单位组织篮球比赛方案 公司组织篮球比赛方案
公司工会篮球比赛方案(3篇)
第1篇一、前言篮球运动作为一种深受广大职工喜爱的体育项目，不仅能够丰富职工的业余文化生活，提高职工的身体素质，还能增强团队协作精神，促进公司内部的沟通交流。
为了进一步推动公司体育事业的发展，增进员工之间的友谊，特制定本篮球比赛方案。
二、比赛目的1. 提高公司员工的身体素质，增强员工的体质。
2. 增进员工之间的沟通与交流，营造和谐的企业文化氛围。
3. 培养员工的团队协作精神，提升团队凝聚力。
4. 选拔优秀运动员，为我国篮球事业贡献力量。
三、比赛组织1. 比赛主办单位：公司工会2. 比赛承办单位：公司体育委员会3. 比赛协办单位：各部门、车间、班组四、比赛时间1. 报名时间：自方案发布之日起至XX月XX日2. 比赛时间：XX月XX日至XX月XX日五、比赛地点公司内部篮球场六、参赛对象1. 公司全体员工，男女不限。
2. 每个部门、车间、班组至少组成一支参赛队伍。
七、比赛分组1. 根据报名情况，将参赛队伍分为若干个小组，进行小组赛。
2. 小组赛结束后，根据积分排名，选拔出前几名队伍进入淘汰赛阶段。
八、比赛规则1. 比赛采用国际篮联（FIBA）最新规则。
2. 比赛分为四节，每节10分钟，中场休息5分钟。
3. 每节比赛结束后，休息时间不得超过2分钟。
4. 比赛采用单循环赛制，小组赛结束后进行淘汰赛。
5. 比赛过程中，严禁恶意犯规、暴力行为等。
6. 比赛过程中，如有争议，由裁判组进行裁决。
九、比赛奖项设置1. 冠军：奖杯、奖牌、奖金（具体金额待定）2. 亚军：奖杯、奖牌、奖金（具体金额待定）3. 季军：奖杯、奖牌、奖金（具体金额待定）4. 最佳球员：奖杯、奖牌、奖金（具体金额待定）5. 最佳团队：奖杯、奖牌、奖金（具体金额待定）6. 优秀组织奖：若干个十、报名及资格审查1. 报名方式：各部门、车间、班组填写报名表，于XX月XX日前提交至公司工会。
2. 资格审查：公司工会对报名队伍进行资格审查，确保参赛人员符合比赛要求。
公司篮球比赛活动策划书（精选8篇）
公司篮球比赛活动策划书（精选8篇）公司篮球比赛活动策划书（精选8篇）日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作已经告一段落了，我们的工作再谱新的篇章，同样也要定好新的目标，做好策划，才能轻装上阵，在今后奋勇争先。
相信写策划书是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编整理的公司篮球比赛活动策划书，希望能够帮助到大家。
公司篮球比赛活动策划书篇1一、活动宗旨为了丰富员工们的业余文化生活，营造积极向上的文化，同时增强公司员工之间的交往，展现公司员工精神面貌，特举办此次活动。
二、参赛人员共分2个队伍，A队 VS B队（含各队啦啦队）。
参赛人员及啦啦队人员分为两组；A、B两队分组根据情况确定。
三、活动流程1、赛前热身活动（如跳绳及一个与篮球相关的小游戏待定）2、比赛开始前，由各队队长猜拳优先选择各自场地。
3、由主持人提示裁判员入场、对阵双方入场、啦啦队员入场。
4、主持人宣布比赛开始。
5、中场休息，啦啦队各3名队员定点投篮。
6、比赛结束后，由主持人宣布比赛结果，最后一局结束后评出冠亚军。
7、颁奖仪式。
四、比赛明细1、所有球员必须为五分院在职人员，不允许有外援。
2、裁判由担任，裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。
所有人员必须服从裁判的判罚，不得与裁判争执，否则可直接取消其比赛资格。
3、所有人员必须本着“友谊第一，比赛第二”体育道德规范进行比赛，若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员，裁判可直接取消比赛资格。
4、统一着装，参赛球队统一穿着球衣。
5、比赛开始时，由主持人宣布比赛开始。
6、比赛中场休息时，由每队本方啦啦队中三名队员在3秒区定点投篮，每人五次，每进一球得一分，全部结束后所得分数计入球队总分。
7、每支球队有五次换人机会和两次暂停机会，暂停时间为1分钟。
五、比赛规则1、比赛为国际标准5V5形式，每个队伍可出战人员上限为10名，即最多五名替补。
2、比赛若出现平局，即进行加时赛，加时赛时间为5分钟，其余规则不变。
3、比赛判罚标准，全部参照篮球比赛标准，如下：（1）每局比赛分4节进行，每节比赛时间为10分钟，每节休息3分钟，中场休息10分钟，如遇暂停、罚球、球出界等情况，即停表，发球后再继续计时。
公司内部篮球比赛方案
公司内部篮球比赛方案1. 赛事背景公司内部篮球比赛是为了促进员工之间的团队合作和友谊，提升员工身体素质，增强团队凝聚力和归属感而举办的比赛。
2. 参赛队伍比赛共设立8支队伍，每支队伍由公司各部门自由组合而成，每支队伍队员不少于5人，参赛队员必须为公司在职员工。
3. 比赛规则• 比赛采用半场制，每场比赛分上下半场，每半场时间为20分钟，中场休息10分钟。
• 每支队伍可在每半场结束时请求一次的正式暂停，每次暂停时间为1分钟。
• 每支队伍每半场可使用3次22秒防守迫使（全场仅限主队使用）。
• 比赛采用4节制，每节间隔2分钟。
• 每支队伍在场上队员不得超过5人，包括1名队长。
• 犯规累积到第5次后，对方将获得两罚球机会。
4. 比赛奖励• 第一名团队将获得奖金5000元，并且荣誉证书。
• 第二名团队将获得奖金3000元，并且荣誉证书。
• 优秀球员奖励：设立得分王、助攻王、篮板王、最佳防守球员等奖项，各项奖项将分别颁发奖金及荣誉证书。
5. 比赛安排比赛将于每周五下午13:30准时开始，每支队伍将按照赛程表安排比赛时间。
6. 比赛纪律• 比赛期间所有参赛队员需保持良好的比赛纪律。
•禁止任何形式的打架行为，一经发现立即取消比赛资格。
• 禁止使用任何违反体育道德和体育规则的言行举止。
7. 比赛裁判比赛将由公司专业的裁判团队担任，裁判的裁决为最终决定。
8. 比赛评审比赛结束后，将由公司指定的评委团对比赛进行评审，评选出各项奖项获奖名单。
9. 后续活动为了给员工更多健康活动的机会，比赛结束后，公司将继续组织不同形式的运动活动，鼓励员工积极参与。
2024职工篮球比赛活动方案
2024职工篮球比赛活动方案2024年职工篮球比赛活动方案一、活动背景和目的：随着经济的快速发展和职工生活水平的提高，越来越多的公司和企事业单位开始关注员工的身心健康。
组织篮球比赛活动可以提供一个良好的团队建设平台，增强员工之间的沟通和合作能力，同时也可以提高员工身体素质，促进工作效率的提高。
二、比赛时间和地点：1. 比赛时间：2024年5月至6月，每周三、周五下午2. 比赛地点：单位内部的篮球场地三、参赛单位和队伍：1. 参赛单位：所有单位工会组织内部的职工队伍，每个单位可派2支队伍参赛。
2. 参赛人员：每支队伍由8名正式员工组成，没有篮球运动经验的员工也可以参加，鼓励女员工积极参与。
四、比赛规则：1. 比赛形式：采用7人制篮球比赛，每队上场7名队员，每队有3名替补队员。
2. 比赛时间：每场比赛根据场地情况设定，一般为4个15分钟的节，中场休息10分钟。
3. 比赛规则：比赛采用国际篮球联合会（FIBA）规则，裁判由工会组织聘请，确保比赛公平、公正。
4. 犯规和技术规则：按照FIBA规则执行，出现恶意犯规的球员将被取消参赛资格。
5. 比赛分配：每支队伍参加小组循环赛，最后进入淘汰赛。
6. 淘汰赛规则：淘汰赛采用单淘汰制，决赛采用三局两胜制。
五、比赛组织和管理：1. 活动组织委员会：成立由各单位工会组成的活动组织委员会，负责比赛的筹备、安排和管理工作。
2. 比赛裁判和工作人员：委员会聘请合格的裁判和安排工作人员协助比赛进行，确保比赛秩序和安全。
3. 设备和场地准备：组委会负责篮球场地的准备、比赛用球、计分牌等器材的准备工作。
4. 宣传和报名通知：组委会负责通过公司内部邮件、通知栏、企业官网等途径发布比赛宣传和报名通知，并收集参赛队伍报名信息。
5. 安全措施：比赛期间需对场地、设备进行检查和保养，确保比赛过程中无安全隐患。
同时提醒参赛人员注意比赛安全，如遇意外情况及时报告组委会。
六、奖项设置：1. 最佳团队奖：根据比赛成绩和精神风貌，评选出最佳团队奖。
2024年公司内部篮球比赛方案(2篇)
2024年公司内部篮球比赛方案一、赛事概况公司内部篮球比赛是为了加强员工之间沟通交流，提升团队合作精神和健康体魄而举办的活动。
比赛将于2024年在公司所在地的室内篮球馆举行，预计参赛队伍为公司内部各部门组成的代表队。
二、赛程安排比赛将分为以下几个阶段：报名阶段、分组抽签阶段、小组赛阶段、淘汰赛阶段和决赛阶段。
1. 报名阶段（1周）- 所有部门组成的代表队需在指定时间内报名参赛，报名截止日期前需提交完整的报名表和参赛名单。
- 每个部门代表队需确定一名队长负责组织和通讯事宜。
2. 分组抽签阶段（1天）- 报名截止后，组委会将根据报名的球队数量对参赛队伍进行分组。
- 分组抽签活动将在公开场合进行，确保公平公正。
3. 小组赛阶段（2周）- 根据抽签结果，参赛队伍将按分组进行循环赛，每个队伍需与同组其他队伍交锋。
- 每场比赛的比赛时间为40分钟，分四节比赛，每节比赛时间为10分钟。
- 小组赛阶段结束后，积分排名前两名的队伍将晋级淘汰赛阶段。
4. 淘汰赛阶段（1周）- 淘汰赛阶段采用单败淘汰制，每场比赛将决出胜者晋级下一轮，直至决赛。
- 所有淘汰赛阶段的比赛时间均为1小时，分四节比赛，每节比赛时间为15分钟。
5. 决赛阶段（1天）- 决赛将由淘汰赛阶段脱颖而出的两支球队进行较量。
- 决战过程将在公司内部官方网站进行网络直播，全员观看。
三、比赛规则为保证比赛的公平和秩序，以下是比赛的基本规则：1. 球场规格：- 篮球场地按照国际篮球联盟标准进行布置。
2. 参赛队员：- 每队最多报名12人，其中5人上场比赛，其余为替补。
- 参赛队员必须是本公司员工，不得替换为非本公司人员。
3. 比赛规则：- 比赛采用国际篮球联盟规则进行，约定对方为对手，共四节比赛。
- 每队在比赛开始前需至少提前30分钟进行热身准备。
- 裁判员由组委会配备，对比赛过程进行裁决。
4. 积分规则：- 小组赛阶段按照胜负关系进行排名，胜一场得2分，平一场得1分，负一场得0分。
单位篮球赛活动方案 活动方案篮球赛方案(模板18篇)
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单位篮球比赛活动方案
单位篮球比赛活动方案一、活动背景近年来，随着健康生活理念的普及，体育运动在单位中越来越受到重视。
为了促进员工身心健康、增强团队凝聚力，我司计划举办一次单位篮球比赛活动。
二、活动目的1.提倡健康生活方式，增强员工体质；2.增进员工之间的沟通交流，促进团队建设；3.营造愉快和谐的单位氛围。
三、活动时间和地点•时间：预计在下个月的周末举行，比赛时间为上午9点至下午5点；•地点：公司体育馆。
四、活动内容1.赛制：分为男子组和女子组两个组别，采用单淘汰赛制，设冠军、亚军和季军奖项。
2.组队：每支队伍由公司内部员工自行组队，每队人数不少于5人，可报名多支队伍。
3.裁判：邀请专业裁判执裁，确保比赛公平公正。
4.奖励：设立冠军奖杯和奖金，并为所有参赛选手颁发纪念奖品。
五、活动宣传1.制作宣传海报，张贴在公司各个部门和通道；2.在公司内部通讯平台发布比赛通知，鼓励员工积极参与。
六、活动准备1.器材准备：篮球、篮球架、计分板等；2.场地布置：确保比赛场地平整，设立观众席；3.医疗保障：准备基本的急救设备和药品，确保比赛期间突发情况可以及时处理。
七、活动安排•上午9:00-9:30：报到和领取装备；•上午9:30-12:00：男子组比赛；•下午12:00-13:00：午餐休息；•下午13:00-15:30：女子组比赛；•下午15:30-16:30：决赛；•下午16:30-17:00：颁奖典礼。
八、活动评估1.收集员工参与活动的反馈意见；2.统计参与人数和活动效果，总结经验教训。
以上是我司单位篮球比赛活动方案，希望能够得到各位员工的积极参与和支持，共同营造健康、积极的企业文化氛围。
单位篮球赛活动方案
单位篮球赛活动方案一、活动背景为了丰富员工的业余生活、增强团队凝聚力，公司决定举办一次单位篮球赛活动。
通过此次活动，希望能够激发员工的运动热情，提升整体团队合作意识。
二、活动时间和地点•活动时间：2023年5月20日（周六）上午8:00-11:00•活动地点：公司体育场三、活动内容1.比赛形式：–采取5V5的篮球比赛形式，每场比赛两个半场，每半场20分钟，中场休息5分钟。
2.参赛资格：–参赛队伍为公司内部自愿组成的团队，每支队伍由8-10名员工组成，年龄不限。
3.奖项设置：–一等奖：团队奖杯+奖金；–二等奖：奖杯+奖金；–三等奖：奖杯；–最佳球员、最佳队员等个人奖项。
4.赛程安排：–8:00-8:30 报到签到–8:30-9:00 抽签分组–9:00-10:00 第一场比赛–10:00-10:15 中场休息–10:15-11:15 第二场比赛–11:30 颁奖仪式四、活动宣传1.内部宣传：–通过公司内部通讯平台、员工群等渠道宣传比赛信息，动员员工踊跃参与。
2.外部宣传：–可以邀请当地媒体进行报道，提高公司的知名度。
五、活动筹备1.人员安排：–活动策划团队、裁判团队、记分员团队、安保人员等。
2.设备准备：–篮球场地、比赛用球、计分器、卫生间等。
3.急救预案：–配备急救箱及急救人员，确保活动期间能够及时处理紧急情况。
六、活动总结活动结束后，可以组织一次总结会议，对活动过程进行回顾，收集员工反馈意见，为以后活动的改进提供参考。
以上为单位篮球赛活动方案，希望能够顺利开展，为公司带来更多的活力和团队凝聚力。
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单位组织篮球比赛方案公司组织篮球比赛方案为丰富公司员工的业余生活，特组织筹备20XX年度公司内部篮球比赛，怎么写比赛活动方案?本站今天为大家精心准备了单位组织篮球比赛方案公司组织篮球比赛方案,希望对大家有所帮助!单位组织篮球比赛方案公司组织篮球比赛方案一、活动目的：为了促进校团委组织部内部人员的交流，增进部内友谊，加强部内团结，展现组织部部员的风采，进一步扩大校团委组织部的影响力，培养同学们的集体荣誉感，营造团结向上的氛围，通过比赛培养体现同学们团结合作精神，特此举办此次部内篮球赛。
二、活动主题：xx杯沈阳工业大学校团委组织部部内篮球赛三、活动时间：待定四、活动地点：新校区南区篮球场五、参赛方式：以部门为单位，每个部门2支队伍，每支队伍4—5人(3个主力其余替补)。
部长以上级出两支队伍。
每支参赛队要有3名以上的女拉拉队员参与中场活动。
比赛采用淘汰制，赢一场比赛即进入下一轮，输一场则直接淘汰。
共12支队伍六、活动流程：1、比赛前期由各部门组织报名，由部长统一上报主席团，然后由秘书处组织统一进行抽签排序。
2、比赛开始前布置比赛场地，准备好前期工作。
(按人力资源中分工)3、赛前运动员熟悉场地并进行热身，以免比赛中拉伤，各队长参与抽签。
4、比赛开始前，由主持人提示对阵双方入场。
5、比赛开始时，由主持人介绍队员入场(可以想象nba的入场形式)。
各队到齐后联合啦啦队统一喊口号，为自己呐喊。
6、比赛开始后参赛队分上下半区分别对阵，对阵形式按对阵表。
队员身着赞助商统一的服装(有助于为赞助商造势)。
每场比赛规则按《三人制篮球赛竞赛规则》执行。
7、每场比赛中场休息时，由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3秒区定点投篮，每人五次每进一球得一分，全部结束后所得分数算入球队总分。
8、每场比赛结束后，要与对方球员握手或拥抱以表示友好，并向拉拉队员致意。
9、每场比赛后，由主持人宣布结果，并由大会记录。
10、第一轮预赛，每个小组3支队伍打循环赛，分别抽签有一支队伍轮空，另外两只对抗。
决出四强队伍。
进行重新抽签分组，分别对抗。
11、半决赛中两支失败的队伍决出三、四名。
12、半决赛中两支胜利队伍决出冠、亚军。
①、抽签内容②、每场比赛中场休息时，可以有赞助商进行自我宣传或比赛失败队表演节目。
③、比赛中若出现打架事件无论轻重一律开除组织部，并交予公安处处理。
④、每场比赛可以选一个主持人对选手进行介绍。
活跃现场气氛，促进相互认识。
⑤、活动最后根据个人数据评选出一个“最佳投手”，一个“优秀组织者”给予奖励(可以是证书)⑥、赛后组织合影留念⑦;、各部员注意自己带伞，以免中暑⑧、各啦啦队只能给自己队加油，不允许为对方喝倒彩。
七、资源需要(1)、人力资源1、裁判1人/场，计分及犯规次数2人/场2、主持人2名(部内选择)3、赛前布置赛场各部出人(市场拓展、活动策划：座椅和比赛器具的搬运。
秘书处：各部门签到。
信息宣传：条幅展板的布置。
维持会场秩序技术控制、秘书处：现场器材的看管，布置会场。
)4、颁奖礼仪(决赛)5、打扫会场各部出人(集体参加)6、比赛当天各部出人接站。
7、各部门出人领水(2)、物力资源1、海报、条幅、展板、喷绘2、座椅(位嘉宾及主席团提供座位)3、大遮阳伞4、比赛用球10个5、记分牌，裁判用哨6、比赛用水7、比赛服装8、证书两个9、喇叭(最好能有几个)10、打扫卫生工具11、奖品12、照相机或摄像机13、义卖时的桌椅14、队长袖标15、音响，锣鼓16、彩旗(可以为商家宣传)17、会旗18、犯规记录本19、围场地的彩旗(三角形的那种)20、比赛用的抽签纸、箱21、准备创可贴等应急药品三人制篮球赛竞赛规则：除本规则明确规定外，其他一律按中国篮球协会审定的最新《篮球规则》执行。
第1条1—1比赛双方报名为5人，上场队员为3人。
1—2每场比赛30分钟，分上下半时各15分钟。
(决赛阶段除外：时间为40分钟，分上下半场各20分钟。
) 1—3除半决赛、总决赛外，比赛在最后1分钟前，除暂停、球员受伤(需替换时)停止计时表外，其余情况均不停表。
比赛至最后1分钟时，中篮、犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤(需替换)等均停表。
1—4半决赛、总决赛中，比赛中犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤(需替换)等均停表(最后1分钟，中篮也需停表)。
第2条比赛开始2—1双方以掷硬币的形式确定掷界外球。
2—2某队以掷硬币的方式获得掷界外球权后，在随后的所有跳球情况和决胜期比赛开始都将采用球权交替拥有的规则。
2—3比赛开始，在掷界外球区域(中圈弧线内)掷球入场，球被场上队员触及时比赛开始并开动计时表。
2—4如果某一球队在场上准备比赛的队员不足3名，比赛不能开始。
在预定比赛时间开始后5分钟，球队不能到场或不能使3名队员入场开始比赛，则该球队被判因弃权而告负(比分计为5：0)。
第3条攻守转换、掷球入界3—1每次投篮命中后，都由对方掷界外球。
3—2所有交换发球权的情况(如违例、界外球及投篮命中后)均在掷界外球区域发球，发球队员必须将球掷给队友(不能递交)，不能直接投篮或运球，否则为违例。
所有掷界外球的情况都必须在掷界外球的区域(中圈弧线内)由裁判员递交球。
3—3守方队员断球或抢到篮板球后，必须将球运(传)出3分线外，(持球队员的双脚必须踏在3分线外)方可组织反攻，否则判进攻违例。
凡在本条攻守转换中出现的违例，交换掷界外球权。
第4条违犯4—124秒违例的规则改为20秒。
4—2比赛中，队员个人技术犯规和侵人犯规累计达4次，以及个人技术犯规累计达2次者将被罚出场。
被罚出场的队员本场比赛任何情况下不得再重新替换上场。
4—3每个球队每场比赛犯规累计达6次则由对方执行2次罚球。
4—4在2分投篮区投篮投中得1分，在3分投篮区投篮投中得2分。
如对正在做投篮动作的队员犯规如投中不加罚，不中由被侵犯的队员依据规则1次或2次罚球。
在最末一次或仅有的一次罚球后，无论罚中与否都由对方掷界外球开始比赛。
4—5队员技术犯规罚则是1次罚球和1次掷界外球;队员违反体育道德的犯规罚则是1次罚球和1次掷界外球，如果违反体育道德的犯规是对正在做投篮动作的队员犯规，如果球未中，依据规则执行1次或2次罚球和1次掷界外球，如果球中篮则得分有效，不判给罚球，判给得分队1次掷界外球;(出现打架等恶劣情况的立即取消比赛资格)第5条替换5—1只能在停止计时表的情况下和有队员被罚出场时，进行替换。
5—2如有队员受伤流血，必须立即替换下场，妥善进行包扎后经临场裁判检查认为对比赛无妨碍时方可重新替换上场。
5—3被罚出场的队员任何情况下不得再重新替换上场。
第6条暂停只有决赛阶段才能暂停，每队可以暂停两次，时间为30秒。
第7条得分相等和决胜期比赛时间终了，以得分多者为胜方。
如双方得分相等，则加1分钟决胜期，如果决胜期仍得分相等，则以3对3依次罚球的形式决胜，某队领先即为胜方，比赛结束。
第8条其它规定8—1比赛中，队长是场上唯一发言人。
8—2比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终决定。
一、宣传方式1、横幅：“三人制”篮球赛期间，将全程在学校赛场指定位置悬挂宣传横幅，(横幅内容为“三个制”篮球赛内容和公司的相关宣传——赞助商名称)。
我们比赛场地选择在人流比较大路边操场，贵公司宣传的成效会更加明显。
2、前期宣传：我们将在“三人制”篮球赛的前期宣传海报中点明贵公司为赞助单位。
3、队服：所有参赛篮球队的队服将在醒目位置标注贵公司名称或标志，对贵公司进行有利宣传。
(参赛选手的队服由贵公司提供)4、其他宣传：“三人制”篮球赛结束后，如能产生积极的效应，愿与贵公司达成长期合作的意向，在组织部其他大型活动中进行不次于“三人制”篮球赛期间的高度、有效宣传，为贵公司营造销售氛围。
二、赞助活动意义1、增加校企间的交流与合作，共同学习，共同发展。
2、扩大公司在各高校影响，通过全面的宣传，提高公司产品在高校的市场占有率。
3、通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益。
4、我们真心的希望能够以此次活动为契机，和贵公司建立更长久的合作关系，我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。
希望我们此次合作愉快。
单位组织篮球比赛方案公司组织篮球比赛方案一、篮球比赛目的通过比赛增强各部门的团队意识，提高集体荣誉感，加强部门间的合作与交流，增强员工体质。
二、篮球比赛报名要求1、篮球比赛报名范围为青岛渤海公司内部所有职工。
2、每队以部门为基本单位报名，每队人数限制在10人，不得使用外援。
3、如本部门人数少于30人，可与其他少于30人的部门联合组队报名。
(是否限定为电仪、机修、榨油、精炼、小包装、贸易、储运、物流、品管、采购、国贸、财务、人事等)4、每位报名人员只可参加一支球队。
5、X月X日前将队长、队员名单及所属部门及队服颜色上报至行政人事部，联系人：XX、XXX、XX邮箱：XXXXXXXXXX7、该比赛暂时只接受男子报名。
三、比赛的安排1、比赛场地：公司二期篮球场。
2、比赛时间：X年X月-X月，具体日期、赛程抽签决定。
(下午或周末)3、比赛采取抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设1名冠军、1名亚军，1名季军，分别给予奖杯和奖金。
(奖金设置80，60，50，现场发放/工资卡)4、比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。
5、每队上场人数为5人，换人不限次数。
四、比赛纪律规定1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。
2、各队严格按要求报名，如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格，违规球队将被判开赛落后10分处理。
3、每队球员尽量统一服装颜色。
进入四强比赛的球队必须穿统一球队服。
(是否公司购两种颜色背心各10套印号码，)4、所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全厂通报。
5、每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。
6、场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者(两次)将被判罚下场。
比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。
7、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。
五、比赛规则1、比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。
2、凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮2次。
3、凡被判罚技术犯规的，均由对方进行2罚1掷。
4、累计犯规超过6次者将被自动罚下。
(可否取消此条)5、其它参考正式比赛规则。
六、比赛用品及预算奖金，奖杯3个，记分牌，哨子3个，篮球2个，饮用水若干，另备创可贴等外伤药品。
单位组织篮球比赛方案公司组织篮球比赛方案活动背景：秋高气爽，是运动的大好时机。