护理管理与法律法规共55页
护理法律法规
护理行为与《传染病防治法》
拒绝对传染病人的水、 污物、粪便
进行消毒处理的承担 法律责任。
传染病防治法第六章 第35条第一款
护理行为与《医疗事故处理条例》
医疗事故的概念
医疗机构及医务人员在医疗活动中，违 反医疗卫生管理法律行政法规部门规章和诊 疗护理规范常规过失造成患者人身损害的事 故。
医疗事故的分级
护理法律法规
主要内容
一 护理行为涉及的法律法规
二 护理工作中的法律问题及法律责任
一 护理行为涉及的法律法规
医疗事故
责任事故
技术事故
指医务人员应违反规章制度，诊疗 护理常规等失职行为所致的事故
指医务人员因技术过失所致的事故
护理行为与《宪法》
病人的自由权是受宪法保护， 护士执业时，应重视病人的自由权， 保证病人的自由权，如护士以治疗 的名义，非法拘谨或其他形式限制 和剥夺病人的自由，是违反宪法的。
护理行为与《刑法》
《刑法》第335条规定：医务人 员由于严重不负责任造成就诊人 员死亡或者严重损害就诊人身体 健康处三年有期徒刑或拘役。
护理行为与《民法通则》
√生命权―公民的生命非经司法程序，任何人不得随 意剥夺。
√健康权―公民有权维护自己身体组织的完整和器官 的正常机能。
护理行为与《消毒管理办法》
√（三）有权获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、 职称的权利；有权参加专业培训、从事学术研究和交流、参加行业协 会和专业学术团体。
√（四）有获得疾病诊疗、护理相关信息和其他与履行护理职责相关 信息的权利，有权对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和 建议。
护理的义务
√（一）有遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的义务。
护理相关法律法规
行善原则
护理人员应以患者的 利益为最高准则，积 极为患者提供优质的 护理服务，促进患者 的康复和健康。
护理实践规范要求
护理人员资质要求
从事护理工作的人员应具 备相应的学历、资格和技 能，符合国家相关法律法 规的规定。
护理操作规范
护理人员在执行护理操作 时应遵循相关操作规程和 规范，确保患者的安全和 舒适。
实践中进行权衡和抉择。
相互影响
护理伦理观念的变化会引发法律制度 的调整和完善，而法律制度的完善也 会促进护理伦理水平的提高。
共同目标
护理伦理和法律的目标都是为了维护 患者的权益和促进护理行业的健康护理教育与培训法律法规
护理教育法律法规
护理教育标准
规定护理教育的课程设置、培养目标、教学方法等，以 确保护理教育的质量和水平。
02 医疗事故等级
根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为 四级，一级最为严重。
03 医疗事故认定程序
医疗事故的认定需要经过严格的调查和评估，由 相关卫生行政部门负责。
医疗事故处理程序
01 报告制度
医疗机构发生医疗事故后，必须立即报告，并按 照规定程序进行调查。
02 调查程序
医疗事故调查应包括收集相关证据、询问当事人 及证人、分析事故原因等环节。
护理相关法律法规
汇报人：
202X-01-02
目录
• 护理人员权利与义务 • 患者权益保护 • 医疗事故处理与法律责任 • 护理伦理与护理实践规范 • 护理教育与培训法律法规
01
护理人员权利与义务
护理人员权利
获得相应的工作条件和待遇
参与决策和培训
护理人员有权获得符合国家规定的工作场 所、设备、设施和必要的防护用品，并享 受相应的工资、福利等待遇。
护理管理与法律法规
第一节 与护理管理相关的法律法规
• 2008年1月23日国务院颁布了《中华人民共和国护士管理条例》（以 下简称《护士管理条例》，见本书附录1），自2008年5月12日起正 式施行。《护士管理条例》是在分析我国护理现状，总结我国护士管 理经验的基础上制定的卫生行政法规，在我国护理立法史上具有重要 意义。
第十章 护理管理与法律法规
• 第一节 与护理管理相关的法律法规 • 第二节 护理管理中常见的法律问题
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第一节 与护理管理相关的法律法规
• 一、卫生法
• （一）卫生法的概念 • 卫生法是我国法律体系的重要组成部分，是由国家制定或认可，并由
国家强制力保证实施的，用以调整人们在卫生活动中形成的各种社会 关系的行为规范的总和。卫生法既包括由国家立法机关正式颁布的规 范性文件，也包括非正式机关颁布的在其管辖范围内普遍有效的规范 性决定、条例、办法等。 • （二）卫生法的表现形式 • 我国卫生法的表现形式有以下几种，其中包括与护理管理有关的条文 和直接对护理工作进行规范的护理法规。
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第一节 与护理管理相关的法律法规
• 医政法具有四个特点：①以保护公民的生命健康权为根本宗旨。②跨 越卫生法和行政法两大法律体系。③社会管理功能显著。④技术规范 多。目前，我国还没有一部医政管理法，而是由有关医政药理的法律、 法规、规章等法规性文件和有关规范性文件以及相关法律制度共同组 成的医政管理法律体系。我国的护理法属于医政法律体系的一部分。
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第一节 与护理管理相关的法律法规
• 第五章，医疗事故的赔偿，共7条，主要规定了医疗事故赔偿等民事 责任争议解决的三条途径：双方协商解决，向卫生行政部门提出调解 申请，直接向人民法院提起民事诉讼。还明确了医疗事故赔偿原则， 赔偿的项目和标准及赔偿方式。第六章，罚则，共7条，对违反条例 规定的行政法律义务的行为规定了系列的行政处罚。第七章，附则， 明确了医疗机构的概念、非法行医的处理以及军队医疗机构医疗事故 处理依据。
护理管理与医疗卫生法律法规
（二）护理法
护理法始于20世纪初。 护理法概念： 护理法（nursing legislation） 是指国家制定的，用以规范护理活动 （如护理教育、护士注册和护理服务） 及调整这些活动而产生的各种社会关 系的法律规范的总和。
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3.《中华人民共和国护士管理办法》
1994年1月1日起实施，中华人民共 和国卫生部部长令第31号公布
《中华人民共和国护士管理办法》规 定的法律制度包括：
护士资格考试制度、护士注册制度、护 士执业管理制度、护士执业监督处罚制度
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2000年11月20日，卫生部431号 文件颁布 制定目的：
加强医院感染管理，有效预防 和控制医院感染，保障医疗安全， 提高医疗质量。
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6.其他相关的法律法规
※《中华人民共和国传染病防治法》
※《中华人民共和国固体废物污染环
境防治法》 ※《医疗器械管理条例》 ※《中华人民共和国环保法》
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2.《医疗事故处理条例》
2002年9月1日起施行，中华人民共 和国国务院第351号颁布 医疗事故：
是指医疗机构及其医务人员在医疗 活动中，违反医疗卫生管理法律、行政 法规、部门规章和诊疗护理规范、常 规，过失造成病人人身损害的事故。
二、执业安全问题
（一）无证上岗 （二）职业伤害 （三）职业保险
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（一）无证上岗
护理人员在毕业后到取得护士职业
证书期间，只能在注册护士的指导下 做一些辅助性的护理工作，而不能独 立上岗，否则被视为无证上岗、非法 职业。
护理法律法规
护理法律法规护理法律法规第一章介绍本章主要介绍护理法律法规的背景、目的和重要性。
首先，护理法律法规是指国家制定的用于指导和规范护理行为的法律和法规。
其目的是保护公民的健康和生命安全，确保护理人员的职业道德和职业行为符合法律规定。
护理法律法规对护理实践提供了指导和保障，是护理工作的基础。
第二章护理执业资格本章主要介绍护理执业资格的获得要求和管理规定。
详细阐述了护理执业资格考试的内容和流程，以及护士执业注册和管理的规定。
此外，还包括不同级别护理人员的职责和专业发展的要求。
第三章护理责任和义务本章主要介绍护理人员的责任和义务。
明确指出护理人员应保证患者的人身安全和隐私权，提供高质量的护理服务。
同时，护理人员还应遵守职业道德准则，保护患者权益并与医疗团队合作。
第四章护理风险管理本章主要介绍护理风险管理的原则和方法。
详细阐述了护理风险评估和预防措施的制定，以及护理差错的处理和纠正措施。
此外，还介绍了危险因素的识别和管理方法，以提高患者安全和减少护理风险。
第五章护理记录与文书管理本章主要介绍护理记录和文书管理的要求和方法。
详细阐述了护理记录的内容和格式，以及文书管理的法规和规范。
强调了护理记录的准确性和及时性，以及保护患者个人信息的保密性。
第六章护理质量管理本章主要介绍护理质量管理的原则和方法。
详细阐述了护理质量评估和改进的步骤，以及患者满意度调查和护理质量监督的实施。
此外，还介绍了护理质量管理的监督机构和评审标准。
第七章护理纠纷处理和法律责任本章主要介绍护理纠纷处理和法律责任的法规和程序。
详细阐述了护理纠纷的解决方式，如调解、仲裁和诉讼等。
同时，还介绍了护理人员的法律责任和追究途径。
附件：1. 护理执业注册申请表格2. 护理法律法规知识问答题集3. 护理风险评估记录表格4. 护理记录模板法律名词及注释：1. 护理执业资格：指护理人员获得从事护理工作的资格认证。
2. 职业道德准则：指护理人员应遵守的职业道德规范和行为守则。
护理工作中的法律法规
患者的权益
1. 医治权 患者有权得到符合有关机构认可标准的医疗服务。
2. 知情权 患者有权知道自己的病情，包括诊断、病情发展、常见后遗 症及治疗计划；有权知道所服药物的名称、疗效及常见的严重副作用 ；有权在做特殊治疗、检查或手术前，知道其目的、危险程度、费用 及有否其他方法可以替代等；有权知道有关病情及治疗方面的资料； 有权在就诊前询问收费标准。
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患者的义务
1. 应向医护人员详细地提供患者的健康情况、既往病史、过敏 史及其他有关详情。
2. 应遵守医生提出并经您同意的治疗计划及有关提示。 3. 为尊重其他病人及医院职员的权利，应遵守医院所订的规章
制度。 4. 应准时应诊，如不能按时赴诊，应尽早通知医院有关部门。 5. 不能要求医护人员提供不正确的资料、收据或病假证书。 6. 不能随便浪费医疗资源。
3. 决定权 患者有权决定看不同的医生，听取多方面的意见，才决定接 受哪一种诊治方法;有权接受或拒绝任何药物、检验或治疗方法，并 应知道所作决定可能引起的后果;有权决定是否参与医学研究计划。
4. 保密权 患者资料必须保密；患者的尊严、文化、宗教背景应受到尊 重。
5. 投诉权 若患者怀疑医护人员在诊治等方面有误时，有权向医院有关 部门投诉、并得到迅速及时地调查和回复。
问题思考： 1．值班护士在治疗护理活动中违法了吗？ 2．违法行为如何确定？ 3．医院及护士应承担什么法律责任？
精品
违法护理行为的法律限定
侵权与犯罪ຫໍສະໝຸດ 违法行为疏忽大意与过失
收礼与受贿
精品
• 侵权 是指对个体或群体的财产及人身权利不
应有的侵犯，侵权行为可以不构成犯罪，可以 通过民事方式，如调解、赔偿等方式来解决。
• 贵重、麻醉药品与物品管理
护理法律法规.2021完整版
护理法律法规.2021完整版护理法律法规2021 完整版护理工作是医疗服务的重要组成部分，关乎患者的生命健康和安全。
为了规范护理行为，保障护理质量，维护护士和患者的合法权益，国家制定了一系列的护理法律法规。
以下将对 2021 年完整版的护理法律法规进行详细阐述。
一、护士执业注册管理护士执业注册是护理行业的重要准入制度。
根据相关法律法规，申请护士执业注册应当具备以下条件：具有完全民事行为能力；在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3 年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成 8 个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书；通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试；符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。
护士执业注册有效期为 5 年。
有效期届满需要继续执业的，应当在有效期届满前 30 日，向原注册部门申请延续注册。
二、护士的权利和义务护士依法享有以下权利：按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险；获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务；按照国家有关规定获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称；参加专业培训、学术研究和交流、行业协会和专业学术团体；获得疾病诊疗、护理相关信息；对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议。
同时，护士也应当履行以下义务：遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定；发现患者病情危急，应当立即通知医师；在紧急情况下为抢救垂危患者生命，应当先行实施必要的紧急救护；尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私；参与公共卫生和疾病预防控制工作。
三、护理质量和安全管理医疗机构应当建立健全护理质量管理制度，加强对护理质量的监控和评估。
护理质量评估的指标包括但不限于患者满意度、护理差错发生率、护理并发症发生率等。
医疗机构应当为护士提供必要的工作条件和防护用品，保障护士的职业安全。
护士在执业活动中，应当严格遵守护理操作规程，预防和减少护理差错和事故的发生。
2024年护理法律法规(含多场合)
护理法律法规(含多场合)护理法律法规一、引言随着我国医疗卫生事业的快速发展，护理工作在医疗体系中的地位日益重要。
为保障患者权益，规范护理行为，提高护理质量，我国制定了一系列护理法律法规。
本文将对护理法律法规进行梳理，分析其内容，以期为护理工作者提供参考。
二、护理法律法规的主要内容1.护士执业注册管理《护士条例》是我国第一部针对护士执业的行政法规，明确了护士的定义、职责、权利和义务。
根据《护士条例》，护士需通过国家统一的护士执业资格考试，取得护士执业证书，并在卫生行政部门注册，方可从事护理工作。
护士还需定期参加培训，更新知识，提高业务水平。
2.护理质量管理《医疗机构护理管理规定》对医疗机构护理质量管理提出了明确要求，包括建立健全护理质量管理体系、制定护理质量管理制度、开展护理质量监控与评价等。
医疗机构应设立护理管理部门，负责护理质量管理、护理科研和护理教育等工作。
3.护士权益保障《护士条例》明确规定了护士的权益保障，包括：获得与其业务能力和工作量相适应的薪酬待遇；享有参加培训、晋升、职称评定等权利；享有劳动保护、职业健康和卫生等权益；有权拒绝违法、违规、违章的指令。
医疗机构不得安排护士从事非护理工作，不得降低护士的薪酬待遇。
4.护理伦理与法律责任《民法典》对护理伦理与法律责任进行了规定。
护士在执业过程中，应遵循护理伦理原则，尊重患者的人格尊严，保护患者的隐私权。
若护士在执业过程中，因故意或过失导致患者损害，应承担相应的法律责任。
三、护理法律法规的实施与监管1.护理法律法规的实施医疗机构应加强护理法律法规的宣传和培训，提高护士的法律意识和业务素质。
同时，医疗机构应建立健全护理管理制度，规范护理行为，确保患者权益。
2.护理法律法规的监管卫生行政部门应加强对医疗机构护理工作的监管，确保护理法律法规的贯彻落实。
对违反护理法律法规的行为，应依法予以查处。
同时，医疗机构应建立健全内部监督机制，对护理工作进行定期检查和评价。