护理安全管理现状与法律法规正式
护理安全现状及管理研究发展趋势

6. 预防住院病人跌倒已引起充分重视。有文献统计 每年有三分之一65岁以上的老年人,二分之一80岁 以上的老年人都经历过跌例事件,许多国家已经或 正在把住院病人跌倒作为临床护理质控的显性指标。 评估住院病人跌倒危险性已被公认为是有效和必要 的防范对策。
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7. 护理安全路径开辟新功效。已有医院运用护理 安全路径为住院病人提供安全、有效的护理模式, 降低了住院病人的平均住院日和医疗费用;提高 了医疗护理质量,减少了医疗护理差错;满足病 人的知情权;避免资源浪费,提高了病人的满意 度。
护理安全现状及管理研究发展 趋势
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社会发展和文明进步,卫生知识的普及, 人类对自身健康认识的提高,导致社会对护理 的要求越来越高。患者及其家属的法律保护意 识明显加强,使医疗事故与纠纷增多,要求经 济赔偿和追究法律责任的案件增多,由于医疗 法律不完善,护理安全覆盖存留盲区,对于医 疗护理不安全案件处理有各种各样不规范、不 合理、不协调现象。新的社会历史条件呼唤护 理安全服务。医疗卫生事业必须要走进安全服 务新时代,开创护理安全新局面。
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3. 强化护理安全教育开展丰富多样的教育活动:仁济医院 护理部有新职工护理安全专题培训;每年定期举行护理安全 教育培训、护理安全知识竞赛和护理安全和法纪法规知识考 试。以院内外护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认 识护理差错因素新情况、新特点;汇编了安全警示语;编写 护理安全教育读本;制订护理安全手册;要求护士建立工作 记录本防遗忘性差错;规定护理安全教育日;设计防差错保 安全“金点子”,形成日有“警示语”,周有讲评日,月有 分析会,年有专题会的安全教育管理特色。护生补上了医疗 护理安全教育课。实习医院在临床带教中非常重视组织护生 学习法律规范,尤其是重点学习医疗护理有关规章制度及技 术规范,教育护生依法行护,强化责任,知法、守法,用法 制来规范护理行为。
护理安全管理与相关法律及核心制度

护理安全管理与相关法律及核心制度护理安全管理是指针对医疗机构的护理工作或护理操作过程中可能发生的各类意外、不良事件或可能存在的安全隐患,采取多种预防措施、管理制度,确保患者的生命安全以及医疗机构的声誉和社会责任意识的一项管理工作。
护理安全管理包含了许多方面,其中与法律相关的制度和条例尤为重要,下面将以介绍。
一、护理安全管理的相关法律条例1.《中华人民共和国卫生行业管理条例》卫生行业管理条例是规范卫生工作的法律基础,其中与护理安全管理相关的条款主要有:医疗机构应该建立并实施健康文化、健康宣传和健康教育;治疗和护理应当严格按照规范化操作程序进行,忠实记录医疗服务内容等。
2.《卫生部办公厅关于发布《卫生院感染管理规定(试行)》的通知》卫生院感染管理规定是为了保护患者、预防医院感染而制订的。
其中明确规定医疗机构必须在诊疗和护理诊断过程中使用无菌操作,同时规定医疗机构应该制定护理操作规范。
3.《中华人民共和国医疗器械管理条例》医疗器械管理条例是监管器械类医疗安全的法律依据,其中明确规定必须按照使用说明书进行操作,禁止使用禁用医疗器械等内容。
同时,将未经注册或未取得许可证的医疗器械运用到临床工作中作为违法行为进行处罚。
4.《医疗事故处理条例》医疗事故处理条例是用于规范医疗机构和医务人员处理医疗事故的法规。
其中明确了医疗机构和医务人员必须及时、客观地处理医疗事故,并按照相关规定报告和处理医疗事故。
医疗机构和医务人员对处理医疗事故的过程中存在的违法、违规行为将依法追究相关责任。
二、护理安全管理的核心制度1.安全管理制度安全管理制度是保证护理安全的基础,医疗机构必须通过制度化的管理规定,对从医疗操作流程、医疗器械质量控制、安全操作制度、安全职责落实等方面进行规范,保障患者安全。
2.人员管理制度人员管理制度是保证护理人员素质和患者安全的重要制度。
医疗机构应该在人员招聘、培训、考核、绩效评价等方面建立和完善相应制度,保证护理人员规范化操作,并加强对护理人员的科学素质和专业知识的培训和提升。
护士安全相关法律规定(3篇)

第1篇引言护士作为医疗队伍中的重要组成部分,承担着对患者进行护理、治疗和康复的重要职责。
然而,由于工作环境的特殊性,护士在工作中面临着诸多安全隐患。
为了保障护士的合法权益,维护医疗秩序,我国制定了一系列与护士安全相关的法律规定。
本文将对这些法律规定进行梳理和分析。
一、护士基本权益保障1. 《中华人民共和国护士条例》《护士条例》是我国关于护士权益保障的基础性法规,于2008年5月12日颁布实施。
该条例明确了护士的权益,包括:- 护士享有接受教育和培训的权利,医疗机构应当为护士提供继续教育机会。
- 护士享有获得合理报酬的权利,医疗机构应当按时足额支付护士工资。
- 护士享有休息、休假的权利,医疗机构应当保证护士享有国家规定的休息、休假时间。
2. 《中华人民共和国劳动法》《劳动法》是我国关于劳动者的基本权益保障的法律,其中对护士的权益也做了明确规定。
主要包括:- 护士享有平等就业和选择职业的权利。
- 护士享有获得劳动安全卫生保护的权利。
- 护士享有获得劳动报酬的权利。
二、护士工作环境安全1. 《医疗机构管理条例》《医疗机构管理条例》对医疗机构的工作环境安全提出了要求,其中涉及护士安全的条款包括:- 医疗机构应当建立健全医疗护理安全管理制度,确保医疗护理工作的安全。
- 医疗机构应当为护士提供符合职业卫生要求的防护用品,并定期进行健康检查。
2. 《中华人民共和国传染病防治法》《传染病防治法》对医疗机构和护士在传染病防治工作中的安全责任做了规定。
护士在工作中应当严格执行传染病防治措施,防止传染病的传播。
三、护士职业健康与权益保护1. 《中华人民共和国职业病防治法》《职业病防治法》对护士的职业健康权益做了规定,要求医疗机构应当为护士提供符合职业卫生要求的防护用品,并采取措施防止护士患上职业病。
2. 《中华人民共和国侵权责任法》《侵权责任法》规定了医疗机构和护士在医疗活动中对患者造成损害时的赔偿责任。
对于因护士过错造成患者损害的,医疗机构应当承担相应的赔偿责任。
护理安全与相关法律法规

法定传染病分为甲、乙、丙三类进行管理 分类依据:对人类的危害程度、传播方式和速度 甲类2种,乙类25种,丙类10种
鼠疫 霍乱
传染病分类
鼠疫
甲类传染病
霍乱Βιβλιοθήκη l 强制管理类传染病l强制执行病人、病原携带者的隔离 和治疗
l强制执行可疑人员的留验,疫点、 疫区的处理
传染病分类
不坚持查对制度,观察 不细,粗疏,过分依赖 陪人、护工及实习同学.
(3) 违章违规操作
(4) 工作责任心差
(5) 工作计划欠缺
(6) 慎独精神缺乏
(7) 情感身体影响
三、护理安全隐患
1.人员素质隐患
(1) 劳动纪律松散
(2) 服务意识欠缺
(3) 违章违规操作
操作不按时或遗漏
(4) 工作责任心差
(5) 工作计划欠缺
三、护理安全隐患
4.物资隐患
(1) 药品质量差、失效、变质;(假药) (2)卫生材料和器械规格不配套、不符合标
准,消毒不彻底或二次污染,医疗物资 供应不足、品种不全。
三、护理安全隐患
5.机器设备隐患
(1)检查、诊疗设备在设计、制造、安装过程 中有重大缺陷和隐患.
(2)设备超负荷、超龄运转 ,维修保养不及时.
(3) 违章违规操作
(4) 工作责任心差
(5) 工作计划欠缺
(6) 慎独精神缺乏
(7) 情感身体影响
三、护理安全隐患
1.人员素质隐患
(1) 劳动纪律松散 (2) 服务意识欠缺 (3) 违章违规操作 (4) 工作责任心差
缺乏同情心,不重 视病人的主诉,服 务态度差,言语冲 撞.
(5) 工作计划欠缺
(6) 慎独精神缺乏
护理安全现状及管理对策

医院管理角度
• 护理安全管理制度的缺乏和不完整,对 相关危险因素没有分析和改进,从事故 差错中寻找根本原因的较少,罚而不改, 发生不安全事件后责任只落实到个人的 做法,使当事人及当事科室采用消极态 度应对,采取隐瞒等方式,使安全隐患 不断,最终导致更严重的差错。
医院管理角度
• 法律意识强化培训欠缺,造成护理人员法律问题 意识淡薄,也是增加护理不安全因素的重要原因 之一;
护理安全定义及发展
• 在这样的背景下,护理安全的定义拓展为病人 在整个医疗过程期间的身心始终处于接受治疗 与护理的良好状态,并得到适当及时的治疗和 护理,未发生任何医源性疾患,比较顺利地达 到预期的治疗效果,从而重建健康。
2、护理安全与护理风险的关系
护理风险意识 低
• 护理风险是一种职业 风险,是指可能会发 生的护理危险。
护理安全现状及 管理对策
内容提纲
一、现代医院护理工作特点 二、护理安全相关的概念 三、护理安全现状 四、常见护理安全问题 五、国内外护理安全管理研究发展趋势 六、医院护理安全管理做法
一、医院工作特点
具有高技术行 业的特点
急、危、重症病人多
医疗护理是高 风险行业
二、护理安全相关的概念
1、护理安全定义及发展
(五)防患意识不强
对神志不清的患者、行动不能自 理的患者、小儿患者,没有采取必要 的安全措施,发生患者坠床,造成身 体外伤,各种引流管及静脉动输液管 脱出,气管切开病人套管脱出堵塞。
(六)工作不中用心
案例1: 遗忘对危重患者的特殊处理。 案例2: 骨折全麻病人保暖被烫伤。 案例3:湖北省医院恒温箱断电,两患儿脑瘫。
• 护理安全是指在护理活动过程中,无护 理并发症、差错、事故及纠纷。
我国护理安全管理的现状、影响因素及对策

我国护理安全管理的现状、影响因素及对策【摘要】本文旨在探讨我国护理安全管理的现状、影响因素及对策。
研究发现,我国护理安全管理的现状较为复杂,主要受到政策不充分、知识储备不足、资源配置不协调以及医疗服务需求等因素的影响。
为改善我国护理安全管理,本文提出了一系列对策建议,包括完善政策制度、增加护理知识储备、改善资源配置、提高服务质量及科学安全管理等。
【关键词】护理安全管理;现状;影响因素;对策我国护理安全管理的根基在于护理的科学化与专业性,着力于满足患者的健康需求和实现临床效果的有效护理活动,不断完善国家护理安全管理体系,促进护理安全的可持续发展。
而全面深入的安全管理体系,无疑是实现护理安全的基础。
一、我国护理安全管理的现状(一)政策不充分我国目前护理安全管理得益于国家日益关注医疗安全和护理安全,但护理安全的法律法规体系尚未健全,相关政策还尚未明确,护理安全管理的强制性和责任制未得到充分落实。
(二)知识储备不足护理安全管理需要护士有较丰富的临床护理知识和技能,能够正确地了解临床护理安全知识,但我国护士的护理知识储备和临床能力尚未达到整体护理安全管理需要的标准,使得我国护理安全管理存在潜在风险。
(三)资源配置不协调护理安全管理需要充足的财政资源和物质资源的支持,但我国地方医疗机构的财政投入不够,对护理安全管理的经费支持也不足,导致资源配置不协调,影响护理安全管理的正常实施。
(四)医疗服务需求随着市场经济的发展,患者对护理服务的质量和安全提出了更高的要求,但是因知识储备、技能水平等因素,医护人员的护理服务不能满足患者的需求,未能及时发现护理安全隐患,从而影响护理安全管理的质量。
二、改善我国护理安全管理的对策(一)完善政策制度目前,我国护理安全管理的政策法规还尚未健全,为保障护理安全,应完善政策制度体系,提高办理效率,形成健全的强制性标准,严格执行责任制,使护理安全管理得到落实。
(二)增加护理知识储备护理安全管理的执行者主要是护士,而护士的知识储备不足将会直接影响护理安全管理的质量,增加国家对护理人员的培训以及护理知识与技能的普及,将有效提升护理安全管理的质量。
护理安全现状及管理研究发展趋势

护理人员安全考核情况:目前护理人员的安全考核制度不够完善,需要 加强考核力度,确保护理人员的安全操作符合规范要求。
护理人员安全文化氛围:目前护理人员之间的安全文化氛围不够浓厚, 需要加强宣传教育,提高护理人员的安全文化素养。
培训内容:针对 护理人员的安全 意识、操作规范、 应急处理等方面 进行全面培训。
实践经验:借鉴 国际先进的护理 安全实践经验, 结合本土实际情 况,制定适合的 护理安全管理制 度和操作规程。
培训效果评估: 定期对护理人员 进行安全培训效 果评估,及时调 整培训内容和方 式,确保培训效
果。
实践效果评估: 对护理安全实践 经验进行定期评 估,总结经验教 训,不断完善和 优化护理安全管 理制度和操作规
完善护理安全法规 体系,明确护理安 全标准与规范
加强护理安全监管, 建立完善的监督机 制
强化护理人员安全 意识,提高护理人 员素质
建立护理安全风险 评估与预警机制, 及时发现并处理安 全隐患
Part Five
案例名称:某医院护理安全管理体系的建立与实施
案例简介:该医院通过建立完善的护理安全管理体系,提高护理质量,减少不良事件的发生
评价标准:根据实际情况制定相应 的评价标准,如护理不良事件发生 率、患者满意度等。
添加标题
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添加标题
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评价指标:包括患者安全、护士安 全、医疗设备安全等方面的指标。
评价结果:根据评价结果,分析护 理安全质量的优缺点,提出改进措 施。
定义:护理安全信息化管理高护理质量和效率。
致药品错发
案例四:某医 院因护理人员 沟通不畅导致 患者信息错误
护理人员法律意识现状和应对措施

护理人员法律意识现状和应对措施作为医疗体系中的重要一环,护理人员的法律意识十分重要。
法律不仅对于医疗行业有明确的规定和标准,同时对于护理人员的职业道德和职业责任也制定了详细的法律框架。
然而,当前护理人员的法律意识普遍存在不足现象,必须采取措施加强护理人员的法律意识,减少法律纠纷的发生,提升护理人员服务质量和安全水平,本文将就此进行说明。
一、护理人员法律意识现状护理人员是医疗行业中的重要从业人员,直接面对患者,承担着医疗服务中重要的护理工作。
然而,护理人员的法律意识现状普遍存在不足现象,表现在如下几个方面:1.理论知识欠缺。
护理人员多数不具备法律相关背景知识,对于相关法律法规、规章制度等了解不足,不能准确处理与医疗事宜相关的法律问题。
2.法律操作不熟练。
护理人员在工作过程中无法灵活运用法律知识,操作不熟练,不能迅速有效地应对法律纠纷,以及保护自己的合法权益。
3.安全意识差。
护理人员对于工作过程中的安全意识认识不足,对于患者隐私、个人信息等不了解相关规定,不能妥善保护患者权益。
以上几个方面都表明护理人员法律意识缺失,急需采取措施加强护理人员法律意识。
二、应对措施1.加强护理人员法律教育。
医疗机构应切实加强护理人员相关法律知识的培训,使其了解有关法律、法规的基本情况,并针对不同岗位设置不同的法律课程。
同时,通过开展定期考核和培训,强化护理人员的法律意识,把法律理论知识转化为实际工作能力,为工作做好充分准备。
2.完善内部管理制度。
医疗机构应该建立完善的规章制度,落实全过程性的规范管理,同时,对违反规定的行为,提出明确的纪律处分制度,对于法律失误、过失等,要依照相关法规进行处理。
通过严格的管理与制度规范,确保护理人员遵守法律,保障其权益,同时提高其服务质量。
3.强化安全培训和意识教育。
医疗机构要加强护理人员有关安全方面的培训和教育,让其加深对于患者安全、个人信息等诸多要素的了解,增强其安全意识。
通过制定安全操作规程、定期演练等方式保障患者的安全和护士的安全。
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化疗药物、各种病原体、针头刺伤等护理人员造成
危害。
护理安全管理是护理管理的重要内容,是保
证患者得到良好的护理和优质服务的基础,是提高
患者满意度的主要指标.
精品课件
目标一、严格执行查对制度,提高医务 人员对患者身份识别的准确性
【目的】 通过严格执行查对制度,来提高医务人
员对患者身份识别的准确性,确保所执行的 诊疗活动过程准确无误,保障每一位患者的 安全。
精品课件
用药安全应认真做到“五准确 ”: 1、药名准确 2、病人准确 3、剂量准确 4、途径准确 5、时间准确
精品课件
目标三、建立与完善在特殊情况下医务人员 之间的有效沟通,做到正确执行医嘱
【目的】
医务人员之间的有效沟通,做到正确执行医嘱是 医疗质量的重要保证措施,只有在危重患者紧急抢救的特 殊情况下方可使用口头或电话的临时医嘱与数据报告,要 用实际行动来确保每一位患者能够获得最安全的医疗服务 的权利。
精品课件
(六)进一步完善输液配伍的安全管理,确认药物有无配
伍禁忌,控制静脉输注流速、预防输液反应。 (七)病区应建立药物使用后不良反应的观察制度和程序, 医师、护士知晓并能执行这些观察制度和程序,且有文字 证明。 (八)药师应为医护人员、患者提供合理用药的方法及用 药不良反应的咨询服务指导。 (九)合理使用抗菌药物,药物要做到现配现用,避免久 置引起药物污染或药效降低。
精品课件
【主要措施】
(一)健全与完善各科室(部门)患者身份 识别制度。 (二)实施者应亲自与患者(或家属)沟通。 (三)完善关键流程的患者识别措施。 (四)建立使用“腕带”作为识别标示的制 度
精品课件
目标二、提高用药安全
【目的】 患者用药安全方面存在的问题,在医疗不良
事件报告中约占1/3以上,是患者安全的重点。保 障患者用药安全包括从药品采购、储存、调剂、处 方、医嘱、使用、观察等各个环节,涉及药师、医 师、护师等多个职种,以及患者本人,需要通过各 方面共同努力,目标是要做到确保每一位患者的用 药安全,减少不良反应。
护理安全目标与管理措 施核心制度
精品课件
一、十大目标: 目标一、严格执行查对制度,提高医务人员对患者身份识别的 准确性 目标二、提高用药安全 目标三、建立与完善在特殊情况下医务人员之间的有效沟通, 做到正确执行医嘱 目标四、建立临床实验室“危急值”报告制度 目标五、严格防止手术患者、手术部位及术式发生错误 目标六、严格执行手部卫生,符合医院感染控制的基本要求 目标七、防范与减少患者跌倒事件发生 目标八、防范与减少患者压疮发生 目标九、鼓励主动报告医疗安全(不良)事件 目标十、鼓励患者参与医疗安全首次把“患者参与医疗安全” 纳入患者安全目标 二、护理工作中相关护理管理制度 精品课件
护理安全是指护士在实施护理的全过程中,
严格遵循护理核心制度及操作规程,确保患者不发
生法律和法定规章制度允许范围以外的心理、机体
结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡。还应该
包括护士的执业安全。指因护理事故或纠纷而造成
医院及当事护理人员承担的行政、经济方面等,以
及在医疗护理服务场所的环境污染、放射性危害、
那实习生没敢再说什么。
资深护士在临时医嘱单上写上用药的名称、
时间、并签名。留了医生签名那一栏,说明天让
医生给补上就可以了。
精品课件
【主要措施】
(一)在通常诊疗活动中医务人员之间的有效沟通,做
到正确执行医嘱,不得使用口头或电话通知的医嘱或检
验数据。
(二)只有在对危重症患者紧急抢救急的特殊情况下,
对医师下达的口头临时医嘱,护士应向医生重述,在执
行时实施双重检查(尤其是在超常规用药情况下),事
后应准确记录。
(三)在接获口头或电话通知的患者“危急值”或其它
重要的检验(包括医技科室其它检查)结果时,接获者
必须规范、完整的记录检验结果和报告者的姓名与电话,
进行复述确认后方可提供医师使用。
(四)对擅自执行口头医嘱行为视为违规,一经发现将
给以处理。
精品课件
执行医嘱中易出现的护理安全问题 :
1.转抄治疗卡片错误 2.执行口头医嘱 3.重复执行医嘱 4.未及时执行医嘱
精品课件
口头医嘱范围标准:
1.医生因为正在做无菌操作,不能书写医嘱, 而病人又急需处理时。
2.危重病的抢救时,来不及书写医嘱时。
精品课件
护士执行这种口头临时医嘱时,有四点 要求:
一是肯定要执行 二是执行前对使用药物、剂量、用法须向 医生 重复,执行完毕后告知医生 三是随时用一张临床的纸条记录使用药物、 剂量和时间,抢救完成后,督促医生及时补
充记录
四是各种抢救药物的安瓿、输液或输血的
空瓶和空袋用后要统一集中在一起,以便抢
救过后进行查对。
精品课件
目标四、建立临床实验室“危急值” 报告制度
【目的】
建立临床实验室“危急值”报告制度, 是落实以病人为中心服务理念的体现,尤 其是对危重患者的服务质量。
精品课件
前几天,一位资深护士带一实习生,晚上12
时,一病人发烧,实习生报告老师说:“**床病
人发烧,要不要报告医生?”
那位资深护士对学生说:“不用了,我去给
打一支氨基比林吧。”
那实习生很是奇怪:“这样可以吗?没有医
嘱也可以打?”
“没关系,医生睡觉之前说了,发烧的话就
给她打,要不,医生睡觉了,又去叫医生不好。”
精品课件
【主要措施】
(一)诊疗区药柜内的药品存放、使用、限额、定期核查 应有相应规范;存放毒、剧、麻醉药应符合法规要求,严 格管理和登记。 (二)有误用风险的药品管理制度/规范。 (三)加强各种药品管理 ,注射药与口服药,内服药与 外用药应严格分开放置。 (四)所有处方或用药医嘱在转抄和执行时都应有严格核 对程序,且有签字证明。 (五)在开具与执行注射剂的医嘱(或处方)时要注意药 物配伍禁忌。
精品课件
口服药发放中常见的护理安全问题:
1.药物剂量有误 2.漏发(多为病人不在) 3.重发(多为定点药物) 4.同病室的人交叉发、错发 5.药品失效 6.发药后未及时服用 7.服药方法不正确
精品课件
静脉输液易出现的护理安全问题:
1.液体配错 2.漏输 3.输液反应 4.静脉炎 5.液体外渗 6.液体外渗引起组织坏死 7.输液速度调节不当 8.输(换)错液 9.静脉空气栓塞 10.输液管堵塞 11.静脉选择不当