妇产科岗位职责样本
妇产科岗位职责（通用18篇）
妇产科岗位职责（通用18篇）妇产科篇1职责：1、工作内容涵盖妇科、产科、计划生育等，病房和门诊轮换，有工作经验者优先，能够熟练接生、完成计划生育手术。
2、医患沟通能力和服务意识强。
为人正直、责任心强，作风严谨，工作认真细致。
任职要求：1.全日制普通高校毕业，临床医学本科(五年制)或以上医学专业学历，临床医学相关专业方向，具有中华人民共和国的医师资格证书和医师执业证书;2.主治以上职称，初级职称20xx年以后毕业者需持规培证;3.具备国内二级医院3年或以上临床相关专业工作经验者可优先考虑;4.具有较为丰富的医疗工作经验，有较强的组织、协调能力，熟悉医疗、护理工作的基本常规和管理的基本规律。
妇产科岗位职责篇2职责：1、对会所产后妈妈和宝宝查房。
2、及时对异常情况处理。
3、必要时参与公司相关议题会议。
4、为公司发展提供建议。
任职要求：1、本科以上学历，妇产科、产科、新生儿科等相关医生专业毕业。
2、精通产后妈妈医学护理、新生儿宝宝医学护理相关专业知识和经验，能独立对产后妈妈、新生儿宝宝进行观察、诊断及处理，所在行业的专家人才，有三甲医院的工作经历优先考虑。
3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力，让客户能感受权威性和专业水准。
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
5、工作弹性，可按实际排班查房。
妇产科岗位职责篇3一、在总经理领导下，负责组织本科的医疗、教学、科研、行政管理等方面工作.二、领导全科认真完成年度目标和工作任务，确定医师值班、会诊、出诊、定时查房，组织对重危、疑难病例讨论，妇产科疾病的诊断治疗，参加危重病人的抢救。
三、负责制定本科，并组织实施，督促各项的贯彻落实，按期总结汇报工作。
四、负责加强对全科人员的职业道德教育，改善服务态度，提高医疗质量，检查督促全科人员严格医疗技术操作常规，防止差错事故的发生。
五、组织全科人员学习运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，提高医疗质量。
妇产科护士岗位说明书
妇产科护士岗位说明书一、岗位概述妇产科护士是医疗团队中不可或缺的一员，主要负责为孕产妇和新生儿提供全面、专业、细致的护理服务。
其工作场所通常在医院的妇产科病房、产房和妇产科门诊等区域。
二、岗位职责（一）产前护理1、协助孕妇进行产前检查，包括测量体重、血压、宫高、腹围等，记录相关数据并及时向医生报告异常情况。
2、为孕妇提供孕期保健知识，如饮食指导、运动建议、心理调适等，解答孕妇的疑问和担忧。
3、协助医生进行产前诊断和治疗，如胎心监护、羊水穿刺等，做好术前准备和术后护理。
（二）产时护理1、在产妇分娩过程中，密切观察产程进展，包括宫缩情况、宫口扩张程度、胎先露下降情况等，及时向医生报告异常。
2、为产妇提供心理支持和安慰，鼓励产妇保持良好的心态，指导产妇正确运用呼吸和用力技巧，促进分娩顺利进行。
3、做好接产准备工作，包括准备产包、消毒器械等，协助医生进行接生，处理新生儿的脐带和胎盘。
（三）产后护理1、观察产妇产后的生命体征和身体恢复情况，如子宫收缩、恶露排出、伤口愈合等，及时发现并处理异常情况。
2、为产妇提供产后康复指导，包括饮食营养、母乳喂养、产后运动等，帮助产妇尽快恢复身体机能。
3、对产妇进行心理护理，关注产妇的情绪变化，预防产后抑郁的发生。
（四）新生儿护理1、对新生儿进行全面的身体评估，包括体重、身长、头围、胸围等，记录新生儿的基本信息。
2、做好新生儿的日常护理工作，如沐浴、抚触、脐带护理、皮肤护理等，保持新生儿的清洁和舒适。
3、指导产妇和家属正确喂养新生儿，包括母乳喂养和人工喂养的方法和注意事项，观察新生儿的吃奶情况和大小便情况。
（五）病房管理1、保持病房的整洁、安静和舒适，定期进行消毒和通风，为产妇和新生儿提供良好的住院环境。
2、管理病房内的医疗设备和物资，定期进行检查和维护，确保设备的正常运行和物资的充足供应。
3、协助护士长进行病房管理工作，如安排床位、办理出入院手续、书写护理病历等。
（六）健康教育1、为产妇和家属提供健康教育，包括产前、产时、产后的注意事项，新生儿护理知识，避孕方法等，提高产妇和家属的健康意识和自我保健能力。
妇产科岗位职责精选15篇
妇产科岗位职责精选15篇妇产科岗位职责1岗位职责：1、在科主任的领导下，负责妇产科住院部手术等医疗、教学等工作；2、担任住院部、门诊、妇产科的值班工作；3、向上级医生或领导及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情变化，提出转科、转院或者出院意见；4、随时了解病人的思想和生活情况，征求病人对医疗及工作工作的意见，做好病人的思想工作，对下级医生的`工作要督察，指导护士进行各种重要的检查和治疗进行护理，承担教学责任。
任职要求：1、妇产科专业，初级及以上职称；2、有2甲及以上医院工作经历，并在民营医院从事过相关工作；3、大专及以上学历，持有医师执业证且能变更，有母婴保健证；妇产科岗位职责2职责：1、根据公司制定的疾病诊疗规范为客户提供高品质医疗服务;2、尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私，详细真实的`告诉患者病情;3、参加公司组织的培训、考核及其他学术活动;4、参与公司各种诊疗规范和专业文档的制定与完善;5、参与公司的专业领域决策。
任职要求：1、国内外知名医科大学硕士及以上学历，主治医师以上职称;2、国内知名三甲医院、私立门诊或国外5年以上本专业临床工作经验(博士毕业需2年以上临床工作经验)。
3、热爱行医，有良好的医疗的文化理念;4、能独立完成妇产科门诊接诊工作，并能解决各种疑难问题;5、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。
妇产科岗位职责31、在科主任的领导和副主任的指导下，负责门诊、会诊、接诊、出诊工作，做好门诊日志，发现疫情，及时报告、登记并妥善处理；2、认真执行各项规章制度和各项技术操作规程；3、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作；4、学习和运用国内外先进诊疗技术，做好资料积累，及时总结。
妇产科岗位职责41、带领与指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作；2、定期查房并指导急、重、疑难病例的'抢救处理特殊疑难和死亡病例的讨论会诊；3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练；4、担任教学和进修、实习人员的培训工作；5、利用院内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量；6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程；7、指导全科结合临床开展科学研究工作。
妇产科岗位职责范文
妇产科岗位职责范文妇产科是医院中一个非常重要的科室，它负责女性生殖系统和孕产妇的医疗保健工作。
妇产科医生不仅要具备扎实的专业知识，还要有良好的沟通能力和服务意识。
以下是妇产科医生的岗位职责范文：一、基本职责1. 负责妇产科门诊和住院患者的诊断、治疗和咨询工作。
2. 根据患者的病情制定合理的治疗方案，并进行相应的手术或治疗。
3. 参与妇产科的科研工作，不断更新和提高自己的医学知识。
二、患者管理1. 认真听取患者的主诉，进行详细的病史询问和体格检查。
2. 根据检查结果，向患者解释病情，提出治疗建议，并取得患者的同意。
3. 负责患者的病历记录，确保信息的准确性和完整性。
三、医疗安全1. 严格遵守医疗操作规程，确保医疗安全。
2. 定期参加医疗安全培训，提高自身的医疗安全意识。
3. 发现医疗隐患时，及时采取措施，防止医疗事故的发生。
四、团队协作1. 与团队成员保持良好的沟通，共同为患者提供优质的医疗服务。
2. 参与科室会议，就医疗问题进行讨论，提出建设性意见。
3. 协助科室领导进行科室管理，参与制定和执行科室规章制度。
五、继续教育1. 定期参加专业培训和学术会议，了解妇产科领域的最新发展。
2. 通过阅读专业书籍、期刊等，不断丰富自己的专业知识。
3. 鼓励和指导年轻医生进行学习和成长。
六、患者教育1. 向患者提供健康教育，帮助她们了解疾病预防和自我保健的方法。
2. 教育患者正确理解疾病，提高她们的依从性和满意度。
3. 通过健康讲座等形式，普及妇产科健康知识。
七、社会责任1. 参与社区健康服务，为社区居民提供妇产科健康咨询。
2. 参与公共卫生事件的应急处理，如疫情控制等。
3. 积极参与公益活动，提高公众对妇产科健康的认识。
妇产科医生的工作是充满挑战的，需要医生具备高度的责任心和专业精神。
通过不断学习和实践，妇产科医生可以为患者提供更高质量的医疗服务，为社会做出更大的贡献。
产科岗位职责(15篇)
产科岗位职责(15篇)产科岗位职责1职责1、负责门诊妇产科常见病的诊治;2、负责产科围产保健;3、负责妇产科住院病人的诊治。
任职资格1、大学本科及以上学历，妇产科系或妇产科专业;2、主治医师以上职称，具有医师资格证书及执业证书，可变更执业地点;3、具有5年二级或以上医院妇产科工作经验，熟悉妇产科各专业常见疾病;4、熟悉与本专业有关的'法律法规，熟悉本专业的技术规范和规章制度;5、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。
产科岗位职责2妇科医师产科医师妇科医师：具备二甲以上综合医院工作经验，并一直在妇科工作，熟悉妇产科b超者优先。
产科医师：具备二甲以上综合医院工作经验，并一直在产科工作，熟悉妇产科b超者优先。
要求：中级职称，临床医学专业妇科医师：具备二甲以上综合医院工作经验，并一直在妇科工作，熟悉妇产科b超者优先。
产科医师：具备二甲以上综合医院工作经验，并一直在产科工作，熟悉妇产科b超者优先。
要求：中级职称，临床医学专业产科岗位职责3生产科：一、根据公司对选厂下达的年度生产计划；编制月生产计划，及日作业计划，组织和管理生产，并全面落实实施。
二、负责制定、修订生产消耗定额，对生产消耗指标及费用的控制情况进行分析评价，进行成本核算，提出改进意见并对执行情况进行监督、检查与考核。
三、准确掌握生产任务状况，合理按排原材料的供需量，保证生产的顺利进行，力求达到最低库存成本。
四、负责生产现场管理，负责所辖各车间生产、安全环保、质量、设备、消耗等事项整体规划，建立健全各车间管理运行体系、核心程序流程。
五、严格执行选厂的品质管理制度和规定，确保生产符合客户要求的产品。
六、加强生产安全、环保管理，不断提高车间主管、员工的安全环保意识，促进各车间做好安全环保工作。
七、合理安排员工培训，包括生产管理，岗位职责，业务技能，管理体系等内容，不断提高员工的个人思想，管理及技术素质。
生产副厂长：一、协助厂长分管生产、安全工作，对选厂的生产、安全、设备的管理负直接责任。
妇产科岗位职责制度
妇产科岗位职责制度妇产科是医院中一个非常重要的科室，负责管理和治疗与妇女相关的生殖健康问题，包括妇科疾病和孕产妇的护理。
为了确保妇产科工作的高效和顺利进行，需要建立和执行一套明确的岗位职责制度。
以下是一个可能的妇产科岗位职责制度的范例：一、妇科医生：1. 为患者提供全面的妇科医疗服务，包括常规妇科检查、诊断和治疗。
2. 执行妇科手术，如子宫切除术、卵巢囊肿切除术等。
3. 咨询和解答患者的妇科健康问题，并提供健康教育和指导。
4. 参与科研和学术活动，不断更新和提高自己的专业知识和技术水平。
5. 协助培训和指导妇产科住院医生和护士。
二、妇产科住院医生：1. 负责每日病房查房和病情评估，制定并执行治疗方案。
2. 提供产前咨询和孕产妇护理，包括产检、产程监测和分娩过程的协调管理。
3. 协助医生进行妇科手术，提供术前和术后的护理和监测。
4. 参与孕产妇的健康教育和指导，包括孕期保健、分娩知识和产后恢复等。
5. 参与科研项目和学术讨论，提高自己的医疗水平和科研能力。
三、妇产科护士：1. 负责医生的诊疗工作，包括患者的预约、病历记录和病情观察。
2. 协助医生进行各种妇科检查和治疗，如宫颈涂片、人工授精等。
3. 提供孕产妇的护理和服务，包括血压测量、胎心监测和分娩过程中的协助。
4. 教育和指导患者和家属关于妇产健康和护理的知识和技巧。
5. 负责管理和维护妇产科的医疗设备和器械，确保其安全和有效的使用。
四、助产士：1. 负责管理和协调孕妇的分娩过程，提供分娩指导和援助。
2. 监测孕妇的分娩进展和胎儿的情况，及时报告给医生，做好产程记录。
3. 协助医生进行产妇和新生儿的生命体征监测和护理。
4. 教育和指导产妇关于母婴健康的知识和技巧，如母乳喂养、新生儿护理等。
5. 参与孕产妇住院期间的护理、转运和家庭康复工作。
五、妇产科行政人员：1. 负责妇产科的行政管理和协调工作，包括人员调配、排班和绩效考评。
2. 协助科室领导进行预算编制和资源管理，确保科室运行的高效和经济。
妇科岗位职责(3篇)
妇科岗位职责（3篇）妇科岗位职责（通用3篇）妇科岗位职责篇1中医妇科医师岗位职责职责描述:1.负责月子中心和妇产科住院部查房，中医门诊坐诊。
2.主要针对中医妇科孕前的条理及产后的.中医康复，中医儿童保健。
任职要求:1. 若本科学历，要求中医学或中西医临床或针灸推拿专业;若硕士学历，要求硕士专业为中医妇科或针灸推拿;2. 丰富的中医妇科、中医儿科、或针灸推拿临床经验，主治医师及以上职称，有公立医院经验者优先。
中医妇科医师岗位妇科岗位职责篇2【岗位职责】1、根据病人情况，制定详细的治疗方案;2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保证病人充分理解和同意;3、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案4、认真执行各项规章制度和技术操作常规5、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。
【任职要求】1、硕士学历优先，如经验丰富大学本科亦可;2、持有执业中医师证书，具备妇科临床经验;3、熟悉医疗行业相关法律、法规;4、良好的`职业道德素质和团队精神;【员工福利】1、五险、表现优秀者另有高额奖励;2、包餐，提供员工宿舍;3、旅游、员工生日会等;4、各种节日礼品(春节、端午节、中秋节等);5、外派培训。
妇科岗位职责篇3一、严格遵守门诊各项规章制度和操作规程。
二、中医妇科应以健康发掘、整理提高祖国医学遗产为宗旨，积极提高中医妇科诊疗工作。
三、中医妇科病员的诊断、治疗根据理、法、方、药的原则，突出中医的特点，按中医的理论辨症施治。
四、对特殊的煎药方法及服药时间（或饮食禁忌）医师要向患者家属交代清楚，并在处方上注明，处方签全名。
五、科室全体工作人员以医院利益和科室利益为重，绝对杜绝人情检查，私自收费现象发生，如有特殊情况，必需经相关负责人同意。
六、承担中医妇科学和西医妇科学中的教学工作，院外处方原则上不能转抄，只能供参考，医师未见患者，一律不得开处方和抄方。
七、积极采集民间土、单、验方，进行整理筛选，验证，对确有疗效的要推广应用。
妇产科医生的岗位职责（6篇）
妇产科医生的岗位职责岗位职责:1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;3、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保员工用药安全;4、能独立开展妇科腹部手术;能独立完成常见的妇科、产科手术，会宫腔镜手术;任职资格:1、本科以上学历，中级职称及以上，能变更注册;2、有三甲医院的工作经历优先考虑，可独立值班2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力;3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
妇产科医生的岗位职责（2）1. 诊断和治疗各种妇科疾病和妇科问题，如月经不调、妇科感染、子宫内膜异位症等；2. 孕前、孕中和孕后的妇科咨询和管理，包括建议和指导孕妇在怀孕期间的饮食、锻炼、药物使用等；3. 进行孕产妇的常规妇科检查，包括产前检查、孕期超声检查等；4. 管理妇科手术，如子宫肌瘤切除手术、子宫腺肌病手术、输卵管结扎手术等；5. 为怀孕的妇女进行分娩，包括自然分娩和剖腹产，确保分娩过程安全顺利；6. 诊断和治疗妇科恶性肿瘤，如宫颈癌、卵巢癌等，通过手术、放疗和化疗等方式进行治疗；7. 提供妇科健康教育和咨询，帮助女性了解妇科疾病的预防和治疗方法，以及生殖健康的保护；8. 参与开展科研工作，提高自身医疗水平和推动妇科学的发展；9. 参与医院的临床会诊，与其他科室医生合作共同治疗复杂病例。
总之，妇产科医生主要负责诊断和治疗各种妇科疾病，提供妇科健康管理和一般妇科手术，并肩负着妇女妇科健康宣传和教育的责任。
妇产科医生的岗位职责（3）岗位职责：1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗工作2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故7、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。
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妇产科岗位职责宜兴市红塔医院妇产科岗位职责一、妇产科医师岗位职责（一）、科主任职责1、在院长领导下，完毕医院所交给各项任务，负责本科医疗、教学、科研、防止及行政管理工作。
2、制定本科工作筹划，组织实行，经常督促检查，按期总结报告。
3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完毕医疗任务。
4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时解决差错事故。
5、负责组织全科职工再教诲工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、定期查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上问题，定期检查产房、新生儿室工作。
7、拟定医师轮转、值班和内科工作安排，加强病房管理工作，组织领导关于本科对挂钩医疗单位技术指引工作。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员培训工作，组织并担任临床教学。
10、协助做好筹划生育工作。
11、副主任协助主任负责相应工作。
（二）、主任医师职责1、在科主任领导下，纯熟掌握本专业技术原则，指引全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指引急、重、疑、难病例诊断、急救和治疗。
3、定期参加门诊工作，依照科内安排，参加会议、出诊。
4、指引本科下级医师做好各项医疗工作，有筹划地开展基本功训练。
5、掌握本科范畴内国内外学术动态，不断吸取、运用新技术指引临床实践。
6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。
7、副主任医师参照主任医师职责执行。
（三）、主治医师职责1、在科主任和主任、副主任医师指引下进行医疗、教学及科研工作。
2、每日查房，带领并指引住院医师进行医疗、教学及科研工作。
3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其他重要问题应及时解决，并向科主任报告。
4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等关于工作。
5、参加病房临床病例讨论，检查修改下级医师书写医疗意见及各项记录，决定病人出院、订立并检查出院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。
7、担任临床教学,指引进修生及实习医师工作。
8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳病人，应重点巡视、重点检查和讨论。
设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误记录，检查医嘱执行状况、治疗效果，必要时可请科主任检查指引。
（四）、总住院医师职责1、在科主任和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和寻常医疗行政管理工作。
2、带头执行并检查督促各项制度和技术操作规程贯彻和执行，严防差错事故发生。
3、掌握病员病情变化，病员发生病危、死亡、浮现医疗差错事故或其他重要问题时，会同主治医师及时解决，并向科主任报告。
4、负责组织科室内疑难危重病人讨论、院内会诊、急救和治疗工作，带领下级医师进行晚间查房和巡视工作。
5、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师寻常管理工作。
6、组织病房出院及死亡病例总结讨论并记录，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床运用率及医疗事故、差错登记、记录、报告工作。
7、负责排班及书写各种手术告知单，安排业务学习。
8、执行24小时值班，并严格督促检查交接班工作。
9、总住院医师工作结束，做个人小结、业务上初步达到主治医师水平。
（五）、住院医师职责1、在科主任和主治医师指引下负责一定数量医疗工作，新毕业医师（三年内）实行住院医师值班，担任住院、门急诊值班工作。
2、带领实习医师对病员进行检查，诊断及治疗，书写医嘱，并检查医嘱执行状况，每日巡视病人至少2次，对危重症病人应多次巡视并做好记录。
3、书写病历（第一年写大病历，后来写入院录）应于病人入院24小时内完毕。
及时检查和修改实习医师病历记录、病程录及其她各项记录，及时完毕出院病案小结并将病案整顿编号交上级医师审查。
4、及时向上级医师报告诊断及治疗上困难以及病情变化，撰写会诊、转科、出院等记录。
5、住院医师对所管病员全面负责，在下班前做好交接班工作，对需要特殊观测重症病人除书面交班外，用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时，应详细报告病员病情会诊状况，并记录巡诊后意见，临床病例讨论会上要报告病历。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，指引或亲自操作各种重要检查和治疗，严防差错事故发生，如发生差错应及时向科主任报告并积极登记。
8、有危重病人时无论家住院内院外，必要等接班者到位后才干拜别。
如因交接班不严而发生差错事故，要追究责任。
9、住院医师期间（毕业后次年）参加全院“住院医师继续教诲”轮转。
10、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、筹划生育组织轮转，每年轮转结束后须进行学习、工作小结，交本科上级医师订立意见后交科室保管，作为晋升时参照。
二、护理岗位职责（一）、护士长岗位职责1、在护理部主任领导下开展工作，负责本病区护理业务组织领导和科研教学、病房管理和病房内外联系。
2、有筹划地安排病房日、周、月、年工作重点。
检查、指引办公室护士及责任组长工作。
3、每日依照病人数量及病情需要合理排班。
4、参加并组织危重病人急救工作，参加大手术或新开展手术前、疑难病例、死亡病例讨论。
5、积极开展新技术，新业务及护理科研工作。
组织领导护理人员业务学习和技术培训，并督促实行增进母乳饲养办法。
6、教诲本病房护理人员加强责任心，遵守劳动纪律，提高护患沟通技能，及时协助解决护理人员反映困难和问题，充分发挥团队精神和慎独精神。
7、负责病房医疗器械，医疗表格及文献、日用品领取、保管，检查和维修。
8、定期召开工休座谈会，征求意见改进工作。
9、定期与科主任、科护士长及护理部协调沟通，研究护理工作存在问题，及时制定对策，做好工作总结。
10、定期考核科室工作人员工作质量。
每周检查母乳饲养指引及贯彻工作，每半年分析工作中存在问题并及时整治。
（二）、总责任护士职责1、听取夜班交班报告和床头交接班。
2、熟悉本组病人病情及危重病人病情进展、治疗和护理工作，参加并指引护士实行护理筹划，检查护理办法贯彻状况及母乳饲养状况。
3、定期检查护理病历质量。
4、积极开展新技术，新业务及护理科研工作。
负责护理人员业务学习和技能培训。
5、依照病区内护理人员带教能力、工作经验、职称，合理安排护生带教。
6、负责指引实习生带教工作。
定期进行实习讲座，教学查房，负责出科考核，及时与带教教师沟通，完毕出科小结鉴定。
7、理解实习生思想和工作状况，及时发现问题，积极采用应对办法。
8、协助护士长做好病房管理工作，对发现和存在问题要及时反馈给护士长，以便得到解决。
（三）、主班护士岗位职责1、在护士长领导下开展工作，听取夜班交班报告和床头交接班，参加晨晚间护理。
2、核对夜班和中班医嘱及重危病人护理记录，核对日报表。
3、录入医嘱、打印治疗单、输液单、交治疗室护士及责任护士执行，必要时亲自执行。
4、打印催款单交管床医生。
5、办理出入院手续，简介住院有关内容，同步做好母乳饲养宣教。
6、负责出院病历质量控制。
7、解决各类检查单及检查申请单。
8、记录更改护理级别和饮食种类，交责任护士。
9、书写交班报告，保持护士办公室清洁整洁，进行交接班。
（四）、责任护士职责1、在护士长领导下开展工作，翻阅关于医疗及护理记录，理解分管病人病情和治疗。
2、听取交班报告。
参加分管病人床头交接班。
3、依照病人护理级别进行晨晚间护理，评估病人。
4、负责病人（注射、给药、输液、雾化吸入等）治疗工作，观测用药效果和不良反映，进行健康教诲。
5、接待新病人、做好入院评估、入院教诲，24小时内完毕护理病历。
6、依照护理筹划贯彻护理办法，进行护理评估。
实行增进母乳饲养办法。
7、执行分级护理，巡视病房，观测病情，及时做好护理记录。
8、及时做好围手术期护理。
9、做好实习护士临床带教工作，指引护生书写护理病历并修改。
10、督促护理员做好各项工作。
（五）、治疗室护士岗位职责1、参加早会、听取夜班报告。
2、清点治疗用物及急救室药物和物品。
3、更换所有预解决消毒液。
4、核对大型输液，配制药液。
5、负责所有治疗、护理、急救、监护用品供应及消毒、保养与保管。
6、负责治疗室、换药室、急救室整洁、消毒与登记。
7、负责药物领取、保管、定期检查药物质量，过期药物及时退还药房。
8、摆放并核对次日长期输液。
9、与小夜班护士做好交接班工作。
（六）、中班护士岗位职责1、执行责任护士职责。
2、协助治疗护士配制药液。
3、与主班护士共同核对医嘱，协助主班护士整顿出院病历。
4、测绘10：00、14：00体温、脉搏等。
5、核对查房后医嘱，负责中午病人所有治疗和护理。
及时指引产妇做好母乳饲养。
6、收治急诊病人，完毕入院评估。
7、做好与日班交接工作。
（七）、小夜班护士岗位职责1、提前15分钟上班，清点物品、药物，检查急救物品性能。
2、阅读交班报告，进行床头交接班工作，理解危重病人病情。
3、翻阅关于医疗及护理记录。
4、解决晚间医嘱，接受急诊病人，并书写护理病历。
5、按护理级别规定，定期巡视病房，严密观测病情，必要时告知医生并做好记录。
6、核对下午医嘱，负责晚间病人所有治疗和护理，做好手术病人术前准备。
7、核对化验单，做好各项检查标本登记，为大夜班做好准备工作。
8、督促探视者离开病房，准时熄灯，观测病人睡眠状况。
9、24：00记录日报表。
10、书写交班报告，与大夜班护士做好交接班工作。
（八）、大夜班护士岗位职责1、清点物品、药物，与小夜班护士做好交接班工作。
2、翻阅关于医疗及护理记录。
3、核对小夜班医嘱及次日长期输液。
4、解决夜间医嘱，接受急诊病人，并书写护理病历。
及时指引产妇做好母乳饲养。
5、执行分级护理，巡回病房，观测病情，做好记录。
6、负责所有病人治疗与护理。
7、理解病人睡眠状况。
8、做好手术前准备，并备齐病历、X片、术中用物、术中用药。
与手术室人员做好交接工作。
9、记录记录各种引流量，留取血、尿、便等标本。
10、做好治疗室、换药室和急救室消毒登记工作。
11、书写交班报告，与日班护士交接班。
（九）、助产士职责1、在护士长领导和医师指引下进行工作。
2、负责正常产妇接产工作，协助医师进行难产接产工作，做好接产准备，注意产程进展和变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应及时采用紧急办法，并报告医师。
适时做好产妇母乳饲养宣教及指引。
3、经常理解分娩先后状况，严格执行技术操作常规，注意保护会阴及妇婴安全，严防差错事故。
4、保持产房整洁，定期进行消毒。
5、做好筹划生育围产期保健和妇婴卫生宣教工作，并进行技术指引。
6、负责管理产房药物器材。
7、依照需要，负责孕期检查、外出接产和产后随访工作。
8、指引进修、实习人员接产工作。