思想政治工作从简单的说教转变到关注人的内心感受,充分强调“人”的主观因素,这就是对“以人为本”理念的科学诠释。
胡总书记在强调“以人为本”时提出要求:每个共产党员都要把人民放在心中最高位置,尊重人民的主体地位,尊重人民的首创精神;要求全体党员真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,依法保障人民群众经济、政治、文化、社会等各项权益。
深刻领会胡总书记讲话精神,企业党建工作要从加强人文关怀的角度,引导人们正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,进而不断拉近党同人民群众的距离。
作为企业管理者,从维护和发展企业的需要出发,必须认识到引入人文关怀的理念是大势所趋、势在必行,就如何突出效果,有如下几点认识:一、人文关怀要体现把握好员工群众的思想脉搏在市场经济的不断冲击下,企业各级干部要善于对新思想、新思潮进行不断地自我整理和修正,这是做好群众思想工作的前提,更是超前引领群众统一思想的关键。
如何做好新时代的党建工作

如何做好新时代的党建工作摘要:做好党建思想工作对当前企业的发展有着非常重要的意义,抓好党建工作就是从意识领域提高干部的思想认识,对党建思想政治工作展开精细化管理,有利于党建工作的有效开展。
精细化管理是当前企业内部开展党建工作的一项重要手段,通过精细化管理可以帮助企业提升效率,实现企业的全方位管控。
但目前,在实际工作中我们国有企业还是存在诸多问题,究其原因还是因为党建工作不扎实、不到位,在思想领域没有形成足够的重视。
关键词:党建;思想政治;精细化管理引言我国企业中的政治传统及基础就是党建思想政治工作,这也是企业能够在新形势中改革发展的重要途径,提高了企业在竞争市场中的凝聚力。
在企业中,坚持党执政的基础,其中的职工就是党执政的群众基础,党在这种产业工人阶级雄厚的企业中,才能壮大自己的组织,使我国人民群众拥有较强的生命战斗力。
所以加强及创新企业党建思想政治工作,可以使企业今后得到健康的可持续发展,并进一步的提高党执政能力。
1 企业党建工作的现状长期以来,我国对党建思想工作的重视程度颇高,在调配党务干部、提升干部标准以及拟定可依循标准等方面都取得了较大的进展。
基层党建工作的提升,将使得国有企业在日益激烈的市场竞争中稳固位置。
当企业遇到困难和阻碍时,党建工作可以发挥其积极作用,帮助企业提升凝聚力。
但是,由于受到环境、工作特性等因素的影响,党建工作中也存在着诸多问题。
1.1 重视程度依然不足虽然目前党建工作正在被企业逐步重视起来,但从大环境来看,不少国有企业领导人还是存在忽视党建工作的问题。
按照传统的发展思路,企业重点要抓生产经营,生产企业要按照计划生产出高质量产品,这是企业的硬性指标。
党建工作却是不好用看得见的数字来衡量的。
因此,行业生产企业在实际工作中往往会出现重视程度不够,只是做好表面工作的问题。
一些企业也将党建工作丢给党委书记一个人,认为其他管理者无需参与其中,这种思维是错误的。
党建工作必须要企业上下全体参与,而不是一两个人的事。
如何在党支部工作中加强人文关怀

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: 关 键词
党 支部 工作 人 文 关怀 理解
:
在 党 支 部 工作 中加 强人 文 关 怀 ,主要 对 工作 人 员 工作 态 度 的 一种 认 可 ,并 尊 重 工作 人 员 劳 动成 果 。 加强 人 文关 怀 可 以 有效 坚 强 工 作人 员 心 理压 力 ,有 利于 增 加党 支 部凝 聚力 ,
: 摘
要
在 党 支部 工作 中 ,重视 人 文 关怀 的 落 实 ,对 工作人 员及 时进 行 思 想指 导 ,尤 其对 党 务工作 基 层人 员 ,具有 重 :
:
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i 要 意 义 。 满 足 社 会 发 展 需 要 , 结 合 我国 实 际 发 展 情 况 , 在 党 支 部 工 作 积 极 落 实 人文 关 怀 , 提高 工 作 人 员 积 极 性 , 进
景。
提高工作人员创新能力 , 进而提高党支部工作效率 。
加 强 领导 对 人文 关怀 的认 识 在 党 支部 工 作 中加 强 人 文 关怀 具 有 重要 意 义 ,可 有 效 提 高工 作 人 员 积极 性 ,促 进 工 作 人员 提 高 工作 效 率 与质 量 ,而 在党 支 部 工作 中加 强人 文 关 怀 ,应 首 先 加强 领 导 对人 文 关 怀
在党 支 部 工 作 中 ,人 文 关 怀还 体 现 与 工作 人员 进 行 换位 思考 ,深 入对 工 作人 员 的 理解 。与工 作 人员 进 行换 位 思考 , 首 先 ,建 立 完 善 员 工 档 案 管 理 制 度 ,完 善 工 作 人 员 档 案 信 息 。在 大 多数 单 位 中 ,对工 作 人员 升 职加 薪 都 有严 格规 定 , 但 是 ,往 往 由于 工作 人 员档 案 的缺 失 ,而影 响其 升 职加 薪 , 进 而 影 响工 作 人员 心 情 ,导 致 工作 质 量效 率 下 降 ,甚 至会 出 现工 作人 员 流 失情 况 。 因此 ,建 立 完 善档 案 管理 制 度 ,有 利 于提 高工 作 人 员 的热 情 ,使 其 以饱 满 心态 面 对工 作 ,有 效 提 高工作质量与效率. 党 支部 可 以强 化 对 工 作 人 员 的 培 训 ,并 在 培训 中提 高工 作 人 员专 业 能力 ,使其 有 更加 广 阔 的发 展 前
机关党建思想政治工作中人文关怀心理疏导的应用申玉兰

机关党建思想政治工作中人文关怀心理疏导的应用申玉兰发布时间:2021-12-29T05:49:58.016Z 来源:基层建设2021年第28期作者:申玉兰[导读] 如何做好思想政治工作,党的十八大明确要求:“加强和改进思想政治工作中共石家庄市委党校石家庄 050000如何做好思想政治工作,党的十八大明确要求:“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。
”机关党建思想政治工作必须适应形势的需要,改变工作方法,重视发挥每一个机关党员的潜能。
注重对机关党员的运用人文关怀和心理疏导是新时代做好机关党建思想政治工作的有效方法之一。
人文关怀心理疏导是增强机关党建思想政治工作针对性和实效性的新方法,目前该方法多见理论研究,可操作的实践性内容尚不多见,积极探求和把握该方法在新时代机关党建的应用,必将使机关党建思想政治工作起到事半功倍的作用。
一、与时俱进、更新观念人文关怀和心理疏导是指通过对个体的关心,有针对性地帮助个体进行一定的心理调适,使其不良情绪得到宣泄,心理压力得到缓解,在这一过程中解决思想问题。
注重人文关怀和心理疏导,是在思想政治工作领域坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻以人为本的具体体现。
疫情突发,不仅威胁着公众的身体健康,也会影响到人们的心理健康。
及时加强机关党建思想政治工作中的心理疏导,做好人文关怀,是打赢这场疫情防控阻击战的重要一环。
随着社会的发展和时代的进步,机关党员的文化水平、生活阅历和思想观念发生了很大的变化,知识结构、爱好习惯、价值取向越来越呈现出多元、多样、多变的特点,权益意识、民主意识、参与意识和成才意识普遍增强。
因此,针对机关党员新特点、新变化,人文关怀和心理疏导应用中要更新观念与时俱进。
更新观念是注重用人文关怀改进创新思想政治工作的题中应有之义,与时俱进是新的历史条件下发挥思想政治工作生命线作用的必然要求。
更新观念就是要用辩证的思维、全新的视角、时代的标准、发展的眼光,看待新形势下机关党员干部的个性特征,从内心深处尊重他们,平等地对待他们。
政府工作人文关怀

政府工作人文关怀政府工作人文关怀是指政府在治理过程中,注重关心和关怀社会成员的精神需求和心理健康,努力提升人民的生活质量和幸福感。
这种关怀体现在政府通过政策、措施和项目来满足人们的文化、教育、体育、社会福利等方面的需求,为全社会营造和谐、公平、有温度的环境。
一、教育作为人文关怀的重要组成部分,政府努力提供教育资源,以促进全民教育水平的提高和人们终身学习的实现。
政府制定教育改革政策,不仅致力于普及义务教育,还注重提高高等教育和职业教育的质量。
政府还加大对贫困人口和留守儿童的教育扶持力度,确保他们能够享有平等的接受教育的机会。
二、文化保护与传承政府工作人文关怀的另一个体现是文化保护与传承。
政府注重传统文化的保护和弘扬,积极开展非物质文化遗产的挖掘和传承工作。
政府支持文化艺术活动的开展,提供场所设施和经费支持,为广大市民提供了欣赏文化艺术的机会。
同时,政府鼓励创新,支持以科技手段为载体的文化产品和文化产业的发展,促进了文化的融合与创新。
三、社会福利政府工作人文关怀的另一方面是关注社会福利。
政府加大对社会弱势群体的保障力度,推行全民医疗保障制度和养老保险制度,提高基本医疗和养老金的覆盖面和水平,以保障人们的基本生活需求。
政府还积极推进社会救助制度的建设,确保贫困人口和特殊困难群体能够得到基本的生活和照顾。
四、体育健康体育健康是人文关怀的重要内容之一。
政府大力推动全民健身运动,鼓励人们通过参与体育活动来增强体质和身心健康。
政府加大对体育设施的建设和维护,为人们提供了更多锻炼的场所和条件。
政府还组织各类体育赛事和健身活动,为人们提供了展示自我的平台。
五、舆论引导和精神抚慰政府工作人文关怀还体现在舆论引导和精神抚慰方面。
政府加强对媒体的管理,推动公正、准确、客观的舆论传播,确保社会信息的透明和公正。
政府积极开展心理援助工作,关注人们的心理健康问题,创造积极向上的社会氛围。
政府工作人文关怀的实施,需要政府各级部门的积极参与和合作。
党建工作必须注重人文关怀

党建工作必须注重人文关怀党建工作注重人文关怀,体现了党建工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新。
党建工作对象是人,是做人的工作,必须坚持以人为本,着眼于促进人的全面发展,既教育人、引导人、鼓舞人,又尊重人、理解人、关心人,要提高说服力、增强影响力,又必须注重形式和内容的创新,要根据人民群众的实际需要,从单纯注重思想政治教育,逐步转向既注重思想政治教育,又注重人文关怀.1、党建工作的人文关怀是我党历史经验总结的正确方针.在创党初期,我们党把关注和争取劳苦大众的利益放在最突出的位置,得到了包括农民、工人在内的社会上绝大多数阶级、阶层的充分认同和积极响应,使党的力量得以迅速发展壮大.在抗日战争时期,党把捍卫中华民族的利益放在第一位,对沦落在日本侵略者铁蹄下的广大同胞表达了最深切的同情,作出了力所能及的帮助,激发了国内各党派、各社会团体的爱国热情.党建工作对巩固党的阶级基础,扩大党的群众基础,维护我国社会主义公有制性质,确保各级政府、基层组织和社会团体正确贯彻落实党的路线方针政策方面发挥了巨大的作用,产生了极其重要的影响。
但受长期以来左的思想的影响,传统的党建工作模式由于体制、机制等方面的局限,在一定程度上已经与迅速发展变化的新形势不相衔接,呈现出一些负面效应。
最主要的表现在于虚,在于抽象空洞,开口就是马列,动辄就是说教,不分受众、不顾场合,文山会海,理论一大堆,工作没结合,用之于四海皆准,对工作对象的基本权益不能引起足够的重视,强调了政治性,弱化了人性,强调了社会性,忽视了个性,忽视了新生社会阶层的利益,将党建工作脱离了社会现实,把党建工作与人文关怀割裂开来,一定程度上变成了假、大、空的代名词。
改革开放以后,党始终把“满足广大人民群众不断增长的物质文化生活的需要”作为全部工作的出发点和归宿,特别是党的十六大以后,党中央及时拨乱反正,明确了党建工作坚持以人为本,构建社会主义和谐社会的重要思想,强调把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,尊重人民主体地位,发挥人民首创精神,保障人民各项权益,走共同富裕道路,促进人的全面发展,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
党建工作对于城市规划的推动作用分析

党建工作对于城市规划的推动作用分析引言城市规划是指按照一定的发展目标和原则,通过对城市空间的布局、功能配备、中心城区的建设、道路交通的发展等方面进行的有计划的行动。
党建工作则是指中国共产党在中国社会主义建设中所进行的具有鲜明特色的工作。
本文将探讨党建工作对于城市规划的推动作用,并分析其原因。
主体一、提高规划的科学性城市规划需要科学合理的指导,党建工作在城市规划中起到了重要的推动作用。
首先,党建工作着眼于社会最大利益,注重优化城市发展方式,推动先进的科技应用到城市规划中。
其次,党建工作重视发挥专家智慧,引入知识精英参与城市规划的决策过程,提升规划的科学性和可行性。
二、保障规划的合法性和公正性城市规划必须以法律法规为基础,具有合法性和公正性。
党建工作在城市规划中起到了促进法治精神的作用。
党的领导下,城市规划工作能够更好地遵守法律法规,确保规划过程的公开、公平和透明。
党建工作还通过推进党风廉政建设,保障城市规划的正当性和合法性,避免出现腐败行为。
三、加强规划的人文关怀城市规划应该注重人的需求,关注人的文化、历史和环境。
党建工作在城市规划中起到了加强人文关怀的作用。
党的领导下,城市规划工作能够更加注重人民的利益,采纳民意,关注生活品质,确保城市发展不仅仅是经济增长,而更是为人民群众创造美好生活的环境。
结语党建工作对于城市规划的推动作用不可忽视。
党建工作提高了规划的科学性,保障了规划的合法性和公正性,加强了规划的人文关怀。
只有党建工作与城市规划相互配合、相互支持,才能更好地推动城市规划工作,实现城市发展的良性循环。
我们应该认识到党建工作在城市规划中的重要地位和作用,不断加强党建工作与城市规划的紧密结合,为人民创造更美好、宜居的城市环境。
(注:本文所讨论的党建工作只是一般的指导性党建工作,与具体政党或政府的政策无关。
此外,本文所提供的内容仅供参考,未经党和政府的正式许可,不得作为正式文件的依据。
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党建工作必须注重人文关怀
党建工作注重人文关怀,体现了党建工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新。
党建工作对象是人,是做人的工作,必须坚持以人为本,着眼于促进人的全面发展,既教育人、引导人、鼓舞人,又尊重人、理解人、关心人,要提高说服力、增强影响力,又必须注重形式和内容的创新,要根据人民群众的实际需要,从单纯注重思想政治教育,逐步转向既注重思想政治教育,又注重人文关怀。
1、党建工作的人文关怀是我党历史经验总结的正确方针。
在创党初期,我们党把关注和争取劳苦大众的利益放在最突出的位置,得到了包括农民、工人在内的社会上绝大多数阶级、阶层的充分认同和积极响应,使党的力量得以迅速发展壮大。
在抗日战争时期,党把捍卫中华民族的利益放在第一位,对沦落在日本侵略者铁蹄下的广大同胞表达了最深切的同情,作出了力所能及的帮助,激发了国内各党派、各社会团体的爱国热情。
党建工作对巩固党的阶级基础,扩大党的群众基础,维护我国社会主义公有制性质,确保各级政府、基层组织和社会团体正确贯彻落实党的路线方针政策方面发挥了巨大的作用,产生了极其重要的影响。
但受长期以来左的思想的影响,传统的党建工作模式由于体制、机制等方面的局限,在一定程度上已经与迅速发展变化的新形势不相衔接,呈现出一些负面效应。
最主要的表现在于虚,在于抽象空洞,开口就是马列,动辄就是说教,不分受众、不顾场合,文山会海,理论一大堆,工作没结合,用之于四海皆
准,对工作对象的基本权益不能引起足够的重视,强调了政治性,弱化了人性,强调了社会性,忽视了个性,忽视了新生社会阶层的利益,将党建工作脱离了社会现实,把党建工作与人文关怀割裂开来,一定程度上变成了假、大、空的代名词。
改革开放以后,党始终把“满足广大人民群众不断增长的物质文化生活的需要”作为全部工作的出发点和归宿,特别是党的十六大以后,党中央及时拨乱反正,明确了党建工作坚持以人为本,构建社会主义和谐社会的重要思想,强调把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,尊重人民主体地位,发挥人民首创精神,保障人民各项权益,走共同富裕道路,促进人的全面发展,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
可以说,党的建立、成长、发展、壮大的过程,就是一个坚持以人为本,充满人文关怀的过程,就是不断实现中华民族和全体人民共同利益的过程,也体现了中国共产党的政党优势和执政智慧。
二、党建工作的人文关怀要充分了解不同阶层的利益诉求。
随着我国社会结构的分层化和利益格局多元化的发展变化,越来越多的社会成员由单位人向社区人、社会人转变,人们因职业、行业、居住小区、户籍、年龄、经济收入的不同而拥有多样化社会地位、价值观念和利益诉求,不同人群的利益诉求表达出现了严重不平衡性。
拓宽社情民意表达渠道,搭建多种形式的沟通平台,建立科学有效的利益诉求表达机制,把群众利益诉求纳入制度化、规范化、法制化的轨道,已成为加强社会管理,维护社会稳定,构建社会主义和谐社会
的当务之急。
建国以来,我们已经建立起一整套利益表达诉求机制,它以人民代表大会制度为核心,包括有政党制度、政治协商会议、人民信访制度及基层群众自治制度等,这些制度为人民群众的利益诉求表达提供了基本的制度环境。
但不同人群在使用这些制度资源的过程中明显呈现出不平衡性,由于社会政治经济地位、文化程度和利益诉求表达主体意识等的差异,城市人群和社会的精英阶层利益诉求表达较为充分,而农村人群和基层群众明显处于劣势,时常存在诉求表达渠道不畅、受理不力等情况,更谈不上对公共决策的影响。
因此,要在党建工作中重视建立合理平等的利益诉求表达制度,实现制度内利益诉求表达渠道的通畅。
一是要完善基层民主制度,要适当增加农村人群和基层群众在各级人大、政协等组织的代表名额,让不同的利益主体都有表达自己利益诉求的平等机会;二是改革和完善信访制度,严格执行信访回复制度,推行信访受理责任制和失职责任追究制度,确保基层群众利益诉求表达渠道畅通,及时了解、处理群众反映的问题,引导群众以理性、合法的形式表达利益诉求,预防和及时化解社会矛盾。
三是落实人民群众的决策参与权、知情权和监督权,要各级党组织的坚强领导下,完善立法和重大决策听证制度,完善政府信息公开制度,完善监督制度,不断拓展人民群众的监督渠道,搭建公民参政议政的平台。
只有从制度上保障落实人民群众的话语权、参与权、知情权和监督权,才能让不同的利益群体的利益诉求都得到充分表达。
三、党建工作的人文关怀要落实到加快发展、科学发展上。
发展是党执政兴国的第一要务,科学发展是解决现阶段一切社会矛盾和问题的根本途径,也是党建工作实现人文关怀的根本动力。
当前,社会处于转型时期,改革进入攻坚阶段,贫富悬殊拉大,信用缺失严重,新旧矛盾交错,突发性、群体性事件增多,各种利益的碰撞和冲突加剧。
面对经济全球化的机遇和挑战,面对思想领域的复杂性和多样化,党建工作必须坚持科学的发展观,既要深化改革、消除制约生产力发展的体制性障碍,又要考虑人们的承受能力、维护社会稳定,要用发展的眼光推进改革,用改革的办法促进发展,只有坚持加快发展、科学发展,才能探索统筹发展的新路,才能妥善处理涉及群众切身利益的问题,善待改革发展中因利益调整而暂时受影响的群体,才能倾情帮助困难群众,使每一个社会成员分享到改革发展的成果,使每一个社会成员理解改革、关心改革、支持改革,使改革真正深入人心、利益共享、促进发展、形成和谐。
四、党建工作的人文关怀要落实到立党为公、执政为民上。
胡锦涛同志强调:“坚持立党为公、执政为民,不能停留在口号和一般要求上,必须围绕人民群众最现实、最关心、最直接的利益来落实,努力把经济社会发展的长远战略目标和提高人民生活水平的阶段性任务统一起来,把实现人民的长远利益和当前利益结合起来”。
立党为公、执政为民是党的基本价值取向。
立党为公、执政为民体现着尊重社会发展规律与尊重人民历史主体地位的一致性,体现着坚持为崇高理想奋斗与为广大人民谋利益的一致性,体现着完成党的各项工作与实现人民利益的一致性。
在任何时候任何情况下,共产党与人
民群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。
立党为公、执政为民的本质要求就是坚持以人为本。
人是发展先进生产力和先进文化的主体,又是先进生产力和先进文化发展的最终受益者。
物质、文化条件越充分,就越能促进人的全面发展。
反过来,人越是得到全面发展,就越能为社会创造更多的物质财富和精神产品,就越能促进社会和谐。
人民群众是构建社会主义和谐社会的根本力量,立党为公、执政为民,就是要把人民群众的利益追求作为党的一切工作的立足点与出发点,通过科学执政、民主执政、依法执政,最广泛最充分地发挥一切积极因素,动员和组织广大人民群众投身于建设中国特色社会主义伟大事业,激发各行各业人们的创造活力,让社会各阶层的人在改革开放和经济建设中都得到实实在在的好处,形成人民群众各尽所能、各得其所、和谐共处的局面。
五、党建工作的人文关怀要落实到转变作风、求真务实上。
要尊重民意、顺应民心。
牢固树立“群众利益无小事”的思想,牢记“实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益”这个对全体党员干部的根本要求。
在工作中,把群众的呼声当作第一信号,把群众的需要当作第一选择,把群众的利益当作第一考虑。
在决策上,把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量利弊得失的根本标准,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。
要关注民生,着力解决国家和人民群众的当务之急,坚决不搞虚报浮夸的假政绩,不搞劳民伤财的达标升级活动,不搞沽名
钓誉的“形象工程”,也不掩饰工作中的缺点错误。
围绕如何把为群众服务的事情办得快、办得好去改革内部机制,转变政府职能,实现行政提速、服务提质。
要体察民情、维护民权。
坚持深入群众、贴近群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,帮助群众解决生产生活中的实际问题。
坚持勤政为民、真抓实干,脚踏实地、埋头苦干,注重实际、少说多干,做到讲真话、听真话、报实情、办实事、求实效。
坚决反对形式主义、官僚主义,坚决反对浮躁浮夸、弄虚作假,坚决反对欺上瞒下、追名逐利,坚决反对强迫命令、欺压百姓,切实保证广大人民群众的各项合法权益得以真正实现。
六、党建工作的人文关怀要落实到具体行动上。
党建工作的对象是广泛的,既包括党员、干部、知识分子,又包括广大人民群众,党建工作的人文关怀必须凭情感说话、凭信用说话、凭公正说话、凭事实说话、凭历史说话。
要注重物质关怀。
强化对社会各阶层、各群体的利益调整,鼓励艰苦劳动、合法致富,打击不择手段、非法牟利;调节过高收入,扶助弱势群体,压缩行业差别,抑制不合理分配,共创社会和谐,共享改革成果。
要注重精神关怀。
要突出尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造,让一切有益于社会的财富充分涌流。
要理解群众的所思所想、所需所盼,顺应群众的发展意愿。
要相信人的能力,肯定人的价值,尤其是那些为社会作出突出贡献和显著成绩的人。
要真情真心关心每一个社会成员,特别是对生活严重困难、遭遇自然灾害、个人职位升迁以及犯了错误等处于特殊时期、面临特殊情况的党员、干部、人才和群众,要倾心尽力,给
予关心、帮助、提醒、教育、疏导,解决他们的困难,分担他们的痛苦,确立他们的信心。
要注重政治关怀,大力推进人民民主,尊重和发挥法律赋予群众的公民权利,不断发扬党内民主,让党员充分享受《党章》规定的权利,全面表达自己的心声,要树立唯才是举、任人唯贤的用人导向,选拔具有“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的人才,重用“政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的干部。